CATÁLOGO DE FORMACIÓN

Transcripción

1 CATÁLOGO DE FORMACIÓN 2015 INNOVA HUMANA CONSULTORES Y ASOC. S.L. Avda\ Nuestra Señora de Montserrat Nº 16 3ª Planta Almería /

2 Innova Humana te ofrece un año más un catálogo completo, ambicioso y adecuado a las necesidades formativas de las empresas y entidades que necesitan de la formación para mejorar su desempeño profesional. Como sabes toda la formación, que se tramite adecuadamente, tal y como hacemos nosotros, puede ser deducido su coste del pago de los seguros sociales de los trabajadores del régimen general, agrario u otros. Aprovecha esta oportunidad para hacer de tu formación no un gasto para tu empresa si no una inversión cuyo coste es deducible. Nuestros cursos se caracterizan por ser altamente didácticos, ajustados a la realidad del puesto de trabajo, además contamos con un equipo perfecto de tutores que resuelven todas las dudas que el contenido puede suscitar. Su dilatada experiencia hace que nunca te sientas solo estudiando, pues tendrás siempre el asesoramiento para lograr el éxito en tu trabajo. Además, intentamos siempre estimular las ganas de aprender de nuestros alumnos con complementos para los cursos, recursos didácticos y otros apoyos que garantizan tu aprendizaje. Disfruta del amplio catálogo de cursos que te presentamos y elige tu oportunidad para hacer de tu trabajo un espacio de aprendizaje continuo gracias a ser más eficiente y eficaz en tu trabajo. Muchas gracias. PRESENTACIÓN 2

3 Ofrecemos una formación presencial a la medida de sus necesidades... IDIOMAS ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA HOSTELERÍA IMAGEN PERSONAL Y muchos más, consúltanos! 3

4 En sus propias instalaciones o en las nuestras Complementos para créditos de 420 FORMACIÓN PRESENCIAL EL EJIDO ALMERÍA HUÉRCAL OVERA 4

5 No olvides la formación obligatoria y cumple con la normativa... ALÉRGENOS E INTOLERANCIAS ALIMENTARIAS Según el Reglamento Europeo 1169/2011, a partir del 13 de Diciembre de 2014, todas las empresas del Sector Alimentario deberán implantar, de manera obligatoria, una serie de medidas dirigidas a eliminar o minimizar cualquier Riesgo Alimentario en la Salud de los Consumidores. Con la formación y asesoramiento necesario te enseñamos adaptar dichas medidas a tu negocio. PLAN DE HIGIENE Y CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS En el ámbito de la seguridad alimentaria, el Sistema de Autocontrol (plan de higiene) se ha convertido en una herramienta verdaderamente eficaz para asegurar la inocuidad y salubridad de los alimentos. Por ello te asesoramos en la implantación de dicho sistema, más la formación en materia de manipulación de Alimentos. 5

6 FORMACIÓN OBLIGATORIA CAP DEL TRANSPORTE El Certificado de Aptitud Profesional deberá obtenerlo mediante cursos de formación continua de 35 horas, todo conductor de vehículos destinados al transporte de mercancías y pasajeros, tal y como se exige en el RD 1032/00. Planificados con los mejores horarios y adaptados a las necesidades de cada uno. SEGURIDAD VIAL LABORAL Cumple con la guía para las actuaciones de la inspección de trabajo y seguridad social en materia de seguridad vial en las empresas. Curso de formación a distancia, incluye sesión presencial y practica reales en un simulador de camión. 6

7 AUTOGESTIÓN PREVENTIVA Si su empresa tiene menos de 25 trabajadores puede gestionar la autoimplantación del plan de PRL mediante este curso bonificable. Este curso le permitirá obtener un Plan de PRL individualizado, cómodo y económico. APLICADOR DE PLAGUICIDAS (BÁSICO Y CUALIFICADO) Deben realizar este curso todas aquellas personas que quieran solicitar el carné para la utilización de productos fitosanitarios, puesto que el diploma acreditativo de haber superado el curso es un requisito obligatorio que se exige para obtener dicho carné. Existen 2 tipos de carné de Aplicador de Productos Fitosanitarios según el nivel de responsabilidad del aplicador/a, son: básico y cualificado de 25 y 60 horas respectivamente. 7

8 FORMACIÓN OBLIGATORIA LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS LOPD La Ley de Protección de Datos (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre) es de obligado cumplimiento para TODAS las personas físicas o jurídicas que posean datos de carácter personal de personas físicas. Aprende a realizar la implantación de LOPD, nosotros te asesoramos. PREVENCIÓN EN EL BLANQUEO DE CAPITALES Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO Cumple con la ley 10/2010, con este curso aprenderás al cumplimentar formulario de obligado cumplimiento, a elaborar el manual de prevención de blanqueo de capitales y evitar infracciones y sanciones 8

9 Por fin en Almería, una formación de calidad para el sector de la Hostelería y el Turismo... CAMAREROS SOMMELIERS AFICIONADOS CHEFS AZAFATAS DINAMIZADORES GUÍAS TURÍSTICOS 9

10 ESCUELA DE HOSTELERÍA Y TURISMO 10

11 11 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DE LA DIRECCIÓN ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS PARA NO EXPERTOS...22 ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE COBRO Y PAGO...22 ANÁLISIS Y REDUCCIÓN DE COSTES...23 APLICACIÓN DEL I.V.A ASESOR FISCAL. IRPF E IMPUESTOS SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES ASESOR FISCAL. LEY GENERAL TRIBUTARIA, IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES E IMPUESTOS LOCALES ASESOR FISCAL. IVA E IMPUESTOS DE TRANSMINISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS AUDITORÍA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA CONTABILIDAD PREVISIONAL CONTAPLUS DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS ECONOMÍA APLICADA A LA PYME EL PLAN GENERAL. CONTABLE DE PYMES EXPERTO EN PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO FACTURAPLUS GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO COMERCIAL GESTIÓN AUXILIAR DE ARCHIVO EN SOPORTE CONVENCIONAL O INFORMÁTICO GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS...32 GESTIÓN DE ARCHIVOS...32 GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONSTITUCIÓN Y DE CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA...33 GESTIÓN DE PERSONAL. NÓMINAS...33 GESTIÓN DE PYMES INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD MARCO ORGANIZATIVO Y NORMATIVO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DE LA UNIÓN EUROPEA. 35 NOMINAPLUS OBLIGACIONES BÁSICAS PREVENCIÓN BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS TÉCNICAS DE SECRETARIADO DE DIRECCIÓN TÉCNICO EN GESTIÓN LABORAL - OBRA COMPLETA TÉCNICAS PARA LA MEJORA DE LA AUTOESTIMA, AUTOCONTROL Y COMUNICACIÓN... 38

