FASAMET INFORMA SUMARIO:

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1 FASAMET INFORMA SUMARIO: FASAMET P. º Mª. Agustín, 37 Pral. A Izda ZARAGOZA Teléfono Fax fasamet@fasamet.org Editorial: OPE para directivos? OPE de Médicos de Familia, Pediatría y Urgencias y Emergencias. Asambleas Ordinaria y Extraordinaria de FASAMET. Retribuciones Plan Concilia. PENSIONES 2006: MUFACE SEGURIDAD SOCIAL. Accidentes de tráfico. Artículo de Opinión: Otra vez Huesca. Bolsas de trabajo. Breves. Información de BOA BOE Número 02 - Mes FEBRERO 2006 DEPÓSITO LEGAL: Z

2 OPE DE MÉDICOS DE FAMILIA PARA DIRECTIVOS? Estamos próximos a finalizar el proceso de consolidación de empleo para Médicos de Familia, convocado por el extinto INSALUD en 2001, antes de la transferencia de la SANIDAD a las últimas Comunidades Autónomas que no la tenían. Este proceso era innecesario e inoportuno en Atención Primaria, ya que hasta ese momento habían finalizado varias convocatorias de plazas de Equipos de Atención Primaria mediante el sistema de concurso-oposición. Ha resultado a todas luces provocador e insolidario; simplemente se aprovecho una coyuntura de la OPE extraordinaria de atención especializada para incluir también la de atención primaria y otras categorías profesionales. El objetivo de la misma era consolidar al personal temporal, principalmente interino de larga duración, para adquirir la condición de estatuario fijo en un puesto de trabajo, pero no en el puesto que ocupaba. Las diferentes fases de las que se componía la OPE (memoria y entrevista) estaban diseñadas para que el criterio, totalmente subjetivo por parte de los tribunales fuera determinante, como así ha sido. En Aragón se ofertaban 62 puestos de trabajo de médicos de familia y en la relación provisional han consolidado plaza, principalmente en Zaragoza, bastantes cargos directivos o exdirectivos del SALUD, incluso algunos de ellos provenientes de otras Comunidades Autónomas, a costa de dejar en la estacada sin puesto a abundantes médicos de familia que venían desempañando su trabajo en estos puestos. Por todo ello, lamentamos que muchos médicos de familia que deberían haber consolidado su plaza en Aragón no lo hayan hecho y, si en cambio lo hayan hecho todos los directivos de Atención Primaria del SALUD que han concurrido a este proceso, con unas diferencias sustanciales en las notas asignadas principalmente en las entrevistas. Este proceso extraordinario de consolidación de empleo no ha servido para lo que fue creado, sino ha servido como una OPE especial para directivos. Esta claro, que este era el último vagón y había que aprovecharlo. OPE DE MÉDICOS DE FAMILIA, PEDIATRÍA Y URGENCIAS Y EMERGENCIAS El pasado día 27 de enero fue publicada la resolución con los destinos adjudicados y puntuación provisional de la O.P.E. de Médicos de Familia en Equipos de Atención Primaría, dando un plazo de 15 días hábiles para reclamaciones, (finalizando dicho plazo el 17 de febrero). La lista con las puntuaciones y destinos la podéis consultar en nuestra página Los interesados en el cambio de turno de tarde a mañana en EAP Urbanos, se recomienda realizar la petición antes de la resolución de la OPE. OPE DE MEDICINA DE FAMILIA Se adjunta la relación provisional de plazas adjudicadas en la OPE Extraordinaria de Médicos de Familia. El baremo es: Experiencia Profesional: 55 puntos, Trabajos Científicos:10 puntos, Docencia: 5 puntos, Entrevista: 30 puntos. Total: 100 puntos TERUEL PLAZA NOMBRE EXP. PROF. TRABAJ. CIENTÍF. DOCENCIA ENTR. TOTAL ALCAÑIZ CATALÁN FELEZ, RAFAEL 55 0, ,5 ALCAÑIZ HERRERO BLASCO, JOSÉ LUIS ,5 23,66 83,16 TERUEL GALINDO ESTEBAN, Mª CARMEN 55 0, ,5 TERUEL GAVIN BLASCO, MARIA CARMEN TERUEL AL KOURDI EL HEMENES, ABDUL ,5 82,5 TERUEL MANERO PÉREZ, JUAN JOSÉ ,5 82,5 TERUEL MARTÍNEZ MARTÍNEZ, MATILDE 55 0,75 1, ,25 2

