Informe policía municipal. de Sestao 2011

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Informe policía municipal. de Sestao 2011"

Rocío Nieto Rico
hace 6 años
Vistas:

1 Informe policía municipal de Sestao 2011

2 Informe Atestados Sanciones Absentismo Delitos Faltas Trafico - OOMM Evolución 1. Lesiones-Agresiones 2. Resistencia a los agentes 3. Contra la Libertad 4. Contra la Libertad Sexual 5. Violencia Domestica-De Genero 6. Contra la Seguridad Vial 7. Daños 8. Falsedad de Documentos 9. Hurto 10. Quebrantamiento Condena 11. Estafa 12. Ocupación Vivienda 13. Robos De Vehículos Con Fuerza Vehículos Con Fuerza Establecimiento. Con Violencia En Domicilios 1. Contra Las Personas Lesiones-Agresiones Insultos-Amenazas 2. Contra El Patrimonio Hurto Daños Estafa 3. Contra El Orden Publico 4. Contra Los Intereses Generales Otros atestados 1. Requisitoria Judicial 2. Hallazgo-Levantamiento cadáver 3. Hallazgo Vehículos Robados 4. Perdida-Extravío Documentos 5. Otros 1. Aparcamiento 2. Alcoholemias 3. Animales 4. Ruidos LSC 1. Drogas 2. Armas 3. Alterar orden publico Grúa 1. Retirado 2. Inmovilizado 3. Desplazado en V.P. 4. Otros 1. Grafica anual 2. Por semestres Trabajamos en Gestión 1. Contratos. 2. Otras administraciones. Formación 1. Realizada 2. Programada Protocolos 1. Convivencia. 2. Vehículos abandonados. 3. Quema de contenedores. 4. Patrullas a pie. Resumen - Objetivos

Atestados Delitos registrados en la policía municipal durante el 2011 2.

010 Diferencia Lesiones-Agresiones 1 8 7 Resistencia a los agentes Contra la Libertad Contra la Libertad Sexual Violencia

3 Atestados Delitos registrados en la policía municipal durante el Diferencia Lesiones-Agresiones Resistencia a los agentes Contra la Libertad Contra la Libertad Sexual Violencia Domestica-De Genero Contra la Seguridad Vial Daños Falsedad de Documentos Hurto Quebrantamiento Condena Estafa Usurpación/Ocupacion Vivienda Robos Total Se ha reducido en el un 18,25% con respecto al 2.010

Atestados Faltas registrados en la policía municipal durante el 2011 2.

4 Atestados Faltas registrados en la policía municipal durante el Diferencia Contra Las Personas Contra El Patrimonio Contra El Orden Publico Contra Los Intereses Generales Total Se ha reducido en el un 13,20% con respecto al 2.010

5 Atestados Otros atestados en la policía municipal durante el Diferencia Requisitoria Judicial Hallazgo-Levantamiento Cadaver Hallazgo Vehiculos Robados Perdida-Extravio Documentos Otros Total Se ha reducido en el un 36,36% con respecto al 2.010

6 Sanciones Sanciones por tráfico y ordenanzas municipales durante el Aparcamiento Alcoholemias Animales Ruidos Total 2862 Debido al cambio de empresa de la unidad de multas no existen datos de los últimos 4 meses del Vamos a realizar la comparativa desde enero hasta agosto. Aparcamiento Diferencia Alcoholemias Animales Ruidos Total Se ha aumentado en el un 71,40% con respecto al 2.010

Sanciones Vehículos retirados por la grúa durante el 2011 2.

Otros 551 19 11 21 619 68 43 24 28 17 25 4 Total 602 715 113

7 Sanciones Vehículos retirados por la grúa durante el Diferencia Retirado Inmovilizado Desplazado en V.P. Otros Total Se ha reducido en el un 15,80% con respecto al 2.010

8 Sanciones Sanciones por la Ley de Seguridad Ciudadana durante el Diferencia Drogas Armas Alterar orden publico Total Se ha reducido en el un 32,09% con respecto al 2.010

10 Absentismo laboral 16,00% 14,00% 13,92% 13,27% 13,36% 12,00% 10,52% 10,61% 10,00% 9,59% 8,66% 8,80% 9,76% 8,00% 6,00% 7,33% 6,90% 7,63% 4,00% 2,00% 0,00% Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

11 Trabajamos en Contratos Nos estamos reunido con todas las empresas que actualmente tienen un contrato con el ayuntamiento para intentar renegociar a la baja los contratos sin que suponga una merma en la calidad del servicio. 1. Grúa Municipal Una vez analizado el servicio que se estaba realizando, se llega a un acuerdo para rebajar un 33%. 2. Coche camuflado Se ha contratado con una rebaja del 40% con respecto al contrato anterior. 3. Unidad de multas Actualmente en proceso de adjudicación con una bajada aproximada del 20%. 4. Recogida de animales Se ha llegado a un acuerdo con la empresa para rebajar un 15%. 5. Achatarramiento de vehículos Hemos conseguido aumentar los ingresos en un 500%. Antes nos pagaban 25 por vehículo retirado y ahora nos pagan 125.

