CONVOCATORIA DE 2 AYUDAS BIENALES PARA LA FINALIZACIÓN DE TESIS EN ESTUDIOS FEMINISTAS Y DE GÉNERO. Convocatoria año 2011

Transcripción

1 BERDINTASUNERAKO ZUZENDARITZA DIRECCION PARA LA IGUALDAD CONVOCATORIA DE 2 AYUDAS BIENALES PARA LA FINALIZACIÓN DE TESIS EN ESTUDIOS FEMINISTAS Y DE GÉNERO. Convocatoria año 2011 Desde el Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Proyección Universitaria, la Dirección para la Igualdad en el marco de los objetivos propuestos en el I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU ( ) apartado 2.2 del Plan y con objeto de contribuir al desarrollo de la investigación sobre los estudios feministas y de género en todas las ramas del conocimiento, convoca 2 ayudas de carácter bienal, para la finalización de tesis doctorales en estudios feministas y de género, inscritas en algún Departamento o Instituto Universitario de la UPV/EHU, dotadas cada una con euros brutos anuales, incluido un seguro, con arreglo a las siguientes bases: 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La adjudicación de 2 ayudas bienales para la finalización de tesis en estudios feministas y de género, cualquiera que sea su rama de conocimiento. 2. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES 2.1 Podrá optar a estas ayudas toda persona que acredite, mediante la pertinente Certificación Oficial tener ya inscrito y aprobado el Proyecto de Tesis en algún Departamento o Instituto Universitario de la UPV/EHU, junto con el informe fehaciente de la Directora o Director de la tesis avalando la previsión de que la tesis podrá estar finalizada en un período máximo de 2 años desde que se concede la ayuda (anexo III) 2.2 No podrán concurrir a esta convocatoria las personas beneficiarias de ayudas en el marco del Estatuto del Personal Investigador en Formación (Real Decreto 63/2006, de 27 de enero), ni aquellas que cuenten con otra ayuda para la realización de su tesis. 3. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 3.1 Las solicitudes se presentarán en cualquiera de las Oficinas del Registro General dirigidas a la Dirección para la Igualdad (Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Proyección Universitaria, Barrio Sarriena, s/n, ). 3.2 El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 30 de abril de 2011.

2 3.3 Las peticiones incluirán la siguiente documentación: a) Impreso de solicitud (Anexo I) b) Fotocopia del D.N.I c) Curriculum vitae y copia de los documentos que acrediten los méritos alegados en el curriculum d) Copia del Expediente académico completo licenciatura y doctorado o master en el que figuren las calificaciones obtenidas y las fechas de las mismas e) Justificante de inscripción y aprobación del proyecto de tesis, junto al resguardo de haber realizado la matrícula de tutoría. f) Planificación del trabajo pendiente para la conclusión de la tesis doctoral en un período máximo de dos años y resumen de lo ya hecho, avalados por la Directora o Director de la tesis. g) Currículo abreviado de la Directora o Director de la tesis en el que se acredite su conocimiento en investigaciones feministas o de género. h) Cualquier otra documentación que se considere relevante para la baremación de los méritos. 3.4 Solo se tendrán en cuenta aquellos méritos alegados que sean respaldados mediante la correspondiente certificación documental y obtenidos con anterioridad a la fecha de finalización de la convocatoria. 3.5 Si la documentación aportada no reuniera los requisitos que se exigen en la presente convocatoria, la persona solicitante será requerida mediante escrito para que en un plazo no superior a 10 días hábiles de la fecha de salida de la notificación, subsane las deficiencias, con apercibimiento de que, si así no lo hiciese, se archivará la solicitud de ayuda sin más trámites. 4. CRITERIOS DE VALORACIÓN Las propuestas serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios: a) Expediente académico según nota media facilitada por el Servicio Universitario correspondiente (máximo 5 puntos) b) Interés científico y calidad de la propuesta (máximo 10 puntos) c) Experiencia investigadora: publicaciones, comunicaciones y ponencias en Congresos, participación en proyectos de investigación, (máximo 10 puntos). d) Experiencia y formación en estudios feministas y de género (máximo 5 puntos) e) Planificación del trabajo a desarrollar (máximo 5 puntos) f) Otros méritos (realización y futura defensa de la tesis en euskera, participación en estudios de Postgrado distinguidos con Mención de Calidad ) (máximo 5 puntos) En caso de empate, el curriculum vitae de la directora o director de la tesis doctoral, resolverá el mismo.