3 HUESCA PLAZA NOMBRE EXP. PROF. TRABAJ. CIENTÍF. DOCENCIA ENTR. TOTAL ALMUDÉVAR RODRÍGUEZ TORRENTE, MARIANO 55 1, ,33 89,98 BARBASTRO CAÑAS FRANCIA, JOSÉ Mª , ,5 FRAGA RUBIO DE VAL, ALBERTO ,5 81,5 JACA GUILLEN ANTON, Mª VICTORIA 55 2, ,33 86,48 MONZÓN URBANO SIN ASIGNAR MONZÓN URBANO CASTILLO BRUNED, ÁNGEL ,5 25,5 82 MONZÓN URBANO MERIZ RUBIO, JULIA 55 0,5 0, MONZÓN URBANO UGARTE QUIROZ, ALDO VINICIO PERP. SOCORRO AGUARON JOVEN, MARIA EVA ,5 26,67 83,17 PERP. SOCORRO CHAVERRI ALAMAN, EVA ,67 84,67 PERP. SOCORRO LOREN VICENTE, SOLEDAD PIRINEOS CASTILLON FANTOVA, ANTONIO SANTO GRIAL CLEMENTE JIMÉNEZ, Mª LOURDES 50, ,5 26,67 89,943 SANTO GRIAL CAMPOS REIG, RAMÓN , ,5 ZARAGOZA PLAZA NOMBRE EXP. PROF. TRABAJ. CIENTÍF. DOCENCIA ENTR. TOTAL ACTUR NORTE ABADIA TAIRA, Mª BEGOÑA 53,8 0 3, ,3 ACTUR SUR AZNAR ROYO, Mª PILAR , ,5 CALATAYUD NOR. CUENCA SEBASTIÁN, MIGUEL , ,5 DELICIAS NORT. DELGADO MARROQUÍN, Mª TERESA DELICIAS NORTE GARCÍA ARANDA, CONCEPCIÓN 55 2, ,07 86,12 DELICIAS NORTE IMAZ FANDOS, JAVIER 55 5,9 0 28,97 89,87 EJEA CABALL. BARRA MORATO, AGUSTÍN 55 5,85 1, ,35 FERND. CATÓLICO ANAYA CASBAS, MARIA TERESA 55 1,75 0,5 27,5 84,75 FUENTES NORTE GALÁN HERRERA, SARA 55 7, ,35 FUENTES NORTE SARSA GÓMEZ, ANA MARIA HERNÁN CORTES GARCÍA LÓPEZ, EDELMIRA 55 4, ,5 85,35 LA JOTA LAFUENTE LAFUENTE, ANTONIO 55 1,3 0 25,33 81,63 LA JOTA MENDI METOLA, CAROLINA LA JOTA MERINO MONTESA, JOSÉ ANTONIO 55 7, ,75 MIRALBUENO GRIMA MOLINER, JOSÉ LUIS ,27 87,27 REBOLERIA ARIZON DEZA, PILAR 55 2,3 1 27,5 85,8 REBOLERIA GARCÍA-GUTIÉRREZ MUÑOZ, CARMEN 55 5, ,5 91,75 REBOLERIA ZAPATA ABAD, MARIA TERESA SAGASTA CHUECA RODRÍGUEZ, CARMEN 55 3, ,5 SAGASTA LAFITA BAILO, PILAR 55 0, ,55 SAGASTA MATEO DE LAS HERAS, ESTHER SAGASTA PÉREZ-TIERRA ARIÑO, JESÚS MIGUEL SAGASTA PICO SOLER, MARIA VICTORIA 55 2,1 0 27,5 84,6 SAGASTA PORTA QUINTANA, JOSÉ 55 1,8 5 29,5 91,3 SAGASTA SOLANO CAMON, MELCHOR LUIS 55 4,2 2,5 22,5 84,2 SAN JOSÉ NORTE RAMÍREZ ALESON, MARIA VICTORIA SAN JOSÉ SUR CANADA MILLÁN, JOSÉ LUIS ,5 25,5 84 SAN JOSÉ SUR DENDARIETA LUCAS, EUSTAQUIO SAN JOSÉ SUR FERNÁNDEZ GARCÍA, ANA MARIA 55 1, ,95 3

4 PLAZA NOMBRE EXP. PROF. TRABAJ. CIENTÍF. DOCENCIA ENTR. TOTAL SAN JOSÉ SUR GARCÉS ROMERO, CARMEN 55 4, ,5 SAN JOSÉ SUR LABARTA MANCHO, JAVIER 55 1, ,25 SAN JOSÉ SUR LÓPEZ ESTEBAN, PILAR 55 0, ,5 SAN JOSÉ SUR PORTERO URIEL, MARIA LIRIA ,5 27,5 83 SAN JOSÉ SUR SAAVEDRA CORELLA, GLORIA Mª ,5 82,5 SAN JOSÉ SUR SÁNCHEZ CALAVERA, Mª ANTONIA ,5 84,5 SAN PABLO GIMENO FELIU, LUIS ANDRÉS 55 7, ,85 TARAZONA CEBRIAN MARTÍN, CARLOS , ,5 TARAZONA COBOS HERNÁNDEZ, ANA MARIA ,07 84,07 TARAZONA DELSO ARANAZ, MARIA PILAR ,03 84,03 UNIVERSITAS JIMÉNEZ AMADO, ROSA VENECIA GÓMEZ LANZUELA, CRUZ CARMEN 55 0,5 4 22,5 82 ZALFONADA GARCÍA DOMÍNGUEZ, SUSANA 55 4, ,33 83,38 OPE DE PEDIATRÍA Os adjuntamos la relación de provisional de plazas adjudicadas en la OPE Extraordinaria de Pediatría: SECTOR PLAZA NOMBRE TOTAL BARBASTRO EAP FRAGA LOBERA NAVAZ, Mª PILAR 81,95 BARBASTRO EAP FRAGA RUIZ ESCUSOL, SALOME 66,93 BARBASTRO EAP TAMARITE LITERA DIEZ ZAERA, OLGA 50,3 BARBASTRO SECTOR BARBASTRO MALLADA VIANA, MARIA PILAR 68,4 HUESCA EAP GRAÑEN GÓMEZ BARRENA, VIRGINIA 94 HUESCA EAP PIRINEOS JIMÉNEZ HEREZA, JUAN MANUEL 85,2 HUESCA EAP SABIÑANIGO NAVARRO PEÑALVER, ARANZAZU 76,25 ALCAÑIZ SECTOR ALCAÑIZ ABENIA USON, PILAR 77,08 ALCAÑIZ SECTOR ALCAÑIZ GUIRADO JIMÉNEZ, FERNANDO 81,4 TERUEL EAP TERUEL GALÁN RICO, JOSÉ 88,1 TERUEL EAP TERUEL MUÑOZ CAMPOS, ANA ISABEL 88,1 TERUEL SECTOR TERUEL MARTÍNEZ SÁNCHEZ, FRANCISCO 93,25 TERUEL SECTOR TERUEL NAVARRO SERRANO, EVA MARIA 74,45 CALATAYUD EAP CALATAYUD NORTE LACLAUSTRA MENDIZABAL, BLANCA 87 CALATAYUD EAP CALATAYUD SUR ALCAZAR MORTE, MARIA JESÚS 88 CALATAYUD SECTOR CALATAYUD GHADAB SAHRIJ, ABDUL 