UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT

Transcripción

1 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT PERFIL DE PUESTOS DE SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA RECTOR Título que acredite el finiquito de una carrera profesional o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Contar con licencia gubernamental para ejercer las funciones del puesto específico. Habilidades en el manejo de recursos humanos. Capacidad de liderazgo. Don de mando. Capacidad para toma de decisiones. Capacidad de negociación Área Económico-Administrativa y/o Áreas de Ingeniería Más de cinco años de experiencia sumando la adquirida en el ejercicio del puesto que integran la rama de especialidad COMPETENCIAS LABORALES Conocimientos en técnicas de negociación. Conocimientos en análisis financiero. Conocimientos en presupuestos y estadísticas. Conocimientos en leyes y normatividad aplicables al funcionamiento de la Universidad (Presupuestal y de responsabilidades). Conocimientos en ley de transparencia. Visión estratégica, liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, habilidad numérica CURRICULUM

2 CONTRALOR INTERNO Título que acredite el finiquito de una carrera profesional en Administración o Contaduría Pública, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Toma de Decisiones. Ser objetivo. Prevención y solución de Problemas. Analítico. Positivo. Negociador. Técnicas de comunicación. Liderazgo. Habilidad de Manejo de personal. Capacidad de organizar y trabajo de equipo. Manejo de grupos. En Áreas Legal-Administrativa, con Experiencia en las Áreas Laboral, Fiscal y Civil. Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar. SECRETARIO DE VINCULACIÓN Título que acredite el finiquito de una carrera profesional o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Capacidad de toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación de información. Habilidad para realizar investigaciones de mercados. Poder de negociación con el sector productivo. Dinamismo para relacionarse. Más de 5 años de experiencia en el sector productivo o educativo.

3 SECRETARIO ACADÉMICO Título que acredite el finiquito de una carrera profesional o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Conocimientos en educación. Conocimientos de pedagogía. Destreza docente. Capacidad de análisis e interpretación. Habilidad para negociación. Manejo de programas de cómputo básicos. Herramientas administrativas. Liderazgo. Trabajo en equipo. Dominio del sistema de gestión de calidad ISO 9000:2000 Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, administración y sistemas de gestión de calidad. 5 años de experiencia en la docencia. 5 años de experiencia en puestos de dirección. 5 años de experiencia en el sector productivo

4 ABOGADO GENERAL Y TITULAR DE LA UNIDAD DE ENLACE Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Título que acredite el finiquito de una carrera profesional en derecho o carrera afín, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para relacionarse con los demás. Poder de negociación. Persuasión. Manejo de office. Criterio. Toma de decisiones. Don de mando En Áreas Legal-Administrativa, con Experiencia en las Áreas Laboral, Fiscal y Civil. Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar.

5 DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Título que acredite el finiquito de una carrera profesional en finanzas o carrera afín, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Planeación estratégica. Liderazgo. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Negociación. Conocimiento de leyes y normatividad aplicables al funcionamiento de la universidad. Habilidad numérica. Presupuestación y estadística. Análisis financiero. Adquisiciones y licitaciones. obra y equipamiento En Áreas Económico Administrativas. 5 años de experiencia en puestos similares.

6 DIRECTOR DE CARRERA DE NEGOCIOS ÁREA DE MERCADOTECNIA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Título que acredite el finiquito de una carrera profesional en finanzas o carrera afín, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. Capacidad de liderazgo. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento para la elaboración y seguimiento de programas operativos anuales. Manejo de programas avanzados de cómputo afines a la carrera. conocimientos de ISO 9001:2008 Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, Administración y Sistemas de Gestión de Calidad. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo. DIRECTOR DE CARRERA PROCESOS ALIMENTARIOS Título que acredite el finiquito de una carrera profesional en finanzas o carrera afín, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. Capacidad de liderazgo. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento para la elaboración y seguimiento de programas operativos anuales. Manejo de programas avanzados de cómputo afines a la carrera. conocimientos de ISO 9001:2008 Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, Administración y Sistemas de Gestión de Calidad. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo.

7 DIRECTOR DE CARRERA DE CONSTRUCCIÒN E INGENIERIA CIVIL Título que acredite el finiquito de una carrera profesional en finanzas o carrera afín, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. Capacidad de liderazgo. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento para la elaboración y seguimiento de programas operativos anuales. Manejo de programas avanzados de cómputo afines a la carrera. conocimientos de ISO 9001:2008 Áreas de Ingeniería civil y/o Arquitecto. Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, Administración y Sistemas de Gestión de Calidad. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo. DIRECTOR DE CARRERA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Título que acredite el finiquito de una carrera profesional en finanzas o carrera afín, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. Capacidad de liderazgo. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento para la elaboración y seguimiento de programas operativos anuales. Manejo de programas avanzados de cómputo afines a la carrera. conocimientos de ISO 9001:2008 Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, Administración y Sistemas de Gestión de Calidad. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo.

