C U R R IC U L U M V I T A E. Alba Nydia Caballero Fuentes

Transcripción

1 C U R R IC U L U M V I T A E Alba Nydia Caballero Fuentes PREPARACIÓN ACADÉMICA 1. Bachillerato en Artes (Sociología), Universidad Interamericana de Puerto Rico - mayo Maestría en Artes en Administración Pública (Administración de Personal) Universidad de Puerto Rico mayo Juris Doctor, Universidad Interamericana de Puerto Rico Diciembre 1979 Admitida al ejercicio de la abogacía en mayo de 1980 LICENCIAS 1. Abogado 8026 mayo Notaría 7679 junio 1980 EXPERIENCIA PROFESIONAL 1991 presente Profesora Adjunta, Escuela Graduada de Administración Pública, Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Ofrecer cursos y seminarios en distintas áreas de Recursos Humanos con énfasis en los distintos aspectos teóricos, técnicos, gerenciales y legales de la Administración de Recursos Humanos, entre otros: ADPU Administración de Personal ADPU Sistema de Clasificación de Puestos ADPU Problemas de Personal ADPU Reclutamiento y Selección de Personal ADPU Planes de Retribución ADPU Sistemas de Retiro Consultoría en Gerencia de Recursos Humanos ( )

2 Página 2 Consultoría en las distintas áreas de Gerencia de Recursos Humanos y asesoramiento a ejecutivos, empresarios, jefes de agencias, directores de recursos humanos y otro personal gerencial de empresas privadas y públicas en sectores de banca, servicio, comercio y otros. Desarrollo de reglamentación de recursos humanos Desarrollo de la totalidad de la estructura normativa y reglamentaria del programa de Recursos Humanos (Plan de Clasificación y Retribución, Reglamentos de Personal para los Servicios de Carrera y Confianza, organización del proceso de reclutamiento, entre otros) de las agencias siguientes: Instituto de Ciencias Forenses, Banco de Desarrollo Económico para Puerto Rico, Oficina de Ética Gubernamental, Oficina del Panel Sobre el Fiscal Especial Independiente, Departamento de la Comunidad Puertorriqueña en Estados Unidos, Autoridad del Distrito del Centro de Convenciones de Puerto Rico. Manual de Personal, Procedimiento de Reclutamiento y Perfiles de Competencia de Ciudad Educativa Dr. Roque Díaz Tizol ( ). Manual de Personal y Sistema de Evaluación para docentes y no docentes de la Corporación de Servicios Educativos ( ). Sistema de Evaluación de Desempeño para Directores y Supervisores No Docentes, Recinto de Río Piedras, Universidad de Puerto Rico ( ). Clasificación de puestos y administración de sueldos ( ) Desarrollo estructura de clases y estructura retributiva de Ciudad Educativa Dr. Roque Díaz Tizol ( ). Miembro del Comité Revisor del Plan de Clasificación y Retribución del Personal Gerencial de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados ( ); Desarrollo Plan de Clasificación y Retribución Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (2008); Gerencia de Proyecto para el Desarrollo e Implantación de los Planes de Clasificación y Retribución de la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico ( ); Análisis del Sistema de Factores, Análisis y Validación del Plan de Clasificación de Puestos y Retribución la Autoridad de Edificios Públicos (2005);

