ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN
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- Esteban Quiroga Saavedra
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1 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN 1. FECHA DE SOLICITUD: (03/ABRIL/2018) 2. DEPENDENCIA SOLICITANTE: CONVENIO INTERADMINISTRATIVO , SUSCRITO ENTRE LA CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA - CORPOAMAZONIA Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS 3. COMPETENTE CONTRACTUAL: IDEXUD; d l dspus p l Aíul 4 dl Aud 004 d 2013 md dl Csj Sup Uvs. 4. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE SATISFACER CON EL PROCESO DE CONTRATACIÓN: D ud l vdd msl d l Uvsdd, dspus l íul 1 d l Rsluó 503 d 2013, y qu ss : llv l pá sl l í, l y l lgí, muu lmó, l f d dyuv l bs gl d l mudd uvs y l d su, busd l pfm dém y bs sl. S h s d umplm ls bjvs y mpmss dquds p l lzó d ls vdds qu pm fu l gsó pp d xsó qu dsll l Uvsdd. Así ls ss, ls pys d xsó s l ju d vdds spfds ls óds, s, vs, uds y dmás vdds, suss p l dsll d dh fuó msl, qu pud gs p: Iv d l Uvsdd, p dmd spíf d l sdd y/ p slud d ulqu dd públ pvd. A vés d ls mds pys d xsó s umpl ls bjvs dl Isu d Exsó, y p és ppós l Uvsdd, vés dl IDEXUD susbó l C Idmsv l psd 6 d my d 2018, uy bj s l Csulí Té, Admsv, F y Juíd ls s dl ssm smfó d l udd d Bgá DC, d dl ul, y d ud l psupus pbd s smó l sdd d ls svs pfsls, ólgs y ssls, ls íss sñlds l uml 8 dl ps dum; l f d umpl l bj dl l plz y ls íss és quds p L Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA Pág 1 d 23
2 Cb sl qu l py d xsó md l ub Gss Gls/Ass Admsv/Dfó y pló d s d Udds d Zfó y Dfó d bjvs d mj, Gss Gls/Exp plfó/aálss d sums d plfó l, Dfó d ls vdds p d gí d zfó y p d us, Esg f, Gss Gls/ xp bj mudds / Ipó d ls s d vluó d fls y sgs, Esgs d gsó mu sul, Gss Gls/ pfsls d py / Ipó d ls s d vluó d fls y sgs, Dfó d bjvs d mj, Gss Gls/ és gfí/ Dfó y pló d s d Udds d Zfó, gís d zfó s df ls plgís d uss, ls uls s dsp d ls uss fs p l dsll dl lb spd s dum 5. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR: E dsll dl Cv Idmsv , sus l Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA y l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds s qu l vuló ls vdds d sulí d u Pfl N. 1 - (1) ss dmsv, Pfl N. 2 - u (1) xp plfó, Pfl N. 3 - u (1) xp bj mudds, Pfl N. 4 - ds (2) pfsls d py y Pfl N. 5 - ds (2) és gfí. Es psl sá vuld p l dsll dl C Idmsv , sus L Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA y l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds, d ud ls suds pvs, l x é, l f psd p l Uvsdd, l y l ppus d svs, dums qu h p gl dl ps. 6. MODALIDAD DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA: D fmdd l sbld l Cp SG-0125 dl 27 d fb d 2018, pfd p l Sí Gl d l Uvsdd Dsl; l ul sbl qu l mpsbldd d dl pss d ó bj l mdldd d [du l vg d ly d gís], fm ls usls sñlds l íul 18 dl ud 03 d 2015, ss bjs uls db dls bj l mdldd d v públ, p s s l qu gz ls pps suls d l fuó públ [...] Así ls ss, l mdldd d sló sá l v públ, glmd p l íul 7 l Rsluó 503 d Pág 2 d 23