8 DIRECTOR DE CARRERA DE TURISMO Título que acredite el finiquito de una carrera profesional afín al programa educativo que dirige, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. Capacidad de liderazgo. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento para la elaboración y seguimiento de programas operativos anuales. Manejo de programas avanzados de cómputo afines a la carrera. conocimientos de ISO 9001:2008 Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, administración y sistemas de gestión de calidad. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo. DIRECTOR DE CARRERA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Y MECATRÓNICA Título que acredite el finiquito de una carrera profesional afín al programa educativo que dirige, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. Capacidad de liderazgo. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento para la elaboración y seguimiento de programas operativos anuales. Manejo de programas avanzados de cómputo afines a la carrera. conocimientos de ISO 9001:2008 Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, administración y sistemas de gestión de calidad. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo.

9 DIRECTOR DE CARRERA DE ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS Título que acredite el finiquito de una carrera profesional afín al programa educativo que coordina, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. Capacidad de liderazgo. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento para la elaboración y seguimiento de programas operativos anuales. Manejo de programas avanzados de cómputo afines a la carrera. Conocimientos de ISO 9001:2008 Cursos, seminarios, diplomados de actualización sobre temas de liderazgo, planeación estratégica, pedagogía, administración y sistemas de gestión de calidad. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo. DIRECTOR DE CARRERA DE GASTRONOMÍA Conocimientos en el Sistema de Gestión de Calidad ISO Conocimientos en didáctica. Conocimientos en liderazgo Conocimientos en enseñanza por competencias. Conocimientos en administración. Conocimientos en planeación estratégica. Conocimientos de pedagogía. Habilidad para negociación y manejo de conflictos. Manejo de equipo de cómputo. Alta escala de valores Área Económico-Administrativa y/o Áreas de Ingeniería, y/o Actualización Enfocada al Área Docente 3 años en puestos de la misma rama o afín, experiencia docente de un año mínimo

10 DIRECTOR DE CARRERA DE SEGURIDAD PÚBLICA Título que acredite el finiquito de una carrera profesional afín al programa educativo que coordina, o bien estudios de posgrado a nivel maestría o doctorado. Conocimientos en el Sistema de Gestión de Calidad ISO Conocimientos en didáctica. Conocimientos en liderazgo Conocimientos en enseñanza por competencias. Conocimientos en administración. Conocimientos en planeación estratégica. Conocimientos en metodología de la investigación. Conocimiento de idiomas (Inglés intermedio) Conocimiento de diseño curricular. Conocimiento de estadística. Conocimiento en técnica de entrevista para selección de personal. Conocimiento en administración de tiempo. Al menos 4 años de experiencia en el sector productivo o educativo. SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y CAPACITACION Conocimientos de la ley del impuesto sobre la renta Conocimientos de la ley del seguro social Conocimientos de la ley federal de trabajo Conocimientos de la ley de servidores públicos Conocimientos de la ley de hacienda del estado de Nayarit Conocimientos de determinación de impuestos Conocimientos de la normatividad de la institución Conocimientos de reclutamiento y selección de personal Conocimientos básicos de test psicométricos Conocimientos de software para control de asistencia de personal Conocimientos de manejo de personal Conocimientos de SUA. Computación office avanzado. Conocimientos de elaboración de nóminas. Habilidad para crear relaciones interpersonales. Liderazgo. Trabajo en equipo. Don de mando.

11 En el Área Económico Administrativa preferentemente Contaduría o Administración. Más de 2 años en puestos de la misma rama o afín. SUBDIRECTOR DE PLANEACIÓN Y EVALUACION Título que acredite el finiquito de una carrera profesional o bien estudios de posgrado a nivel maestría. Conocimientos en Administración Pública. Visión estratégica, liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, habilidad numérica. Conocimiento en planeación estratégica. Conocimientos en estadística y su aplicación. Ortografía y redacción. Aptitud para las relaciones humanas. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación. Conocimiento de ISO 9001:2008. Manejo de software y herramientas informáticas. Don de mando. Liderazgo. Mínimo 2 años sumando la adquirida en el ejercicio de puestos de la misma rama o afín haber tenido personal a su cargo en puestos anteriores. SUBDIRECTOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Título que acredite el finiquito de una carrera profesional o bien estudios de posgrado a nivel maestría. Administración. Mercadotecnia. Ventas. Negociación. Liderazgo. Capacidad de toma de decisiones. Dinamismo para relacionarse. Conocimientos de ISO 9001:2000

