AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02

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1 AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ANALISTA PROGRAMADOR II - SIAF ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN 2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN Convocatoria Del 27 de febrero al 05 de marzo de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del de Economía y Finanzas. Registro de Participantes Los interesados en registrarse como participantes podrán efectuarlo vía internet: Del 27 de febrero al 05 de marzo de 2012, desde las 08:30 hasta las 17:15 horas. El registro de participantes es requisito obligatorio para ser admitido como postulante. Presentación de Currículos 06 de marzo de 2012 en la Mesa de Partes del, ubicada en Jr. Junín Nº 319, 1º Piso Lima, desde las 08:30 hasta las 16:30 horas. Los currículos presentados fuera de la fecha señalada no serán considerados en la evaluación. Evaluación Curricular 07 y 08 de marzo de 2012 Publicación de Resultados 09 de marzo de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del. Entrevista Personal 12 al 13 de marzo de En las oficinas del MEF. Publicación de Resultados 14 de marzo de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del. 2.2 PRESENTACIÓN DE CURRÍCULOS Los currículos se presentarán en un sobre cerrado y estará dirigido a la de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle: Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Att.: de Recursos Humanos PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02 Contrato Administrativo de Servicio CAS Objeto de la Convocatoria: ANALISTA PROGRAMADOR II - SIAF NOMBRES y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELEFONO: 1

2 Todos los documentos que contengan información esencial de los currículos se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica del postulante. A los postulantes que no aprueben la etapa de EVALUACION CURRICULAR les será devuelto el Currículo Vitae, dentro de los 15 días calendario siguiente a la conclusión del proceso. En caso de no recoger la documentación en el plazo indicado, se procederá a desecharlo. La documentación deberá presentarse foliada. Los procesos de Contratación CAS N s 061 al EF/43.02 tienen relación directa entre sí, motivo por el cual podrá presentar la Hoja de Vida sólo a uno de ellos, caso contrario su propuesta automáticamente NO SERÁ ADMITIDA Contenido del Currículo Se presentará en un (1) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente documentación: a) Formato de contenido del Currículo Vitae - Anexo Nº 01. b) Copia simple del DNI. c) Copia simple de la documentación sustentatoria del Currículo Vitae. d) Declaración Jurada de No Tener Inhabilitación Vigente según RNSDD - Anexo Nº 02. e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo- Anexo Nº 03. 2

3 REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS DEPENDENCIA SOLICITANTE: OFICINA GENERAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ANALISTA PROGRAMADOR II - SIAF CANTIDAD REQUERIDA: UN (01) CONTRATO 1. UBICACIÓN El servicio será prestado en la de Sistemas Transversales de la General de Tecnología de la Información, ubicado en el Jr. Junín Nro. 319, cercado de Lima. 2. DESCRIPCION DEL SERVICIO 2.1 OBJETO DEL SERVICIO El Contratado prestará servicios de ANALISTA PROGRAMADOR II para el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF), de la de Sistema Transversales de la General de Tecnologías de la Información (OGTI). 2.2 ACTIVIDADES A DESARROLLAR Analizar, diseñar, desarrollar nuevos requerimientos y/o mantenimiento de los módulos del Sistema Integrado de Administración Financiera para el Sector Público, bajo plataforma web y arquitectura J2EE, de acuerdo a los estándares definidos por la OGTI. Revisar y analizar los procesos de negocios y las especificaciones funcionales de los requerimientos a desarrollar. Desarrollar aplicaciones utilizando base de datos Oracle y SQL / Server. Atender observaciones del desarrollo asignado de acuerdo a la versión respectiva. Realizar las pruebas preliminares del desarrollo asignado y documentar el mismo, según formatos establecidos por OGTI. Apoyar en la coordinación de los pases de ejecutables del SIAF al área de Control de Calidad. Realizar pruebas preliminares de las tareas asignadas de acuerdo al plan de pruebas establecido. Otras funciones que se le asignen. 3. REQUISITOS MINIMOS DEL POSTULANTE Formación Académica: Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Computación, Informática ó carreras afines. Otros estudios en: Técnica de Modelamiento de objetos - Metodología UML. Construcción de aplicaciones distribuidas con Java. Experiencia Laboral General: Experiencia mínima de Cinco (05) años en el área de Sistemas, Informática o Tecnología de la Información en el sector público. Experiencia Laboral Específica: Experiencia mínima de Cuatro (04) años en el Análisis, Diseño y Desarrollo de Aplicaciones Web con Java. * Los requisitos mínimos deberán ser debidamente sustentados con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique. 4. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE Compromiso institucional. Integridad. Capacidad analítica. Capacidad de trabajo en equipo bajo altos niveles de presión. 3

4 Habilidades de comunicación. 5. PERIODO DE CONTRATACION Desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 30 de Junio del MONTO DE LA CONTRATACION El monto mensual de la contratación es de S/. 6, (Seis mil con 00/100 Nuevos Soles), incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio. 7. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO La supervisión estará a cargo del Director de la de Sistemas Transversales y la conformidad será efectuada por el Director General de la General de Tecnologías de la Información o quien éste designe. A) EVALUACIÓN CURRICULAR: FACTORES DE EVALUACIÓN: FACTORES CRITERIOS EVALUACIÓN PUNTAJE Términos de Cumple Califica y pasa a evaluación Cumplimiento referencia No Cumple No califica y se desestima La información consignada en el Anexo Nº 01 será la única a tomarse en consideración al momento de la evaluación curricular, dicha información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique. Pasan a la siguiente etapa los postulantes que cumplan los Requisitos Mínimos en la evaluación curricular. B) ENTREVISTA PERSONAL: 100 PUNTOS Para ser considerado en la evaluación general el postulante deberá obtener en la entrevista personal un puntaje superior a puntos. 4

5 ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (Con carácter de Declaración Jurada) I. DATOS PERSONALES Apellido Paterno: Apellido Materno: Nombres: Nacionalidad: Nacimiento: Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist: Documento de Identidad: RUC: Estado Civil: Dirección (Avenida/calle N Dpto.): Ciudad: Teléfono (s) Correo electrónico: Colegio profesional (N si aplica): II. ESTUDIOS REALIZADOS TÍTULO O GRADO* DOCTORADO MAESTRIA POSTGRADO O DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL/ LICENCIATURA BACHILLERATO EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros) Aclaración: ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICION DEL TÍTULO **(MES / AÑO) * Dejar en blanco para aquellos que no aplique UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO II.1 CAPACITACION: N ESPECIALIDAD FECHA DE INICIO Y TERMINO 1 2º 3º 4º 5º (puede insertar más filas si así lo requiere) DURACION EN HORAS INSTITUCIÓN CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 5

6 III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Experiencia laboral general mínima de Cinco (05) años en el área de Sistemas, Informática o Tecnología de la Información en el sector público. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). No Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado 1 Descripción del trabajo realizado Inicio culminación Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No 2 (puede insertar más filas si así lo requiere) b) Experiencia laboral especifica mínima de Cuatro (04) años en el Análisis, Diseño y Desarrollo de Aplicaciones Web con Java. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). No Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado 1 Descripción del trabajo realizado Inicio culminación Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No 2 (puede insertar más filas si así lo requiere) Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: Firma 6