Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

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1 BASES ESPECIFICAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE AGENTE DE LA ESCALA BÁSICA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SANTURTZI. 1. Plaza vacante a cubrir Denominación: Agente Descripción: plaza incluida en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría de Agente de la escala Básica del Cuerpo de Policía Local Grupo de clasificación C2. Quienes, tras superar el curso básico de acceso y el período de prácticas, sean nombrados personal funcionario de la escala básica de los cuerpos de Policía local, se entenderán clasificados en el grupo C de clasificación del personal de las administraciones públicas vascas. Dicha clasificación tendrá efectos económicos y administrativos exclusivamente limitados al ámbito de los cuerpos de policía dependientes de la entidades locales y no supondrá equivalencia o reconocimiento alguno en el ámbito académico, docente o educativo Número de plazas y distribución: a) Turno de acceso libre: 1 puesto con perfil lingüístico 2 sin fecha de preceptividad vencida. b) Turno de acceso libre: 16 puestos con perfil lingüístico 2 con fecha de preceptividad vencida. 2. Requisitos específicos. Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española. b) Tener 18 años de edad y no haber cumplido los 32 años. No obstante, podrá compensarse el límite máximo de edad con servicios prestados en la Administración Local, en cuerpos de Policía Local. c) Tener una altura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. d) Estar en posesión, o hallarse en condiciones de obtenerlos mediante el abono de los derechos para su expedición a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, de la titulación de Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. e) No estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas regulado en el Decreto 315/1994, de 19 de Julio, modificado por el Decreto 36/2004 de 17 de Febrero. f) No haber sido objeto de condena por delito doloso, ni de separación del servicio de la Administración Pública ni de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas. Serán aplicable, no obstante, el beneficio de la

2 rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, siempre que aquélla se acredite mediante el correspondiente documento oficial por parte del aspirante. g) No haber sido objeto de exclusión de un proceso selectivo para el ingreso en un Cuerpo de Policía del País Vasco por la comisión de una falta grave o muy grave, salvo que hubiera transcurrido un periodo de tiempo equivalente a su plazo de prescripción contado desde la fecha de declaración de la exclusión. h) Estar en posesión de los permisos de conducción de la clase A y B dentro del periodo de nombramiento como funcionario/a en prácticas y de la habilitación para transporte prioritario (BTP) dentro del periodo de nombramiento como funcionario/a de carrera. 3. Sistema de acceso La selección se realizará mediante el sistema de oposición, que se complementará, como una fase más del proceso selectivo, con la realización de cursos de formación y periodos de prácticas FASE DE OPOSICIÓN: La oposición estará formada por los siguientes ejercicios: A) PRIMER EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en la contestación a un cuestionario de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas sobre las materias del programa adjunto. El Tribunal podrá añadir preguntas de reserva. La puntuación máxima de este ejercicio será de 30 puntos, debiendo obtener cada aspirante un mínimo de 15 puntos para superarlo y aprobarlo, obteniendo en caso contrario la calificación de no apto. El tiempo de ejecución del ejercicio se determinará por el Tribunal en función de las características del mismo. Cada respuesta correcta se calificará con 1 punto sobre 50 puntos totales. Las respuestas incorrectas restarán 0,33 puntos sobre 50. Cada pregunta sin contestar o con más de una respuesta señalada como correcta o con tachaduras no válidas se calificará con cero puntos. El Tribunal decidirá, a la vista de las puntuaciones obtenidas sobre 50 puntos totales y de manera previa a la identificación de los opositores, la puntuación considerada aprobado sobre 50, y después efectuará la traslación correspondiente para determinar la puntuación definitiva sobre 30 puntos. B) SEGUNDO EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en el desarrollo escrito de una prueba práctica, planteada por el Tribunal y relacionada las funciones que la Ley de Policía del País Vasco

