INN/SOST-D/004 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) 100 horas

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1 INN/SOST-D/004 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) 100 horas

2 Carta de Bienvenida Como Coordinadora de Formación a Distancia de Innotec quiero agradecerte el interés mostrado en nuestros cursos. Igualmente, espero que nuestra propuesta cumpla con tus necesidades formativas, o incluso superemos tus expectativas. En esta guía encontrarás información sobre Innotec, nuestra metodología de enseñanza y el programa detallado del curso. Además, incluimos un capítulo dedicado a la empleabilidad, con el fin de que puedas valorar mejor la oportunidad que supone la formación en un sector que es claro yacimiento de empleo. Todo el equipo de Innotec queda a tu disposición para aclararte dudas o ampliarte cualquier tipo de información, no dudes en contactarnos. Además, te invito a visitar nuestra web ( y nuestro blog ( y a seguirnos en las principales redes sociales: LinkedIn (Innotec Servicios Energéticos), Twitter (@innotecgrupo) o Facebook (Innotec Formación), donde compartimos información relevante sobre todo aquello en lo que somos especialistas: Energía, Sostenibilidad e Instalaciones Técnicas. Un cordial saludo, Leire Díez Alzueta Coordinadora de Formación a Distancia

3 Metodología Formación MATERIAL DE ESTUDIO Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS En todos nuestros cursos nos servimos de la herramienta Moodle, un entorno educativo virtual que tiene como objetivo ayudar a educadores y alumnos en la creación de comunidades de aprendizaje en línea. Dentro de esta plataforma, el alumno dispondrá además del Manual del Curso de: textos adicionales, artículos, noticias, links a páginas webs de interés y ejercicios que sirvan al alumno de indicador del correcto aprovechamiento del curso. Ofrecemos la posibilidad de enviar el Manual en formato papel. DURACIÓN DEL CURSO Las 100 horas de formación son horas estimadas de dedicación, tanto para estudio como para realización de ejercicios, consulta de la documentación adicional, participación en foros, etc. La duración del curso es de 5 semanas. No se considerarán lectivos los periodos de Navidad, Semana Santa y el mes de Agosto.

4 TUTORÍAS Y FORMAS DE CONTACTO Marta Nogués Navarro y Leire Díez Alzueta son las personas designadas para la tutorización del diplomado. Marta Nogués Navarro es la persona designada para la tutorización del curso. Pertenece al Área de Consultoría de Innotec aunque también colabora con el Área de Desarrollo de Proyectos en temas de climatización y energías renovables. Centra sus esfuerzos en ofrecer servicios integrales en consultoría energética con el fin de potenciar la eficiencia energética, lograr un equilibrio entre energía y medio ambiente y reducir los costes energéticos de los clientes. Es Ingeniera Industrial con Postgrado en Ingeniería de Climatización. Leire Díez Alzueta es la persona designada para la tutorización del curso. Es la Directora del Área de Consultoría, y está especializada en temas de sostenibilidad y ahorro y eficiencia energética. Es Ingeniera Química con especialidad en Ingeniería del Medio Ambiente, Máster en Ecoeficiencia y Mercados Energéticos y Postgrado en Energías Renovables. Contamos con la participación externa de expertos profesionales! El contacto con el tutor se realizará a través de los siguientes medios: formacion@innotecgrupo.com Foro en Moodle: En él se realizarán consultas al tutor o debates sobre la temática del curso. En cualquier caso, las dudas planteadas se resolverán en un plazo no superior a 48 horas laborables. FORMA DE EVALUACIÓN Y DIPLOMA A lo largo del curso se realizarán diferentes pruebas de evaluación, para determinar el grado de asimilación de los conocimientos teóricos y de aplicación mostrados en el curso. A la finalización del curso, Innotec emitirá un diploma que certifique el aprovechamiento del mismo.

5 Objetivo y Perfil de los Alumnos El objetivo general del curso es facilitar al alumno una visión completa y actual de la situación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), así como proporcionar las herramientas formales e instrumentos operativos que pueden ser adoptadas por las organizaciones empresariales que quieren avanzar en la RSE. Y todo ello particularizado a la escala PYME. Por su parte, los objetivos específicos que se persiguen son los que se detallan seguidamente: Clarificar los conceptos básicos y fundamentos de la RSE, atendiendo a la triple vertiente social, ambiental y económica, de forma que permita una óptima comprensión de los contenidos del curso. Facilitar una completa visión de la situación actual de la RSE en los diferentes escenarios a nivel internacional: España, Europa, Latinoamérica, Asia Proporcionar una cuidadosa descripción de las herramientas formales existentes para la RSE, tanto en el ámbito de la gestión (a través de estándares con enfoque integrado, socio-laboral y ambiental) como en el ámbito de la comunicación (mediante informes de progreso, memorias de sostenibilidad ). Facilitar pautas operativas e instrumentos concretos eminentemente prácticos para la aplicación de la RSE en PYMEs. Analizar las tendencias y los retos de futuro a los que la RSE se enfrenta. El curso está dirigido a alumnos interesados en la adopción de comportamientos responsables en el ámbito empresarial. No se requiere una titulación académica específica para la realización de este curso, dada la naturaleza multidisciplinar de los conceptos tratados y elementos desarrollados.

