Corporate - Corporativo. Profile - Perfil

Transcripción

1 Corporate - Corporativo Profile - Perfil 2016

2 Index Índice p _ 1 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p_2 02 Finance Finanzas p_12 03 Industry Industria p_14 04 Retail Distribución p_16 05 Knowledge Conocimiento p_18 06 Future Futuro p_20 07 Organizational Structure Estructura Organizativa p_32

3 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 2

4 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 3 WHAT IS MONDRAGON? People, work and cooperation. Three words for a group of independent cooperative businesses. QUÉ ES MONDRAGON? Personas, trabajo y cooperación. Tres palabras para una agrupación de empresas cooperativas autónomas.

5 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 4 PEOPLE, COOPERATION AND COMPETITIVENESS MONDRAGON is one of the largest business groups in Spain. In 2015, the group s revenues totalled about 12,000 million, while its staff comprised 74,335 workers. The 261 companies and cooperatives in the MONDRAGON Group operate in such sectors as the manufacturing industry, finance, and retail, carrying out initiatives in the fields of knowledge, innovation, education and the promotion of new businesses. PERSONAS, COOPERACIÓN Y COMPETITIVIDAD MONDRAGON es uno de los principales grupos empresariales de España. En 2015 tuvo unos ingresos de cerca de millones de euros y una plantilla de trabajadores. Las 261 empresas y cooperativas que forman MONDRAGON operan en los sectores de industria, finanzas y distribución, y desarrollan iniciativas en el ámbito del conocimiento, la innovación, la educación y la promoción de nuevos negocios. GLOBAL PRESENCE MONDRAGON has more than 11,000 people working abroad in 9 delegations and 128 production subsidiaries. The group s innovative drive is channelled into 15 technology centres and into the cooperatives themselves, participating in research and technology development projects at the national and international level. HUMANITY AT WORK The MONDRAGON cooperative model encourages people s participation and involvement with company management, as well as profit sharing and company ownership. The focus on people, cooperation and intercooperative solidarity is captured in the group s slogan, Humanity at work. PRESENCIA GLOBAL Con más de personas trabajando fuera de España en 9 delegaciones y 128 centros productivos. Además, su actitud innovadora se canaliza a través de sus 15 centros tecnológicos y de las propias cooperativas, que participan en numerosos proyectos nacionales e internacionales de investigación y desarrollo tecnológico. HUMANITY AT WORK Su modelo de gestión cooperativo impulsa la participación y la integración de las personas en la gestión, los resultados y la propiedad de las empresas. El protagonismo de las personas, el trabajo en cooperación y la solidaridad intercooperativa es lo que trata de reflejar el lema del grupo: Humanity at work. 1 Mutual Society Mutua 8 Fundations Fundaciones 10 Support Entities Entidades de Cobertura 13 International Service Companies Servicios Internacionales 101 Cooperatives Cooperativas 128 Production Plants Filiales Productivas

6 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 5 WHY? POR QUÉ? The generation of wealth has a single goal: the wellbeing of people and the community, achieved through competitive business and inter-cooperative solidarity. La generación de riqueza con un único objetivo: el bienestar de las personas y de la comunidad mediante negocios competitivos y criterios de solidaridad intercooperativos. WHEN? CUÁNDO? The MONDRAGON Corporation was established in Since then and until now, we have kept up social responsibility and business commitment. And we are planning to stick to them in the future too. La Corporación inició su actividad en 1956 y desde entonces hasta hoy, y pensando en el mañana, ha mantenido su compromiso social y empresarial. WHERE? DÓNDE? The group has its headquarters in Mondragón (Gipuzkoa, Spain) and a global presence, with more than 11,000 people working abroad in 9 delegations and 128 production subsidiaries. La sede social está en su lugar de origen en Mondragón (Gipuzkoa, España), pero su presencia es global, con más de personas trabajando fuera de España en 9 delegaciones y 128 centros productivos.

