Modelo de Estatutos de cooperativa de consumidores y usuarios

Transcripción

1 Modelo de Estatutos de cooperativa de consumidores y usuarios Art. 1.- Denominación. Con la denominación de..., S. Coop. Gallega se constituye, con plena personalidad jurídica y capacidad de obrar, la sociedad cooperativa de consumo que se regirá por la Ley 5/1998, de 18 de diciembre, de Cooperativas de Galicia y por los presentes Estatutos. Art. 2.- Objeto social. 1.- El objeto social de la entidad es procurar, en las mejores condiciones de calidad, información y precio, bienes y servicios, en particular... para el consumo o uso de los socios y en su caso, de quienes con ellos conviven habitualmente. La cooperativa puede adquirir los mencionados bienes y servicios a terceros o producirlos por sí misma. 2.- Igualmente constituye el objeto de esta Sociedad Cooperativa la defensa, formación, información y promoción de los derechos de los consumidores y usuarios. 3.- La cooperativa podrá suministrar y servir a terceras personas que no tengan la condición de socias, dentro de los límites previstos por la legislación aplicable. En todo caso, las operaciones con terceros se contabilizarán de manera independiente y los resultados, positivos o negativos, se imputarán conforme a lo establecido en la Ley de Cooperativas y los presentes Estatutos. Art. 3.- Domicilio. La cooperativa fija su domicilio en... de... pudiendo ser trasladado a otro lugar del mismo término municipal por acuerdo del Consejo Rector. Cuando el traslado se produzca a una localidad distinta se requerirá acuerdo de la Asamblea General. En ambos casos será necesaria la correspondiente modificación estatutaria y su consiguiente inscripción en el Registro de Sociedades Cooperativas. Comentario [C1]: Si la cooperativa incluye estos fines en sus Estatutos, podrá inscribirse en el Registro de Organizaciones de Consumidores, de acuerdo con la legislación autonómica. En este caso las dotaciones del Fondo de Educación y Promoción deben destinarse íntegramente a la defensa, formación e información del consumidor. Comentario [C2]: La Ley de cooperativas gallegas permite optar en Estatutos por la no contabilización separada de los resultados cooperativos y los extracooperativos, en cuyo caso será de aplicación lo previsto en la ley estatal, si bien. En todo caso, se mantiene la obligación de dotar los fondos legales en los términos fijados en el artículo 67.1.a) de la ley. Art. 4.- Ámbito Territorial. El ámbito de actuación principal de la cooperativa será el territorio de la Comunidad gallega, todo ello sin perjuicio de que se establezcan relaciones jurídicas con terceras personas o se realicen actividades de carácter instrumental, personales, accesorias o complementarias a su objeto social estableciendo sucursales fuera de dicho territorio. Art. 5.- Duración. La sociedad se constituye por tiempo indefinido.

2 Art. 6.- Requisito de los socios. 1.- Podrán ser socias de la cooperativa las personas físicas o jurídicas que respondan a los siguientes requisitos y condiciones: ser mayores de edad, con capacidad jurídica y de obrar, que contribuyan a la realización del objeto social y acaten estos Estatutos y el reglamento de régimen interior, en el supuesto de que lo hubiere. 2.- Cualquier Administración o ente público con personalidad jurídica podrá ser socio de una cooperativa para la prestación de servicios públicos y el ejercicio de la iniciativa económica pública, siempre que no suponga ejercicio de autoridad pública. Nadie podrá ser socio de una cooperativa a título de empresario, contratista, capitalista u otro análogo respecto a la misma o a los socios como tales. Art. 7.- Admisión. 1.- Toda persona que reúna los requisitos del artículo anterior y esté interesada en utilizar los servicios de la cooperativa, tiene derecho a ingresar como socio, salvo que lo impida una causa justa derivada de la actividad u objeto social de la cooperativa, siempre que suscriba y desembolse la aportación obligatoria mínima al capital social prevista en estos Estatutos. 2.- La solicitud de admisión se realizará por escrito dirigido al Consejo Rector de la cooperativa, que deberá resolver motivadamente en un plazo no superior a 2 meses, a contar a partir del siguiente a la recepción del escrito de solicitud, comunicando la resolución al solicitante y publicando dicho acuerdo en el tablón de anuncios de la cooperativa. Transcurrido dicho plazo sin resolución expresa, la solicitud se entenderá denegada. 3.- Contra la denegación de admisión, el solicitante podrá recurrir en el plazo de un mes, a contar desde su notificación o desde que el plazo del Consejo Rector para adoptar el acuerdo, ante la Asamblea General que deberá resolver la impugnación en la primera sesión que se realice, mediante votación secreta, con audiencia previa del interesado. 4.- El acuerdo de admisión también podrá ser impugnado por el número de socios que representen el.% de los votos sociales, en el plazo de 10 días, a contar desde su publicación, ante la Asamblea General, que resolverá el recurso en la primera que se realice, mediante votación secreta, quedando la admisión en suspenso hasta que haya transcurrido el plazo para recurrir o hasta que resuelva la Asamblea General, previa audiencia del interesado. Comentario [C3]: Puede haber otras clases de socios: a) Socio de trabajo (artículo 21 de la Ley) b) Socio excedente (artículo 28 de la Ley) c) Socios colaboradores (artículo 29 de la Ley) Los Estatutos deberán regular los derechos políticos y económicos que confieren a cada clase de socio, cumpliendo el marco legal. En una cooperativa de consumo que inicia su actividad, lo usual es contar sólo con socios de consumo, e incorporar las otras figuras, según las necesidades que surjan en un futuro. Comentario [C4]: Si la cooperativa incluye las personas jurídicas como socios de consumo o de cualquier otra clase, su régimen fiscal será el de cooperativa protegida, en lugar de especialmente protegida, previsto para las cooperativas de consumo que sólo agrupen personas físicas. Comentario [C5]: También puede sustituirse esta publicación por la de la Web de la cooperativa, o prever ambas. Comentario [C6]: Indicar el porcentaje Art.- 8. Participación mínima. La participación mínima obligatoria del socio en la entidad cooperativizada será la que, en su caso, se establezca en el Reglamento de Régimen Interno o en la asamblea general. Art. 9.- Derechos de los socios.