12 CURSOS AGRICULTURA AGRICULTURA ECOLÓGICA AGRICULTURA ECOLÓGICA EN CULTIVOS PROTEGIDOS AUDITOR INTERNO EN SEGURIDAD ALIMENTARIA (BRC, IFS, ISO22000) CONTROL FITOSANITARIO ELABORACIÓN DE INFORMES DE AUDITORÍAS Y PLAN DE ACCIONES CORRECTIVAS GRASP Y LEGISLACIÓN LABORAL INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE PLANTAS Y SUELOS LICENCIAS Y AUTORIZACIONES EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO MANTENIMIENTO Y MANEJO DE INVERNADEROS MANTENIMIENTO, PREPARACIÓN Y MANEJO DE TRACTORES PLAN DE DEFENSA ALIMENTARIA - FOOD DEFENSE PREVENCIÓN DE PLAGAS Y ENFERMEDADES EN AGRICULTURA ECOLÓGICA QS PARA PRODUCTORES Y TÉCNICOS RIEGO Y FERTIRRIGACIÓN SEGURIDAD ALIMENTARIA Y APPCC SIEMBRA Y PLANTACIÓN EN CULTIVOS INTENSIVOS. SISTEMAS DE PROTECCIÓN Y FORZADO DE CULTIVOS SUBSTRATOS PARA CULTIVOS Y ABONADO TÉCNICAS DE CULTIVO EN SEMILLEROS HORTÍCOLAS TÉCNICAS DE JARDINERÍA TRABAJOS AUXILIARES EN LA ELABORACIÓN DE COMPOSICIONES CON FLORES Y PLANTAS ARTES GRÁFICAS COMPOSICIÓN DE TEXTOS EN PRODUCTOS GRÁFICOS CONTRATACIÓN DE DERECHOS DE AUTOR DESARROLLO DE BOCETOS DE PRODUCTOS GRÁFICOS IMPRESIÓN OFFSET PLANIFICACIÓN DEL PRODUCTO EDITORIAL PREPARACIÓN DE ARCHIVOS PARA LA IMPRESIÓN DIGITAL RECEPCIÓN Y DESPACHO DE TRABAJOS DE REPROGRAFÍA TRATAMIENTO DIGITAL DE IMÁGENES FOTOGRÁFICAS COMERCIO Y MARKETING ANIMACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO EN EL PUNTO DE VENTA ATENCIÓN BÁSICA AL CLIENTE COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

13 13 GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS Y EQUIPOS COMERCIALES GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES EN MATERIA DE CONSUMO GESTIÓN DE STOCK Y LOGÍSTICA BÁSICA GUÍA BÁSICA DE LA ATENCIÓN TELEFÓNICA AL CLIENTE INGLÉS PROFESIONAL PARA ACTIVIDADES COMERCIALES INTERIORISMO COMERCIAL INTRODUCCIÓN MARKETING EN INTERNET. MARKETING LA VENTA: FUNDAMENTOS PARA SU GESTIÓN OPERACIONES AUXILIARES DE ALMACENAJE TÉCNICAS DE VENTA DERECHO AUDITORÍA DE LA LOPD DERECHO CIVIL INMOBILIARIO IMPLANTACIÓN DE LA LOPD EN LA EMPRESA LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL LEY DE SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DISEÑO: WEB Y MULTIMEDIA, CAD Y GRÁFICO ADOBE ACROBAT ADOBE FLASH CS ADOBE INDESIGN CS ADOBE PREMIERE PRO CS AUTOCAD CONCEPTOS Y FUNDAMENTOS DE DISEÑO EN 3D CORELDRAW X DISEÑO GRÁFICO: PHOTOSHOP CS6 - CORELDRAW X DISEÑO Y DESARROLLO WEB CON HTML 5 Y CSS...79 DISEÑO Y DESARROLLO WEB CON HTML 5, CSS Y DREAMWEAVER CS DREAMWEAVER CS PHOTOSHOP CS

14 CURSOS EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EXPERTO EN APLICACIÓN DEL CTE A LA DIRECCIÓN DE OBRA. DOCUMENTACIÓN DE CONTROL EXPERTO EN MÁRKETING INMOBILIARIO EXPERTO EN TASACIONES Y VALORACIONES INMOBILIARIAS INTERPRETACIÓN DE PLANOS EN CONSTRUCCIÓN PRESTO ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA LUMINOTECNIA MONTAJE DE ELEMENTOS Y EQUIPOS EN INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS MONTAJE DE INSTALACIONES AUTOMATIZADAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN EL INTERIOR MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS ELÉCTRICAS ROTATIVAS REPARACIÓN DE INSTALACIONES AUTOMATIZADAS ENERGIA Y AGUA CALIFICACIÓN ENERGÉTICA DE LOS EDIFICIOS EDIFICACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA EN LOS EDIFICIOS ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA ENERGÍA SOLAR TÉRMICA INTRODUCCIÓN A LA ENERGÍA EÓLICA INTRODUCCIÓN A LAS ENERGÍAS RENOVABLES FABRICACIÓN MECÁNICA MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES DE PROCESOS BÁSICOS DE FABRICACIÓN MONTAJE DE SISTEMAS ROBÓTICOS Y DE VISIÓN, EN BIENES DE EQUIPO Y MAQUINARIA INDUSTRIAL OPERACIONES BÁSICAS Y PROCESOS AUTOMÁTICOS DE FABRICACIÓN MECÁNICA PROCESOS AUXILIARES DE FABRICACIÓN EN EL MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA FOTOGRAFÍA IMAGEN DIGITAL. CONCEPTOS BÁSICOS INICIACIÓN A LA FOTOGRAFÍA DIGITAL HABILIDADES DIRECTIVAS GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO HABILIDADES DE COACHING HABILIDADES DIRECTIVAS LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU TRANSCENDENCIA EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