58 ZARAGOZA 1 EAP ACTUR NORTE SÁNCHEZ ZAPATER, ASUNCIÓN 87,35 ZARAGOZA 2 EAP SAGASTA-RUISEÑORES CENARRO GUERRERO, Mª TERESA 95,25 ZARAGOZA 2 EAP SAGASTA-RUISEÑORES GARCÍA VERA, CESAR 99,16 ZARAGOZA 2 EAP SAN PABLO VARGAS ROYO, MARIA EUGENIA 93 ZARAGOZA 2 EAP VENECIA MARTÍNEZ-BERGANZA ASENSIO, Mª PILAR 91,5 ZARAGOZA 3 EAP DELICIAS NORTE LÓPEZ MAS, ROSA MARIA 86,25 ZARAGOZA 3 EAP LA ALMUNIA LORIENTE PELLICER, Mª CRISTINA 86,85 ZARAGOZA 3 SECTOR ZARAGOZA 3 ARRACO MOMPEL, MARIA CARMEN 88,25 ZARAGOZA 3 SECTOR ZARAGOZA 3 SAEZ DE ADANA PÉREZ, ESPERANZA 85,3 ZARAGOZA 3 SECTOR ZARAGOZA 3 SANCHO GRACIA, MARIA LUISA 76,8 4

5 OPE DE URGENCIAS Se ha publicado el 21 de febrero, la resolución provisional de plazas de Médicos de Urgencias en Atención Primaria, con la relación provisional de las calificaciones y los destinos provisionales adjudicados. Se disponen de 15 días hábiles para reclamaciones. APELLIDOS, NOMBRE EXP. PROF. TRABAJOS CIENTÍFICOS DOCENCIA ENTREVISTA TOTAL Centro Asignado Municipio Abian Alonso, Jovita UME Zaragoza Aguaviva Bascuñana, Fco Javier 44, ,666 81,486 UME Huesca Aisa Viña Inmaculada Concep ,666 82,666 SUAP Zaragoza Alba Chueca, Jesús UME Alcañiz Allue Callizo, David Jesús ,67 82,67 SUAP Tarazona Alonso López, Enrique ,666 82,666 UME Huesca Alonso Robles, Alfonsa 55 0,6 0 26,333 81,933 SUAP Zaragoza Alos Conejero, Mª Angeles 55 1, ,2 UME Teruel Ángel Gonzalo, Juan UME Huesca Arostegui Per, Pedro Antonio SUAP Ejea Cab. Arruebo Escartín, Gemma 37, ,333 63,174 UME Monzón Asín Martín, Mª Victoria 35, ,7 CCU Zaragoza Aznar Chicote, Ana Maria 55 1, ,25 SUAP Zaragoza Bandrés Moliner, José Jorge SUAP Zaragoza Bello Gil, José Luís ,666 77,666 SUAP Zaragoza Berasategui Urruticoechea, Beg CCU Zaragoza Calahorra Brumos, Isabel Gloria UME Zaragoza Carcelle Ayuda, Mª Josefa SUAP Calatayud Cárdenas Morales, Francisco , ,5 UME Calatayud Castro Salanova, Rafael 52, ,176 UME Alcañiz Catalán Lorente, Carlos 55 1,2 1, ,7 UME Teruel Chueca Cerdán, Juan Pedro SUAP Zaragoza Chueca García, Marcelo 39, ,666 70,266 UME Calatayud Cirujeda Lor, Felipe ,3 77,3 SUAP Zaragoza Codina Carretero, Adoración 55 0,6 0 27,333 82,933 SUAP Zaragoza Colomer Simón, Javier Ricardo SUAP Zaragoza Cortes Gayarre, Mª Belen 52,222 0,6 0 26,333 79,155 UME Fraga Cubero Pablo, Lourdes Carmen 55 0, ,3 SUAP Calatayud Cuellar Belloc, Amparo SUAP Zaragoza Diego Alcubierre, Mª del Carmen SUAP Zaragoza Domínguez Delso, Agueda SUAP Zaragoza Domínguez Garcia, Ana Isabel 39, ,666 71,058 SUAP Zaragoza Fernández López, Jorge Juan 45,891 2, ,666 76,807 UME Calatayud Gallego Catalán, José Antonio 27,8 1,5 1 28,666 58,966 UME Monzón Gambaro Royo, Begoña 31,626 1,4 0, ,526 UME Teruel Garay Martínez, Elena ,666 82,666 CCU Zaragoza Garcés Baquero, Pascuala 47, ,5 27,666 75,948 UME Calatayud García Montenegro, Alberto J ,666 81,666 SUAP Zaragoza García Lobera, Aurelio 50, ,217 UME Fraga Garza Benito, Fernando CCU Zaragoza Giménez Blasco, Natalia 34, ,333 65,486 UME Calatayud Gómez Serigo, Luís Miguel 55 8, ,666 90,516 UME Zaragoza Gracia Marco, Mª Pilar SUAP Zaragoza Gutierrez Andreu, Joaquín ,33 79,33 UME Huesca Guzmán Sánchez, Emilio CCU Zaragoza 5

6 APELLIDOS, NOMBRE EXP. PROF. TRABAJOS CIENTÍFICOS DOCENCIA ENTREVISTA TOTAL Centro Asignado Municipio Hamdan Ghaddar, Nazih ,333 82,333 CCU Zaragoza Hernández Arenaza, María 30,905 0,6 0 27,333 58,838 UME Monzón Horra Bartolome, Luciliano de la SUAP Monzón Inza Muñoz, Guadalupe 55 5,8 0,5 27,333 88,633 UME Huesca Jaques Sanchéz, Pascual SUAP Calatayud Jiménez Navarro, Jesús M 55 2, ,4 UME Teruel Lafuente Chueca, Mª Angeles SUAP Ejea Cab. Laguarta Coarasa, Mª Pilar UME Fraga Lasala Benavides, Margarita SUAP Zaragoza López Benedicto, Mª Angel ,666 85,666 SUAP Zaragoza Loscos Morato, Javier ,666 79,666 SUAP Zaragoza