PROFESIOGRAMA CLAVE DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL SALARIAL TRAMO DE CONTROL CLAVE REPORTA A NIVEL SALARIAL FUNCIONES

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Purificación Valenzuela Sánchez
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1 ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉUL VLUÓ UT ctualización: nero 2009 FGM LV M L UT VL LL T VUL TM TL LV T VL LL T LV UV VL LL VULÓ BL U TU T T LT GU FU G L romover, establecer y mantener la vinculación tanto técnica como académica de la UT de la osta con empresas privadas, públicas y sociales, para integrar a los alumnos y egresados con el sector productivo, por medio de estadías, escuelas prácticas y viajes de estudios. M F 1. oordinar la vinculación de la UT de la osta con los sectores productivos de bienes y servicios, así como organismos públicos relacionados con dichos sectores, y promover el establecimiento de convenios acuerdos y contratos relacionados con la vinculación. 2. Gestionar con empresas la realización de viajes de estudio y práctica así como espacios para estadías de los alumnos de la UT de la osta. 3. Mantener un registro de visitas, viajes de estudio, escuelas prácticas, servicios y estadías realizadas por los alumnos de la UT de la osta. 4. oordinar la elaboración de estudios de mercado ocupacional que contribuyan a la promoción de egresados de la Universidad. 5. oordinar con los organismos públicos y privados de la región, los servicios externos, de educación continua y desarrollo de proyectos tecnológicos que requiera el sector productivo. 6. oordinar el seguimiento de egresados de la UT de la osta. 7. oordinar la elaboración y emisión de la convocatoria para becas del alumnado y control en el proceso hasta su término (convocatoria, recopilación de documentos, otorgamiento y seguimiento). ágina 1 de 5

2 ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉUL VLUÓ UT ctualización: nero 2009 FU F (TU) 8. oordinar la organización de eventos institucionales previamente designados por la ectoría. 9. oncertar citas con industriales y comerciantes para establecer acuerdos de apoyo recíproco. 10. articipar en la firma de convenios con los diferentes sectores que beneficien a la UT de la osta. 11. rganizar conferencias para los alumnos de la UT de la osta afines a cada una de las carreras. 12. oordinar seguimiento en bolsa de trabajo para la ubicación de un mayor número de estudiantes al sector laboral. 13. upervisar los programas de colocación de prestadores de servicio social. 14. resentar reporte mensual de actividades y de resultados de proyectos alcanzados por esta irección a ectoría. 15. oordinar la elaboración de reportes de alumnos beneficiados con las becas, y el estado que guarda el alumno con la universidad, para presentar dichos reportes a instituciones que apoyan con otorgamiento de becas. 16. ontrolar los registros de los alumnos que realizan estadía, escuelas prácticas y servicio social. 17. resentar la relación o requerimientos de necesidades de recursos humanos, financieros y materiales de esta irección para el logro de objetivos de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de calidad. 18. valuar el desempeño del personal de manera mensual, a cargo de esta irección. 19. esarrollar proyectos tecnológicos asignados a la irección. 20. oordinar la participación de la irección en la promoción de la UT de la osta. 21. plicar las disposiciones que para el desempeño del puesto se suscitan. 22. articipar en la elaboración y revisión de reglamentos internos de la irección de Vinculación. 23. reservar en óptimas condiciones el mobiliario y equipo que se le otorga al departamento. 24. articipar en el levantamiento de inventario de mobiliario y equipo asignado al área a su cargo, proporcionando la información solicitada por la unidad administrativa 25. sistir a reuniones del omité de ertinencia. 26. ontrolar y programar el uso del auditorio por parte de las áreas de la institución y de empresas de los diferentes sectores de la región. 27. poyar a las diversas áreas de la Universidad en aquellas actividades relacionadas con el desempeño de su puesto ágina 2 de 5

3 ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉUL VLUÓ UT ctualización: nero 2009 FU F (TU) 28. articipar en la elaboración del y del anteproyecto de presupuesto en lo concerniente a la dirección, y ejercerlo de conformidad con los lineamientos internos establecidos una vez recibido. 29. mitir información correspondiente a esta irección solicitada por las instituciones o sectores involucrados con la UT de la osta con el visto bueno del rector. 30. roponer al ector los programas de trabajo relacionados con la irección de Vinculación. 31. ealizar los proyectos y estudios de mejoramiento y de desarrollo de la Universidad. 32. jecutar el presupuesto acreditado a la irección de Vinculación, apegándose a las normas y lineamientos previamente establecidos para tal fin. 33. tender y resolver los problemas de trabajo del personal a su cargo, que dependen de esta dirección. 34. Las demás que indiquen las disposiciones legales correspondientes y aquellas que le confiera expresamente su jefe superior inmediato VL L ágina 3 de 5

4 M T Y T T U ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉUL VLUÓ UT ctualización: nero 2009 TTUL QU T L FQUT U FL VL LTU, L L T UTL Y V FMT, FT MT MTÓ F L UT TZ Y HBL HBL MT U LMT MT VT MT MTÓ, FMULÓ Y VLUÓ YT MT LGT MT LBÓ HBL MUÓ HBL TBJ QU LZG MT 9001: FMÓ TULZÓ U TGÜ MM QU U Ñ 1.4. X MÁ 2 Ñ TGU UT ML MT L FU LL U FU T U UTTV, U UTTU MT Y QU QU U TMT V T ÍF L M 3 M QU L HBL. U U FT L Y GM L TV L TTU. TBUY L MJ LL L LUM H L T UTV Y V M T T o. UT VL o. UT VL B BL U TU T T LT VULÓ L 2.3. Y UV Y UV L LL L FU L L U G, LZ L TV F M L LG L BJTV U M BL L MBL Y QU LZ U TV ágina 4 de 5

5 ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉUL VLUÓ UT ctualización: nero 2009 B L F U Z. M. 2.5 L HBL, TT Y G L T TTU U GM XT. BL B LLV L L T UTL Y V GU T FM FL L MJ FM TG FUZ MTL QU U FUZ MTL U L MÚ T T Y BL FL TT FUZ F FUZ F MM Y QU MMT L LU L TBJ TM MT T L ML GMT MT GFTV L TTU G MBT FVBL H QU LZ U TV U H TU M H H LB MT UML L T G U U JQU. 5. MTTV L M Z L T L M. UTU TTL ágina 5 de 5

6 ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉUL VLUÓ UT ctualización: nero 2009 LV M L UT VL LL T VULÓ M BL U. TU T T LT VULÓ VLU V. GT L TLG GL UT ágina 6 de 5

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