EL TALENTO JOVEN BUSCA TRABAJO EN EL EXTRANJERO

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1 EL TALENTO JOVEN BUSCA TRABAJO EN EL EXTRANJERO Terrassa, agosto de 2011

2 ÍNDICE 1. El talento joven español busca trabajo afuera 1.1 Cuántos jóvenes españoles viven en el extranjero? 1.2 Cuántos jóvenes españoles se marchan? 1.3 Dónde se marchan los jóvenes españoles? 1.4 Quién se marcha? 2. El talento joven catalán busca trabajo afuera 2.1 Cuántos jóvenes catalanes viven en el extranjero? 2.2 Cuántos jóvenes catalanes se marchan? 2.3 Dónde se establecen los jóvenes catalanes? 2.4 Quién se marcha? 3. Conclusiones 1. EL TALENTO JOVEN ESPAÑOL BUSCA TRABAJO AFUERA 1.1 Cuántos jóvenes españoles viven en el extranjero? - Casi jóvenes de entre 15 y 34 años viven fuera el estado español; prácticamente a partes iguales entre mujeres y hombres. - Un 23% de los españoles que viven fuera son jóvenes 2 entre 15 y 34 años. - Esto representa un 3,2% respecto el total de jóvenes españoles. En el 2009 eran un 2,6% los jóvenes que vivían en el exterior 3. 1 Concretamente, jóvenes españoles. Datos P.E.R.E. (Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero-INE). Los datos de los empadronados no incluyen (habitualmente) a las personas que van de viaje por pocos meses o a aquellas que viajan por estudios, sino que son las de aquella gente que se estabiliza en algún país en concreto. Por lo tanto, podemos entender que las personas que están empadronadas son aquellas que de manera más o menos estable viven en otro país. 2 Con los datos de la misma fuente (el P.E.R.E.) podemos calcular el número de jóvenes respecto del total de españoles empadronados en el extranjero. 3 Estos porcentajes representan el número de jóvenes que viven en el extranjero respecto del total de jóvenes españoles (que viven en el extranjero o que viven en el Estado español). Es decir, este porcentaje depende tanto del número de jóvenes que se han marchado cómo del número de jóvenes

3 - En los últimos 3 años (de 2009 a 2011) ha aumentado en un 14% 4 y en el número de jóvenes españoles (en términos absolutos) que viven en el extranjero. A pesar de que en los últimos 3 años se mantiene estable el número de jóvenes que se marchan respecto del total de gente que se marcha Cuántos jóvenes españoles se marchan? Gráfico y Tabla 1 Número de personas con nacionalidad española que se han marchado del estado español, por edades y años Niños/as Jóvenes Adultos Gente mayor Niños/as Jóvenes Adultos Gente mayor Fuente: Estadística de Variaciones Residenciales. INE Como se observa en el gráfico, el aumento de personas que se marchan es progresivo (cada año se marchan más personas) en todas las categorías de edad pero la que más gente concentra es la de los jóvenes. El 36% de los emigrantes españoles del 2010 eran jóvenes, tenían entre 16 y 34 años. - En los últimos 3 años se han marchado casi jóvenes españoles y más de personas de todas las edades. que hay en total. De manera que si el número de jóvenes total aumenta o disminuye también afecta al porcentaje del número de jóvenes que viven en el extranjero. 4 Este % responde al aumento del número de jóvenes que viven en el extranjero el 2011 respecto del número de jóvenes que vivían en el extranjero el Es decir, que marchan muchos jóvenes pero mucha gente mayor y adulta también lo hace.

4 - En el resto de países europeos se observa una tendencia a un ligero aumento de la emigración pero no es comparable con la tendencia española que es, de lejos, la más importante de todos los países, incluidos Italia y Portugal, por ejemplo. En los últimos 7 años, se ha más que quintuplicado el número de jóvenes españoles que emigran Dónde se marchan los jóvenes españoles? - Los destinos más importantes de los jóvenes son América (30%) y la Unión Europea (50,4%), como entre el resto de grupos de edad. - A mayor juventud más sobre-representación del destino asiático. Que pasa de representar el 1,54% de los destinos entre la gente mayor al 5,98% entre los jóvenes. Gráfico y Tabla 2. Evolución ( ) de los destinos de los emigrantes jóvenes españoles, por continentes Unión Europea Resto de Europa África América Asia Oceanía Unión Europea Resto de Europa África América Asia Oceanía Fuente: Estadística de Variaciones Residenciales. INE Datos Eurostat hasta el Estos datos son del conjunto de jóvenes y, por lo tanto, contemplan tanto los que acababan de inmigrar y han vuelto a marcharse como los que han nacido en el Estado español.