15 15 MANEJO DEL ESTRÉS MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO. ESTRATEGIAS PARA LA MOTIVACIÓN TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN HOSTELERÍA Y TURISMO APROVISIONAMIENTO Y MONTAJE PARA SERVICIOS DE CATERING ASESORAMIENTO, VENTA Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS BEBIDAS COCINA ESPAÑOLA E INTERNACIONAL DECORACIÓN Y EXPOSICIÓN DE PLATOS EL CORTE DEL JAMÓN ELABORACIONES DE MASAS Y PASTAS DE PASTELERÍA-REPOSTERÍA ELABORACIÓN DE PLATOS COMBINADOS Y APERITIVOS GESTIÓN DE RESERVAS DE HABITACIONES Y OTROS SERVICIOS DE ALOJAMIENTOS INGLÉS PROFESIONAL PARA TURISMO INICIACIÓN A LA CATA DE VINOS LA COCINA MODERNA. OPERACIONES PRELIMINARES. CARTAS Y MENÚS MARIDAJE, ENOLOGÍA Y CATA DE VINOS SERVICIOS EN RESTAURACIÓN IDIOMAS ALEMÁN HOSTELERÍA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA EN ALEMÁN ESPAÑOL PARA EXTRANJEROS FRANCÉS DE NEGOCIOS Y DE HOSTELERÍA INGLÉS AVANZADO INGLÉS EMPRESARIAL. NIVEL MEDIO INGLÉS INTERMEDIO INGLÉS SECRETARIAL INICIACIÓN AL ALEMÁN INICIACIÓN AL FRANCÉS INICIACIÓN AL INGLÉS IMAGEN PERSONAL APLICACIÓN DE COSMÉTICOS PARA LOS CAMBIOS DE COLOR DEL CABELLO AROMATERAPIA Y FLORES DE BACH ASESORAMIENTO DE BELLEZA Y ESTILOS: MORFOLOGÍA Y VISAJISMO CORTE DE CABELLO. IMPQ0208. PELUQUERÍA

16 CURSOS CUIDADOS ESTÉTICOS BÁSICOS DE UÑAS DEPILACIÓN EXTENSIONES HIGIENE E HIDRATACIÓN FACIAL Y CORPORAL MAQUILLAJE MASAJE BALINÉS. TÉCNICAS TRADICIONALES DE INDONESIA MASAJE TAILANDÉS DE PIES MICROPIGMENTACIÓN. TECNOLOGÍA, METODOLOGÍA Y PRÁCTICA REFLEXOLOGÍA PODAL TANATOESTÉTICA TÉCNICAS DE MANICURA, PEDICURA Y UÑAS ARTIFICIALES INDUSTRIAS ALIMENTARIAS ALÉRGENOS E INTOLERANCIAS ALIMENTARIAS SEGÚN EL REGLAMENTO UE 1169/ ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN PARA LA TERCERA EDAD LEGIONELA. OPERACIONES DE MANTENIMIENTO HIGIÉNICO-SANITARIO DE INSTALACIONES RIESGO MANIPULADOR DE ALIMENTOS NUTRICIÓN Y DIETÉTICA SEGURIDAD ALIMENTARIA. SISTEMA APPCC TRAZABILIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA INFORMÁTICA Y SOCIAL MEDIA ACCESS COMMUNITY MANAGER EN LA WEB EXCEL EXCEL 2010 AVANZADO FACEBOOK PARA EMPRESAS GESTIÓN BASES DE DATOS CON ORACLE (10G) GOOGLE DRIVE. TRABAJANDO EN LA NUBE INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA INTERNET BÁSICO MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MICROINFORMÁTICOS OFFICE POSICIONAMIENTO WEB Y MARKETING EN BUSCADORES. SEO Y SEM POWERPOINT PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB WORD

17 17 WORDPRESS. CREACIÓN DE PÁGINAS WEB PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS TWITTER PARA EMPRESAS MEDIO AMBIENTE EXPERTO EN GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA TÉCNICO EN GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS INSTALACION Y MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL MONTAJE DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN- EXTRACCIÓN PUESTA EN MARCHA Y REGULACIÓN DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN- EXTRACCIÓN SANIDAD ASISTENCIA DOMICILIARIA AUXILIAR DE GERIATRÍA COCINA HOSPITALARIA CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL AUXILIAR DE ENFERMERÍA - CONOCER MEJOR AL ANCIANO CUIDADO DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES CUIDADOS DE ENFERMERÍA AL PACIENTE CON TRASTORNO PSIQUIÁTRICOS CUIDADOS PALIATIVOS GUÍA BÁSICA DEL AUXILIAR DE FARMACIA GUÍA BÁSICA DEL AUXILIAR EN EL GABINETE BUCODENTAL GUÍA BÁSICA DEL PACIENTE CON ALZHEIMER LIMPIEZA HOSPITALARIA. SERVICIO DE LAVANDERÍA NEONATOLOGÍA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS MATERIALES EN UNA UNIDAD PRIMEROS AUXILIOS PRUEBAS DE LABORATORIO CLÍNICO REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR TÉCNICAS DE APOYO PSICOLÓGICO Y SOCIAL EN SITUACIONES DE CRISIS SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO EN PRL Y AUTOGESTIÓN PREVENTIVA. PREVENCIÓN CÓMO ELABORAR UN PLAN DE AUTOPROTECCIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. AGRICULTURA