Mainar Gómez, Belen ,5 26,666 82,166 UME Zaragoza Marco Gayarre, Mª Elena 54, ,666 81,268 CCU Zaragoza Mariel Crespo, Juan Carlos ,333 79,333 SUAP Zaragoza Marquina Lacueva, Mª Isabel 31, ,666 60,279 UME Alcañiz Maza Invernón, Ana Cristina 55 0, ,333 83,583 SUAP Zaragoza Modrego Jiménez, Mª Jesús 53, ,333 81,433 SUAP Zaragoza Molina Estrada, Inmaculada 38, ,4 UME Fraga Monje Tarragüel, Luis F SUAP Zaragoza Oliveros Use, Elena ,666 78,666 UME Monzón Ortin Ferrer, Mª Mercedes ,666 75,666 SUAP Zaragoza Palacios Negeruela, Mª Lourdes 55 2, ,6 UME Teruel Pintado Rivas, Mª Pilar 34,2 1,8 0 25,333 61,333 UME Alcañiz Pintos Pintos, Mª José 40, ,666 73,166 CCU Zaragoza Polo Blasco, Mª Carmen SUAP Monzón Pueyo Val, Javier 42,057 9,8 1,5 28,333 81,69 UME Zaragoza Recaj Ibañez, Sebastian CCU Zaragoza Remartinez Lagraja, Antonio ,666 83,666 CCU Zaragoza Rivera Peman, Mª José SUAP Zaragoza Rodrigo de Francia, Ana Peña 47, ,501 SUAP Zaragoza Rodrigo Lopéz, Alicia SUAP Zaragoza Rodrigo Luna, Mª Begoña SUAP Tarazona Rodriguez Ibañez, Mª Teresa ,666 82,666 SUAP Zaragoza Sanchéz Garzón, Alfredo SUAP Teruel Sanclemente Saez, Jorge 36, ,006 UME Monzón Santamarta Charte, Mª Dolores SUAP Zaragoza Sebastian Romero, Eva Mª 35,255 3,45 0,5 28,333 67,538 UME Fraga Suarez Guzman, Carmen ,333 80,333 SUAP Zaragoza Suberviola González, Jose Ferm 43, ,333 69,868 UME Alcañiz Valgañon Palacios, Damian SUAP Tarazona ASAMBLEA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA DE FASAMET El pasado día 14 de febrero celebramos la Asamblea General Ordinaria de FASAMET, con baja participación presencial y bastantes votos delegados. Durante la misma el Presidente hizo un breve repaso de las actuaciones sindicales llevadas a cabo en el año 2005, que giraron en torno a la firma y desarrollo del Acuerdo Profesional Sanitario, especialmente a las cantidades económicas pactadas en el mismo, con incremento del valor de la hora de guardia, productividad fija, anticipo de carrera 6

7 profesional y desglose de los Complementos Específicos que explicamos en la sección de retribuciones. También comentamos aquellos temas pendientes de desarrollar como es la estabilización del personal de refuerzo urbano, estructuración de plazas eventuales, decreto de provisión, jornada laboral, etc... El Secretario General hizo un repaso exhaustivo a la situación actual del Acuerdo Profesional Sanitario, así como de la situación actual de afiliación que un año más sigue incrementándose. El Tesorero presento el balance económico del 2005 con unos resultados favorables, pero que se cubren con otro tipo de ingresos, ya que con las cuotas sindicales éste sería deficitario, por lo se que planteo a la asamblea el incremento de la cuota a 40 /trimestrales e igualar las cuotas para todos afiliados, tanto fijos como temporales y refuerzos. Destacó que el ultimo incremento de cuotas se realizó el año Las dos propuestas fueron aprobadas por la Asamblea, por lo que a partir del 2º trimestre se cursaran todos los recibos con 40, manteniendo los mismos servicios que se están prestando en la actualidad. Igualmente presentó el presupuesto económico para 2006, que también fue aprobado. Una vez finalizada la Asamblea Ordinaria pasamos a celebrar la Asamblea Extraordinaria para tratar como Orden del Día una propuesta de modificar los artículos 5.4 y 13 de los actuales estatutos, tal y como, os enviamos en la convocatoria de las citadas Asambleas Generales. El objetivo de estas modificaciones es intentar captar afiliación de colectivos afines a la sanidad o de la misma escala de licenciados y por tanto poder incrementar la representación sindical en el ámbito de la Diputación General de Aragón fuera del SALUD, ya que cada vez será más difícil alcanzar el 10 % de representación para estar