SECRETARIA DE ADMINISTRACION

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1 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicable a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado SUELDO TABULAR MENSUAL COMPENSACION DE DESEMPEÑO AJUSTES COMPLEMENTARIOS PRESTACIONES ADICIONALES PERCEPCION TOTAL NIVEL MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO 0 2, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Este tabulador presenta importes mínimos y máximos de percepciones ordinarias netas mensuales pagadas a los servidores públicos; en función del nivel que tienen. Las prestaciones adicionales incluyen importes pagados una o dos veces en el año, divididos entre doce, por concepto de: Aguinaldo, Adicional de Ajustes Complementarios, prima vacacional, días adicionales, estímulo del servidor público, entre otros. Estos pagos no incluyen montos que son otorgados bajo ciertos criterios, como son los conceptos 5, 6 y del concepto 13 al concepto 31 mostrados en la tabla de prestaciones de ley y adicionales (Tabla 1). 1

2 Tabulador de Sueldos del Sector Educativo aplicable a puestos de Apoyo y Asistencia a la Educación, Homologados y Docentes del Poder Ejecutivo del Estado SUELDO TABULAR MENSUAL COMPENSACION DE DESEMPEÑO PERSONAL DOCENTE AJUSTES COMPLEMENTARIOS PRESTACIONES ADICIONALES PERCEPCION TOTAL NIVEL MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO * * 1,113.87* 1,207.77* 1,207.77* 1,901.68* 20 4, , , , , , , , , , , , , , , , , , * - 1,210.79* - 2,174.40* 23 8, , , , , , *SUELDO POR HORA/SEMANA/MES Este tabulador presenta importes mínimos y máximos de percepciones ordinarias netas mensuales pagadas a los servidores públicos; en función del nivel que tienen. Las prestaciones adicionales incluyen importes pagados una o dos veces en el año, divididos entre doce, por concepto de: Aguinaldo, prima vacacional, días adicionales, bono del día del maestro, entre otros. Estos pagos no incluyen montos que son otorgados bajo ciertos criterios, como son los conceptos 7, 9, 10, 11, 12, 22, 23 y 24 mostrados en la tabla de prestaciones adicionales. Adicionalmente los docentes que acceden al programa de Carrera Magisterial reciben un estímulo económico adicional a sus percepciones tabulares, de conformidad al monto señalado en el nivel que corresponda e impacta también en sus prestaciones adicionales como son prima vacacional y aguinaldo, entre otras (Tabla 2). 2

3 Tabulador de Sueldos del Sector Educativo aplicable a puestos de Apoyo y Asistencia a la Educación, Homologados y Docentes del Poder Ejecutivo del Estado PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACION SUELDO TABULAR MENSUAL COMPENSACION DE DESEMPEÑO AJUSTES COMPLEMENTARIOS PRESTACIONES ADICIONALES PERCEPCION TOTAL NIVEL MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO 2 4, , , , , , PERSONAL HOMOLOGADO** SUELDO TABULAR MENSUAL COMPENSACION DE DESEMPEÑO AJUSTES COMPLEMENTARIOS PRESTACIONES ADICIONALES PERCEPCION TOTAL NIVEL MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO * * , , , , , , , , *SUELDO POR HORA/SEMANA/MES **PERSONAL HOMOLOGADO: Se le llama así al personal de Escuelas Normales porque homologan sus sueldos con el Personal del Instituto Politécnico Nacional y la Universidad Pedagógica Nacional. 3

4 Tabulador de Sueldos de Personal de Confianza aplicable a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado SUELDO TABULAR MENSUAL COMPENSACION DE DESEMPEÑO AJUSTES COMPLEMENTARIOS PRESTACIONES ADICIONALES PERCEPCION TOTAL NIVEL MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO 1 4, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , *4, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , *Solo aplica si no percibe Compensación de Desempeño. Este tabulador presenta importes mínimos y máximos de percepciones ordinarias netas mensuales pagadas a los servidores públicos; en función del nivel que tienen. Las prestaciones adicionales incluyen importes pagados una o dos veces en el año, divididos entre doce, por concepto de: Aguinaldo, Adicional de Ajustes Complementarios, Adicional de Compensación de Desempeño, prima vacacional, días adicionales, estímulo del servidor público, entre otros. Estos pagos no incluyen montos que son otorgados bajo ciertos criterios, como son los conceptos 5 y 6 mostrados en la tabla de prestaciones adicionales (Tabla 3). 4

5 Tabulador de Sueldos de Personal Corporativo aplicable a puestos de la Secretaria de Seguridad Pública y la Procuraduría General de Justicia del Estado SUELDO TABULAR MENSUAL COMPENSACION DE DESEMPEÑO AJUSTES COMPLEMENTARIOS PRESTACIONES ADICIONALES PERCEPCION TOTAL NIVEL MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO 12 4, , , , , , , , , *3, , , , *Solo aplica si no percibe Compensación de Desempeño. Este tabulador presenta importes mínimos y máximos de percepciones ordinarias netas mensuales pagadas a los servidores públicos; en función del nivel que tienen. Las prestaciones adicionales incluyen importes pagados una o dos veces en el año, divididos entre doce, por concepto de: Aguinaldo, Adicional de Ajustes Complementarios, Adicional de Compensación de Desempeño, prima vacacional, días adicionales, estímulo del servidor público, entre otros. Estos pagos no incluyen montos que son otorgados bajo ciertos criterios, como son los conceptos 5, 6, 14 y 16 mostrados en la tabla de prestaciones adicionales (Tabla 4). 5

6 Tabulador de Sueldos del Sector Salud aplicable a puestos Administrativos y Operativos. SUELDO TABULAR MENSUAL COMPENSACION DE DESEMPEÑO AJUSTES COMPLEMENTARIOS PRESTACIONES ADICIONALES PERCEPCION TOTAL NIVEL MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO MINIMO MAXIMO 30 (BASE) 4, , , , , , , (Conf) 3, , , *3, , , , , , , , , , , , , , , *3, , , , , *Solo aplica si no percibe Compensación de Desempeño. Este tabulador presenta importes mínimos y máximos de percepciones ordinarias netas mensuales pagadas a los servidores públicos; en función del nivel que tienen. Las prestaciones adicionales incluyen importes pagados una o dos veces en el año, divididos entre doce, por concepto de: Aguinaldo, Adicional de Compensación de Desempeño, Adicional de Ajustes Complementarios, prima vacacional, días adicionales, estímulo del servidor público, entre otros. Estos pagos no incluyen montos que son otorgados bajo ciertos criterios, como son los conceptos 5, 6, del concepto 13 al concepto 22 y del concepto 26 al concepto 34 mostrados en la tabla de prestaciones adicionales (Tabla 5). NOTA: LOS IMPORTES MOSTRADOS EN LOS TABULADORES ESTAN SUJETOS A MODIFICACIONES DERIVADAS DE LAS NEGOCIACIONES SALARIALES CON LOS SINDICATOS A EFECTUARSE EN EL TRANSCURSO DEL AÑO. 6