18 CURSOS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ALMACÉN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. HOSTELERÍA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SECTOR OFICINAS - COMERCIO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO. SECTOR PELUQUERÍA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO. TRABAJO EN ALTURA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO. SECTOR TRANSPORTES PREVENCIÓN DE RIESGOS INFANTILES - CENTRO INFANTIL RIESGOS ESPECÍFICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN LIMPIEZA USO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PLATAFORMAS ELEVADORAS SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN EN EL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL ANIMACION PARA PERSONAS DE LA TERCERA EDAD APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN INFANTIL EL JUEGO INFANTIL Y SU METODOLOGÍA HABILIDADES SOCIALES Y DINAMIZACIÓN DE GRUPOS PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DEL MALTRATO INFANTIL EN CENTROS EDUCATIVOS PROCESOS DE INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPACIOS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE PROYECTOS DE ANIMACIÓN FÍSICO-DEPORTIVOS Y RECREATIVOS TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN CON PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES TÉCNICAS PARA LA MEJORA DE LA AUTOESTIMA, AUTOCONTROL Y COMUNICACIÓN TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS ABC DEL TRANSPORTE ELECTRICIDAD, ELECTROMAGNETISMO Y ELECTRÓNICA APLICADOS AL AUTOMÓVIL GESTIÓN DE FLOTAS Y USO DEL TACÓGRAFO DIGITAL OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS REPARACIÓN EN BANCADA SEGURIDAD EN EL TRANSPORTE Y MANIPULACIÓN DE MERCANCÍAS PELIGROSAS SEGURIDAD VIAL LABORAL TÉCNICAS BÁSICAS DE ELECTRICIDAD DE VEHÍCULOS USO DEL TACÓGRAFO DIGITAL Y TIEMPOS DE CONDUCCIÓN Y DESCANSO

19 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 19

20 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DE LA DIRECCIÓN ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS PARA NO EXPERTOS ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE COBRO Y PAGO ANÁLISIS Y REDUCCIÓN DE COSTES APLICACIÓN DEL IVA ASESOR FISCAL. IRPF E IMPUESTOS SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES ASESOR FISCAL. LEY GENERAL TRIBUTARIA, IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES E IMPUESTOS LOCALES ASESOR FISCAL. IVA E IMPUESTOS TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS AUDITORÍA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA CONTABILIDAD PREVISIONAL CONTAPLUS DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS ECONOMÍA APLICADA A LA PYME EL PLAN GENERAL CONTABLE DE PYMES EXPERTO EN PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO FACTURAPLUS GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO COMERCIAL. GESTIÓN AUXILIAR DE ARCHIVO EN SOPORTE CONVENCIONAL O INFORMÁTICO. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS GESTIÓN DE ARCHIVOS GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONSTITUCIÓN Y DE CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA. GESTIÓN DE PERSONAL. NÓMINAS GESTIÓN DE PYMES INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD MARCO ORGANIZATIVO Y NORMATIVO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DE LA UNIÓN EUROPEA NOMINAPLUS OBLIGACIONES BÁSICAS PARA LA PREVENCIÓN DEL BLANQUEO CAPITALES Y FINANCIACIÓN TERRORISMO ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS TÉCNICAS DE SECRETARIADO DE DIRECCIÓN TÉCNICO DE GESTIÓN LABORAL TÉCNICAS PARA LA MEJORA DE LA AUTOESTIMA, EL AUTOCONTROL Y LA COMUNICACIÓN 20

21 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DE LA DIRECCIÓN Analizar las funciones y estilos de mando más habituales de organizaciones tipo en diferentes sectores económicos, distinguiendo sus características básicas. Integrar con destreza técnicas de comunicación oral en situaciones presenciales tipo del entorno profesional, adaptando el mensaje a la situación y al interlocutor de forma precisa e inequívoca y, resolviendo los problemas producidos. Analizar los factores generadores de conflictos o contingencias, distinguiendo las posibles consecuencias, e identificando las estrategias y técnicas para su prevención y resolución. La asistencia a la dirección en los procesos de información y comunicación de las organizaciones, el proceso de la comunicación, comunicaciones presenciales, el protocolo social, comunicaciones no presenciales, comunicación telefónica, técnicas y habilidades en el tratamiento de conflictos. ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO Alcanza los conocimientos necesarios para el análisis patrimonial, financiero y económico de las cuentas anuales, utilizando para este diagnóstico los indicadores más usuales en los cuadros de mando de dirección y gestión. Análisis de los modelos contables. Balance de Situación. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. Estado de Flujos de Efectivo. La Memoria. Análisis porcentual y mediante ratios de los estados contables. Solvencia. Endeudamiento. El Fondo de Maniobra. Periodo de Maduración. Cash Flow. Apalancamiento Operativo y Apalancamiento Financiero. Umbral de Rentabilidad. Rentabilidad Financiera y Rentabilidad Económica. 21

22 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS PARA NO EXPERTOS Comprende y adquiere los conocimientos básicos para analizar e interpretar los estados económicos-financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias) para la toma de decisiones en la empresa. La contabilidad como sistema de información. El Plan General de Contabilidad. Introducción a los estados económicos-financieros. La estructura del Balance: inversiones y recursos financieros. El Balance en el PGC Análisis del Balance. La Cuenta de Pérdidas y Ganancias. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE COBRO Y PAGO Analizar la normativa y las principales características de los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos. Determinar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos cumplimentándola de manera correcta. Realizar los cálculos relativos a las operaciones de tesorería aplicando la legislación mercantil que regula los procedimientos relacionados con los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos. El cheque. La letra de cambio. El pagaré. El efectivo. Tarjetas de crédito y débito. Medios de pago habituales en operaciones de comercio internacional. Los libros registro de tesorería. El libro de caja. El arqueo de caja. La conciliación bancaria. Efectos descontados y efectos en gestión de cobro. 22