3 Página 3 Evaluación Estructura de Sueldos Departamento de la Vivienda (2004); Modificación al Plan de Clasificación de la Administración y Desarrollo de Vivienda (2003); Desarrollo de los Planes de Clasificación y Retribución de la Autoridad del Distrito del Centro de Convenciones de Puerto Rico (agosto-diciembre 2002); Revisión de los Planes de Clasificación y Retribución del Departamento de Justicia (2002); Modificación a los Planes de Clasificación y Retribución del Banco de Desarrollo Económico para Puerto Rico (agosto-diciembre 2001); Gerencia del Proyecto para el Desarrollo e Implantación de los Planes de Clasificación y Retribución del Municipio de San Juan ( ). Asesoramiento Jurídico Presidenta de la Junta de Personal de la Rama Judicial desde La Ley Núm. 64 de 31 de mayo el foro de los empleados de esa rama de gobierno para revisar la determinaciones tomadas por el Juez(a) Presidente(a) o Director(a) Administrativo de los Tribunales en materia de recursos humanos. La Junta, integrada por tres (3) miembros que no pueden ser empleados ni funcionarios de la rama judicial, es nombrada por el Tribunal Supremo de Puerto Rico por un término de tres (3) años, renovables por términos adicionales. La Junta tiene jurisdicción para atender casos de destituciones, reclasificaciones, evaluaciones de desempeño, ascensos, traslados y aumentos de sueldo entre otros. Las determinaciones de la Junta solo pueden ser revisadas por el Tribunal de Apelaciones. Representación de patronos y empleados en casos relacionados con el principio de mérito y derecho laboral. Testimonio como perito en casos de recursos humanos en foros administrativos, Tribunal de Primera Instancia y ante el Tribunal de Distrito Federal para Puerto Rico. Representante de los miembros del Panel sobre el Fiscal Especial Independiente en el único caso de destitución contra un Fiscal Especial Independiente. (1994)

4 Página 4 Asesoramiento en propuestas de legislación en el área de recursos humanos del servicio público Desarrollo del esquema conceptual y la estructura del sistema de recursos humanos del servicio público vigente según establecido en la Ley Núm. 184 de 3 de agosto de ( ) Redacción de enmiendas al Artículo 8 de la Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004 para equiparar las facultades de los jefes de agencia en materia retributiva con relación a los empleados sindicados y no sindicados. (2004) Redacción de proyectos de ley para autorizar programas de retiro temprano para el Municipio de San Juan, Departamento de la Vivienda, Compañía de Fomento y Exportación. ( ) Redacción de proyecto de ley para crear un Sistema Integrado de Foros Administrativos. (2002) Desarrollo de propuesta para la creación de un nuevo modelo de Sistema de Pensiones para el Servicio Público. ( ) Representante de la Oficina de Gerencia y Presupuesto en el Comité de Diálogo con los Sindicatos para la Revisión de La Ley de Relaciones Laborales del Servicio Público, Ley Núm. 45 de 25 de febrero de 1998, según enmendada. (2001) Relaciones laborales Representante de la Oficina de Gerencia y Presupuesto en las primeras negociaciones colectivas de cláusulas económicas en el servicio público según los términos de la Ley de Relaciones Laborales del Servicio Público, Ley Núm. 45 de 25 de febrero de 1998, según enmendada. ( ) Representante de la Oficina de Gerencia y Presupuesto en el Comité para el Estudio de Enmiendas a la Ley de Relaciones Laborales del Servicio Público, Ley Núm. 45 de 25 de febrero de 1998, según enmendada. (2001) Otra experiencia profesional Secretaria Auxiliar de Personal Departamento de Instrucción Pública

5 enero 1985 febrero 1986 Curriculum Vitae Página 5 Planificar, dirigir y administrar el Programa de Gerencia de Recursos Humanos del Departamento de Educación Pública que tiene 70,000 empleados y dos sistemas de recursos humanos regulados por distinta legislación: docente y no docente. Segundo Vicepresidente, Oficial de Relaciones de Empleados Chase Manhattan Bank, Departamento de Recursos Humanos. diciembre 1982 enero 1985 Dirigir, administrar el Programa de Relaciones con el Empleado, el cual tiene como propósito básico procurar la existencia de un buen clima de trabajo a través de toda la organización mediante el desarrollo de distintos programas de consejería, orientación, atención de quejas, medidas disciplinarias, y otros. Consultora en Administración de Recursos Humanos, Instituto para la Productividad, Ave. Hostos 592, Baldrich, Hato Rey, PR abril 1981 diciembre 1982 Consultoría, asesoramiento y ayuda técnica en distintas áreas de administración de personal a Gerentes de Personal y otro personal gerencial de distintas empresas privadas como: banca, comercio, industria farmacéutica, etc. Asesora Legal Oficina de Asesoramiento Legal, Administración de Reglamentos y Permisos (ARPE) septiembre 1980 marzo 1981 Trabajo técnico y especializado en las áreas de clasificación, reclutamiento, asesoramiento y seguimiento. CONFERENCIAS Y FOROS Presentación Artículo Cien Años, un Principio. Revista de Administración Pública. Vol. 40 (publicada 2009), 53 págs. Artículo escrito para el número especial de la Revista con motivo del Centenario de la Legislación de Gerencia de Recursos Humanos del Servicio Público, febrero Conferenciante en el Foro Recursos Humanos y la Gerencia: Alianza Estratégica de Vanguardia presentado por el Consejo de Gerencia de Recursos Humanos. Conferencia: Enmiendas a la Ley para la

6 Página 6 Administración de los Recursos Humanos del Servicio Público y Jurisprudencia Relacionada febrero 2008 Conferenciante en el Foro Un Siglo de Administración de Personal en Puerto Rico presentado por la Asociación de Estudiantes de la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Puerto Rico. Conferencia: El Desarrollo de la Administración de Recursos Humanos en Puerto Rico octubre Conferenciante en el Foro Sesenta Años de Gerencia de Recursos Humanos presentado por la Oficina de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Conferencia: La Ley Núm. 5 de 1975 y su Impacto en el Sistema de Recursos Humanos del Servicio Público julio 2007 Conferenciante en el Foro El Profesional de Recursos Humanos como Apoyo al Esfuerzo de la Re-estructuración Gubernamental presentado por el Consejo de Gerencia de Recursos Humanos. Ponencia: El Profesional de Recursos Humanos como Eje Central de la Reestructuración y Reorganización Gubernamental noviembre 2006 Ponente en la Conferencia Foros Apelativos en el Servicio Público, presentado por la Internacional Personnel Management Association Ponencia: La Junta de Personal de la Rama Judicial octubre 2005 Conferenciante en el Foro El Rol Gerencial en la Sindicación en el Servicio Público, Departamento de Asuntos al Consumidor, Conferencia: Convenio Colectivo y Procedimientos de Querellas agosto 2005 Conferenciante en el Seminario Negociación Colectiva y Relaciones Laborales, Oficina de Recursos Humanos del ELA, Conferencia: Convenio Colectivo y Procedimientos de Querellas abril y junio 2005 Conferenciante - Primer Foro sobre Nueva Ley de Recursos Humanos y sus Dimensiones Medulares, presentado por el Consejo para la Gerencia de los Recursos Humanos, Conferencia: Nuevas Alternativas de Retribución octubre 2004 Conferenciante en Asamblea de la International Personnel Management Association, Conferencia: Reforma del Sistema de Administración de Recursos Humanos octubre 2004

7 Página 7 Conferenciante en la Asamblea de la International Personnel Management Association, Conferencias: La Gerencia de Recursos Humanos como Desafío Ético y Propuesta Nueva Ley de Personal del Servicio Público octubre 2003 Ponente en el Foro: Servicio Público - Implantación de Distintas Modalidades de Gerencia presentado por la Oficina Central de Asesoramiento Laboral y Administración de Recursos Humanos octubre 2002 Conferenciante La Gerencia Moderna y su Impacto en los Recursos Humanos dirigido a Directores de Recursos Humanos del Servicio Público y auspiciado por la Oficina de Gerencia y Presupuesto abril 2002 Conferenciante Semana de la Administración de Recursos Humanos, Oficina de Gerencia y Presupuesto, Conferencia: La Administración de Recursos Humanos en Tiempos de Sindicación octubre 2001 Conferenciante Semana de la Administración de Recursos Humanos, Departamento de Justicia, Conferencia: Transformación de la Función de Recursos Humanos octubre 2001 Conferenciante Taller de Orientación sobre Derechos Civiles para Gobiernos Municipales Presentado por el Departamento de Estado y la Comisión de Derechos Civiles, Conferencia: Sistema de Personal Municipal marzo 2001 Ponente en el Foro La Ley de Personal en Retrospectiva: sus Fundamentos y Alcances. Auspiciado por el Municipio de San Juan octubre 2000 Ponente Primera Conferencia Anual Roberto Sánchez Vilella La Sindicación de los Empleados Públicos en Puerto Rico febrero 1999 Conferenciante en Tercer Encuentro en Gerencia Pública: El Rol de la Oficina de Recursos Humanos en un Ambiente de Cambio, Conferencia: Nuevas Tendencias en Planes de Clasificación y Retribución presentado por el Centro de Estudios Especializados en Gerencia Gubernamental octubre 1998 Conferenciante en Seminario Comisión de Derechos Civiles, Nuevos Enfoques de los Derechos Civiles en la Administración Municipal junio 1997

8 Página 8 MEMBRESÍAS EN ORGANIZACIONES PROFESIONALES 1. Asociación de Abogados de Puerto Rico 2. Asociación de Notarios de Puerto Rico 3. Society of Human Resources Management PARTICIPACIÓN EN COMITÉS, JUNTAS Y OTRAS ENTIDADES 1. Miembro de la Junta de Personal de la Rama Judicial marzo 1987 al presente (Nombramiento del Tribunal Supremo por el término de tres (3) años, el cual ha sido reiteradamente extendido. 2. Presidenta de la Junta de Personal de la Rama Judicial desde enero 1988 al presente (Nombramiento del Tribunal Supremo por el término de tres (3) años, el cual ha sido reiteradamente extendido. 3. Miembro de la Comisión sobre Legislación en el Empleo Público Código Laboral Cámara de Representantes, Comisión del Trabajo y Asuntos del Veterano - junio Miembro Comité Revisor de la Ley de Personal nombrado por la Directora de la Oficina de Asesoramiento Laboral y Administración de Recursos Humanos octubre Miembro de la Junta Asesora del Instituto de Desarrollo de Personal del Servicio Público Miembro de la Junta de Retiro de Maestros Miembro de la Junta Consultiva de Habilitación para el Servicio Público ARTÍCULOS Y PUBLICACIONES 1. Discrimen Político en el Sistema de Recursos Humanos de Servicio Público de Puerto Rico. Investigación y redacción de capítulo del libro, El Discrimen Político en el Empleo Público, comisionado por la Comisión de Derechos Civiles. Sometido a la Comisión de Derechos Civiles. (2012) 2. Cien Años, un Principio. Revista de Administración Pública. Vol. 40 (publicada 2009), 53 págs. Artículo escrito para el número especial de la

9 Página 9 Revista con motivo del Centenario de la Legislación de Gerencia de Recursos Humanos del Servicio Público. 3. Escuela Graduada de Administración Pública, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Puerto Rico. El Sistema de Personal Municipal establecido en el Capítulo XII de la Ley de Municipios Autónomos, en La reforma municipal en Puerto Rico: Retos y oportunidades. Primera edición, agosto Segunda edición revisada, enero Citado por el Tribunal Supremo en López Hernández V. Municipio de Mayagüez, 158 DPR 620 y en Hipólito Rivera Ortiz V. Municipio de Guaynabo 141 DPR 257 p Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Comisión de Derechos Civiles. Informe sobre Discrimen Político en el Empleo Público. Primera edición Segunda edición págs. (redacción y revisión del informe). TESIS 1. La Función Administrativa de los Jueces Administrativos de los Tribunales Vis a Vis su Función Judicial. (1974) 2. Los Nombramientos Provisionales y el Sistema de Mérito. (1974) Presentados en los dos seminarios Sustitutivos de Tesis, como requisitos para el grado de Maestro en Administración Pública. Revisado: octubre, 2012