INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS No PERÍODO

Transcripción

1 INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS No PERÍODO DATOS GENERALES MBRE DE LA : COMION METROPOLITANA DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCION RUC: REPRESENTANTE LEGAL GAD AL QUE PERTENECE : FUNCIÓN: GASTÓN ALEXANDER VELÁSQUEZ VILLAMAR GAD MUNICIPAL DE QUITO GAD MUNICIPAL OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO DE SU TERRITORIO: CUMPLIMIENTÓ DE LA EJECUCION PROGRAMÁTICA: ELIJA LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO DE SU TERRITORIO TIPO DE COMPETENCIAS POA INDICADOR DE LA. DE PORCENTAJE DE INFORMES DE VULNERABILIDAD DE LOS PROCESOS PRIORIZADOS 1 ANALIZAR EL 100% DE LOS PROCESOS PRIORIZADOS PREVENCIÓN PROMOCIÓN DE LA TRANSPARENCIA HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN 100,00 101,00 HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN 5870, ,00 HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN DESCRIBA LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO DE SU TERRITORIO HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN 100,00 % SE ANALIZARON PROCESOS DE LA DIRECCIÓN METROPOLITANA DE CATASTRO, AGENCIA METROPOLITANA DE TRÁNTO DE LA DIRECCIÓN METROPOLITANA TRIBUTARIA OBTENIÉNDOSE TRES INFORMES CON EL DETALLE DE LAS VULNERABILIDADES IDENTIFICADAS.. DE 1 MONITOREAR VIGILAR EL 100% DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN PUBLICA EN ENTIDADES PREVENCIÓN PROMOCIÓN DE LA TRANSPARENCIA MUNICIPALES SELECCIONADAS 101,00 % SE REALIZÓ EL MONITOREO A UN TOTAL DE 132 PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA EN 48 ENTIDADES MUNICIPALES POR PARTE DE LA UNIDAD TÉCNICA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. PREVENCIÓN PROMOCIÓN DE LA TRANSPARENCIA. DE 1 DIFUNDIR A 5870 FUNCIONARIOS SERVIDORES MUNICIPALES LOS TEMAS DE PREVENCIÓN, TRANSPARENCIA CONTROL SOCIAL 109,64 % SE DIFUNDIÓ EL CÓDIGO DE ÉTICA MUNICIPAL A 6436 SERVIDORES MUNICIPALES. PREVENCIÓN PROMOCIÓN DE LA TRANSPARENCIA. DE 1 APOAR EN UN 100% LA CONFORMACIÓN DE UN VEEDURÍA INSTITUCIONAL DE MANERA INDIRECTA SE CONTRIBUÓ EN LA PORCENTAJE DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN MONITOREADOS VIGILADOS CON EL MONITOREO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA LAS CAPACITACIONES EN LA ADMINISTRACIONES ZONALES SE CONTRIBUÓ A LA TRANSPARENCIA EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA QUE REALIZAN LAS ENTIDADES EMPRESAS CUOS PROCESOS FUERON OBJETO DE ESTUDIO. NÚMERO DE FUNCIONARIOS SERVIDORES MUNICIPALES CAPACITADOS EN TEMAS DE PREVENCIÓN, TRANSPARENCIA CONTROL SOCIAL INSTITUCIONAL DE MANERA INDIRECTA SE CONTRIBUÓ EN LA PORCENTAJE DE APOO PARA LA CONFORMACIÓN DE UNA VEEDURÍA

2 HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN PLAN DE DESARROLLO: REPORTE EL AVANCE RESPECTO A TODOS LOS OBJETIVOS INGRESADOS PLAN DE TRABAJO (OFERTA ELECTORAL) 100,00 % SE APOÓ EN LA CONFORMACIÓN DE UNA VEEDURÍA SE REALIZÓ EL REGISTRO DE LAS VEEDURÍAS S RELACIONADAS A LA GESTIÓN MUNICIPAL DURANTE EL DE PREVENCIÓN PROMOCIÓN DE LA TRANSPARENCIA 1 MONITOREAR EL 100% DE ENTIDADES OBLIGADAS A CUMPLIMIENTO DE LOTAIP RDC 100,00 % SE REALIZARON TRES MONITOREOS A LAS ENTIDADES OBLIGADAS AL CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 7;, SE REALIZÓ EL SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 12 DE LA LOTAIP, CON SUS RESPECTIVOS INFORMES. SE REALIZÓ LA VERIFICACIÓN EL SEGUIMIENTO DE LOS SUJETOS OBLIGADOS AL CUMPLIMIENTO DEL PROCESO DE RDC DEL MDMQ;, SE PRESENTÓ EL RESPECTIVO INFORME. INVESTIGACIÓN DE PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN. DE 1 INVESTIGAR EL 100% DE LAS DENUNCIAS