23 ANÁLISIS Y REDUCCIÓN DE COSTES Adquirir los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para una correcta gestión de los costes de su empresa a través de la contabilidad interna, conociendo los elementos que forman los costes, así como los planteamientos necesarios, proporcionándole la información más relevante con el fin de tomar las decisiones empresariales más adecuadas. La contabilidad interna. Ciclo económico-interno de la empresa. Asignación y aplicación del coste. Coste de los factores productivos. Cálculo de lugares de costes. Cálculo de portadores de costes. El resultado interno y sistemas a costes históricos. La planificación económica y presupuestos. Sistemas de costes predeterminados. Sistema de contabilidad de costes por secciones. Sistema de contabilidad de costes. Direct-cost. Sistema de contabilidad de costes. ABC. APLICACIÓN DEL I.V.A. Aprende de una forma clara y sencilla una visión global sobre el Impuesto del Valor Añadido, su tramitación y liquidación, así como, adentrarse en el estudio de los tipos impositivos, exenciones, regímenes especiales, operaciones intracomunitarias y de la importación y exportación. IVA: hecho imponible y exenciones. Sujetos pasivos. Repercusión y el devengo. Base imponible y tipos de gravamen. Deducciones y devoluciones. Regímenes especiales del IVA. Operaciones intracomunitarias. Importación y exportaciones. Gestión del Impuesto. Obligaciones formales del IVA 23

24 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ASESOR FISCAL. IRPF E IMPUESTOS SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES Conoce por un lado el contenido de la normativa vigente en materia de IRPF, tras las continuas modificaciones introducidas en la Ley del Impuesto (Ley 35/2006, de 28 de noviembre). Por otra parte, adquiere los conocimientos necesarios para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones en transmisiones mortis causa, así como la liquidación del impuesto en donaciones. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Conceptos generales y rendimientos del trabajo y del capital. Rendimientos de actividades económicas. Variaciones patrimoniales y regímenes especiales. Determinación del resultado. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. ASESOR FISCAL. LEY GENERAL TRIBUTARIA, IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES E IMPUESTOS LOCALES Aprende los principales elementos que componen los tributos, definir los procedimientos de gestión, recaudación e inspección para el manejo de sus aspectos fundamentales. Conoce las infracciones y sanciones más comunes, y en los procedimientos de revisión en vía administrativa, recursos de reposición o reclamaciones económico-administrativas. Ley General Tributaria. Cuestiones Generales. Impuesto sobre sociedades, generalidades, base imponible y cálculo de la cuota diferencial. Impuestos locales. 24

25 ASESOR FISCAL. IVA E IMPUESTOS DE TRANSMINISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS Aprende de una forma sencilla una visión global sobre el Impuesto de Valor Añadido, su tramitación y liquidación, así como los tipos impositivos, exenciones, regímenes especiales, operaciones intracomunitarias y de la importación y exportación. Conoce el Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados, los conceptos fundamentales de este impuesto, en sus tres modalidades: transmisiones patrimoniales onerosas, operaciones societarias y actos jurídicos documentados. IVA. Operaciones interiores. Operaciones fuera del territorio de aplicación y regímenes especiales. Operaciones intracomunitarias. Importaciones y exportaciones. Regímenes especiales. ITPAJD. Modalidad, transmisiones patrimoniales onerosas y operaciones societarias. Modalidad de actos jurídicos documentados. AUDITORÍA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente. Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría. Analizar las características de los diferentes elementos que conforman las distintas áreas de la empresa al objeto de aplicar los procedimientos de auditoría, interpretando y documentando el desarrollo del trabajo. Auditoría del activo, auditoría del patrimonio neto, auditoría del pasivo, auditoría fiscal, auditoría de la memoria, el estado de flujos de efectivo y el estado de cambios en el patrimonio neto y las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría 25

26 CONTABILIDAD PREVISIONAL ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Alcanzar los conocimientos necesarios para elaborar previsiones y presupuestos. Extraer información de los diferentes documentos de síntesis, mediante el estudio de las desviaciones, descomponiendo estas en sus variables elementales. Conocer cuáles son los factores que están determinando la evolución de la empresa a corto y a largo plazo. Presupuestos rígidos y presupuestos flexibles, balance de situación previsional, cuenta de resultados previsional, presupuesto de tesorería, concepto de desviación y tipología, origen de desviaciones, medidas correctoras para restablecer el equilibrio presupuestario, plan de inversiones y financiación a largo plazo, balance de situación previsionales a largo plazo, cuenta de resultados previsionales a largo plazo y presupuesto de tesorería a largo plazo análisis de los modelos contables CONTAPLUS Adquiera los conocimientos necesarios que le permitan la contabilidad de una empresa a través de la aplicación informática ContaPlus Élite. Panel de gestión y global. El IVA. Presupuestos, analítica, segmentos e inventarios. Menú informes, utilidades, cheques e información general reforma contable. 26

27 DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando acciones y asignando recursos en función de la naturaleza del negocio: producción o prestación de servicios. Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas. Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtención de resultados. Determinar las distintas formas de adquisición y mantenimiento de activos fijosinmovilizados en las actividades más habituales de pequeños negocios o microempresas. Aplicar procedimientos de aprovisionamiento de existencias, materias primas y otros materiales auxiliares identificando técnicas de negociación, selección y evaluación de proveedores/acreedores. Organización y control de la actividad en pequeños negocios o microempresas, reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas, gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas, adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas, aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores en pequeños negocios o microempresas, gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas y gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios o microempresas 27

28 ECONOMÍA APLICADA A LA PYME ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Adquisición de los conocimientos más importantes sobre la economía y su funcionamiento. Actividad económica. Principales sistemas económicos. Qué son los mercados? Tipos de mercados. Magnitudes macroeconómicas. Ciclos económicos. Déficit público. Dinero e inflación. Qué es la deuda pública? Prima de riesgo. Agencias de calificación de riesgos. Mercado de valores. Rescate financiero y quiebra. Origen de la crisis y su expansión. EL PLAN GENERAL. CONTABLE DE PYMES Conoce el nuevo PGC para Pymes, a nivel práctico, para contabilizar todas aquellas operaciones diarias de la empresa, así como cerrar el ejercicio económico. Nuevo Plan General de Contabilidad. Marco conceptual de la Contabilidad. Inmovilizado material. Inmovilizado intangible. Los arrendamientos. Existencias. Instrumentos financieros. Compras y Ventas de Mercaderías. Ingresos y Gastos. Moneda extranjera. Cuentas relacionadas con Impuestos. Subvenciones y Provisiones. El cierre del ejercicio. Las cuentas anuales. 28

