ANUNCIO CONVOCATORIA DEL PROGRAMA MIXTO TRABAJO Y FORMACIÓN PARA EL AÑO 2013 Este Programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo

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1 ANUNCIO CONVOCATORIA DEL PROGRAMA MIXTO TRABAJO Y FORMACIÓN PARA EL AÑO 2013 Este Programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo NOTA IMPORTANTE La presente convocatoria: a) Está regulada por la Orden EMO/210/2013, de 2 de setiembre (publicada en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya número 6455, del 06/09/2013). b) Queda condicionada a que el Departamento de Empresa y Ocupación resuelva a favor de este Ayuntamiento la concesión de una subvención que permita la contratación del personal objeto de esta convocatoria; de forma que, de no producirse esta concesión, la presente convocatoria quedaría sin efectos y no finalizaría en ningún tipo de contratación laboral. El Ayuntamiento de L Hospitalet, a través de la gestión del Área de Promoción Económica y Ocupación: a) Se reserva el derecho a modificar el contenido de la presente convocatoria si se diese el caso que la concesión de la subvención por el Departamento de Empresa y Ocupación modificase las condiciones de la solicitud presentada. b) Procederá a la instrucción y, en su caso, resolución de todos los acuerdos municipales que sean precisos para seleccionar y contratar el personal objeto de la presente convocatoria. CONDICIONES DE ACCESO: Estar en situación de paro ininterrumpido y inscrito/a en la Oficina de Trabajo como demandante de empleo no ocupado desde el 08 julio Así como también, la persona en situación de paro y inscrito/a en la Oficina de Trabajo como demandante de empleo no ocupado, con fecha de antes del 08 de julio y que haya mantenido esta situación de paro hasta la fecha de la contratación. Excepción: Se podrán inscribir las personas que hayan disfrutado de contratos laborales posteriores al 08 de julio de 2013, siempre y cuando, estos contratos hayan tenido una duración igual o inferior a 90 días. Es condición indispensable estar en el paro y inscrito/a en la Oficina de Trabajo en el momento de la solicitud y durante el proceso de selección. Haber agotado la prestación por desempleo y/o subsidio sin nuevos derechos a percibirlos en la fecha de la oferta de trabajo. Las personas desempleadas que, en el momento de la oferta de trabajo sean perceptoras del Pla Prepara o el RAI, no pueden participar en el Programa. Tener permiso de trabajo vigente. No haber estado contratado/a por una duración de seis meses por un plan de ocupación o taller de ocupación o casas de oficios, en el periodo comprendido entre el 1/07/2012 y el 31/10/2013

2 Estar empadronado/a de manera ininterrumpida en la ciudad de l Hospitalet con fecha anterior o igual al 31 de octubre de Excepción: Se estudiaran aquellos casos puntuales de desahucios, que deberán ser debidamente acreditados. Personas prioritariamente de 30 años o más CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Contrato por obra o servicio de 6 meses. El inicio de la contratación está prevista para la segunda quincena del mes de diciembre Jornada laboral del 100%: 37h 30min semanales. Realización de acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: La formalización de la solicitud se realizará mediante inscripción telemática en la siguiente dirección: Se abrirá el período de inscripción el día 25 de noviembre 2013 a partir de las 00:00hs de la mañana y se cerrará el día 29 de noviembre de 2013 a las 13:00hs (Para rellenar el formulario es necesaria una cuenta de correo electrónico). Excepcionalmente, para aquellas personas que no hayan podido realizar la inscripción por vía telemática, se abrirá un periodo de inscripción presencial en la dirección que se relaciona a continuación el día 29 de noviembre de 09:00hs a 12:00hs: -Área de Promoción Económica y Ocupación. Carretera del Mig, L Hospitalet. Estas personas deberán de presentar DNI/NIE original. NOTA INFORMATIVA: Informamos que el sistema de inscripción telemática se cerrará a las 13:00hs del día 29 de noviembre de Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se llevará a cabo un proceso de veracidad y comprobación del cumplimiento de los requisitos de las personas que formalicen la solicitud, quedando excluidas, en cualquier momento, aquellas personas que no cumplan con los requisitos de acceso. La lista provisional de admitidos/as y de excluidos/as en la convocatoria se hará pública el día 05 de diciembre de 2013, con el plazo concedido a los/as aspirantes para enmendar los posibles defectos. La subsanación de los posibles defectos deberá presentarse en el plazo de 5 días naturales, a contar desde el 05 de diciembre de A estos efectos, hay que tener presente que estamos en un proceso selectivo con trámite de urgencia, dada la concurrencia del interés público de dar cumplimiento a los plazos ajustados previstos en la normativa de convocatoria, conforme a los arts. 50 Y 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico y del procedimiento administrativo común.