RECEPTADAS 100,00 % SE INVESTIGARON EL 100% DE DENUNCIAS QUE DURANTE EL 2017 INGRESARON A LA COMIÓN TOTAL % CUMPLIMIENTO DE LA GESTIÓN: 101,52 OBJETIVO DEL PLAN DE DESARROLLO HERRAMIENTAS MECANISMOS DE CERCANÍA, AGILIDAD TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS, GESTIÓN INVESTIGACIÓN DE PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN. DE 1 ELABORAR INFORMES PRELIMINARES DEL 100% DE LAS DENUNCIAS REZAGADAS 100,00 % ANALIZAR, INVESTIGAR FINALIZAR TODAS LAS DENUNCIAS REZAGADAS (CALIFICADAS ) DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN. PORCENTAJE DE AVANCE ACUMULADO DE LA GESTIÓN DEL OBJETIVO 0,00 QUÉ SE AVANZÓ POR QUÉ? INSTITUCIONAL DE MANERA INDIRECTA SE CONTRIBUÓ EN LA PORCENTAJE DE ENTIDADES OBLIGADAS A CUMPLIMIENTO DE LOTAIP RDC INSTITUCIONAL DE MANERA INDIRECTA SE CONTRIBUÓ EN LA PORCENTAJE DE DE DENUNCIAS RECEPTADAS INVESTIGADAS POR MEDIO DE LA INVESTIGACIÓN REALIZADA A LAS DENUNCIAS PRESENTADAS EN QUITO HONESTO SE BUSCA DETERMINAR LA EXISTENCIA O DE PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN CON EL OBJETIVO DE BUSCAR TRANSPARENCIA DENTRO DE LOS PROCESOS LA GESTIÓN REALIZADA DENTRO DEL MUNICIPIO DEL DISTRITO METROPOLITA DE QUITO. PORCENTAJE DE DENUNCIAS REZAGADAS CON INFORME PRELIMINAR ELABORADO POR MEDIO DE LA INVESTIGACIÓN REALIZADA A LAS DENUNCIAS PRESENTADAS EN QUITO HONESTO SE BUSCA DETERMINAR LA EXISTENCIA O DE PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN CON EL OBJETIVO DE BUSCAR TRANSPARENCIA DENTRO DE LOS PROCESOS LA GESTIÓN REALIZADA DENTRO DEL MUNICIPIO DEL DISTRITO METROPOLITA DE QUITO. EL PORCENTAJE DE AVANCE FUE PROPORCIONADO A TIEMPO A LA COMIÓN POR LA SECRETARIA GENERAL DE PLANIFICACIÓN, ENTIDAD MUNICIPAL RESPONSABLE DE FACILITAR ESTA INFORMACIÓN, POR TAL MOTIVO SE REPORTA UN AVENCE DEL 0% DESCRIBA LOS OBJETIVOS/ OFERTAS DEL PLAN DE TRABAJO DESCRIBA LOS PROGRAMAS / PROECTOS RELACIONADOS CON EL OBJETIVO DEL PLAN DE TRABAJO PORCENTAJE DE AVANCE DESCRIBA LOS ALCANZADOS APLICA APLICA 0,00 APLICA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD

3 IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD PONGA O DESCRIBA LA POLÍTICA IMPLEMENTADA DETALLE PRINCIPALES OBTENIDOS EXPLIQUE COMÓ APORTA EL RESULTADO AL CUMPLIMIENTO DE LAS AGENDAS DE IGUALDAD IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS INTERCULTURALES IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS GENERACIONALES IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE DISCAPACIDADES IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE GÉNERO IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE MOVILIDAD HUMANA MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN : ESPACIO-MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN PONGA O INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN 0 CUANTAS VECES CONVOCÓ AL GAD De conformidad con la Ley el empleador que cuente con un número mínimo de veinticinco (25) trabajadores está obligado a contratar, un mínimo de cuatro por ciento (4%) de personas con discapacidad, en labores permanentes que se consideren apropiadas en relación con sus conocimientos, condiciones físicas y aptitudes individuales, procurando los principios de equidad de género y diversidad de discapacidades De conformidad con lo establecido en el artículo 11, numeral 2 de la Constitución de la República del Ecuador, todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades. QUÉ ACTORES PARTICIPARON La Comisión cuenta con un servidor con capacidades especiales dentro de la nómina institucional Servidores por género de la CMLCC: Mujeres 63,64% Hombres 36,36 % Funcionarios por género en Nivel Jerárquico Superior: Mujeres 45% Hombres 