IV. Administración Local

Transcripción

1 Pág. 85 IV. Administración Local AYUNTAMIENTOS Terradillos Edicto. D. JORGE JAVIER GARCÍA GARCÍA, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Terradillos (Salamanca) HACE SABER: Por Acuerdo del Pleno municipal de fecha 7 de febrero de 2014, se aprobó inicialmente una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de este Ayuntamiento. Que sometido el expediente a información pública, mediante publicación del correspondiente anuncio en el BOP nº 33 de 18 de Febrero de 2014, no se han presentado alegaciones o reclamaciones contra el mismo, por lo que la modificación se considera aprobada definitivamente. De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación íntegra de la nueva Relación de Puestos de Trabajo En Terradillos, a 11 de marzo de El alcalde, Jorge Javier García García. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PUESTO DE TRABAJO: SECRETARIO-INTERVENTOR. Las señaladas en los artículos 2 y 3 del Real Decreto 1174/1987 de 18 de septiembre, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, - Tipo de puesto: Singularizado. - Tipo de jornada: Continua con disponibilidad. - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala Secretaría-Intervención. - Titulación académica: Título de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalente. - Nivel de complemento de destino: Complemento específico: ,76 euros. - Forma de provisión: Concurso nacional. - Número de puestos: Uno. - Situación de las plazas: Cubierta en propiedad.

2 PUESTO DE TRABAJO: TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL. - Características esenciales: Personal funcionario a) Asesoramiento, informe, gestión y tramitación bajo su responsabilidad administrativa de los asuntos, procedimientos, expedientes y, en general, las tareas administrativas superiores, incluyendo las de ejecución cuya dificultad no pueda ser atendidas por el auxiliar administrativo, relacionadas con las siguientes áreas administrativas Pág. 86 ÁREA Infraestructura, Medio Ambiente y Urbanismo Administración General, Régimen Interior y Recursos Humanos Economía, Hacienda, Empleo y Desarrollo Local Todos los servicios Procedimientos sancionadores Protección Civil Transporte Público Ocupación de la vía pública Servicios Jurídicos, incluida la Defensa al Ayuntamiento ante los tribunales en asuntos contencioso-administrativos y civiles Gestión e inspección tributaria Recaudación (relaciones con REGTSA) Patrimonio Contratación Gestión de Subvenciones Relaciones con Ecyl y Grupos Acción Local Talleres de Empleo Industria, Comercio y Turismo b) Las tareas se llevarán a cabo sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, dirección de los servicios establecidos en el artículo 1 del RD 1174/87, asesoramiento legal preceptivo, control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria y demás funciones reservadas a la Secretaría-Intervención municipal según los artículos 55 del R.D.L. 781/86 de 18 de abril, 173 del ROF y 1, 3 y 4 del RD 1174/87 de 18 de septiembre. - Tipo de jornada: Continua con disponibilidad tardes - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de funcionarios de la Administración Local, Escala de Administración General Subescala técnica superior - Grupo de clasificación: A1. - Titulación académica: Licenciado en Derecho - Nivel de complemento de destino: 28 - Complemento específico: 5.726,98 euros - Número de puestos: uno - Situación de las plazas: Cubierta en propiedad