3 establece para los Cuerpos de Policía Local, pudiendo constar de una o varias partes. La puntuación máxima de este ejercicio será de 30 puntos, debiendo obtener cada aspirante un mínimo de 15 puntos para superarlo y aprobarlo, obteniendo en caso contrario la calificación de persona no apta. El tiempo de ejecución del ejercicio se determinará por el Tribunal en función de las características del mismo. La puntuación del ejercicio será igual a la media de las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal con derecho a voto. C) TERCER EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en la realización de los siguientes ejercicios, con una puntuación máxima de 15 puntos para cada uno de ellos, siendo eliminadas aquellas personas que no obtengan una puntuación mínima de 8 puntos en cada uno de los citados ejercicios: 1ª PRUEBA: ABDOMINALES 1. En tendido supino, con las piernas juntas y semiflexionadas, los pies sujetos y las manos entrecruzadas detrás de la nuca y tocando el suelo. 2. El/la candidato/a se sienta y girando el tronco hacia la izquierda toca con el codo derecho la rodilla izquierda. 3. Retorno a la posición inicial. 4. Se sienta y, girando el tronco hacia la derecha, toca con el codo izquierdo la rodilla derecha. 5. Retorno a la posición inicial. El tiempo de realización será de un minuto y se contabilizarán las repeticiones realizadas correctamente. BAREMO HOMBRES-MUJERES MARCA VALOR , , , ,75

4 59 13, , , , , , , , , , , , , , , , , Menos de 37 No apto/a 2ª PRUEBA: FLEXIONES DE BRAZOS Apoyado en manos y pies, con los pies perpendiculares al suelo y la puntera apoyada en el suelo, manos a la anchura del marcador y brazos, tronco y piernas extendidos, flexionar los brazos hasta tocar con el pecho el marcador, no pudiendo tocar el suelo con ninguna otra parte del cuerpo. En la extensión de brazos no se permitirá ningún movimiento compensatorio de tronco ni de cadera. Las piernas, las caderas y el tronco estarán en línea. Se contabilizarán aquellas flexiones que en su ejecución no cometan alguna irregularidad de las anteriormente establecidas. Una vez comenzado el ejercicio no se podrá descansar. BAREMO HOMBRES BAREMO MUJERES MARCA VALOR MARCA VALOR

5 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,25 9 9, ,75 7 8, ,50 6 8, ,25 5 8, Menos de 19 No apto/a Menos de 4 No apto/a 3ª PRUEBA: CARRERA DE 60 METROS Posición de partida alta, el pie delantero toca la línea de partida. BAREMO HOMBRES BAREMO MUJERES MARCA VALOR MARCA VALOR , , , , , ,

6 8 3 11, , , , , , , , Más de 9 0 No apto/a Más de 11 0 No apto/a 4ª PRUEBA: FLEXIBILIDAD. Sobre la tabla, sin zapatos y con los pies colocados en su lugar correspondiente, flexionar todo el cuerpo llevando los brazos hacia atrás y entre las piernas, hasta tocar y empujar con las dos manos a la vez el cursor de la regla, arrastrándolo hasta donde sea posible. Hay que mantener el equilibrio y abandonar el aparato por su frente y caminando. El ejercicio se realizará dos veces considerando la mejor marca. BAREMO HOMBRES Y MUJERES MARCA VALOR , , , , , , , , , ,75

7 34 11, , , , , , , , , , , Menos de 20 No apto/a 5ª PRUEBA: CARRERA DE 800 METROS. Posición de partida alta, con el pie delantero tocando la línea de partida. HOMBRES MUJERES MARCA VALOR MARCA VALOR más de 2 58 No apto/a más de 3 34 No apto/a D) CUARTO EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en la realización de las siguientes pruebas: - Pruebas dirigidas a la evaluación del nivel de inteligencia, capacidad de abstracción y concreción, capacidad verbal-nemotécnica y razonamiento numérico. La puntuación máxima de este ejercicio será de 50 puntos, debiendo obtener cada aspirante un mínimo de 25 puntos para superarlo y aprobarlo, obteniendo en caso contrario la calificación de persona no apta. - Pruebas de personalidad encaminadas a evaluar los rasgos de personalidad general, factores psicopatológicos y nivel de ajuste de la personalidad al perfil de idoneidad para el desempeño de las funciones propias de la plaza. La puntuación máxima de este ejercicio será de 20 puntos, debiendo obtener cada aspirante un mínimo de 12 puntos para superarlo y aprobarlo, obteniendo en caso contrario la calificación de persona no apta.