3 5. COMISIÓN EVALUADORA 5.1 La Comisión Evaluadora será la Subcomisión de Convocatorias de la Comisión para la Igualdad de la UPV/EHU. 5.2 La Comisión Evaluadora examinará las solicitudes presentadas y tras la realización del correspondiente baremo, confeccionará una lista ordenada de mayor a menor puntuación y decidirá a quienes corresponde la ayuda por haber obtenido mayor puntuación, así como el orden de las personas suplentes, para cubrir posibles renuncias o cualquier otra incidencia En caso de que la Comisión no considere adecuados los perfiles de las personas aspirantes a las ayudas, éstas podrán no adjudicarse Queda autorizada la Comisión Evaluadora para aclarar las normas contenidas en esta convocatoria, así como para dictar otras que sean necesarias para su aplicación. 6. RESOLUCIÓN 6.1 La Dirección para la Igualdad notificará la resolución a las personas aspirantes y la publicará en su página web (/) 6.2. Podrá interponerse reclamación contra la propuesta de la Comisión Evaluadora en el plazo de 10 días, que serán resueltas por la Vicerrectora de Responsabilidad Social y Proyección Universitaria. En este caso el silencio administrativo se interpreta como negativo. 7. CARÁCTERÍSTICAS DE LAS AYUDAS Y RÉGIMEN DE PERSONAS BENEFICIARIAS 7.1 En el momento de adjudicación de la ayuda la persona beneficiaria deberá presentar declaración jurada de no estar sujeta a incompatibilidad en la percepción de la ayuda así como declaración individualizada de aceptación de la misma (Anexo II) 7.2. La ayuda no supone relación laboral, contractual o estatutaria alguna entre quien la recibe y la UPV/EHU 7.3 El importe de la ayuda será de euros brutos anuales que se abonará en dos pagos a semestre vencido. En la convocatoria de este año la cantidad a abonar previsiblemente será de euros brutos en función de la fecha en que se conceda la ayuda La persona beneficiaria de la ayuda remitirá a la Dirección para la Igualdad memorias semestrales sobre el trabajo realizado en dicho periodo, haciendo constar la conformidad de la directora o director de la tesis. Tras la valoración positiva de dicha memoria por parte de la

4 Comisión Evaluadora, se procederá al pago semestral correspondiente. En la convocatoria de este año, se deberá hacer entrega de una única memoria con anterioridad al 30 de noviembre de La duración de la ayuda será por un período máximo de dos años y finalizará, en cualquier caso, con el depósito de la tesis doctoral para su defensa y lectura. El segundo año se prorrogará automáticamente siempre que exista partida presupuestaria para ello tras el buen cumplimiento del trabajo desarrollado durante el primer año. Si en la entrega de la última memoria semestral, la persona beneficiaria previese la necesidad de disponer de tres meses más para hacer el depósito de la tesis, deberá presentar junto con la memoria una petición razonada y avalada por la Directora o Directo de la tesis. En caso de que la Comisión Evaluadora estime la petición, la persona beneficiaria recibirá el último pago de la ayuda con el depósito de la tesis. En caso contrario, se aplicará lo dispuesto en el punto 7.8.b) de esta convocatoria. 7.6 Esta ayuda no dará derecho a la exención de tasas académicas. 7.7 La ayuda será incompatible con el disfrute de cualquier otra beca, ayuda institucional, así como sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria de quien la solicite. Excepcionalmente, podrá compatibilizarse con sueldos en aquellos casos autorizados previamente y expresamente por la Comisión Evaluadora después de tener en consideración el importe a percibir y las circunstancias concretas del caso El derecho a la ayuda se perderá por alguna de las siguientes causas: a) Renuncia b) Revocación por incumplimiento de las obligaciones o por variación de las condiciones que se tomaron en cuenta para su concesión c) Incompatibilidad sobrevenida d) Lectura de la tesis e) Inexistencia de crédito presupuestario para la ayuda. Cuando la causa sea los casos a) y b) la persona que haya obtenido la ayuda habrá de devolver los importes cobrados. En el caso c) la Comisión Evaluadora, apreciando las circunstancias que concurran, podrá resolver si procede la devolución total o parcial de las cantidades abonadas o, solamente suspender y anular los pagos pendientes. Además, en el supuesto b) dará lugar a la tramitación de un expediente en el que se dará audiencia al interesado conforme prevé la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5 La constatación de la existencia de ocultación, alteración o manipulación de datos o cualquier supuesto de incumplimiento de las condiciones que motivaron la concesión de la ayuda dará lugar a la obligación de reintegrar a la UPV/EHU las cantidades percibidas más los intereses legales que procedan, todo ello sin perjuicio de la incoación del correspondiente expediente sancionador. 7.9 Una vez leída y aprobada la Tesis Doctoral, ésta deberá ser depositada en la Dirección para la Igualdad de la UPV/EHU y previo permiso de las personas beneficiarias de la ayuda, podrá ser consultada. Asimismo, las personas beneficiarias de estas ayudas deberán presentar un resumen de la tesis doctoral, de un máximo de 50 folios ante la Dirección para la Igualdad, que les solicitará su permiso para su publicación en la página web de la Dirección. 8. REGIMEN JURIDICO En lo no previsto en las bases de esta convocatoria se aplicará el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, y Decreto 689/1991, de 17 de diciembre, por el que se regula el régimen de subvenciones con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 9. RECURSOS 9.1 Contra la presente Resolución y demás Resoluciones tomadas en el marco de esta convocatoria cabe interponer potestativamente el recurso de reposición, de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Para ello, se dispondrá de un plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la Resolución. La falta de resolución expresa a dicho recurso tendrá carácter desestimatorio No obstante lo anterior, podrá interponerse recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses desde la publicación de la Resolución. En el caso de haber interpuesto recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta la resolución expresa o presunta del primero. En Leioa a 8 de marzo de 2011 Amaia Maseda García Vicerrectora de Responsabilidad Social y Proyección Universitaria