BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 111 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 29 de enero de 2014

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 111 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 29 de enero de 2014"

Transcripción

1 BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 111 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 29 de enero de 2014 BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. Denominación del Puesto Oficinas Auxiliar administrativo OFERTAS DE LA SEMANA 27 al 31 de enero de 2014 Condiciones generales Se requiere manejo de albaranes, facturación, pedidos, atención proveedores...experiencia y conocimientos de FACTURA PLUS Y EXCEL AVANZADO. Edad entre 18 y 30 años. Formación requerida: F.P I Gestión administrativa. Experiencia previa de 3 meses. Nº de Puestos 2 La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba (autorizada con nº de registro ) es un servicio público y gratuito promovido y gestionado por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas de Collado Villalba a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades inmediatas. Dónde se encuentra la Agencia? Centro de Iniciativas Municipales, calle Rincón de las Eras, 10. Collado Villalba Teléfono: Horario: De lunes a viernes de 8.30 a h. Quiere inscribirse en la agencia de colocación? Si ya está dado de alta en el servicio municipal de bolsa de empleo puede recuperar su clave de acceso desde el portal para actualizar su expediente. La duración de la demanda activa es de tres meses desde la fecha de inscripción, renovable en cualquier momento desde el acceso a la Agencia de Colocación de la Web municipal en el Centro de Iniciativas Municipales o en el tel Página 1 de 13

2 Oferta de empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba para Formadores Ocupacionales GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA El Ayuntamiento de Collado Villalba ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la contratación mercantil (alta de autónomos) de los formadores ocupacionales de la actividad formativa denominada (SSCG0111) GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA (RD 1697/2011, de 18 de noviembre) organizada por el Ayuntamiento de Collado Villalba. Cualificación profesional de referencia: SSC443_2. GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA (RD 1096/2011, de 22 de julio) Correspondencia con el Catálogo Modular de Formación Profesional MF1423_2: Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia. 90 horas MF1424_2: Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia 60 horas MF1425_2: Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia 80 horas MP0416: Módulo de prácticas profesionales no laborales 80 horas. Duración horas totales certificado de profesionalidad 310 horas. Duración horas módulos formativos 230 horas. Formación requerida y experiencia previa: Acreditación requerida para los formadores Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Técnico superior de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional Actividades culturales y recreativas de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad Experiencia profesional requerida: Con acreditación: 1 año. Sin acreditación: 4 años. Acceso al certificado de profesionalidad: cialidades/sscg0111.pdf ascertificados/sscg0111_ficha.pdf Procedimiento de inscripción y entrega de documentación acreditativa: La inscripción en esta oferta de empleo se deberá realizar en el Registro General del Ayuntamiento de Collado Villalba ubicado en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10 Horario de 08:30 a 20:00 horas), adjuntando la siguiente documentación actualizada: Curriculum Vitae Informe de Vida Laboral de la Seguridad Social Certificados acreditativos de la experiencia laboral y formativa Fecha límite para la presentación de las candidaturas y entrega de documentación: Plazo ampliado hasta las 20:00 horas del 31 de enero de Si desea ampliar la información puede solicitarlo en o en el teléfono Página 2 de 13

3 Oferta de empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba para Formadores Ocupacionales INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES El Ayuntamiento de Collado Villalba ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la contratación mercantil (alta de autónomos) de los formadores ocupacionales de las siguientes actividades formativas organizadas por el Ayuntamiento de Collado Villalba en el año 2014: INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL. 420 horas Formación requerida y experiencia previa: cialidades/seag0109.pdf ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. 370 horas Formación requerida y experiencia previa: cialidades/sscs0208.pdf Procedimiento de inscripción y entrega de documentación acreditativa: La inscripción en esta oferta de empleo se deberá realizar en el Registro General del Ayuntamiento de Collado Villalba ubicado en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10 Horario de 08:30 a 20:00 horas), adjuntando la siguiente documentación actualizada: Curriculum Vitae Informe de Vida Laboral de la Seguridad Social Certificados acreditativos de la experiencia laboral y formativa Propuesta formativa de la actividad Fecha límite para la presentación de las candidaturas y entrega de documentación: Plazo ampliado hasta las 20:00 horas del 31 de enero de Si desea ampliar la información puede solicitarlo en o en el teléfono SERVICIO MUNICIPAL IDIOMAS POR EL EMPLEO: PLAZAS LIBRES EN RUSO, ALEMÁN, CHINO, INGLÉS Y FRANCES. PREINSCRIPCIÓN Y MATRICULACIÓN: Página 3 de 13

4 CURSO DE EDUCACIÓN FINANCIERA Debido a la difícil situación en la economía de las familias españolas, sumado a la problemática de la sostenibilidad del sistema público de pensiones y a la falta de cultura financiera en nuestro país, ponemos a disposición de todos los vecinos de la sierra, un curso gratuito de educación financiera, donde podrán aprender los principios básicos para tener una economía saneada y mantener los mismos ingresos trabajando que jubilado. Dicho curso se realizará los próximos días 3 y 4 de febrero de 10:00 a 14:00 horas, en la Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto nº11). El horario será de 10:00 a 14:00 horas. En él se verá metodología simple y aplicable, principios básicos, diferencias entre productos de ahorro, fiscalidad y acceso a certificación. Infórmese y apúntese en ó llamando al OTRAS OFERTAS DESTACADAS AGENCIA DE COLOCACIÓN DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID OFERTAS ORGANIZACION DE EVENTOS Referencia Oferta Nº GESTOR DE EVENTOS EN LAS ROZAS OFERTA PARA TELEOPERADOR/A Referencia Oferta Nº TELEOPERADOR/A para Tres Cantos OFERTAS DE LIMPIEZA Referencia Oferta Nº PERSONAL DE LIMPIEZA EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº PERSONAL DE LIMPIEZA EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº LIMPIADOR/A EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº OPERARIOS DE LIMPIEZA EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº PERSONAL DE LIMPIEZA PARA LAS ROZAS Acceso a la inscripción en ofertas - Información extraída de: C EXPANSION Y EMPLEO. EMPLEO EN MADRID FECHA CARGO EMPRESA VACANTES ZONA 29/01 Jefe de Producto de Gran Consumo nunkyworld 1 Madrid 29/01 Key Account Manager Nacional Importante grupo de distribución alimenticia y hostelera 1 Madrid 29/01 Beca Community Manager Grupoius 2 Madrid 29/01 Sales consultant Stenflex GmbH 1 Madrid 29/01 DIRECTOR TÉCNICO DE DIVISIÓN GOURMET ASOCIACION AREA DE GESTION 1 Todas Página 4 de 13