7 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 6 WHO? QUIÉN? MONDRAGON comprises 261 organisations withmore than 74,000 people working together in cooperation. 261 entidades en las que más de personas trabajan en cooperación. HOW? CÓMO? Since its inception, MONDRAGON has bid for the creation of social wealth, for customer satisfac-tion and the deployment of quality, for busi-ness and technology development, for ongoing improvement, the promotion of education and environmental protection. The group operates in such sectors as the manufacturing industry, finance, retail, knowledge and education, on the basis of a democratic, participatory model oriented to people and the community. MONDRAGON, desde su creación, ha mantenido su apuesta por la generación de riqueza social, la satisfacción del cliente, el empleo de cali-dad, el desarrollo tecnológico y empresarial, la mejora continua, el fomento de la educación y el respeto del medio ambiente. Está presente en la industria, en la distribución, en las finanzas y en el conocimiento y la educación con un mo-delo de organización democrático y participati-vo en beneficio de las personas y la comunidad. GEOGRAPHIC DISTRIBUTION OF EMPLOYMENT DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DEL EMPLEO 42.9% Basque Country País Vasco 41.7% Rest of Spain Resto de España 15.4% Interantional Internacional

8 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 7 HIGH LIGHTS CIFRAS RESEÑABLES Workforce Personal Total Revenue Ingresos totales mill mill mill mill mill mill. International sales Ventas internacionales Net Investments Inversiones Netas mill mill mill mill mill mill.

9 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 8 INTERNACIONAL PRESENCE PRESENCIA INTERNACIONAL 128 Production Plants 9 Corporate Office 1 Canada EEUU 1 6 Mexico 1 12 Colombia 3 Peru 1 Brasil 1 7 Chile 1 1 Argentina 1

10 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 9 2 Ireland 5 United kingdom 12 France 2 Belgium 1 Norway 1 Holland 1 Luxembourg 5 Germany 4 Italy 9 Czech Republic 3 Slovakia 6 Poland 1 Lithuania 4 Romania 1 Kazakhstan 17 1 China 1 Taiwan 1 United Arab Emirates 1 1 Thailand 6 1 India 1 Singapore Morocco 1 Portugal 6 Saudi Arabia 2 3 Turkey 1 Ukraine 1 Russia

11 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 10 GEOGRAPHICAL LOCATION SITUACIÓN GEOGRÁFICA Bilbao - Bilbo Vitoria - Gazteiz Mondragón San Sebastián - Donostia

12 01 About MONDRAGON Sobre MONDRAGON p _ 11

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14 02 Finance Finanzas p _ 13 FINANCE With Laboral Kutxa and LagunAro as flagship companies, the financial area at MONDRAGON Corporationcomprises three distinct lines: banking, insurance and social security. Laboral Kutxa, a cooperative banking project, serves 1.2 million clients. Currently, it is one of the strongest financial institutions in Spain. Its network is comprised of 338 branches in a large number of Spanish cities. Laboral Kutxa gives support to SMEs in industry, the agri-food sector and entrepreneurs. Through LagunAro, moreover, it offers all kinds ofinsurance services for individuals, self-employed people and corporations. LagunAro, EPSV manages a social security system of its own, including healthcare and pensions, among other services. Its financial activity is aimed at optimising the profitability of its equity funds to ensure the provision of services to members inthe future. FINANZAS Las enseñas Laboral Kutxa y LagunAro centran su actividad en tres actividades específicas: banca, seguros, y previsión social. Laboral Kutxa es un proyecto de banca cooperativa que trabaja con 1,2 millones de clientes, y es en la actualidad una de las entidades financieras más solventes de España. Cuenta con una red de 338 oficinas en gran parte de la geografía española. Está especialmente comprometida con las pymes industriales, el sector agroalimentario y los emprendedores. Además, a través de la enseña LagunAro ofrece todo tipo de servicios de seguros tanto para particulares como para autónomos y empresas. LagunAro, EPSV gestiona un sistema de previsión socialpropio. Incluye, entre otras, prestaciones de asistencia sanitaria o jubilación y orienta su actividad financiera a la optimización de la rentabilidad de sus fondos patrimoniales, con el fin de garantizar las prestaciones futuras de sus socios.