3 7. CONDICIONES GENERALES: PERFIL N. 1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO: Rub fd: Tp d : Duó plz: Vl dl : Vl dl Rub Psupus Supvsó dl : Fm d pg: CDP N 1165, p vl d $ ,96 y CDP N 1168, p vl d $ ,04 Psó d Svs Pfsls 8 mss $ $ Y $ ,04 Ig. Jm Eddy Uss Gzó C.C d Bgá D d pl ódg 3292 Rsluó N. 052 dl 21 d Fb d 2018 L uvsdd pg ls hs d l sgu m: u pm pg p vl CUATRO MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl Cv 153/2018 u pj d 25%. U sgud pg p vl d CUATRO MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 50%. U pg p vl d CUATRO MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl 153/2018 u pj d 75%. y u úlm pg p vl d CUATRO MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 100%. pv fó xpdd p l Supvs dl dl umplm d ls vdds ssfó y d ls quss d ly E ulqu s, ls pgs sá sujs ls dsmblss hhs p l Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA l Uvsdd. Lug d juó dl : Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds Sd C 7 C.7 #37-25 Of 801 Cudd d Bgá D.C. Pág 3 d 23
4 * Aud Csj Sup Uvs 003 d 2015, P l ul s xpd l Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Rsluó d Rí 262 d 2015, P md d l ul s glm l Aud 003 d 2015, Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds. M lgl: * Aud Csj Sup Uvs 004 d 2013 "P l ul mdf l dmó dl Isu d Exsó d l Uvsdd Dsl, s df y dsll l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds y s d s dspss" * Rsluó d Rí 503 d spmb d 2013 P l ul s glm l sbld l Aud 004 d 2013 dl Csj Sup Uvs sb l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Cp d l Sí Gl N SG 0125 dl 27 d fb d PERFIL N. 2. EXPERTO EN PLANIFICACIÓN: fd: Tp d : Duó plz: Vl dl : Vl dl Rub Psupus Supvsó dl : Fm d pg: CDP N 1176, p vl d $ , CDP N 1167, p vl d $ , CDP N 1171, p vl d $ , Psó d Svs Pfsls 8 mss $ $ ,20, $ y ,96 Ig. Jm Eddy Uss Gzó C.C d Bgá D d pl ódg 3292 Rsluó N. 052 dl 21 d Fb d 2018 L uvsdd pg ls hs d l sgu m: u pm pg p vl NUEVE MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl Cv 153/2018 u pj d 25%. U sgud pg p vl d NUEVE MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 50%. U pg p vl d NUEVE MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl 153/2018 u pj d 75%. y u úlm pg p vl d NUEVE MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), Pág 4 d 23
5 g d: fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 100%. pv fó xpdd p l Supvs dl dl umplm d ls vdds ssfó y d ls quss d ly E ulqu s, ls pgs sá sujs ls dsmblss hhs p l Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA l Uvsdd. Lug d juó dl : Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds Sd C 7 C.7 # Of 801 Cudd d Bgá D.C. * Aud Csj Sup Uvs 003 d 2015, P l ul s xpd l Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Rsluó d Rí 262 d 2015, P md d l ul s glm l Aud 003 d 2015, Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds. M lgl: * Aud Csj Sup Uvs 004 d 2013 "P l ul mdf l dmó dl Isu d Exsó d l Uvsdd Dsl, s df y dsll l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds y s d s dspss" * Rsluó d Rí 503 d spmb d 2013 P l ul s glm l sbld l Aud 004 d 2013 dl Csj Sup Uvs sb l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Cp d l Sí Gl N SG 0125 dl 27 d fb d PERFIL N. 3. EXPERTO EN TRABAJO CON COMUNIDADES: Rub fd: Tp d : Duó plz: Vl dl : CDP N 1166, p vl d $ ,96 Y CDP N 1166, p vl d $ ,04 Psó d Svs Pfsls 8 mss $ Pág 5 d 23
