Acta Grupo de Trabajo EJE 13 VIOLENCIAS CONTRA LAS MUJERES. 22 de Marzo 2018.

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1 Acta Grupo de Trabajo EJE 13 VIOLENCIAS CONTRA LAS MUJERES. 22 de Marzo DATOS DE PARTICIPACIÓN: 229 Correos de invitación a Asociaciones. 21 Inscritos. 14 Asistentes. 1 Propuesta recibida por mail. ASISTENTES: - David Sánchez García. PayPerThink. - María Sánchez García. PayPerThink. - Diego García Cordero. PayPerThink. - Nuria Moreno Mateos. - Corina Martínez Álvarez. Plataforma 8M Badajoz. - Erika Cadenas Corzo. Círculos Feminismos Podemos Badajoz. - María Vázquez García. Círculo Feminismos Podemos Badajoz. - Círculo Feminismos Podemos Badajoz. - Raquel Borrajo. ANFAGUA. - Chelo Díez. Farmamundi / Amacaba. - Piedad. Religiosa. - María Luisa equipo solidaridad. - Antonio Sancho Ramos Serrano. Radio Ecca Fundación. - Marcela Asociación - Lucía Vivaz. Espacio Libre Candil / Asociación Impara. - Blanca Jiménez Díaz. Coordinadora Extremeña de ONG. - Consuelo Olmo Olmo. Instituto Municipal de Servicios Sociales. Área Mujer. 1

2 ACTIVIDAD: - Introducción por parte de José Antonio Expósito (Director del IMSS) y María García Sánchez (Técnica de Igualdad) - Se comienza con una breve exposición sobre las tareas de trabajo en 13 ejes: 1. Medidas generales para la Igualdad. Incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas municipales. Transversalidad de género. 2. Participación Ciudadana: Cultura, Ocio, Política, Movimiento Asociativo y otras formas de participación y empoderamiento. 3. Educación: Valores igualitarios, sensibilización social, fomento del buen trato, respeto a la diversidad y prevención de la violencia de género y otras formas de violencia. 4. Trabajo, empleo, actividad económica y formación. 5. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y Corresponsabilidad. 6. Salud y Calidad de Vida. 7. Acceso a recursos y servicios. 8. Inclusión social y gestión municipal de la diversidad. 9. Vivienda y alojamiento. 10. Seguridad ciudadana. 11. Urbanismo, transporte público y medio ambiente. 12. Comunicación y sensibilización social. 13. Violencias contra las mujeres y protocolo municipal de intervención para situaciones de acoso sexual, agresiones sexistas y por razón de sexo en espacios públicos - Se piden acciones definidas, posibles y concretas, con indicadores. - Intención de sacar un documento ligero con puntos muy concretos y a la vez globales. - Ante la pregunta de si estará la psicóloga del Punto de Atención Psicológica del ayuntamiento en la comisión, la respuesta es NO. 2

3 - Se explica la propuesta sobre la creación y funcionamiento de la comisión transversal de igualdad - Cada eje debe venir acompañado de - medida - acción - agente responsable - agente de colaboración- indicadores-resultados previstos. - Ámbitos: información, formación, sensibilización, prevención, intervención y protección. - Se analizan los datos de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género ( ) (PowerPoint), explicando los términos y dispositivos. - Los datos de la ciudad relativos a la violencia de género no son púbicos y son diferentes administraciones las que gestionan la información. Los datos públicos oficiales, son los facilitados por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género en su página web y por provincia y partido judicial. - Por parte de las personas asistentes, se destaca el bajo número de efectivos policiales, teniendo demasiadas víctimas por agente para su protección. - Los menores son considerados también víctimas de violencia de género así como otras formas de violencia, más allá de la que se produce en el ámbito de las relaciones de pareja. - Año tras año no hay una reducción significativa de víctimas mortales por violencia de género. - No solo debemos analizar la violencia de género dese la violencia en la pareja sino en la sociedad en general: prostitución, trata, violencia sexual - De esto último no hay datos, por la dificultad de denunciar, además de haber investigaciones en curso, mafias... - Todas las conclusiones y propuestas irán al documento, que habrá que filtrar después para dejar unas 150 o 160 medidas aplicables. - Habrá evaluaciones periódicas y seguimiento del Plan, en que deben quedar reflejados los agentes responsables y colaboradores. - La principal misión de la Comisión Transversal será de seguimiento, así como vigilar el cumplimiento. Lo debe hacer como parte interesada. - Se pone de manifiesto la inexistencia del Consejo de Participación de las Mujeres, cuya creación se recomendó en el documento de diagnóstico previo al plan. Una vez creado, formaría parte de la Comisión Transversal de Igualdad en el nivel social de la misma. 3