5 FECHA CARGO EMPRESA VACANTES ZONA 29/01 Prácticas en Dpto. Proceso de Datos GFK EMER AD HOC RESEARCH SL 1 Madrid 29/01 ANALISTAS PROGRAMADORES.NET JOBYNET 4 Madrid 29/01 Programador PHP Sky Education Group 2 Madrid 28/01 SECRETRAIA ADMINISTRATIVA CON EXCEL. Page Personnel España 1 Madrid 28/01 PROJECT MANAGER, EDITOR AND QUALITY CONT... Page Personnel España 1 Madrid 28/01 SECRETARIA DE DIRECCIÓN CON FRANCÉS NATI... Page Personnel España 1 Madrid 28/01 SECRETARIA DE SOCIO Page Personnel España 1 Madrid 28/01 ACCOUNTS RECEIVABLE CON INGLÉS E ITALIAN... Page Personnel España 1 Madrid 28/01 ANALISTA DE BRANDSCIENCE JUNIOR CON INGL... Page Personnel España 1 Madrid 28/01 HR MANAGER Page Personnel España 1 Madrid 28/01 Formación para Jefe de Planta Indespre 25 Varios 28/01 Asistente para el departamento académico TRACOR, S.A. 1 Madrid 28/01 Expert PHP Developer OnTheGo Systems 1 Todas 28/01 Real Estate Asset Manager Junior Hipoges Iberia 1 Madrid 28/01 Sales Adm & Support Hertz 1 Madrid 28/01 FORMADOR/A MAESTRO/A PASTELERO/A EUROFIRMS ETT 1 Madrid 28/01 CONSULTOR TECNOLÓGICO JR INDRA 10 Madrid 28/01 Ingeniero Informático Jr ANYHELP INTERNATIONAL 1 Madrid 28/01 CONSULTOR JUNIOR LOPD ANYHELP INTERNATIONAL 1 Madrid 27/01 Administrativo/a laboral Iusquality 2 Madrid Acceso a la inscripción en ofertas - Información extraída de: OTROS PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET Ofertas destacadas del portal OPCIONEMPLEO Ofertas destacadas del portal LABORIS Ofertas destacadas del portal INFOJOBS (Zona Noroeste) https://www.infojobs.net/jobsearch/search-results/list.xhtml Página 5 de 13

6 AULA DE EMPLEO PARA MUJERES: nuevas oportunidades PRIMER SEMESTRE OBJETIVO: Potenciar en las mujeres el acceso al mercado de trabajo. CONTENIDO: PRIMERA SESIÓN: Las mujeres y el empleo (Técnica Igualdad - Área Mujer)// Objetivo profesional: intereses, motivaciones, (Orientadora laboral del CIM). 3 abril :30 h. SEGUNDA SESIÓN: Habilidades psico-laborales para afrontar el desempleo y la búsqueda de empleo (Psicólogo del CEPI). 10 abril :30 h. TERCERA SESIÓN: Entrevista de trabajo.: modalidades. Comunicación no verbal (Orientadora laboral del CIM). 15 abril (martes) h. CUARTA SESIÓN: Herramientas para la búsqueda de Empleo (Orientadora laboral del CIM): Carta de presentación y Currículum Vital. 24 abril h. QUINTA SESIÓN: Búsqueda de Empleo a través de Internet. Inicial (Orientadora laboral del CIM). 8 mayo h. SEXTA SESIÓN: Búsqueda de Empleo a través de Internet. Avanzado (Orientadora laboral del CIM). 15 mayo h. SÉPTIMA SESIÓN: Montar tu propio negocio. Emprendimiento para mujeres. (Técnica de Empleo de la Cantera de Empresas). 22 mayo :30 h. OCTAVA SESIÓN: Modalidades de contratación (Abogado del CEPI). 29 mayo :30 h. LUGAR: Aula del Centro de Iniciativas Municipales (C/Rincón de las Eras, 10) FECHAS: 3 abril 29 mayo. Una sesión semanal. FECHA COMIENZO INSCRIPCIÓN: 15 ENERO 2014 Colaboración conjunta: CEPI, ÁREA DE DESARROLLO LOCAL (Ayto. de C. Villalba) y ÁREA MUJER (Ayto. Collado Villalba) Información e inscripciones: Página 6 de 13

7 CATÁLOGO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO ACCIONES DE FORMACIÓN CONDUCENTES A LA OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES DESEMPLEADOS EN EL MARCO DEL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO PARA EL AÑO 2013 PARA EMPEZAR ANTES DEL 31 DE MARZO DE Las siguientes acciones formativas están dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados ajustadas a las necesidades del mercado de trabajo, para atender a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, capacitándoles para el desempeño cualificado de las distintas profesiones, facilitando su acceso al empleo y favoreciendo la acreditación oficial de la cualificación adquirida. Horas Código Denominación lectivas SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales MF1016 Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional. 100 MF1017 Intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones. 70 MF1018 Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones 70 Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones + MF1019 Módulo de prácticas profesionales no laborales 210 SEAG0109 Interpretación y educación ambiental MF0803 Actividades de orientación y desenvolvimiento en el medio 100 MF0804 Estructura y dinámica del medio ambiente 100 MF0805 Actividades humanas y problemática ambiental 100 Programas de educación ambiental + Módulo de prácticas profesionales no MF0806 laborales 200 Destinatarios de la formación 1. Los trabajadores desempleados tendrán prioridad para participar en las acciones formativas. Su participación será al menos del 90 por 100 respecto del total de trabajadores que inicien la formación. Asimismo, podrán participar los trabajadores ocupados sin que su participación sea superior al 10 por 100 del total de trabajadores que inicien la formación. 2. La consideración como trabajador ocupado o desempleado de los participantes en las acciones formativas vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación. 3. No podrán participar en las acciones formativas reguladas en esta orden: a) Los trabajadores de las Administraciones Públicas. b) Los trabajadores del centro de formación beneficiario en las acciones formativas para las que obtenga subvención. Selección de participantes 1. Los trabajadores que participen en las acciones formativas deberán figurar inscritos al inicio de la formación en la correspondiente Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. Página 7 de 13

8 La Consejería de Empleo, Turismo y Cultura realizará una preselección entre todos los trabajadores inscritos en las Oficinas de Empleo, velando por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades. A fin de garantizar el acceso a la formación de trabajadores con mayores dificultades de inserción laboral, podrán tener prioridad para participar en las acciones formativas. 2. Los beneficiarios de la subvención seleccionarán a los participantes en las acciones formativas entre los preseleccionados por la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, velando porque la participación de los trabajadores desempleados sea prioritaria, cumpliendo en todo caso con el porcentaje mínimo de participación del 90 por 100 respecto del total de participantes, y garantizando el principio de igualdad de oportunidades. Asimismo, podrá solicitar a la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura que compruebe la situación laboral de los trabajadores seleccionados como participantes en las acciones formativas. Procedimiento de inscripción Los demandantes de empleo interesados en participar en esta formación deben solicitar su participación en la correspondiente Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. FORMACION PARA EL EMPLEO - SESIONES FORMATIVAS DE OFIMÁTICA BÁSICA Y NAVEGACIÓN POR INTERNET Curso de Ofimática Básica (Edición de Febrero 2014). Lunes de 16:00 a 18:00. El Área de Desarrollo Local, en respuesta a la creciente demanda de formación inicial básica en ofimática e Internet para personas desempleadas sin conocimientos en esta materia, informa de la realización de nuevas sesiones informativas orientadas a dar a conocer el uso de las nuevas tecnologías y su aplicación en la búsqueda de empleo. Estas actividades formativas quieren facilitar el uso del correo electrónico, la navegación en páginas web de búsqueda de empleo, la cumplimentación de formularios on-line y la utilización de editores de texto para realizar cartas de presentación o curriculum vitae en aquellas personas que no tienen conocimientos previos en estas materias. Las sesiones tendrán lugar en el Centro de Iniciativas Municipales y constarán de 8 sesiones de 2 horas cada una, a impartir los martes y jueves por la mañana. Serán impartidas por los técnicos, orientadores y profesores del Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Collado Villalba. Si está interesado en participar en este curso puede solicitar su inscripción presencialmente en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10) o en el teléfono Página 8 de 13