3 PUESTO DE TRABAJO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO. a) Tareas básicas y elementales de apoyo y ejecución administrativa encomendadas por el Secretario-Interventor y/o Técnico dentro de sus áreas de actuación y funciones respectivas y bajo su supervisión. b) Tareas de atención al público, presencial o a distancia, informando sobre cuestiones relacionadas con los servicios o actividades municipales, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes. c) En sus funciones utilizarán herramientas propias del trabajo administrativo, incluso aplicaciones y programas informáticos, tanto de carácter general (tratamiento de textos, bases de datos, hojas de cálculo ) como específicos (Registro, Archivos, Contables, Tributarios, Gestión de servicios, gestión de expedientes etc.) - Tipo de jornada: Continua con disponibilidad tardes - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar. - Grupo de clasificación: C2. - Titulación académica: Graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. - Nivel de complemento de destino: Complemento específico: 2.481, al cumplir cada trienio - Forma de provisión: Concurso-Oposición - Número de puestos: Tres. - Situación de las plazas: Cubiertas en propiedad PUESTO DE TRABAJO: ANIMADOR SOCIOCULTURAL COORDINADOR. a) Asistencia técnica, asesoramiento, programación, dirección, coordinación, gestión y desarrollo, incluidas las tareas de ejecución administrativa, de las siguientes actividades y servicios: Pág. 87 SUB-ÁREA Educación Cultura Acción Social Coordinación de todas las actividades y servicios educativos Bibliotecas, Ocio y Tiempo Libre, Fiestas, Muestras y Ferias Asociacionismo, Juventud, Mujer, Mayores, Inmigración y Reinserción Social b) Coordinación de las tareas del personal asignado al área de Educación, Cultura, Acción Social, excepto deportes. - Tipo de jornada: Continúa con disponibilidad - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico Medio.

4 - Titulación académica: Título de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalente. - Nivel de complemento de destino: 24 - Complemento específico: 1.763,86 - Forma de provisión: Concurso-Oposición - Número de puestos: Uno. - Situación de las plazas: Cubierta en propiedad PUESTO DE TRABAJO: ANIMADOR SOCIOCULTURAL INFORMÁTICO. a) Asistencia técnica, asesoramiento, programación, dirección, coordinación y gestión y desarrollo, incluidas las tareas de ejecución administrativa, de las siguientes actividades y servicios: Pág. 88 SUB-ÁREA Educación Cultura Acción Social Aula de Informática y apoyo a los otros Centros de Sub-área de Educación Telecentro, Bibliotecas, Ocio y Tiempo Libre, Fiestas, Muestras y Ferias Asociacionismo, Juventud, Mujer, Mayores, Inmigración y Reinserción Social b) Gestión y dirección de la participación ciudadana a través del Telecentro, web y redes municipales u otros medios informáticos, incluida la alfabetización informática necesaria para dicho fin c) Apoyo a los centros del sub-área de Educación - Tipo de jornada: Continua con disponibilidad - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnicos Medios. - Titulación académica: Título de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalente. - Nivel de complemento de destino: 24 - Complemento específico: 1.763,86 - Forma de provisión: Concurso oposición - Número de puestos: Uno. - Situación de las plazas: Cubierta en propiedad PUESTO DE TRABAJO: COORDINADOR DEPORTIVO

5 a) Asistencia técnica, asesoramiento, programación, dirección, coordinación, gestión y desarrollo, incluidas las tareas de ejecución administrativa, de las siguientes actividades y servicios: Pág. 89 Deportes SUB-ÁREA Escuelas Deportivas Relación con Clubes Promoción deportiva Eventos deportivos Ocio y Tiempo Libre, Ferias y Fiestas b) Coordinación de las tareas del personal asignado al área de deportes. - Tipo de jornada: continua con disponibilidad - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnicos Medios. - Titulación académica: Título de diplomado universitario en Educación física. - Nivel de complemento de destino: 24 - Complemento específico: 1.763,86 - Forma de provisión: Concurso oposición - Número de puestos: Uno. - Situación de las plazas: Cubierta en propiedad PUESTO DE TRABAJO: MONITOR DE CULTURA EDUCADOR a) Asistencia técnica, asesoramiento, programación, dirección, coordinación, gestión y desarrollo, incluidas las tareas de ejecución administrativa, de las siguientes actividades y servicios: SUB-AREA Educación Centro de Educación Infantil de Primer Ciclo b) Además de las actividades propias de su especialidad al trabajador le podrán ser encomendadas otras tareas relacionadas con las actividades culturales del Ayuntamiento bajo la supervisión del Animador Sociocultural Coordinador. - Tipo de jornada: continua con disponibilidad - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnicos Medios. - Titulación académica: Título de diplomado en Educación Infantil - Nivel de complemento de destino: 24 - Complemento específico: 1.763,86 - Forma de provisión: Concurso oposición