6 Vl dl Rub Psupus Supvsó dl : Fm d pg: $ Y $ ,04 Ig. Jm Eddy Uss Gzó C.C d Bgá D d pl ódg 3292 Rsluó N. 052 dl 21 d Fb d 2018 L uvsdd pg ls hs d l sgu m: u pm pg p vl CUATRO MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl Cv 153/2018 u pj d 25%. U sgud pg p vl d CUATRO MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 50%. U pg p vl d CUATRO MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl 153/2018 u pj d 75%. y u úlm pg p vl d CUATRO MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 100%. pv fó xpdd p l Supvs dl dl umplm d ls vdds ssfó y d ls quss d ly E ulqu s, ls pgs sá sujs ls dsmblss hhs p l Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA l Uvsdd. Lug d juó dl : Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds Sd C 7 C.7 #37-25 Of 801 Cudd d Bgá D.C. Pág 6 d 23
7 * Aud Csj Sup Uvs 003 d 2015, P l ul s xpd l Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Rsluó d Rí 262 d 2015, P md d l ul s glm l Aud 003 d 2015, Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds. M lgl: * Aud Csj Sup Uvs 004 d 2013 "P l ul mdf l dmó dl Isu d Exsó d l Uvsdd Dsl, s df y dsll l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds y s d s dspss" * Rsluó d Rí 503 d spmb d 2013 P l ul s glm l sbld l Aud 004 d 2013 dl Csj Sup Uvs sb l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Cp d l Sí Gl N SG 0125 dl 27 d fb d PERFIL N. 4. PROFESIONAL DE APOYO 1: Rub fd: Tp d : Duó plz: Vl dl : Vl dl Rub Psupus Supvsó dl : Fm d pg: CDP N 1166, p vl d $ Y CDP N 1177, p vl d $ Psó d Svs Pfsls 8 mss $ $ Y $ ,76 Ig. Jm Eddy Uss Gzó C.C d Bgá D d pl ódg 3292 Rsluó N. 052 dl 21 d Fb d 2018 L uvsdd pg ls hs d l sgu m: u pm pg p vl DOS MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl Cv 153/2018 u pj d 25%. U sgud pg p vl d DOS MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 50%. U pg p vl d Pág 7 d 23
8 DOS MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl 153/2018 u pj d 75%. y u úlm pg p vl d DOS MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 100%. pv fó xpdd p l Supvs dl dl umplm d ls vdds ssfó y d ls quss d ly E ulqu s, ls pgs sá sujs ls dsmblss hhs p l Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA l Uvsdd. Lug d juó dl : Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds Sd C 7 C.7 #37-25 Of 801 Cudd d Bgá D.C. * Aud Csj Sup Uvs 003 d 2015, P l ul s xpd l Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Rsluó d Rí 262 d 2015, P md d l ul s glm l Aud 003 d 2015, Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds. M lgl: * Aud Csj Sup Uvs 004 d 2013 "P l ul mdf l dmó dl Isu d Exsó d l Uvsdd Dsl, s df y dsll l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds y s d s dspss" * Rsluó d Rí 503 d spmb d 2013 P l ul s glm l sbld l Aud 004 d 2013 dl Csj Sup Uvs sb l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Cp d l Sí Gl N SG 0125 dl 27 d fb d Pág 8 d 23