7 Prestaciones Adicionales de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado días de Aguinaldo NIVEL 0 al 9 CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO 2.- Prima Vacacional (Tabla 2.1) 3.- Pago por Ajuste de Calendario Art. 39 de las Condiciones Generales de Sueldo tabular mensual/30*85 días o parte Trabajo del SUTSET, otorgada mediante proporcional según tiempo laborado minuta del 30 de Noviembre de Sueldo base mensual/30 * N de días que le corresponden de acuerdo a la tabla 5 ó 6 días (si es bisiesto) de sueldo líquido tabular (variable según Sueldo) 4.- Bono del Servidor Público $ 2, por persona 5.- Estímulo Económico por Antigüedad Laboral Ininterrumpida (Tabla 5.1) Monto según años laborados. 6.- Quinquenios (Tabla 6.1) Sueldo base mensual/30 * N de días 7.- Bono del día de la Madre y del Padre (Previo Comprobante) $ 1, (Día de la Madre) y $ (Día del Padre) por persona que acredite serlo. 8.- Bono Navideño $ 1, por persona 9.- Despensa Navideña $ por persona, se paga en vales de despensa Art. 38 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Art. 34 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Art. 40 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 06 de Junio de (Acuerdo Cuarto) y Minuta de Acuerdo de fecha 14 de Junio de 2013 (Acuerdo Séptimo). Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Minuta de acuerdo de fecha 06 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Regresar al Tabulador de Base 7

8 Prestaciones Adicionales de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado. NIVEL 0 al 9 CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO 10.- Útiles Escolares $ 1, por persona Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de (Acuerdo Quinto) Día de Reyes $ por persona Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de (Acuerdo Sexto) Días Económicos no disfrutados (13 días) Sueldo tabular mensual /30* Número de días no Disfrutados Art. 95 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET, otorgada mediante minuta del 30 de Noviembre de Prima Dominical Sueldo base mensual/30.40 * 0.25 * N de días Art. 38 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET 14.- Tiempo Extraordinario Importe según horas laboradas 15.- Riesgo de Trabajo 15% ó 20% del Sueldo base Art. 45 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET. Art. 130 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET 16.- Uniformes 2 dotaciones al año, de 2 uniformes. Estos pueden ser en especie o en efectivo para la confección de la tela entregada. Art. 77, párrafo VII, de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Regresar al Tabulador de Base 8

9 Prestaciones Adicionales de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Post Mortem NIVEL 0 al 9 CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO Se paga el importe correspondiente a dos meses y medio del sueldo tabular, a la persona designada como beneficiaria por el trabajador. Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Vacaciones extraordinarias 19.- Seguro de Vida Burócratas 20.- Vacaciones 8 días hábiles de estímulo al trabajador Art. 139 de las Condiciones Generales de de base, que durante el termino de un Trabajo del SUTSET. Minuta de acuerdo de año calendario no haya incurrido en fecha 15 de Junio de (Acuerdo inasistencia. Cuarto). $110, por muerte natural, el doble por muerte accidental y el triple por muerte colectiva. Dos períodos al año de 10 días hábiles cada uno. Art. 78 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET. Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Quinto). Art. 88 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET 21.- Adicional de Ajustes Complementarios 60 días adicionales en Diciembre. Por Acuerdo Bono por fin de período constitucional $ 1, por persona Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Regresar al Tabulador de Base 9

10 Prestaciones Adicionales de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado. NIVEL 0 al 9 CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO 23.- Licencias con goce de sueldo 8 días naturales o más. (Por cuidados maternales) Según constancia expedida por el ISSET. Art. 53 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET 3 años. (Para ocupar puesto en el Comité Ejecutivo del Sindicato y Art. 77. párrafo VIII, inciso A. Comisiones Permanentes) 1 año. (Para ocupar puesto en las Comisiones Accidentales del Art. 77. párrafo VIII, inciso A. Sindicato.) El tiempo necesario. (Para programas de capacitación, realización de estudios, Art. 77, párrafo VIII, inciso B. investigación y participación en actividades de beneficio para el Ejecutivo y Entidades). El tiempo necesario (Para eventos nacionales y estatales que el sindicato Art. 77, párrafo VIII, inciso C. requiera.) 10 Días Hábiles con goce de sueldo. (Para que el trabajador presente su examen profesional. ) 12 días naturales. (Por fallecimiento de un familiar directo o matrimonio por única vez. ) 75 días naturales. (Para el trámite prejubilatorio o prepensionario.) Art. 77, párrafo XXVI, de las Condiciones Generales del SUTSET. Art. 96 de las Condiciones Generales de Trabajo Art. 100 de las Condiciones Generales de Trabajo Regresar al Tabulador de Base 10

11 Prestaciones Adicionales de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado. Prestaciones otorgadas al SUTSET para ser trasladadas al trabajador CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO 24.- Becas Escolares $ 2 100, (Un hijo por trabajador) Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de (Acuerdo Tercero) Apoyo para lentes $ 880, Apoyo de Prótesis $ 2,381, Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de (Acuerdo Octavo) Canastilla de Maternidad $895, Minuta de Acuerdo del 10 de Julio de $2, por persona 28.- Fomento al deporte $ 1 020, Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Boletos de Beisbol 400 boletos (por partido) Minuta de Acuerdo del 30 de Abril de (Punto 16) Licencias de Manejo $ 148, Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Apoyo por gastos de titulación $ 150, Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Regresar al Tabulador de Base 11

12 Prestaciones Adicionales del Sector Educativo aplicables a puestos Administrativos y Operativos. del Poder Ejecutivo del Estado CONCEPTO APOYO Y ASISTENCIA HOMOLOGADO DOCENTE SUSTENTO 1.- COMPENSACION DIR. DOBLE TURNO 2.- APOYO A LA INTEGRACION EDUCATIVA 3.- BONO DEL EMPLEADO ADMINISTRATIVO 4.- BONO DEL DIA DEL MAESTRO 5.- BONO DE INICIO ESCOLAR 6.- AJUSTE DE CALENDARIO 7.- QUINQUENIO MAGISTERIO (Tabla 7.1 y Tabla 7.2) Nivel 2 Nivel 7 Nivel $ 1,736.70, por persona para Educ. Básica y Conf. Una vez al año. $1, pers. apoyo básica. Por persona 5 días de salario base y 6 días en año bisiesto (variable según salario). Confianza hasta nivel 4. Aplica según tabla $ 2,778.70, por persona para Apoyo y Asist. a la Educ. Esc. Normales. Una vez al año. $ 4, por persona. Personal Docente. Una vez al año. $1, docente y apoyo esc. Normal. Por persona 5 días de salario base y 6 días en año bisiesto (variable según salario). $ 4, Mensual. Por persona $2, Coord. Centro Psicolog. Por persona $1, Dir. Educ. Especial por persona $ 1, Mtra. Educ. Espec. Por persona $ 4, por persona. Personal Docente. Una vez al año. $1, docente básica. Por persona 5 días de salario base y 6 días en año bisiesto (variable según salario). Aplica según tabla 8.- COMPENSACION $ 4, al personal con POR SUPERVISION funciones de supervisión de nivel de Secundaria Respuesta del Pliego General de Demandas 2013, de fecha 14 de Mayo de Respuesta del Pliego General de Demandas 2013, de fecha 14 de Mayo de Minuta del 12 de Abril de Minuta del 22 de Junio de 2004 Minuta del 22 de junio de 2004 Lineamientos normativos de Mayo de 1999, pág. 8 Respuesta del Pliego General de Demandas 2012, de fecha 14 de Mayo de Regresar al Tabulador de Educación 12