5 1.4 Quién se marcha? - Los datos muestran que hay una tendencia superior a emigrar entre aquellas personas con estudios superiores 7 (sobre todo entre aquellas que emigran al resto de Europa) y entre aquellas que tienen ocupaciones que requieren más formación o que tienen una mayor carga de responsabilidad. - Estos datos no incluyen los estudiantes españoles que se marcharon de Erasmus durante el curso Cada vez hay más jóvenes que se marchan una temporada a estudiar afuera. Lo cual facilitaría la movilidad no sólo formativa sino también laboral, a largo plazo. 2. EL TALENTO JOVEN CATALAN BUSCA TRABAJO AFUERA 2.1 Cuántos jóvenes catalanes viven en el extranjero? - Hay jóvenes catalanes viviendo en el extranjero 10 (sin contar pasavolantes, viajeros o estudiantes). - Un 24,6% de los catalanes que viven en el extranjero son jóvenes entre 16 y 34 años. - Esto significa que un 2,18% de los jóvenes catalanes viven en el extranjero. 7 Geographic Mobility in the European Union: Optimising its Economic and Social Benefits. IZA Research Report No. 19. Julio Anuario Estadístico Programa Erasmus del Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos son los estudiantes españoles que se marcharon de Erasmus (el programa más importante de intercambio estudiantil juvenil). 9 Concretamente, Datos P.E.R.E. (Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero-INE) e Idescat (Instituto de Estadística de Cataluña). Los datos de los empadronados no incluyen (habitualmente) a las personas que van de viaje por pocos meses o a aquellas que viajan por estudios sino que hacen referencia a aquella gente que se estabiliza en algún país en concreto. Por lo tanto, podemos entender que las personas que están empadronadas son aquellas que de manera más o menos estable viven en otro país. 10 Datos Informe FIEC (Federación Internacional de Entidades Catalanas). 2010

6 2.2 Cuántos jóvenes catalanes se marchan? Gráfico 3. Evolución de las salidas de catalanes de nacionalidad española al extranjero por edad y años de salida a a a y más Fuente: Idescat Estadística sobre emigración externa La gráfica anterior muestra, según los datos del Idescat, cuántos catalanes cambian de residencia y van a vivir en el extranjero, por franjas de edad y por años. - Sólo entre el año 2008 y el 2009 se marcharon unos catalanes (de nacionalidad española y de todas las edades) al extranjero, de los cuales casi eran jóvenes catalanes entre 16 y 34 años. Hasta más también lo hicieron, pero eran personas con otra nacionalidad. - Desde el 2005 el número de catalanes que han emigrado ha ido aumentando de manera progresiva hasta la actualidad y prácticamente se ha doblado. - El número de catalanes jóvenes que emigran ha crecido pero de manera muy sostenida (de los a los casi 2.200). 11 La estadística de movimientos migratorios se basa en las declaraciones de los ciudadanos, que hacen constar los cambios de municipio de residencia (altas y bajas) en el padrón municipal. Esta estadística se recoge en el boletín de variaciones residenciales que deben rellenar todos los ciudadanos que cambian de municipio de residencia.

7 - El 35% de los catalanes que emigraron el 2009 tenían entre 16 y 34 años Dónde se establecen los jóvenes catalanes? Gráfico 4. Lugar de residencia por grupos de edad. Residentes catalanes en el extranjero % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Gente mayor Adultos Niños/as Jóvenes 20% 10% % Resto UE Resto Europa África América del Norte América del Sur Asia Ocenía TOTAL Fuente: Idescat. Padrón de habitantes residentes en el extranjero 13 Entre los porcentajes de jóvenes catalanes residentes destaca especialmente Asia (destino emergente) si bien, en números absolutos, la inmensa mayoría de jóvenes siguen yendo hacia América y Europa. Se debe destacar que la proporción respecto hace unos años se está invirtiendo y ahora ya es superior el número de jóvenes que viven en América (si sumamos las dos Américas) que los que residen en Europa. 12 Idescat. Estadística sobre emigración externa En esta gráfica se pueden observar los porcentajes de residencia de la gente, en función de la edad, en uno u otro continente y los números absolutos de jóvenes que viven en cada continente.

8 Gráfico 5. Evolución anual de la destinación del conjunto de catalanes emigrantes de todas las edades que se marchan UE Europa No UE África América Asia Fuente: Idescat Estadística sobre emigración externa Los principales destinos de los jóvenes catalanes son Europa y América, como en el caso español. - Entre los jóvenes disminuyen los destinos más tradicionales como América del Sur o Europa (a pesar de que siguen siendo claramente mayoritarios) 15. Hay una mayor tendencia de los jóvenes a ir hacia los EEUU, respecto de la gente más mayor - Observamos cambios de tendencia parecidos al conjunto de jóvenes españoles. En concreto, aumenta significativamente la emigración hacia países como China, Brasil, Rusia, Turquía. - Dentro de Europa aumentan los destinos hacia países nórdicos como Noruega o Suecia. 14 La estadística de movimientos migratorios se basa en las declaraciones de los ciudadanos, que hacen constar los cambios de municipio de residencia (altas y bajas) en el padrón municipal. Esta estadística se recoge en el boletín de variaciones residenciales que deben rellenar todos los ciudadanos que cambian de municipio de residencia. No hay datos (de acceso rápido) sobre la emigración catalana por países de destino y edad. Pero combinando los datos sobre país de destino de la emigración y evolución de los empadronados según edad nos podemos hacer una composición de la situación actual. 15 Informe ADECCO. Abril 2010.

9 2.4 Quién se marcha? - El perfil mayoritario de los catalanes que se marchan es el de un joven de 25 a 34 años y altamente cualificado El perfil más buscado son las profesiones médicas y la biología; así como ingenieros, arquitectos e informáticos, últimamente. - Aún así, Cataluña es una de las zonas del estado español donde la manifestación de la disponibilidad para marcharse es menor (la tercera por la cola) Estos datos no incluyen los estudiantes catalanes que se marcharon de Erasmus durante el curso Cada vez hay más jóvenes que se marchan una temporada a estudiar afuera. Lo cual facilitaría la movilidad no sólo formativa sino también laboral, a largo plazo - Datos de diversos estudios 19 señalan un aumento claro de los jóvenes cualificados o muy cualificados que estiman la posibilidad de marcharse. Concretamente un 41% de universitarios y profesionales estaría dispuesto a emigrar 20 y un 47% del total de jóvenes se muestra dispuesto a hacerlo. - Entre la población en general, un 36% de los catalanes se muestran dispuestos a emigrar para mejorar sus condiciones laborales, a pesar de que esta cifra está en la franja inferior de los porcentajes del conjunto del Estado español. Los navarros son los más dispuestos a emigrar para mejorar su estatus profesional con un 70%. - De hecho, los programas de intercambio laboral para jóvenes al extranjero (Argo global, etc) son cada vez más potentes y muestran la misma tendencia al alza en los últimos tiempos. 16 Informe ADECCO. Abril Informe ADECCO. Abril Anuario Estadístico Programa Erasmus del Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos son los estudiantes españoles que se marcharon de Erasmus (el programa más importante de intercambio estudiantil juvenil). 19 Estudio de Movilidad Internacional Laboral - Randstad. Abril Fernández, M. Oportunitades laborales para los titulados universitarios en el contexto de la UE Universidad de Oviedo.

10 3. CONCLUSIONES Estos datos nos indican un incremento de la fuga de talento en Cataluña y en España. Por qué podemos hacer esta inferencia? - Constatamos un aumento de la gente joven que se marcha. - Un aumento de la gente joven y formada que se marcha. - Un aumento de la gente joven y formada dispuesta a marcharse. - Un mayor uso de los programas europeos e internacionales de intercambio tanto a nivel laboral como formativo. Y cuáles son las razones que podrían explicarlo? - El aumento de la individualización y la pérdida de vínculos familiares y sociales en Cataluña/España. - Un mayor nivel de conocimiento de idiomas y por lo tanto una mayor facilidad de integración en otro mercado de trabajo. - Un mayor conocimiento del medio (del extranjero) debido tanto a la globalización de las comunicaciones como la participación en programas de intercambio y, como consecuencia, una pérdida de miedo a salir al exterior. - Las diferencias salariales y de reconocimiento entre los mercados laborales españoles y del norte de Europa y de EEUU entre trabajos que requieren similar calificación. - La situación económica de nuestro país; situación notoriamente peor respecto de los países donde la juventud se marcha a trabajar. Los países receptores de nuestro talento joven tienen tasas de paro menores. Valoraciones desde la Cecot: - Aún con el incremento de la salida de talento, los jóvenes retornan. La juventud vuelve al país con un bagaje experiencial y laboral.

11 - Hay que potenciar que la juventud marche al extranjero, doblando el porcentaje de jóvenes residentes en el exterior hasta un 5%. - Hay que establecer puentes de colaboración y convenios internacionales para fomentar los periodos de stage de jóvenes al extranjero; mientras en paralelo, se creen las condiciones para que estos jóvenes vuelvan a nuestro país. - Desde la Cecot consideramos que además de facilitar convenios para fomentar las estancias de jóvenes en el extranjero, hay que atraer talento extranjero hacia nuestro país. Estos intercambios ayudarán a la empresa a internacionalizarse. - La internacionalización y la globalización son uno de los ejes estratégicos de nuestra economía, por eso hacen falta puentes bilaterales de intercambio de talento entre países. Estos intercambios abrirán a nuestras empresas al mundo. - Los convenios deben tener en cuenta la esfera formativa mediante los stage de prácticas profesionales; y la esfera laboral mediante el fomento de herramientas de intermediación laboral como las bolsas de trabajo.