9 PERFIL N. 4. PROFESIONAL DE APOYO 2: Rub fd: CDP N 1166, p vl d $ Tp d : Psó d Svs Pfsls Duó plz: 8 mss Vl dl : $ Vl dl Rub $ Psupus Supvsó dl : Fm d pg: Ig. Jm Eddy Uss Gzó C.C d Bgá D d pl ódg 3292 Rsluó N. 052 dl 21 d Fb d 2018 L uvsdd pg ls hs d l sgu m: u pm pg p vl TRES MILLONES CINCO MIL PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl Cv 153/2018 u pj d 25%. U sgud pg p vl d TRES MILLONES CINCO MIL PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 50%. U pg p vl d TRES MILLONES CINCO MIL PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl 153/2018 u pj d 75%. y u úlm pg p vl d TRES MILLONES CINCO MIL PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 100%. pv fó xpdd p l Supvs dl dl umplm d ls vdds ssfó y d ls quss d ly E ulqu s, ls pgs sá sujs ls dsmblss hhs p l Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA l Uvsdd. Lug d juó dl : Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds Sd C 7 C.7 #37-25 Of 801 Cudd d Bgá D.C. Pág 9 d 23
10 * Aud Csj Sup Uvs 003 d 2015, P l ul s xpd l Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Rsluó d Rí 262 d 2015, P md d l ul s glm l Aud 003 d 2015, Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds. M lgl: * Aud Csj Sup Uvs 004 d 2013 "P l ul mdf l dmó dl Isu d Exsó d l Uvsdd Dsl, s df y dsll l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds y s d s dspss" * Rsluó d Rí 503 d spmb d 2013 P l ul s glm l sbld l Aud 004 d 2013 dl Csj Sup Uvs sb l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Cp d l Sí Gl N SG 0125 dl 27 d fb d PERFIL N. 5. TÉCNICOS EN CARTOGRAFÍA (2): Rub fd: Tp d : Duó plz: Vl dl : Vl dl Rub Psupus Supvsó dl : Fm d pg: CDP N 1165, p vl d $ Y CDP N 1177, p vl d $ Psó d Svs Pfsls 4 mss $ $ Y $ ,76 Ig. Jm Eddy Uss Gzó C.C d Bgá D d pl ódg 3292 Rsluó N. 052 dl 21 d Fb d 2018 L uvsdd pg ls hs d l sgu m: u pm pg p vl TRES MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl Cv 153/2018 u pj d 25%. U sgud pg p vl d TRES MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 50%. U pg p vl d TRES MILLONES DE PESOS M/CTE. Pág 10 d 23
11 ($ ), fm d vdds dd s vd l v dl 153/2018 u pj d 75%. y u úlm pg p vl d TRES MILLONES DE PESOS M/CTE. ($ ), g d: fm d vdds dd s vd l v dl v 153/2018 u pj d 100%. pv fó xpdd p l Supvs dl dl umplm d ls vdds ssfó y d ls quss d ly E ulqu s, ls pgs sá sujs ls dsmblss hhs p l Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA l Uvsdd. Lug d juó dl : Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds Sd C 7 C.7 #37-25 Of 801 Cudd d Bgá D.C. * Aud Csj Sup Uvs 003 d 2015, P l ul s xpd l Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Rsluó d Rí 262 d 2015, P md d l ul s glm l Aud 003 d 2015, Esu d Có d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds. M lgl: * Aud Csj Sup Uvs 004 d 2013 "P l ul mdf l dmó dl Isu d Exsó d l Uvsdd Dsl, s df y dsll l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds y s d s dspss" * Rsluó d Rí 503 d spmb d 2013 P l ul s glm l sbld l Aud 004 d 2013 dl Csj Sup Uvs sb l Fd Espl d Pmó d l Exsó y l Pyó Sl d l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds * Cp d l Sí Gl N SG 0125 dl 27 d fb d Pág 11 d 23