presentes en la Mesa de la Función Publica. En este momento existen tres ámbitos diferenciados de negociación: El sector sanitario El sector de educación docente no universitario El sector de la Administración General. Nuestra presencia esta localizada, fundamentalmente, en el sector sanitario, por lo que con estos cambios estatutarios pretendemos obtener representación en otros sectores, y para ello queremos dar cabida al personal facultativo de los centros sanitarios y sociosanitarios y a otros colectivos de la escala superior de licenciados, sanitarios y no sanitarios, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. También se proponía la posibilidad de que Junta Directiva pueda crear, si lo considera necesario, un Consejo Asesor formado por expresidentes y exvicepresidentes para colaborar con la misma en estas nuevas áreas de acción sindical creadas fuera del sector sanitario. Las propuestas de modificación de estos artículos fueron aprobadas por la Asamblea, por lo que a partir de ahora se presentaran en el Gobierno de Aragón para su modificación y registro. Una vez aprobada esta modificación de los estatutos, y como ya os decíamos en la carta explicativa de estos cambios enviada con la citación de las Asambleas, la Junta Directiva iba a proceder a una reorganización interna del sindicato, para que sea Jesús Rodrigo, como Secretario General quien asuma la responsabilidad de dirigir la acción sindical en el SALUD, continuando Leandro Catalán como Presidente descargándole de las funciones encomendadas al secretario general y José Luis Pérez Obón continuara como Vicepresidente y Consejero Delegado en el congreso anual. Gracias a todos por la confianza que seguís depositando en la Junta Directiva. 7

8 RETRIBUCIONES 2006 Cláusula de Revisión Salarial Se produjo una desviación del 0,7% entre el IPC autonómico y la subida salarial de Esta desviación se traduce en un incremento del 0,7% de todas las retribuciones de 2005 que deberá ser abonado en una paga única a percibir en el primer trimestre de Son aproximadamente 22 mensuales, que por 12 mensualidades arrojan una cifra aproximada de 250. Esta cantidad de 22, con el incremento correspondiente del 2% de 2006, se debe consolidar en las retribuciones. Se ha pagado en la nómina de enero como productividad fija. Faltan por pagar los atrasos correspondientes a Explicación del Concepto Productividad Fija. TIS + 456,94. Productividad Acuerdos 2002: 280,64 + 2% incremento = 286,25 Cláusulas Revisión otros años: 41,28 + 2% incremento = 42,11 104,5 pasan de Complemento Específico a Productividad Fija. = 104,50 TOTAL = 432,86 456,94 432,86 = 24,08 que corresponden al 0,7% de la Cláusula de Revisión Salarial de 2005 incrementada en el 2%, aplicado a las Retribuciones de Falta percibir 283,2 correspondientes al 0,7% de la cláusula de revisión salarial aplicada a las retribuciones anuales de Incremento Retributivo % en todos los conceptos de carácter fijo y periódico. Esto unido al pago del 80% del Complemento de Destino en la extraordinaria de julio y del 100% en la extra de diciembre, arrojan un incremento global del 3,1%. A esto hay que añadir: La cantidad que se determine en la Mesa de Función Pública para Plan de Pensiones y Acción Social. Los incrementos para 2006 derivados del Acuerdo Profesional Sanitario: Complemento de Carrera.- Pasa de 125 /mes a 150 /mes Atención Continuada.- pasa de 12,67 /hora a 13,17 /hora COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS: COMPLEMENTO A.- 381,82 /Mes. Lo perciben todos los Facultativos. RESTO DE COMPLEMENTOS.