Llocs de Treball de la Corporació. Any 2016
|
|
- José Miguel Aranda Domínguez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 COORDINACIÓ GENERAL s de Treball de la Corporació. Any 06 Coordinació General A 0 PE Coordinador/a General A 8 F Coordinador/a General d'empreses Municipals C 8 F Secretari/ària de Direcció LLocs de treball a COORDINACIÓ GENERAL 7/0/06
2 s de Treball de la Corporació. Any 06 GOVERNANÇA Direcció de l Àrea de Governança A 8 PE Director/a de l'àrea de Governança 5 C F Tècnic/a de Patrocinis A F/L Tècnic/a de Projectes de Governança 8 C 6 F/L Secretari/ària d'alt càrrec 8 C 6 F/L Secretari/ària Gabinet d'alcaldia 5 AP F/L Ordenança d'alcaldia Departament d'organització i Qualitat A 5 F/L Cap del Departament d'organització i Qualitat 5 A F/L Responsable de Projectes Organitzatius C 8 F/L Tècnic/a Auxiliar d'organització Departament d'atenció a la Ciutadania A F/L Cap del Departament d'atenció a la Ciutadania 9 C 7 F Gestor/a d'atenció a la Ciutadania 9 C 7 F/L Gestor/a d'atenció a la Ciutadania 9 C 7 F/L Gestor/a d'atenció a la Ciutadania Servei de Planificació i Avaluació de Polítiques Públiques 06 0 A 6 F/L Cap del Servei de Planificació i Avaluació de Polítiques Públiques Departament de Participació Ciutadana i Proximitat A F/L Cap del Departament de Participació Ciutadana i Proximitat 6 A F/L Coordinador/a de Casals de Barri A F/L Tècnic/a de Districte A F/L Tècnic/a de Participació Ciutadana A 0 F/L Tècnic/a de Programació Sociocultural A 0 F/L Tècnic/a de Suport a la Participació Ciutadana 8 C 6 F/L Tècnic/a Auxiliar de Participació Ciutadana 6 C F/L Administratiu/va II AP F/L Conserge de Casal de Barri 6% AP F/L Conserge de Casal de Barri 8 Unitat d'assistència a la Planificació i l'avaluació A F Cap de la Unitat d'assistència a la Planificació i l'avaluació A F Tècnic/a de Comunicació Interna A 8 F/L Tècnic/a d'estadística A 8 F Tècnic/a Planificació i Avaluació A 8 F/L Tècnic/a Planificació i Avaluació Servei de Secretaria i Serveis Jurídics A 9 F Cap del Servei de Secretaría i Serveis Jurídics 8 A 5 FN Secretari/ària 7/0/06
3 s de Treball de la Corporació. Any 06 GOVERNANÇA Unitat de Serveis Jurídics A F Advocat/da d'empreses Municipals 7 A F Cap de la Unitat de Serveis Jurídics 6 A F/L Advocat/da 6 A F Advocat/da Administració de Secretaria C 0 F/L Responsable d' Administració de Secretaria 9 C 7 F/L Administratiu/va Corrector/a Lingüístic/a 7 C 5 F Administratiu/va I 6 C F Administratiu/va II Unitat de Contractació A F Cap de la Unitat de Contractació 9 C 7 F/L Gestor/a de Contractació Comunicació A F/L Tècnic/a de Comunicació A F/L Tècnic/a de Comunicació 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Continguts Digitals 6 C F/L Administratiu/va II Ràdio Municipal Sant Boi A F/L Responsable Ràdio Municipal Sant Boi 7 C 5 F/L Locutor/a 7 C 5 F/L Responsable d'instal lacions Tècniques i So 5 C F/L Tècnic/a de So Unitat de Relacions Públiques i Protocol 57 7 A F/L Cap de la Unitat de Relacions Públiques i Protocol 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Relacions Públiques i Protocol Assessors 77 9 A 0 PE Assessor/a Tècnic/a Síndic Municipal de Greuges 88 0 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar del Síndic Municipal de Greuges LLocs de treball a GOVERNANÇA 0 7/0/06
4 s de Treball de la Corporació. Any 06 TERRITORI I DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC Direcció de Territori i Desenvolupament Econòmic A 8 F Director/a de l'àrea de Territori i Desenvolupament Econòmic 9 A 6 F Coordinador/a Serveis Municipals 6 A F/L Controlador/a de Gestió 8 C 6 F Secretari/ària d'alt càrrec Servei de Planificació del Territori A 6 F/L Cap del Servei de Planejament i Gestió Urbanística i Habitatge 6 A F/L Arquitecte/a 6 A F/L Arquitecte/a Urbanista 5 A F/L Tècnic/a de Gestió Urbanística 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Delineació I 7 C 5 F/L Administratiu/va I Departament de Llicències d Obres i Edificació A 5 F/L Cap del Departament de Llicències d'obres i Edificació 6 A F/L Arquitecte/a d'edificació A F/L Tècnic/a de Llicències d'obres i Edificació 9 C 7 F/L Gestor/a Llicències d'obres i Edificació Servei d'equipaments Públics A 6 F/L Cap del Servei de Projectes, Obres i Infraestructures 6 C F/L Administratiu/va II Unitat de Projectes i Obres d'edificació A F/L Cap de la Unitat d'edificació i Qualitat de l'espai Públic A 0 F Tècnic/a de Projectes i Obres 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Delineació I Departament de Manteniment d'equipaments A F/L Cap del Departament de Manteniment d'equipaments B C 8 F/L Tècnic/a Auxiliar de Manteniment d'equipaments B C 8 F Tècnic/a Auxiliar de Manteniment d'equipaments 7 C 5 F/L Tècnic/a Auxiliar de Manteniment 6B C F/L Oficial de Manteniment Servei d'infraestructures i Espai Públic A 6 F Cap del Servei de Serveis Municipals 5 A F/L Responsable de Paisatge Urbà 6 C F/L Administratiu/va II Unitat d'urbanitzacions, Infraestructures i Mobilitat A F Cap de la Unitat d'urbanitzacions, Infraestructures i Mobilitat A F/L Tècnic/a de Llicències d'obres i Edificació A F/L Tècnic/a de Projectes i Obres C 8 F/L Tècnic/a Auxiliar d'urbanisme 7/0/06