12 8. PERFIL TÉCNICO: L Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds lbó L Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA l Cv Idmsv l psd 21 d fb d 2018, uy bj s fmul l pl d mj y gsó mbl d ls mpljs d pms Mfls y ls phs, l dpm d Cquá p qu s p m dm mbl, umplm l pl d ó mb p l pz, uys ds ppls s l uó: CONCEPTO DURACIÓN DESDE HASTA C Il 8 mss 21/02/ /10/2018 Td u ls uss hums ss p ju ls vdds d Csulí l Cv Idmsv , s h s gz l psó d ls svs pfsls d u (1) ss dmsv, u (1) xp plfó, u (1) xp bj mudds, ds (2) pfsls d py y ds (2) és gfí, l f d gz l dud umplm d ls blgs d l Uvsdd. Es psl vul, dbá umpl l pfl qud p L Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA y fd p l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds p l lbó dl, l ul m pm d uó: PERFIL N. 1. ASISTENTE ADMINISTRATIVA Fmó Adém: Á d Igí Dbá ds m mím h (8) smss d Igís. Cfs Adls: Exp Pfsl: Exp Espíf: 1) N.A. Más d 1 ñ, ls uls dbá p p l ps d sló. Dbá ds l psó dl A d Gd Dplm spd. Más d 3 ñs fd : Pág 12 d 23
13 1) Elbó d fms és y mv p Audd mbl 2) Rlzó d fms msuls ssblzó mbl 3) Elbó d ps és Es xp dbá ds p d fs d s vuls lbls xpdds p l dd, ls uls dbá ps ju l ppus psd, dh fó s dbá sñl l bj lb qu d l xp xgd, umplm ssfó, mb d l dd, fh d y mó y pj d ddó (N sá válds ls ps d ls s) Ddó: 100 % Cdd: 1 PERFIL N. 2. EXPERTO EN PLANIFICACIÓN Fmó Adém Ig Fsl. Dbá ds l psó dl A d Gd spd, sí m l xpdó d l Tj Mul Pfsl, sgú spd. Cfs Adls: Msí : 1) Cs fsls éfss mj d uss fsls Exp Pfsl: Más d 10 ñs, ls uls dbá p p l ps d sló. Dbá ds l psó dl A d Gd Dplm spd. Exp Espíf: Más d 3 ñs fd : 1) Fmuló d pls d mj d pms y/ ás uls pgds 2) Dl y fmuló d pls d mj d pám 3) Fmuló pl d gsó mbl gl PGAR Pág 13 d 23
14 4) Esuds p l dló d ás uls pgds Es xp dbá ds p d fs d s vuls lbls xpdds p l dd, ls uls dbá ps ju l ppus psd, dh fó s dbá sñl l bj lb qu d l xp xgd, umplm ssfó, mb d l dd, fh d y mó y pj d ddó (N sá válds ls ps d ls s) Ddó: 100 % Cdd: 1 PERFIL N. 3. EXPERTO EN TRABAJO CON COMUNIDADES Fmó Adém Pfsl xp bj mu Dbá ds l psó dl A d Gd spd, sí m l xpdó d l Tj Mul Pfsl, sgú spd. Cfs Adls: Exp Pfsl: Exp Espíf: Dplmd flm dl l sl Mím (5) ñs. Dbá ds l psó dl A d Gd Dplm spd Más d 1.5 ñs fd : 1) Slzó d pys mdds d mj mbl 2) Rlzó d dgós pdl y s óm 3) Cpó mudds Es xp dbá ds p d fs d s vuls lbls xpdds p l dd, ls uls dbá ps ju l ppus psd, dh fó s dbá sñl l bj lb qu d l xp xgd, umplm ssfó, mb d l dd, fh d y mó y pj d ddó (N sá válds ls ps d ls s) Ddó: 100 % Cdd: 1 Pág 14 d 23
15 PERFIL N. 4. PROFESIONAL DE APOYO 1 Fmó Adém Pfsl á mbl, blgí gí Cfs Adls: N.A. Exp Pfsl: Mím u ñ y md (1.5). Dbá ds l psó dl A d Gd spd, sí m l xpdó d l Tj Mul Pfsl, sgú spd. Exp Espíf: Dbá ds l psó dl A d Gd Dplm spd Ds (2) pys mbls fds : Ddó: 50 % Cdd: 1 1) Esuds mbls Es xp dbá ds p d fs d s vuls lbls xpdds p l dd, dh fó s dbá sñl l bj lb qu d l xp xgd, umplm ssfó, mb d l dd, fh d y mó y pj d ddó (N sá válds ls ps d ls s) PERFIL N. 4. PROFESIONAL DE APOYO 2 Fmó Adém Pfsl á mbl, blgí gí Cfs Adls: N.A. Exp Pfsl: Mím u ñ y md (1.5). Dbá ds l psó dl A d Gd spd, sí m l xpdó d l Tj Mul Pfsl, sgú spd. Dbá ds l psó dl A d Gd Dplm spd Pág 15 d 23
16 Exp Espíf: 1) Esuds mbls Es xp dbá ds p d fs d s vuls lbls xpdds p l dd, dh fó s dbá sñl l bj lb qu d l xp xgd, umplm ssfó, mb d l dd, fh d y mó y pj d ddó (N sá válds ls ps d ls s) Ddó: 58 % Cdd: 1 PERFIL N. 5. TÉCNICOS EN CARTOGRAFÍA Fmó Adém Esud d 8 sms más d gí Ambl, gí Fsl y/ ás fs Dbá pss fó xpdd p l Uvsdd dd l Ms d Eduó Nl, dd dqu xpsm l dd d éds usds, ms vl dém, dd s vd u v sup l 80%. Cfs Adls: Exp Pfsl: Exp Espíf: N.A. Mím ds (2) ñs. Oh (8) pys mbls fds : 1) Mj d Gdbs 2) Pys d zfó mbl 3) Pys d dm l 4) Aálss spl 5) Dbuj gáf Es xp dbá ds p d fs d s vuls lbls xpdds p l dd, dh fó s dbá sñl l bj lb qu d l xp xgd, umplm ssfó, mb d l dd, fh d y mó y pj d ddó (N sá válds ls ps d ls s) Ddó: 100 % Cdd: 2 Pág 16 d 23
