SAN MIGUEL DE TUCUMAN JULIO 2013 LA PREVISION SOCIAL Y LOS JOVENES

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Juan José Mendoza Castilla
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1 SAN MIGUEL DE TUCUMAN JULIO 2013 LA PREVISION SOCIAL Y LOS JOVENES mail: contacto@cofepres.org.ar presidencia@cajajper.gov.ar

2 MAPA DE LE PREVISION SOCIAL EN LA REPUBLICA ARGENTINA: a. REGIMEN NACIONAL-ADMINISTRA: ANSES b. 13 REGIMENES PROPIOS PROVINCIALES: BUENOS AIRES, ENTRE RIOS, SANTA FE, MISIONES, CHACO, CORRIENTES, CORDOBA, FORMOSA, CHUBUT, TIERRA DEL FUEGO, SANTA CRUZ, NEUQUEN Y LA PAMPA. c. 26 REGIMENES MUNICIPALES d. 75 CAJAS PREVISIONALES PARA PROFESIONALES e. SISTEMAS COMPLEMENTARIOS Y ESPECIALES (EJ. DOCENTES Y PERSONAL MILITAR

3 DISTRIBUCION DE LOS APORTANTES y BENEFICIARIOS REGIMEN NACIONAL: 9,3 MILLONES DE APORTANTES Y 6,4 MILLONES DE BENEFICIOS (SUMADOS LOS NO CONTRIBUTIVOS). REGIMENES PROVINCIALES: 1,6 MILLONES DE APORTANTES; 550 mil BENEFICIOS MUNICIPALES: 30 mil aportantes; 18 mil beneficios; CAJAS PROFESIONAELS: 600 MIL APORTANTES; 50 MIL BENEFICIOS

EVOLUCION DE LA PREVISION SOCIAL EN LA ARGENTINA PRIMERA MITAD SIGLO XX: CAPITALIZACION COLECTIVA SEGUNDA MITAD SIGLO XX HASTA 1994: REPARTO SIMPLE, SOLIDARIO Y PUBLICO

4 EVOLUCION DE LA PREVISION SOCIAL EN LA ARGENTINA PRIMERA MITAD SIGLO XX: CAPITALIZACION COLECTIVA SEGUNDA MITAD SIGLO XX HASTA 1994: REPARTO SIMPLE, SOLIDARIO Y PUBLICO DESDE 1994 HASTA 2008: SISTEMA MIXTO CAJAS PARA PROFESIONALES: CAPITALIZACION COLECTIVA? O INDIVIDUAL? SISTEMAS COMPARADOS: PREVISION FAMILIAR; SISTEMAS EUROPEOS; AMERICANOS

5 FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS PREVISIONALES REPARTO SIMPLE: DEPENDIENTES y AUTONOMOS CAPITALIZACION PROFESIONALES SISTEMAS COMPLEMENTARIOS

MERCADO LABORAL - LA PREVISION SOCIAL O INDIVIDUAL- TRABAJADORES CON APORTACION A UN SOLO SISTEMA PREVISIONAL MULTIPLICIDAD DE APORTES Y SISTEMAS EN LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES RECIPROCIDAD?

6 MERCADO LABORAL - LA PREVISION SOCIAL O INDIVIDUAL- TRABAJADORES CON APORTACION A UN SOLO SISTEMA PREVISIONAL MULTIPLICIDAD DE APORTES Y SISTEMAS EN LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES RECIPROCIDAD? RELACION DE LOS SISTEMAS PROFESIONALES Y DEMAS REGIMENES DE PREVISION SOCIAL PRESTACIONES y COBERTURA: NIVELES, ALCANCES; PROTECCION DE LAS CONTINGENCIAS. PERSPECTIVAS DE LOS MODELOS DE REPARTO SIMPLE, CAPITALIZACION Y LAS CAJAS PARA PROFESIONALES. INVERSIONES VRS. NECESIDADES ACTUALES COMO AFRONTARLAS SUSTENTABILIDAD DE LOS SISTEMAS PREVISIONALES

7 PREVISION SOCIAL VRS INDIVIDUAL O IMPROVISACION

8 EL ROL DE LOS MAS JOVENES EN LA PREVISION SOCIAL CAMBIOS EN LAS ESTRUCTUURAS SOCIALES NUCLEOS FAMILIARES; EVOLUCION; IMPACTO DE LOS CAMBIOS EN LAS PRESTACIONES Y COBERTURA PERSPECTIVAS; PROYECCIONES; TENDENCIAS POBLACIONALES Y SU INCIDENCIA EN LA PREVISION SOCIAL EMPLEO Y PROTECCION SOCIAL

9 DESAFIOS FRENTE AL FUTURO DE LA SOCIEDAD LA SEGURIDAD SOCIAL QUE VIENE LA PREVISION SOCIAL QUE VIENE ASISTENCIA VRS PREVISION SOCIAL? RECOMENDACIONES DE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES ARGENTINA EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL

10 NUESTRA POSICION La previsión social sólo resulta sustentable si se construye entre una comunidad de ciudadanos vinculados no sólo por pertenecer a un mismo ámbito físico geográfico o contexto laboral; la comunidad se logra cuando se madura la convicción que sólo en un sistema colectivo que resulte del esfuerzo de todos aquellos que tienen un empleo asalariado, logran desarrollar un mecanismo de financiamiento de protección para cuando sus integrantes sufran las contingencias de vejez, invalidez o muerte. En cualquiera de estos tres supuestos, para resultar protegido mediante una prestación dineraria paliativa, debe existir una comunidad de trabajadores que, mediante su aportación, logren generar los recursos suficientes para financiar dichas prestaciones.

NUESTRA POSICION Queda claro pues que la población más joven desempeña un rol protagónico en el funcionamiento de la Previsión Social, insustituible, solidario y participativo.

11 NUESTRA POSICION Queda claro pues que la población más joven desempeña un rol protagónico en el funcionamiento de la Previsión Social, insustituible, solidario y participativo. En cualquier fórmula bajo la cual se desarrolle el sistema serán quienes aún no padecen las contingencias protegidas aquellos llamados a sostener la sustentabilidad del mismo. En un sistema de capitalización asumirán la conducción de la administración de los recursos generados por quienes precedieron; bajo el modelo de REPARTO SIMPLE, serán quienes en forma exclusiva generen los recursos para el financiamiento de las prestaciones; en un modelo de capitalización y una base colectiva, estarán convocados para contener y garantizar ese piso de sostenimiento que permita asegurar un estado de bienestar digno. Se podrán desplomar los mercados, bajar los títulos, devaluar los inmuebles o fracasar los modelos de inversión, pero el AMOR AL PROJIMO seguirá siendo la única herramienta insustituible para poder soñar con una vida digna.

12 MUCHAS GRACIAS Daniel A. ELIAS mail:

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