- B, C, y D (Incompatibles entre sí) COMPLEMENTO ACTIVIDAD CUANTÍA CANTIDAD NETA (B ó C) -D COMPLEMENTO B (Prolongación de jornada) COMPLEMENTO C ( Jornada Deslizante) COMPLEMENTO D Actividad Quirúrgica Actividad Médica Actividad Médica UME, SUAP, CCU 1 día/semana 2 días/semana 3 días/semana 4 días/semana Dedicación exclusiva y no percibir complemento B o C 1.071,08 /mes 732,95 /mes 655,30 /mes 472,85 /mes 582,12 /mes 647,67 /mes 682,38 /mes 290,81 /mes 780,27 /mes 442,14 /mes 374,49 /mes 182,04 /mes 291,31 /mes 356,86 /mes 391,57 /mes De los Complementos B, C y D firmados en el Acuerdo Profesional Sanitario, se ha pasado una cantidad de 104,50 /mes a Productividad Fija. Esta cantidad también la cobran todos. CANTIDAD A PERCIBIR SEGÚN LAS DISTINTAS OPCIONES DE COMPLEMENTO ESPECIFICO. COMP. ESP. A + COMP. ESP (B o C o D) + 104,5 que pasan a Productividad Fija. SITUACIÓN COMP. A COMP. B COMP. C COMP. D P. FIJA TOTAL Exclusividad No Prol. Jornada 381,82 290,81 104,5 777,13 No Deslizante Prolong. Jornada (150 horas/año) 381,82 732,95 104, ,27 Jorn. Deslizante 1 día/semana 381,82 472,85 104,5 959,17 8

9 SITUACIÓN COMP. A COMP. B COMP. C COMP. D P. FIJA TOTAL Jorn. Deslizante 2 días/semana 381,82 582,85 104, ,17 Sin Exclusividad 381,82 104,5 485,32 NOTA: En el triptíco que se os envia de retribuciones del 2006, en el apartado de indemnizaciones por transporte, se han incluido los importes correspondientes a 2005, sin el 2% de incremento. Las nuevas cantidades son G 1 : 111,27 ; G 2 :166,90 ; G 3 : 397,39 ; G 4 : 596,10. PLAN CONCILIA El pasado día 12 de diciembre, se firmó en Madrid con el Ministerio de Administraciones Públicas un plan integral de medidas para avanzar en la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos en el ámbito de la Administración General del Estado, (Administración Central). El Plan contempla importantes novedades y las medidas mas avanzadas en nuestro país sobre estas medidas. Se contempla: Un permiso por paternidad de 10 días. La sustitución opcional del permiso de lactancia por hijos menores de 12 meses por cuatro semanas de ampliación de la baja maternal. La ampliación de la reducción de jornada por cuidados de hijos que actualmente esta en 6 años, se amplia hasta que éste cumpla 12 años. Flexibilidad del horario por tener a cargo personas dependientes o con discapacidad. Aumento de 2 a 3 años la excedencia por cuidados familiares, con reserva de puestos. Permiso por adopción y por fecundación asistida, entre otras mejoras y normas. CEMSATSE solicitará en la próxima reunión de la Mesa de Función Pública de la DGA., la adopción de dicho acuerdo a los empleados Públicos de nuestra Comunidad. MUFACE- SEGURIDAD SOCIAL Pensiones 2006 MUFACE. Por la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de presupuestos Generales del Estado para el año 2006 (BOE ) y el Real Decreto 1610/2005, de 30 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para el año 2006(BOE )se determinan los haberes reguladores correspondientes a este año para los diferentes grupos de clasificación de funcionarios, que son las bases para el cálculo de pensiones del régimen de Clases Pasivas del Estado para Las tablas de pensiones, con las retribuciones en bruto al año y al mes (14 pagas mensuales), para los diferentes años de servicios, en el grupo A son : GRUPO A: BASE REGULADORA: ,29 AÑOS % ANUAL MENSUAL X14 AÑOS % ANUAL MENSUAL X , ,19 674, , , , , ,24 766, , , , , ,80 858, , , , , ,85 949, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,15 (*)33 92, , , , , ,65 (*)34 96, , , , , ,41 (*)35 ó , , , , ,91 (*) TOPE MÁXIMO: ,56 /año 2.232,54 /mes Seguridad Social La base reguladora del grupo A son 2897,70, la pensión máxima son 2232,54 en 14 pagas, 9