29 EXPERTO EN PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO Conoce con detalle la nueva normativa legal del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, establecida por la Ley 10/2010, de 28 de abril, la cual establece las medidas de obligado cumplimiento tanto para empresas como para otros profesionales. Conceptos básicos. Normativa española. Normativa internacional. Recomendaciones del Grupo de Acción Financiera Internacional. Métodos de prevención. Control interno en la prevención del blanqueo de capitales. Organismo de regulación y supervisión. FACTURAPLUS Adquirir los conocimientos necesarios que le permitan al alumno llevar la facturación y gestión de almacén de una empresa a través de la aplicación informática FacturaPlus Élite. Comenzar a trabajar con Facturaplus. Introducción al Programa. Menú Global. Utilidades del Programa I. Utilidades del Programa II. Mantenimiento de ficheros. El menú sistema, almacén y fábrica El Menú Sistema El Menú Almacén EL Menú Fábrica. Facturación e Informes. El Menú Facturación. El Menú Informes. 29

30 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO COMERCIAL Adquirir los conocimientos necesarios del proceso comercial para la gestión corriente de las pequeñas y medianas empresas. Tramitación administrativa del procedimiento de operaciones de compraventa convencional: selección de proveedores: criterios de selección, gestión administrativa del seguimiento de clientes, identificación de documentos básicos, confección y cumplimentación de documentación administrativa en operaciones de compraventa, identificación y cálculo comercial en las operaciones de compra y venta, cotejo de los datos de los documentos formalizados con: los precedentes, los datos proporcionados por clientes-proveedores, tramitación y gestión de las incidencias detectadas en el procedimiento administrativo de compraventa, aplicación de la normativa vigente en materia de actualización, seguridad y confidencialidad. Aplicación de la normativa mercantil y fiscal vigente en las operaciones de compraventa: legislación mercantil básica, legislación fiscal básica, legislación sobre iva, conceptos básicos de legislación mercantil y fiscal de la unión europea. Gestión de stocks e inventarios: conceptos básicos, almacenamiento, procedimiento administrativo de la gestión de almacén, sistemas de gestión de existencias convencionales: características y aplicación práctica, control de calidad en la gestión de almacén 30

31 GESTIÓN AUXILIAR DE ARCHIVO EN SOPORTE CONVENCIONAL O INFORMÁTICO Utilizar las funciones básicas de los sistemas operativos habituales en la gestión y búsqueda de carpetas y archivos. Aplicar técnicas de archivo y clasificación básicas y habituales en la codificación y organización de documentación administrativa tipo, utilizando archivos físicos o informáticos. Utilizar las técnicas básicas de acceso, entrega, transferencia y eliminación de documentos y archivos, en función de los distintos niveles de acceso, conservación y vigencia. Utilizar las funciones básicas de bases de datos necesarias, introduciendo, ordenando, consultando y presentando información de forma actualizada. Sistemas operativos habituales. Archivo y clasificación de documentación administrativa. Base de datos. Inserción de datos en tablas. Consultas de selección. Formularios e informes. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad. Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales de la empresa. El contrato de trabajo. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social. Gestión de Recursos Humanos. 31

32 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS Analiza los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios. Aplica los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias. Aplica la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas. GESTIÓN DE ARCHIVOS Aprende las técnicas de archivo documental: los sistemas de clasificación y ordenación así como los procedimientos de acceso, búsqueda, consulta, recuperación, actualización, conservación y custodia de la información archivada. Aprende a crear una base de datos, tablas con registros, realizar consultas, crear formularios e informes. Gestión de archivos públicos y privados. Procedimientos de registro y posterior archivo. Optimización básica de un sistema de archivo electrónico. Equipos informáticos. Elementos de hardware. Elementos de Software. Optimización de sistemas operativos monousuario, multiusuario, y en red. Aplicación de medidas de seguridad y confidencialidad del sistema operativo. Gestión básica de información en sistemas gestores de bases de datos. Bases de datos: Tipos y características. Estructura. Funciones. Asistentes. 32

33 GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONSTITUCIÓN Y DE CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA Analizar los documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento legal de las distintas organizaciones, teniendo en cuenta la normativa civil y mercantil vigente. Distinguir los procesos y procedimientos de contratación pública interpretando la normativa jurídica aplicable a los trámites de preparación y presentación de documentación tipo. Cumplimentar los modelos de contratación privados más habituales en el ámbito empresarial, identificando y aplicando la normativa civil y mercantil vigente. Documentación legal de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa, contratación de la empresa con organizaciones y administraciones públicas y contratación privada de la empresa GESTIÓN DE PERSONAL. NÓMINAS Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME) la empresa y los trabajadores, legislación laboral básica, el contrato de trabajo, la suspensión y extinción de la relación laboral, la seguridad social, documentación relativa a la seguridad social, el recibo de salarios, confección de la nómina, boletines de cotización. Retenciones e ingresos a cuenta del irpf, supuestos prácticos (i), supuestos prácticos (ii), abreviaturas. 33

34 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN GESTIÓN DE PYMES Dotar al alumno de conocimientos necesarios en relación a distintos departamentos de la empresa, para decidir y establecer las acciones de marketing a seguir, adoptar las decisiones más adecuadas en el ámbito financiero, planificar y gestionar los recursos humanos, y promover la implantación y gestión de un Sistema de Gestión de Calidad. Marketing: Planificación de marketing, Marketing 2.0, Social Media Plan. Gestión Financiera: Solvencia, Endeudamiento, El fondo de maniobra, Umbral de rentabilidad. Recursos Humanos: Introducción a la gestión y planificación de RRHH, Análisis de puestos y selección de personal, Comunicación eficaz y motivación. Calidad: Introducción. Requisitos de la documentación, Responsabilidad de dirección, Gestión de recursos, Realización del producto y Seguimiento, análisis y mejora. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD Adquirir los conocimientos teóricos básicos necesarios sobre aquellos conceptos contables más relevantes en la gestión de una empresa, y la puesta en práctica de éstos mediante la realización de los siguientes documentos: inventarios, asientos contables, anotaciones en el Libro Diario, anotaciones en el Libro de Mayor; y confección del Balance de comprobación de sumas y saldos, Balance general y Balance de situación. El inventario. Los hechos contables y sus clases. Las cuentas. Análisis de las cuentas de Activo y de Pasivo. Análisis de las cuentas de gestión y de resultados. El libro Diario. El ciclo contable. El desarrollo contable (I). El desarrollo contable (II). El desarrollo contable (III). Fin del ciclo contable. El libro Mayor. Los balances. 34

