Eficiencia Energética

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1 PRIMERA EDICIÓN PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL UNIDAD EDITORIAL Madrid Del 9 de mayo al 27 de junio de 2011 Eficiencia Energética Los 3 Pilares de la Gestión Sostenible en las Organizaciones: 3 Gestión energética, 3 CO 2 Huella de Carbono y 3 Movilidad Con el asesoramiento técnico:

2 PROGRAMAS DE DESARROLLO PROFESIONAL UNIDAD EDITORIAL El desarrollo normativo actual tanto a nivel nacional como europeo promueve la eficiencia energética y la sostenibilidad de las organizaciones. Esto implica que seamos capaces de mantener, mejorar o incluso crear nuevos servicios en las organizaciones teniendo como objetivo la reducción del consumo energético. Metodología Este será un curso eminentemente práctico, en el que se combinarán sesiones en las que aprenderán los conceptos necesarios para poder trabajar posteriormente en los ejercicios prácticos y casos que los alumnos tendrán que resolver. A quién se dirige El PDP está dirigido a gestores energéticos, directores de operaciones, facility managers, responsables de servicios generales, responsables de energía y medioambiente de las organizaciones, responsable de inmuebles, directores del área de mantenimiento, personal técnico de la administración pública. Objetivos del Programa Conocer la tendencia en el desarrollo del mix energético en España para que las organizaciones puedan orientar las inversiones necesarias para conseguir el objetivo de eficiencia energética. El programa está centrado en las tres grandes áreas temáticas que son la clave de la gestión sostenible de las organizaciones: Gestión Energética, Huella de Carbono y Movilidad. Gestión Energética Pretendemos que las personas que asistan a este curso estén formadas en las funciones que competen a los Gestores Energéticos ya que es una figura que previsiblemente habrá que incorporar a las empresas. Huella de Carbono Por otro lado, se analizarán a fondo cuestiones como los mecanismos para la compensación de la Huella de Carbono, la metodología para calcular la Huella de Carbono, así como las medidas que se pueden tomar para reducir su impacto. Movilidad Los alumnos conocerán cómo diseñar un Plan de Movilidad teniendo en cuenta las necesidades operativas de cada organización, cómo hacer un diagnóstico acertado, qué tipo de medidas pueden implementarse y quiénes son los agentes implicados. + Información: Fechas de impartición: desde el 9 de mayo hasta el 27 de junio de Horario: desde las a h. Una tarde a la semana para hacerlo compatible con el horario laboral. Documentación: los asistentes recibirán los casos y notas de estudio necesarios para el seguimiento del Programa. Diploma: los participantes recibirán al finalizar el curso un diploma acreditativo, siempre que hayan asistido como mínimo al 80% de las sesiones. Lugar de celebración: Área de Formación de Unidad Editorial Conferencias y Formación. Derechos de inscripción: El precio total del programa es de e + 18%IVA. Este precio incluye la asistencia a las sesiones y documentación. Curso bonificable por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo. Cancelaciones: en caso de no poder asistir al curso una vez formalizada la matrícula, tiene la opción de que un sustituto venga en su lugar, comunicándonos sus datos por escrito al menos 24 h antes del comienzo del curso. Para cancelar su asistencia, deberá notificarlo por escrito al menos 48 h antes del comienzo del curso. En este caso será retenido un 10% en concepto de gastos administrativos. PÁGINA 2

3 Área Temática I Gestión energética Módulo I: Introducción a la Eficiencia Energética 9 de mayo de 2011 Apertura del Programa de Desarrollo Profesional en Eficiencia Energética a h La problemática energética global w El agotamiento de los recursos w La dependencia energética de España w El problema medioambiental y el cambio climático w Tendencias en política energética en España w La empresa frente al actual contexto energético w Ecología industrial D. Javier García Breva Presidente Fundación Renovables a h Introducción a la Eficiencia Energética w Estrategia de ahorro y eficiencia energética en España w La empresa cero emisiones w Sistemas de gestión energética, la figura del gestor energético Dña. Elena González Vicepresidenta PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE EFICIENCIA ENERGÉTICA 16 de mayo de 2011 Módulo II: La auditoría energética como herramienta de gestión Conceptos básicos w Iluminación w Climatización (ventilación, refrigeración, calefacción) w Equipos w Equipos procesos horizontales en la industria D. Alejandro Morell Socio y Director Técnico Creara a h Metodología según la norma UNE w Conceptos y nomenclatura w Requisitos normativos w La toma de datos w Equipos de medida w Cálculos pertinentes w El análisis de los resultados y el balance de energía w Las medidas de ahorro energético w La cuantificación de las medidas de ahorro w Caso práctico: Realización de un auto diagnóstico energético D. Juan Manuel García Gerente de Eficiencia Energética Dirección de Desarrollo AENOR 23 de mayo de 2011 Módulo III: La gestión energética en la Organización a h El papel del Gestor Energético en las organizaciones w Conceptos de gestión energética w Herramientas del gestor energético w Seguimiento de consumos w Estudios comparativos. Contabilidad energética w Programa de funcionamiento y equipos w Programa de mejora D. Alejandro Morell Socio y Director Técnico Creara a h La Empresa de Servicios Energéticos (ESE) w Conceptos sobre la ESE w Mercado actual w Principales modalidades de contratos w Fases de una ESE D. Lorenzo Pascual Responsable de la Oficina Técnica Ferroser PÁGINA 3