55 % DESCRIBA LOS LOGROS ALCANZADOS EN EL AÑO Incluir a servidores con discapacidad fortalece el cumplimiento de lo señalado en el Art. 45 de la Ley Orgánica de Discapacidades, que menciona que las personas con discapacidad, con deficiencia o condición discapacitante tienen derecho a acceder a un trabajo remunerado en condiciones de igualdad y a no ser discriminadas en las prácticas relativas al empleo, incluyendo los procedimientos para la aplicación, selección, contratación, capacitación e indemnización de personal y demás condiciones establecidas en los sectores público y privado. La Comisión Metropolitana de Lucha Contra la Corrupción, es inclusiva dentro de los términos establecidos en el artículo 11, numeral 2 de la Constitución, en la que señala que nadie podrá ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio-económica, condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia física; ni por cualquier otra distinción, personal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. AUDIENCIA PÚBLICA 0 CABILDO POPULAR 0 CONSEJO DE PLANIFICACIÓN LOCAL 0 LLA VACÍA 0 CONSEJOS CONSULTIVOS 0 OTROS 0 ASAMBLEA :

4 MECANISMOS - ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN ASAMBLEA LOCAL (DEFINICIÓN EXTRAIDA DE LA LOPC, ART. 65) EXISTE UNA ASAMBLEA EN SU TERRITORIO SOLO SÍ CONTESTÓ INGRESE LOS DATOS DEL REPRESENTANTE Nombre: PLANIFICÓ LA GESTIÓN DEL TERRITORIO CON LA PARTICIPACIÓN DE LA ASAMBLEA EN QUÉ FASES DE LA PLANIFICACIÓN PARTICIPARON LAS ASAMBLEAS S CÓMO? QUÉ ACTORES PARTICIPARON DESCRIBA LOS LOGROS ALCANZADOS EN EL AÑO Teléfono: MECANISMOS DE CONTROL SOCIAL: MECANISMOS DE CONTROL SOCIAL GENERADOS POR LA COMUNIDAD PONGA O VEEDURÍAS S: 0 OBSERVATORIOS CIUDADAS: 0 NÚMERO DE MECANISMOS IMPLEMENTADOS EN EL AÑO DEFENSORÍAS COMUNITARIAS: 0 COMITÉS DE USUARIOS DE SERVICIOS: 0 OTROS 0 PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS: FASE 1: Planificación y facilitación del proceso desde la asamblea ciudadana PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS 1. LA CIUDADANÍA / ASAMBLEA LOCAL PRESENTÓ LA LISTA DE TEMAS SOBRE LOS QUE DESEA SER INFORMADA PONGA O NINGUNA 2. LA INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN DEL TERRITORIO / GAD CREÓ EL EQUIPO TÉCNICO MIXTO PARITARIO (CIUDADAS AUTORIDADES/TÉCNICOS DEL GAD) QUE SE ENCARGARÁ DE ORGANIZAR FACILITAR EL PROCESO 3. EL EQUIPO TÉCNICO MIXTO PARITARIO (CIUDADAS AUTORIDADES/TÉCNICOS DEL GAD) CONFORMÓ DOS SUBCOMIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO: UNA LIDERADA POR EL GAD UNA LIDERADA POR LA CIUDADANÍA / ASAMBLEA FASE 2: Evaluación de la gestión y redacción del informe de la institución PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS 1. LA COMIÓN CONFORMADA POR EL EQUIPO TÉCNICO MIXTO LIDERADA POR EL GAD REALIZÓ LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL PONGA O 2. LA COMIÓN LIDERADA POR EL GAD REDACTÓ EL INFORME PARA LA CIUDADANÍA, EN EL CUAL RESPONDIÓ LAS DEMANDAS DE LA CIUDADANÍA MOSTRÓ AVANCES PARA DISMINUIR BRECHAS DE DEGUALDAD OTRAS DIRIGIDAS A GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA 2. LA COMIÓN LIDERADA POR EL GAD LLENÓ EL FORMULARIO DE INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS ESTABLECIDO POR EL CPCCS 3. TANTO EL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS PARA EL CPCCS (FORMULARIO), COMO EL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS PARA LA CIUDADANÍA FUERON APROBADOS POR LA AUTORIDAD DEL GAD 4. EL GAD ENVIÓ EL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS INSTITUCIONAL A LA INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN A LA ASAMBLEA 0 FASE 3: Evaluación ciudadana del informe institucional.