5 s de Treball de la Corporació. Any 06 TERRITORI I DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC 66 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Delineació I Unitat de Suport Tècnic de Manteniment A F/L Cap de la Unitat de Suport Tècnic A F/L Tècnic/a de la Unitat de Suport Tècnic A F/L Tècnic/a de Serveis Municipals A 0 IF Tècnic/a Mitjà/na 9 C 7 F/L Gestor/a de Serveis Municipals 8 C 6 F/L Secretari/ària d'alt càrrec 6 C F/L Administratiu/va II Departament de Brigades A F/L Cap del Departament de Brigades 5 A F/L Cap del Grup de Manteniment B C 8 F Encarregat/da B C 8 F/L Encarregat/da B C 8 F/L Encarregat/da 7 C 5 F/L Administratiu/va I 6B C F/L Auxiliar Mecànic/a 6B C F/L Oficial/a Conductor/a de Brigades 6B C F/L Oficial/a Fuster/a 6B C F/L Oficial/a Jardiner/a 6B C F/L Oficial/a Lampista Electricista 6B C F/L Oficial/a Manyà/ana 6B C F/L Oficial/a Maquinista 6B C F/L Oficial/a Paleta 6B C F/L Oficial/a Pintor/a de Senyalització Viària 5B C F/L Oficial/a a de Jardineria 9 5B C F/L Oficial/a a Paleta B AP F/L Operari/ària d'obres B AP F/L Operari/ària Lampista Electricista B AP F/L Operari/ària Pintor/a de Senyalització Viària Departament de Promoció de la Ciutat A 5 F/L Cap del Departament de Promoció de la Ciutat A 0 F Tècnic/a de Desenvolupament i Promoció de la Ciutat A 0 F/L Tècnic/a de Promoció de la Ciutat A 0 F/L Tècnic/a Promoció Turística C 8 F/L Responsable Tècnic/a de Consum C 8 F/L Tècnic/a Auxiliar Promoció de la Ciutat 9 C 7 F/L Gestor/a de Promoció de la Ciutat Unitat de Llicències d Activitats i Via Pública A F/L Cap de la Unitat de Llicències d'activitats i Via Pública A F/L Tècnic/a de Llicències d'activitats 9 C 7 F/L Gestor/a Llicències d'activitats i Via Pública 6 C F/L Administratiu/va II LLocs de treball a TERRITORI I DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC 97 7/0/06
6 CIUTAT SOSTENIBLE s de Treball de la Corporació. Any 06 Direcció de l'àrea de Ciutat Sostenible A 6 F/L Director/a de l'àrea de Ciutat Sostenible 7 A F/L Coordinador/a d'enllumenat Públic 6 A F Tècnic/a Medi Ambient 5 A F/L Tècnic/a Control de Gestió A F/L Tècnic/a de Ciutat Sostenible C 0 F Tècnic/a Auxiliar d'entorn Natural A 0 F Tècnic/a zona agrícola Servei de Medi Ambient i Agricultura Departament de Protecció de la Legalitat A 5 F Cap del Departament de Protecció de la Legalitat 6 A F Tècnic/a Superior en Dret C 0 F Inspector/a de Medi Ambient 9 C 7 F Gestor/a de Medi Ambient 6 C F Administratiu/va II Unitat d'ecologia Urbana C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Medi Ambient 6 C F/L Administratiu/va II B AP F/L Operari/ària de Jardineria Unitat de Salut Pública A F/L Cap de la Unitat de Salut Pública A F/L Tècnic/a de Salut Pública 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Salut Pública LLocs de treball a CIUTAT SOSTENIBLE 7/0/06
7 IGUALTAT I DRETS SOCIALS s de Treball de la Corporació. Any 06 Direcció de l'àrea d'igualtat i Drets Socials A 8 PE Director/a de l'àrea d'igualtat i Drets Socials 5 A F/L Tècnic/a Control de Gestió 8 C 6 F/L Secretari/ària d'alt càrrec 8 C 6 F Secretari/ària d'alt càrrec Administració de d'igualtat i Drets Socials/OLH A F Cap del Departament d'administració de Benestar/OLH 6 A IF Advocat/da 6 C F Administratiu/va II 6 C F/L Administratiu/va II 5 C IF Auxiliar Administratiu/va Servei de Serveis Socials, Salut i Família 8 0 A 6 F/L Cap del Servei de Serveis Socials, Salut i Família A 0 F/L Treballador/a Social 7 C 5 F/L Tècnic/a Auxiliar d'atenció al Públic Serveis Socials Unitat d'infància, Adolescència i Família A F/L Cap de la Unitat d'infància, Adolescència i Família 8 C 6 F/L Ludotecari/ària 69% Unitat de Serveis Socials Bàsics. Districte Nord A F/L Cap de la Unitat de Serveis Socials Bàsics Districte Nord A 0 F/L Educador/a Social 5 A 0 F/L Treballador/a Social 7 5B C F/L Treballador/a Familiar Unitat de Serveis Socials Bàsics. Districte Sud A F/L Cap de la Unitat de Serveis Socials Bàsics Districte Sud A 0 F/L Educador/a Social 6 A 0 F/L Treballador/a Social 7 5B C F/L Treballador/a Familiar Departament de Salut Comunitària i Benestar A F/L Cap del Departament de Salut Comunitària i Benestar A F/L Psicòleg/oga 58% A 0 F/L Tècnic/a de Polítiques Socials Departament d'esports 7 8 A 5 F/L Cap del Departament d'esports Unitat d'equipaments Esportius A F/L Cap de la Unitat d'equipaments Esportius 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar Esports 7/0/06
8 IGUALTAT I DRETS SOCIALS s de Treball de la Corporació. Any 06 Unitat de Promoció Esportiva A F/L Cap Promoció Esportiva A 8 F/L Tècnic/a Mitjà/na Esports Departament de Cultura A 5 F/L Cap del Departament de Cultura A F/L Responsable de l'arxiu Històric A 0 F/L Tècnic/a de Promoció Cultural 58% A 0 F/L Tècnic/a de Promoció Cultural C 8 F/L Tècnic/a Auxiliar de Cultura 8 C 6 F/L Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca AP F/L Conserge de Biblioteca AP F/L Conserge de Patrimoni Cultural AP F/L Conserge de Patrimoni Cultural Museu de Sant Boi A F/L Director/a del Museu A 0 F/L Tècnic/a de Promoció Cultural A 8 F/L Tècnic/a Museu AP F/L Conserge de Patrimoni Cultural 69% AP F/L Conserge de Patrimoni Cultural 58% Departament d'igualtat d'oportunitats i Ocupació 70 8 A 5 F/L Cap del Departament d'igualtat d'oportunitats i Ocupació Unitat de Joventut A F/L Cap de la Unitat de Joventut A 0 F/L Tècnic/a de Joventut 5% A 0 F/L Tècnic/a de Joventut Unitat d'inclusió Social i Igualtat A F/L Cap de la Unitat d'inclusió Social i Igualtat A 0 F/L Psicòleg/oga A 0 F/L Tècnic/a de Polítiques Socials A 0 F/L Tècnic/a d'igualtat 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar d'igualtat LLocs de treball a IGUALTAT I DRETS SOCIALS 0 7/0/06