17 9. JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO - ANÁLISIS DEL MERCADO Y DEL SECTOR: E d l psupus Vsó 1, pbd d dl Cv Idmsv , l ul ls sgus ubs: Cdd Dspó Udd Vl U Duó 1 Ass Admsv GLOBAL $ MESES 1 Exp plfó GLOBAL $ MESES 1 Exp bj GLOBAL $ MESES mudds 1 Pfsls d py 1 GLOBAL $ MESES 1 Pfsls d py 2 GLOBAL $ MESES 2 Tés gfí GLOBAL $ MESES El vl dd l psupus, bd l juó y dám ul dl py, l ul L Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA sl pg l Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds ls svs fvm psds p p d Csulí. Ah b, ls pss s vulá md Psó d Svs, uy muó dpd dm d ls svs fvm psds p l s y dsmblsds p L Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA. 10. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE: Csdd ls sdds dl py, sí m l ps d vuló ls vdds dl psl sl, s dá m fs d sló ls qu s u uó: ITEM COMPONENTE DE EVALUACIÓN ELIMINATORIO PUNTAJE 10.1 CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL PLIEGO SI N/A 10.2 CUMPLIMIENTO PERFIL REQUERIDO SI N/A 10.3 EXPERIENCIA PROFESIONAL SI N/A 10.4 EXPERIENCIA ESPECÍFICA NO PRUEBA DE CONOCIMIENTOS NO ENTREVISTA JEFE DIRECTO NO ENTREVISTA SUPERVISOR CONSULTORÍA NO 25 Pág 17 d 23
18 Ns: El puj máxm d l vluó sá d 100 Pus. El s sl pdá pl u v d pfl p v. E s d pss p más d u pfl, l hj d vd sá hzd. 11. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: OBLIGACIONES ESPECÍFICAS PERFIL N. 1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. Elbó msul d u fm s sp l sd dl v d ls vdds bj d ls s. 2. G l dumó y fms ss p l bu dsll dl. 3. Llv l l dl suv, hv y usd l spd 4. Rlz l sgum y dmsó d ls pgs qu hy lug. 5. Apy l Cdó, pló y juó ds ls vdds ss p l umplm dl bj dl py. 6. Ampñm vdds dl qup hum dl py, 7. Clb ls pgus qu l suj l qup d bj ls ms dmsvs. 8. Apy l lbó d fms és, dmsvs y fs 9. Dsmpñ ls dmás fus hs l g y qu l s sgds p su jf md. 10. E gl, umpl ds ls vdds dsgds p l Supvs dl C. PERFIL N. 2. EXPERTO EN PLANIFICACIÓN 1. Llv b l vsó d ls dums dl sgd p l Cdó dl py, sus xs, y ls vdds d sgum y l d l juó d ls bjs, ls vdds qu s dsll d ud ls qums lzds y/ gds p l dd. 2. T m mpl y dlld d ls suds pvs, plg d ds, x é, ppus psd p d s, s, gms d juó y ulqu dum qu hg p dl bj ul. Pág 18 d 23
19 3. Rlz sgum ls pgms d bj bj dl py y vf su umplm, ls vdds y ms ppuss f d lg l dsll d ls bjs, d d ls ds dmds p l y d s s vs d fm md l Cdd p qu s m ls mdfs qu s ss p l umplm d ls plzs dds. 4. Vf l umplm d ls ms uls vsd qu ls s bj dl py s dsll d d ls psupuss d mp vsó pvss glm. 5. Vf físm qu s umpl ls vdds ls pdms és sblds ldd y pudd. 6. Elbó msul d u fm s sp l sd dl v d ls vdds bj d ls s. Igulm ps ps d v y b d fms msuls y fl, dmás d ulqu qu sl l sp l sd d ls vs d ls vdds bj dl py, pblms psds, slus, dms, y vdds dsllds, fm l qu pm vsó l y mpl dl sd d ls bjs dsllds p l Cs. 7. Dsmpñ ls dmás fus hs l g y qu l s sgds p su jf md. 8. E gl, umpl ds ls vdds dsgds p l Supvs dl C. PERFIL N. 3. EXPERTO SOCIAL 1. Llv b l vsó d ls dums dl sgd p l