3 Además de los derechos que les otorguen las normas legales y estatutarias o los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales, los socios tienen los siguientes derechos: a) A ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales de la cooperativa. b) A plantear propuestas y participar con voz y voto en la adopción de acuerdos en las reuniones de los órganos sociales de que sea miembro. c) A participar en la actividad de la cooperativa para el cumplimiento de su fin social, sin ninguna discriminación. d) A recibir la información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones. e) A percibir el retorno cooperativo, en su caso. f) A la actualización y devolución, en su caso, de las aportaciones al capital social, así como a percibir intereses por las mismas, en los términos previstos en estos Estatutos. Los derechos se ejercerán de conformidad con las normas legales y estatutarias y con los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de la cooperativa. Art Derecho de información. 1.- Los socios tienen derecho a recibir toda la información necesaria sobre la marcha de la cooperativa en los términos fijados en la Ley, en los presentes Estatutos o en los acuerdos de la Asamblea General. 2.- Como mínimo el derecho de información comprende los siguientes derechos: a) Recibir una copia de los Estatutos y, en su caso, del reglamento de régimen interno, así como de las modificaciones de los mismos, siendo responsabilidad del órgano de administración facilitar dicha documentación. b) Tener libre acceso al examen del libro registro de personas socias, al libro de actas de la Asamblea General y al libro de aportaciones al capital social en el domicilio social de la cooperativa, y, si lo solicitase, a que el Consejo Rector le expida copia certificada de los acuerdos adoptados en las asambleas generales, en un plazo no superior a 15 días desde la solicitud, y asimismo, en su caso, copia certificada de aquellas actas que fuesen de su interés y no estuvieran aún incorporadas al libro de actas. c) Recibir, si lo solicitase, del Consejo Rector copia certificada de los acuerdos de dicho órgano que le afecten personalmente y, en todo caso, a que se le muestre y aclare en el domicilio social de la cooperativa, en un plazo no superior a un mes, el estado de su situación económica con la cooperativa. d) Tener a su disposición durante todo el plazo de la convocatoria, para su consulta en el domicilio social de la cooperativa, las cuentas anuales, la propuesta de distribución de resultados, el informe, en su caso, de auditoría externa y el informe del órgano de intervención cuando la Asamblea General, con arreglo al orden del día, tuviese que deliberar y adoptar acuerdos sobre las cuentas del ejercicio económico. Durante dicho plazo, cualquier persona socia podrá solicitar por escrito del órgano de administración, con al menos 5 días de antelación a la celebración de la Asamblea General, cualquier

4 aclaración referida a la documentación mencionada en este apartado, para ser contestada en el acto de la Asamblea. Cuando en el orden del día se incluyese cualquier otro asunto de naturaleza económica, será de aplicación lo establecido en el párrafo anterior, si bien referido a la documentación básica que refleje la cuestión económica a debatir por la asamblea, y sin que sea preciso el informe del órgano de intervención. e) Solicitar por escrito del Consejo Rector cualquier aclaración e informe sobre la marcha de la cooperativa, que le será proporcionado en la primera Asamblea General de la cooperativa que se celebrase, transcurridos 15 días desde la presentación del escrito. f) Recibir del Consejo Rector por escrito, en un plazo no superior a un mes, la información que estime necesaria, cuando el 10% de los socios de la cooperativa o 100 socios se la solicitasen también por escrito. El Consejo Rector podrá denegar, en los supuestos previstos en las letras d), e) y f) del número anterior, la información solicitada cuando al proporcionarla pusiera en grave peligro los legítimos intereses de la cooperativa, salvo que haya de proporcionarla en el acto de la Asamblea General y la misma apoyase dicha solicitud por más de la mitad de los votos presentes y representados, y, en los demás supuestos, cuando así lo acuerde la Asamblea General como consecuencia del recurso interpuesto por las personas socias solicitantes de la información. En el supuesto establecido en la letra b) del número anterior, quienes lo soliciten habrán de suscribir el correspondiente compromiso de confidencialidad, no pudiendo usar la información con vulneración de la normativa vigente sobre protección de datos de carácter personal. La negativa del Consejo Rector a facilitar la información solicitada por las personas socias podrá ser impugnada por las mismas de conformidad con la vía procedimental establecida en el artículo 40 de la Ley de Cooperativas gallega. Art Obligaciones de los socios. Los socios están obligados a: a) Asistir a las reuniones de la Asamblea General y de los demás órganos para los que hayan sido convocados. b) Cumplir los deberes legales y estatutarios así como los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de la cooperativa. c) Participar en la actividad cooperativizada que desarrolla el objeto social de la cooperativa, en la cuantía mínima obligatoria establecida por la Asamblea General, salvo liberación temporal de dicha obligación por parte del Consejo Rector por causa justificada y previa solicitud motivada del socio afectado. d) No realizar actividades competitivas con las propias desarrolladas por la cooperativa, salvo autorización expresa del Consejo Rector. e) Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgación pueda perjudicar los intereses de la misma.