9 ORIENTACION LABORAL Empleo: la DGT convoca un curso para convertirse en profesor de autoescuela Quieres ser profesor de autoescuela? Esta es una buena oportunidad. La Dirección General de Tráfico ha convocado un curso para la obtención del título de profesor de autoescuela. El plazo para presentar las solicitudes concluye el próximo 12 de febrero. La DGT también ha convocado un proceso de selección para participar en un curso para obtener el certificado de aptitud de directores de autoescuela. Información íntegra extraída de Acceso a la información: La Dirección General de Tráfico ha convocado un curso para la obtención del certificado de aptitud de Profesor de Formación Vial. Los interesados en participar deben tener el título de Educación Secundaria Obligatoria, Técnico de Formación profesional de Grado medio, o estudios equivalentes o superiores. Además, deben estar en posesión del permiso de conducir de la clase B en vigor y con una antigüedad mínima de dos años. Los interesados en el curso, deben rellenar una solicitud que pueden encontrar en la web de la DGT o a través de la convocatoria que aparece en la web del 060. El plazo para presentar las solicitudes finalizará el próximo 12 de febrero. Los seleccionados deberán someterse a una prueba práctica y a otra teórica. La prueba teórica versará sobre normas relativas a conductores, vehículos y circulación, señales reguladoras de la circulación y cuestiones de seguridad vial. Consistirá en una prueba tipo test de 30 preguntas. Para superar este examen será necesario contestar correctamente al menos el 90% de las preguntas. La prueba práctica versará sobre técnica y dominio de la conducción y circulación en vías abiertas al tráfico y tendrá duración mínima de 25 minutos. Se desarrollará tanto en vías urbanas como interurbanas y tendrá carácter eliminatorio. Superados los ejercicios, los seleccionados realizarán un curso que tendrá carácter teórico y práctico y constará de dos fases, una de enseñanza a distancia y otra de formación presencial en el centro donde se celebre el curso. La fase de enseñanza a distancia será teórica y los alumnos realizarán dos evaluaciones. Los alumnos que superen todas las asignaturas en la fase de enseñanza a distancia pasarán por orden de calificación a la fase presencial del curso. Esta fase tendrá una duración de diez semanas y se llevará a cabo en centros de Alicante, Cantabria, Madrid, Málaga, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Santiago de Compostela, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Página 9 de 13

10 Además de los derechos de examen (43,99 euros), los aspirantes que superen la fase de enseñanza a distancia y pasen a la fase presencial deberán abonar la cantidad de euros incrementada en su caso con el IPC interanual de noviembre a la empresa encargada de realizar esta fase. LinkedIn: los mejores grupos sobre discapacidad y empleo En esta entrada encontraréis algunos de los grupos más interesantes en LinkedIn para aquellas personas con discapacidad que quieren hacer más visible su perfil en el camino hacia el empleo. Esta entrada fue escrita por Mae Lozano en su blog: El centro de está trabajando en una interesante y necesaria ACCIÓN SOCIAL que consiste en acercar el mundo de las Redes Sociales y el Community Managment a los discapacitados de manera gratuita. En el marco de esa iniciativa, algunos alumnos, entre los que me encuentro, nos hemos marcado un primer objetivo: escribir sobre la materia, documentarnos y ofrecer el resultado de nuestra pequeña investigación a todos los que estéis interesados. La LISMI, o Ley de Integración Social del Discapacitado fue creada el 7 de abril de 1982 y ha sufrido numerosas modificaciones hasta nuestros días. Esta ley obliga tanto a empresas públicas como privadas con más de 50 trabajadores, a que un 2% de su plantilla sean personas con discapacidad. Las empresas, por su parte, obtienen a cambio importantes bonificaciones, subvenciones y deducciones del Impuesto de Sociedades. Como ya supondréis son muchas las empresas que incumplen la ley y otras las que sólo ven en estos contratos los beneficios a los que he aludido. Pese a que no soy una ferviente defensora de la discriminación positiva, es obvio que las personas con discapacidad necesitan esta Ley si quieren tener un futuro independiente en su vida, que es positivo no sólo para ellos sino para la SOCIEDAD en su conjunto. Grupos en LinkedIn enfocados a la Discapacidad y el Empleo GRUPO EULEN Es el más numeroso en cuanto a seguidores en LinkedIn (15.577). Tiene su sede en Madrid, pero extiende su actividad a todo el ámbito nacional. Cuenta con una plantilla de 80,000 trabajadores, aunque casi todos sus servicios están externalizados, con lo bueno y lo malo que ello conlleva. Entre sus objetivos de responsabilidad corportativa está la integración laboral de colectivos desfavorecidos. Se dedican sobre todo al sector servicios: limpieza, seguridad, hostelería FUNDACIÓN ONCE/GRUPO FUNDOSA Tienen seguidores en LinkedIn, y están centrados fundamentalmente en personas ciegas y sordas. Su perfil en esta red social es muy activo en cuanto a noticias interesantes relacionadas con el mundo de la discapacidad. Apuestan por un modelo empresarial inclusivo, consolidado y rentable y se definen como un instrumento de cooperación y solidaridad de los ciegos españoles hacia otros colectivos de personas con discapacidad Página 10 de 13

11 GRUPO SIFU Su sede está en L Hospitalet de Llobregat. Ofrecen servicios y suministros realizados por personas con discapacidad y están dotados de un Servicio de Información sobre Discapacidad. Tienen unos trabajadores. GRUPO INTEGRA- CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Tienen 431 seguidores en LinkedIn. Su razón de ser es promover la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial. Se dedican al sector servicios y tienen un departamento de Formación. Sede: Madrid CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO- CREZCA CEE Si bien sólo tienen 124 seguidores en LinkedIn, aseguran haber facilitado 250 contrataciones. Su fin es claramente social, y están dedicados exclusivamente a la integración socio-laboral de personas discapacitadas. Sede: Madrid Por último os remito a dos grupos no enfocados al empleo pero sí al debate y la puesta en común de los temas que más preocupan a las personas con discapacidad. Ambos me han parecido muy interesantes: DISCAPACIDAD Y EMPLEO miembros. Su administrador es Ricardo Santamaría Somovila. Encontraréis debates muy llamativos como el deángels Llongueras sobre la tasa de paro que afecta a la población con discapacidad, situada por encima del 33% DISCAPACIDAD ACTIVA 943 miembros. Su administrador es Albert Porta i Dinarés, experto en comunicación 2.0 Espero que esta recopilación o guía sirva de ayuda a las personas con discapacidad que comienzan una andadura en las Redes Sociales enfocada a la búsqueda de empleo. Si además queréis repasar alguno de los aspectos más relevantes a tener en cuenta a la hora de manejarse en LinkedIn, os remito a mi anterior entrada, sobre Consejos de uso de LINKEDIN para novatos Información íntegra extraída de: mpleo Página 11 de 13

12 Convocatoria Extraordinaria de Cesión de dos oficinas en la Cantera de Empresas Municipal El Ayuntamiento de Collado Villalba anuncia una convocatoria extraordinaria de cesión de 2 oficinas destinadas a la implantación de empresas innovadoras en la Cantera de Empresas, ubicada en la calle Anastasio Nieto, 11 del Polígono industrial P-5. Las oficinas, nº 11 y nº 14 con 23,66 y 26,05 metros cuadrados respectivamente, lo que resulta una cuota mensual de 280,37 euros y 308,69 euros (11,85 euros/metro cuadrado). Se ceden por un plazo de 3 años y disponen de una serie de servicios e infraestructuras comunes, dentro del primer edificio público de la región construido con criterios de biosostenibilidad. INTERESADOS: Empresas de reciente constitución o autónomos cuya actividad sea de carácter innovador, dentro del sector de servicios a empresas. Empresas o autónomos ya existentes que deseen lanzar una línea de negocio innovadora de servicios a empresas. Empresas o autónomos que deseen que el domicilio social de su actividad se encuentre en la Cantera de Empresas. SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN: Las solicitudes y documentación de la convocatoria de cesión de espacios de la Cantera de Empresas, se podrán obtener en el Centro de Iniciativas Municipales, sede de la Concejalía de Desarrollo Local y Promoción Económica (C/ Rincón de las Eras, 10), o en La Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto 11, P-5). Deberán ser presentadas en el plazo establecido, ante el Registro General del Ayuntamiento de Collado Villalba, Plaza de la Constitución nº 1, en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes y de 9:00 a 13:00 horas los sábados o en el Servicio de Atención al Ciudadano C/ Real, 26, en horario de 9:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigidas a la Concejalía Desarrollo Local y Promoción Económica. INFORMACIÓN Y BASES: En la Concejalía de Desarrollo Local y Promoción Económica (C/ Rincón de las Eras, 10), en horario de 9:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes o en La Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto 11, P-5) en Página 12 de 13