5 PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS 1. EL GAD DIFUNDIÓ EL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS A TRAVÉS DE QUÉ 2. EL GAD INVITÓ A LA DELIBERACIÓN PÚBLICA EVALUACIÓN DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LOS ACTORES SOCIALES DEL MAPEO DE ACTORES QUE ENTREGÓ LA ASAMBLEA 3. LA DELIBERACIÓN PÚBLICA EVALUACIÓN DEL INFORME INSTITUCIONAL SE REALIZÓ DE FORMA PRESENCIAL 4. LA ASAMBLEA / CIUDADANÍA CONTÓ CON UN TIEMPO DE EXPOCIÓN EN LA AGENDA DE LA DELIBERACIÓN PÚBLICA EVALUACIÓN DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS DEL GAD 5. UNA VEZ QUE LA ASAMBLEA / CIUDADANÍA PRESENTÓ SUS OPINIONES, LA MÁXIMA AUTORIDAD DEL GAD EXPUSO SU INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS 6. EN LA DELIBERACIÓN PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS, LA MÁXIMA AUTORIDAD DEL GAD RESPONDIÓ LAS DEMANDAS S 7. EN LA DELIBERACIÓN PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS SE REALIZARON MESAS DE TRABAJO O COMIONES PARA QUE LOS CIUDADAS S DEBATAN ELABOREN LAS RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL GAD 8. LA COMIÓN LIDERADA POR LA CIUDADANÍA - RECOGIÓ LAS SUGERENCIAS S DE CADA MESA QUE SE PRESENTARON EN PLENARIA 9. LOS REPRESENTANTES CIUDADAS / ASAMBLEA FIRMARON EL ACTA EN LA QUE SE RECOGIÓ LAS SUGERENCIAS S QUE SE PRESENTARON EN LA PLENARIA PONGA O FASE 4: Incorporación de la opinión ciudadana, retroalimentación y seguimiento. PAG WEB REDES SOCIALES 0 PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS PONGA O 1. EL GAD ELABORÓ UN PLAN DE TRABAJO PARA INCORPORAR LAS SUGERENCIAS S EN SU GESTIÓN 2. EL GAD ENTREGÓ EL PLAN DE TRABAJO A LA ASAMBLEA, AL CONSEJO DE PLANIFICACIÓN A LA INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN PARA SU MONITOREO DATOS DE LA DELIBERACIÓN PÚBLICA EVALUACIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS: Fecha en que se realizó la deliberación pública y evaluación ciudadana de rendición de cuentas:. DE USUARIOS GÉNERO PUEBLOS NACIONALIDADES 27/03/ DESCRIBA LAS SUGERENCIAS S PLANTEADAS A LA GESTIÓN DEL GAD EN LA DELIBERACIÓN PÚBLICA EVALUACIÓN : MASCULI FEMENI GLBTI MONTUBIO MESTIZO CHOLO INDIGENA AFROECUATORIA ENLISTE LAS DEMANDAS PLANTEADAS POR LA ASAMBLEA / CIUDADANÍA SE TRANSFORMÓ EN COMPROMISO EN LA DELIBERACIÓN PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS? (Acta de la deliberación pública firmada por los delegados de la Asamblea / ciudadanía) SE GENERARON DEMANDAS PARA LA COMIÓN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SUGERENCIAS S DEL AÑO ANTERIOR IMPLEMENTADAS EN LA GESTIÓN INSTITUCIONAL: SUGERENCIA DE LA COMUNIDAD DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA SUGERENCIA PORCENTAJE DE AVANCE DE LA IMPLEMENTACIÓN PUBLICADO EN LA PÁG. WEB DE LA APLICA APLICA 0,00 APLICA DIFUÓN COMUNICACIÓN DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL: DE COMUNICACIÓN. DE PORCENTAJE DEL PPTO. DEL PORCENTAJE DEL PAUTAJE QUE SE PPTO. DEL DESTINÓ A PAUTAJE QUE SE DESTINÓ A LOCALES NACIONAL REGIONALES RADIO 0 0,00 0,00 0,00 PORCENTAJE DEL PPTO DEL PAUTAJE QUE SE DESTINÓ A INTERNACIONALES MBRE DEL MEDIO MONTO CONTRATADO MINUTOS PAUTADOS PRENSA 0 0,00 0,00 0,00 TELEVIÓN 0 0,00 0,00 0,00 DIGITALES 0 0,00 0,00 0,00