9 s de Treball de la Corporació. Any 06 EDUCACIÓ, CONVIVÈNCIA I SOLIDARITAT Direcció de l'àrea d'educació, Convivència i Solidaritat A 8 F Director/a de l'àrea d'educació, Convivència i Solidaritat 6 A F Advocat/da 8 C 6 F Secretari/ària d'alt càrrec 8 C 6 F/L Secretari/ària d'alt càrrec 6 C F/L Administratiu/va II Unitat de Cooperació, Solidaritat i Pau A F/L Cap de la Unitat de Cooperació, Solidaritat i Pau A 8 F/L Tècnic/a de Cooperació, Solidaritat i Pau Unitat d'educació Comunitària i Civisme 5 5 A F/L Cap de la Unitat d'educació Comunitària i Civisme A 0 IF Tècnic/a d'educació A 0 F/L Tècnic/a d'educació Unitat d'educació Permanent i Inserció Sociolaboral A F/L Cap de la Unitat d'educació Permanent i Inserció Sociolaboral A 0 F/L Tècnic/a d'educació 9 C 7 F/L Gestor/a d'universitat 7 C 5 F/L Tècnic/a Auxiliar d'inserció Sòciolaboral 58% 5 C F/L Auxiliar Administratiu/va Escola de Música A F/L Director/a de l'escola de Música A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música 8% 5 A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música 76% A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música 6% A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música 57% A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música 57% A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música % A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música 0% A 0 F/L Professor/a de l'escola de Música 5% AP F/L Conserge de l'escola de Música Unitat de Planificació i Gestió de Centres Educatius 5 6 A F/L Cap de la Unitat de Planificació i Gestió de Centres Educatius A 0 IF Tècnic/a d'educació A 0 F/L Tècnic/a d'educació AP F/L Conserge d'escola LLocs de treball a EDUCACIÓ, CONVIVÈNCIA I SOLIDARITAT 6 7/0/06
10 SEGURETAT PÚBLICA s de Treball de la Corporació. Any 06 Direcció de l'àrea de Seguretat Pública 69 0 A 8 F Director/a de l'àrea de Seguretat Pública 5 C F Cap de Divisió C 8 F Cap d'unitat Protecció Civil C F Cap de Divisió A F/L Tècnic/a del Servei Local de Seguretat 6B C F/L Oficial/a de Manteniment de Vehicles i Dipòsit AP F/L Vigilant de Patrimoni Policia Local A F Cap del Departament Operatiu 5 C F Cap de Divisió C 8 F Cap d'unitat 0 C 7 F Agent de Policia 8 Unitat d'administració i Gestió del Servei Local de Seguretat C F Cap de la Unitat d'administració i Gestió del Servei Local de Seguretat 6 C F Administratiu/va II 6 C F/L Administratiu/va II LLocs de treball a SEGURETAT PÚBLICA 7/0/06
11 SERVEIS GENERALS s de Treball de la Corporació. Any 06 Direcció de l'àrea de Serveis Generals A F/L Tècnic/a Control de Gestió A 0 F/L Tècnic/a de la Oficina de Pressupostos A 0 F Tècnic/a d'economia i Hisenda 8 C 6 F Secretari/ària d'alt càrrec Servei d'economia i Hisenda 6 0 A 6 F Cap del Servei d'economia i Hisenda A 8 F Tècnic/a d'economia Unitat de Gestió del Patrimoni, Compres i Logística A 5 F Cap de la Unitat Gestió de Patrimoni A 8 F/L Tècnic/a de Compres i Logística A 8 F Tècnic/a de Reclamacions Patrimonials 7 C 5 F/L Administratiu/va I Unitat de Comptabilitat A 5 FN Interventor/a 6 A F Cap de la Unitat de Comptabilitat A 8 F/L Tècnic/a d'economia 7 C 5 F Administratiu/va I 7 C 5 F/L Administratiu/va I 6 C F/L Administratiu/va II Unitat de Tresoreria i d'hisenda A 5 FN Tresorer/a 6 A F Cap de la Unitat de Tresoreria A 0 F/L Tècnic/a de Gestió d'hisenda A 0 F Tècnic/a d'economia i Hisenda 9 C 7 F/L Gestor/a d'hisenda 6 C F/L Administratiu/va II 6 C F Administratiu/va II 6 0 A 6 F Cap del Departament de Gestió Administrativa i Relacions Laborals A 0 F Tècnic/a de Nòmines i Contractació A 0 F/L Tècnic/a de Recursos Humans C 8 F/L Tècnic/a Auxiliar de Recursos Humans 6 C F/L Administratiu/va II Unitat d'anàlisi i Desenvolupament A F/L Cap de la Unitat d'anàlisi i Desenvolupament A F Tècnic/a d'anàlisi Organitzatiu 6 C F/L Administratiu/va II 7/0/06
12 SERVEIS GENERALS s de Treball de la Corporació. Any 06 Unitat de Serveis Auxiliars C 7 F/L Cap de la Unitat de Serveis Auxiliars 6B C F/L Impressor/a Offset 6 AP F/L Ordenança suport Cap d'ordenances AP F/L Ordenança 50% AP F/L Ordenança 57% AP F/L Ordenança 8 Unitat de Prevenció de Riscos Laborals A F/L Cap de la Unitat de Prevenció de Riscos Laborals A 0 F/L Tècnic/a de Sistemes de Recursos Humans Servei de Sistemes d'informació 0 0 A 6 F/L Cap del Servei de Sistemes d'informació Departament d'informàtica A F/L Responsable de Projectes Informàtics 6 A F/L Responsable de Sistemes A 0 F/L Administrador/a de Sistemes A 0 F/L Analista Programador/a 9 C 7 F/L Programador/a Informàtic/a 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar Informàtic Dinamitzador/a 8 C 6 F/L Operador/a Departament d'informació del Territori i Població A F/L Cap del Departament d'informació del Territori i Població A 8 F/L Tècnic/a del Sistema d'informació del Territori 9 C 7 F/L Gestor/a d'informació del Territori 9 C 7 F/L Tècnic/a Auxiliar de Delineació I 7 C 5 F/L Administratiu/va I 6 C F/L Administratiu/va II 6 C F Administratiu/va II Unitat d'arxiu i Documentació A F/L Cap de Unitat d'arxiu i Documentació A 8 F/L Tècnic/a d'arxiu 5 C IF Auxiliar Administratiu/va LLocs de treball a SERVEIS GENERALS 75 7/0/06
13 SERVEIS GENERALS s de Treball de la Corporació. Any 06 Nombre de llocs: 580 7/0/06
Estudi Organitzatiu 2016
Estudi Organitzatiu 2016 Malgrat de Mar, 9 de novembre 2015. Organigrama General ORGANIGRAMA GENERAL Equip de Govern Cap d Àrea de Serveis Generals / Secretari Cap d Àrea de Serveis Econòmics / Interventor
Más detallesALCALDESSA DIRECTIUS, EVENTUALS I ASSESSORAMENT ÀREA D'ALCALDIA - PRESIDÈNCIA ÀREA D'ECONOMIA, HISENDA, PLANIFICACIÓ I SERVEIS INTERNS
ALCALDESSA DIRECTIUS, EVENTUALS I ASSESSORAMENT ÀREA D'ALCALDIA - PRESIDÈNCIA Defensor del ciutadà Fernando Oteros Salas Secretari General Fco. Javier Ezquiaga Terrazas Interventor Aurelio Corella Colás
Más detallesConsell Consultiu de les Illes Balears GE UGE CONSELL CONSULTIU DE LES ILLES BALEARS
Consell Consultiu de les Illes Balears Consell Consultiu de les Illes Balears GE0000541 UGE CONSELL CONSULTIU DE LES ILLES GE0000541 UGE CONSELL CONSULTIU DE LES ILLES GE0000541 UGE CONSELL CONSULTIU DE