6 Pág Número de puestos: Dos. - Situación de las plazas: Cubiertas en propiedad PUESTO DE TRABAJO: AGENTE DE LA POLICIA LOCAL. las señaladas en la Ley Orgánica de fuerzas y cuerpos de seguridad 2/86, en la Ley Reguladora de las Bases de Régimen local, 7/85 y en la ley Orgánica de protección de seguridad ciudadana 1/92. - Tipo de puesto: Singularizado. - Tipo de jornada: Trabajo a turnos - Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de funcionarios de la Administración Especial, Subescala Servicios Especiales. Policía - Grupo de clasificación: C1. - Titulación académica: Título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. - Nivel de complemento de destino: Complemento específico: 6.021,82 euros. - Forma de provisión: Concurso-Oposición. - Número de puestos: cinco. - Situación de las plazas: Cubiertas en propiedad. PUESTO DE TRABAJO: PORTERO-TAQUILLERO discontinuo a) Control del acceso al recinto de la piscina y sus instalaciones, cobrando los precios públicos correspondientes e ingresándolos posteriormente en la cuenta municipal. b) Mantenimiento, conservación y limpieza ordinaria del recinto. - Tipo de jornada: trabajo a turnos - Titulación académica: Certificado de escolaridad - Complemento específico: 846,29 - Forma de provisión: A extinguir - Número de puestos: una. - Situación de las plazas: cubierta en propiedad PUESTO DE TRABAJO: ENCARGADO DE - Planificación de las tareas a llevar a cabo por los operarios de servicios y auxiliares de servicios generales bajo la supervisión del Alcalde-Presidente o Concejal/es en quien éste delegue. - Distribución, coordinación, organización, supervisión y control del trabajo de los operarios de servicios y auxiliares de servicios generales - Distribución, coordinación, organización y supervisión de cuantos trabajadores se asignen al área de servicios del Ayuntamiento, cualquiera que sea su Convenio Colectivo de aplicación.

7 - Responsabilidad en el mantenimiento, conservación, reposición etc. de la maquinaria, herramientas y materiales destinados a los servicios municipales, así como del orden y limpieza de los almacenes y recintos municipales destinados a su guarda. - En general, responsabilidad en la disposición de los medios humanos y materiales necesarios para la organización del área de servicios municipales, con flexibilidad horaria y disponibilidad para atender cualquier avería, urgencia o circunstancia que afecte al funcionamiento de los mismos. - En el desarrollo de las tareas deberá utilizar las herramientas, maquinaria y vehículos municipales y llevará a cabo las tareas de ejecución material propias de los operarios de servicios si las circunstancias así lo exigen. - Titulación académica: Certificado escolaridad de y carnet de conducir B1 - Complemento específico: 7.307,02 - Número de puestos: una. - Situación de las plazas: cubierta en propiedad PUESTO DE TRABAJO: ENCARGADO DE OBRAS Y MANTENIMIENTO - Planificación de las tareas a llevar a cabo por los operarios de obras y mantenimiento bajo la supervisión del Alcalde-Presidente o Concejal/es en quien éste delegue. - Distribución, coordinación, organización, supervisión y control del trabajo de los operarios de obras y mantenimiento. - Responsabilidad en el mantenimiento, conservación, reposición etc. de la maquinaria, herramientas y materiales destinados a las obras, conservación y mantenimiento de infraestructuras municipales, así como del orden y limpieza de los almacenes y recintos municipales destinados a su guarda. - Apoyo y, en su caso, sustitución al encargado de servicios, con flexibilidad horaria y disponibilidad para atender cualquier avería, urgencia o circunstancia que afecte al funcionamiento de los mismos. - En el desarrollo de las tareas deberá utilizar las herramientas, maquinaria y vehículos municipales y llevará a cabo las tareas de ejecución material propias de los operarios de obras y mantenimiento. - Titulación académica: Certificado escolaridad y carné conducir B1 - Complemento específico: 4.878,44 - Número de puestos: una. - Situación de las plazas: cubierta en propiedad Pág. 91

8 PUESTO DE TRABAJO: OPERARIO DE Tareas comunes: Tareas subalternas o auxiliares de ejecución manual y esfuerzo físico, y las de presencia para atender los servicios, obras, actividades, dependencias, instalaciones y espacios públicos municipales. -Transporte y montaje de instalaciones temporales y otros espacios municipales. - Tareas subalternas de ejecución, presencia, vigilancia, control de accesos, portería, incluido taquilla, y en general las de este tipo necesarias para el correcto desarrollo de las actividades del área de cultura, educación y/o deportes, bajo las órdenes del director de las actividades. - Colocación de carteles, anuncios y bandos en los lugares públicos de costumbre. - Enterramientos en el cementerio municipal, con el siguiente régimen: 2 horas por nicho y 3 por fosa; el exceso se abonará como horas extraordinarias. Tareas especificas: Dentro del área de Infraestructura, Medio Ambiente y Urbanismo realizarán las tareas que le sean encomendadas por el encargado de servicios, Alcalde o Concejal Delegado del área, relacionadas con los siguientes servicios: Servicio de limpieza viaria y de otros espacios públicos Servicio de abastecimiento de agua, saneamiento y depuración Servicio de parques y Jardines Servicio de piscina municipal Servicio de extinción de incendios Servicio de alumbrado público En el desarrollo de las tareas deberá utilizar las herramientas, maquinaria y vehículos municipales. - Titulación académica: Certificado de escolaridad y carnet de conducir B1 - Complemento específico: 2.043,72 - Número de puestos: cuatro. - Situación de las plazas: cubiertas en propiedad PUESTO DE TRABAJO: OPERARIO DE OBRAS Y MANTENIMIENTO Tareas comunes: Las de operarios de servicios Tareas especificas: Dentro del área de Infraestructura, Medio Ambiente y Urbanismo realizarán las tareas que le sean encomendadas por el encargado de obras y mantenimiento, Alcalde o Concejal Delegado del área, relacionadas con las obras municipales, reparación, conservación y mantenimiento de infraestructuras, bienes edificios e instalaciones Pág. 92

9 En el desarrollo de las tareas deberá utilizar las herramientas, maquinaria y vehículos municipales. - Titulación académica: Certificado de escolaridad y carnet de conducir B1 - Complemento específico: 2.043,72 - Número de puestos: dos. - Situación de las plazas: cubierta en propiedad. PUESTO DE TRABAJO: AUXILIAR DE GENERALES Tareas comunes: Las del puesto de operario de servicios y operario de obras y mantenimiento Tareas especificas: - Apertura, cierre y permanencia en edificios e instalaciones municipales - Limpieza y realización de elementales tareas de conservación y mantenimiento de los edificios e instalaciones municipales - El encendido y vigilancia de la calefacción, calderas de agua caliente, alumbrado etc. que se le encomiende durante su jornada laboral. - Realizar dentro de las dependencias los traslados y montaje de material, mobiliario y enseres que sean necesarios, así como prestar, en su caso servicios adecuados a la naturaleza de sus funciones en archivos, bibliotecas, instalaciones deportivas, almacenes etc. - Montaje, y manejo en su caso, de equipos de imagen y sonido a utilizar en actividades del área de cultura, educación y deportes, bajo las órdenes del director de las actividades. - Titulación académica: Certificado de escolaridad y carnet de conducir B1 - Complemento específico: 2.043,72 - Número de puestos: una. - Situación de las plazas: cubierta en propiedad. Pág. 93