INFORME DE TRANSPARENCIA 2014 DE ABALANCE AUDITORES, S.L.

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José Ignacio Valenzuela Montoya
hace 8 años
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1 INFORME DE TRANSPARENCIA 2014 DE ABALANCE AUDITORES, S.L. Este informe de transparencia constituye una declaración pública de nuestro compromiso de proporcionar servicios de auditoría de la máxima calidad. Este informe explica nuestra gestión, y como garantizamos la más alta calidad en nuestras auditorías y en toda nuestra actividad. Consideramos la transparencia como un elemento clave para generar confianza y fortalecer la profesión de auditor. El presente informe se centra en las actividades de auditoría llevadas a cabo en el ejercicio 2014 y en las políticas y procedimientos aplicados por nuestra firma de auditoría. La información financiera fiable y las auditorías de alta calidad han sido siempre importantes, pero nunca tanto como en épocas de incertidumbre y crisis económica. Creemos que mantener los niveles más altos de calidad en nuestro trabajo resulta de vital importancia en todos nuestros servicios, pero especialmente en trabajos de auditoría legal. Esta convicción hace que la calidad sea, como lo ha sido siempre, prioritaria para la estrategia de nuestra firma. Nuestra firma emite opiniones de auditoría de calidad, esta garantía es, sin duda, muy importante para nuestros clientes y el mercado en general, y es la base de la reputación de nuestra firma. La Ley 12/2010 de 30 de junio ha modificado la Ley 19/1988 de Auditoría de Cuentas, permitiendo de ese modo, finalizar el proceso de adaptación de nuestro país a la Octava Directiva de la Unión Europea. Dicha Ley establece la obligación de elaborar un informe anual de transparencia, para aquellas empresas de auditoría que realizan auditorías a empresas de interés público. El citado informe ha de ser publicado en su página web. En el informe deben reflejarse la estructura jurídica y órganos de gobierno de la firma auditora, describir sus sistemas de control de calidad internos, los métodos para garantizar la independencia respecto a los clientes, y determinados datos sobre las empresas de interés público que auditan y sobre su cifra de negocio y las bases de remuneración de los socios. Entendemos que tal y como hemos mencionado la transparencia es clave para lograr confianza y por tanto esperamos que este informe sirva a tal propósito para aquellos que lo lean. María de la Caridad Bas Pérez

Consideramos la transparencia como un elemento clave para generar confianza y fortalecer la profesión de auditor.

2 1. NUESTROS PRINCIPIOS Y COMPROMISOS Nuestra sociedad nació el 13 de abril de Joven por tanto, cuenta con el entusiasmo propio de la juventud. Desde nuestra óptica, creemos firmemente en la calidad del trabajo que realizamos y tenemos como máximas: La CALIDAD que obtenemos gracias a la profesionalidad, esfuerzo, actualización permanente, rigor y objetividad con las que siempre realizamos nuestros trabajos. La ETICA profesional que rige en todas nuestras actuaciones y que está presidida por la independencia, la responsabilidad y el secreto profesional. La FORMACION de nuestros equipos que están en continua formación profesional. La TRANSPARENCIA en todas nuestras comunicaciones. La CONFIANZA que conseguimos depositen en nosotros nuestros clientes y que conseguimos con nuestra absoluta dedicación y cercanía a los mismos. 2. DESCRIPCIÓN DE FORMA JURIDICA Y REGIMEN DE PROPIEDAD El funcionamiento de nuestra sociedad se regula en los estatutos sociales y en los acuerdos establecidos entre los socios, que incluyen cuestiones acerca de la transmisión de participaciones, acceso y salida de condición de socio, y órganos de gobierno entre otras. Los socios de Abalance son auditores, además de profesionales pertenecientes a diversas disciplinas como el derecho, la economía y otras. Todos cuentan con una dilatada experiencia en auditoría, asesoría y diversos campos profesionales que enriquecen su trabajo. Pertenecen a diversos Registros Oficiales como a continuación se detalla María de la Caridad Bas Pérez. Inscrita en Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC). Ilustre Colegio Oficial de Titulados Mercantiles de Madrid. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España.

rigor y objetividad con las que siempre realizamos nuestros trabajos.

3 Manuel Buergo Sanz Inscrito en Ilustre Colegio de abogados de Madrid. Ilustre Colegio de abogados de Málaga. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España. Juan Carlos Marcelo Ruiz Bartolomé Inscrito en Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC). Ilustre Colegio Oficial de Titulados Mercantiles de Madrid. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España. 3. SOCIEDADES VINCULADAS Abalance Auditores, S.L., tiene vinculación a través de sus socios con diversas sociedades con las que mantiene relaciones profesionales. Dichas sociedades son Abdón Bas, López Luengo y Asociados, Auditores, S.L. Ruiz Auditores y Asesores, S.L. Bas, Rosell y Asociados, Consultores y Asesores, S.L. Entre las citadas sociedades existe adecuada colaboración en todos los ámbitos profesionales en orden a favorecer el desarrollo de los métodos de trabajo. 4. ORGANOS DE GOBIERNO Los órganos de gobierno de la Sociedad son: Consejo de Administración: (órgano estatutario) de atribuciones descritas en los Estatutos y en el Reglamento de Régimen Interior de la firma y formada por los tres socios con poderes solidarios. Junta General de Socios (órgano estatutario) de atribuciones descritas en los Estatutos y en el Reglamento de Régimen Interior de la firma.

Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España. 3. SOCIEDADES VINCULADAS Abalance Auditores, S.L., tiene vinculación a través de sus socios con diversas sociedades con las que mantiene relaciones profesionales.

4 5. SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD Las normas y procedimientos de control de calidad están explicitados en el Manual de Procedimientos. Recoge las normas y procedimientos que utilizamos para garantizar la independencia, objetividad e integridad en el transcurso de nuestros trabajos, los procedimientos empleados para la aceptación de clientes y su continuidad, la gestión de la formación del personal, los recursos humanos, las normas generales que han de ser utilizadas para realizar y supervisar los trabajos de auditoría y la supervisión y control del cumplimiento de las normas establecidas. En todo momento se observa el cumplimiento de las normas profesionales de una forma rigurosa que continuamente se actualiza en función de las modificaciones que las mismas sufren. En la elaboración de nuestros trabajos de auditoría se comienza con la adecuada planificación del mismo, la evaluación del control interno de la entidad auditada y su comprobación, la realización de las pruebas de cumplimiento que se consideren adecuadas en función del grado de confianza otorgada al control interno del cliente. Finalmente se evalúa el trabajo y los resultados de las distintas pruebas realizadas, de forma global, para llegar a formar una opinión de auditoría en base a la evidencia obtenida. Tras comunicar las conclusiones a la dirección de la sociedad auditada se emite el correspondiente informe que culmina el trabajo realizado. Todos los trabajos se revisan y supervisan por los responsables de los mismos (gerentes y socios). En aquellos casos que se estima oportuno, y de forma periódica, un socio distinto del firmante revisa el trabajo efectuado por otro para comprobar la correcta utilización de los métodos establecidos y del correcto funcionamiento del control interno. El informe que se emite en este caso es refrendado por el socio revisor, de forma interna. Cada año se revisa un trabajo por socio, y las posibles mejoras se comunican a todos los socios para su incorporación al sistema de trabajo de la firma. Además de los controles internos, la empresa está sometida a los controles de los siguientes organismos: Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), como organismo regulador y supervisor de la profesión en España. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE), corporación profesional a la que pertenece nuestra firma. 6. PROCEDIMIENTOS PARA GARANTIZAR LA INDEPENDENCIA En nuestro Manual de Procedimientos. Recoge las normas y procedimientos se detallan lo procedimiento encaminados a asegura la independencia, objetividad e integridad de la firma y de sus socios y empleados, de acuerdo con la legislación vigente.

clientes y su continuidad, la gestión de la formación del personal, los recursos humanos, las normas generales que han de ser utilizadas para realizar y supervisar los trabajos de auditoría y la

5 De igual forma tiene implantados unos procedimientos encaminados a la aceptación y continuidad de los clientes. En la aceptación se tiene en cuenta el riesgo del cliente y se evalúa en cada ejercicio. Además se revisa periódicamente cualquier circunstancia que pueda suponer un conflicto en la independencia de nuestra firma respecto al cliente analizado. Todo el personal de nuestra firma, además de los socios, debe firmar anualmente una declaración de independencia respecto a los clientes auditados. 7. ENTIDADES DE INTERES PUBLICO AUDITADAS EN 2014 GBS FINANZAS INVESTCAPITAL, AV, S.A. 8. POLITICA DE FORMACION CONTINUA Para Abalance Auditores, es imprescindible la formación continua de sus profesionales, no sólo para cumplir con los preceptos legales a los que se somete la auditoría, sino como requisito obligado para conseguir y mantener la calidad que caracteriza a nuestros trabajos. Permanentemente nuestro personal, socios y empleados reciben cursos de forma interna en nuestra empresa. Además, todos ellos, reciben cursos de formación en el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE) y en diversas entidades formativas, AECA, CEF y muchos otros. En nuestra firma fomentamos el acceso a ROAC de todos aquellos empleados que muestren la inquietud en conseguir el ingreso en dicho Registro. Disponemos de una variada y actualizada biblioteca para la continua consulta de nuestro personal, además de la conexión de forma telemática con diversas bases y fuentes de datos que permiten la consulta de forma rápida e inmediata. Por otra parte estamos suscritos a diversas publicaciones oficiales y privadas para estar en contacto permanente con la actualidad de nuestra profesión. Continuamente se evalúa al personal, con el propósito de mejorar en nuestro servicio día a día y así poder ofrecer la calidad que nos caracteriza.

Todo el personal de nuestra firma, además de los socios, debe firmar anualmente una declaración de independencia respecto a los clientes auditados. 7.

6 9. VOLUMEN DE NEGOCIO Nuestra Facturación en 2014 es la siguiente (expresada en miles de euros): Honorarios por trabajos de auditoría 205 Honorarios por otros servicios 13 Total cifra de negocios BASES DE REMUNERACIÓN DE LOS SOCIOS La remuneración de los socios se realiza por una remuneración fija y por una variable en relación con los trabajos realizados por cada uno de ellos.

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