Sección I - Administración Local Municipio

Transcripción

1 Sección I - Administración Local Municipio Ayuntamiento de Arroyo de la Luz EDICTO. ACUERDO Aprobación Definitiva Presupuesto Municipal 2017 El Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el pasado día 29 de Diciembre de 2016, aprobó, con carácter inicial, el Presupuesto General de la Corporación para el ejercicio 2017 por un importe global de 5.520, euros. Dicho expediente ha permanecido expuesto al público durante quince días hábiles, en las dependencias de la Intervención Municipal, publicándose anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia número 1 de 2 de enero 2017 Durante el periodo de exposición pública indicado, que se inició el día 2 de enero de 2017 y terminó el 25 de enero de 2017, NO se presentaron reclamaciones contra la aprobación del citado expediente. En consecuencia, y de conformidad con lo establecido en el artículo 20.3 del referido R.D. 500/90 y del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace pública la aprobación definitiva del expediente de Presupuesto General del Ayuntamiento, para ejercicio 2017, cuyo resumen por capítulos es el siguiente: ESTADO DE INGRESOS CLASIFICACIÓN ECONOMICA DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO 2017 CAPITULO I Impuestos Directos ,00 CAPITULO II Impuestos Indirectos ,00 CAPITULO III Tasas, Precios Públicos Y Otros Ingresos ,00 CAPITULO IV Transferencias Corrientes ,00 CAPITULO V Ingresos Patrimoniales ,00 Pág. 1028

2 TOTAL OPERACIONES CORRIENTES ,00 CAPITULO VI Enajenación de inversiones reales ,00 CAPITULO VII Transferencias de capital TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL ,00 TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS ,00 CAPITULO VIII Activos financieros 2.404,00 CAPITULO IX Pasivos financieros TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS 2.404,00 TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS ,00 ESTADO DE GASTOS CLASIFI. ECONOMICA DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO 2017 CAPITULO I Gastos de personal ,00 CAPITULO II Gastos corrientes en bienes y servicios ,00 CAPITULO III Gastos financieros 3.050,00 CAPITULO IV Transferencias corrientes ,00 CAPITULO V Fondo de contingencia 5.000,00 TOTAL OPERACIONES CORRIENTES ,00, CAPITULO VI Inversiones reales ,00 CAPITULO VII Transferencias de capital TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL ,00 TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS ,00 CAPITULO VIII Activos financieros 2.404,00 Pág. 1029

3 CAPITULO IX Pasivos financieros TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS 2.404,00 TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS ,00 Asimismo y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, se publica ANEXO relativo a la Plantilla del Personal aprobada para el ejercicio 2017, y que aparece dotada en el Presupuesto de la Corporación para el mismo ejercicio. PUESTOS RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA Puesto de trabajo Grupo Nivel Forma provisión Administración General Secretaria A1 26 En propiedad Intervención A1 26 Vacante Colab Secretaria- Interv. Administrativo Tesorero Administrat. Recaudador A1 26 En propiedad C1 22 Vacante Auxiliar Administrativo C2 18 En propiedad Seguridad Y Trafico Oficial Policia Local Pág. 1030

4 Policía Local C1 22 Comision serv Policial Local C1 22 Vacante Agente Medio Ambiental Agente Medio Ambiental Otros Servicios Fontanero C2 18 En propiedad Encargado C2 18 En propiedad Encargado Cementerio AGRU/PROF 14 En propiedad B) PERSONAL LABORAL FIJO EN PROPIEDAD 1.-Auxiliar administrativo. 1.-Limpiadora. 1.-Maquinista. C)OTRO PERSONAL LABORAL DE DURACION DETERMINADA 1. Bibliotecario 1. Oficial electricista 1. Animador Socio Cultural 1. Enterrador 1. Pastor 1. Operario de Servicios Múltiples 1. Animador deportivo 2. Auxiliares Administrativos Pág. 1031

5 1. limpiadora piscina municipal 6. socorristas D) OTRO PERSONAL LABORAL DE DURACION DETERMINADA ADSCRITOS A DIFERENTES CONVENIOS Y AYUDAS.- 1 Técnico de Turismo (oficina Turismo) 1 Agente de Desarrollo Local 1 Técnico de Biología ( Ciudades saludables) 8 Auxiliares de la Guardería Municipal. PROGRAMA EMPLEO EXPERIENCIA 1 Operario de Instalaciones deportivas 2 animadores socio Cultural 10 Auxiliares Ayuda a domicilio 7 operarios de limpieza 2 auxiliares administrativos 1 maquinista 2 peones 2 Ser. Múltiples PROGRAMA EMPLEO SOCIAL 2 oficiales 4 peones 2 auxiliares administrativos 3 servicios múltiples RESIDENCIA DE MAYORES Y CENTRO DE DIA 1 Director 1 Trabajador Social 4 ATS /DUE 1 Administrativo 22 auxiliares de enfermería (20 al 100% y 4 ½ jornada ) 6. Cuidadores ½ jornada 10. camareros Limpiadores 2.0rdenanzas de mantenimiento 2 cocineros Pág. 1032

6 5 ayudantes de cocina 2. conductores repartidos de comida 1. Terapeuta ocupacional ½ jornada 4. cuidadores (2 a ½ jornada y 2 a jornada completa ) E) PERSONAL EVENTUAL DE CONFIANZA 1 Encargado General de Obras y Servicios., retribuciones brutas anuales es ,00 euros. F) CARGOS PÚBLICOS CON DEDICACIÓN EXCLUSICA TOTAL Alcaldía.- Retribuciones brutas anuales de ,00 euros Concejal Liberado.-Retribuciones brutas anual es de ,00 G) LAS ASISTENCIAS A PLENOS, Y OTROS ORGANOS COLEGIADOS.- Por Sesión A Pleno. 75 euros Por Sesión Junta de Gobierno. 45 euros Por Comisiones Informativas. 30 euros MASA SALARIAL.- De conformidad con lo establecido en el artículo 103.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, se aprobó la masa salarial de la Corporación Local con un total de ,00 euros. PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES.- Queda aprobado dentro del Presupuesto Municipal Lo que se hace público para general conocimiento y efectos procedentes, significándose que contra la aprobación definitiva del mismo, y a tenor de lo establecido en el artículo del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción. Arroyo de la Luz, 26 de enero de 2017 Mª Isabel Molano Bermejo ALCALDESA - PRESIDENTA Pág. 1033