10 Años cotización % base reguladora Años cotización % base reguladora Años de cotización % base reguladora 15 años 50% 22 años 71% 29 años 88% 16 años 53% 23 años 74% 30 años 90% 17 años 56% 24 años 77% 31 años 92% 18 años 59% 25 años 80% 32 años 94% 19 años 62% 26 años 82% 33 años 96% 20 años 65% 27 años 84% 34 años 98% 21 años 68% 28 años 86% 35 años 100% ACCIDENTES DE TRÁFICO Como ya sabéis por anteriores informaciones, el BOA de 17 de noviembre de 2004 publica el Decreto 229/2004, de 2 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la compensación de gastos extraordinarios derivados de accidentes de tráfico acaecidos en desplazamientos efectuados por razón de servicio. En las solicitudes recibidas hasta la fecha, se observan ciertas deficiencias en la documentación presentada, que retrasan la aprobación del expediente y, por lo tanto, el pago de la compensación económica, ya que la Comisión de Valoración tiene que pedir al interesado la documentación que falta. En el caso de que se tenga un accidente por este motivo, se debe presentar, en el plazo de dos meses desde la fecha del accidente: - Modelo de solicitud debidamente cumplimentado. - Parte amistoso de accidente y, si lo hubiere, atestado de la guardia civil o policía municipal (La existencia de atestado facilita mucho los trámites) - Certificado del coordinador que acredite la orden del servicio y de la utilización del vehículo particular en la prestación del mismo. - Póliza del Seguro vigente donde consten los daños cubiertos y no cubiertos y justificante del pago del último vencimiento. - Factura detallada de la reparación efectuada y del abono de la misma. Se han dado casos en que los costes de reparación del vehículo son muy superiores al valor venal del mismo. En estos casos es criterio de la Comisión de Valoración abonar el valor venal del vehículo incrementado en un porcentaje de alrededor del 20%, en concepto de utilidad. - Declaración jurada de que los datos aportados son verídicos. OTRA VEZ HUESCA... La Dirección de Atención Primaria de Huesca, se ha adelantado de nuevo a dictar instrucciones en materia de vacaciones, que no se ajustan a las que remitió en 2004 el Servicio Aragonés de Salud y que fueron prorrogadas en Además vulneran lo recogido en el Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad en materia de Vacaciones, Permisos y Licencias, que está próximo a firmar y que sin duda habrá entrado en vigor antes de remitir el calendario de vacaciones de Por citar unos ejemplos: El disfrute de vacaciones, fuera del periodo preferente (1 de junio a 30 de septiembre, lo solicitará por escrito el trabajador y su concesión estará supeditada a las necesidades del servicio, y nunca al criterio del Gerente o del Director de Atención Primaria del Sector. El fraccionamiento de las vacaciones, para aquellos trabajadores con derecho al disfrute de días adicionales por antigüedad, puede abarcar un tercer periodo. 10

11 No se entiende la negativa tajante a conceder vacaciones en Pascua o Navidad. Estas fechas deben considerarse como vacaciones fuera del periodo preferente, y su concesión estará supeditada a las necesidades del servicio. Hemos defendido siempre la unificación de criterios por parte de todos los Sectores a la hora de conceder permisos vacaciones y licencias, así como un modelo único de solicitud de los mismos. No podemos tolerar estas actuaciones de algunas Gerencias que se pasan por el forro los pactos suscritos y atentan contra los derechos de los trabajadores. BOLSAS DE TRABAJO El pasado día 13 de febrero se publicaron en el BOA las Resoluciones con los listados definitivos correspondientes a las bolsas de empleo de Medicina de Familia, Pediatría, Urgencias y Odonto-estomatología. A partir de este momento los nombramientos de Médicos de familia, que desde julio de 2005, se hacían eventuales, se harán como nombramientos interinos. Las plazas cubiertas con nombramiento eventual deberán ser ofertadas por bolsa para su cobertura por personal interino. A las vacantes existentes habrá que