(Provincia) Illes Balears

Transcripción

1 (Provincia) Illes Balears

2 Observatorio de las Ocupaciones 2011 Informe del Mercado de Trabajo de los JÓVENES Illes Balears Datos 2010 Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, Madrid Equipo de Trabajo de la

3 ÍNDICE POBLACIÓN 3 AFILIACIÓN. 4 CONTRATACIÓN REGISTRADA 5 DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS OCUPACIONES. 14 GLOSARIO DE TÉRMINOS... 18

4 POBLACIÓN Distribución de la población Población provincial total: Las cifras de población proceden del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2010, aprobado por Real Decreto 1612/2010, de 7 de diciembre (B.O.E. nº 311, de 23 de diciembre). Desde el año 2006 el porcentaje de jóvenes menores de 30 años ha ido descendiendo del 36% al 34,16% actual. Aunque sigue siendo superior al porcentaje nacional (32,71%). Jóvenes 34,16% Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero Población por sexo y tramos de edad Tramos % variac. Hombre Mujer Total edad 2010/09 < ,46 16 a ,09 20 a ,87 25 a ,82 Total ,91 Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero La variación producida en el último año ha seguido el mismo patrón que la variación a nivel nacional. El único tramo de edad que ha crecido en ambos casos es el de menores de 16 años. El descenso de la población de menores de 30 años es ligeramente superior a nivel nacional, un 1,06%. Evolución anual ( ) Comparando con el año 2006, la población de jóvenes menores de 30 años ha aumentado un 4,84%. Sin embargo, en el último año ha descendido un 0,91%. El resto de la población, desde el 2006, ha crecido en un 13,66%, aunque en el último año la subida ha sido la más baja de estos últimos cinco años, un 1,97%. Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero

5 AFILIACIÓN Distribución de la afiliación Afiliación provincial total: Los datos de afiliación han sido facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre de El porcentaje de jóvenes menores de 30 años es significativamente inferior en Illes Balears, 16,85%, que a nivel nacional, 20,77%. Jóvenes 16,85% Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre Jóvenes de alta en Seguridad Social Tramos % variac. Hombre Mujer Total edad 2010/09 16 a ,41 20 a ,08 25 a ,23 Total ,84 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre El descenso de jóvenes de alta en Seguridad Social es mayor en Illes Balears que en el total de España (7,77%). Evolución anual ( ) Desde el año 2006 al 2010 la variación del colectivo de jóvenes ha sido del -34,99%, mientras que el colectivo de 30 años o más únicamente ha descendido un 1,18% Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre Afiliación por tramo de edad y régimen de cotización Tramos edad R. General R. E. Autónomos R. E. Agrario R. E. Mar R. E. Empleados Hogar 16 a a a Total Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre

6 CONTRATACIÓN REGISTRADA Distribución de la contratación Total provincial contratos: Jóvenes 41,76% Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados a lo largo de 2010 en los servicios públicos de empleo y que han tenido como destino la provincia de Illes Balears; en este informe, solo se han considerado los contratos iniciales y las conversiones (se han excluido las adscripciones). La explotación de datos se ha realizado a través de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal. El porcentaje de contratación de jóvenes en Illes Balears es superior a la media nacional, 40,27%. Contratos por tramos de edad y sexo Tramos % variac. Hombre Mujer Total edad 2010/09 16 a ,02 20 a ,22 25 a ,84 Total ,98 A nivel nacional, comparando con el año 2009, el descenso de contratos a menores de 30 años ha sido significativamente menor, -0,20%, concentrándose la bajada en el tramo de edad de 16 a 19 años (-10,25%). Evolución anual ( ) El mayor descenso en la contratación se produjo del año 2008 al 2009, 23,29%, y el menor del año 2009 al 2010, 1,98% Desde el año 2008 el porcentaje de contratación de jóvenes es superior a la media nacional. Contratos Personas contratadas Variación anual (mismo mes año anterior) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic -11,83-10,63-7,66-1,16-2,09-2,34-4,88-1,21 1,81 0,54 2,67 11,44 Los tres meses con mayor número de contratos en este colectivo fueron mayo (15.458), junio (17.087) y julio (18.006), aunque supusieron un descenso con respecto al año En el mes de agosto de 2010 hubo contratos más que en el mismo mes del año anterior. 5

