Maestría en. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Transcripción

1 Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

2 Titulación otorgada por Universidad Americana de Europa (UNADE) UNADE es una institución educativa de prestigio estatal, nacional e internacional y una gran aliada de los estudiantes, empresas, directivos y trabajadores, en la misión de brindar una formación personalizada y de máxima calidad en el ámbito de las tecnologías elearning y que permita obtener un mayor rendimiento en forma de mejora de su competitividad y adquirir habilidades y destrezas que hagan posible su contribución al progreso social y económico. La Universidad Americana de Europa se encuentra en el Top 10 de la nueva Edición del Ranking de la Excelencia en la calidad de las Universidades de Habla Hispana.

3 La Maestría: Al finalizar el máster el alumno será capaz de: Diseñar e implementar un plan estratégico de recursos humanos. Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación). Gestionar la política de relaciones laborales en su empresa. Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos.

4 Metodología La modalidad en la que se imparte en Unade Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es No Presencial, desarrollándose a través de nuestro campus virtual. Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activoparticipativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.

5 Objetivos Labor Docente Con esta formación se proporciona a los profesionales instrumentos para: Diseñar e implementar un Plan Estratégico de Recursos Humanos. Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación). Gestionar la política de Relaciones Laborales en su empresa. Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con su coordinador académico, le ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria. Los docentes se encargan de: Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa. Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos. Orientar en la realización de los ejercicios propuestos. Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos. Permanecer a disposición del alumno para cualquier duda que necesite aclarar de forma telefónica en los horarios estipulados, además de contestar a las consultas por correo electrónico en un plazo de 48 horas.

6 Plan de estudios Asignaturas I Dirección estratégica de RRHH. Temas La dirección de recursos humanos. Dirección estratégica de recursos humanos (DERH). Las organizaciones. Planificación de recursos humanos. Organización del capital humano. II Análisis de puestos, selección de personal y gestión por competencia. III Formación, coaching, clima y cultura organizacional. Análisis de puestos, descripción de puestos y valoración de puestos. Selección de personal. Gestión por competencias. Evaluación del desempeño y evaluación 360º. Formación y coaching. Clima organizacional. Cultura organizacional. IV Dirección participativa en la gestión de RRHH. Comunicación en la empresa. Delegación. Trabajo en equipo. Liderazgo y motivación.

7 V Nuevas formas de organización del trabajo. Condiciones organizativas y sociales para el desarrollo de la organización. Gestión del conocimiento y capital humano. Calidad de trabajo en la empresa. VI Responsabilidad social corporativa e igualdad en la empresa. Responsabilidad social de la empresa. Igualdad entre hombres y mujeres. VII Sistemas de control de la dirección de recursos humanos. Control por resultados financieros. Control por comportamientos y actitudes. Control por objetivos. Cuadro de mando. VIII Gestión laboral. Contratos, nóminas y seguridad social. IX Prevención de riesgos laborales y salud laboral. Normativa sobre prevención de riesgos.

8 X Introducción a la dirección de empresas. Análisis del entorno económico. Dirección estratégica de empresa y organización. XI Idioma. Inglés. XII Proyecto final.

9 Requisitos de Admisión Formulario de matrícula diligenciado y firmado. Formulario alumnos extranjeros. Formato compromiso entrega de documentos en físico. Fotocopia, autenticada y apostillada, de acta de nacimiento y pasaporte. Fotocopia, autenticada y apostillada, del Título de Pregrado. Fotocopia, autenticada y apostillada, de notas de pregrado. Fotocopia, autenticada y apostillada, del Título de Bachiller, (o Carta de exposición de motivos autenticada). Fotocopia, autenticada y apostillada, de notas de bachiller, (o Carta de exposición de motivos autenticada). Seis (6) Fotografías 3X4, blanco y negro papel mate. Hoja de vida. Entregar documentos en físico. Sobre la Maestría Duración: Dos Años (24 meses). Tipo de Máster: Oficial.

10 Por qué Matricularse a través de Maestrías AT? Maestrías AT es un aliado de Universidades de alto prestigio Internacional que busca facilitar el acceso de estudiantes Latinoamericanos a programas de formación a nivel de Maestría. Al ser una extensión de las universidades ofrecemos las mismas condiciones, incluso con beneficios adicionales y opción de garantía de precio. Te brindamos nuestro apoyo y acompañamiento sin costo alguno: Asesoría y orientación en trámites Recepción local de documentos Maestrías AT asume el costo de trámites para matrícula Crédito directo o bancario Pago en moneda local Plan referido

11 Financiación Directa, PICHINCHA, ICETEX, SUFI Bancolombia, FINCOMERCIO. Medios de pago Colombia: Factura Correval, para pago en: Bancolombia, Davivienda, Colpatria, Occidente o Banco de Bogotá. Bancolombia Ahorros, Cta , Fundación Alta Tecnología Formación, NIT Perú: Banco de Crédito Perú Dólares: Alta Tecnología Educación S.A.C. Banco de Crédito Perú-Soles: Alta Tecnología Educación S.A.C. USA: Chase Bank, Sunset Branch, Miami FL Cta , Alta Tecnología Educación. ABA: Swift: CHASUS33 Pagos Electrónicos / Tarjetas: Pago electrónico Paypal: Visa, Máster Card y American Express. Pago electrónico IATAI: Tarjetas Crédito. Pago electrónico PSE: Tarjetas Débito.

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