Más detallesEl POUM EL POUM. -instrument d ordenació integral del municipi. -planificació del desenvolupament del territori
EL POUM -instrument d ordenació integral del municipi -planificació del desenvolupament del territori -definició i ordenació de diferents aspectes de la ciutat (carrers, edificis, parcs i equipaments)
Más detallesTAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS
TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació
Más detallesÀrea Càrrec Nom Cognom
Àrea Càrrec Nom Cognom ALCALDIA TÈCNIC/A COMUNICACIÓ I PROMOCIÓ DE CIUTAT GEORGINA PEREZ ALCALDIA TÈCNIC/A GESTIÓ DIVERSITAT M. GEMMA TOBELLA ALCALDIA CAP UNITAT DEL GABINET D'ALCALDIA NADAL RUBINAT AREA
Más detallesQuè és? Som el que mengem
Què és? Som el que mengem Natació Educativa Hoquei Medi Obert Act. aquàtica discapacitats Tallers Cuina L H Camina 100x100 SALUDABLE Dia Mundial de la Salut Jornades Adaptades INTRO Activitat física i
Más detallesComunicación empresarial y atención al cliente Empresa y administración Tractament informàtic de la informació
Família ADMINISTRACIÓ I GESTIÓ Familia ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN codi C / O T Gestió Administrativa (LOE) T Gestión Administrativa (LOE) H M H T C H T I 0437 11 Comunicació empresarial i atenció al client
Más detallesEl verd i el blau de la Barcelona de l Agenda 21. Pla d acció de l Agenda 21
El verd i el blau de la Barcelona de l Agenda 21. Pla d acció de l Agenda 21 Què som? L Institut Municipal de Parcs i Jardins és un organisme autònom de caràcter comercial i de serveis. Depèn de la 3a
Más detallesPeríode de realització preferent (mesos)* Período de realización preferente (meses)* CIÈNCIES JURÍDIQUES I SOCIALS CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
CIÈNCIES JURÍDIQUES I SOCIALS CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES Grau en Administració d'empreses Grado en Administración de Empresas Grau en Comunicació Audiovisual Grado en Comunicación Audiovisual Grau en
Más detallesANTONI SOROLLA EDO, arquitecte, Nascut al 1959. Arquitecte especialitzat en urbanisme.
ANTONI SOROLLA EDO, arquitecte, Nascut al 1959. Arquitecte especialitzat en urbanisme. Des de 1988, he realitzat i he col laborat en diversos treballs d'urbanisme per a l'administració pública municipal
Más detallesCodi Nom del centre d'estudi Població. PAU i CFGS. Titulats universitaris Sigles Places. Estudis de grau i títols propis
(a (a (a (a 41029 Administració d'empreses i gestió de la innovació Mataró UPF 80 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 41035 Administració d'empreses i gestió de la innovació / Turisme i gestió
Más detallesNotes de tall 2a assignació Juny 2016 (22/07/16) Ordre alfabètic per centre d'estudi
Notes de tall 2a assignació Juny 2016 (22/07/16) Ordre alfabètic per centre d'estudi ESTUDIS DE GRAU I TÍTOLS PROPIS 41036 Administració d'empreses i gestió de la innovació "Tecnocampus" (docència en anglès)
Más detallesPLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE MURCIA AÑO 2014
CODIGO PLANTILLA TOTAL 00001 ESCALA DE FUNCIONARIOS CON HABILITACION DE CARACTER NACIONAL 10000 SUBESCALA DE SECRETARIA 10020 SUPERIOR (*) 2 20000 SUBESCALA INTERVENCION TESORERIA 20020 SUPERIOR (*) 2
Más detalles14:13:24. Llistat el. a les 28/12/2016
Detall general 28/12/2016 a les 14:13:24 Tot el pressupost. Versió definitiva. GRUP DESCRIPCIÓ IMPORT 0 Deute públic 10.220.557,00 1 Serveis Públics Bàsics 28.492.423,00 2 Actuacions de protecció i promoció
Más detallescodigo titulacion 100 Ingeniero en Informatica Enginyer en Informatica - UNIVERSITAT DE VALŤNCIA 101 Ingeniero Quimico Enginyer Quimic - UNIVERSITAT
codigo titulacion 100 Ingeniero en Informatica Enginyer en Informatica - UNIVERSITAT DE 101 Ingeniero Quimico Enginyer Quimic - UNIVERSITAT DE 102 Licenciado en Administracion y Direccion de Empresas Llicenciat
Más detallesMissió de Biblioteques de Barcelona
Missió de Biblioteques de Barcelona Facilitar a tota la ciutadania -mitjançant els recursos materials, la col lecció i la programació de les biblioteques- l accés lliure a la informació, al coneixement
Más detallesUNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats
PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL
Más detallesLLISTAT 1. RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE PAS LABORAL (fase 0) Places laborals que continuen laborals (544 places)
LLISTAT 1 RELAIÓ DE LLOS DE TREBALL DE PAS LABORAL (fase 0) Places laborals que continuen laborals (544 places) ampus Torribera SITUAIÓ ATUAL SITUAIÓ PROPOSADA Grup E Grup E Adscripció Plaça Denominació
Más detallesBARRI DE LES ROQUETES. Districte de Nou Barris
BARRI DE LES ROQUETES Districte de Nou Barris Districte de Nou Barris Barri de les Roquetes 50 INDICADORS SOCIOECONÒMICS 2008 BARRI DISTRICTE BARCELONA Població 16.133 169.461 1.628.090 Superfície (km
Más detallesASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor
ASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor Institut Català de la Salut Àmbit d Atenció Primària Barcelona ciutat Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva
Más detallesAJUNTAMENT DE RIUDECOLS (Baix Camp) N.I.F. P D Número de Registre de Entitat Local
AJUNTAMENT DE RIUDECOLS ANUNCI ACORD DE PLE SOBRE RÈGIM DE DEDICACIO DELS CÀRRECS ELECTES I RETRIBUCIONS Per Acord plenari de data 7 de juliol de 2015 es va acordar el règim de dedicació dels càrrecs electes
Más detallesa) Relació de subvencions atorgades per a projectes d educació per al desenvolupament i sensibilització, per a l any 2015
Serveis Socials, Annex 1 a) Relació de subvencions atorgades per a projectes d educació per al desenvolupament i sensibilització, per a l any 2015 1. Entitat: Associació Catalana d'enginyeria sense Fronteres