4 PROGRAMAS DE DESARROLLO PROFESIONAL UNIDAD EDITORIAL 30 de mayo de 2011 Módulos IV y V: Implantación de la norma EN Introducción y definiciones D. Darío Pérez Socio y Director de Ventas y Marketing Creara a h Requisitos de la norma D. Antonio Carretero Subdirector de I+D+i Dirección de Desarrollo AENOR 6 de junio de a h Proceso de implantación w Planificar w Hacer w Verificar w Actuar a h Ejercicios D. Antonio Carretero Subdirector de I+D+i Dirección de Desarrollo AENOR 13 de junio de 2011 CO 2. Huella de Carbono Módulo VI: Introducción y cálculo de la Huella de Carbono Introducción Área Temática II w Qué es la Huella de Carbono w Tipos de Huella de Carbono (producto/organización/ evento) w Beneficios del cálculo de la Huella de Carbono w Legislación al respecto. Directivas europeas PÁGINA a h Cálculo de la Huella de Carbono w Fases de un proyecto de cálculo de Huella de Carbono w Estándares internacionales para el cálculo PAS 2050/2060 GHG Protocol Bilan Carbone Normas ISO (14040, 14064, futuras 14067, 14069) w Metodologías para sectores específicos w Herramientas informáticas para el cálculo w Caso práctico Módulo VII: La Huella de Carbono en la organización a h Reducción y compensación de emisiones de GEI w Reducción de emisiones Eficiencia energética Mejores Técnicas Disponibles w Mecanismos de compensación Mercado regulado (Mecanismos de Desarrollo Limpio/ Aplicación Conjunta) Mercado voluntario a h Certificación de la Huella de Carbono w Certificados w Etiquetado de productos a h Eventos CO 2 neutros w Cálculo de la Huella de Carbono en eventos w Compensación de emisiones

5 20 de junio de 2011 Movilidad Módulo VIII: Cambio de modelo a h Introducción w Origen de la problemática de la movilidad en las ciudades y situación actual w Legislación D. Eduardo Mayoral Director de Calidad y Medioambiente ALSA a h Justificación de la necesidad del cambio de modelo w Impactos ambientales w Efectos en el ámbito sociolaboral w Efectos en la salud w Efectos económicos D. Eduardo Mayoral Director de Calidad y Medioambiente ALSA Módulo IX: Plan de Movilidad a h Plan de Movilidad sostenible w Agentes implicados Área Temática III w Gestor de movilidad en la empresa w Fases 27 de junio de 2011 Módulo X: Soluciones de mejora de la movilidad a h Diagnóstico de la situación de partida a h Medidas de mejora de la movilidad y ejemplos de actuación w Estimular los desplazamientos a pie w Fomentar el uso de la bicicleta w Utilizar el transporte público w Servicios exprés/lanzaderas w Implantar rutas de empresa w Modos combinados w Promover el coche compartido w Coche híbrido/eléctrico w Gestionar el aparcamiento w Flexibilidad horaria w Teletrabajo h Clausura y entrega de diplomas Con el asesoramiento técnico: Creara es una compañía con presencia internacional dedicada a la prestación de servicios técnicos de alto valor añadido en el ámbito de la eficiencia energética. Desde su origen en el año 2003, Creara ha desarrollado su actividad en los sectores de la edificación y el equipamiento, los servicios públicos, la industria, la hostelería y el transporte, principalmente. La compañía cuenta con un capital humano altamente cualificado y especializado en cada una de sus cuatro líneas de actividad: consultoría, ingeniería, gestión energética y divulgación. Creara lleva a cabo una amplia tipología de proyectos, adaptados a las características y necesidades de sus clientes, entre los que destacan la realización de auditorías energéticas y su adecuada certificación de acuerdo con la norma UNE ; la prestación de servicios como empresa de servicios energéticos; la ejecución de proyectos de gestión energética y la implantación de la norma UNE EN (futura ISO 50001) en empresas industriales y otro tipo de organizaciones, entre otros. Más información sobre Creara y su actividad en el web corporativo de la empresa: PÁGINA 5

6 Asociaciones colaboradoras: Síganos y plantee sus cuestiones en nuestros canales 2.0 para Información: + infoconferencias@unidadeditorial.es Atención al cliente y ayuda a la navegación: P_GESENERCO2_www