3 El período de reclamación, se realizará mediante una instancia en la siguiente dirección: Lugar: Área de Promoción Económica y Ocupación Ctra. del Mig L Hospitalet. La recepción de las instancias tendrá lugar a partir de la publicación el mismo día 5 de diciembre hasta las 13:00hs del 10 de diciembre de Los/las aspirantes que, dentro del plazo señalado, no enmienden la exclusión o aleguen la omisión, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. El día 11 de diciembre se publicará la lista definitiva de los/las aspirantes admitidos/as en la convocatoria. PROCESO DE SELECCIÓN Se procederá a la realización de un sorteo el día 12 de diciembre para seleccionar los 89 candidatos/as para los diferentes puestos de trabajo. Además, se sacarán 89 candidatos/as más como reservas. Proceso de asignación de cuotas para cada especialidad La distribución de las 89 plazas asignadas a la presente convocatoria de Planes de Ocupación se ha realizado teniendo en cuenta criterios de selección que vienen dados por la propia convocatoria respecto a, por un lado, la igualdad de género, y por otro, a la asignación preferente en franjas de edad de mayores de 30 años. Además, para la distribución de las cuotas se han tenido también en cuenta los porcentajes de demanda que cada una de las especialidades tuvo el año pasado, según el género de los demandantes, ya que ésta es bastante diferente entre hombres y mujeres, según la especialidad. Puesto de trabajo Hombres Mujeres Total Peones especialistas Auxiliares Administrativos Peones de civismo y ordenanzas Total Finalmente, también se ha tenido en cuenta el peso de cada grupo de edad en la distribución del paro registrado en la ciudad de L Hospitalet, que también favorece a los grupos de edad de mayor edad (50% del total de plazas para mayores de 45 años, el 40% del total de plazas para personas comprendidas entre los años y el 10% de plazas para personas menores de 30 años). L Hospitalet Octubre Desempleados % sobre Tasa de paro Plazas > ,46% 23,42% ,62% 15,73% 35 < ,92% 12,76% 9

4 Así, y según estas directrices, la distribución de las plazas de la presente convocatoria de Planes de Ocupación queda de la siguiente manera: Puesto de trabajo Hombres Mujeres Total Peones especialistas Auxiliares Administrativos Peones de civismo y ordenanzas Total Peones especialistas > < Total Auxiliares administrativos > < Total Peones civismo y ordenanzas > < Total El 12 de diciembre se publicarán las listas provisionales de las personas seleccionadas mediante el procedimiento del sorteo y se indicará el día, hora y lugar así como la documentación a aportar para la formalización de los contratos laborales. NOTA INFORMATIVA: Se informa que, de conformidad con la normativa aplicable, la inexactitud, falsedad u omisión de cualquier dato aportado por la persona participante en el proceso de selección para la convocatoria del Programa mixto Trabajo y Formación ocasionará su exclusión de este proceso selectivo. El mismo efecto ocasionará el incumplimiento de los requisitos exigidos en el mencionado proceso de selección. La exclusión tendrá efectos temporales inmediatos en el momento en que se tenga constancia de la inexactitud, falsedad, omisión de cualquier dato y/o el incumplimiento de los requisitos. La documentación que se deberá aportar: Original y fotocopia del DNI ó NIE. En caso de renovación del NIE, se deberá presentar fotocopia del resguardo de renovación. En el caso de pérdida/hurto del DNI/NIE se debe presentar fotocopia de la denuncia tramitada, resguardo y alguna documentación con la foto de la persona (carné de conducir, pasaporte...)

5 CV actualizado. Deberá reflejar como mínimo: - Estudios finalizados con titulación. - Formación complementaria, si procede. - Puesto de trabajo. - Funciones desarrolladas. - Tiempo trabajado. Fotocopia de la vida laboral Fotocopia de la afiliación a la seguridad social Fotocopia del certificado de discapacidad, si procede. Fotocopia de una cuenta bancaria donde conste la persona como titular PUESTOS DE TRABAJO A CUBRIR: Se podrá formalizar una única solicitud para un único puesto de trabajo PUESTO DE TRABAJO A CUBRIR 39 Peones Especialistas 25 Peones de civismo/ordenanzas 25 Auxiliar Administrativo/va TITULACIÓN Preferentemente con Graduado Escolar o equivalente FUNCIONES Ejecución de tareas: jardinería; puntura; paleta; carpinteria;electricidad; Ejecución de tareas: Limpieza de publicidad, limpieza de solares, arreglo de mobiliario urbano, mantenimiento general, preparación de aulas, control de accesos. Ejecución de tareas: apoyo en la atención de la información al ciudadano/a; en el mantenimiento de la información de las bases de datos; comprobación de datos; archivo. SUELDO BRUTO MENSUAL Lo que se comunica para conocimiento general, L Hospitalet de Llobregat, 21 de noviembre de 2013.