Más detallesPREÀMBUL PREÁMBULO DECRETE DECRETO TÍTOL I TÍTULO I. Presidencia de la Generalitat. Presidència de la Generalitat
Presidència de la Generalitat DECRET 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel qual establix l estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat. [2015/6393] PREÀMBUL
Más detallesOrganització política i executiva de l Ajuntament
Organització política i executiva de l Ajuntament La Carta Municipal de Barcelona, formada per la Llei 22/1998, de 30 de desembre, aprovada pel Parlament de Catalunya, i la Llei 1/2006, de 13 de març,
Más detallesInforme de RPT a dia:
GRUPO: A1 GRUPO A1 1.1.2 DIRECTOR ACT. SOCIOCULTURALES 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.3 DIRECTOR ARCHIVO BIBLIOTECA 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.4 DIRECTOR
Más detalles1.1. Estructura del Departament Organigrama
1.1 Estructura, organització i mitjans Organigrama Organigrama de l estructura del Departament, després de la publicació i entrada en vigor del Decret 320/2011, de 19 d abril, de reestructuració del Departament
Más detallesElche, 2 de diciembre de 2009. El rector, p. d. (R 767/07 de 10.05.2007), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell.
Universitat Miguel Hernández d Elx RESOLUCIÓ de 2 de desembre del 2009, per la qual s ordena la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del personal d administració i servicis de la Universitat
Más detallesserveis a serveis a Al Centre Ocupacional realitzem activitats d ajustament
catàleg de serveis la fundació Fundació Tallers som una entitat dedicada a la inserció sociolaboral de persones amb discapacitat, amb seu a Sta. Coloma de Gramenet, Badia del Vallès i Barcelona. La nostra
Más detalles128 Diplomado en Ciencias Empresariales Diplomat en Ciencies Empresarials
codigo titulacion 100 Ingeniero en Informatica Enginyer en Informatica - UNIVERSITAT DE 101 Ingeniero Quimico Enginyer Quimic - UNIVERSITAT DE 102 Licenciado en Administracion y Direccion de Empresas Llicenciat
Más detallesCurs març de 2015
Curs 2015-16 5 març de 2015 Breu descripció de l Institut 1,500 Alumnes 56 Grups 105 Professors Edat mitjana alumnes 21,72 anys Horari marc: Batxillerat: de 8 a 14:30 Grau mitjà: de 8 a 14:30 CAS: de 8
Más detallesSECCION DE PERSONAL 2012
SECCION DE PERSONAL 2012 JEFE DE SERVICIO DE INTERIOR: Julia Piñera Álvarez SECCION DE PERSONAL Jefe de Sección de Personal: Mar Alonso Menéndez Graduado Social: Mónica Nieto Iglesias Jefe de Negociado
Más detallesTAULA DE RECONEIXEMENT
TAULA DE RECONEIXEMENT CODI 10204 - LLICENCIAT EN DRET G1055 - DRET 401085 124029 FILOSOFIA DEL DRET 4.5 Obl 362464 FILOSOFIA DEL DRET 6 OB 401205 124015 TEORIA DEL DRET 7.5 Obl 362444 FONAMENTS DEL DRET
Más detallescodigo titulacion 100 Ingeniero en Informatica Enginyer en Informatica - UNIVERSITAT DE VALÈNCIA 101 Ingeniero Quimico Enginyer Quimic - UNIVERSITAT
codigo titulacion 100 Ingeniero en Informatica Enginyer en Informatica - UNIVERSITAT DE VALÈNCIA 101 Ingeniero Quimico Enginyer Quimic 111 Licenciado en Filologia Hispanica Llicenciat en Filologia Hispanica
Más detallesN ANEXO V-b. C) Ciencias F. Actividades Físicas. A) Humanidades y Ciencias Sociales S. Ciencias Sociales. B. Biocientífica
NANEXO V-b DE GRADO SUPERIOR DE GRADO SUPERIOR (ANTERIOR AL 2010) Animación de Actividades Físicas y Deportivas C) F. Actividades Físicas Administración y Finanzas A) Humanidades y Sociales S. Sociales
Más detallesSESION ORDINARIA DEL PLENO DEL EXCELENTISIMO AYUNTAMIENTO CONVOCADA PARA LAS 11:00 HORAS DEL DIA 07/11/2013. ****************** Orden del día
SESION ORDINARIA DEL PLENO DEL EXCELENTISIMO AYUNTAMIENTO CONVOCADA PARA LAS 11:00 HORAS DEL DIA 07/11/2013. ****************** Orden del día Secretaria General 1r.-Aprovació, si procedix, del acta de
Más detallesFRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA
FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS ES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 CATEGORÍA Julio - 2016 REMUNERACIÓN AYUDANTE "A" 2,500 AYUDANTE "B" 3,000 AYUDANTE
Más detallesPROJECTES (ENGINYERIA INDUSTRIAL) // Josep Bellvehí i Xavier Espinach // ISBN:
PROJECTES (ENGINYERIA INDUSTRIAL) // Josep Bellvehí i Xavier Espinach // ISBN: 84-8458-226-4 181 CAPÍTOL 10 SEGURETAT I SALUT 10.1. INTRODUCCIÓ 10.2. ÀMBIT D APLICACIÓ 10.3. PRINCIPIS DE L ACCIÓ PREVENTIVA
Más detallesAudiència Pública. Vilanova i la Geltrú, 5 de novembre de 2011
Audiència Pública Vilanova i la Geltrú, 5 de novembre de 2011 2007-2011: CONTEXT SOCIAL I ECONÒMIC DE CRISI SITUACIÓNO ÉS FÀCIL DES DE FA ANYS, I ESPECIALMENT DE FA 3. PER QUÈ? El 30% de l activitat de
Más detallesPLANTILLA ORGÁNICA DE PLAZAS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE 2016
PLANTILLA ORGÁNICA DE S DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE 2016 Aprobada definitivamente por Acuerdo de Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Alicante en sión de 28 de abril de 2016. Publicada en el Boletín
Más detallesInici curs escolar Barcelona
Inici curs escolar 2016-2017 Barcelona 6 de setembre de 2016 Les claus del nou curs Noves eines Capacitació Formació Equips educatius Equitat Preparats Necessitats Futur Treball per zones Nova Programes
Más detallesH. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013
NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA
Más detallesInforme: L ECONOMIA SOCIAL AL VALLÈS OCCIDENTAL
Informe: L ECONOMIA SOCIAL AL VALLÈS OCCIDENTAL El present informe té com a finalitat la identificació i l anàlisi dels diferents agents de l Economia Social que realitzen la seva activitat al Vallès Occidental.
