AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02

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1 AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACION I ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN 2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN Convocatoria Del 27 de febrero al 05 de marzo de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del de Economía y Finanzas. Registro de Participantes Los interesados en registrarse como participantes podrán efectuarlo vía internet: Del 27 de febrero al 05 de marzo de 2012, desde las 08:30 hasta las 17:15 horas. El registro de participantes es requisito obligatorio para ser admitido como postulante. Presentación de Currículos 06 de marzo de 2012 en la Mesa de Partes del, ubicada en Jr. Junín Nº 319, 1º Piso Lima, desde las 08:30 hasta las 16:30 horas. Los currículos presentados fuera de la fecha señalada no serán considerados en la evaluación. Evaluación Curricular 07 y 08 de marzo de 2012 Publicación de Resultados 09 de marzo de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del. Entrevista Personal 12 al 13 de marzo de En las oficinas del MEF. Publicación de Resultados 14 de marzo de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del. 2.2 PRESENTACIÓN DE CURRÍCULOS Los currículos se presentarán en un sobre cerrado y estará dirigido a la de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle: Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Att.: de Recursos Humanos PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02 Contrato Administrativo de Servicio CAS Objeto de la Convocatoria: ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACION I NOMBRES y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELEFONO: 1

2 Todos los documentos que contengan información esencial de los currículos se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica del postulante. A los postulantes que no aprueben la etapa de EVALUACION CURRICULAR les será devuelto el Currículo Vitae, dentro de los 15 días calendario siguiente a la conclusión del proceso. En caso de no recoger la documentación en el plazo indicado, se procederá a desecharlo. La documentación deberá presentarse foliada. Los procesos de Contratación CAS N s 061 al EF/43.02 tienen relación directa entre sí, motivo por el cual podrá presentar la Hoja de Vida sólo a uno de ellos, caso contrario su propuesta automáticamente NO SERÁ ADMITIDA Contenido del Currículo Se presentará en un (1) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente documentación: a) Formato de contenido del Currículo Vitae - Anexo Nº 01. b) Copia simple del DNI. c) Copia simple de la documentación sustentatoria del Currículo Vitae. d) Declaración Jurada de No Tener Inhabilitación Vigente según RNSDD - Anexo Nº 02. e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo- Anexo Nº 03. 2

3 REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS DEPENDENCIA SOLICITANTE: OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN I CANTIDAD REQUERIDA: SIETE (07) CONTRATOS 1. UBICACIÓN El servicio será prestado en las instalaciones de la General de Tecnologías de la Información (OGTI), ubicado en el Jr. Lampa N 277, Cercado de Lima. 2. DESCRIPCION DEL SERVICIO 2.1 OBJETO DEL SERVICIO El contratado prestará servicios de ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACION I, de la de Sistema Transversales de la General de Tecnologías de la Información (OGTI). 2.2 RELACION DE ACTIVIDADES A REALIZAR Realizar soporte técnico y funcional en el uso y manejo del SIAF y otros sistemas del MEF a todas las entidades (GN, GR, GL y Unidades Operativas), a través de la recepción de llamadas telefónicas, buzón de voz, formulario web, atención de visitas de parte de los usuarios a la Sede MEF, Oficios entre otros. Interactuar en forma presencial o remota con los usuarios de las entidades públicas para la atención de sus requerimientos sobre el Sistema. Resolver problemas de envío y recepción de información (Calendario de Pagos, Fuentes de Financiamiento, Metas, Tablas Maestras, Publicación de Versiones, Estados Financieros y Presupuestales, entre otros). Evaluar el equipamiento e infraestructura necesarios para la instalación del SIAF en las entidades públicas. Configurar el sistema de transmisiones en las entidades públicas usuarias del SIAF, para el intercambio de transacciones, haciendo uso de Internet y/o Línea Dedicada para su funcionamiento. Crear y realizar consultas a nivel de base de datos de los módulos del SIAF. Recuperar datos previa solicitud y autorización de la entidad publica, en la base de datos del usuario del aplicativo SIAF. Usar herramientas de soporte SIAF para la verificación y análisis de los casos reportados por las entidades publicas. Otras labores que se le asigne. 3. REQUISITOS MINIMOS DEL POSTULANTE Formación Académica: Egresado, Bachiller o Titulado en Ingeniería de Informática, Sistemas, Computación o carreras afines. Otros estudios: Talleres o Diplomados en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF). Experiencia Laboral General: Experiencia mínima de Seis (06) meses en entidades de Sector Público. Experiencia Laboral Específica: Experiencia mínima de Seis (06) meses en Áreas de Tecnologías de Información o Informática, vinculados al objeto de la convocatoria. * Los requisitos mínimos deberán ser debidamente sustentados con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique. 3

4 4. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE Compromiso institucional. Integridad. Capacidad analítica. Capacidad de trabajo en equipo bajo altos niveles de presión. Habilidades de comunicación. 5. PERIODO DE CONTRATACION Desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 30 de Junio del MONTO TOTAL DE LA CONTRATACION El monto mensual de la contratación de cada uno es de S/. 3, (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio. 7. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO La supervisión estará a cargo del Director de la de Sistemas Transversales y la conformidad será efectuada por el Director General de la General de Tecnologías de la Información o quien éste designe. A) EVALUACIÓN CURRICULAR: FACTORES DE EVALUACIÓN: FACTORES CRITERIOS EVALUACIÓN PUNTAJE Términos de Cumple Califica y pasa a evaluación Cumplimiento referencia No Cumple No califica y se desestima La información consignada en el Anexo Nº 01 será la única a tomarse en consideración al momento de la evaluación curricular, dicha información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique. Pasan a la siguiente etapa los postulantes que cumplan los Requisitos Mínimos en la evaluación curricular. B) ENTREVISTA PERSONAL: 100 PUNTOS Para ser considerado en la evaluación general el postulante deberá obtener en la entrevista personal un puntaje superior a puntos. 4

5 ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (Con carácter de Declaración Jurada) I. DATOS PERSONALES Apellido Paterno: Apellido Materno: Nombres: Nacionalidad: Nacimiento: Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist: Documento de Identidad: RUC: Estado Civil: Dirección (Avenida/calle N Dpto.): Ciudad: Teléfono (s) Correo electrónico: Colegio profesional (N si aplica): II. ESTUDIOS REALIZADOS TÍTULO O GRADO* DOCTORADO MAESTRIA POSTGRADO O DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL/ LICENCIATURA BACHILLERATO EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros) Aclaración: ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICION DEL TÍTULO **(MES / AÑO) * Dejar en blanco para aquellos que no aplique UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO II.1 CAPACITACION: N ESPECIALIDAD FECHA DE INICIO Y TERMINO 1 2º 3º 4º 5º (puede insertar más filas si así lo requiere) DURACION EN HORAS INSTITUCIÓN CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 5

6 III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Experiencia laboral general mínima de Seis (06) meses en entidades de Sector Público. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). No Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado 1 Descripción del trabajo realizado Inicio culminación Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No 2 (puede insertar más filas si así lo requiere) b) Experiencia laboral especifica mínima de Seis (06) meses en Áreas de Tecnologías de Información o Informática, vinculados al objeto de la convocatoria. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). No Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado 1 Descripción del trabajo realizado Inicio culminación Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No 2 (puede insertar más filas si así lo requiere) Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: Firma 6