8 - Prueba psicotécnica dirigida a determinar las actitudes de las personas para el desempeño del puesto y las tareas policiales propias del puesto de la Categoría de Agente de la Escala Básica. Podrán incluirse uno o varios de los siguientes tipos de ejercicios: tests psicológicos, entrevistas personales, dinámicas de grupo u otros que el Tribunal considere convenientes. La puntuación máxima de este ejercicio será de 125 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 75 puntos para superarlo y aprobarlo, obteniendo en caso contrario la calificación de persona no apta. En caso de que en esta prueba se realizase un ejercicio de entrevista, y la misma requiera con carácter previo la elaboración por parte de las personas participantes de un currículum vitae, el mismo se cumplimentará en formato normalizado y en ningún caso tendrá carácter puntuable, sirviendo únicamente como herramienta para la persona que realice la entrevista. E) QUINTO EJERCICIO: CONOCIMIENTOS DE EUSKERA: para el acceso a las plazas con perfil lingüístico no preceptivo, el ejercicio será voluntario y no eliminatorio, y consistirá en demostrar el conocimiento de euskera a nivel de perfil lingüístico 2 mediante la realización de una prueba que se calificará con las siguientes puntuaciones (no se asignarán puntuaciones intermedias): Perfil lingüístico 1: 16,5 puntos. Perfil lingüístico 2: 33 puntos. Las personas que tuvieran acreditado documentalmente el cumplimiento del perfil lingüístico 2 o superiores y equivalentes, según el sistema legal de convalidación, estarán exentas de la realización de la prueba y obtendrán directamente la máxima puntuación con que se valore la prueba. Quienes tuvieran acreditado el perfil lingüístico 1 o equivalentes podrán renunciar a la realización de la prueba, obteniendo la puntuación correspondiente antes señalada. Para el acceso a las plazas con perfil lingüístico preceptivo, el ejercicio será obligatorio y eliminatorio, y consistirá en acreditar el conocimiento de euskera a nivel de perfil lingüístico 2 mediante la realización de una prueba que se calificará como apto/a o no apto/a. Aquellas personas que tuvieran acreditado documentalmente el cumplimiento del perfil lingüístico 2 o superiores y equivalentes, según el sistema legal de convalidación, estarán exentos de la realización de la prueba CURSO DE FORMACIÓN Y PERIODO DE PRÁCTICAS: Las personas mejor calificadas en los anteriores ejercicios, cuyo número no podrá exceder del de plazas convocadas, deberán superar un curso de