Más detallesDiputación Provincial de Cáceres
Número 249 / Miércoles 30 de Diciembre de 2015 Diputación Provincial de Página ANUNCIO. Plantilla para el año 2016 Se hace pública seguidamente la plantilla para el año dos mil dieciseis, que comprende
Más detallesCATÀLEG DE SERVEIS D ASSISTÈNCIA DEL SAM ASSISTÈNCIA TÈCNICA
CATÀLEG DE SERVEIS D ASSISTÈNCIA DEL SAM ASSISTÈNCIA TÈCNICA ÀMBIT INFORMÀTICA 1. Suport informàtic. Assessorament per a la informatització bàsica per posar en marxa els sistemes informàtics. Donar suport
Más detallesPLANTILLA DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2014
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2014 GRUPO DENOMINACIÓN NÚM 1. ESCALA H. CARAC. ESTATAL (HE) A1 1.1 A1 1.2 SubEscala INTERVENCIÓN-TESORERÍA (IT) INTERVENTOR 1 TESORERO 1 SubEscala SECRETARÍA (SC)
Más detallesFORMACIÓ ESPECIALITZADA 2016
I-B. Cursos de formació especialitzada convocats per la Subdirecció General de l Institut Valencià d Administració Pública (IVAP) dirigits al personal de l Administració de la Generalitat. FORMACIÓ ESPECIALITZADA
Más detallesAnnex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona. Sistema d Ordenació Municipal
Annex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona Sistema d Ordenació Municipal Desembre de 2012 Índex 1. Presentació... 2 2. Mapa de llocs de treball... 4 3. Fitxes Generals... 6 4. Introducció
Más detallesANNEX III FP Codi TÍTOL Administració i gestió Seguretat, Medi Ambient i Agrària Comerç i Màrqueting Edificació i Obra Civil
ANNEX III FP Codi TÍTOL 100 Administració i gestió 100-1. Tècnic en gestió administrativa 100-2. Tècnic superior en Administració i Finances 100-3. Tècnic superior en Assistència a la Direcció 101 Seguretat,
Más detallesRelació amb altres assignatures de la mateixa titulació No heu especificat les restriccions de matrícula amb altres assignatures del pla d'estudis.
FITXA IDENTIFICATIVA Dades de l'assignatura Codi 35072 Nom Gènere i violència Cicle Grau Crèdits ECTS 4.5 Curs acadèmic 2016-2017 Titulació/titulacions Titulació Centre Curs Període 1302 - Grau de Criminologia
Más detallesANEXO I: Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno del Ayuntamiento y de la Administración General del Ayuntamiento
ANEXOS: REGÍMENES RETRIBUTIVOS ANEXO I: Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno del Ayuntamiento y de la Administración General del Ayuntamiento A) Las retribuciones para el año 2013 de los Altos
Más detallesSANT CUGAT OBSERVATORI SOCIOLÒGIC - Onada Juliol SANT CUGAT OBSERVATORI SOCIOLÒGIC Onada de juliol 2016
SANT CUGAT OBSERVATORI SOCIOLÒGIC Onada de juliol 2016 1 1. METODOLOGIA..... 3 2. INDICADORS GENERALS...... 8 3. CONTEXT ECONÒMIC.....12 4. INDICADORS.... 16 5. INFORMACIÓ MUNICIPAL..... 30 6. PARC DE
Más detallesAREA DE PRESIDENCIA AREA DE ORGANIZACIÓN Y RR.HH. AREA DE ECONOMIA Y HACIENDA AREA DE BIENESTAR SOCIAL AREA DE FOMENTO AREA DE CULTURA
Cargos y puestos de trabajo asignados a los servicios desarrollados por la Diputación de Salamanca y sus Organismos Autónomos Noviembre de 2016 (Datos del organigrama y de la RPT) AREA DE PRESIDENCIA AREA
Más detallesÀrea de Territori Serveis Municipals. Memòria 2014 Informe Final
+ Àrea de Territori Serveis Municipals Memòria 2014 Informe Final + Introducció! L objec(u principal del departament de obres i serveis de l Ajuntament de Montornès del Vallès és el manteniment de la via
Más detallesPLA D EQUIPAMENTS JUVENILS DE BARCELONA
PLA D EQUIPAMENTS JUVENILS DE BARCELONA 008 05 Es defineixen els models de servei i programes funcionals dels tres tipus d equipaments juvenils bàsics per a la promoció social i associativa: punt d informació
Más detallesFORMACIÓ PERMANENT DE LA UPC
FORMACIÓ PERMANENT DE LA UPC MÀSTERS, POSTGRAUS I CURSOS DE FORMACIÓ CONTÍNUA www.talent.upc.edu La UPC School ofereix als professionals de l arquitectura, l enginyeria i les TIC un extens catàleg de formació
Más detallesDIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77
Más detallesGrau de multimèdia. Disseny i codi, un espai de coneixement interdisciplinari.