5 f) Desembolsar sus aportaciones al capital social en las condiciones previstas. g) Participar en las actividades de formación. h) Aceptar los cargos para los que hayan sido elegidos, salvo justa causa. Art Faltas y sanciones. 1.- A los socios sólo les pueden ser impuestas sanciones fijadas en estos Estatutos, y por cada clase de falta previamente recogida en los mismos y, en el caso de faltas leves, las previstas, en su caso, en el reglamento de régimen interno. 2.- Las faltas cometidas por los socios se clasificarán en: a) Leves, que prescriben al mes. b) Graves, a los dos meses. c) Muy graves, a los tres meses. Los plazos empezarán a computarse a partir de la fecha en que el Consejo Rector haya tenido conocimiento de las mismas. En todo caso las faltas prescribirán a los doce meses desde la fecha en que se han cometido. La prescripción de las faltas se interrumpirá por la incoación del procedimiento sancionador, pero sólo en el caso de que en el mismo hubiese recaído resolución y fuese notificada en el plazo de tres meses desde su iniciación. 3.- Sanciones Se sancionarán con amonestación verbal o por escrito las siguientes FALTAS LEVES: a) La falta de asistencia no justificada a actos sociales para los que el socio fuese convocado en la forma debida. b) La falta de notificación, a quien ostente la Secretaría de la cooperativa, del cambio de domicilio del socio. c) La falta de respeto y consideración para con otro/s socio/s de la entidad en actos sociales de la misma. d) El incumplimiento de un mandato del Consejo Rector o de la Asamblea, siempre que se produzca por primera vez y que no altere de forma notoria la vida social de la cooperativa ni sus fines. e) Cuantas infracciones de estos Estatutos se cometan por primera vez y no estén previstas en los apartados reguladores de faltas graves y muy graves 3.2.-Se sancionarán con multa de hasta 150 euros, las siguientes FALTAS GRAVES a) La inasistencia injustificada a las Asambleas Generales debidamente convocadas, cuando el socio haya sido sancionado dos veces por falta leve por no asistir a las reuniones de dicho órgano social en los últimos cinco años. b) No cumplir o inducir a otros socios a que no cumplan los acuerdos de la Asamblea General o del Consejo Rector, siempre que la conducta no sea encuadrable en una falta de las tipificadas en la letra d) del apartado 3.1. Comentario [C7]: Particularidad de la Ley gallega

6 c) Los malos tratos de palabra u obra a otro socio, empleado o tercero con ocasión de reuniones de los órganos sociales o de la realización del objeto social de la cooperativa. d) La acumulación de dos faltas leves en el periodo de un año, a contar desde la fecha de la primera leve Se sancionarán, en su caso, con suspensión de derechos, multa de hasta 300 euros o, en su caso, la exclusión del socio las siguientes FALTAS MUY GRAVES: a) Desarrollar una actuación perjudicial y grave de los intereses de la cooperativa y, en particular, desempeñar operaciones de competencia, fraude de aportaciones u ocultación de datos relevantes, así como la manifiesta desconsideración de los Rectores y representantes de la cooperativa, que atenten contra los intereses materiales o el prestigio de la entidad. b) El robo, el fraude, el hurto, la apropiación indebida, la estafa y cualquier otro acto ilícito de características similares que sea cometido por un socio contra la Cooperativa, contra sus clientes o contra otros socios. c) Falsificación de documentos, firmas, sellos, marcas, claves o datos análogos, de compromiso para la relación de la Cooperativa con sus socios, y en general toda falta de honestidad y de lealtad, tanto en el cumplimiento o en la realización de sus propias obligaciones con la Cooperativa como en sus relaciones con terceros. d) No respetar el silencio absoluto de los datos e informes que conozcan en virtud del derecho de información o de los datos que le hayan sido confiados o suministrados por el Consejo Rector. e) Prevalerse de la condición de socio para desarrollar actividades especulativas o contrarias a las Leyes. f) Falta de pago de las aportaciones y cuotas obligatorias. g) La omisión de preaviso para causar baja. h) La falta de asistencia reiterada, no justificada, a los actos sociales a los que fuese debidamente convocado. i) No participar en la actividad cooperativizada en la forma preceptuada en este cuerpo estatutario o cuando el socio esté al descubierto de sus obligaciones económicas. j) La acumulación de dos faltas graves en el periodo de un año a contar desde la fecha de la primera falta grave. Art Procedimiento disciplinario. La facultad sancionadora es competencia indelegable del Consejo Rector. En todos los supuestos deberá instruirse expediente al efecto y será preceptiva la audiencia del interesado, que podrá formalizar sus alegaciones por escrito. Los acuerdos de sanción pueden ser impugnados en el plazo de 30 días desde su notificación, ante la Asamblea General. El recurso deberá incluirse como primer punto del orden del día de la primera asamblea que se celebre, y se resolverá mediante votación secreta, con audiencia

7 previa del interesado, pudiendo formalizarse ésta mediante sus alegaciones por escrito. El acuerdo de sanción o, en su caso, la ratificación del mismo podrá ser impugnado en el plazo de 3 meses desde su notificación ante la jurisdicción ordinaria por el cauce procesal establecido en el artículo 40 de la Ley de Cooperativas gallegas. La suspensión de derechos del socio sólo podrá acordarse para los casos en que se halle al descubierto de sus obligaciones económicas o no participe en las actividades cooperativizadas, y en ningún caso afectará al derecho de información, al de percibir el retorno cooperativo, en su caso, al devengo de intereses por sus participaciones sociales cooperativas, si se acordasen, o al derecho de actualización de las participaciones cooperativas. La suspensión de derechos al socio, que finalizará en el momento en que normalice su situación, no podrá alcanzar al derecho de información ni al de asistencia a la asamblea con voz, ni al devengo del retorno de los intereses por sus aportaciones al capital social ni a la actualización de las mismas. Art Causas de baja del socio. 1.- El socio podrá darse de baja voluntariamente de la cooperativa en cualquier momento, estando obligado a preavisar por escrito al Consejo Rector en plazo de... meses. La baja se entenderá producida a los efectos del reembolso de las aportaciones al finalizar el plazo de preaviso. El tiempo mínimo de permanencia será de... años. 2.- Las bajas producidas antes de que transcurra este plazo se considerarán como no justificadas, y dará lugar a la correspondiente indemnización de daños y perjuicios, o a exigir al socio que participe, hasta el final del período comprometido, en las actividades y servicios cooperativizados en los términos a que venía obligado, todo ello salvo que el Consejo Rector, en base a las circunstancias que concurran, la apreciase como justificada. 3.- Tendrán la consideración de justificadas las bajas que tengan su origen en las siguientes causas: a) La adopción de acuerdos por la Asamblea General que impliquen obligaciones o cargas gravemente onerosas, no contempladas estatutariamente, si el socio hubiera salvado expresamente su voto o, estando ausente, manifestase su disconformidad por escrito dirigido al Consejo Rector, en el plazo de dos meses desde la adopción del acuerdo. En ambos casos habrá de formalizar su solicitud de baja dentro del mes siguiente a la fecha de celebración de la asamblea o de la presentación de dicho escrito. b) En todos los demás supuestos previstos en la Ley o en los presentes Estatutos. 4.- Causará baja obligatoria el socio que perdiese los requisitos exigidos para adquirir dicha condición. La baja obligatoria será acordada por el Consejo Rector, de oficio, a petición de cualquier persona socia, en todo caso tras dar audiencia a la persona socia afectada. La baja obligatoria tendrá la consideración de no justificada cuando la pérdida de los requisitos para adquirir la condición de persona socia respondiese a un deliberado propósito de esta de eludir obligaciones ante la cooperativa o beneficiarse indebidamente con su baja obligatoria. Comentario [C8]: Plazo máximo de un año Comentario [C9]: Máximo de diez años, o puede exigirse que el socio sólo pueda darse de baja hasta el final del ejercicio económico en que quiera causar baja