13 horario de 7:00 A 14:30 horas, de lunes a viernes. Teléfono de información: , y en la Web municipal PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo finaliza el 5 de febrero de 2014 VI Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Integración Social de Personas con Discapacidad FUNDACIÓN MAPFRE, desde su Acción Social, vuelve a publicar, la convocatoria de ayudas a proyectos de formación para el empleo de personas con discapacidad, siguiendo así con su objetivo de contribuir al desarrollo y el progreso de la sociedad, especialmente el de éstas personas. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá del 3 al 28 de febrero. Este 2014, seguimos reforzando el apoyo a este colectivo convocando, un año más, estas ayudas, con el objetivo de colaborar en la financiación de acciones de formación en competencias profesionales para personas con discapacidad. Las entidades sociales sin ánimo de lucro que opten a la convocatoria deberán presentar proyectos claramente orientados al empleo. Las ayudas concedidas a su amparo tienen como objetivo final impulsar la integración social y laboral de las personas con discapacidad, fomentando la formación como instrumento clave para la mejora de las condiciones de empleabilidad del colectivo. En esta misma página web podrá acceder a las bases de la convocatoria 2014 y cumplimentar el formulario de solicitud de dichas ayudas. La inscripción en esta convocatoria, será únicamente a través de la Web. Más información en el teléfono Para consultas sobre la gestión propia de la candidatura: Horario: de 9,00 h. a 14,00 h. de lunes a viernes Acceso a la información completa: social/ayudas/apoyo-programas-integracion-social/convocatoria-ayudas-integracion-social- 2014/default.jsp Guía dinámica de ayudas e incentivos para empresas La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa presenta la Guía Dinámica de Ayudas e Incentivos para empresas. El término dinámica indica que esta Guía está permanentemente actualizada y contiene sólo información sobre ayudas e incentivos con plazo de solicitud abierto. Este es el valor añadido que la diferencia de las guías publicadas por otras organizaciones. La metodología para conseguir este resultado, se basa en que la Guía se genera en el momento en que se descarga. Cuando se activa el botón de descarga, se pone en marcha un procedimiento de acceso a la base de datos de ayudas e incentivos, seleccionando las ayudas que en ese momento tienen el plazo de solicitud abierto. A continuación, el resultado obtenido se adapta a un diseño específico y se muestra al usuario en formato PDF. Esta Guía recoge todas las ayudas e incentivos destinados a empresas, otorgados y convocados por la Administración General del Estado, Administraciones Autonómicas, Administraciones Locales y otros organismos públicos. Acceso a la guía: Información íntegra extraída de Página 13 de 13

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 112 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 5 de febrero de 2014

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 112 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 5 de febrero de 2014 BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 112 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 5 de febrero de 2014 BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. Denominación del Puesto Monitor/a de

Más detalles

ACCESO AL MUNDO LABORAL

ACCESO AL MUNDO LABORAL Información obtenida del cuaderno informativo 2010 (http://ctif.madridcapital.educa.madrid.org/?option=com_content&view=article&id=1538:cuaderno-deorientacion-2010&catid=13:otros&itemid=92) ACCESO AL MUNDO

Más detalles

Lo veré cuando lo crea.

Lo veré cuando lo crea. PLAN INTEGRAL DE REINSERCIÓN LABORAL 2015 Lo veré cuando lo crea. Dr Wayne Dyer El Ayuntamiento de Collado Villalba pone a disposición de las personas en búsqueda activa de empleo un plan integral de reinserción

Más detalles

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 110 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 22 de enero de 2014

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 110 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 22 de enero de 2014 BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 110 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 22 de enero de 2014 BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. Denominación del Puesto OFERTAS DE LA

Más detalles

Plan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016

Plan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 Plan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 1. Nuestra Entidad Llevamos desde el año 2001 posicionados como una Innovadora Institución Educativa

Más detalles

FORMACIÓN ONLINE. Certificado de Profesionalidad: Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208)

FORMACIÓN ONLINE. Certificado de Profesionalidad: Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) FORMACIÓN ONLINE Certificado de Profesionalidad: Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) Título Oficial expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Más detalles

PLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016

PLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 PLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 (Ref: 1245) TRAVESÍA.AGENCIA DE FORMACIÓN Y EMPLEO S.L. Junio 2015 1. PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD.. 2 1.1.

Más detalles

Becas de la Caixa y la Agencia EFE para la realización de prácticas formativas en España y el extranjero

Becas de la Caixa y la Agencia EFE para la realización de prácticas formativas en España y el extranjero Becas de la Caixa y la Agencia EFE para la realización de prácticas formativas en España y el extranjero Convocatoria 2014 La FUNDACIÓN CAJA DE AHORROS Y PENSIONES DE BARCELONA y la Agencia EFE anuncian

Más detalles

SISTEMA ARAGONÉS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES LA ACREDITACIÓN DE LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

SISTEMA ARAGONÉS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES LA ACREDITACIÓN DE LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL SISTEMA ARAGONÉS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES La Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón tiene entre sus objetivos la función de establecer, en colaboración

Más detalles

CENTRO: 03N - CENTRO CONVENIO CÁMARA TERUEL EXPEDIENTE: 14/070.004

CENTRO: 03N - CENTRO CONVENIO CÁMARA TERUEL EXPEDIENTE: 14/070.004 Queremos darle la bienvenida a este Curso de Formación para el Empleo financiado por el Instituto Aragonés de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, esperando que se desarrolle satisfactoriamente

Más detalles

C O N V O C A T O R I A

C O N V O C A T O R I A C O N V O C A T O R I A CURSO FEDERATIVO DE ENTRENADOR NACIONAL DE FÚTBOL SALA, NIVEL 3 ESTUDIOS NO OFICIALES DE FORMACIÓN DEPORTIVA (Disposición Adicional Octava del R.D. 1363/2007 de 24 de octubre y

Más detalles

Una formación al alcance de todos LA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Una formación al alcance de todos LA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Una formación al alcance de todos LA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO En qué consiste la nueva Formación Profesional para el Empleo? La Formación Profesional para el Empleo consiste en un modelo

Más detalles

de aprender a solventar, sobre el terreno, los problemas propios de su actividad profesional.

de aprender a solventar, sobre el terreno, los problemas propios de su actividad profesional. Real Decreto 318/2000, de 3 de marzo, por el que se establecen los títulos de Técnico Deportivo y Técnico Deportivo superior en las especialidades de los Deportes de Montaña y Escalada, se aprueban las

Más detalles

Núm. 140. Boletín Oficial de Aragón

Núm. 140. Boletín Oficial de Aragón RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2015, del Director General de Ordenación Académica, por la que se autoriza la implantación del proyecto experimental de formación profesional dual del ciclo formativo de grado

Más detalles

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 161 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 11 de febrero de 2015. Empleo