Grau de Disseny i codi, un espai de coneixement interdisciplinari www.uoc.edu Definició de l àmbit Creativitat Disseny Tècniques Desenvolupament 2 uports Multimèdia Dispositius 1 Treball en equip Producció
Más detallesPLA DE FORMACIÓ CONTÍNUA 2013 DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
PLA DE FORMACIÓ CONTÍNUA 203 DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Àrea de formació Denominació del curs Destinatar is Edicio ns Lloc de realitzaci ó Modalitat Hore s Àrea 0. Legislació i processos Legislació
Más detallesSESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 31 DE GENER DE 2013 ORDRE DEL DIA
SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 31 DE GENER DE 2013 ORDRE DEL DIA I.- PART RESOLUTIVA DE LA SESSIÓ 1. Aprovació de l esborrany de l acta de la sessió plenària ordinària de
Más detallesEspecialista en Intervenció estratègica breu en context educatiu, sanitari i social
2016-17 Especialista en Intervenció estratègica breu en context educatiu, sanitari i social 1a edició Curs semipresencial a Barcelona. 65 hores. Diploma de la Fundació Universitat de Girona www.iesp.cat
Más detallesBibliografia recomanada
Bibliografia recomanada >> Documents teòrics sobre la Diplomàcia de ciutats: >> Diputació de Barcelona i Ajuntament de Barcelona (2008). El paper dels governs locals en la construcció de la pau. Barcelona:
Más detallesRELACIÓN DE CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL DEL MINISTÉRIO DE CULTURA
RELACIÓN DE CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL DEL MINISTÉRIO DE CULTURA GRUPO OCUPACIONAL I SERVICIOS GENERALES 1. AYUDANTE DE MANTENIMIENTO 2. CHOFER I 3. CHOFER II 4. CHOFER III 5. CONSERJE 6. CAMARERO 7.
Más detallesMUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO
MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO Puesto Sueldo Mensual Bruto Sueldo Mensual Neto ADMINISTRADOR CEDECO
Más detallesNotes de tall 1a assignació Juny 2014 (11/07/14) Ordre alfabètic per centre d'estudi
Notes de tall 1a assignació Juny 2014 (11/07/14) Ordre alfabètic per centre d'estudi Codi ESTUDIS DE GRAU, TÍTOLS PROPIS I TÍTOLS PROPIS SUPERIORS 41029 Administració d'empreses i gestió de la innovació
Más detallesPrevenció i Atenció a la Cronicitat de Catalunya
El Programa de Prevenció i Atenció a la Cronicitat de Catalunya El Pla de Salut 2011-2015 I Tres eixos de transformació Programes de salut: més salut i per a tothom i millor qualitat de vida Nou línies
Más detallesPROGRAMA DE LA CANDIDATURA A LA JUNTA DE GOBIERNO DEL COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL. 2015-2018
PROGRAMA DE LA CANDIDATURA A LA JUNTA DE GOBIERNO DEL COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL. 2015-2018 La candidatura que presentamos está formada por un equipo de trabajadoras sociales con acreditada experiencia
Más detallesPETICIÓ D'OFERTA PER AL CONTRACTE MENOR DE LA DINAMITZACIÓ DEL PROCÉS D'ELABORACIÓ I REDACCIÓ DEL PLA MENORCA JOVE
PETICIÓ D'OFERTA PER AL CONTRACTE MENOR DE LA DINAMITZACIÓ DEL PROCÉS D'ELABORACIÓ I REDACCIÓ DEL PLA MENORCA JOVE La Llei 10/2006, de 26 de juliol integral de joventut estableix que la responsabilitat
Más detallesLA TAULA DE MOBILITAT DE SABADELL
S E G O N A E D I C I Ó D E S A B A D E L L U N I V E R S I T A T D E L 7 A L 1 1 D E J U L I O L D E 2 0 0 3 LA TAULA DE MOBILITAT DE SABADELL LES ESTRATÈGIES LOCALS EN LA MOBILITAT URBANA Joan Carles
Más detallesDATOS Y EXPERIENCIA PROFESIONAL DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE CEMEF S.L.U.
DATOS Y EXPERIENCIA PROFESIONAL DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE CEMEF S.L.U. Roc Lluis Senent Sánchez 1955 Compromis. Presidente del Consejo de Administración Licenciado en Ciencias Empresariales
Más detallesPROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS
PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS ÍNDEX ÍNDEX 2 GES TIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT: 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS: 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RES ULTATS: 5 PROCÉS-Q-410-T-37-ET
Más detallesla nova era dels ESTUDIA EL QUE REALMENT T AGRADA
Descobreix la nova era dels ESTUDIA EL QUE REALMENT T AGRADA El Grup Montcau, grup educatiu amb 50 anys d experiència a Catalunya, com a Centre Internacional de Formació Pearson-Edexcel i en els seus centres
Más detallesAJUNTAMENT SANT VICENÇ DE MONTALT Regidoria de Promoció Econòmica. Dossier informatiu CURSOS DE FORMACIÓ - PER A TREBALLADORS/ES EN ACTIU
Dossier informatiu CURSOS DE FORMACIÓ - PER A GENT EN SITUACIÓ D ATUR - PER A TREBALLADORS/ES EN ACTIU Qualsevol dubte consultar al: Servei Local d Ocupació 93.791.47.18 promocioeconomica@svmontalt.cat
Más detallesA n e x o I I I ALCALDÍA A10001 AUXILIAR ALCALDÍA ,40 C2 F TOTAL ALCALDÍA 1
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE SIERO - AÑO 2016 CÓDIGO PUESTO DOT. NIVEL C.E. IMPORTE GR. CATEG C.O. TITUL. FORM. OBSERVACIONES ALCALDÍA A10001 AUXILIAR ALCALDÍA 1 17 5.700,40 C2 F
Más detallesPrioritats per la via del batxillerat
Prioritats per la via del batxillerat http://queestudiar.gencat.cat/ca/preinscripcio/estudis/formacio_professional_de_grau_superior/modalitats_de_batxillerat_prioritaries/ En l'admissió als cicles formatius
Más detallesCalvià, 12 de maig de 2015. La tinent de batle delegada de Serveis Generals Cristina Tugores Carbonell (Resolució de Batlia de data 14/6/2011)
4 de maig de 205 Sec. III. - Pàg. 24677 Secció III. Altres disposicions i actes administratius AJUNTAMENT DE CALVIÀ 836 Acord del Ple de l'ajuntament de Calvià de data 26 de març de 205, d'aprovació de
Más detallesPàgina 3 SOLIDARITAT AMB LES PERSONES I L ENTORN; VOCACIÓ D EXCEL LÈNCIA; TRANSPARÈNCIA I COMPROMÍS ÈTIC; TRACTE HUMÀ I PERSONALITZAT
Pàgina 1 Pàgina 2 TENIR CURA DE LA SALUT DE LES PERSONES MITJANÇANT EL DESENVOLUPAMENT INTEGRAL DELS NOSTRES PROFESSIONALS SOLIDARITAT AMB LES PERSONES I L ENTORN; VOCACIÓ D EXCEL LÈNCIA; TRANSPARÈNCIA
Más detalles*1218088* A) FUNCIONARIOS DE CARRERA. DENOMINACIÓN PLAZAS Nº Gº ESCALA SUBESCALA CLASE CATEGORÍA
boletín oficial de la provincia - alicante, 21 septiembre 2012 - n.º 182 59 en Elche, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con
Más detallesEsther Barceló Artés (Cap Secció) - Direcció de Recursos Humans Virgínia Valero Amorós (Director/a de Recursos Humans) - Servei de Relacions Laborals
Directori de càrrecs responsables Àrea/Nom i cognoms - Alcaldia Alcaldia David Bote Paz (Alcalde-President) Antoni Merino Orejón (Gerent) Esteve Terradas Yus (Assessor/a) Gabinet d Alcaldia Ana Villaverde
Más detallesORIENTACIONS PER LA TRIA D ITINERARIS AL BATXILLERAT curs
ORIENTACIONS PER LA TRIA D ITINERARIS AL BATXILLERAT curs 010-011 1. ORGANITZACIÓ GENERAL L Educació Secundària es divideix en dues etapes: l Educació Secundària Obligatòria (ESO) i la Postobligatòria.