9 formación y un período de prácticas que, acumuladamente, no podrá exceder de 30 meses. Quienes accedan al curso y período de prácticas, una vez presentada la documentación a que se refiere el apartado 10 de las Bases generales aplicables a la presente convocatoria, se les nombrará personal funcionario en prácticas. Este ejercicio constará de dos fases: a) La primera, consistirá en un curso de formación de carácter selectivo que tendrá una duración máxima de 9 meses. La calificación de esta fase se efectuará por el centro de formación responsable del curso, quedando eliminadas y no pasando a la segunda fase aquellas personas a quienes se les califique como no aptas. b) La segunda, se realizara por quienes superen el mencionado curso de formación y consistirá en la realización de prácticas, en la forma que se determine y con una duración no inferior a doce meses. Esta fase se calificará por el responsable del periodo de prácticas que al efecto designe el Ayuntamiento, quedando eliminadas aquellas personas que se les califique con no aptas. La no superación de cualquiera de las dos fases determinará la automática exclusión del proceso de selección y la perdida de cuantos derechos pudieran asistir a la persona aspirante para su nombramiento como personal funcionario de carrera. 4. Reconocimiento médico. Las personas mejor calificadas, una vez sumadas las puntuaciones otorgadas en la fase de oposición o, en su caso, concurso-oposición, en número igual al número de plazas convocadas, deberán someterse a los reconocimientos médicos para determinar si se encuentran incursos en alguna causa de exclusión médica a que se refiere el apartado 2.e) de estas Bases específicas. El reconocimiento médico tendrá carácter eliminatorio, declarándose a las personas aptas o no aptas. La constatación durante el reconocimiento médico de la incursión de las personas aspirantes en alguna causa de exclusión médica prevista, supondrá la declaración de no aptas y su separación del proceso selectivo, perdiendo todos los derechos de la presente convocatoria.

10 Los informes médicos deberán ser motivados cuando se advierta la concurrencia de alguna causa de exclusión del proceso selectivo y el procedimiento que se siga, en todo caso, respetará el derecho de audiencia de la persona afectada por el mismo. En el caso de que, entre las personas mejor calificados en los ejercicios anteriores, se produjera alguna baja voluntaria o hubiera alguna eliminación en las pruebas médicas, serán llamadas las personas con las puntuaciones sucesivas inmediatamente inferiores. Quedarán anuladas todas las actuaciones de aquellas personas propuestas que no superen el reconocimiento médico. ANEXO 1 TEMARIO Tema 1. La Constitución española de 1978: significado y contenido del título preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Tema 2. Organización institucional y territorial del Estado. Tema 3. Organización institucional y territorial del País Vasco. Tema 4. Fuentes del derecho, en especial, la potestad reglamentaria y el reglamento. Tema 5. La Administración pública: clases, principios y potestades. El acto administrativo: significado, clases y requisitos. Tema 6. Organización municipal. Tema 7. Policía del País Vasco: Cuerpos que la componen, características y funciones. Principios básicos de actuación y código deontológico. Tema 8. Principios de la potestad sancionadora. Tema 9. Procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora: principios, fases y características principales. Tema 10. Tráfico y seguridad vial: infracciones y sanciones. Medidas cautelares. Responsabilidad. Tema 11. Tráfico y seguridad vial: procedimiento sancionador. Tema 12. La protección de la seguridad ciudadana: medidas y actuaciones de prevención, vigilancia, mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana. Tema 13. La protección de la seguridad ciudadana: competencias de los municipios en materia de seguridad ciudadana. Régimen sancionador. Tema 14. Protección civil: regulación y principios informadores. Normas generales. Actuaciones en caso de emergencia y actuaciones preventivas. Tema 15. Intervención de los Municipios en la actividad privada. Estudio especial de las licencias administrativas. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Tema 16. Significado y principios del derecho penal. Regulación. Clases de infracciones, penas y medidas de seguridad.

11 Tema 17. La denuncia ante la Policía Judicial. Personas exentas del deber de denunciar. Clases y requisitos de la denuncia. Comprobación de los hechos. Tema 18. El atestado policial: concepto y naturaleza jurídica. Formas de iniciación. Diligencias y actas del atestado. Destino. Secreto de las diligencias policiales. Requisitos formales. Valor procesal. Tema 19. La detención. Derechos y tratamiento de los detenidos. El habeas corpus. Tema 20. Medios de investigación: inspección ocular, identificación del delincuente, los registros corporales, las declaraciones del imputado y testigos, intervención de las comunicaciones y los actos de entrada y registro. Los métodos alcoholímetros. Tema 21. Responsabilidad penal del menor. Detención, tratamiento y protección de menores. Tema 22. Ley Orgánica de medidas de protección integral contra la violencia de género.