7 Contratos por nivel formativo y sexo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones Hombre Mujer 28 En Illes Balears, así como a nivel nacional, las mujeres tienen un nivel formativo más alto que los hombres. Sin embargo, ambos, hombres y mujeres, tienen un nivel significativamente más bajo que el porcentaje nacional. Por ejemplo, hay un 13,53% de titulados en FP a nivel nacional frente al 10,26% en Illes Balears. Y de universitarios hay un 14,07% frente al 7,47% de nuestra comunidad. Evolución anual por sectores ( ) En estos últimos cinco años los sectores que más han bajado en contratación de menores de 30 años son Construcción (-65,91%) e Industria (-56,98%). Desde el año 2008, en que se agudizaron las caídas de contratos, el año 2010 ha sido el más favorable, con un ligero repunte de la contratación en el sector Servicios (0,32%). Agricultura Industria Construcción Servicios Actividades económicas más relevantes Actividades económicas (1) Contratos jóvenes Tasa Jóvenes Servicios de comidas y bebidas ,88 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,17 Actividades sanitarias ,11 Actividades relacionadas con el empleo ,40 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento ,81 Educación ,52 Actividades de alquiler ,43 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y ,23 Otros iservicios l personales ,15 Publicidad y estudios de mercado ,09 (1) Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas, que superando la tasa provincial de contratación del colectivo (41,76 %), presentan mayor número de contratos. 6

8 Contratos según modalidad y sexo Tipo de contrato Hombre Mujer Total % variac. 2010/09 Indefinido ordinario (bonificado/no bonificado) ,29 Indefinido fomento contratación fci ,41 Indefinido personas con discapacidad. Ordinarios ,57 Indefinido personas con discapacidad fci ,00 Conversión ordinaria ,95 Conversión fci ,73 Obra o servicio ,25 Eventual circunstancias de la producción ,30 Interinidad ,80 Temporal personas con discapacidad ,89 Sustitución jubilación anticipada ,62 Relevo ,24 Prácticas ,59 Formación ,78 Otros ,66 Total ,98 Tasas de estabilidad y temporalidad 88, ,42 89,1 90,43 11, ,58 10,9 9, En el 2010, la tasa de estabilidad del colectivo de menores de 30 años en Illes Balears es significativamente mayor que la tasa a nivel nacional del mismo colectivo (7,86%). Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad Rotación de la contratación Nº contratos Nº personas contratadas De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Un 65,12% ha tenido un contrato, un 28,69% ha tenido dos o tres contratos, un 5.54% ha tenido de cuatro a 10 contratos y un 0.65% once o más contratos en un año. 7

9 Contratos según jornada laboral y sexo Completa Parcial Fija Discontinua Hombre Mujer En Illes Balears, un 68,54% de los hombres menores de 30 años consiguen un contrato a jornada completa, frente al 55,87% de las mujeres en su misma situación. A tiempo parcial se invierten los papeles, siendo superior el porcentaje de mujeres que tienen un contrato a tiempo parcial. A nivel nacional la diferencia es aún mayor. Un 73,80% de los hombres del colectivo tienen un trabajo a tiempo completo frente al 54,82% de las mujeres del mismo colectivo. Movilidad de los trabajadores Se considera movilidad entre provincias al hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias. El saldo que aparece en la tabla siguiente refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores jóvenes.foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores jóvenes que viven en la provincia y se desplazan para trabajar. El signo de este saldo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor. Nº contratos * Tasa % variac. 2010/09 Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen ,35 10,33 10,34-6,76 0,14 * Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,08 % del total de la contratación de jóvenes a nivel provincial. Entran PROVINCIA DE ORIGEN Salen PROVINCIA DE DESTINO Barcelona Barcelona Madrid Madrid Granada Valencia Valencia Murcia Sevilla Las Palmas Malaga Granada Alicante/Alacant Alicante/Alacant Cádiz Málaga Jaén Sevilla Córdoba Santa Cruz de Tenerife 249 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año