8 Art Calificación y efectos de la baja. 1.- El Consejo Rector habrá de resolver sobre la calificación y efectos de la baja en un plazo máximo de tres meses desde que le haya sido comunicada; transcurrido dicho plazo, la baja se entenderá como justificada, salvo en el caso de incumplimiento del plazo de preaviso o del compromiso de permanencia, todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en la presente ley para el reembolso de aportaciones en los presentes Estatutos. 2.- Cuando el Consejo Rector califique la baja como injustificada, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2 del artículo anterior, se aplicará al socio una penalización de un 10% del importe resultante de aplicar las deducciones sobre todas las cantidades reembolsables, incluido el retorno cooperativo y los fondos de reserva repartibles que, en su caso, pudieran corresponderle, contempladas para el supuesto de baja no justificada en el artículo 35 de estos Estatutos, todo ello sin perjuicio del derecho de la cooperativa a ser resarcida de los daños y perjuicios causados. 3.- Los acuerdos del Consejo Rector sobre la calificación y efectos de la baja de la persona socia podrán ser impugnados ante la jurisdicción competente, pudiendo ser recurridos previamente ante el Comité de Recursos o, en su defecto, ante la Asamblea General, en el plazo máximo de dos meses desde la notificación del acuerdo». Art Expulsión del socio. 1.- La expulsión sólo podrá ser acordada por el Consejo Rector, por falta muy grave tipificada en los presentes Estatutos, mediante expediente instruido al efecto y con audiencia previa del interesado, pudiendo formalizarse mediante alegaciones por escrito. Cuando la causa de expulsión sea encontrarse el socio al descubierto de sus obligaciones económicas, no operarán los plazos de prescripción establecidos en el artículo anterior, pudiendo acordarse la expulsión en cualquier momento, salvo que el socio regularice su situación durante la tramitación del expediente. 2. El procedimiento sancionador se ajustará a lo establecido en el artículo 13 de los presentes Estatutos, si bien el acuerdo sólo será ejecutivo desde que haya transcurrido el plazo para que el socio lo impugne ante la Asamblea General sin haberlo hecho, o en caso de haber presentado impugnación, desde que se notifique al socio el acuerdo de la Asamblea General de ratificación de la expulsión acordada. El acuerdo de expulsión podrá ser impugnado por el cauce procesal establecido en el artículo 40 de la Ley de Cooperativas gallegas. Art Órganos sociales. Los órganos sociales necesarios de la cooperativa para su dirección, administración y control interno, son la Asamblea General, el Consejo Rector y la Intervención. Comentario [C10]: También puede haber un Comité de Recursos (artículo 56 de la Ley) y un Letrado asesor (artículo 57 de la Ley), que es obligatorio para las cooperativas que deban verificar sus cuentas anuales mediante auditoría externa. Art La Asamblea General. Concepto y competencias. 1.- La Asamblea General, como órgano supremo de expresión de la voluntad social, es la reunión de los socios, constituida al objeto de deliberar sobre la política general de

9 la cooperativa y adoptar acuerdos sobre aquellos asuntos que, en virtud de la Ley y de los presentes Estatutos, sean de su competencia, vinculando sus decisiones adoptadas válidamente a todos los miembros de la cooperativa. 2.- Corresponde en exclusiva a la Asamblea General la adopción de los siguientes acuerdos: a) La aprobación del plan empresarial de la cooperativa, presentado por el Consejo Rector, que será el responsable de su gestión y ejecución. b) El nombramiento y la revocación, por votación secreta, de los miembros del Consejo Rector, de la Intervención y del órgano de liquidación, así como el ejercicio de la acción de responsabilidad contra los mismos. c) El nombramiento y la revocación de los auditores de cuentas. d) El examen de la gestión social, la aprobación de las cuentas anuales y de la distribución de excedentes o la imputación de pérdidas. e) El establecimiento de nuevas aportaciones obligatorias o voluntarias, la fijación de los intereses que pudiesen corresponderles y la actualización de las mismas. f) La emisión de obligaciones, títulos participativos u otro tipo de participaciones que pudiesen establecerse, o de cualquier otro título admitido en derecho. g) La aprobación o modificación del reglamento de régimen interno de la cooperativa. h) El establecimiento o la modificación de las cuotas de ingreso o periódicas. i) La constitución de cooperativas de segundo grado y de otras formas de participación económica, así como la adhesión y separación de las mismas. j) La modificación de los Estatutos. k) La fusión, escisión, transformación, disolución y liquidación de la sociedad. l) La creación de secciones y la aprobación y modificación, en su caso, de sus reglamentos de régimen interno. n) La cesión o enajenación de la sociedad o de parte de ésta, o cualquier otra decisión que suponga una modificación sustancial de la estructura económica, social, organizativa o funcional de la misma. n) Todos los demás acuerdos en los que así lo establezca la Ley o estos Estatutos. Se podrán debatir en la Asamblea General cuantos asuntos sean de interés para la cooperativa, siempre que consten en el orden del día, pero únicamente podrá tomar acuerdos obligatorios en materias que la Ley no considere competencia exclusiva de otros órganos sociales. 3.- La competencia de la Asamblea General sobre aquellos asuntos y actos en los que su acuerdo es preceptivo por imperativo legal tiene carácter indelegable. Art Clase de asambleas generales. 1.-Las asambleas generales pueden ser ordinarias o extraordinarias.

