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1 Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado, que celebra por una parte La Universidad Tecnológica de la Mixteca representada por el, en su carácter de Vice-Rector Administrativo, a quien en lo sucesivo se le denominara El Patrón y por la otra parte el Ing., quien en lo sucesivo se le denominara El Trabajador al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas. D e c l a r a c i o n e s I.- El Patrón, Declara: 1.- Ser un Organismo Descentralizado del Gobierno del Estado de Oaxaca, dotado de plena capacidad jurídica y patrimonio propio, de conformidad con el Decreto de Creación Publicado en el Periódico Oficial del Gobierno Libre y Soberano del Estado de Oaxaca, de fecha 18 de junio de 1990, y que tiene como fines la docencia, impartir educación superior y organizar investigaciones principalmente, creando condiciones de extender con la mayor amplitud los beneficios para el desarrollo Científico, Tecnológico Social y Cultural de la Región Mixteca. 2.- Que para efectos del presente contrato señala como domicilio el ubicado en el Km de la carretera a Acatlima-Huajuapan de León, Oaxaca. C.P II.- Por su parte El Trabajador Declara: A) Llamarse:. B) Nacionalidad:. C) Tener años de edad con C.U.R.P.. D) Estado Civil:. E) Sexo:. 1

2 F) Con domicilio particular en:. G) Tener los estudios de:. H) Estar enterado de que El Patrón, necesita de sus servicios por tiempo Indeterminado a partir del día de del año. I) Que cuenta con la capacidad, conocimiento teóricos, técnicos y aptitudes inherentes al puesto de, adscrito al, para desarrollar funciones relativas al puesto y categoría asignados, como lo manifiesta en su solicitud de empleo presentada, así como todas aquellas que le designe su jefe inmediato. III.- Declaran Ambas Partes. Único: En atención a su naturaleza, atribuciones y capacidades, estiman conveniente la celebración del presente contrato el cual se ajusta a las disposiciones jurídicas vigentes en la materia. Expuesto lo anterior, las partes se sujetan y se comprometen, en los términos y condiciones de las siguientes: C l á u s u l a s Primera: El Patrón, contrata a El Trabajador por tiempo Indeterminado a partir del día de del año. Para prestar sus servicios en el puesto de, adscrito al. Segunda: El presente contrato obliga a lo expresadamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al concluir su termino las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 y 53 fracción III y de mas relativos de la citada ley federal del trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para El Patrón. Tercera: El Trabajador se obliga a participar en todos los planes de capacitación y adiestramiento que El patrón le imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes 2

3 y conocimientos, planes que podrán impartirse dentro de los programas de producción y durante las labores de el trabajador, de igual modo deberán observar las medidas preventivas de riesgo de trabajo. Cuarta: El Trabajador prestara sus servicios en el domicilio de El Patrón o en el lugar que este lo indique en la H. Ciudad de Huajuapan de León, Oaxaca. Quinta: El horario de labores de El Trabajador será de a de a y de a horas, convienen con El Patrón, que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, así como su área de adscripción por lo que El Patrón podrá establecer dicho horario en cualquiera de las modalidades que señala el articulo 59 de la ley federal del trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo de sábado en la tarde, del sábado completo o cualquier otra modalidad de El Patrón. Sexta: El Trabajador percibirá un salario diario de $ (letra.), multiplicado por el número de días efectivamente laborados, distribuidos en dos percepciones quincenales, pagaderos los días quince y ultimo de cada mes, en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los séptimos días que son de descanso obligatorio y le será pagado en el domicilio de El Patrón. Del párrafo anterior, El Patrón realizará las retenciones de: Impuesto Sobre la Renta por la prestación de un servicio personal subordinado (I.S.R.), Cuotas al IMSS y las referentes a Seguridad Social que correspondan, de acuerdo a las Leyes en Materia. Estos descuentos se realizaran quincenalmente y se especificará en el recibo de pago respectivo Séptima: Por cada seis días de trabajo El Trabajador disfrutara de un día de descanso con goce de salario integro que será preferentemente domingo de cada semana El patrón queda facultado para variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la misma. Octava: El Trabajador se obliga en los términos del articulo 134 fracción X de la Ley Federal del Trabajo a someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos que El Patrón indique. 3

4 Novena: El Trabajador se obliga a observar y respetar las disposiciones de su contrato y del reglamento interno de trabajo que exista en La Universidad. Décima: El Trabajador no podrá trabajar tiempo extraordinario sin autorización que previamente le otorgue por escrito El Patrón por conducto de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma, queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras. Lo anterior con apoyo en la tesis de jurisprudencia 16/94 de la cuarta sala de la suprema corte de justicia de la nación. Décima Primera: Si El Trabajador se presenta con retardo a sus labores será potestativo para El patrón, admitirlo y si lo hace cubrirá únicamente el tiempo efectivo de trabajo desarrollado. Décima Segunda: El Trabajador disfrutara de los días de descanso obligatorios y después de un año de servicio continuo a disfrutar de un periodo de vacacional pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días, así como de recibir por concepto de aguinaldo el equivalente a treinta días, pagaderos a mas tardar el 20 de diciembre, cuando no se haya cumplido el año de servicio tendrá derecho a la parte proporcional respectiva que la Ley Federal del Trabajo establece, de igual modo recibirá la prima vacacional, equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones. Décima Tercera: Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, así como del reglamento interno de trabajo. Décima Cuarta: Las partes contratantes manifiestan expresamente la definitividad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo exige. Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen y enterados de su contenido lo suscriben y lo ratifican por duplicado quedando el original en poder del patrón y la copia en poder del trabajador, lo firman en la H. Ciudad de Huajuapan de León, Oaxaca. A los días del mes de del año. 4

5 Labor et Sapientia, Libertas Por El Patrón Por El Trabajador Vice-Rector Administrativo Ing. Técnico de Tiempo Completo Vo.Bo. Vice-Rector Académico t e s t i g o s Jefe del Departamento de Recursos Humanos Jefe de la Carrera de Ingeniería en Electrónica 5

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