añadir las plazas de nueva creación. Aquellos que no estén conformes con la puntuación que se les ha adjudicado, disponen en nuestra página web de un modelo de recurso de alzada. TERUEL HUESCA ZARAGOZA EAP Teruel Urbano EAP Santo Grial EAP Perpetuo orro EAP Casablanca EAP Valdefierro EAP San José Norte (Ofertada Concurso traslado ) EAP Alfajarín (Puebla Alfinden) EAP Seminario EAP Santa Isabel EAP Arrabal EAP Universitas EAP Almozara ( Se ofertará EAP Zuera) EAP María de Huerva (Cuarte) NUEVAS PLAZAS DE PEDIATRÍA Se han creado dos nuevas plazas de Pediatría en los EAP de Casetas y Santa Isabel BREVES En la página Web de FASAMET están colgadas las instrucciones referentes a la incentivación (Productividad Variable) de 2005 y otras noticias de última hora. INFORMACIÓN DE BOA- BOE BOA Nº 17 de 10 de febrero, del Departamento de Salud y Consumo RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2006, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se dictan instrucciones en materia de adjudicación de plazas, ceses y reingresos provisionales del Personal Estatutario como consecuencia de la finalización del proceso extraordinario de Consolidación de Empleo, establecido mediante Ley 16/2001, de 21 de noviembre. RESOLUCION de 2 de febrero de 2006, del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convocan cursos correspondientes al Plan de Formación del personal sanitario del Servicio Aragonés de Salud y resto de personal sanitario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para el segundo trimestre del año BOA. Nº 18 de 13 de febrero, del Departamento de Salud y Consumo RESOLUCIÓN de 27 de enero de 2006, de la Dirección Gerencia de la Entidad Pública Aragonesa del Banco de Sangre y Tejidos, por la que se efectúa convocatoria 11

12 pública de selección de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para su adscripción inicial a dicha Entidad. RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2006, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican los listados definitivos de puntuación de los participantes en la convocatoria de 11 de julio de 2005, para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de Personal Licenciado Sanitario, Médicos de Familia en los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud. RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2006, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican los listados definitivos de puntuación de los participantes en la convocatoria de 11 de julio de 2005, para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de Personal Licenciado Sanitario, Médicos de Urgencias y Emergencias en los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud. RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2006, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican los listados definitivos de puntuación de los participantes en la convocatoria de 11 de julio de 2005, para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de Personal Licenciado Sanitario, Pediatras en los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud. BOA. Nº 19 de 15 de febrero, Departamento de Salud y Consumo RESOLUCIÓN de 27 de enero de 2006, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se delegan determinadas competencias en materia de contratación administrativa y gestión presupuestaria RESOLUCIÓN de 27 de enero de 2006, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se delegan determinadas competencias en materia de personal BOE Nº 41 de 17 de febrero. RESOLUCIÓN de la Dirección General de Recursos Humanos y Servicios Económico-Presupuestario por la que se ordena la publicación de la adjudicación del concurso público correspondiente al diseño, producción y realización de la prueba objetiva ECOE, correspondiente al año