35 MARCO ORGANIZATIVO Y NORMATIVO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DE LA UNIÓN EUROPEA Distinguir la organización de las Administraciones Públicas establecidas en la Constitución, así como las instituciones de la Unión Europea, identificando las normas jurídicas aplicables y su publicación. Aplicar la normativa de los procedimientos administrativo y contenciosoadministrativo, en la cumplimentación, redacción y presentación de documentos e impresos oficiales tipo de los Organismos y Administraciones Públicas, de acuerdo con la naturaleza de la información a expresar. La organización de las administraciones públicas, marco organizativo y normativo de la unión europea y actuación ante las administraciones públicas NOMINAPLUS Con este curso obtendrá una guía práctica para la gestión y cálculo de nóminas, partiendo de la introducción de los datos básicos del programa hasta la confección de nóminas, impresos oficiales de la Seguridad Social y Hacienda, emisión de informes y gestión de los recursos humanos de la empresa. Comenzar a trabajar con Nominaplus. Introducción al programa. Menú global y útil. Tablas del sistema. Datos generales. Alta y configuración del convenio colectivo. Creación de empresas y gestión de las nóminas de la empresa. Los trabajadores. Plan de trabajo. Contratos. Cálculo y gestión de nóminas. Documentación oficial e informes. Impresos oficiales, e informes. 35

36 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN OBLIGACIONES BÁSICAS PARA LA PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO Dar a conocer las obligaciones establecidas por la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención de blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, y su reglamento de desarrollo. Prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo: consideraciones básicas, sujetos obligados, medidas de diligencia debida, procedimientos y medidas de control interno, comunicación de operaciones y conservación de documentos, medidas específicas de control y protección, casos o supuestos especiales, infracciones y sanciones y comisión de prevención del blanqueo de capitales e infracciones monetarias ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS Organizar reuniones y eventos corporativos aplicando las normas de protocolo, identificando sus características y recursos necesarios, y cumpliendo con los objetivos propuestos. Aplicar técnicas de negociación en situaciones de organización y contratación de reuniones, viajes y eventos corporativos persiguiendo soluciones de beneficio mutuo entre las partes. Determinar y cumplimentar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos según la normativa. Organización de reuniones, la negociación, organización de eventos y el protocolo empresarial 36

37 TÉCNICAS DE SECRETARIADO DE DIRECCIÓN Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones pr opias del Asistente de Dirección, optimizando la relación con el Directivo y potenciando habilidades de comunicación interpersonal. La empresa y su organización. Funciones del servicio de secretariado. La organización del trabajo. La comunicación en la empresa. La comunicación escrita. Los documentos mercantiles. La organización de actos. La organización de viajes. El protocolo empresarial. Los medios electrónicos TÉCNICO EN GESTIÓN LABORAL - OBRA COMPLETA Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa. La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica. El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral. La Seguridad Social. El recibo de salarios. Confección de la nómina. Boletines de cotización. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Dirección estratégica de Recursos Humanos. La planificación de RRHH. Análisis y descripción de puestos de trabajo. El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección. Finalización del proceso de selección. La gestión por competencias y evaluación del desempeño. Comunicación interna y clima organizacional. Motivación laboral y liderazgo. 37

38 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN TÉCNICAS PARA LA MEJORA DE LA AUTOESTIMA, AUTOCONTROL Y COMUNICACIÓN Mejorar la formación de los técnicos en Orientación, innovando en campos básicos para una Búsqueda Activa de Empleo, tales como: la autoestima, el autocontrol y la comunicación. Analizar y tomar conciencia de la importancia de dichos aspectos en la consecución de los objetivos marcados por el demandante de empleo. Crear un espíritu de investigación y de superación profesional. La autoestima. La autoestima negativa. La autoestima positiva. Clasificación de dinámicas de grupo (autoestiama). Qué es el autocontrol emocional? Técnicas de autocontrol emocional. El proceso de la comunicación. Tipos de comunicación. Clasificación de dinámicas de grupo (comunicación). 38

39 . AGRICULTURA 39

40 AGRICULTURA ECOLÓGICA AGRICULTURA ECOLÓGICA EN CULTIVOS PROTEGIDOS AUDITOR INTERNO EN SEGURIDAD ALIMENTARIA (BRC, IFS, ISO22000) CONTROL FITOSANITARIO ELABORACIÓN DE INFORMES DE AUDITORÍAS Y PLAN DE ACCIONES CORRECTIVAS GRASP Y LEGISLACIÓN LABORAL INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE PLANTAS Y SUELOS LICENCIAS Y AUTORIZACIONES EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO MANTENIMIENTO Y MANEJO DE INVERNADEROS MANTENIMIENTO, PREPARACIÓN Y MANEJO DE TRACTORES PLAN DE DEFENSA ALIMENTARIA - FOOD DEFENSE PARA PRODUCTORES Y TÉCNICOS PREVENCIÓN DE PLAGAS Y ENFERMEDADES EN AGRICULTURA ECOLÓGICA QS PARA PRODUCTORES Y TÉCNICOS RIEGO Y FERTIRRIGACIÓN SEGURIDAD ALIMENTARIA Y APPCC SIEMBRA Y PLANTACIÓN EN CULTIVO INTENSIVO. SISTEMAS DE PROTECCIÓN Y FORZADO DE CULTIVO SUBSTRATOS PARA CULTIVOS Y ABONADO TÉCNICAS DE CULTIVO EN SEMILLEROS HORTÍCOLAS TÉCNICAS DE JARDINERÍA TRABAJOS AUXILIARES EN EL ELABORACIÓN DE COMPOSICIONES CON FLORES Y PLANTAS 40

