MERCADO DE TRABAJO. Boletín oe Regional nº 9

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1 MERCADO DE TRABAJO Asimetrías regionales Boletín oe Regional nº 9 1

2 Asimetrías regionales: Mercado de Trabajo Continuado con los sucesivos análisis comparativos que brinda esta sección del Boletín Regional, la cual tiene como finalidad demostrar la existencia de profundas y marcadas asimetrías regionales, en este informeseexponenlosprincipales indicadores del mercado de trabajo en Argentina. El cuadro de situación se presenta de la siguiente manera: En primer lugar los valores a nivel país de la tasa de actividad, la tasa de empleo, la tasa de desocupación y el porcentaje de asalariados sin descuentos jubilatorios, es decir, trabajadores sin descuento jubilatorio. TASA DE ACTIVIDAD TASA DE EMPLEO 45,8% 42,2% A continuación la evolución de la tasa de desempleo en Argentina, con mención al valor de la tasa en los países del Mercosur y Chile. Luego se continúa con el análisis comparativo a nivel regional, mostrando los indicadores para cada una de las regiones de la Argentina. Finalmente se exponen algunas conclusiones que surgen del análisis intra regional que ponen en evidencia la necesidad de tomar medidas en el corto plazo para equilibrar el país en términos de igualdad de oportunidades para todos los argentinos. TASA DE DESOCUPACIÓN SALARIO PROMEDIO 7,4% $3.849 ASALARIADOS SIN DESC. JUBILATORIO 34,1% 2

3 La Argentina pudo disminuir la tasa de desocupación, sin embargo necesita recuperar los niveles logrados en la década del 80 PAÍS AÑO En los primeros cinco años de la década del 80, la Argentina tenía una tasa de desempleo que no superaba los 5 puntos. Argentina Chile Brasil Uruguay Paraguay 4,6 7,4 12,9 17,4 7,8 16,1 7,8 6,4 9,9 8,3 6,7 4,3 7,6 6,4 6, ,5 10,1 15,3 7,1 8,4 6,6 6,6 10,8 7,8 Para principios de los noventa, el valor de la misma alcanzaba los 7,1, llegando a un pico de 17,5 en Un valor similar alcanzó la tasa de desempleo en 2001, momento en el cual la crisis elevó el valor a 19,7 en A partir de ese año la tasa de desempleo eo comenzó a bajar gradualmente, hasta llegar a 7,4 en la actualidad. Cuando se compara a la Argentina con sus socios del Mercosur, a lo largo de treinta años, se puede observar como nuestro país pasó de tener la tasa más baja (en comparación al resto de los países) en la década de los ochenta (2,6%) a compartir el tercer puesto en 2011 con Uruguay con una tasa de 7,4%. Argentinatuvoelpicomásaltoentreloscincopaísesen2002 cuando alcanzó el valor de 19,7%, superando ese mismo período por ocho puntos la tasa de su principal socio comercial Brasil (11,7%) y por 10 puntos a Chile (9,8%). 3

4 y enfrentar el desafío del equilibrio territorial Tasa de act. 46,68% PAMPEANA BONAERENSE hab. Tasa de act. 48,85% Tasa de act. NUEVO CUYO NOA 42,06% hab hab. Tasa de empleo: 45,53 % Tasa de desempleo: 7,4 % Salario promedio: $ 4.438,5 jubilatorios: 30,9 % Tasa de empleo: 38,95 % Tasa de desempleo: 4,5 % Salario promedio: $ 3.357,56 jubilatorios: 37 % Tasa de empleo: 42,06 % Tasa de desempleo: 8,3 % Salario promedio: $ 3.043,95 jubilatorios: 41,5 % Tasa de act. 44,77% CENTRO Tasa de act. PATAGONIA Tasa de act. NEA hab. 44,81% hab. 36,53% hab. Tasa de empleo: 44,77 % Tasa de empleo: 48,81% Tasa de empleo: 35,48 % Tasa de desempleo: 8,4 % Salario promedio: $ 3.452,83 jubilatorios: 33,7 % Tasa de desempleo: 5,3 % Salario promedio: $ 5.844,25 jubilatorios: 20,9 % Tasa de desempleo: 2,7 % Salario promedio: $ 2.957,56 jubilatorios: 39,5 %

