GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

Transcripción

1 GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO Y PROMOCION DEL EMPLEO CAS Nº GRA-GG-GRDS/DRTPE (SEGUNDA CONVOCATORIA) CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL PARA LA SUB DIRECCION DE INSPECCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO AYACUCHO 2011

2 (SEGUNDA CONVOCATORIA) CAPÍTULO I GENERALIDADES 1.1. ENTIDAD CONVOCANTE Nombre : RUC N : DOMICILIO LEGAL Jr. Libertad Nº 539- Huamanga - Ayacucho 1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El presente proceso de selección tiene por objeto contratar los servicios de un Egresado y/o Bachiller en Derecho para prestar servicios como Asistente Legal en la Sub Dirección de Inspecciones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ayacucho TIPO DE EVALUACION Evaluación curricular según los términos de referencia adjuntos al presente proceso y entrevista personal MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL Contrato Administrativo de Servicios 1.6. ALCANCES DEL REQUERIMIENTO El requerimiento está definido en el Capítulo III de la presente convocatoria 1.7. BASE LEGAL Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. Ley Nº 29626, Ley de presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal Decreto Legislativo Nº 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. D.S. Nº PCM, Reglamento del D. Leg D.S. N PCM, establece modificaciones al Reglamento del Régimen de CAS. Resolución Ejecutiva Regional Nº GRA/PRES, que aprueba la Directiva Nº GRA-GG/ORADM, Normas para la Aplicación del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Ámbito del Gobierno Regional de Ayacucho Ley Nº 26771, Ley que Establece la Prohibición de Ejercer la Facultad de Nombramiento y Contratación de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

3 Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso. CAPITULO II ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN 2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Etapa Fecha Lugar Convocatoria Presentación de Propuestas Evaluación Curricular y publicación de aptos para entrevista personal. Entrevista Personal Publicación de Resultados Del 08/11/2011 al 14/11/ /11/ /11/ /11/ /11/2011 A través del portal web del GRA y avisos publicados en el mural de la DRTPE. Mesa de partes de la DRTPE, Jr. Libertad Nº 539 Ayacucho de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. A partir de las 3:00 p.m. Auditórium de la DRTPE a partir de las 3:30 p.m. A través del portal web del GRA y publicaciones en el mural de la DRTPE, una vez concluida con la entrevista personal y determinación de puntaje final PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigida a la Comisión Evaluadora del Proceso de Contratación (Segunda Convocatoria). Señores: - AYACUCHO Att. Comité de Evaluación Proceso de Contratación CAS N GRA-GG-GRDS/DRTPE Contratación Administrativa de Servicios de un Asistente Legal para la Sub Dirección de Inspecciones. SOBRE: PROPUESTA TÉCNICA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

4 Contenido de las Propuestas Se presentarán en un (1) original SOBRE - PROPUESTA TECNICA El sobre contendrá la siguiente documentación, con carácter de obligatorio a) Datos Generales del Postulante - Formato 02 b) Declaración Jurada Ley Nº No tener Enfermedades Infecto Contagiosas, ni Antecedentes Policiales y Penales - Formato 03 c) Declaración Jurada D. Leg. Nº 1057, D.S PCM - No estar Sancionado ni Inhabilitado - Formato 04 d) Declaración Jurada Ley Nº No tener Adeudos por Pensiones Alimenticias - Formato 05 e) Declaración Jurada Ley Nº Nepotismo - Formato 06 f) Declaración Jurada D. Leg. Nº 1057, D.S PCM - Régimen de Pensiones - Formato 07 NOTA: Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos por constituir evidencias del proceso de selección EVALUACION DE PROPUESTAS Y PUBLICACION DE RESULTADOS La evaluación técnica de las propuestas consistirá en la verificación del cumplimiento de los Requerimientos Técnicos Mínimos, previstos en el Capítulo III del presente proceso. La publicación de resultados se efectuará a través del Portal web del Gobierno Regional de Ayacucho y publicaciones en el mural de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ayacucho, en la fecha establecida en el calendario del proceso CAPITULO III TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS 3.1. SECTOR : GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO 3.2. DEPENDENCIA : Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo 3.3. MODALIDAD : Contratación Administrativa de Servicios-CAS 3.4. PERIODO : A partir del otorgamiento de la buena pro y firma de contrato hasta el 31 de Diciembre de 2011, prorrogables según necesidad de servicio, previa evaluación HONORARIO MENSUAL : S/. 1,000.00

5 3.6. AFECTACION PRESUPUESTAL: 0019 GESTION DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Fte. Fto.: 00 Recursos Ordinarios OBJETIVO: El presente proceso de selección tiene por objeto contratar los servicios de un Egresado y/o Bachiller en Derecho para prestar servicios como Asistente Legal en la Sub Dirección de Inspecciones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ayacucho ACTIVIDADES PRINCIPALES: Elaborar informes correspondientes a su función y llevar registro sencillo de documentos. Elaboración de Resoluciones, Decretos, Autos y otros. Atención y orientación de los Usuarios. Revisión del estado de los Expedientes Atención en el reporte estadístico solicitado por la Dirección General de Inspecciones del Ministerio de Trabajo y otros afines Búsqueda de la razón social de empresas y proyección de órdenes de inspecciones. Custodia de expedientes Cumplir otras funciones que le asignen 3.9. PERFIL: Persona natural con RUC vigente (Adjuntar reporte de registro actualizado de la SUNAT vía internet). Ser Egresado y/o Bachiller en Derecho. De preferencia con experiencia laboral en organismos públicos o privados en labores relacionadas con los servicios requeridos. Capacitación en temas relacionados a los servicios requeridos. Proactividad y capacidad de trabajar bajo presión. Contar con conocimientos básicos de Ofimática. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales FACTORES DE EVALUACION: La Evaluación Curricular tiene como puntaje máximo veinte (20) puntos. El puntaje es otorgado de acuerdo a los requerimientos del área usuaria, debiendo distribuirse de la siguiente manera: EVALUACION CURRICULAR FACTOR Puntaje máximo por cada rubro Grados y Títulos Hasta 8 Experiencia Laboral 6 Capacitación Especializada 4