10 El saldo entre los que entran y los que salen sigue siendo positivo un año más, aunque ha descendido considerablemente desde el año Han entrado 691 jóvenes menores de 30 años menos y han salido 19 más. En cuanto a las provincias hacia las que ha habido un mayor incremento de jóvenes que han ido a trabajar son: Almería (39,05%), Lleida (30,64%), Madrid (12,60%), Granada (12,35%) y Málaga (10,78%). Respecto del 2009 las provincias de donde ha habido un mayor incremento de desplazamiento hacia Illes Balears son: Málaga, con un 27,34% más y Madrid con un 16,49%. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial Actividad económica Entran Contratos % sobre total Actividad económica Salen Contratos % sobre total Servicios de alojamiento ,87 Actividades relacionadas con el empleo ,75 Servicios de comidas y bebidas ,33 Servicios de comidas y bebidas ,04 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 978 7,38 Publicidad y estudios de mercado 897 6,78 Comercio al por menor, excepto de Actividades sanitarias 970 7,31 vehículos de motor y motocicletas 855 6,47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 835 6,30 Actividades sanitarias 688 5,20 Actividades administrativas de oficina y Actividades relacionadas con el empleo 489 3,69 otras actividades auxiliares a las empresas 577 4,36 Construcción de edificios 470 3,54 Educación 577 4,36 Actividades de construcción especializada 393 2,96 Actividades de alquiler 525 3,97 Actividades de alquiler 389 2,93 Servicios de alojamiento 503 3,80 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos 234 1,76 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 493 3,73 De las actividades económicas con mayor movilidad de jóvenes que han venido a Illes Balears únicamente dos de ellas han sufrido un incremento con respecto al año pasado: Actividades de alquiler, con un 72,12% más y Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento, con un 5,62%. En cuanto a las actividades económicas con mayor movilidad de jóvenes que han salido de nuestra Comunidad Autónoma que han tenido un incremento son: Comercio al por menor, 14,46%, Actividades relacionadas con el empleo, 12,15%, Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas, 10,96%, Actividades sanitarias, 4,72%, y Servicios de comidas y bebidas con un 3,11%. 9

11 EMANDANTES DE EMPLEO PARADOS DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS Distribución de los parados Total parados en la provincia: Jóvenes 27,44% Parados por tramos de edad y sexo Tramos % variac. Hombre Mujer Total edad 2010/09 16 a ,56 20 a ,86 25 a ,62 Total ,63 Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o, si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). Los datos proceden de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal. A nivel nacional, el porcentaje de jóvenes parados es menor, un 22,86%. Al comparar con el año 2009, en Illes Balears se ha producido un descenso de este colectivo, sobre todo de hombres, % frente al -3,99% de mujeres. Y a nivel nacional las mujeres paradas han aumentado un 1.32% frente al descenso de los hombres de un -7,08%. Evolución anual ( ) Entre el año 2007 y el 2008 se produjo la mayor subida de demandantes parados (48,62%) y demandantes no parados (28,93%). Del 2009 al 2010 se ha producido un descenso de ambos colectivos, 7,63% de demandantes parados y 0,28% de demandantes no parados. Parados No Parados Variación anual (mismo mes año anterior) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic -2,23-3,61-4,45-7,63 14,54 16,02 12,32 11,31 11,07 7,97 5,02 0,36 Salvo un pequeño incremento en febrero, desde enero ha ido descendiendo el número de demandantes parados menores de 30 años. A nivel nacional, la tendencia ha sido la misma. El colectivo de demandante parados con experiencia, con empleo anterior, es el que ha descendido, 8,85%; mientras que los que no han tenido empleo anterior se han incrementado considerablemente, 18,70%. 10

12 Parados por nivel formativo y sexo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P. Grado Superior de F. P. Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones Hombre Mujer Un 29.31% de los parados de este colectivo no tiene ninguna titulación (32,93% hombres y 25,20% mujeres) y un 44,35% está graduado en ESO (46,49% hombres y 41,92% mujeres). Al tener las mujeres un nivel formativo más alto, también hay más mujeres paradas dentro de los colectivos con FP y Universitarios. Evolución anual por sectores ( ) Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios Este último año, los parados sin empleo anterior es el colectivo que más ha aumentado, un 18,70%. Únicamente han subido también los parados en el sector de Agricultura y Pesca, 2,48%. El resto de sectores han bajado, con el sector de la construcción a la cabeza, 25,15%. En los últimos cinco años se han incrementado los parados en todos los sectores, principalmente los parados sin empleo anterior. Parados según antigüedad de la demanda y tramos de edad Antigüedad de la demanda Tramos edad % variación Total 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años 2010/09 Menor o igual a 1 mes ,23 De 1 a 3 meses ,52 De 4 a 6 meses ,34 De 7 a 12 meses ,32 De 13 a 24 meses ,93 Más de 24 meses ,35 Total ,63 Los parados con una mayor antigüedad representan un 1,90% del total del colectivo, siendo los de 25 a 29 años los de mayor peso en el grupo, un 2,59%. Desde el 2009, a nivel nacional también han aumentado los parados con más de 24 meses de antigüedad (98,42%) y los que tienen una antigüedad entre 13 y 24 meses (11,65%). 11