4 - Se analizan los recursos de atención especializada, propios del ayuntamiento, en principio no hay ninguno, algo que parece discutible, como el Punto de Atención Psicológica, gestionado por el Ayuntamiento aunque subvencionado por la Junta. Que es muy deficiente en cuanto a funcionamiento: tiempo, informes para denuncias Debería ser gestionado íntegramente por el Ayuntamiento. - Además debería aumentar los servicios que presta. - Los equipos de familia si pertenece al ayuntamiento (Servicios Sociales), ayudando y atendiendo de manera individualizado, coordinándose con el Punto de Atención Psicológica. - La Junta transfiere al Ayuntamiento: Punto de Atención Psicológica (victimas violencia de género), Oficina de Igualdad (formación, sensibilización, ) y Programa PILAR (Atención psicológica de urgencia, comisaría, denuncias), Equipo de menores (menores víctimas si la madre esta siendo atendida) y Casa de la Mujer (vivienda). - Existe un desconocimiento de los recursos existentes, quizá haría falta una guía informativa accesible y fácil. Ayuntamiento: - Programas de atención a familias (atienden a familias y derivan a mujeres a otros servicios, y hacen acompañamiento a la policía, ) - Debe existir un reciclaje continuo en los técnicos de Servicios Sociales, en materia de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. - Equipos de familia de Servicios Sociales. - Entre ellos no existe una coordinación específica de los casos concretos. A nivel Nacional: - Oficina de Asistencia a Víctimas del Ministerio. - Policía Nacional, Guardia Civil - Tejido asociativo. - El IMEX intenta poner en marcha una coordinación entre todas las instituciones respecto a la violencia contra las mujeres a través del ATCVIOGEN. 4

5 - En este eje no vamos a tocar la violencia doméstica (Poe ejemplo: violencia sobre hombres) - Para que exista violencia de Género se tiene que producir por el hecho de ser mujer. - Los delitos de odio contemplan el odio a las mujeres. Existen pocas sentencias. - Se propone que se convoquen grupos de trabajos para otros ejes en otros horarios de tarde o en viernes. - Necesitamos los datos de todos los participantes para continuar el contacto con ellos. - En cada centro educativo debería haber un técnico en igualdad. - Se da a conocer una agrupación Igualdad Extremadura de docentes implicados Formación de cuatro grupos de los que extraer dos o tres propuestas de cada uno: Grupo: Sensibilización prevención. Grupo: Medidas información. Grupo: Intervención. Grupo: Protección. CONCLUSIONES PROPUESTAS: Trabajar tema de empoderamiento, miedos, defensa personal. Fomentar grupos de apoyo, orientación del después, trabajar con menores, Formación en información de menores. Trabajar con hombres adultos y niños. Afectados y no afectados por violencia. Trabajar con agresores. Trabajar con la infancia. En centros educativos y también de manera global (familia, padres madres) A traves de un programa pedagógica en los centros educativos para los madres, madres (teatro, carteles, reuniones de padres, profesorado ) 5

6 Campaña de sensibilización sobre padres y profesorado a través de personas influyentes. Campaña publicitaria potente y de gran alcance sobre conocimiento de recursos. TV, pantallas, folletos Necesidad de escuchar a gente más joven, quizá a través de encuestas entrando en sus propios espacios, desde el ayuntamiento. Obligación del Ayuntamiento de garantizar la continuidad del Punto de Atención psicológica, dotándola de recursos económicos, ampliando sus horarios, y de esa forma garantizar su calidad. Disminuir los ratios de agentes de seguridad / víctimas. Formación específica en materia de protección, a agentes locales. Trabajo de coordinación entre los cuerpos de seguridad. Aumentar el número de efectivos que puedan atender a grupos reducidos de víctimas, a fin de proporcional una atención más personalizada, inmediata y efectiva. Nota: la formación específica contemplará a víctimas de Violencia de género por violencia machista, doméstica psicológica, sexual, económica, física, etc - Se recogen datos de participantes no inscritos con anterioridad. - Se da por finalizada la jornada de trabajo. 6

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