5 desequilibrio que se evidencia al comparar los indicadores laborales entre las diferentes regiones del país. Si comparamos la tasa de actividad, calculada como porcentaje entre la población económicamente activa y la población total, observamos que en la Región del NEA es notablemente inferior (36,5%) contra 48,8% de Nuevo Cuyo. Con respecto a la tasa de desempleo, si bien viene disminuyendo a nivel país, en la Región Centro (Córdoba y Entre Ríos con excepción de Santa Fe) y en el Noroeste (Salta y Catamarca) se conservan tasas que superan por varios puntos al promedio provincial. Respecto a los resultados del primer trimestre de 2011, la región donde se registró el mayor porcentaje de asalariados sin descuento jubilatorio (trabajo en negro) es el NOA con 41,5%, el doble que en la Región Patagónica (20,9%). Los sectores que presentan mayores tasas de asalariados sin descuento jubilatorio: Otras actividades comunitarias, sociales, personales y de servicios domésticos El sector primario asociado a la agricultura, ganadería, caza y silvicultura Construcción El salario promedio de la Región del NEA ($ 2.957,56) es dos veces menor alsalariopromediodelaregión Patagónica ($ 5.844,25). Le siguen NOA con $ 3.043,95; Nuevo Cuyo $ 3.357,56; Pampa Bonaerense $ 4.438,5 y Centro $ 3.452,83. 5

6 Un mismo país, realidades diferentes: Santa Cruz vs Santiago del Estero. A continuación se presentan los indicadores de la Provincia de Santa Cruz vs la Provincia de Santiago del Estero. Como puede observarse Santa Cruz es la provincia en donde los indicadores arrojan resultados superiores al promedio nacional, en contraposición en Santiago del Estero la situación es desalentadora y preocupante. Santa Cruz Santiago del Estero La brecha en estas dos provincias puede observarse en cada uno de los indicadores analizados, sin embargo hay dos que llaman la atención: TASA DE ACTIVIDAD 46,8% TASA DE ACTIVIDAD 38,5% El salario promedio en Santa Cruz es 2,8 veces más que en la provincia del NOA. En Santiago del Estero hay casi 30% más de asalariados que no se encuentran declarados ante el Ministerio de Trabajo, ni están incluidos dentro del sistema de seguridad social que en Santa Cruz. La situación del asalariado no registrado es de total desprotección (inestabilidad, carente de cobertura médica, no tiene seguro de desempleo, entre otros). TASA DE EMPLEO 46,8% TASA DE DESOCUPACIÓN 2,4% SALARIO PROMEDIO $7.797,75 ASALARIADOS SIN DESC. JUBILATORIO 15,61% TASA DE EMPLEO 38,5% TASA DE DESOCUPACIÓN 6,3% SALARIO PROMEDIO $2.737,75 ASALARIADOS SIN DESC. JUBILATORIO 45,3% 6

7 Nota Metodológica y Fuentes DEFINICIONES BÁSICAS Población Económicamente Activa: la integran las personas que tienen una ocupación o que sin tenerla la están buscando activamente. Está compuesta por la población ocupada más la población desocupada. Población Ocupada: conjunto de personas que tienen por lo menos una ocupación, es decir que en la semana de referencia ha trabajado como mínimo una hora (en una actividad económica). Población desocupada: se refiere a personas que, no teniendo ocupación, están buscando activamente trabajo y están disponibles para empezar a trabajar. CÁLCULO DE TASAS Tasa de actividad: calculada como un porcentaje entre la población económicamente activa y la población total. Tasa de empleo: calculada como porcentaje entre la población ocupada y la población total. Tasa de desocupación: calculada como el porcentaje entre la población desocupada y la población económicamente activa. FUENTES: INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO (tasa de actividad, tasa de empleo, tasa de desempleo, salario promedio, % de asalariados sin descuento jubilatorios) Encuesta Permanente de Hogares. INDEC. Primer trimestre de Evolución de latasa de desempleo. CEPALDivisión de DesarrolloEconómico. Año

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