10 2.-La Asamblea General ordinaria tiene por objeto principal examinar la gestión social, aprobar, si procede, el plan empresarial y las cuentas anuales y resolver sobre la distribución de los excedentes o la imputación de las pérdidas, pudiendo incluir en el orden del día de su convocatoria cualquier otro asunto propio de su competencia. Todas las demás asambleas tienen el carácter de extraordinarias. Art Convocatoria. 1. La Asamblea General será convocada por el Consejo Rector, que fijará el orden del día de la convocatoria. Cuando el órgano de intervención o un número socios que represente el 5% o alcance la cifra de 100 propongan por escrito con antelación a la convocatoria de una Asamblea General asuntos para introducir en el orden del día de esta, estos habrán de incluirse por el Consejo Rector en la primera que se celebre. No podrán incorporarse nuevos asuntos en el orden del día una vez convocada la asamblea. 2.- La Asamblea General ordinaria será convocada dentro de los seis primeros meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio social. Si transcurriera dicho plazo sin que haya tenido lugar la convocatoria, el órgano de intervención deberá y cualquier socio podrá requerir fehacientemente al Consejo Rector para que proceda a efectuarla. Si éste no la convocase en el plazo de 15 días, a contar desde el recibo del requerimiento, el órgano de intervención o cualquier socio podrán solicitarla al juzgado competente del domicilio social, que habrá de convocarla, designando a quien haya de presidirla. En este caso se producirá la destitución inmediata del Consejo Rector, procediéndose a su nueva elección. El plazo legal para convocar la Asamblea General ordinaria podrá prorrogarse por la autoridad de la que depende el registro en que esté inscrita la cooperativa, por solicitud motivada del Consejo Rector o de la Intervención. En todo caso, la Asamblea General, aun convocada fuera de plazo, no perderá su condición de ordinaria. 3.- La Asamblea General extraordinaria se reunirá en cualquier momento a iniciativa propia del órgano de administración, a petición de la Intervención o de un número de socios que representen al menos el 20% del total de votos sociales o 100 socios, efectuada por medio de un requerimiento fehaciente al Consejo Rector que incluya el orden del día con los asuntos y propuestas a debate. Si la Asamblea General no fuese convocada en el plazo de 30 días, a contar desde el recibo de la solicitud, cualquier socio podrá solicitar convocatoria judicial con arreglo a lo previsto en el número anterior. 4.- La Asamblea General se convocará mediante anuncio expuesto públicamente en el domicilio social de la cooperativa y en cada uno de los demás centros en que desarrolle su actividad, así como mediante carta al domicilio del socio. La convocatoria se hará pública con una antelación mínima de 15 días en el supuesto de asamblea ordinaria y 10 días en el de asamblea extraordinaria, y con un máximo de dos meses a la fecha de la realización de la Asamblea General. 5.- La convocatoria indicará, al menos, la fecha, hora y lugar de la reunión, en primera y segunda convocatoria, entre las cuales habrá de transcurrir como mínimo media hora, expresando con claridad, precisión y suficiente detalle los asuntos que

11 componen el orden del día, así como la documentación relativa al mismo, que podrá examinarse en el domicilio social de la cooperativa. 6.- No será necesaria la convocatoria siempre que estando presentes o representados todos los socios de la cooperativa éstos decidan por unanimidad dar a la reunión carácter de Asamblea General universal y los asuntos a tratar en la misma, firmando todos los socios el acta en la que se acuerde su realización, figurando la relación de los asistentes y el orden del día. Art Funcionamiento. 1.- La Asamblea General, salvo que tenga el carácter de universal, se celebrará en la localidad donde radique el domicilio social de la cooperativa. Cuando la cooperativa desarrolle su actividad en más de una localidad, podrá celebrar asamblea en lugar distinto a su domicilio social, a criterio del Consejo Rector. 2.- La Asamblea General quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando estén presentes o representados la mayoría de los votos sociales, y en segunda convocatoria cuando estén presentes o representadas, al menos, el 10% de éstos o 100 votos. En segunda convocatoria será válida la reunión cualquiera que fuese el número de cooperativistas presentes o representados en la asamblea. Al comienzo de la sesión para que la presidencia de la asamblea realizará el cómputo de las personas asistentes con la fiscalización del órgano de intervención, declarando, en su caso, constituida la misma. 3.- Tienen derecho a asistir a la Asamblea General todos los socios que lo fuesen a la fecha de celebración de la misma. Asimismo, los socios podrán asistir a la reunión empelando cualquier medio telemático, siempre que se garanticen debidamente la identidad del socio, y en la convocatoria se determinen los plazos, formas y modos de ejercicio de los derechos por aquellos que asistan telemáticamente a la asamblea. 4.- Presidirá la Asamblea General quien ostente la Presidencia del Consejo Rector, en caso de ausencia o vacante, quien ostente la Vicepresidencia y en defecto de ambos, el socio elegido en la propia asamblea. Sus funciones serán dirigir las deliberaciones, mantener el orden en el desarrollo de la asamblea, velar por el cumplimiento de las formalidades legales y estatutarias, realizar el cómputo de los asistentes, con la fiscalización del órgano de intervención, y declarar constituida la asamblea. Ejercerá las funciones de Secretaría quien ostente este cargo en el Consejo Rector y, en su defecto, el socio elegido en la propia Asamblea General. Si en el orden del día figuran asuntos que afecten directamente a quien haya de ejercer la Presidencia o a la Secretaria, la Asamblea General elegirá de entre los socios presentes a las personas que les sustituyan en dicha función. 5.- Las votaciones serán secretas en los supuestos contemplados en la Ley, además de en aquellos en que así lo aprueben, tras su votación a solicitud de cualquier socio socia, el 10% de los votos sociales presentes y representados en la Asamblea General. 6.- Serán nulos los acuerdos sobre asuntos que no constasen en el orden del día, salvo el de convocar una nueva Asamblea General, prorrogar la sesión, destituir o revocar a cualquier miembro de los órganos sociales, acordar el ejercicio de la acción de