13 Prestaciones Adicionales del Sector Educativo aplicables a puestos Administrativos y Operativos. del Poder Ejecutivo del Estado CONCEPTO APOYO Y ASISTENCIA HOMOLOGADO DOCENTE SUSTENTO Nivel 2 Nivel 7 Nivel RENOVACION DE LICENCIA Según comprobante de pago. Según comprobante de pago. Lineamientos normativos de Mayo de 1999, pág APARATOS ORTOPEDICOS $ 3,357.30, Imp. máximo por persona, una vez al año Según Factura. (Sin límite y las veces necesarias para el personal docente y una vez al año para el personal de apoyo) Minuta Nacional del 15 de Mayo de (Acuerdo II, punto 10) 11. -PAGO DE LENTES $ 2, por persona para el Pers. Ap. Básica, una vez al año $ 2, por persona, las veces necesarias. Minuta Nacional del 15 de Mayo de (Acuerdo II, punto 9) 12.- ESTIMULO POR AÑOS DE ANTIGÜEDAD (Tabla 12.1) Para el Pers. Doc. (Sueldo Base + Mat. Didáctico + Prima Ant.) Normatividad de Escuelas Normales de Mayo de 1999, pag. 32. y para el de Apoyo (Sueldo Base + Prima de Ant.) VACACIONES Según Calendario Escolar Según Calendario Escolar Según Calendario Escolar 14.- IMPRESIÓN DE TESIS 15.- AYUDA ADQUISICION DE LIBROS $2, básica (imp. máx.), por persona. Única vez por Titulación de Licenciatura. $2, Esc. Normal (imp. máx.), por persona. Única vez por Titulación de Licenciatura. $ por persona, una vez al año. Minuta de Acuerdo de fecha 3 de Mayo de (Acuerdo II, punto 8) Minuta de Acuerdo de fecha 14 de Mayo de (Acuerdo II, punto 4) Regresar al Tabulador de Educación 13

14 Prestaciones Adicionales del Sector Educativo aplicables a puestos Administrativos y Operativos. del Poder Ejecutivo del Estado CONCEPTO APOYO Y ASISTENCIA HOMOLOGADO DOCENTE SUSTENTO 16.- APOYO PARA LA SUPERACION ACADEMICA (DIVIDIDO EN 2 PERIODOS) Nivel 2 Nivel 7 Nivel $ 5, por 40 Horas o más. Por persona, dividido en dos períodos al año. $ 3, por 20 a 39.5 Horas. Por persona, dividido en dos períodos al año. $ 2, por 19.5 o menos Horas. Por persona dividido en dos períodos al año. Minuta Nacional de Acuerdo de fecha 14 de Mayo de (Acuerdo I, punto 2) 17.- ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA 18.- DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO 19.- DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS 15 días de Sueldo base, se paga al Personal de Apoyo y Docente. Una vez al año. 3 días de Sueldo base, para el Pers. Doc. (Sueldo Base + Mat. Didáctico+ Prima de Antigüedad.) y para el de Apoyo (Sueldo base). Una vez al año. 9 días para el pers. Docente (Sueldo Base + Mat. Didác. + Prima de Antigüedad) y 12 días de Sueldo base para el de Apoyo. Una vez al año. Normatividad de Escuelas Normales de fecha 17 de Mayo de 1999, pag. 35 Normatividad de Escuelas Normales de fecha 17 de Mayo de 1999, pag. 60 Normatividad de Escuelas Normales de fecha 17 de Mayo de 1999, pág. 63 Regresar al Tabulador de Educación 14

15 Prestaciones Adicionales del Sector Educativo aplicables a puestos Administrativos y Operativos. del Poder Ejecutivo del Estado CONCEPTO APOYO Y ASISTENCIA HOMOLOGADO DOCENTE SUSTENTO 20.- ESTIMULO DE FIN DE AÑO Nivel 2 Nivel 7 Nivel $ por persona. Se paga al Personal de Apoyo y Docente. Una vez al año BONO NAVIDEÑO $ 2, por persona. Personal de Apoyo (Esc. Normal). Una vez al año CANASTILLA MATERNAL 23.- PRIMA DE ANTIGÜEDAD (Tabla 24.1) $ 1, por persona, Personal de Apoyo y Docente (Esc. Normal). Una vez al año. Para el Pers. Doc. y de Apoyo (Sueldo Base x % de años laborado. Minuta de Acuerdo del 3 de Mayo de (Acuerdo II, punto 4) Normatividad de Escuelas Normales de fecha 17 de Mayo de 1999, pag COMPENSACION MAESTRO TITULADO $ quincenal 25.- PRIMA VACACIONAL ( Tabla 25.1 y Tabla 25.2) Se aplica según tabla Se aplica según tabla Se aplica según tabla Según lineamientos normativos de Mayo de 1999 pág BONO AYUDA ESCOLAR $2, apoyo y confianza hasta nivel 4 básica. Por persona, una vez al año $3, apoyo y $4, $4, docente básica. docente. Por persona, una vez Minuta del 14 de Mayo de 2013 Por persona, una vez al año. al año Regresar al Tabulador de Educación 15

16 Prestaciones Adicionales del Sector Educativo aplicables a puestos Administrativos y Operativos. del Poder Ejecutivo del Estado CONCEPTO APOYO Y ASISTENCIA HOMOLOGADO DOCENTE SUSTENTO DIAS ASIG- DOCENTE/COMPENS-APOYO CONFIANZA Nivel 2 Nivel 7 Nivel Según categoría, personal de Apoyo y Confianza hasta nivel 4 se pagan (15 días de Sueldo base + 15 días de Compensación). Según categoría, personal Docente (15 días de Sueldo Base+ 15 de Asignación Docente). Minuta final de negociaciones del pliego general de demandas 2012, firmada el 13 de Septiembre de AGUINALDO Sueldo Base + Compensación + Canasta Alim./ 30*85 o días que le correspondan según tiempo laborado. Una vez al año Apoyo (Sueldo Base + Prima de Antigüedad/ 30*85 o días que le correspondan según tiempo laborado) y Docente (Sueldo Base + Prima de Antigüedad + Productividad /30*85 o días que le correspondan según tiempo laborado). Una vez al año. Total de percepciones del tabulador-comp./30*85 o días que le correspondan según tiempo laborado. Una vez al año. Lineamientos normativos de Mayo de REGALO PERSONAL 30.- CANASTA NAVIDEÑA 31.- COMPENSACION GARANTIZADA 32.- BONO POR FIN DE PERIODO CONSTITUCIONAL $300.00, se paga por persona al Personal de Apoyo y Confianza hasta el nivel 4. Una vez al año $13,235.75, se paga por persona al Personal de Apoyo y Confianza hasta el nivel 4. Una vez al año $ NIVEL 1 AL 27 $ NIVEL 27Z $1, NIVEL 27ZA $ 1, POR PERSONA $ 1, POR PERSONA $ 1, POR PERSONA Minuta final de negociación de fecha 24 de Junio de 2009 Minuta final de negociación de fecha 4 de Octubre de Minuta Nacional del 14 de Mayo de 2013 Minuta 2012 SUTSET de fecha 15 de Junio de Regresar al Tabulador de Educación 16

17 Prestaciones Adicionales de Personal de Confianza aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado CONCEPTO CUANTIFICACION NIVEL SUSTENTO 1 AL AL 11 Sueldo tabular mensual/30*85 días o parte proporcional según SI SI SI tiempo laborado días de Aguinaldo 2.- Prima Vacacional (Tabla 2.1) 3.- Pago por Ajuste de Calendario 4.- Estímulo del Servidor Público (excepto el sector educativo) 5.- Estímulo Económico por Antigüedad Laboral Ininterrumpida (excepto el sector educativo) (Tabla 5.1) Sueldo base mensual/30 * N de días que le corresponden de acuerdo a la tabla. 5 ó 6 días (si es bisiesto) de sueldo liquido tabular (variable según Sueldo $ 2, por persona SI SI SI SI SI SI SI Según años laborados. SI SI SI Art. 39 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET, dada mediante minuta del 30 de Noviembre de 2007 Art. 38 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Art. 34 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Art. 133 y 134 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Regresar al Tabulador de Confianza 17