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 161 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 11 de febrero de 2015. Empleo BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 161 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 11 de febrero de 2015 Empleo AGENCIA DE COLOCACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. ACCESO A LAS OFERTAS DE

Más detalles

MEDIDAS DE APOYO DE LA CONSEJERÍA A DE EMPLEO: EMPRENDIMIENTO, EMPLEO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

MEDIDAS DE APOYO DE LA CONSEJERÍA A DE EMPLEO: EMPRENDIMIENTO, EMPLEO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo MEDIDAS DE APOYO DE LA CONSEJERÍA A DE EMPLEO: EMPRENDIMIENTO, EMPLEO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Autor: F. Jesús Mora Mora. Director Consorcio UTEDLT

Más detalles

EL MODELO DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA

EL MODELO DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA EL MODELO DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA DOCUMENTO INFORMATIVO Agosto de 2007 MODELO DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA Índice de Contenidos: 1.- LA FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS... 2 2.- MODELO

Más detalles

(SSCS0208) ATENCION SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

(SSCS0208) ATENCION SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES FAMILIA PROFESIONAL SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Área profesional: Atención social CERTIFICADOS PROFESIONALES: (SSCS0108) ATENCION SOCIOSANITARIA EN EL DOMICILIO (SSCS0208) ATENCION SOCIOSANITARIA

Más detalles

30 PREGUNTAS SOBRE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN PROFESIONAL

30 PREGUNTAS SOBRE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN PROFESIONAL 30 PREGUNTAS SOBRE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN PROFESIONAL 1. Qué es un Certificado de Profesionalidad? Es un documento de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional

Más detalles

Certificado de profesionalidad Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208)

Certificado de profesionalidad Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208) Certificado de profesionalidad Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208) Presentación El Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas

Más detalles

BASES DEL PROGRAMA TALENTO SOLIDARIO

BASES DEL PROGRAMA TALENTO SOLIDARIO BASES DEL PROGRAMA TALENTO SOLIDARIO OBJETIVO DEL PROGRAMA El objetivo del programa es doble: por un lado, prestar apoyo a profesionales con talento que por circunstancias coyunturales se encuentran actualmente

Más detalles

ORDENANZA REGULADORA DEL SERVICIO MUNICIPAL IDIOMAS POR EL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA

ORDENANZA REGULADORA DEL SERVICIO MUNICIPAL IDIOMAS POR EL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA 28400 Collado Villalba Madrid Tel. 912 79 51 51 Fax. 918 49 38 17 Email. villalbaemplea@aytocolladovillalba.org Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto, 11 Polígono P5) Email. villalbactiva@aytocolladovillalba.org

Más detalles

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 142 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 3 de septiembre de 2014

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 142 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 3 de septiembre de 2014 BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 142 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 3 de septiembre de 2014 BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. ACCESO A LAS OFERTAS DE LA SEMANA

Más detalles

C O N V O C A T O R I A

C O N V O C A T O R I A Federación Madrileña de Fútbol Sala Escuela Madrileña de Entrenadores de Fútbol Sala C O N V O C A T O R I A CURSO DE INSTRUCTOR DE FÚTBOL SALA, NIVEL 1 FEDERATIVO (Disposición Adicional Octava del R.D.

Más detalles

ESPAZO COMPARTIDO. Programa universitario de formación socio laboral para personas con discapacidad cognitiva. 2ª Promoción

ESPAZO COMPARTIDO. Programa universitario de formación socio laboral para personas con discapacidad cognitiva. 2ª Promoción ESPAZO COMPARTIDO Programa universitario de formación socio laboral para personas con discapacidad cognitiva CURSO 20142015 2ª Promoción 2 3 Presentación Objetivos y metodología Espazo Compartido es un

Más detalles

SOLICITUD DE ADMISIÓN

SOLICITUD DE ADMISIÓN SOLICITUD DE ADMISIÓN PROGRAMAS MÁSTER MADRID DOBLE TITULACIÓN Máster PROFESIONAL Y TÍTULO PROPIO UNIVERSITARIO EMITIDO POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES* MADRID MBA, Máster en dirección de

Más detalles

AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA ACUICULTURA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA ACUICULTURA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA SUMARIO AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA ACUICULTURA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA 2/3 DOMINGOS Y FESTIVOS AUTORIZADOS PARA LA APERTURA AL PÚBLICO DE LOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES EN CASTILLA-LA

Más detalles

SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109

Más detalles

CONSEJERIA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO GOBIERNO DE CANTABRIA

CONSEJERIA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO GOBIERNO DE CANTABRIA BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE UN DIPLOMADO /GRADO EN MAGISTERIO, RELACIONES LABORALES, DIPLOMADO EN EMPRESARIALES O DIPLOMADO EN GRADUADO SOCIAL PARA LA PUESTA EN MARCHA DE PROYECTOS DE INICIATIVAS SINGULARES

Más detalles

Convocatoria de proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral en la FUNDACIÓN LÁZARO GALDIANO

Convocatoria de proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral en la FUNDACIÓN LÁZARO GALDIANO Convocatoria de proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral en la FUNDACIÓN LÁZARO GALDIANO PUESTO A CUBRIR: ADMINISTRADOR REVISTA GOYA, GESTOR DE INGRESOS Y EVENTOS GRUPO DE CLASIFICACIÓN

Más detalles

Becas de la Caixa y la Agencia EFE para la realización de prácticas formativas en España y el extranjero

Becas de la Caixa y la Agencia EFE para la realización de prácticas formativas en España y el extranjero Becas de la Caixa y la Agencia EFE para la realización de prácticas formativas en España y el extranjero Convocatoria 2012 La FUNDACIÓN CAJA DE AHORROS Y PENSIONES DE BARCELONA y la FUNDACIÓN EFE anuncian

Más detalles

XV MÁSTER UNIVERSITARIO EN SEGUROS Y GERENCIA DE RIESGOS VIII MÁSTER UNIVERSITARIO EN SEGUROS PERSONALES (VIDA, ACCIDENTES, SALUD Y PENSIONES)

XV MÁSTER UNIVERSITARIO EN SEGUROS Y GERENCIA DE RIESGOS VIII MÁSTER UNIVERSITARIO EN SEGUROS PERSONALES (VIDA, ACCIDENTES, SALUD Y PENSIONES) 20 08 09 XV MÁSTER UNIVERSITARIO EN SEGUROS Y GERENCIA DE RIESGOS VIII MÁSTER UNIVERSITARIO EN SEGUROS PERSONALES (VIDA, ACCIDENTES, SALUD Y PENSIONES) Instituto de Ciencias del Seguro www.fundacionmapfre.com

Más detalles

PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR (FPI) DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS

PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR (FPI) DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR (FPI) DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS (Aprobado por la Junta de Gobierno en la sesión celebrada el 26 de junio de 2006) PREÁMBULO La

Más detalles

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un nivel de cualificación

Más detalles

Módulo Formativo:Contabilidad y Fiscalidad (MF0231_3)

Módulo Formativo:Contabilidad y Fiscalidad (MF0231_3) Módulo Formativo:Contabilidad y Fiscalidad (MF0231_3) Presentación El Módulo Formativo de Contabilidad y fiscalidad - MF0231_3 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado laboral en

Más detalles

Programa de formación en Nuevas Tecnologías con compromiso de inserción laboral PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SEPE/CAM)

Programa de formación en Nuevas Tecnologías con compromiso de inserción laboral PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SEPE/CAM) Programa de formación en Nuevas Tecnologías con compromiso de inserción laboral PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SEPE/CAM) INDICE 1. Quiénes somos? Qué ofrecemos? 3 2. Tipología de cursos

