24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 55 MINISTERIO DE SALUD 1
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- Cristina Muñoz Duarte
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1 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 55 MINISTERIO DE SALUD 1
2 LEY Atención Primaria de Salud Municipal Publicada el 8 de febrero de /08/2012 SABINA PINEDA 2
3 EL ACUERDO 1.-BONIFICACION ZONAS EXTREMAS 2.- VACACIONES EN ZONAS EXTREMAS 3.- AMPLIACION CUPOS DE INCENTIVO AL RETIRO. 4.- INCENTIVO ADICIONAL AL RETIRO EN PLAZO DETERMINADO 5.- BONIFICACION ASOCIADA A METAS SANITARIAS DE COBERTURA DEL PLAN AMPLIADO DE INMUNIZACIONES. 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 3
4 LA LEY Nº ARTICULO 1º MODIFICA EL ARTÍCULO 3º DE LA LEY 19378: TIENE CUATRO NUMERALES QUE SON: 1.- EN EL SENTIDO DE PRECISAR A QUIENES SE LES APLICARÁ EL ESTATUTO DE APS. SEÑALANDO QUE NO SOLO ES PARA QUIENES EJECUTEN FUNCIONES DIRECTAMENTE RELACIONADAS CON LA ATENCION PRIMARIA SINO AQUELLAS NO ASISTENCIALES QUE PERMITEN FACILITEN O CONTRIBUYEN A LA REALIZACION DE LAS PRIMERAS. APLICACIÓN UNIVERSAL DEL ESTATUTO. 2.- AGREGA UN NUEVO CRITERIO A CONSIDERAR PARA LA DEFINICIÓN DE DOTACION QUE ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEFINIDA EN CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 56 (MODIFICADO A SU VEZ POR LA 20157) 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 4
5 ARTICULO1º 3.- EN EL ARTICULO 12 SE AGREGA UNA LETRA D) PARA QUE EL SERVICIO ESTABLEZCA SI LA DOTACION FIJADA POR EL MUNICIPIO SE AJUSTA A LAS NORMAS TECNICAS. 4.- SE REFIERE AL ARTICULO 18 Y AGREGA INCISOS A ESTE ARTICULO PARA SEÑALAR QUE ALGUNAS REGIONES Y PROVINCIAS TENDRAN UN FERIADO ADICIONAL DE CINCO DIAS 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 5
6 ARTICULO 2º NUMERO 1 PROLONGA POR DOS AÑOS MAS EL RETIRO VOLUNTARIO (HASTA EL 31 DE DIC DE 2010) 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 6
7 ARTICULO 2º NUMERO 2 AUMENTA LOS CUPOS PARA EL RETIRO DE 1119 A /08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 7
8 ARTICULO 3º CONCEDE A CONTAR DEL 1 DE ENERO DEL 2007 UNA BONIFICACION NO IMPONIBLE A LOS TRABAJADORES REGIDOS POR LA LEY QUE SE DESEMPEÑEN EN LA PRIMERA SEGUNDA DUODECIMA Y DECIMO QUINTA REGIONES ASI COMO EN LAS PROVINCIAS DE PALENA, CHILOE Y EN LA COMUNA DE JUAN FERNANDEZ 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 8
9 PAGO DE LA BONIFICACION SE PAGARA EN CUATRO CUOTAS IGUALES QUE VENCERAN EN MARZO JUNIO SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE LOS MONTOS A PAGAR SERAN PROPORCIONALES AL TIEMPO TRABAJADO EN EL TRIMESTRE RESPECTIVO ESTOS MONTOS NO ESTAN AFECTOS A REAJUSTE 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 9