Cdó dl py, sus xs, y ls vdds d sgum y l d l juó d ls bjs, ls vdds qu s dsll d ud ls qums lzds y/ gds p l dd. 2. Elbó msul d u fm s sp l sd dl v d ls vdds bj d ls s. 3. Vgl l ó d ls msms d ppó udd y l sl dmds p l s l mudd. 4. Vgl l juó dl pgm d fmó y l gm d ls us dl s l mudd, m mím ls d, v y flzó d ls bs, y l umplm d ls bjvs dl msm. 5. Vgl y l l fmó d ls pzs fmvs qu l s fú dsll dl, sí m l dvulgó d l msm l mudd. 6. Vgl y l l pu y fum y l dmó d u pgm d ó l udd, l gul qu l pgm d ssbldd. Pág 19 d 23
20 7. Vgl y l l fmó y l fum dl gm y umplm d ls vdds pdgógs l mudd. 8. Vgl l umplm d ó d m d b lfd 9. A ls ds qu l D Té, l D Admsv y F l sñl. 10. Dsmpñ ls dmás fus hs l g y qu l s sgds p su jf md. 11. Pl y d us l mudd (2 p mup), sí msm l, ssmz y lz fm d ls msms. 12. E gl, umpl ds ls vdds dsgds p l Supvs dl C. PERFIL N. 4. PROFESIONAL DE APOYO 1. Pp y gz l fmó qu db ps l jf md. 2. Ad llmds lfós, p ls mds és dspbls y g qu spd ls msjs y spd bds. 3. Apy l lbó y sgum d ls dums quds p l py. 4. Apy l spó, psó y dó d fms y spd ls lugs sblds. 5. Apy ls áms dmsvs qu s qu p l umplm dl py. 6. Bd ó y ó ls mpñs d bj sb sps lds su dpd. 7. Pp p pbó ls s spvs p lg my f y fvdd l ps. 8. Rlz ls gss ss p sgu l juó d ls pls, pgms y pys ls qu v zó dl g. 9. Pp ls més és dsgds p l d y dd. 10. Apy l á dmsv y f ds ls sps qu l dqu p llv flz ém l lqudó d ls pss pds. 11. Ev qu sus dss f jusfdm ls s dl py. 12. Dsmpñ ls dmás fus hs l g y qu l s sgds p su jf md. PERFIL N. 5. TECNICO DE APOYO 1. Apy l lbó d gfí p ls mpljs d pms bj dl py. 2. Elbó d gfí d py dfs fms, p l suuó dl py. Pág 20 d 23
21 3. Apy l qup é dl py l ps d lvm d ds mp, m sum p l lbó d gfí. 4. Esuuó y vsó d pllls d pu d fmó d mp, vldó y l d fmó gfd. 5. Apy l mpló dl ml gáf d ls dfs suds és lzds l á d bj. 6. Apy l mp, ubó ggáf, suó y vfó d Gdbs (GDB). 7. Aulzó d bss d ds. 8. Apy ls pdms qu qu gfó. 9. Elbó msul d u fm s sp l sd dl v d ls vdds bj dl. 10. Dsmpñ ls dmás fus hs l g y qu l s sgds p su jf md. 12. ANÁLISIS DE LOS RIESGOS Y LA FORMA DE MITIGARLOS: N. 1 C l s G l F u E x E p C ó T p O p l Dspó (Qué pud ps y, óm pud u) L ml ldd d ls svs psds. Csu d l u dl v Issfó d l sdd d l Uvsdd. P b b l d d I m p C lf ó l P d d M d Pág 21 d 23
22 2 3 4 E s p í f E s p í f G l E x E x E x E j u ó S l ó C ó O p l O p l O p l El umplm d l sbld ls suds pvs, l ppus d svs psd, ls psbls OTROSIES, qu d mú ud s p l Uvsdd Dsl sí m l spv. Flsdd ls dums llgds p l s. * El umplm d sus blgs d supvsó. * El pg dl, l fm sbld. * L muó pm p p dl supvs d l s, qu s dms y pzs l dsll dl qu s fm. N ssfó d l sdd d l Uvsdd. Ihbldd dl pp y/ d su ppus. Dms l juó dl umplm d ls dbs d l y vgl B j A l A l 13. GARANTÍAS Y AMPAROS EXIGIBLES: P sgu l umplm d sus blgs, l Cs suá u Cmpñí d Sgus lglm uzd p fu Clmb, fv d l Uvsdd y d d ls s (3) dís hábls sgus l fh d fm dl, u gí ú qu mp: Pág 22 d 23
23 Amp: Cumplm, muls y láusul pl. Vg: Plz dl y u (4) mss más Vl: 10% dl vl dl L pólz usó sá l dmd l md sgud Pólz d Cumplm Edds Públs Régm Pvd d Có y dbá s pbd p l Of Juíd dl IDEXUD. JAIME EDDY USSA GARZON SUPERVISOR C Idmsv L Cpó p l Dsll Ssbl dl Su d l Amz - CORPOAMAZONÍA Uvsdd Dsl Fs Jsé d Clds Pág 23 d 23
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