41 AGRICULTURA ECOLÓGICA Formación en técnicas de producción ecológica y en los requisitos de certificación. Introducción a la producción ecológica. Técnicas de producción ecológica. Aprovechamiento de recursos y manejo del suelo. Instalaciones agrarias. Manejo de cultivos ecológicos. Reglamentación y requisitos de certificación en producción ecológica. Etiquetado de productos ecológico. AGRICULTURA ECOLÓGICA EN CULTIVOS PROTEGIDOS Aprende como aprovechar los recursos hídricos y los nutrientes del suelo para el cultivo ecológico. Conocer las labores propias de cada cultivo para conseguir su desarrollo óptimo y asegurar la sostenibilidad del agroecosistema. Fertilización en cultivos ecológicos. El riego en cultivos ecológicos. Operaciones de cultivo. Invernaderos 41

42 AGRICULTURA AUDITOR INTERNO EN SEGURIDAD ALIMENTARIA (BRC, IFS, ISO22000) Formación en la metodología de auditorías internas según los requisitos establecidos en la mayoría de sistemas de seguridad alimentaria. Conocimiento de los requisitos de los diversos esquemas de seguridad alimentaria (BRC, IFS, ISO 22000). Normas de Seguridad Alimentaria. Introducción a las auditorías. Realización de auditorías. Competencias de los auditores. Técnicas y Buenas Prácticas de auditorías. Informe de auditoría. CONTROL FITOSANITARIO Identificar los distintos agentes causales de plagas, la sintomatología de las enfermedades y las alteraciones fisiológicas, reconocer las malas hierbas, así como utilizar los métodos de lucha más adecuados contra los mismos. Características generales sobre malas hierbas. Alteraciones fisiológicas. Parasitismo vegetal: hongos y fanerógamas. Enfermedades producidas por bacterias. Enfermedades producidas por virus. Sintomatología e identificación. Concepto de plaga. Plagas más frecuentes en el cultivo. Clasificación y preparación de productos fitosanitarios. Método de control integrado contra malas hierbas, enfermedades y plagas. Maquinaria para la aplicación de pesticidas. Conservación, manejo y mantenimiento. Normas de seguridad e higiene en la utilización de pesticidas. 42

43 ELABORACIÓN DE INFORMES DE AUDITORÍAS Y PLAN DE ACCIONES CORRECTIVAS Impartir los conocimientos necesarios y las claves más relevantes para la correcta elaboración y redacción de informes de auditorías y de los Planes de Acciones Correctivas en las distintas normas de calidad. Elaboración y Presentación del informe de auditoría. Redacción de No Conformidades. Elaboración del Plan de Acción Correctiva. GRASP Y LEGISLACIÓN LABORAL Introducción Laboral para una mejora en las Prácticas Sociales. Requisitos para cumplir con Grasp. Criterios de cumplimento Laborales. Herramienta de RRHH en la Explotación: Cuaderno Laboral. Implementación. Estudio de Documentación (Protocolos, Guías, etc.). Qué es GlobalGap. Qué es GRASP. Inspecciones internas. Evaluación por Organismos de Certificación. Programas de integridad. Definiciones. Requisitos. 43

44 AGRICULTURA INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE PLANTAS Y SUELOS Adquirir los conocimientos básicos sobre el análisis de plantas y de suelos y la interpretación de los mismos Importancia del análisis de plantas. Elementos nutritivos a determinar en el análisis de plantas. Análisis de plantas. El suelo. Importancia del análisis de suelo en cultivos. Elementos nutritivos a determinar en el análisis de suelo y plantas. Fertilización. Interacción complejo del suelo e iones. Correcciones. Tipos de correctores de carencias. Dosis y modo de aplicación. Informe de un análisis foliar. Tablas para la interpretación del análisis. Interpretación práctica. Microelementos Tipos de correctores de carencias. Dosis y modo de aplicación. Informe de un análisis de suelo. Tablas para la interpretación del análisis. Interpretación práctica. Recomendación. Caracterización / Fertilidad. Extracto sautrado. LICENCIAS Y AUTORIZACIONES EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO Conocer los requisitos legales y documentación exigida a las actividades agroalimentarias y agroindustriales, tanto para su puesta en funcionamiento como para el mantenimiento de la actividad dentro del actual marco normativo vigente. Introducción. Antecedentes. Obligaciones legales del promotor. Licencias, autorizaciones, y registros básicos a cualquier actividad. Licencias, autorizaciones y registros necesarios en función del tipo de actividad. 44

45 MANTENIMIENTO Y MANEJO DE INVERNADEROS Adquiere los conocimientos necesarios para gestionar un cultivo en invernadero. Conoce cada uno de los sistemas que intervienen en el proceso y aprende como usarlos. Aprende como desarrollar las labores de mantenimiento y manejo de invernaderos, capacitación para optimizar las condiciones ambientales del invernadero. Conoce los tipos, características y propiedades de las estructuras y materiales de cubierta e identifica las averías y las medidas de protección. Estructura de invernaderos y túneles. Cubiertas de invernaderos y túneles. Control ambiental. Manejo del invernadero. Lecturas de instrumentos de medida climatológicos en invernaderos. Reparación de averías más usuales. Realización de labores de mantenimiento. MANTENIMIENTO, PREPARACIÓN Y MANEJO DE TRACTORES Conocer los procedimientos necesarios para el mantenimiento de tractores y equipos de tracción para su conservación en perfecto estado de uso, siguiendo las especificaciones técnicas requeridas. Saber operar con tractores y equipos de tracción en las labores / operaciones programadas y en la circulación por las vías públicas, aplicando las medidas de prevención de riesgos laborales. El tractor y equipo de tracción. Mantenimiento y reparación básica de tractores y equipos de tracción. Prevención de riesgos laborales en maquinaria agrícola. 45