Más detalles

Primera: Características de la Convocatoria y duración del Contrato

Primera: Características de la Convocatoria y duración del Contrato Bases Descripción del procedimiento de Selección y Contratación de un/a Técnico/a para la Asociación Grupo de Desarrollo Pesquero comarca Noroeste de Cádiz 1/10 Conforme a lo aprobado en el Órgano de Decisión

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN DE FOMENTO DE EMPLEO

PLAN DE ACTUACIÓN DE FOMENTO DE EMPLEO PLAN DE ACTUACIÓN DE FOMENTO DE EMPLEO BOLSA DE EMPLEO SECTOR TRANSPORTE Asociación Valenciana de Autoescuelas Presentación AVAE Escuela de Conductores es el centro de formación de la Asociación Valenciana

Más detalles

PLAN NACIONAL FORMACIÓN CONTINUA 2014-15. Formación Gratuita Para autónomos y desempleados

PLAN NACIONAL FORMACIÓN CONTINUA 2014-15. Formación Gratuita Para autónomos y desempleados FORMACIÓN CONTINUA PLAN NACIONAL 2014-15 Formación Gratuita Para autónomos y desempleados Área de Informática y comunicaciones MF0233 2: Ofimática... Presencial (190 h) UF0319: (Transversal) Sistema Operativo,

Más detalles

C O N V O C A T O R I A

C O N V O C A T O R I A C O N V O C A T O R I A CURSO FEDERATIVO DE MONITOR DE FÚTBOL BASE ESTUDIOS NO OFICIALES DE FORMACIÓN DEPORTIVA (Disposición Adicional Octava del R.D. 1363/2007 de 24 de octubre, BOE nº 268 de 8 de noviembre

Más detalles

SEPTIEMBRE 2015. Bases de la Convocatoria

SEPTIEMBRE 2015. Bases de la Convocatoria SEPTIEMBRE 2015 Bases de la Convocatoria 1) Presentación La Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid (en adelante, la FUAM) y la Universidad Autónoma de Madrid (la UAM) en colaboración con todas

Más detalles

Sumando ventajas. El único contrato con ventajas. Contrato para la Formación y el Aprendizaje. para empresas y trabajadores

Sumando ventajas. El único contrato con ventajas. Contrato para la Formación y el Aprendizaje. para empresas y trabajadores Infórmese en el teléfono gratuito 900 10 14 94 Sumando ventajas El único contrato con ventajas para empresas y trabajadores www.audiolis.com info@audiolis.com Únete a nuestra comunidad! Contrato para la

Más detalles

LEY ECONOMÍA SOSTENIBLE. UNA NUEVA REFORMA EN LA FP

LEY ECONOMÍA SOSTENIBLE. UNA NUEVA REFORMA EN LA FP LEY ECONOMÍA SOSTENIBLE. UNA NUEVA REFORMA EN LA FP 1. Breve Resumen El Título II introduce una serie de reformas directamente vinculadas con la formación profesional, que se lleva a cabo mediante una

Más detalles

ORGANIZAN...2 PRESENTACIÓN...2 OBJETIVOS...3 DIRIGIDO A...3 PROFESORADO...4 PROGRAMA...4. Visitas y charlas...4 PREINSCRIPCIÓN Y MATRICULA...

ORGANIZAN...2 PRESENTACIÓN...2 OBJETIVOS...3 DIRIGIDO A...3 PROFESORADO...4 PROGRAMA...4. Visitas y charlas...4 PREINSCRIPCIÓN Y MATRICULA... ORGANIZAN...2 PRESENTACIÓN...2 OBJETIVOS...3 DIRIGIDO A...3 PROFESORADO...4 PROGRAMA...4 Visitas y charlas...4 PREINSCRIPCIÓN Y MATRICULA...5 Preinscripción:...5 Requisitos:...5 Selección:...6 Lista de

Más detalles

BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Diseñador Web y Multimedia

BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Diseñador Web y Multimedia BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Diseñador Web y Multimedia PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS EN GRAL `. MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Diseñador

Más detalles

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 145 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 24 de septiembre de 2014

BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 145 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 24 de septiembre de 2014 BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 145 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 24 de septiembre de 2014 BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. ACCESO A LAS OFERTAS DE LA SEMANA

Más detalles

PROGRAMA DE POSTGRADO UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID ESPECIALISTA EN. PROMOCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS Y ACTUACIONES INTERNACIONALES DE I+D+i

PROGRAMA DE POSTGRADO UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID ESPECIALISTA EN. PROMOCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS Y ACTUACIONES INTERNACIONALES DE I+D+i PROGRAMA DE POSTGRADO UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS Y ACTUACIONES INTERNACIONALES DE I+D+i Septiembre-diciembre 2010 (IV Edición) OBJETIVOS El objetivo

Más detalles

Planificación Certificados de Profesionalidad.

Planificación Certificados de Profesionalidad. La acción formativa en la que está usted participando corresponde a la convocatoria para planes de formación de ámbito estatal regulada por la resolución de 19 de agosto de 2014 de la directora general

Más detalles

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven El presidente del Gobierno ha presentado la Estrategia de Emprendimiento y Empleo

Más detalles

MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL

MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL GABINETE TÉCNICO Octubre 2010 ÍNDICE 1. MODIFICACIONES

Más detalles

PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECE LA ORDENACIÓN Y LAS ENSEÑANZAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO EN ANDALUCÍA

PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECE LA ORDENACIÓN Y LAS ENSEÑANZAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO EN ANDALUCÍA PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECE LA ORDENACIÓN Y LAS ENSEÑANZAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO EN ANDALUCÍA El artículo 52 del Estatuto de Autonomía de Andalucía determina la

Más detalles

II CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO GESTIÓN DEL CÉSPED DEPORTIVO NATURAL Y ARTIFICIAL INDICE

II CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO GESTIÓN DEL CÉSPED DEPORTIVO NATURAL Y ARTIFICIAL INDICE II CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO GESTIÓN DEL CÉSPED DEPORTIVO NATURAL Y ARTIFICIAL INDICE 1. PRESENTACION 2. OBJETIVOS 3. ESTRUCTURA DEL CURSO DE EXPERTO 4. CONTENIDOS DEL CURSO DE EXPERTO 5. INFORMACIÓN

Más detalles

AYUDAS Y SUBVENCIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA 2014

AYUDAS Y SUBVENCIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA 2014 AYUDAS Y SUBVENCIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA 2014. 1. Ayuda a empresas que contraten con carácter indefinido a personas con discapacidad 2. Ayudas a personas trabajadoras para excedencia laboral 2014

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 155 Jueves 30 de junio de 2011 Sec. I. Pág. 69436 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 11215 Real Decreto 710/2011, de 20 de mayo, por el que se establecen dos certificados

Más detalles

Certificado de Profesionalidad:Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos (HOTG0108)

Certificado de Profesionalidad:Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos (HOTG0108) Certificado de Profesionalidad:Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos (HOTG0108) Presentación El Certificado de profesionalidad de Creación y gestión de viajes combinados y eventos - HOTG0108_3

Más detalles

Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo (Online)

Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo (Online) Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo (Online) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo (Online) Tutorización de Acciones Formativas

Más detalles

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Presentación El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UNIR concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando

Más detalles

Normativa de acciones formativas gestionadas por la Fundación General Universidad de Granada- Empresa con la colaboración del Centro de Enseñanzas

Normativa de acciones formativas gestionadas por la Fundación General Universidad de Granada- Empresa con la colaboración del Centro de Enseñanzas Normativa de acciones formativas gestionadas por la Fundación General Universidad de Granada- Empresa con la colaboración del Centro de Enseñanzas Virtuales de la Universidad de Granada (CEVUG) Índice:

Más detalles

Proyecto de real decreto.../ 2006, de de, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.

