SALARIO MÍNIMO E INGRESO

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María del Pilar Ruiz Figueroa
hace 7 años
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1 AÑO 5 Nº7 JULIO 2012 SALARIO MÍNIMO E INGRESO DEL TRABAJO REGIÓN DEL MAULE

2 Introducción La ley N , publicada en el Diario Oficial del , establece en su artículo 1 los valores del ingreso mínimo mensual a contar del 1º de julio de 2012, quedando fijado en $ para los trabajadores entre 18 y 65 años de edad. Para los mayores de 65 años de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad el monto del ingreso mínimo mensual quedó en $ y el ingreso mínimo que se emplea para fines no remuneracionales quedó fijado en $ Respecto de la remuneración mínima de los trabajadores de casa particular, su monto es igual al 100% del ingreso mínimo mensual, es decir, $ En Chile, el salario mínimo, también conocido como ingreso mínimo mensual, se reajusta en el mes de julio, y tiene como vigencia un año. En el tiempo, se observa una tendencia creciente en su valor nominal; es así como éste ha variado de $ en el año 2008 a $ en el año 2011 y $ para el año Cada año se genera una discusión con argumentos tanto políticos como económicos respecto al monto que debiese alcanzar y las eventuales implicancias que un incremento en el salario mínimo puede tener en el empleo y la economía. Diversos estudios se han realizado en distintos países respecto a los posibles efectos que puede ocasionar un alza del salario mínimo. Los hallazgos de dichos estudios desarrollados bajo metodologías que no siguen patrones comunes, no apuntan hacia un único resultado. Y muchas veces, es sobre la base de estos estudios que se emiten opiniones en cuanto a porqué sí o porqué no variar el nivel del salario mínimo en una determinada magnitud. En todo caso no debemos dejar de lado que la preocupación por fijar un salario mínimo radica esencialmente en que el mercado del trabajo es un mercado especial, donde el Estado debe intervenir para proteger a los más débiles pues, ante la existencia de asimetrías en la información y costos a la movilidad y la búsqueda de trabajo, las empresas pueden tener un rango no despreciable de discreción para el establecimiento de las remuneraciones de sus trabajadores, aún en sectores muy competitivos de la economía.

3 Por este motivo resulta interesante conocer la situación de ingresos del trabajo de los ocupados en la Región a fin de tener alguna idea sobre el impacto que el salario mínimo puede tener en el empleo. Para ello se describirá la situación según cinco factores: género, nivel educacional, tamaño de la empresa, grupos de ocupación y rama de actividad. La información entregada se basa en el ingreso medio del trabajo principal de los ocupados según la Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos del INE (NESI) para el último período publicado trimestre octubre a diciembre de La Nueva NESI es un módulo de la Nueva Encuesta Nacional del Empleo (NENE), que igual que la antigua, se aplica en el trimestre octubre-diciembre de cada año. En la NESI se aplicaron cambios conceptuales fundamentalmente en los criterios de clasificación de los ocupados y de los desocupados. Así, se consideran Ocupados aquellas personas pertenecientes a la fuerza laboral que han trabajado al menos 1 hora durante la semana anterior a la aplicación de la encuesta y que recibieron un pago por dicho trabajo. Los Desocupados, a su vez, son aquellas personas pertenecientes a la fuerza laboral que no tienen empleo a pesar de haber buscado activamente durante las últimas 4 semanas, y estar disponible para trabajar en las próximas 2 semanas. Ingresos según tamaño de la empresa De acuerdo al factor tamaño de las empresas de la Región en que podría haber un impacto por una variación en el salario mínimo, se encuentran las que tienen menos de 5 empleados, en las cuales el ingreso mensual promedio de sus trabajadores es de $ A nivel país el ingreso mensual promedio de los trabajadores para esas empresas es de $