Trabajamos en Otras administraciones Estamos en contacto permanente tanto con todas las policías locales como con el departamento de interior para conseguir un mejor

Policías Municipales Se ha invitado a todas las policías municipales del entorno para recibir un curso de formación que hemos organizado desde la policía municipal

Ha sido la primera vez que se ha organizado un curso de este tipo.

de diferentes convenios: 1. TETRA: Este sistema nos permite la comunicación con las bases de datos de todas las policías.

12 Trabajamos en Otras administraciones Estamos en contacto permanente tanto con todas las policías locales como con el departamento de interior para conseguir un mejor funcionamiento y una mayor coordinación para dar un mejor servicio a nuestros vecinos. Policías Municipales Se ha invitado a todas las policías municipales del entorno para recibir un curso de formación que hemos organizado desde la policía municipal de Sestao. El curso de Comunicación y Atención a la ciudadanía, han asistido policías de Trapagaran, Bilbao, Zierbena, Santurtzi y Gúeñes. Ha sido la primera vez que se ha organizado un curso de este tipo. Ertzaintza Se tiene un contacto periodico con la dirección de Coordinacion entre la Ertzaintza y policías locales, este estrecho contacto nos ha llevado a la firma de diferentes convenios: 1. TETRA: Este sistema nos permite la comunicación con las bases de datos de todas las policías. A través de las emisoras los agentes van a poder consultar directamente sin necesidad de comunicarse con la comisaria para consultar las bases de datos de la Ertzaintza, Policia Nacional, Guardia civil, DGT, etc 2. Carnet profesional: Hemos firmado un convenio para la perfecta identificación de nuestros agentes. 3. INTER-AFIS: Próxima firma del convenio para compartir las bases de datos de las huellas dactilares.

13 Trabajamos en 1. Cursos de bastón extensible. Formación Una de las principales demandas que nos han llegado por parte de los policías municipales es la falta de formación que han tenido durante los últimos años. Nuestras previsiones en formación para este año son: Realizada 2. Curso de Comunicación y Atención a la ciudadanía. Este curso ha sido organizado por nosotros. Han asistido 60 de nuestros agentes, se ha formado también a 12 vigilantes y a 10 policías de diferentes pueblos. Programada a lo largo del Documentación del atestado sistema EUROCOP. Inscrito 1 Agente. 2. Violencia domestica y de genero. Inscrito 1 Agente. 3. Conducción de motocicletas. Inscritos 4 Agentes. 4. Redacción de informes y denuncias. Inscritos 10 Agentes. 5. Formación continua. Inscritos 10 Agentes. 6. Normativa de trafico. Inscritos 35 Agentes. 7. Detección de conductores bajo efectos de drogas. Inscritos 13 Agentes. Se van a realizar un total de 64 cursos a lo largo del 2.012

14 Trabajamos en Protocolos Hemos visto que existen muchos problemas de difícil solución, para ello hemos establecido unos protocolos de actuación para intentar dar solución a estos problemas. 1. Convivencia. Hemos establecido un protocolo para intentar paliar los problemas de convivencia, mediante la entrega una carta al vecino conflictivo y realizando un seguimiento de cada caso. 2. Vehículos abandonados. Hemos reducido en un 50% el tiempo necesario para la retirada de un vehículo de la vía publica y declararlo residuo urbano. 3. Quema de contenedores. Se ha realizado un protocolo por el cual se ha conseguido identificar rápidamente a los últimos incendiarios. 4. Patrullas a pie. Desde agosto se empezó con este servicio, se inicio por la parte baja y 2 horas por turno, actualmente se están realizando 4 horas por turno recorriendo prácticamente todo el pueblo.

15 Resumen - Objetivos Los delitos en el 2011 se han reducido un 18,25% Las faltas se han reducido un 13,20% Otros atestados se han reducido en un 36,36% Mejorar la imagen que tienen nuestros vecinos de nuestra policía local. Formación para los agentes. El absentismo laboral situarlo por debajo del 10% Las sanciones por trafico han aumentado un 71,40% Potenciar las patrullas a pie. Media absentismo 2011 = 10,03% Diferencia entre Enero y Diciembre = 3,31% Diferencia entre semestres = 1,4%

16 Las sensaciones de los ciudadanos no en la misma que se reflejan en estos datos. Nuestro principal objetivo para esta legislatura es conseguir que los vecinos se sientan mas seguros. Con todos estos datos se puede decir que Sestao ha sido mas seguro en el que en el ESKERRIK ASKO

Documentos relacionados

POLICÍA MUNICIPAL VALLADOLID DATOS ESTADÍSTICOS 2017 SEGUNDO TRIMESTRE

POLICÍA MUNICIPAL VALLADOLID DATOS ESTADÍSTICOS 2017 SEGUNDO TRIMESTRE POLICÍA MUNICIPAL VALLADOLID DIVISIÓN TERRITORIAL POLICÍA DE BARRIO DIVISIÓN TERRITORAL POLICÍA DE BARRIO ACCIDENTES Informes accidentes