Más detallesSeguretat de Pacients a Catalunya
Seguretat de Pacients a Catalunya Linies de futur Josep Davins i Miralles Subdirecció general de Serveis Sanitaris Direcció general de Recursos Sanitaris Seguretat de Pacients en Medicina Intensiva. Aglutinar
Más detallesCATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA TÈCNICA. 1. Actualització del registre d expedients d activitats municipals.
CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA TÈCNICA ÀMBIT DE MEDI AMBIENT I SALUT PÚBLICA 1. Actualització del registre d expedients d activitats municipals. Entrada en el registre informàtic de les dades de
Más detallesNotes de tall 1a assignació Juny 2013 (12/07/13) Ordre alfabètic per centre d'estudi
Notes de tall 1a assignació Juny 2013 (12/07/13) Ordre alfabètic per centre d'estudi Codi ESTUDIS DE GRAU, TÍTOLS PROPIS I TÍTOLS PROPIS SUPERIORS 41029 Administració d'empreses i gestió de la innovació
Más detallesÀrea de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports
Àrea de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports 11 Memòria 2011 Àrea de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports 1 11 Memòria 2011 Àrea de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports 1 Equip directiu 2011 Àngel Miret,
Más detallesGobierno del Estado de Chiapas (COBACH) Sueldos y Salarios de Funcionarios Públicos
ADMINISTRATIVO ANALISTA TECNICO "A" 7,169.20 1,637.08 5,887.90 - - 7,524.98 141.74 214.04 355.78 Confianza ANALISTA TECNICO "B" 6,240.42 471.64 6,177.00 - - 6,648.64 213.70 194.52 408.22 Confianza ANALISTA
Más detallesH. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015
APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE 13,050.72 12,706.48 11 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE RECAUDACION CENTRAL 12,866.64 12,866.64 1 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE
Más detallesTECNIFICADA 1 3 NORMALITZADA 2 4
DESCRIPCIÓ DEL NOU MODEL ORGANITZATIU El model estratègic de desenvolupament del sistema de Recursos Humans que proposem per l Ajuntament de Vilassar de Dalt parteix d una segmentació d aquests recursos
Más detallesBloc Escola inclusiva
Educació Infantil i Primària Bloc Escola inclusiva 1. Educació emocional i resolució de conflictes adreçat a professorat de primària Activitat que permet conèixer aspectes sobre intel ligència emocional:
Más detallesPLA INTERN D IGUALTAT AJUNTAMENT DE SANTA PERPÈTUA DE MOGODA
PLA INTERN D IGUALTAT AJUNTAMENT DE SANTA PERPÈTUA DE MOGODA 1. INTRODUCCIÓ...3 2. ELS PLANS INTERNS D IGUALTAT EN EL MARC DE LES POLÍTIQUES DE GÈNERE...4 3. DEFINICIÓ I OBJECTIUS...5 4. MARC JURÍDIC...6
Más detallesSUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION SALARIO MENSUAL
PUESTO SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 SALARIO MENSUAL P R E S T A C I O N E S NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL PRESIDENTE MUNICIPAL $ 55,492.71 30 DIAS 45% SOBRE
Más detallesPla d Igualtat per a la ciutadania
Pla d Igualtat per a la ciutadania 2012-2016 ÍNDEX 1.MARC LEGAL... 6 1.1. ÀMBIT EUROPEU I INSTITUCIONS COMUNITÀRIES... 6 1.2. ÀMBIT ESPANYOL... 6 1.3. ÀMBIT CATALÀ... 8 2. METODOLOGIA... 11 2.1.DIAGNOSI...
Más detallesV SIMPOSI INTERNACIONAL SOBRE ANTROPOLOGIA VIÀRIA LA PERCEPCIÓ DE LS SEGURETAT COM A FACTOR DE RISC CURRICULA
. V SIMPOSI INTERNACIONAL SOBRE ANTROPOLOGIA VIÀRIA LA PERCEPCIÓ DE LS SEGURETAT COM A FACTOR DE RISC CURRICULA DR. JOSEP OLIVES I PUIG President de la Societat Catalana d Antropologia Viària i Degà dels
Más detallesLa marca de la Diputació de Barcelona
La marca de la Diputació de Barcelona La nostra marca evoluciona amb nosaltres La Diputació de Barcelona ha revisat la seva marca, d una banda per aconseguir una imatge unificada que ens identifiqui com
Más detallesPEC : Projecte Educatiu de Centre
[Escribir texto] : Projecte Educatiu de Centre Estat : Revisió [Escribir texto] 1. INTRODUCCIÓ... 2 1.1 Definició Projecte Educatiu de Centre 2. CARACTERÍSTIQUES DE L INSTITUT I EL SEU L ENTORN SOCIOECONÒMIC...
Más detallesTabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2016 (Año cero)
Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 12,625.92 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 14,158.24 Profesor
Más detallesREQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015
NOTA INFORMATIVA REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 Auxiliar de gerontologia Els professionals que estan treballant actualment o s incorporin abans del 31 de
Más detalles