12 responsabilidad contra los miembros de dichos órganos, así como solicitar auditoría externa de las cuentas de la sociedad. Art Voto. 1.- Cada socio tendrá derecho a un voto en la Asamblea General. En ningún supuesto podrá existir voto dirimente. 2.- En los acuerdos sobre expedientes sancionadores o de expulsión y del ejercicio de la acción de responsabilidad o cese de miembros de órganos sociales, las personas afectadas por estas decisiones han de abstenerse de votar. Asimismo ha de abstenerse de votar el socio que se encuentre en situación de conflicto de intereses, entendiéndose por tal el supuesto en que la cooperativa se haya obligado con el socio o con familiares de éstos hasta el cuarto grado de consanguinidad o el segundo de afinidad, excepto cuando se trate de las relaciones propias de la condición de socio. 3.- Los socios podrán hacerse representar por otros socios, mediante autorización por escrito autógrafo o poder especial suscrito por el representado para cada asamblea, en los términos previstos en la ley de Cooperativas gallegas. Ningún socio podrá ostentar más de dos representaciones, además de la suya. En los mismos términos, los socios también pueden hacerse representar por su cónyuge o sus parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad, con plena capacidad para obrar. En todo caso, la representación conferida se entenderá revocada si el socio representado asistiese a la Asamblea General para la que concedió la representación. Art Acuerdos. 1.- Los acuerdos de la Asamblea General, a excepción de los supuestos contemplados en la Ley o en los presentes Estatutos, ser adoptarán por más de la mitad de los votos válidamente expresados, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones. 2.- Se requerirá la mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados para la adopción de acuerdos sobre modificación de Estatutos, fusión, escisión, transformación, disolución y reactivación de la sociedad, la imposición de nuevas aportaciones obligatorias al capital social y al establecimiento y modificación de las cuotas de ingreso y periódicas 3.- Los acuerdos adoptados por la Asamblea General surtirán los efectos que les son propios desde el momento de su adopción. Art El Consejo Rector. 1.- El Consejo Rector es el órgano de gobierno, gestión y representación de la sociedad cooperativa, con sujeción a lo establecido en la Ley, en los presentes Estatutos y en la política general fijada por la Asamblea General, pudiendo ejercer además todas aquellas facultades que no estén reservadas por la Ley o por estos Estatutos a otro órgano social.

13 La representación atribuida al Consejo Rector se extenderá en juicio y fuera del mismo a todos los asuntos concernientes a la cooperativa. Cualquier limitación a sus facultades establecida en los Estatutos no podrá hacerse valer frente a terceros. 2.- Quien ostente la Presidencia del Consejo Rector, ostentará también la de la cooperativa, tendrá la representación legal de la misma, sin perjuicio de incurrir en responsabilidad si su actuación no se ajusta a los acuerdos de la Asamblea General o del propio Consejo. Art Composición, duración, vacantes y ceses. 1.- El Consejo Rector será elegido por la Asamblea General en votación secreta y estará compuesto por la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaría, la Tesorería y.. Vocales. Sus miembros serán elegidos en votación secreta, de entre los socios, por mayoría simple de los votos emitidos, que asimismo elegirá.. miembros suplentes para que sustituyan a los titulares en caso de vacante por cualquier causa. La distribución de cargos corresponde al propio Consejo, salvo la Presidencia y la Vicepresidencia, que deberán ser elegidos por la propia asamblea. En la composición del Consejo Rector se procurará que estén representados los socios de los distintos territorios, así como que exista una representación equilibrada de mujeres y hombres en su composición. 2.- El nombramiento de los miembros del Consejo Rector surtirá efecto desde el momento de su aceptación, que se formalizará en los 15 días siguientes a su designación, debiendo presentarse para su inscripción en el correspondiente registro de cooperativas dentro de los 30 días siguientes a la aceptación. 3.- Los miembros del Consejo Rector serán elegidos por un período de cuatro años, que fijarán los Estatutos, de entre dos y seis años, pero continuarán ocupando sus cargos hasta el momento en que se produzca la renovación de los mismos y los elegidos acepten el cargo. Los miembros del Consejo Rector podrán ser reelegidos, sin limitación de mandato. 4.- La renuncia de los miembros del Conejo Rector podrá ser aceptada por éste o por la Asamblea General aunque el asunto no conste en el orden del día. De resultar aceptada y no habiendo suplentes, por haber pasado a ser miembros titulares del Consejo, en la propia Asamblea General deberá procederse a nombrar un sustituto. Si quedasen vacantes simultáneamente los cargos de Presidencia y Vicepresidencia o quedase un número de miembros del Consejo Rector insuficiente para constituir válidamente el mismo, las funciones de la Presidencia serán asumidas por el miembro del Consejo designado al efecto de entre los que quedasen, debiendo convocarse Asamblea General en el plazo máximo de quince días desde que se produzca dicha situación, a efectos de cubrir los cargos vacantes. En este caso, los miembros del Consejo Rector deberán continuar en sus funciones hasta que ésta se reúna y los elegidos acepten el cargo. 5.- La Asamblea General podrá destituir de sus cargos a los miembros del Consejo Rector en cualquier momento, por acuerdo adoptado como mínimo por la mitad más uno de los votos totales de la cooperativa, salvo que el asunto constase en el orden del Comentario [C11]: Indicar el número Comentario [C12]: Indicar el número Comentario [C13]: Particularidad de la Ley gallega, aunque por Estatutos puede dejarse la distribución, también de estos cargos al Consejo. Comentario [C14]: Particularidad de la Ley gallega