Proyecto de real decreto.../ 2006, de de, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo. Proyecto de real decreto.../ 2006, de de, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo. La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones

Más detalles

Certificado profesional: Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208)

Certificado profesional: Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) Certificado profesional: Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) 1 El alumno que apruebe recibirá un Certificado de Profesionalidad, con reconocimiento oficial

Más detalles

Se trata de la selección de personal para el periodo de contratación, entre el 15 de noviembre de 2014 y el 14 de mayo de 2015.

Se trata de la selección de personal para el periodo de contratación, entre el 15 de noviembre de 2014 y el 14 de mayo de 2015. Código: MARKETING/ PUBLICIDAD BASES PARA LA CONTRATACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA PERSONAL LABORAL TEMPORAL DENTRO DE LOS PROYECTOS DE INICIATIVAS SINGULARES DE EMPLEO EN EL MARCO DE LAS

Más detalles

INFO_ ACUERDO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA EN MATERIA DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS CURSO 2015_16

INFO_ ACUERDO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA EN MATERIA DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS CURSO 2015_16 INFO_ ACUERDO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA EN MATERIA DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS CURSO 2015_16 1. DEFINICIÓN Y MODALIDADES 2. PARTICIPANTES 3. CONTENIDO 3.1 Duración 3.2 Seguro 3.3 Bolsa de ayuda al

Más detalles

Grado en Ingeniería de Edificación

Grado en Ingeniería de Edificación Grado en Ingeniería de Edificación Dirigido a Arquitectos Técnicos titulados Formato: Online, flexible con la actividad laboral Duración del programa: 10 meses Convocatoria: Septiembre www.ie.edu/universidad

Más detalles

PROGRAMA INTEGRAL DE COACHING PROFESIONAL

PROGRAMA INTEGRAL DE COACHING PROFESIONAL PROGRAMA INTEGRAL DE COACHING PROFESIONAL El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, desde su área de empleo, pone en marcha dos Programas Integrales de Coaching Profesional, desarrollado por la consultora

Más detalles

FORMACIÓN NO REGLADA.

FORMACIÓN NO REGLADA. FORMACIÓN NO REGLADA. La Formación no reglada incluye cursos y programas complementarios de la educación reglada destinados principalmente a la capacitación profesional y a posibilitar la inserción laboral

Más detalles

Facilitar el desarrollo profesional de los estudiantes con una especialización en la gestión y planificación turística.

Facilitar el desarrollo profesional de los estudiantes con una especialización en la gestión y planificación turística. Objetivos del Master Facilitar el desarrollo profesional de los estudiantes con una especialización en la gestión y planificación turística. Contribuir a mejorar la actualización de conocimientos y capacidades

Más detalles

GUIA LABORAL Y FISCAL 2012: TRABAJAR COMO INGENIERO

GUIA LABORAL Y FISCAL 2012: TRABAJAR COMO INGENIERO 4. LOS BECARIOS Y LAS PRÁCTICAS EN EMPRESAS 4.1. Concepto Las becas son ayudas económicas que se conceden con la finalidad de facilitar al becario la realización de estudios o la obtención de formación

Más detalles

Programa formativo IT con compromiso de Inserción Laboral y/o Contratación. PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SPEE)

Programa formativo IT con compromiso de Inserción Laboral y/o Contratación. PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SPEE) Programa formativo IT con compromiso de Inserción Laboral y/o Contratación. PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SPEE) INDICE 1. Quiénes somos? Qué ofrecemos? 3 2. Tipología de cursos 4 3. Acceso

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL, INNOVACIÓN Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD Servicio de Educación Permanente

DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL, INNOVACIÓN Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD Servicio de Educación Permanente RESOLUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL, INNOVACIÓN POR LA QUE SE ESTABLECE EL CURSO PREPARATORIO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO A LOS CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR PARA LOS ALUMNOS QUE HAN CURSADO CICLOS

Más detalles

Formación para el empleo

Formación para el empleo Formación para el empleo Certificados de Profesionalidad Unidad de Promoción y Desarrollo 1 QUÉ ES UN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD? Los certificados de profesionalidad regulados por el Real Decreto 34/2008,

Más detalles

Entre otros aspectos se recordará al alumnado los siguientes puntos:

Entre otros aspectos se recordará al alumnado los siguientes puntos: ASUNTO: COMUNICACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACION PROFESIONAL Y RÉGIMEN ESPECIAL SOBRE ACTUACIONES A DESARROLLAR POR LOS CENTROS DOCENTES PARA INFORMAR AL ALUMNADO SOBRE LAS PRUEBAS DE ACCESO A

Más detalles

PROGRAMA DE BECAS DE FUNDACION ONCE «OPORTUNIDAD AL TALENTO»

PROGRAMA DE BECAS DE FUNDACION ONCE «OPORTUNIDAD AL TALENTO» PROGRAMA DE BECAS DE FUNDACION ONCE «OPORTUNIDAD AL TALENTO» CONVOCATORIA 2014-2015 BASES JUNIO 2014 La Fundación ONCE para la inclusión social de las personas con discapacidad, consciente de la importancia

Más detalles

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS MINISTERIO DE JUSTICIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, POR LA QUE SE MODIFICAN LAS LEYES ORGÁNICAS 5/2002, DE 19 DE JUNIO, DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS SOCIALES HOMOLOGADO DECRETO 228/2003 CAM

CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS SOCIALES HOMOLOGADO DECRETO 228/2003 CAM CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS SOCIALES HOMOLOGADO DECRETO 228/2003 CAM Con la colaboración de *DOCENTIUM Docentium es una firma de Consultoría cuya misión es colaborar y participar en los procesos

Más detalles

C O N V O C A T O R I A julio-agosto 2015

C O N V O C A T O R I A julio-agosto 2015 C O N V O C A T O R I A julio-agosto 2015 CURSO FEDERATIVO DE MONITOR DE FÚTBOL BASE ESTUDIOS NO OFICIALES DE FORMACIÓN DEPORTIVA (Disposición Adicional Octava del R.D. 1363/2007 de 24 de octubre, BOE

Más detalles

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO INTEGRADO DE EMPLEO DE CABEZÓN DE LA SAL Y SU ÁREA DE INFLUENCIA III

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO INTEGRADO DE EMPLEO DE CABEZÓN DE LA SAL Y SU ÁREA DE INFLUENCIA III BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO INTEGRADO DE EMPLEO DE CABEZÓN DE LA SAL Y SU ÁREA DE INFLUENCIA III PRIMERA.- OBJETO. En el marco de la subvención concedida al Ayuntamiento

Más detalles

FORMACIÓN DE CONDUCTORES. Certificado de Aptitud Profesional CAP

FORMACIÓN DE CONDUCTORES. Certificado de Aptitud Profesional CAP FORMACIÓN DE CONDUCTORES Certificado de Aptitud Profesional CAP ÍNDICE PRESENTACIÓN 1.- POR QUÉ SE ESTABLECE UNA NUEVA FORMACIÓN OBLIGATORIA PARA LOS CONDUCTORES? 4 2.- EN QUÉ CONSISTE LA NUEVA FORMACIÓN

Más detalles

Módulo Formativo:Gestión de Departamentos del Área de Alojamiento (MF0265_3)

Módulo Formativo:Gestión de Departamentos del Área de Alojamiento (MF0265_3) Módulo Formativo:Gestión de Departamentos del Área de Alojamiento (MF0265_3) Presentación El Módulo Formativo de GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DEL ÁREA DE ALOJAMIENTO - MF0265_3 permite obtener una titulación