13 Parados de larga duración (PLD) Total jóvenes parados en la provincia: Los parados de larga duración son aquellos demandantes en situación de paro, cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días. A nivel nacional, el porcentaje de PLD en este colectivo es significativamente mayor, un 17,49%, Jóvenes PLD 11,08% Parados de larga duración por tramos de edad y sexo Tramos % variac. Hombre Mujer Total edad 2010/09 16 a ,03 20 a ,65 25 a ,28 Total ,31 De las mujeres PLD un 65,72% tiene entre 25 y 29 años y un 4,58% entre 16 y 19 años. Entre los hombres el porcentaje es de un 61,30% y 6,94% respectivamente. A nivel nacional, la distribución es semejante. Evolución anual de parados de larga duración por sectores ( ) Desde el 2009, el colectivo de PLD sin empleo anterior es el que ha sufrido un mayor aumento, 167,21%. Comparando con el 2006, la mayor subida se ha producido en el sector de la Construcción, que representa un 19,42% del colectivo de PLD menores de 30 años. Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios 12

14 Beneficiarios de prestaciones Total beneficiarios en la provincia: Jóvenes 19,98% Un 83,47% de los parados menores de 30 años son beneficiarios de prestaciones, frente al 91,71% del resto de parados. Beneficiarios de prestaciones por tramos de edad y sexo Tramos % variac. Hombre Mujer Total edad 2010/09 16 a ,44 20 a ,93 25 a ,99 Total ,18 Un 60,88% de los beneficiarios menores de 30 años tienen entre 25 y 29 años. Sólo un 3,84% tiene entre 16 y 19 años. Beneficiarios de prestaciones por tipo de prestación económica y tramos de edad Prestación económica Total Tramos de edad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Contributiva Subsidio Renta Activa de Inserción Total Un 56,85% de los jóvenes entre 25 y 29 años cobran prestación contributiva frente al 22,54% del colectivo entre 16 y 19 años. Al comparar por sexos, un 57,21 % de los hombres menores de 30 años perciben prestación contributiva y sólo un 46,49% de las mujeres menores de 30 años lo hacen. 13

15 OCUPACIONES Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante en la contratación DIRECTORES Y GERENTES Ocupaciones (1) Contratos Tasa jóvenes * *(2) TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES Enfermeros no especializados ,75 Profesionales del trabajo y la educación social ,35 Profesores de enseñanza primaria ,00 TÉCNICOS; PROFESIONALES DE APOYO Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento ,68 Instructores de actividades deportivas ,48 Asistentes de dirección y administrativos ,09 EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros ,86 Recepcionistas í f (excepto de hoteles) ,54 Grabadores de datos ,33 TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES Camareros asalariados ,89 Vendedores en tiendas y almacenes ,53 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,00 TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRICOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO *(2) ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIOENS Y MAQUINARIA) Electricistas de la construcción y afines ,36 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor ,22 OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA Y MONTADORES Conductores de motocicletas y ciclomotores ,35 OCUPACIONES ELEMENTALES Peones del transporte de mercancías y descargadores ,61 Peones de las industrias manufactureras ,76 Mozos de equipaje y afines ,82 (1) Se han seleccionado las tres ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que superando la tasa provincial de contratación (41,76 %), presentan un mayor número de contratos de jóvenes. (2) No hay ocupaciones que superen la tasa. * Porcentaje de jóvenes que han suscrito contratos en la ocupación sobre el total de contratos provinciales en esa ocupación. En las ocupaciones que requieren más formación y experiencia la tasa de jóvenes es más baja que la tasa provincial de contratación de jóvenes menores de 30 años. La ocupación en la que hay más jóvenes es Conductores de motocicletas y ciclomotores, ya que probablemente el trabajo consiste en repartidor con dichos vehículos y son los más jóvenes los que realizan estos trabajos; al igual que ocurre con los mozos de equipaje. Destacan las ocupaciones de Enfermeros no especializados, Profesores de enseñanza primaria y las relativas a monitores de tiempo libre y actividades deportivas, en las que los jóvenes superan el 60% de la contratación. 14