14 día de la convocatoria, supuesto en que bastará el voto favorable de la mayoría de los votos presentes y representados. 6.- El cese por cualquier causa de los miembros del Consejo Rector sólo producirá efectos frente a terceros desde su inscripción en el Registro de Cooperativas. Art Funcionamiento. 1.- El Consejo Rector se reunirá una vez al mes, quedando válidamente constituido cuando concurran a la sesión la mitad más uno de sus componentes. Los miembros del Consejo Rector no podrán hacerse representar. Los acuerdos se adoptarán por más de la mitad de los votos válidamente expresados, excepto en los supuestos establecidos en la Ley. Para acordar los asuntos que deban incluirse en el orden del día de la Asamblea General, será suficiente el voto favorable de un tercio de los miembros que componen el Consejo Rector. Cada miembro del Consejo tendrá un voto y en caso de empate la Presidencia tendrá voto de calidad. 2.- La reunión del Consejo Rector deberá ser convocada por quien ostente la Presidencia o por quien le sustituya, a iniciativa propia o a petición de cualquier miembro del Consejo. Si la solicitud no fuese atendida en el plazo de 10 días, podrá ser convocada por quien hubiese hecho la petición, siempre que logre para su convocatoria la adhesión, al menos, de un tercio de sus miembros. No será necesaria la convocatoria cuando, estando presentes todos los miembros del Consejo, decidan por unanimidad la celebración del Consejo. Podrá convocarse a la reunión, sin derecho de voto, al Letrado Asesor, a los técnicos o a cualquier otra persona que tenga vinculación contractual con la cooperativa o a cualquier persona cuya presencia contribuya al interés general y al buen funcionamiento de la cooperativa. 3- Quien ostente la Secretaría del Consejo levantará acta de las reuniones, que deberán ser llevadas al libro de actas del Consejo Rector, en la que habrá de constar la lista de asistentes, el lugar, la fecha y la hora de la reunión, el resumen de los debates y el texto de los acuerdos, el resultado de las votaciones y cualquier otra circunstancia de la que por su importancia se estime oportuna su constancia, así como aquellas intervenciones cuya constancia en acta solicite cualquier miembro del Consejo. El acta será firmada por quienes ostenten la Presidencia y la Secretaría. Los acuerdos los certificará quien ostente la Secretaría, con el visto bueno de quien ostente la Presidencia. 4.- El ejercicio del cargo del Consejo Rector no dará derecho a retribución alguna, salvo la compensación por los gastos que por el cargo que desempeñe origine, conforme con lo que acuerde la Asamblea General. 5.- A excepción de las facultades que, por disposición legal o estatutaria, sean indelegables, el Consejo Rector podrá conferir apoderamientos generales o singulares, así como proceder a su revocación, de conformidad con la ley de Cooperativas gallegas. Asimismo podrá nombrar, de entre sus miembros, a uno o varios consejeros delegados, personas físicas, con facultades generales referidas exclusivamente al giro y tráfico empresarial ordinario de la cooperativa. El acuerdo de delegación deberá adoptarse por mayoría de dos tercios de sus miembros.

15 Art Impugnación de acuerdos. Los acuerdos de la Asamblea General y los del Consejo Rector podrán impugnarse ante los Tribunales, de acuerdo con lo previsto, respectivamente, en los artículos 40 y 52 de la Ley de Cooperativas gallegas. Art La Intervención. La Asamblea General elegirá mediante votación secreta por el mayor número de votos de entre sus socios a tres miembros de la Intervención para realizar la fiscalización y censura de las cuentas de la cooperativa y aquellas otras funciones que les atribuyan los presentes. Asimismo la Asamblea General elegirá tres miembros suplentes para que sustituyan a los titulares en caso de vacante por cualquier causa. La duración del mandato será de cuatro años, y el desempeño del cargo será gratuito. Los socios incursos en alguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad establecidas en el artículo 48 de la Ley de Cooperativas gallegas no pueden ser elegidos como miembros de la Intervención. Comentario [C15]: Este órgano es voluntario en la Ley de Cooperativas gallegas. Recomendamos su incorporación por trasparencia y control a la organización. Art Funciones y facultades. 1.- Son funciones del órgano de intervención las siguientes: a) La censura de las cuentas anuales antes de su presentación a la Asamblea General mediante informe emitido al efecto, así como sobre la propuesta de distribución de excedentes o imputación de pérdidas, de conformidad con lo previsto en la Ley de Cooperativas gallegas. En caso de disconformidad podrá emitirse informe por separado. b) Convocar Asamblea General en los supuestos y a través de los procedimientos establecidos en la Ley de Cooperativas gallegas. c) Controlar la llevanza de los libros de la cooperativa. d) Solicitar del Consejo Rector todas aquellas informaciones sobre la marcha de la cooperativa que estimase oportunas en el ejercicio de su función. e) Decidir sobre la idoneidad del escrito o poder que acredite la representación en las asambleas generales. En caso de ausencia de la Intervención, esta decisión corresponderá a la presidencia y secretaría de la asamblea. f) Impugnar ante la Asamblea General la valoración de los bienes o derechos como aportación al capital social acordada por el Consejo Rector. g) Cualesquiera otras funciones que le encomiende la presente ley. 2.- Los miembros del órgano de intervención habrán de guardar secreto sobre los datos confidenciales a que tuvieran acceso en el ejercicio de su función interventora, salvo aquellos que faciliten a través de las vías establecidas legal y estatutariamente». Art Normas comunes al Consejo Rector y a la Intervención.