4 Ingreso medio mensual de los ocupados, según tamaño de la empresa Chile Región del Maule 492, , , , , , , , , ,475 Menos de 5 De 5 a 10 personas Entre 11 y 49 Entre 50 y y más personas Ingresos según grupos de ocupación En relación al ingreso promedio que perciben las personas que se encuentran ocupadas, éste varía dependiendo del grupo de ocupación, y del género de los trabajadores. Así, en la Región, el mayor impacto ante una variación del sueldo mínimo es en los trabajadores no calificados -los cuales son personas al año 2010 (INE)- ya que el sueldo promedio de estos, es de $ , siendo las mujeres no calificadas las que perciben un menor ingreso promedio, con $ También, en la Región, una variación en el ingreso mínimo, debería provocar un impacto importante en el grupo de los agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros -los cuales son personas al año 2010 (INE)- ya que éstos tienen un ingreso promedio de $ , siendo las mujeres las que poseen un menor salario promedio, con $

5 GRUPOS DE OCUPACIÓN INGRESO MEDIO DE LOS OCUPADOS $ AMBOS SEXOS HOMBRES MUJERES Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración pública y de empresa Profesionales Científicos e intelectuales Técnicos y profesionales de nivel medio Empleados de oficina Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios Operadores de instalaciones y maquinas y montadores Trabajadores no calificados Otros No identificados Ingresos según rama de actividad Con respecto al ingreso promedio según rama de actividad en la que se encuentren las personas ocupadas, los hogares privados con servicio doméstico son los que presentan los menores ingresos en la Región -habiendo personas al año 2010 (INE)- y presentando un salario promedio de $ , siendo las mujeres las que tienen un menor ingreso promedio en esta actividad, con $ Otra rama de actividad e que se perciben los menores ingresos en la Región es la pesca, teniendo un ingreso medio de $ , aunque proporcionalmente el impacto en la Región es bajo puesto que solo 138 personas, tienen esta actividad como trabajo principal al año 2010 (INE), y del cual todos son hombres. La agricultura, ganadería, caza y silvicultura es la rama de actividad que presenta el mayor nivel de ocupación de mano de obra en la Región, alcanzando a personas al año 2010 (INE), estas tienen un ingreso promedio de $ , siendo las mujeres las que perciben un menor ingreso con un promedio de $ frente a un ingreso promedio de $ para los hombres.

6 RAMA DE ACTIVIDAD INGRESO MEDIO DE LOS OCUPADOS $ AMBOS SEXOS HOMBRES MUJERES Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura Pesca Explotación de minas y canteras Industria Manufacturera Suministro de Electricidad, Gas y Agua Construcción Comercio Hoteles y Restaurantes Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones Intermediación Financiera Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler Administración Pública Enseñanza Servicios Sociales y de Salud Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales Hogares Privados con Servicio Doméstico Ingresos según nivel educacional El ingreso percibido está directamente relacionado con el nivel educacional alcanzado por el trabajador. Es así como en la Región se puede observar que las personas sin estudios formales tienen un ingreso medio de $ , los que solo llegaron a completar la educación primaria (nivel 2) tienen un ingreso medio de $ Con educación secundaria se supera el salario mínimo, con un ingreso promedio del trabajo de $ Así entonces, el mayor impacto ante variaciones en el ingreso mínimo es para aquellas personas ocupadas que llegaron como nivel máximo al nivel 2 de la educación primaria, las cuales en la Región llegan al año 2010 a la cantidad de , de un total de personas ocupadas (INE).

7 Ingreso medio de los ocupados según nivel educacional Región del Maule Nivel ignorado 226,657 Doctorado Postítulos y Maestría Educación Universitaria 586, , ,603 Educación Técnica (Ed. Superior No Universitaria) Educación Secundaria Educación Primaria (Nivel 2) Educación Primaria (Nivel 1) Educación Preescolar Nunca Estudio 311, , , ,749 39, ,620 Ficha Técnica Informe realizado por: Medardo Aguirre González, Director CEOC-UTalca Danilo Montecino Aguiar, Ayudante CEOC-UTalca Informe completo en:

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