12 Al menos 2 años de experiencia en el sector productivo. SUBDIRECTOR DE GESTIÓN Y MOVILIDAD ESTUDIANTIL Título que acredite el finiquito de una carrera profesional o bien estudios de posgrado a nivel maestría. Capacidad de toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación de información. Habilidad la solución de conflictos. Poder de negociación con el sector productivo. Dinamismo para relacionarse. Liderazgo. Conocimientos de ISO 9001:2000 Conocimientos en idiomas (Inglés básico) Conocimientos en estadística. Al menos 2 años de experiencia en el sector productivo. SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD Y CONTROL PRESUPUESTAL Experiencia en contabilidad general, fiscal y/o gubernamental. Experiencia en software contable y administrativo. Experiencia en control presupuestal y financiero. Proactivo. Discreción en el manejo de información. Conocimientos de elaboración y seguimiento de presupuestos. Conocimientos de planeación. Análisis de información y solución de problemas.

13 En el área contable, con formación enfocada a contabilidad general, fiscal y gubernamental. 4 años en puesto similar o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES Conocimientos en atención y trato al público. Conocimientos de administración. Conocimientos de manejo de personal. Conocimientos básicos de mantenimiento automotriz e industrial. Conocimientos de la normatividad de la institución. Planeación y organización para el trabajo. Facilidad de palabra. Liderazgo. Toma de decisiones. Trato humano. Capacidad de negociación. Manejo de equipos de cómputo. Logística de operaciones. Análisis y solución de problemas Área Económico-Administrativa y/o Áreas de Ingeniería 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Liderazgo. Apertura a diversidad de opiniones. Trabajo bajo presión. Pensamiento analítico. Comunicación asertiva. Manejo de proyectos. Trabajo por resultados. Conocimientos en informática (Microsoft office, internet, pagina web, redes sociales) Conocimientos en manejo de equipo de cómputo (Dispositivos móviles, GPS, plotter, etc.) Conocimientos del Sistema de Calidad ISO

14 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRENSA Y DIFUSIÓN Manejo de equipo de edición (Radiograbadora, Impresoras a color, Equipo de video, etc.) Conocimientos de diseño editorial. Conocimientos de diseño gráfico. Conocimiento de fotografía profesional. Habilidades de la comunicación Conocimientos en estrategias promocionales y marketing. Conocimientos en comunicación organizacional. Conocimientos de géneros periodísticos. Conocimientos de manejo y administración de páginas web y redes sociales. Conocimiento en logística de eventos. Trabajo en equipo. Facilidad de palabra. Facilidad para generar información de difusión. Manejo de equipo de audio y video. Relaciones públicas. Solución de problemas. Toma de decisiones. Criterio. Creatividad. Innovación. Manejo de personal En el Área Social Administrativa preferentemente En Ciencias De La Comunicación y/ o Mercadotecnia. 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE INCUBADORA DE NEGOCIOS

15 Conocimientos en análisis financiero. Conocimientos en manejo de mercados. Conocimientos en análisis de proyecciones. Conocimientos en procesos productivos. Conocimientos en administración y planeación estratégica. Conocimientos en derecho laboral (Aspectos legales para el inicio de operación de una empresa). Conocimientos en aspectos fiscales para la creación de empresas. Conocimientos de idiomas (Inglés a nivel medio mínimo) Conocimientos en fuentes de financiamiento. Capacidad de toma de decisiones. Capacidad de análisis e interpretación de información. Habilidad para realizar investigaciones de mercados. Poder de negociación con el sector productivo. Dinamismo para relacionarse. Liderazgo En el Área Económico-Administrativas, experiencia en consultoría, en formulación, Evaluación y Administración de Proyectos de Negocios. 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE IDIOMAS Y ACREDITACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS Conocimientos en didáctica. Conocimientos en liderazgo, habilidad para negociación y manejo de conflictos. Conocimientos en enseñanza por competencias. Conocimientos en administración. Conocimientos en planeación estratégica. Conocimiento de diseño curricular. Conocimientos en metodología de la investigación. Conocimiento en relaciones diplomáticas internacionales. Conocimiento en técnica de entrevista para selección de personal. Conocimiento en administración de tiempo. Conocimientos de pedagogía. Habilidad para negociación y manejo de conflictos. Manejo de equipo de cómputo.