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16 03 Industry Industria p _ 15 INDUSTRY GLOBAL PRESENCE AND INNOVACTIVE CHARACTER The industrial area includes a wide variety of activities, producing goods and services in many different sectors: consumer goods, capital goods, industrial components, construction and business services. One of the main characteristics of the MONDRAGON cooperatives in the industrial sector is their strong global presence. They have 128 production subsidiaries abroad, and their international sales account for more than 70% of total sales. What is more, the industrial cooperatives of MONDRAGON Corporation are always working to innovate and improve market competitiveness. This is done with the cooperation of R&D units and centres, and with Mondragon Unibertsitatea, the university associated to the Corporation. INDUSTRIA PRESENCIA GLOBAL, ACTITUD INNOVADORA El Área Industria integra una gran variedad de actividades e incluye productos y servicios en los sectores de bienes de consumo, bienes de equipo, componentes industriales, construcción o servicios empresariales. Una de las características principales de la actividad industrial de las cooperativas es su amplia presencia internacional, con un total de 128 filiales productivas en el exterior y un porcentaje de ventas internacionales que supera el 70% de las ventas totales. También es destacable su esfuerzo innovador para mejorar su capacidad competitiva en los mercados, labor que realiza en coordinación con los centros y unidades de I+D y con la propia universidad, Mondragon Unibertsitatea.

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18 04 Retail Distribución p _ 17 RETAIL 1896 STORES DISTRIBUCIÓN CENTROS COMERCIALES GRUPO EROSKI is one of the leading retail groups in Spain, its network comprising more than 1800 outlets. It operates mainly in the food sector, but it also has specialty stores in such sectors as beauty, sports, fuel, optics and travel. Together with the French group Les Mousquetaires and Edeka, the largest supermarket corporation in Germany, Eroski is part of the Alidis alliance, today ranking as number three amongst European purchasing structures. At the core of the group there is the Eroski cooperative, owned by workers and consumer members, who are part of its governing bodies. Eroski does intense social work, mainly through the Eroski Foundation, promoting healthy lifestyles, educating consumers, protecting the environment, and encouraging solidarity and other fundamental values. ERKOP In retail, MONDRAGON Corporation also includes the food group Erkop, whose activities revolve around catering, cleaning, husbandry and market gardening. El GRUPO EROSKI es un operador de la distribución española, con una red que supera los 1800 establecimientos. Su actividad se desarrolla fundamentalmente en la distribución alimentaria, pero cuenta además con perfumerías, tiendas de deporte, gasolineras, ópticas y agencias de viaje. Forma parte de la alianza internacional Alidis junto al grupo francés Les Mousquetaires y al líder de la distribución alemana Edeka. Juntos forman la tercera Central de Compras Europea. La matriz del grupo es la cooperativa Eroski, formada por trabajadores propietarios y socios consumidores, quienes constituyen los órganos de máxima decisión de la cooperativa. Eroski desarrolla una intensa labor social, en gran parte canalizada a través de Fundación Eroski, para la promoción de hábitos de vida saludables, la formación al consumidor, la defensa del medio ambiente y la solidaridad. ERKOP Al Área Distribución de MONDRAGON pertenece también el grupo alimentario Erkop, que desarrolla su actividad en los sectores de catering, limpieza, ganadería y horticultura.

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20 05 Knowledge Conocimiento p _ 19 KNOWLEDGE A UNIVERSITY OF OUR OWN AND 15 R&D CENTRES CONOCIMIENTO UNIVERSIDAD PROPIA Y 15 CENTROS DE I+D People s training and education have always been part and parcel of the cooperative experience at MONDRAGON. In 1997, the Corporation established Mondragon Unibertsitatea. At present, the university has more than 4750 students and campuses in Mondragón, Oñati, Eskoriatza, Markina, Goierri, Irun, Bilbao, Aretxabaleta and San Sebastián. The learning offering of Mondragon Unibertsitatea includes undergraduate and graduate programmes (Master s and PhD) in the fields of engineering, education, communications, business management, entrepreneurship and food science. MONDRAGON has developed a comprehensive Innovation, Promotion and Knowledge system (M4FUTURE), which involves the cooperatives themselves, research centres, the university and the Corporate Promotion Centre. La formación y educación de las personas son un pilar histórico de la Experiencia Cooperativa. En 1997 la Corporación creó Mondragon Unibertsitatea, donde actualmente cursan estudios universitarios más de alumnos, con campus en Mondragón, Oñati, Eskoriatza, Markina, Goierri, Irun, Bilbao, Aretxabaleta y San Sebastián. Su oferta formativa incluye varios grados, másteres universitarios y programas de doctorado en las áreas de ingeniería, educación, comunicación, gestión empresarial, emprendimiento y gastronomía. MONDRAGON ha desarrollado también un sistema integrado de Innovación, Promoción y Conocimiento (M4FUTURE), en el que participan las propias cooperativas, los centros de investigación, la universidad, y el Centro de Promoción Corporativo.

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22 06 Future Futuro p _ 21 FUTURE MONDRAGON relies on a flexible, dynamic model. In line with the efforts to meet market needs and customer demands at all times, seven strategic areas have been identified for the future, and we are already working on them: Automotive sector. Capital goods and manufacturing. Energy, sustainability and smart cities. Home solutions. Infrastructure, construction and rehabilitation. Healthcare, ageing and wellbeing. Human capital developmen.t All our strategies are designed with people in mind, to improve their quality of life. FUTURO El modelo de MONDRAGON es dinámico y flexible. Desde la óptica de adaptación permanente a los mercados y a los requerimientos de sus clientes, se han detectado siete áreas estratégicas de futuro en las que ya está trabajando: Automoción. Bienes de equipo y fabricación. Energía, sostenibilidad y ciudades inteligentes. Soluciones para el hogar. Infraestructuras, construcción y rehabilitaciones. Salud, bienestar y envejecimiento. Desarrollo del capital humano. Todas las estrategias están pensadas para la persona y su calidad de vida.

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24 06 Future Futuro p _ 23 AUTOMOTIVE SECTOR MORE EFFICIENT, MORE COMFORTABLE AND SAFER VEHICLES The automotive sector is already one of the group s main business areas, but it needs to be under ongoing transformation and technological innovation to meet the demands of vehicle assemblers and end consumers. In this sector, the future lies in more efficient, more comfortable, safer vehicles. MONDRAGON is developing new parts and modules (powertrains, chassis, lightweight systems, electronics, finishes, anti-vibration devices, and so on), as well as manufacturing systems (pressing, die cutting, assembly lines for stamping, moulding equipment, casting tools and moulds). SECTOR AUTOMOCIÓN VEHÍCULOS MÁS EFICIENTES, CÓMODOS Y SEGUROS Es ya una de las principales áreas de negocio del grupo, pero requiere un proceso de transformación e innovación tecnológica permanente por las exigencias de los ensambladores de vehículos y del consumidor final. El futuro pasa por vehículos más eficientes, cómodos y seguros. MONDRAGON trabaja ya en nuevos componentes y módulos (powertrain, chasis, sistemas lightweight, electrónica, decoración, sistemas antivibración ) y sistemas de fabricación (prensas, troqueles o líneas de ensamblado para estampación y equipos de moldeo, utillajes y moldes para fundición).

25 06 Future Futuro p _ 24 CAPITAL GOODS AND MANUFACTURING INDUSTRY 4.0 Industry 4.0 has to do with smart manufacturing plants, which are now a reality and require the best equipment. MONDRAGON is working on the development of processes and devices for more efficient, safer, more sustainable, high-quality manufacturing, taking into account customer needs right from the start of the value chain. We design and manufacture machines, tools, control systems, logistics solutions and intelligent manufacturing systems. BIENES DE EQUIPO Y FABRICACIÓN INDUSTRIA 4.0 La industria 4.0, la fábrica inteligente, es cada día más una realidad y precisa los mejores equipos. MONDRAGON trabaja ya en el desarrollo de procesos y equipos para una fabricación más eficiente, segura, sostenible y de alta calidad, que integre al cliente y sus necesidades desde el inicio en la cadena de valor. Maquinaria, utillajes, sistemas de control, sistemas y soluciones logísticas y sistemas de fabricación inteligente.

26 06 Future Futuro p _ 25 ENERGY, SUSTAINABILITY AND SMART CITIES SUSTAINABLE DEVELOPMENT Environmental awareness and the need for wise resource management have turned energy into both a priority and an opportunity. In this field, MONDRAGON focuses on solutions for generating, storing and transporting energy, the intelligent administration and optimisation of resource consumption, and the development of value-added applications for urban environments. MONDRAGON is involved in electromobility, water treatment, environmental rehabilitation and smart city projects, in several cases performing advisory roles for public administrations. ENERGÍA, SOSTENIBILIDAD Y CIUDADES INTELIGENTES EL DESARROLLO SOSTENIBLE La conciencia medioambiental y la necesidad de gestionar los recursos de forma más eficiente han hecho de la energía una oportunidad y una prioridad. MONDRAGON trabaja ya en soluciones para la generación, almacenamiento y transporte de energía, administración y optimización inteligente del consumo de recursos y el desarrollo de aplicaciones de valor añadido para entornos urbanos. Está inmersa también en proyectos de electromovilidad, tratamientos de aguas, restauración medioambiental y ciudades inteligentes, asesorando en muchos de los casos a administraciones públicas.

27 06 Future Futuro p _ 26 HEALTHCARE, AGEING AND WELLBEING TARGET: QUALITY OF LIFE MONDRAGON s strategic activities in this area have a common denominator: people, their safety and wellbeing, along with improved quality of life. In an era that needs to cope with an ageing population, there is a lot to do to promote wellbeing. MONDRAGON develops and supplies innovative medical, socio-medical and nutritional solutions and services. SALUD, BIENESTAR Y ENVEJECIMIENTO OBJETIVO: CALIDAD DE VIDA Las actividades estratégicas de MONDRAGON tienen un elemento en común: las personas y su bienestar y seguridad, la mejora de la calidad de vida. El envejecimiento de la población es una realidad que va ligada al bienestar. Así, MONDRAGON desarrolla y comercializa soluciones y servicios innovadores en los sectores sanitario, sociosanitario y nutricional.

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29 06 Future Futuro p _ 28 HOME SOLUTIONS LEISURE AND COMFORT FOR PEOPLE MONDRAGON creates solutions to help people enjoy a more comfortable, safer daily life in their homes. Our activity in this department focuses on home automation, home comfort In sum, things that lead to a better life and more accessible homes. SOLUCIONES PARA EL HOGAR OCIO Y CONFORT PARA LAS PERSONAS MONDRAGON idea soluciones para que las personas disfruten de una vida más confortable y segura en las situaciones domésticas diarias. Trabaja ya en domótica, confort Elementos que mejoren la calidad de vida y la accesibilidad en el hogar.

30 06 Future Futuro p _ 29 INFRASTRUCTURE, CONSTRUCTION AND REHABILITATION SPACES TO LIVE IN MONDRAGON s areas of activity in this field include land planning, and the transformation and creation of spaces and infrastructure where people can live, learn, work, care for others, etc., integrating the most advanced equipment and solutions. Our main lines of business are vertical transportation, parts and equipment, andengineering and architecture for territorial and urban development. INFRAESTRUCTURAS, CONSTRUCCIÓN Y REHABILITACIÓN ESPACIOS PARA VIVIR Las capacidades de MONDRAGON incluyen la planificación de territorios y la transformación y creación de espacios e infraestructuras donde vivir, aprender, trabajar, cuidar integrando para ello los equipos y soluciones más avanzados. Las líneas de trabajo son el transporte vertical, los componentes y equipamiento y la ingeniería y arquitectura orientadas al desarrollo territorial y urbano.

31 06 Future Futuro p _ 30 HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT THE KEY LIES IN THE PEOPLE MONDRAGON offers a wide variety of training and consulting options for personal development, talent activation, or the acquisition of managerial and entrepreneurial skills. Future training lines include employability, new people-based business models, publicprivate cooperation in education (PPPs), and social entrepreneurship and cooperative development. DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO LA CLAVE SON LAS PERSONAS MONDRAGON dispone de una amplia oferta formativa y de consultoría dirigida al desarrollo personal y a la dinamización del talento y las capacidades directivas y de emprendimiento. Las líneas de trabajo futuras incluyen la formación y capacitación para la empleabilidad, la configuración de nuevos modelos de negocio basados en las personas, la colaboración público privada para la educación (PPPs) y el emprendimiento social y desarrollo del cooperativismo.

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33 07 Organizational structure Estructura organizativa p _ 32

34 07 Organizational structure Estructura organizativa p _ 33 ORGANIZATIONAL STRUCTURE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PRESIDENCY PRESIDENCIA General Council Consejo General Knowledge Area Área Conocimiento Retail Area Área Distribución Finance Area Área Finanzas Industry Area Industrial Council Consejo Industrial CHP Automotive - Automoción CHP CM Automotive - Automoción CM Industrial Automation - Automatización Industrial Components - Componentes Construction - Construcción Vertical Transport - Elevación Equipment - Equipamiento Engineering and Services - Ingeniería y Servicios Machine Tools - Máquina Herramienta Industrial Systems - Sistemas Industriales Tooling and Systems - Utillaje y Sistemas

35 07 Organizational structure Estructura organizativa p _ 34

36 07 Organizational structure Estructura organizativa p _ 35

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38 Paseo José María Arizmendiarrieta 5, Mondragón - Gipuzkoa - España