6 TRANSPARENCIA ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE SU RENDICIÓN DE CUENTAS: MECANISMOS ADOPTADOS PONGA O PUBLICACIÓN EN LA PÁG. WEB DE LOS CONTENIDOS ESTABLECIDOS EN EL ART. 7 DE LA LOTAIP PUBLICACIÓN EN LA PÁG. WEB DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS SUS DE VERIFICACIÓN ESTABLECIDOS EN EL LITERAL M, DEL ART. 7 DE LA LOTAIP CUMPLIMIENTO DE LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA: TIPO ELIJA Ó DESCRIBA PRESUPUESTO PLANIFICADO PRESUPUESTO EJECUTADO % CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO PROGRAMA /O PROECTO GESTIÓN OPERACIÓN $ 570,00 $ 400,00 70,18 % /category/21-diciembre-2017? download=852:literal-g-presupuesto-anual PROGRAMA /O PROECTO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL $ ,81 $ ,93 80,04 % /category/21-diciembre-2017? download=852:literal-g-presupuesto-anual PRESUPUESTO INSTITUCIONAL: TOTAL: $ ,81 $ ,93 80,03 TOTAL DE PRESUPUESTO INSTITUCIONAL CODIFICADO GASTO CORRIENTE PLANIFICADO GASTO CORRIENTE EJECUTADO GASTO DE INVERÓN PLANIFICADO GASTO DE INVERÓN EJECUTADO % EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA $ ,81 $ ,81 $ ,93 $ 570,00 $ 400,00 80,03 % PROCESOS DE CONTRATACIÓN COMPRAS PÚBLICAS DE BIENES SERVICIOS TIPO DE CONTRATACIÓN ESTADO ACTUAL PUBLICADO EN LA PÁG. WEB DE LA ÍNFIMA CUANTÍA Número Total Adjudicados Valor Total Adjudicados Número Total Finalizados Valor Total Finalizados 16 $ ,16 16 $ ,16 CATÁLOGO ELECTRÓNICO Número Total Adjudicados Valor Total Adjudicados Número Total Finalizados Valor Total Finalizados 7 $ ,67 7 $ ,67 ENAJENACIÓN, DONACIONES EXPROPIACIONES DE BIENES: TIPO BIEN VALOR TOTAL PUBLICADO EN LA PÁG. WEB DE LA NINGUNA APLICA $ 0,00 INCORPORACIÓN DE RECOMENDACIONES DICTÁMENES POR PARTE DE LAS ENTIDADES DE LA FUNCIÓN DE TRANSPARENCIA CONTROL SOCIAL, LA PROCURADURÍA GENERAL DEL ESTADO CEAACES ENTIDAD QUE RECOMIENDA N0. DE INFORME DE LA ENTIDAD QUE RECOMIENDA. DE INFORME DE CUMPLIMIENTO % DE CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES DEFENSORÍA DEL PUEBLO OFICIO DPE-DP O OFICIO CMLCC-DAJ 100,00 CABE SEÑALAR QUE EN RESPUESTA AL OFICIO CMLCC-DAJ/QH LA COMIÓN CONFORME LAS REALIZADAS POR LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO MEDIANTE OFICIO. DPE- DNTAIP O, DE 4 DE DICIEMBRE DE 2017, REMITIRÁ EL LISTADO ÍNDICE DE INFORMACIÓN RESERVADA (EN CASO DE EXISTIR), DANDO ASÍ CUMPLIMIENTO A LO QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 18 DE LA LE ORGÁNICA DE TRANSPARENCIA ACCESO A LA INFORMACIÓN AL ARTÍCULO 10 DE SU REGLAMENTO. cion-de-cuentas-p/2016-2