Más detalles

ANTEPROYECTO DE LEY DE ECONOMIA SOSTENIBLE

ANTEPROYECTO DE LEY DE ECONOMIA SOSTENIBLE CAPÍTULO VIII Formación Profesional Sección 1ª El sistema de formación profesional Artículo 80. Objetivos en materia de formación profesional En el ámbito de las enseñanzas de formación profesional, esta

Más detalles

PRUEBA DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR

PRUEBA DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR DE GRADO SUPERIOR ÍNDICE 1. Objetivo de la prueba 2. Requisitos de los aspirantes 3. Certificación 4. Contenido de la prueba 5. Estructura de la prueba 6. Duración de la prueba 7. Exenciones 8. Calificación

Más detalles

EL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL

EL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL EL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL El sistema educativo español en el curso de referencia de esta publicación, 2010-2011, se encuentra regulado en los niveles anteriores a la universidad básicamente por la Ley

Más detalles

CONTRATO INDEFINIDO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

CONTRATO INDEFINIDO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD CONTRATO INDEFINIDO PARA PERSONAS CON REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el Organismo competente, o pensionistas

Más detalles

C O N V O C A T O R I A

C O N V O C A T O R I A C O N V O C A T O R I A CURSO FEDERATIVO DE MONITOR DE FÚTBOL BASE ESTUDIOS NO OFICIALES DE FORMACIÓN DEPORTIVA (Disposición Adicional Octava del R.D. 1363/2007 de 24 de octubre, BOE nº 268 de 8 de noviembre

Más detalles

FORMACIÓN PROFESIONAL

FORMACIÓN PROFESIONAL FORMACIÓN PROFESIONAL ORDENACIÓN GENERAL REAL DECRETO 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo. CATALOGO NACIONAL DE

Más detalles

C O N V O C A T O R I A octubre 2015 enero 2016

C O N V O C A T O R I A octubre 2015 enero 2016 C O N V O C A T O R I A octubre 2015 enero 2016 CURSO FEDERATIVO DE MONITOR DE FÚTBOL BASE ESTUDIOS NO OFICIALES DE FORMACIÓN DEPORTIVA (Disposición Adicional Octava del R.D. 1363/2007 de 24 de octubre,

Más detalles

Yo Soy Empleo. Contexto

Yo Soy Empleo. Contexto Yo Soy Empleo «Yo Soy Empleo» es un Programa de BBVA, lanzado el 11 de febrero de 2013, para apoyar la generación de empleo en España. Se basa en tres tipos de ayudas independientes y acumulativas: 1.

Más detalles

- VII EDICION DE LAS BOLSAS DE INVESTIGACION "POR LAS MUJERES EN LA CIENCIA"

- VII EDICION DE LAS BOLSAS DE INVESTIGACION POR LAS MUJERES EN LA CIENCIA Inf@empresarias Boletín de información empresarial de la Mujer en Aragón Cofinanciado por el Fondo Social Europeo Instituto Aragonés de la Mujer -Servicio de Asesoramiento Empresarial Boletín 319; 26 de

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 217 Martes 10 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 66037 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9463 Real Decreto 614/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen seis

Más detalles

DIRECCION DE PROYECTOS II

DIRECCION DE PROYECTOS II DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido

Más detalles

C O N V O C A T O R I A

C O N V O C A T O R I A C O N V O C A T O R I A CURSO FEDERATIVO DE MONITOR DE FÚTBOL BASE ESTUDIOS NO OFICIALES DE FORMACIÓN DEPORTIVA (Disposición Adicional Octava del R.D. 1363/2007 de 24 de octubre, BOE nº 268 de 8 de noviembre

Más detalles

DOG Núm. 233 Jueves, 5 de diciembre de 2013 Pág. 46981

DOG Núm. 233 Jueves, 5 de diciembre de 2013 Pág. 46981 DOG Núm. 233 Jueves, 5 de diciembre de 2013 Pág. 46981 III. OTRAS DISPOSICIONES ESCUELA GALLEGA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2013 por la que se convoca un curso sobre las

Más detalles

PROGRAMA DE POSTGRADO Máster, Diploma de Especialización, Diploma de Experto y Certificado de Formación del Profesorado.

PROGRAMA DE POSTGRADO Máster, Diploma de Especialización, Diploma de Experto y Certificado de Formación del Profesorado. Curso académico 2015-2016 Management, Gestión Económica y Análisis de la Rentabilidad de Proyectos del 14 de diciembre de 2015 al 30 de septiembre de 2016 60 créditos TÍTULO DE MÁSTER Características:

Más detalles

MASTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MASTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRESENTACIÓN El objetivo general del Programa Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos,

Más detalles

Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo

Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo REAL DECRETO 1538/2006, DE 15 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE ESTABLECE LA ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO («BOE núm. 3/2007, de 3 de enero de 2007») Real Decreto 1538/2006,

Más detalles

CURSO PARA LA HABILITACIÓN COMO ASESOR O EVALUADOR DE UNIDADES DE COMPETENCIA DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES

CURSO PARA LA HABILITACIÓN COMO ASESOR O EVALUADOR DE UNIDADES DE COMPETENCIA DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES CURSO PARA LA HABILITACIÓN COMO ASESOR O EVALUADOR DE UNIDADES DE COMPETENCIA DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES Objeto y ámbito de aplicación de la convocatoria: Se convoca, en el marco del Real Decreto1224/2009

Más detalles

I Programa de Desarrollo Directivo

I Programa de Desarrollo Directivo JUSTIFICACIÓN La Federación Canaria de Municipios (FECAM) como asociación constituida para la defensa y protección de los intereses comunes de los Municipios Canarios, es consciente del papel relevante

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LAS CORTES GENERALES SENADO IX LEGISLATURA. Núm. 11 3 de febrero de 2011 Pág. 3 I. INICIATIVAS LEGISLATIVAS

BOLETÍN OFICIAL DE LAS CORTES GENERALES SENADO IX LEGISLATURA. Núm. 11 3 de febrero de 2011 Pág. 3 I. INICIATIVAS LEGISLATIVAS IX LEGISLATURA Núm. 11 3 de febrero de 2011 Pág. 3 I. INICIATIVAS LEGISLATIVAS PROYECTOS Y PROPOSICIONES DE LEY Proyecto de Ley Orgánica Complementaria de la Ley de Economía Sostenible, por la que se modifican

Más detalles

CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN AFI BASES PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016

CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN AFI BASES PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016 C/ Españoleto, 19 28010 Madrid info@fundacionafi.org CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN AFI BASES PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016 Madrid, 17 de febrero de 2015 Ante la creciente complejidad de los mercados

Más detalles

CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN AFI BASES PARA EL CURSO ACADÉMICO 2014-2015

CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN AFI BASES PARA EL CURSO ACADÉMICO 2014-2015 C/ Españoleto, 19 28010 Madrid info@fundacionafi.org CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN AFI BASES PARA EL CURSO ACADÉMICO 2014-2015 Madrid, 1 de abril de 2014 Ante la creciente complejidad de los mercados

Más detalles

Cursos de Formación de. profesores de español como lengua extranjera FECHAS Y PRECIOS. Hacer sentir el español

Cursos de Formación de. profesores de español como lengua extranjera FECHAS Y PRECIOS. Hacer sentir el español Centro de Lenguas e Intercambio Cultural Cursos de Formación de FECHAS Y PRECIOS profesores de español como lengua extranjera 2012 Hacer sentir el español Méndez Nuñez, 7. 41001 Sevilla, España T +34 954

Más detalles