6 para el servicio requerido. Conocimientos de Ofimática y/o idiomas según corresponda 2 El puntaje mínimo en la Evaluación Curricular debe ser de Quince (15) puntos para pasar a la siguiente etapa por lo que los postulantes que no obtengan el puntaje mínimo serán eliminados, sin dar lugar a reclamo alguno. En la Entrevista Personal LA COMISION deberá identificar los conocimientos, capacidades, habilidades y competencias del postulante para asegurar si cumple con las exigencias del servicio requerido de acuerdo al siguiente cuadro: ENTREVISTA PERSONAL FACTOR Puntaje máximo por cada rubro Conocimiento Hasta 10 Capacidad 08 Habilidades 07 Competencias 05 El puntaje máximo de la entrevista personal es de treinta (30) puntos. El puntaje mínimo aprobatorio es de diecisiete (17) puntos. Los postulantes que no obtengan el puntaje mínimo serán eliminados, sin dar lugar a reclamo alguno. El máximo puntaje final será el resultado de la sumatoria de los puntajes asignados para las evaluaciones establecidas por LA COMISION. En caso de empate, se seleccionará al postulante que tenga mayor experiencia en cargos similares al servicio requerido. De persistir el empate, el criterio a considerar será el de la especialización obtenida referida al servicio requerido. El resultado final del proceso de selección será publicado a través de los mismos medios utilizados para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de mérito, debiendo contener los nombres de los postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos.

7 FORMATO Nº 02 DATOS GENERALES DEL POSTULANTE APELLIDOS Y NOMBRES:.... DNI. Nº:... RUC:... RÉGIMEN DE PENSIONES: SNP SPP: AFP... SEXO: (M) (F) ESTADO CIVIL:... FECHA DE NAC.... LUGAR DE NACIMIENTO:...Distrito:... Provincia:... Departamento (Región):... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:... Distrito:... Provincia:... Departamento (Región):... Teléfono Domiciliario:... Celular: NOMBRE COMPLETO DEL CÓNYUGE O CONVIVIENTE:... Nº DE TELÉFONO O CELULAR DE FAMILIAR EN CASO DE EMERGENCIAS:... APELLIDOS Y NOMBRES DEL FAMILIAR:... Declaro bajo juramento que los datos consignados son veraces y se sustentan en la documentación presentada oportunamente y la que presentaré en caso de actualización a la Oficina de Recursos Humanos con la finalidad de ser anexada a mi Legajo Personal. Ayacucho,....de,... del FIRMA

8 Y PROMOCION DEL EMPLEO FORMATO Nº 03 DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970) APELLIDOS Y NOMBRES:.... DNI. Nº... ESTADO CIVIL:... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:... Distrito:... Provincia:... Departamento (Región):... DECLARO BAJO JURAMENTO: Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto contagioso. Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales. Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad. Ayacucho,....de,... del FIRMA

9 Y PROMOCION DEL EMPLEO FORMATO Nº 04 DECLARACIÓN JURADA (DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº PCM) APELLIDOS Y NOMBRES:... DNI. Nº... ESTADO CIVIL:... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:... Distrito:... Provincia:... Departamento (Región): DECLARO BAJO JURAMENTO: Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el artículo 10 de la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente no percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado. En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad. Ayacucho,....de,... del FIRMA

10 Y PROMOCION DEL EMPLEO FORMATO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970) APELLIDOS Y NOMBRES:... DNI. Nº... ESTADO CIVIL:... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:... Distrito:... Provincia:... Departamento (Región):... DECLARO BAJO JURAMENTO: Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley Nº Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad. Ayacucho,....de,... del FIRMA

11 Y PROMOCION DEL EMPLEO FORMATO Nº 06 DECLARACIÓN JURADA (NEPOTISMO: Ley N 26771, D. S. N PCM y D. S. N PCM) APELLIDOS Y NOMBRES:... DNI. Nº... ESTADO CIVIL:... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:... Distrito:... Provincia:... Departamento (Región):... DECLARO BAJO JURAMENTO: Que no tengo ningún grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, con los funcionarios de dirección y/o servidores del Gobierno Regional Ayacucho, que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección. EN CASO DE TENER PARIENTES: Declaro bajo juramento, que en el Gobierno Regional Ayacucho, presta y/o prestó servicios la (s) persona (s) cuyos apellidos y nombres indico, con quien (es) me une el grado de parentesco o vínculo conyugal (o convivencia) señalado a continuación: APELLIDOS Y NOMBRES PARENTESCO OFICINA O DEPENDENCIA Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad. Ayacucho,....de,... del FIRMA

12 Y PROMOCION DEL EMPLEO FORMATO Nº 07 DECLARACIÓN JURADA (DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº PCM) APELLIDOS Y NOMBRES:... DNI. Nº... ESTADO CIVIL:... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:... Distrito:... Provincia:... Departamento (Región):... DECLARO BAJO JURAMENTO: Que elijo el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que aún no están afiliados): Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP) Que me encuentro afiliado en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya están afiliados): Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP) CUSP Nº. AFP Integra AFP Profuturo AFP Horizonte AFP Prima AFP Integra AFP Profuturo AFP Horizonte AFP Prima Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad. Ayacucho,....de,... del FIRMA