10 ARTICULOS TRANSITORIOS PRIMERO: ESTABLECE UN INCREMENTO DE LA BONIFICACION AL RETIRO POR UNA SOLA VEZ. ES UN MONTO ADICIONAL DE 10 Y MEDIO MESES PARA QUIENES DEJEN DE PERTENECER A UNA DOTACION EN FORMA VOLUNTARIA NOVENTA DIAS DESPUES DE CUMPLIR 65 AÑOS LOS HOMBRES Y LAS MUJERES DESDE LOS 60 Y HASTA LOS 65 SIEMPRE QUE CUMPLAN A MAS TARDAR EL 31 DE DIC DEL PARA QUIENES YA SE HUBIERAN ACOGIDO EN VIRTUD DE LA LEY O TENGAN 65 O MAS AÑOS SEAN HOMBRES O MUJERES PODRAN HACERLO EN EL PLAZO DE 90 DIAS DESDE EL 9 DE FEBRERO FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTA LEY. QUIENES NO LO HAGAN DENTRO DE ESTA FECHA SE ENTENDERÁ QUE RENUNCIAN A ESTE COMPLEMENTO 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 10
11 ARTICULO TERCERO TRASPASANSE POR UNA SOLA VEZ LOS FUNCIONARIOS DE LOS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE SALUD MUNICIPAL QUE SE DESEMPEÑAN EN FORMA EXCLUSIVA PARA ESTOS SERVICIOS EL TRASPASO DEBERA HACERSE 90 DIAS DESPUES DE PUBLICADA LA LEY ES DECIR EL 9 DE MAYO DEL 2008 EL REGLAMENTO ESTABLECE LOS CRITERIOS Y LA FORMA DE RECONOCER LA CAPACITACION DE ESTE PERSONAL 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 11
12 ARTICULO CUARTO EL TRASPASO NO SIGNIFICARA MODIFICACION DE LAS REMUNERACIONES DE ESTOS TRABAJADORES. LAS DIFERENCIAS POR SOBRE LA CARRERA REFERENCIAL LINEAL Y REMUNERACIONES SE PAGARAN CON PLANILLA SUPLEMENTARIA 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 12
13 ARTICULO QUINTO EL CAMBIO DE REGIMEN JURIDICO NO IMPORTARÁ TERMINO DE LA RELACION LABORAL PARA NINGUN EFECTO INCLUIDAS LAS INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIO QUE PUDIEREN CORRESPONDER A TAL FECHA 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 13
14 ARTICULO SEXTO LAS MUNICIPALIDADES DEBERAN DESTINAR EL FINANCIAMIENTO DE LAS REMUNERACIONES DEL PERSONAL QUE SE INCORPORE AL ESTATUTO DE ATENCION PRIMARIA EN LOS MONTOS QUE GASTABAN AL 1 DE SEPTIEMBRE DEL 2007 LOS QUE SE INCREMENTARAN EN LOS PORCENTAJES DE REJUSTE QUE SE CONCEDAN AL REFERIDO PERSONAL 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 14
15 ARTICULO SEPTIMO EL MAYOR GASTO QUE EL TRASPASO LE SIGNIFIQUE A LA ENTIDAD ADMINISTRADORA SE FINANCIARA CON RECURSOS DEL ESTADO 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 15
16 TEMA EN IMPLEMENTACION APOYAR LA IMPLEMENTACION DE LA NORMATIVA DEL REGLAMENTO REFERIDA AL RECONOCIMIENTO DE LA CAPACITACION. UNA VEZ RECONOCIDA LA CAPACITACION PODRÍA PRODUCIRSE SOLICITUD DE FINANCIAMIENTO PARA PAGO DE MAYOR GASTO EN EL CASO DE ALGUNOS FUNCIONARIOS TRASPASADOS 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 16
17 DECRETO 61 REGLAMENTO DE LA LEY PRECISA FECHAS Y PERÍODOS PARA EL RETIRO 2. ESTABLECE UNA COMISION PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA CAPACITACION DE LOS FUNCIONARIOS QUE SE TRASPASAN Y QUIENES LA COMPONEN (DOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD ADMINISTRADORA, DOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y UN FUNCIONARIO DEL SERTVICIO DE SALUD 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 17
18 GRACIAS 24/08/2012 SABINA PINEDA ASESORA 18
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