16 TOEFL 550 puntos (inglés), y/o, DEFL b2 (francés). Alta escala de valores Área Económico-Administrativa y/o Áreas De Ingeniería, y/o Actualización Enfocada al Área Docente. 3 años en puestos de la misma rama o afín, experiencia docente de un año mínimo JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES Conocimientos de reglamentación de todos los deportes. Conocimientos de fundamentación básica de cada disciplina. Conocimientos en el Sistema de Gestión de Calidad ISO Conocimientos en didáctica. Conocimientos en liderazgo Conocimientos en enseñanza por competencias. Conocimientos en administración. Conocimientos en planeación estratégica. Conocimientos en metodología de la investigación. Conocimiento de diseño curricular. Conocimiento de estadística. Conocimiento en administración de tiempo. Amplio conocimiento en disciplinas deportivas, culturales y formación integral. Manejo de equipo de cómputo.

17 Área Económico-Administrativa y/o Áreas de Ingeniería con Formación en Actividades Recreativas, Culturales Y en Educación Física. 3 años en puestos de la misma rama o afín, experiencia docente de un año mínimo. JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y CONTROL PATRIMONIAL Conocimientos e interpretación en materia de ley de adquisiciones y responsabilidades de los servidores públicos. Habilidad para negociación y manejo de conflictos. Manejo de equipo de cómputo. Manejo de office. Conocimientos básicos sobre normas de calidad (ISO ). Capacidad de relacionarse y excelente trato con las personas, pro positivo. Conocimientos de leyes fiscales. Conocimientos de la ley de transparencia. Conocimientos básicos de contabilidad. Conocimientos de lineamientos de adquisiciones. Conocimientos de manejo de almacén. Área Económico-Administrativa

18 2 años en puestos de la misma rama o afín JEFE DE DEPARTAMENTO DE BECAS Y GESTIÓN UNIVERSITARIA Conocimientos en informática a nivel intermedio Conocimientos en manejo de bases de datos Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos en atención y trato al público. Conocimientos en ISO Conocimientos en reglamentación de la UTN Conocimientos de normas de control escolar de la SEP. Conocimientos en manejo de convenios internos. Conocimientos en estadística. Conocimiento del reglamento interno de becas. Conocimientos de normas y legislación de la CNBES. Más de 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES Título que acredite el finiquito de una carrera profesional, preferentemente con maestría aplicable a las funciones del puesto. Conocimientos en informática a nivel intermedio Conocimientos en manejo de bases de datos Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos en atención y trato al público. Conocimientos en ISO Conocimientos en reglamentación de la UTN Conocimientos de normas de control escolar de la SEP. Conocimientos en manejo de convenios internos. Conocimientos en estadística. Área económico-administrativa y/o área de ingeniería.

19 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGRESO Y EGRESO ESCOLAR Título que acredite el finiquito de una carrera profesional, preferentemente con maestría aplicable a las funciones del puesto. Conocimientos en informática a nivel intermedio Conocimientos en manejo de bases de datos Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos en atención y trato al público. Conocimientos en ISO Conocimientos en reglamentación de la UTN Conocimientos de lineamientos para realizar trámites de registro y expedición de títulos. Conocimientos de normas de control escolar de la SEP. Conocimientos en manejo de convenios internos. Conocimientos en estadísticas. Área económico-administrativa y/o área de ingeniería. 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO Título que acredite el finiquito de una carrera profesional, preferentemente con maestría aplicable a las funciones del puesto. Conocimientos en informática a nivel intermedio Conocimientos en manejo de bases de datos Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos en atención y trato al público. Conocimientos en ISO Conocimientos en reglamentación de la UTN Conocimientos de lineamientos para realizar trámites de registro y expedición de títulos. Conocimientos de normas de control escolar de la SEP. Conocimientos en manejo de convenios internos. Conocimientos en estadísticas. En el área económico administrativa específicamente en contabilidad, finanzas y/o fiscal. Estar actualizado en reformas fiscales.

20 2 años en puestos de la misma rama o afín. JEFE DE DEPARTAMENTO JURÍDICO Título que acredite el finiquito de una carrera profesional, preferentemente con maestría aplicable a las funciones del puesto. Habilidad para relacionarse con los demás. Poder de negociación. Persuasión. Manejo de office. Criterio. Toma de decisiones. Don de mando En Áreas Legal-Administrativa, con Experiencia en las Áreas Laboral, Fiscal y Civil. Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar.