Ley de Renta Mínima de Inserción de la Comunidad de Madrid. Secretaría de Política Social e Igualdad. CCOO de Madrid

Transcripción

1 Ley de Renta Mínima de Inserción de la Comunidad de Madrid e Igualdad. CCOO de Madrid

2 Antecedentes RMI IMI (Programa Madrileño de Integración) Huelga general 14D. PSP. Dialogo social 1990 regulado por decreto Avance social Refuerzo al sistema de servicios sociales Carácter asistencial Contraprestación Del IMI a la RMI 10 años aplicación y desarrollo Discrecionalidad Cambio social y económico. Perfiles definidos Adaptación a las nuevas realidades. RMI Propuesta sindical. Proceso de negociación Cambio lógico Regulado por Ley. Garantías jurídicas. Reclamable

3 Qué es la Ley de la Renta Mínima de Inserción (RMI)? La Ley 15/2001 de Renta Mínima de Inserción de la Comunidad de Madrid reconoce a sus ciudadanos el doble derecho social: El derecho a una prestación económica, para hacer frente a las necesidades básicas de la vida cuando no puedan obtenerlos del empleo o de regímenes de protección social Y el derecho a recibir apoyos personalizados para su inserción social y laboral.

4 Qué carácter tiene la RMI? La RMI pretende complementar la acción de otros sistemas públicos de protección, dirigiéndose a sectores en exclusión y pobreza. Esta ley tendrá carácter SUBSIDIARIO Y COMPLEMENTARIO de las pensiones e ingresos que pudieran corresponder al titular de la prestación

5 Beneficiarios/as de la RMI Podrán ser beneficiarios de la RMI las personas que cumplan los siguientes requisitos: Estar empadronado en un municipio de la Comunidad de Madrid y tener residencia efectiva 1 año antes de solicitar la Renta mínima. Ser mayor de 25 años y menor de 65; ser menor de 25 o mayor de 65 y tener menores o personas con discapacidad a su cargo; tener entre 18 y 25 y haber estado tutelado por la Comunidad de Madrid; Tener mas de 65 años y no tener pensión o retribución análoga. Constituir una unidad de convivencia independiente Carecer de recursos económicos suficientes para hacer frente a las necesidades básicas de la vida (art. 8 ley RMI) Haber solicitado previamente de los organismos correspondientes las pensiones y prestaciones que les correspondiera.

6 Cuál es el Importe de la RMI La cuantía de la RMI estará integrada por la suma de una prestación mensual básica y un complemento mensual variable, que estará en función de los miembros que formen la unidad de convivencia El importe de la prestación básica y el complemento variable ha sido fijado para el año 2010 en 370 para la 1ª persona, y el complemento variable en 111 para la 2º persona y en 74 para la 3ª y siguientes.

7 Durante Cuánto tiempo se puede cobrar la RMI El derecho a la percepción de la RMI se prolongará en tanto el titular reúna los requisitos establecidos en la ley, a no ser que se produzca la suspensión o extinción del derecho por causas contempladas en esta ley

8 Cómo se solicita la RMI El procedimiento para la concesión de la RMI se iniciará mediante solicitud de los interesados, que se presentará en los servicios sociales del Municipio. Una vez recibida la solicitud se abrirá el correspondiente expediente administrativo. Una vez completada y verificada la documentación necesaria, los servicios sociales del Municipio remitirán la solicitud a la Consejería de Familia y Asuntos sociales. En el plazo de 3 meses, desde la entrada del expediente, la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la C.M. dictará la resolución de concesión o denegación de la prestación de RMI y se informará al interesado.

9 Apoyos Personalizados (P.i.i) El derecho a los apoyos personalizados para la inserción social y laboral se hace efectivo mediante el acceso a los programas de los servicios sociales y de empleo, en el marco de los programas individualizados de inserción (P.i.i.) de forma consensuada y negociada entre los servicios sociales y las personas El (P.i.i.) es una previsión de medidas cuya finalidad es evitar procesos de exclusión y favorecer la incorporación laboral e integración social. Los P.i.i serán elaborados por los Servicios Sociales para aquellas personas que, por hallarse en situaciones de dificultad social o riesgo de exclusión, soliciten apoyos personalizados que promuevan su integración social. Los P.i.i. se elaborarán para las personas titulares de la RMI y también podrán establecerse para cualquier otro miembro de la unidad de convivencia que sea mayor de edad.

10 Obligaciones de los titulares de la RMI Las personas titulares de la RMI estarán obligadas a: Destinar la presentación económica a los fines establecidos en el art. 142 del código civil Solicitar la baja en la prestación económica del RMI cuando se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepción Proporcionar a la administración información veraz sobre las circunstancias familiares y económicas que afecten el cumplimiento de los requisitos y sus posibles variaciones. Participar activamente en la ejecución de las medidas contenidas en el P.i.i. elaborado por los servicios sociales. Escolarizar a los menores a su cargo. Reintegrar la prestación indebidamente percibida.

11 Cómo y cuando se puede suspender la RMI? La percepción de la RMI podrá ser suspendida temporalmente, mediante resolución administrativa motivada por un plazo nunca superior a 12 meses, previa audiencia del interesado/a, por las causas siguientes: Pérdida transitoria u ocasional de alguno de los requisitos exigidos. Realización de un trabajo de duración inferior a 12 meses, por el que se perciba una retribución igual o superior al de la prestación económica. Imposición de sanción por dos infracciones leves.

12 Cuándo se extingue la RMI? El derecho a la percepción de la RMI quedará extinguido mediante resolución administrativa motivada, previa audiencia del interesado/a, por alguna de las siguientes causas: Pérdida de alguno de los requisitos en la Ley. Fallecimiento del titular de la RMI. Renuncia por parte del titular. Mantenimiento de las causas de suspensión de la prestación de RMI por tiempo superior a 12 meses. Traslado de residencia efectiva fuera de la C. de M., sin perjuicio de su posible concesión por otra Comunidad Autónoma. Realización de un trabajo de duración superior a 12 meses, por el que se perciba una retribución igual o superior al de la prestación económica. Imposición de sanción por reincidencia en más de 2 infracciones leves. Imposición de sanción por infracción grave o muy grave

13 OTRAS MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LA LEY DE LA RMI PROYECTOS DE INTEGRACIÓN Actividades organizadas para la promoción personal, social y laboral Gestionado por corporaciones locales y organizaciones sociales Convocatoria bianual Participantes: al menos un 50% de perceptores de RMI PLANES DE EXCLUSIÓN Aprobación 1º Plan de lucha contra la Exclusión Actualmente prorrogas. Integral Garantía de ingresos Acompañamiento social Empleo y formación Sanidad Educación Vivienda Coordinación interadministrativa

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