18 Prestaciones Adicionales de Personal de Confianza aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado CONCEPTO CUANTIFICACION NIVEL SUSTENTO 1 AL AL Quinquenios (Tabla Sueldo base mensual/30 * Art. 40 de las Condiciones SI SI SI 6.1) N de días Generales de Trabajo del SUTSET Dos períodos al año de 10 Art. 88 de las Condiciones 7.- Vacaciones SI SI SI días hábiles cada uno. Generales de Trabajo del SUTSET 8.- Bono del día de la Minuta de acuerdo de fecha 06 $1, (Día de la Madre y del Padre de Junio de (Acuerdo Madre) y $ (Día (Previo Comprobante, SI SI SI Cuarto) y Minuta de acuerdo de del Padre) por persona excepto el sector fecha 14 de Junio de 2013 que acredite serlo. educativo). (Acuerdo Séptimo). 9.- Bono Navideño (excepto el sector educativo) 10.- Despensa Navideña (excepto el sector educativo) 11.- Adicional de Ajustes Complementarios 12.- Adicional de Compensación de Desempeño 13.- Bono por fin de período constitucional $ 1, por persona SI SI $ por persona, se paga en vales de despensa 60 días adicionales en Diciembre. 60 días adicionales en Diciembre o parte proporcional de acuerdo a la fecha de ingreso. SI SI Por Acuerdo. SI SI Por Acuerdo. $ 1, por persona SI SI SI SI SI Por Acuerdo. Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Regresar al Tabulador de Confianza 18

19 Prestaciones Adicionales de Personal Corporativo aplicable a puestos Administrativos y Operativos del Poder Ejecutivo del Estado Nivel 12 y 13 NIVEL CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO días de Aguinaldo 2.- Prima Vacacional (Tabla 2.1) 3.- Pago por Ajuste de Calendario 4.- Estímulo del Servidor Público 5.- Estímulo Económico por Antigüedad Laboral Ininterrumpida (Tabla 5.1) 6.- Quinquenios (Tabla 6.1) 7.- Bono del día de la Madre y del Padre Sueldo tabular mensual/30*85 días o parte proporcional según tiempo laborado Sueldo base mensual/30 * N de días que le corresponden de acuerdo a la tabla 5 ó 6 días (si es bisiesto) de sueldo líquido tabular (variable según Sueldo $ 2, por persona, únicamente se paga a las categorías en las cuales el sueldo líquido tabular sea menor al del nivel 5 de Confianza. Monto según años laborados. Sueldo base mensual/30 * N de días $1, (Día de la Madre) y $ (Día del Padre). Por persona que acredite serlo. Art. 39 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET, dada mediante minuta del 30 de Noviembre de 2007 Art. 38 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Art. 34 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Art. 133 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET. Art. 40 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 06 de Junio de (Acuerdo Cuarto) y Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de 2013 (Acuerdo Séptimo). Regresar al Tabulador de Corporativo 19

20 Prestaciones Adicionales de Personal Corporativo aplicable a puestos Administrativos y Operativos del Poder Ejecutivo del Estado Nivel 12 y 13 NIVEL CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO $1, por persona. Únicamente se paga a las 8.- Bono Navideño categorías en las cuales el sueldo líquido tabular sea menor al del nivel 5 de Confianza. 9.- Despensa Navideña 10.- Día del Policía y del Custodio 11.- Día del Agente de Tránsito 12.- Ayuda Alimentación 13.- Percepción Extraordinaria $ por persona, se paga en vales de despensa. Únicamente se paga a las categorías en las cuales el sueldo sea menor o igual al del nivel 5 de Confianza. 5 Días de sueldo líquido tabular, según categoría y personal operativo. 5 Días de sueldo líquido tabular, según categoría y personal operativo. $ por persona, se otorga en especie o en efectivo según convenga al trabajador. $ por persona. Se otorga al personal que apruebe evaluaciones (toxicológicas y de control de confianza). Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Minuta de acuerdo de fecha 06 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Lineamiento Interno de la Secretaría de Seguridad Pública. (No se genera vía nómina). Lineamiento Interno de la Secretaría de Seguridad Pública. Regresar al Tabulador de Corporativo 20

21 Prestaciones Adicionales de Personal Corporativo aplicable a puestos Administrativos y Operativos del Poder Ejecutivo del Estado NIVEL CONCEPTO CUANTIFICACION SUSTENTO 14.- Uniformes 2 dotaciones al año de 2 uniformes Vales de Despensa, solo personal corporativo operativo $1, por persona Lineamiento Interno de la Secretaría de Seguridad Pública Seguro de Vida $200, por muerte natural, $400, por muerte accidental y $600, por muerte colectiva Nivel 12 y Vacaciones Dos períodos al año de 10 días hábiles cada uno. Art. 88 de las Condiciones Generales de Trabajo 18.- Adicional de Ajustes Complementarios 60 días adicionales en Diciembre. Por Acuerdo Adicional de Compensación de Desempeño 20.- Bono por fin de período constitucional 60 días adicionales en Diciembre o parte proporcional de acuerdo a la fecha de ingreso. $ 1, por persona Por Acuerdo. Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Regresar al Tabulador de Corporativo 21

22 Prestaciones Adicionales al Sector Salud aplicables a puestos Administrativos y Operativos CONCEPTO CUANTIFICACION CONFIANZA CUANTIFICACION BASE SUSTENTO Nivel 30 Nivel 30, 84 Y días de Aguinaldo 2.- Prima Vacacional(Tabla 2.1) 3.- Pago por Ajuste de Calendario Sueldo tabular mensual/30*85 días o parte proporcional según tiempo laborado Sueldo base mensual/30 * N de días que le corresponden de acuerdo a la tabla 5 ó 6 días (si es bisiesto) de sueldo liquido tabular (variable según Sueldo Sueldo tabular mensual/30*85 días o parte proporcional según tiempo laborado Sueldo base mensual/30 * N de días que le corresponden de acuerdo a la tabla 5 o 6 días si es bisiesto de sueldo integrado (variable según Sueldo) 4.- Bono del Servidor Público $ 2, por persona $ 2, por persona 5.- Estímulo Económico por Antigüedad Laboral Ininterrumpida (Tabla 5.1) 6.- Quinquenios(Tabla 6.1) 7.- Bono del Día de la Madre y del Padre (Previo Comprobante) Monto según años laborados. Sueldo base mensual/30 * N de días $1, (Día de la Madre) y $ (Día del Padre) por persona que acredite serlo Monto según años laborados. Sueldo base mensual/30 * N de días $1, (Día de la Madre) y $ (Día del Padre) por persona que acredite serlo Art. 39 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET, otorgada mediante minuta del 30 de Noviembre de Art. 38 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Art. 34 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Art. 133 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET. Art. 40 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 06 de Junio de (Acuerdo Cuarto) y Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de 2013 (Acuerdo Séptimo). Regresar al Tabulador de Salud 22

23 Prestaciones Adicionales al Sector Salud aplicables a puestos Administrativos y Operativos CONCEPTO CUANTIFICACION CUANTIFICACION BASE CONFIANZA Nivel 30 Nivel 30, 84 Y Bono Navideño $1, por persona $1, por persona 9.- Despensa Navideña $ por persona, se paga en vales $ por persona, se paga en vales 10.- Útiles Escolares $1, por persona 11.- Día de Reyes $ por persona 12.- Días Económicos no disfrutados (13 días) Sueldo tabular mensual /30* Número de días no Disfrutados SUSTENTO Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Minuta de acuerdo de fecha 06 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de (Acuerdo Quinto). Minuta de acuerdo de fecha 14 de Junio de (Acuerdo Sexto). Art. 95 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET, otorgada mediante minuta del 30 de Noviembre de Prima Dominical Sueldo base mensual/30.40 * 0.25 * N de días Art. 38 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET 14.- Tiempo Extraordinario Importe según horas laboradas Importe según horas laboradas Art. 45 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET. Regresar al Tabulador de Salud 23

24 Prestaciones Adicionales al Sector Salud aplicables a puestos Administrativos y Operativos CONCEPTO CUANTIFICACION CONFIANZA CUANTIFICACION BASE SUSTENTO Nivel 30 Nivel 30, 84 Y Alto y Mediano Riesgo 15% o 20% del Sueldo base 16.- Descanso Anual Extraordinario Adicional a las Vacaciones por Riesgo de Trabajo 17.- Bajo Desarrollo 18.- Uniformes 19.- Post Mortem 20.- Vacaciones extraordinarias 2 dotaciones al año, de 2 uniformes. Estos pueden ser en especie o en efectivo para la confección de la tela entregada. 8 días hábiles para mediano riesgo y 12 días hábiles para alto riesgo Pago al personal que labora en comunidades marginadas 2 dotaciones al año, de 2 uniformes. Estos pueden ser en especie o en efectivo para la confección de la tela entregada. Se paga el importe correspondiente a dos meses y medio del sueldo tabular, a la persona designada como beneficiaria por el trabajador. 8 días hábiles de estímulo al trabajador de base, que durante el termino de un año calendario no haya incurrido en inasistencia. Art. 130 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Art. 86 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Art. 77, párrafo VII, de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Art. 139 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET. Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Regresar al Tabulador de Salud 24

25 Prestaciones Adicionales al Sector Salud aplicables a puestos Administrativos y Operativos CONCEPTO CUANTIFICACION CONFIANZA CUANTIFICACION BASE SUSTENTO Nivel 30 Nivel 30, 84 Y Vacaciones Dos períodos al año de 10 días hábiles cada uno. Dos períodos al año de 10 días hábiles cada uno. Art. 88 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET 22.- Seguro de Vida Burócratas $110, por muerte natural, el doble por muerte accidental y el triple por muerte colectiva. Art. 78 fracción IV de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET. Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Quinto) Adicional de Ajustes Complementarios 60 días adicionales en Diciembre. 60 días adicionales en Diciembre. Por Acuerdo Adicional de Compensación de Desempeño 60 días adicionales en Diciembre o parte proporcional de acuerdo a la fecha de ingreso. 60 días adicionales en Diciembre o parte proporcional de acuerdo a la fecha de ingreso Bono por fin de período constitucional $ 1, por persona $ 1, por persona Por Acuerdo. Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Regresar al Tabulador de Salud 25

26 Prestaciones Adicionales al Sector Salud aplicables a puestos Administrativos y Operativos CONCEPTO 26.- Licencias con goce de sueldo CUANTIFICACION CUANTIFICACION BASE CONFIANZA Nivel 30 Nivel 30, 84 Y 85 8 días naturales o más. (Por cuidados maternales) 3 años. (Para ocupar puesto en el Comité Ejecutivo del Sindicato y Comisiones Permanentes) 1 año. (Para ocupar puesto en las Comisiones Accidentales del Sindicato.) El tiempo necesario. (Para programas de capacitación, realización de estudios, investigación y participación en actividades de beneficio para el Ejecutivo y Entidades). El tiempo necesario. (Para eventos nacionales y estatales que el sindicato requiera.) 10 Días Hábiles con goce de sueldo. (Para que el trabajador presente su examen profesional. ) 12 días naturales. (Por fallecimiento de un familiar directo o matrimonio por única vez. ) 75 días naturales. (Para el trámite prejubilatorio o prepensionario.) SUSTENTO Según constancia expedida por el ISSET. Art. 53 de las Condiciones Generales de Trabajo del SUTSET Art. 77. párrafo VIII, inciso A. Art. 77. párrafo VIII, inciso A. Art. 77, párrafo VIII, inciso B. Art. 77, párrafo VIII, inciso C. Art. 77, párrafo XXVI, de las Condiciones Generales del SUTSET. Art. 96 de las Condiciones Generales de Trabajo Art. 100 de las Condiciones Generales de Trabajo Regresar al Tabulador de Salud 26

27 Prestaciones Adicionales al Sector Salud aplicables a puestos Administrativos y Operativos CONCEPTO 27.- Becas Escolares Prestaciones otorgadas al SUTSET para ser trasladadas al trabajador CUANTIFICACION CUANTIFICACION BASE CONFIANZA Nivel 30 Nivel 30, 84 Y 85 $ 2 100, (Un hijo por trabajador) 28.- Apoyo para lentes $ 880, Apoyo de Prótesis $ 2,381, Canastilla de Maternidad 895, Fomento al deporte $ 1 020, Boletos de Beisbol 400 boletos (por partido) 33.- Licencias de Manejo $ 148, SUSTENTO Minuta de Acuerdo del 14 de Junio de (Acuerdo Tercero) Minuta de Acuerdo del 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Minuta de Acuerdo del 14 de Junio de (Acuerdo Octavo) Minuta de Acuerdo del 10 de Julio de $ 2, por persona Minuta de Acuerdo del 14 de Junio de (Acuerdo Cuarto) Minuta de Acuerdo del 30 de Abril de (Punto 16). Minuta de Acuerdo del 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto) 34.- Apoyo por gastos de titulación $ 150, Minuta de acuerdo de fecha 15 de Junio de (Acuerdo Cuarto). Regresar al Tabulador de Salud 27

28 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Canasta Alimenticia Bono de Puntualidad Despensa Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Ajuste Presta- Complemen ciones en tario Efectivo o Máximos en Especie % NIVEL 0 DIFUSION TECNICA B 1, , , DIFUSION TECNICA B 1, , , DIFUSION TECNICA B 2, , , DIFUSION TECNICA B 2, , , , INSTRUCTOR B 2, , , SUPERVISOR B 3, , , , JORNALERO B 2, , , , OFICIAL ALBA~IL B 2, , , , BARRENDERO B 2, , , , MECANICO "A" B 2, , , , , ELECTROMECANICO B 2, , , , RECOLECTOR B 2, , , , , CHOFER RECOLECTOR B 3, , , , , Regresar al Tabulador de Base 28

29 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Canasta Alimenticia Bono de Puntualidad Despensa Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Ajuste Complementario Máximos Prestaciones en Efectivo o En Especie % NIVEL 1 CODIFICADOR B 3, , , , ACTUARIO B 3, , , , BIBLIOTECARIO B 3, , , , CONT. DE TARJETA B 3, , , , , DIBUJANTE B 3, , , , , INST. GRAL. B 3, , , , , AUX. UNIV. DE OFICIN B 3, , , , , PERITO B 3, , , , MENSAJERO B 3, , , , RECAMARERA B 3, , , , INTENDENTE B 3, , , , , MESERO B 3, , , , , JARDINERO B 3, , , , , AUX. GENERAL B 3, , , , OPERADOR GRAL. B 3, , , , , PEON B 3, , , , , Regresar al Tabulador de Base 29

30 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Canasta Alimenticia NIVEL 1 Bono de Puntualidad Despensa Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Ajuste Complementario Máximos % Prestaciones en Efectivo o En Especie ESTALADERO B 3, , , , CADENERO B 3, , , , , AYTE.GENERAL B 3, , , , , LECTURISTA B 3, , , , NOTIFICADOR B 3, , , , , COPISTA B 3, , , , ALBAÑIL B 3, , , , REFORESTADOR B 3, , , , ALMACENISTA B 3, , , , COCINERO B 3, , , , , Regresar al Tabulador de Base 30

31 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Canasta Alimenticia NIVEL 2 Bono de Puntualidad Despensa Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Ajuste Complementario Máximos % Prestaciones en Efectivo o En Especie ENCUADERNADOR B 3, , , , RECEPCIONISTA B 3, , , , , ARCHIVISTA B 3, , , , , BIBLIOTECARIO "C" B 3, , , , SECRETARIA EJECUTIVA B 3, , , , , TECNICO GENERAL B 3, , , , , FOTOGRAFO B 3, , , , AYUD.DE INGENIERO B 3, , , , , ELECTRICISTA B 3, , , , , GLOSADOR DE MAT. B 3, , , , PRENSISTA B 3, , , , CAJISTA B 3, , , , LAV.ENGRASADOR B 3, , , , SOLDADOR B 3, , , , OPERADOR "B" B 3, , , , , ENC.DE BRIGADA B 3, , , , , CHOFER B 3, , , , , JEFE DE SECCION B 3, , , , , Regresar al Tabulador de Base 31

32 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Canasta Alimenticia Bono de Puntualidad Despensa Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Ajuste Complementario Máximos Prestaciones en Efectivo o En Especie % NIVEL 3 INVENTARISTA B 3, , , , , PROMOTOR B 3, , , , , AUX.GENERAL "A" B 3, , , , , BIBLIOTECARIO "B" B 3, , , , , PROFESIONISTA B 3, , , , , TOPOGRAFO B 3, , , , CARPINTERO B 3, , , , TECNICO GRAL."A" B 3, , , , , ESTADIGRAFO B 3, , , , PINTOR B 3, , , , VIDEOTECARIO B 3, , , , OPERADOR "A" B 3, , , , , LINOTIPISTA B 3, , , , MUSICO B 3, , , , , MECANICO GRAL. B 3, , , , , ENC.MNTTO.DE VIVERO B 3, , , , ALBAÑIL OFICIAL B 3, , , , , OFICIAL PLOMERO B 3, , , , , Regresar al Tabulador de Base 32

33 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Canasta Bono de Alimenticia Puntualidad Despensa Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Ajuste Prestaciones Complementario en Efectivo o Máximos En Especie % NIVEL 4 BIBLIOTECARIO "A" B 3, , , , TRAB.SOCIAL B 3, , , , , COORD.DE COCINA B 3, , , , , TEC. OPERATIVO B 3, , , , , ASISTENTE SOCIAL B 3, , , , , Regresar al Tabulador de Base 33

34 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Canasta Alimenticia Bono de Puntualidad Despensa Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Ajuste Prestaciones Complementario en Efectivo o Máximos En Especie % NIVEL 5 COORDINADOR DE COCINA "B" B 4, , , , MTRA. EDUC. ESPECIAL B 7, , , , , , QUIMICO B 9, , , , , VETERINARIO B 9, , , , , AMBIENTALISTA PROFESIONAL B 9, , , , , , PROFESIONAL EN ESTADISTICA B 9, , , , , PROFESIONAL EN AUDIO Y VIDEO B 9, , , , , , MTRA.CORTE Y C. B 7, , , , , , Regresar al Tabulador de Base 34

35 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Compensación Despensa Gasto de Actualización NIVEL 8 Isset Isr Total Líquido Ajuste Complementario Máximos % Prestaciones en Efectivo o En Especie PROF.MED.GRAL. B 10, , , , , Regresar al Tabulador de Base 35

36 Tabulador de Sueldos de Personal de Base aplicables a puestos Administrativos y Operativos de las Dependencias y Órganos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Compensación Bono de Despensa Gasto de Subs. Puntualidad Actualización p/emp Isset Isr Total Líquido Ajuste Complementario Máximos Prestaciones en Efectivo o En Especie % NIVEL 9 AUX.ENF.ATN. POB. B 5, , , , PROF. PSICOLOGIA B 9, , , , , PROF. ODONTOLOGIA B 9, , , , , Regresar al Tabulador de Base 36

37 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos de Apoyo y Asistencia a la Educación del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Compen -sación Canasta Alimenticia Material Didáctico Ayuda Docente Ayuda por Servicio Asig. Apo. Docencia Subs. p/emp Isset Isr Total Líquido Prestaciones en efectivo o en especie % 1 NIVEL 2 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACION INSTRUCTOR COMUNITARIO "S" D 5, , , INSTRUCTOR COMUNITARIO P" D 4, , , AUXILIAR UNIV. OFNA D 5, , , PROFESIONISTA D 5, , , AUX.INTENDENTE D 5, , , VIGILANTE D 5, , , AUX. ADMVO. D 5, , , INTENDENTE D 5, , , CONSERJE D 5, , , AFANADORA D 5, , , SECRETARIA EJECUTIVA D 5, , , OPERADOR GENERAL D 5, , , TAQUIMECANOGRAFA D 5, , , BIBLIOTECARIO D 6, , , NIÑERA D 6, , , TRAB.SOCIAL D 6, , , INSTRUCTOR COMUNITARIO "S" D 5, , , ASESOR GPO.PER. D 6, , , PSICOLOGO D 6, , , MEDICO ESCOLAR D 6, , , AUX.INTENDENTE D 5, , , JARDINERO D 5, , , INTENDENTE D 5, , , CONSERJE D 5, , , AFANADORA D 5, , , Regresar al Tabulador de Educación 37

38 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos de Apoyo y Asistencia a la Educación del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Compensación Canasta Alimenticia Material Didáctico Ayuda Docente Ayuda por Servicio Asig. Apo. Docencia Subs. p/emp Isset Isr Total Líquido Prestaciones en efectivo o en especie % 1 NIVEL 2 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACION AUXILIAR UNIV. OFNA D 5, , , VELADOR D 5, , , VIGILANTE D 5, , , JEFE DE SECCION D 5, , , PROFESIONISTA D 5, , , AUX.ADMVO. D 5, , , OFICIAL PLOMERO D 5, , , CONTRALOR D 6, , , SECRETARIA EJECUTIVA D 5, , , TAQUIMECANO- GRAFA D 5, , , OPERADOR GENERAL D 5, , , CHOFER D 6, , , BIBLIOTECARIO D 6, , , INSTRUCTOR COMUNITARIO D 7, , , PEDAGOGO D 6, , , Regresar al Tabulador de Educación 38

39 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos de Apoyo y Asistencia a la Educación del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Compensación Canasta Alimenticia Material Ayuda Didáctico Docente Ayuda por Servicio Asig. Apo. Docencia Subs. p/emp Isset Isr Total Líquido Prestaciones en efectivo o en especie % 1 NIVEL 2 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACION NIÑERA D 6, , , TRAB.SOCIAL D 6, , , ASESOR GPO.PER. D 6, , , ASESOR DE TESIS D 6, , , TRAB.SOCIAL D 6, , , ASESOR GPO. PER. D 6, , , ASESOR DE TESIS D 6, , , TRAB. SOCIAL D 6, , , ASESOR TECNICO D 6, , , AUX. ADMVO. D 5, , , CONTROL ESCOLAR D 6, , , CONTROL ESCOLAR D 6, , , PSICOLOGO D 6, , , MEDICO ESCOLAR D 6, , , JEFE DE OFICINA D 6, , , INSTRUCTOR COMUNITARIO "B" D 7, , , Regresar al Tabulador de Educación 39

40 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Homologados del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo / / Compensación Despensa Material Didáctico Productividad Subs. p/emp Isset Isr Total Líquido Prestaciones en Efectivo o en Especie % 1 NIVEL 7 PERSONAL HOMOLOGADO (HORAS) P.I.E.S. ASIG. "A" D P.I.E.S. ASIG. "A" D P.I.E.S. ASIG."B" D P.I.E.S.ASIG. "C" D P.I.E.S.ASIG. "C" D Regresar al Tabulador de Educación 40

41 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Homologados del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo / / Despensa Material Didáctico Compensación Productividad Subs. p/emp Isset Isr Total Líquido Prestaciones en Efectivo o en Especie % 1 NIVEL 7 PERSONAL HOMOLOGADO (PLAZA) ANALISTA ESP. "A" D 7, , , AUX.DE ANALISTA TEC. D 6, , , , ANALISTA ESP. "A" D 7, , , , PROYECTISTA D 7, , , , PROYECTISTA "B" D 8, , , , ANALISTA ESPEC. "C" D 10, , , , PROYECTISTA "C" D 8, , , , ANALISTA ESP. "B" D 9, , , , P.E.S. ASOC."C"1/2 T D 9, , , , , P.I.E.S.ASOC"C"1/2 T D 9, , , , , AUX. ANALISTA ADMVO. D 9, , , , , ANALISTA ESPEC. "C" D 10, , , , , P.I.E.S.TIT "A"1/2 T D 10, , , , , P.E.S. TIT. A 1/2 T. D 10, , , , , P.I.E.S.ASOC."B"3/4 D 12, , , , , P.E.S. TIT."B" 1/2 T D 12, , , , , , P.I.E.S.TIT."B"1/2 T D 12, , , , , , P.E.S. ASOC. C 3/4 D 13, , , , , , P.I.E.S.ASOC"C"3/4 T D 13, , , , , , Regresar al Tabulador de Educación 41

42 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Homologados del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo / / Despensa Material Didáctico Compensación Productividad Subs. p/emp Isset Isr Total Líquido Prestaciones en Efectivo o en Especie % 1 NIVEL 7 PERSONAL HOMOLOGADO (PLAZA) P.I.E.S.ASOC"A" T.C. D 14, , , , , , P.E.S. TIT. "C" 1/2 T. D 15, , , , , , P.I.E.S.TIT."C" 1/2 D 15, , , , , , P.I.E.S.TIT "A"3/4 T D 16, , , , , , P.E.S.TIT."A" 3/4 T D 16, , , , , , P.I.E.S. ASOC."B" T. D 16, , , , , , P.E.S.ASOC. "C" T.C. D 18, , , , , , P.I.E.S. ASOC. "C" T D 18, , , , , , T.D.N.S.TIT. "B" T.C D 18, , , , , , P.I.E.S.TIT."B" 3/4 D 19, , , , , , P.E.S. TIT. "B" 3/4 D 19, , , , , , P.I.E.S.TIT "A" T.C. D 21, , , , , , P.I.E.S. TIT."C" 3/4 D 22, , , , , , P.E.S.TIT."C" 3/4 T D 22, , , , , , P.E.S. TIT."B" T.C. D 25, , , , , , P.I.E.S.TIT "B" T.C. D 25, , , , , , P.I.E.S. TIT. "C" T. D 30, , , , , , P.E.S. TIT. T/C. D 30, , , , , , Regresar al Tabulador de Educación 42

43 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Docentes del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo / 11304/ Material Didáctico Asignación Docente Servicio Cocurricular Asig. Apo. Docencia Subs. p/emp % 1 NIVEL 20 PERSONAL DOCENTE (HORAS) Isset Isr Total Líquido Compensación Prestaciones en Efectivo o En Especie MTRO. ELECT / RADIO D , MTRA. AUX. CAP D , MAESTRA AUX CORTE D , MTRO. ELECT / RADIO D , DIR. MTRA. TAQUIM. D , H.S.M. DOCENTE D , H.S.M.EDUC.FISICA D , H.S.M. TELE BACH D , H.S.M.DOCENTE D , HSM.TELE-BACH D , H.S.M.EDUC.FISICA D , H.S.M.DOCENTE D , Regresar al Tabulador de Educación 43

44 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Docentes del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo / /11305 Compensación Material Didáctico Asignación Docente Asig. Apo. Docencia Subs. p/emp % 1 Isset Isr Total Líquido Servicio Cocurricular Prestaciones en Efectivo o En Especie NIVEL 20 PERSONAL DOCENTE (PLAZA) TEC.DES.COM. D 3, , , MTRO. ED. BASICA D 5, , , EDUC.FISICA D 7, , , , MTRA. J. N. S/T D 8, , , , MTRO.PRIMARIA RURAL D 8, , , , MTRA.CORTE Y C. D 8, , , , MTRO.CARPINTERO D 8, , , , ACOMP. MUSICA A D 8, , , , ACOMPAÑANTE DE MUSICA "B" D 8, , , , MTRO.DE MUSICA D 8, , , , M.DANZA FOLK.A D 8, , , , PREFECTO D 8, , , , MTRA. EDUC. ESPECIAL D 9, , , , MTRO.DE TALLER D 8, , , , MTRA. J. N. S/T D 8, , , , MTRO.PRIMARIA RURAL D 8, , , , ACOMP. MUSICA A D 8, , , , COORD.DE DANZA D 8, , , , M.DANZA FOLK.A D 8, , , , MTRA.CORTE Y C. D 8, , , , , MTRO.CARPINTERO D 8, , , , , Regresar al Tabulador de Educación 44

45 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Docentes del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo / /11305 Material Asignación Didáctico Docente Servicio Cocurricular Asig. Apo. Docencia Subs. p/emp. Isset Isr Total Líquido Compensación Prestaciones en Efectivo o En Especie % 1 NIVEL 20 PERSONAL DOCENTE (PLAZA) ACOMP. MUSICA B D 8, , , , , MTRO.DE MUSICA D 8, , , , , COORD.DE MUSICA D 8, , , , , COORD.CORTE Y C. D 8, , , , , COORD.CARPINTERO D 8, , , , , PREFECTO D 8, , , , , MTRA. EDUC. ESPECIAL D 9, , , , , MTRO.EDUC.FIS.B 3/4 D 10, , , , , MTRO.EDUC.FISICA A D 9, , , , , MTRO.EDUC.FIS.B 3/4 D 10, , , , , M.DANZA FOLK.B D 11, , , , , MTRO.EDUC.FIS.3/4 T. D 11, , , , , MTRA.J.N.3/4 F.C. D 11, , , , , MAESTRO PRIM. 3/4 D 11, , , , , MTRO.EDUC.ESP.3/4 T. D 11, , , , , MTRO. DE TELE-BACH D 13, , , , , , AGRONOMO D 13, , , , , , MTRO.DE TELE-BACHILL D 13, , , , , , , MTRO.J.N.TC MIXTO D 16, , , , , , Regresar al Tabulador de Educación 45

46 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Docentes del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo 11301/ 11304/ Compensación Material Asignación Didáctico Docente Servicio Cocurricular Estimulo Especial Isset Isr Total Líquido Prestaciones en Efectivo o En Especie % 1 NIVEL 21 PERSONAL DOCENTE INSP.MTRO.NUT. D 19, , , , , , , JEFE DE SECTOR D 21, , , , , , , JEFE DE SECTOR 3/4 D 24, , , , , , , Regresar al Tabulador de Educación 46

47 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Docentes del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo NIVEL 22 PERSONAL DOCENTE Compensación Material Didáctico Asignación Docente Servicio Cocurricular % 1 Isset Isr Total Líquido Prestaciones en Efectivo o En Especie DIRECTOR N.U.T. D 10, , , , , COORD.CTRO.PSICOLOGI D 10, , , , , Regresar al Tabulador de Educación 47

48 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Docentes del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo Compensación Despensa Material Asignación Servicio Estímulo Subs. Isset Isr Total Prestaciones Didáctico Docente Cocurricular Especial p/emp Líquido en Efectivo o / en Especie / % 1 NIVEL 23 PERSONAL DOCENTE (HORAS) H.S.M. DOCENTE D , Regresar al Tabulador de Educación 48

49 Tabulador de Sueldos aplicable a puestos Docentes del Sector Educativo del Poder Ejecutivo del Estado Descripción TP Sueldo / Compensación Despensa Material Didáctico Asignación Docente Servicio Cocurricular Estímulo Especial Subs. p/emp Isset Isr Total Líquido / % 1 NIVEL 23 PERSONAL DOCENTE (PLAZA) Prestaciones en Efectivo o en Especie MTRA.JARDIN DE NIÑOS D 8, , , , MAESTRO GRUPO N.U.T D 8, , , , MTRO.EDUC.FISICA B D 8, , , , MTRA.JARDIN DE NIÐOS D 8, , , , MAESTRO GRUPO N.U.T D 8, , , , MTRO.EDUC.FISICA B D 8, , , , DIRECTOR DE J.N. D 10, , , , , DIRECTOR EDUCACION ESPECIAL D 10, , , , , MTRA.J.N.3/4 F.C. D 11, , , , , MTRO.GRUPO 3/4 D 11, , , , , DIRECTOR J.N. 3/4 D 13, , , , , , DIR.GRUPO 3/4 D 13, , , , , , COORD.CENT.PSIC.C D 13, , , , , , DIR.DE TIEMPO C. D 18, , , , , , MTRO.GRPO.TC MIXTO D 16, , , , , , DIR.J.N.T/C MIXTO D 18, , , , , , INSP.MTRA.J.NIÑOS D 19, , , , , , , INSP.J.N.3/4 F.C. D 21, , , , , , , INSP.MTRO.G. 3/4 D 21, , , , , , , SUB-DIRECTOR D 23, , , , , , , DIRECTOR D 24, , , , , , , INSP.J.N.TC MIXTO D 27, , , , , , JEFE DE ENSEÑANZA D 25, , , , , , , INSP.C/L PRIMARIA D 27, , , , , , , SUP.NIV.MED.BAS. D 27, , , , , , , JEFE SECTOR C/L PREE D 29, , , , , , , JEFE SEC.L. PRIMARIA D 29, , , , , , , Regresar al Tabulador de Educación 49

50 El Programa Nacional de Carrera Magisterial. Es un sistema de estímulos para los profesores de Educación Básica (Preescolar, Primaria, Secundaria y Grupos Afines), el cual tiene el propósito de coadyuvar a elevar la calidad de la educación, mediante el reconocimiento y apoyo a los docentes, así como el mejoramiento de sus condiciones de vida, laborales y educativas; es un sistema de promoción horizontal en donde los profesores participan de forma voluntaria e individual y tienen la posibilidad de incorporarse o promoverse, si cubren todos los requisitos y se evalúan conforme a lo indicado en los Lineamientos Generales de Carrera Magisterial. El Programa consta de cinco niveles "A", "B", "C", "D" y "E", en donde el docente puede acceder a niveles superiores de estímulo, sin que exista la necesidad de cambiar de actividad. 50

51 TABULADOR DE CARRERA MAGISTERIAL N CATEGORIA DESCRIPCION C A R R E R A M A G I S T E R I A L SUELDO BASE NIVEL NIVEL NIVEL NIVEL NIVEL NIVEL 7A 7B BC 7C 7D 7E 1 E MTRA. J. N. S/T 8, , , , , , , E M.DANZA FOLK.A 8, , , , , , E ACOMP. MUSICA A 8, , , , , , E MTRO.PRIMARIA RURAL 8, , , , , , , E MTRO.DE MUSICA 8, , , , , , E COORD.DE DANZA 8, , , , , , E MTRO.EDUC.FISICA A 8, , , , , , E MTRO.EDUC.FISICA B 8, , , , , , E MTRO.EDUC.FIS.B 3/4 T. 9, , , , , , E H.S.M.EDUC.FISICA , E DIRECTOR EDUC. ESPECIAL 10, , , , , , , E MTRA. EDUC. ESPECIAL 8, , , , , , , E MTRO.EDUC.ESP.3/4 T. 11, , , , , , E COORD.CTRO.PSICOLOGI 10, , , , , , , E COORD.CENT.PSIC.C 12, , , , , , E INSP.MTRA.J.NIÐOS 18, , , , , , , E DIRECTOR DE J.N. 9, , , , , , , E MTRA.JARDIN DE NIÐOS 8, , , , , , , E MTRA.J.N.3/4 F.C. 10, , , , , , E INSP.J.N.3/4 F.C. 21, , , , , , , E DIRECTOR J.N. 3/4 12, , , , , , E INSP.J.N. TC MIXTO 26, , , , , E MTRO.J.N.TC MIXTO 15, , , , , E DIR.J.N.T/C MIXTO 17, , , , , E INSP.MTRO.NUT. 18, , , , , , , Regresar al Tabulador de Educación 51

52 TABULADOR DE CARRERA MAGISTERIAL N CATEGORIA DESCRIPCION SUELDO BASE NIVEL 7A C A R R E R A NIVEL 7B NIVEL BC M A G I S T E R I A L 26 E DIRECTOR N.U.T. 9, , , , , , , E MAESTRO GRUPO N.U.T 8, , , , , , , E DIR.DE TIEMPO C. 17, , , , , E INSP.MTRO.G. 3/4 21, , , , , , , E DIR.GRUPO 3/4 12, , , , , , E MTRO.GRUPO 3/4 10, , , , , , E MAESTRO PRIM. 3/4 10, , , , , , E MTRO.GRPO.TC MIXTO 15, , , , , E INSP.C/L PRIMARIA 26, , , , , E JEFE DE SECTOR 20, , , , , , , E JEFE DE SECTOR 3/4 23, , , , , , , E JEFE SEC.L. PRIMARIA 28, , , , , , E JEFE SECTOR C/L PREE 28, , , , , , ESE0101 DIRECTOR 23, , , , , , ESE0102 SUB-DIRECTOR 22, , , , , , ESE0112 H.S.M.DOCENTE , ESE0115 SUP.NIV.MED.BAS. 26, , , , , , ESE0116 JEFE DE ENSE~ANZA 24, , , , , , ESE0124 EDUC.FISICA 7, , , , , , ESE0129 DIRECTOR 23, , , , , , ESE0130 DIRECTOR 23, , , , , , NIVEL 7C NIVEL 7D NIVEL 7E Regresar al Tabulador de Educación 52