16 1.- No podrán ser miembros del Consejo Rector ni de la Intervención las personas consignadas en el artículo 48 de la Ley de Cooperativas gallegas. Son incompatibles entre sí los cargos de miembro del Consejo Rector, la Intervención de Cuentas y son igualmente incompatibles con sus ascendientes, descendientes y afines en primer grado y con su cónyuge. Los miembros de los órganos sociales incursos en cualquiera de las prohibiciones legales o estatutarias serán inmediatamente destituidos de su cargo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiese incurrir por su conducta desleal. 2.- El cargo de miembro del Consejo Rector no podrá desempeñarse simultáneamente en más de tres sociedades cooperativas. 3.- Será precisa la previa autorización de la Asamblea General cuando la cooperativa tuviese que obligarse con cualquier miembro del Consejo Rector, de la Intervención y parientes de los mismos, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, o para que con cargo a la cooperativa, y en favor de las personas señaladas o de los apoderados de la cooperativa, se realicen operaciones de asunción de deudas, prestación de fianzas, garantías, avales, préstamos y cualquier otra de análoga finalidad. Las personas en las que concurra la situación de conflicto de intereses con la cooperativa no tomarán parte en la votación correspondiente en la Asamblea General. Art Capital Social. 1.- El capital social está constituido por las aportaciones de los socios, obligatorias y voluntarias. 2.- El capital social mínimo es de... euros, y está totalmente suscrito y desembolsado en un 100 %. 3.- La aportación obligatoria para adquirir la condición de socios es de... euros. El capital social estará representado por anotaciones en cuenta o por títulos, que en ningún caso tendrán la consideración de títulos valores. En ambos casos deberán constar las aportaciones realizadas, las actualizaciones de las mismas, las deducciones practicadas sobre ellas por pérdidas imputadas a los socios, así como la parte de capital suscrito y no desembolsado. Las aportaciones se realizarán en moneda de curso legal y, si lo autoriza la Asamblea General, también podrán consistir en bienes y derechos evaluables económicamente. Las aportaciones dinerarias estarán desembolsadas, como mínimo, en un 25% y el resto podrá ser exigido al socio por acuerdo del Consejo Rector, en el plazo máximo de cinco años desde el momento de la suscripción. 4.- El importe total de las aportaciones de cada cooperativista en las cooperativas de primer grado habrá de ser inferior al 50% del capital social. 5.- La Asamblea General podrá acordar la exigencia de nuevas aportaciones obligatorias, fijando la cuantía, el plazo y las condiciones de desembolso. El socio que tuviera desembolsadas aportaciones voluntarias podrá aplicarlas, en todo o en parte, a cubrir las nuevas aportaciones obligatorias acordadas por la Asamblea General. El socio disconforme con la ampliación obligatoria de capital social, podrá darse de baja, entendiéndose ésta como justificada. Comentario [C16]: Mínimo de 2.000

17 6.- Si por la imputación de pérdidas de la cooperativa a los socios, la aportación al capital social de alguno de ellos quedara por debajo del importe fijado como aportación obligatoria mínima en los Estatutos, el socio afectado deberá realizar la aportación necesaria hasta alcanzar dicho mínimo, para la cual será inmediatamente requerido por el Consejo Rector, que fijará el plazo para efectuar el desembolso y éste no podrá ser inferior a dos meses. 7.- El socio que no desembolse las aportaciones en los plazos previstos incurrirá en mora por el solo vencimiento del plazo y deberá abonar a la cooperativa el interés legal por la cantidad adeudada y resarcirla, en su caso, de los daños y perjuicios causados por la morosidad. El socio que incurra en mora podrá ser suspendido de sus derechos en los términos establecidos en el número 4 del artículo 25 de la Ley de Cooperativas gallegas hasta que normalice su situación, y si no realiza el desembolso en el plazo de dos meses desde que fuese requerido, podrá ser causa de expulsión de la sociedad. Art Aportaciones voluntarias. La Asamblea General podrá acordar la admisión de aportaciones voluntarias al capital social a realizar por los socios, fijando las condiciones de las mismas, sin exceder la retribución que se establezca al interés legal del dinero, incrementado en 6 puntos. En todo caso, su remuneración estará condicionada a la existencia en el ejercicio económico de resultados positivos o reservas de libre disposición. Las aportaciones voluntarias deberán desembolsarse totalmente en el momento de la suscripción y tendrán el carácter de capital social, del que pasan a formar parte. Art Remuneración de las aportaciones. Las aportaciones obligatorias al capital social no devengarán intereses. En las aportaciones voluntarias su remuneración se determinará por el acuerdo de su admisión. En cualquier caso, la retribución del capital no podrá ser superior a seis puntos por encima del interés legal del dinero. Art Aportaciones de nuevos socios. La Asamblea General ordinaria fijará anualmente la cuantía de las aportaciones obligatorias de los nuevos socios y las condiciones y plazos para su desembolso, armonizando las necesidades económicas de la cooperativa y el principio de facilitar la incorporación de nuevos socios. El importe de las aportaciones obligatorias de los nuevos socios no podrá ser inferior al de las aportaciones obligatorias mínimas para ser socio, ni superior al de las efectuadas por los socios actuales, incrementadas en la cuantía que resulte de aplicar el Índice de Precios al Consumo. Comentario [C17]: Las participaciones pueden ser retribuidas pero en tal caso no tendrán la consideración contable de fondo propio, sino de pasivo corriente o no corriente en función del acuerdo que las cree. Recomendamos no retribuir las obligatorias. En el caso de las voluntarias, puede acordarse su retribución en el acuerdo de admisión, en función de cuál sea el interés que se persiga con la misma.