16 Temporalidad en la contratación por ocupaciones Ocupaciones con mayor contratación indefinida Ocupaciones Contratos % variac. 2010/09 Ocupaciones con mayor contratación temporal Ocupaciones Contratos % variac. 2010/09 Camareros asalariados ,76 Camareros asalariados ,12 Vendedores en tiendas y almacenes ,12 Vendedores en tiendas y almacenes ,07 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares ,42 Cocineros asalariados 629 2,28 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento Peones del transporte de mercancías y descargadores Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares , ,20 Cocineros asalariados , , ,98 Peones de la construcción de edificios Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento , , ,90 Peluqueros ,91 Albañiles ,83 Grabadores de datos ,14 Peones del transporte de mercancías y descargadores ,33 Albañiles ,76 Enfermeros no especializados ,69 Recepcionistas (excepto de hoteles) 228-9,88 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,29 Peones de la construcción de edificios 209-9,13 Peones de las industrias manufactureras ,06 Bañistas-socorristas ,29 Recepcionistas (excepto de hoteles) ,22 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas Asistentes de dirección y administrativos 191-6,83 Grabadores de datos , ,81 Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes ,48 La contratación indefinida ha bajado en todos las ocupaciones con mayor contratación, menos en la de cocineros asalariados. La contratación temporal ha subido más en las ocupaciones de Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes y Enfermeros no especializados, y ha descendido principalmente en las ocupaciones relacionadas con la Construcción: Albañiles y Peones de la construcción de edificios. 15

17 Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial Ocupaciones Entran Contratos % sobre total Ocupaciones Salen Contratos % sobre total Camareros asalariados ,28 Camareros asalariados ,78 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares ,36 Vendedores en tiendas y almacenes ,46 Vendedores en tiendas y almacenes 977 7,37 Azafatas de tierra 704 5,32 Cocineros asalariados 937 7,07 Enfermeros no especializados 788 5,94 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 305 2,30 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento Peones de las industrias manufactureras 607 4, , , ,29 Enfermeros no especializados 490 3, ,07 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 427 3,23 Albañiles 267 2,01 Cocineros asalariados 368 2,78 Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes 248 1,87 Peones del transporte de mercancías 366 2,77 y descargadores Paradójicamente la ocupación que más trabajadores mueve, saliendo y entrando de la Comunidad, es la misma, aunque el saldo es muy favorable hacia las Illes Balears. La mayor parte de las ocupaciones que atraen trabajadores a Illes Balears tienen que ver con el turismo, que sigue siendo la mayor fuente de trabajo: Personal de limpieza en oficinas y hoteles, Cocineros asalariados y Vendedores en tiendas (que muchas de ellas están en destinos turísticos). Cabe destacar que las ocupaciones que llevan a los trabajadores fuera de nuestra Comunidad son las mismas en algunos casos, con distintos porcentajes, salvo Azafatas de tierra, Peones agrícolas, Peones de las industrias manufactureras y Peones del transporte de mercancías y descargadores. 16

18 Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes parados es más relevante El valor acumulado de los datos presentados en la columna Parados podrá ser superior al total de demandantes parados que figura en el capítulo correspondiente, puesto que una persona puede solicitar trabajo en los servicios públicos de empleo hasta en seis ocupaciones diferentes en su demanda y, por ello, en esta tabla, un mismo demandante puede aparecer reflejado en más de una ocupación. Ocupaciones (1) % jóvenes sobre Parados total * DIRECTORES Y GERENTES *(2) TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES Profesionales del trabajo y la educación social ,40 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación ,21 Diseñadores f ) gráficos y multimedia ,98 TÉCNICOS; PROFESIONALES DE APOYO Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento ,28 Técnicos en electricidad ,70 Instructores de actividades deportivas ,76 EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Recepcionistas (excepto de hoteles) ,95 Recepcionistas de hoteles ,97 Empleados de agencias de viajes ,78 TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES Camareros asalariados ,38 Vendedores en tiendas y almacenes ,20 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) ,55 TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRICOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines ,62 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural ,00 Trabajadores cualificados en la acuicultura 8 50,00 ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIOENS Y MAQUINARIA) Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos ,41 Fontaneros ,74 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor ,70 OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA Y MONTADORES *(2) OCUPACIONES ELEMENTALES Reponedores ,32 Peones del transporte de mercancías y descargadores ,96 Peones de la construcción de edificios ,98 (1) Se han seleccionado las tres ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que concentran un mayor número de jóvenes parados y superan el porcentaje provincial (27,44 %). (2) No hay ocupaciones que superen la tasa. * Porcentaje de jóvenes parados que solicitan la ocupación sobre el total de parados provinciales en esa ocupación. En consonancia con el nivel de estudios de los jóvenes menores de 30 años demandantes de empleo, el mayor número de jóvenes parados se concentra en ocupaciones que requieren un bajo nivel formativo: Camareros, vendedores, cajeros, reponedores y peones del transporte de mercancías y descargadores. 17

19 GLOSARIO DE TÉRMINOS Actividad económica Activos Beneficiario de prestaciones Demandante de empleo Agrupación de la actividad productiva según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04). Personas de 16 ó más años que suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción. Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía). Recoge los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose, aquellas solicitudes que se encuentran en trámite. Trabajador que se inscribe en los servicios públicos de empleo para la búsqueda de un empleo o mejora del que ya posee, para recibir otros servicios ajenos al empleo o por la obligatoriedad de inscribirse para percibir una prestación por desempleo. Contratos iniciados Suma de todos lo contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquéllos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza. Contratos registrados Inactivos Índice de rotación Movilidad Número de personas contratadas Suma de todos los contratos procesados estadísticamente. (iniciales y contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquéllos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza. Personas con 16 ó más años que no son considerados ocupados o parados. Es el cociente entre el número total de contratos y el número total de personas que han tenido alguna contratación. Es la no coincidencia entre la localidad de domicilio de un trabajador y la del centro de trabajo para el que es contratado. Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones) 18

20 Ocupación Denominaciones según la Clasificación Nacional de Ocupaciones, aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12). Ocupados Ocupabilidad Parados Paro registrado Provincia de destino Saldo Sector económico Tasa de actividad Tasa específica de actividad Tasa de contratos del colectivo Tasa de demandas del colectivo Tasa de empleo Personas de 16 ó más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia. Probabilidad de que un parado encuentre empleo. Personas con 16 ó más años que estando sin trabajo por cuenta propia o ajena, están disponibles para trabajar y hacen gestiones o toman medidas para buscar trabajo. Demandantes de empleo existentes el último día del mes, exceptuando las situaciones que detalla la OM de 11 de marzo de 1985 (BOE ). Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo. El saldo de un ámbito geográfico es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran y el número de contratos que se realiza a los que salen. El signo de este saldo es el que define a una provincia o comunidad autónoma como emisora o receptora. Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios). Es el porcentaje entre los activos y la población de 16 y más años. Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo. Pone en relación el número de contratos del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio (expresado en porcentaje). Pone en relación el número de demandantes del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio (expresado en porcentaje). Es el porcentaje entre el número de ocupados y la población de 16 y más años. 19

21 Tasa de entrada Tasa de estabilidad Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en una provincia, en relación al total de contratos registrados en dicha provincia. Es el porcentaje ente el número de contratos indefinidos y el número de total de contratos. Tasa de movilidad Tasa de ocupación Tasa de paro Tasa específica de paro Tasa de salida Tasa de temporalidad Es la proporción de contratos de una provincia que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años, multiplicado por 100. Es el porcentaje entre el número de parados y el número de activos. Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo, multiplicado por 100. Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores residentes en una provincia para trabajar en otra distinta, en relación al total de contratos registrados a domiciliados en dicha provincia. Es el porcentaje entre el número de contratos temporales y el total de contratos. 20