6 Programa Formativo TEMA 1.- APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Tema Introducción Origen y evolución de la RSE Las responsabilidades de la empresa Las dimensiones de la RSE Fundamentos de la RSE Características de la RSE Por qué ser empresa socialmente responsable? Cultura de empresa y la RSE Misión, visión, valores y cultura de empresa Integración de la RSE en la cultura de empresa Ejemplos de integración de la RS en la empresa Reflexiones acerca de la RSE. TEMA 2.- ESCENARIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Tema La RSE en el mundo La RSE en Estados Unidos La RSE en Asia-Pacífico La RSE en América Latina La RSE en España Otros escenarios Casos de éxito de RSE en el mundo.

7 TEMA 3.- HERRAMIENTAS FORMALES PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Tema Introducción RSE: Herramientas de gestión Estándares RSE con enfoque integrado. - United Nations Global Compact. - ISO AA SGE IQnet SR10. - Caux Round Table Principles for Business. - WORLDCOB- CSR. - UNE Norma NMX-SAST IMNC Estándares RSE con enfoque socio-laboral - SA FLA Fair Labour Association - OHSAS BSCI - EFR Estándares RSE con enfoque medioambiental - Serie normas ISO EMAS Otros estándares en RSE RSE: Herramientas de comunicación Comunicación interna en RSE Comunicación externa en RSE. - Iniciativa de Sostenibilidad Pacto Mundial. - Global Reporting Inicative (GRI).

8 - Informes de diagnóstico: Indicadores ETHOS - Índices bursátiles de Responsabilidad Verificación de la RSE. TEMA 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA PYME Tema Particularidades de RSE en la PYME Caracterización de la PYME frente a la RSE Situación actual de la RSE en la PYME Beneficios de ser una PYME socialmente responsable Actuaciones para ser una PYME responsable Gestión de recursos problemas Seguridad y Salud en el trabajo Adaptación al cambio: Reconversión Gestión del impacto ambiental y los recursos sostenibles Gestión del impacto ambiental y los recursos sostenible La Comunidad Proveedores Consumidores y Clientes Administraciones Competidores Gobierno Corporativo Recursos para la implantación de la RSE en PYMEs.

9 TEMA 5. RETOS Y TENDENCIAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Tema Introducción Retos de la responsabilidad social empresarial Mejora de la credibilidad de la RSE Mejora de la competitividad Cadena de valor sostenible Tendencias en RSE RSE: Compromiso voluntario? Consumo responsable y sostenible Inversores socialmente responsables. Este programa puede estar sujeto a modificaciones y/o mejoras sin previo aviso.

10 Precio, Descuentos y Formas de Pago Conscientes de la difícil situación actual, Innotec pone a tu disposición una serie de descuentos y facilidades de pago. El precio del curso se puede pagar en 1 o 2mensualidades, con un coste adicional para envío en papel si el alumno lo desea. Los descuentos, no acumulables, a los que todos nuestros alumnos pueden acogerse son los siguientes: Pago único: Si el curso se abona en un único pago, se aplicará un descuento del 5% sobre el precio base. Desempleados: En el caso de acreditar condición de desempleo, el descuento a aplicar será del 20%. Autónomos: En el caso de acreditar condición de autónomo, el descuento a aplicar será del 10%. Estudiantes: En el caso de acreditar condición de estudiante, el descuento a aplicar será del 20%. Segundos cursos: En caso de que ya seas alumno de Innotec Formación habiendo realizado un curso hace menos de un año, se te aplicará un descuento del 20%. Consulta otras promociones especiales! Adicionalmente a estos descuentos, te informamos de que nuestros cursos son bonificables a través de la Fundación Tripartita, pudiendo beneficiarse trabajadores en activo. Te informamos también de los precios de los bonos de asesoría con los que podrás contar con el apoyo de un profesional: Consulta con tu Asesor de Curso en el caso de querer formalizar tu matrícula!

11 Únete al equipo de profesionales de Innotec Formación!