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1 ACTA Nº 01 DE LA SESION DE LA COMISION DE VALORACION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE GRADEFES DE FECHA 18 DE ABRIL DE En Gradefes (León), siendo las dieciocho horas del día dieciocho de abril de dos mil doce, en el salón de sesiones del Ayuntamiento de Gradefes, bajo la Presidencia de Dª. Ana Isabel Ferreras Díez, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento, se constituye la Comisión de Valoración para la contratación de Personal Laboral Temporal, con la asistencia de los siguientes miembros: Dª. Ana Isabel Ferreras Díez, Alcaldesa del Ayuntamiento y Presidenta de la Comisión. D. Roberto Fernández Campos, 1º Teniente de Alcalde y representando al grupo político P.S.O.E. D. Abilio Marcos de la Mata, Concejal Delegado de Personal del Ayuntamiento. D. Amador Aller Coque, en representación del grupo político PP D. Eladio Rodriguez Reyero, funcionario del Ayuntamiento y que actúa como Secretario de la Comisión. No asiste el Concejal representante del grupo político UPL, D. Eladio Alvarez Yugueros por encontrarse enfermo. El objeto de la sesión es el proceder a la selección de personal para la contratación, por un periodo de obra o servicio determinado, de un trabajador para cubrir el puesto de Albañil Oficial de 1ª, ofertado por el Ayuntamiento, entre los candidatos que presentaron su solicitud dentro del plazo establecido en la Convocatoria. El baremo que ha de aplicarse se encuentra establecido en las Bases Reguladoras de los Procesos de Selección para la Contratación de Personal Laboral por parte del Ayuntamiento, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día trece de abril de dos mil doce, adjudicándose puntuación a los candidatos según los siguientes apartados: Empadronados en el Municipio (de 0,5 a 1 punto) Experiencia Laboral en la Categoría Ofertada (máximo 2 puntos) Colectivos en situación de Exclusión Social ( 1 punto) Cargas Familiares (1 punto) Carnet de Conducir (0,5 puntos) Entrevista (máximo 2 puntos, pudiendo valorar cada miembro de la Comisión hasta un máximo de 0,40 puntos) Abierto el acto por la Presidencia, se procedió a realizar las entrevistas personales con cada uno de los candidatos presentados y que habían sido citados a tal efecto para este día y hora determinada en la convocatoria. Finalizadas las entrevistas y tras amplias deliberaciones entre los ponentes sobre el perfil del candidato idóneo para cubrir el puesto de Albañil Oficial de 1ª ofertado, se pasó a valorar cada uno de los apartados del Baremo establecido, en base a las conclusiones obtenidas de la entrevista y

2 de la documentación presentada por estos, acreditativa de su situación profesional, laboral y personal, dando el siguiente resultado: APELLIDOS Y NOMBRE EMP. EXP. LABO. EXCL. SOCIAL. FAMIL. CONDUC ENTREV TOTAL Fernández Blanco Luis Miguel ,5 1,10 4,60 Ferreras del Río Enrique 0, ,5 1,30 4,30 Sánchez Yugueros Pedro ,5 0,5 4,00 Pérez Martinez Alfonso Antonio 0, ,5 1,50 5,50 Visto el resultado obtenido, La Comisión de Valoración, por unanimidad de todos los miembros presentes, propone la contratación, para desempeñar el puesto de Albañil-Oficial de 1ª del Ayuntamiento, por un periodo de obra ó servicio determinado, al candidato D. Alfonso Antonio Pérez Martínez, por ser el que ha obtenido una mayor puntuación de acuerdo con la valoración efectuada. Y no habiendo otros asuntos de los que tratar, se levanta la sesión siendo las diecinueve horas y cuarenta minutos del día dieciocho de abril de dos mil doce, de lo que yo, como Secretario de la misma, certifico. La Presidenta El Vocal El Vocal El Vocal Fdo.: Ana Isabel Ferreras Díez Roberto Fdz. Campos Abilio Marcos Amador Aller El Secretario Fdo.: Eladio Rodriguez Reyero

3 ACTA Nº 02 DE LA SESION DE LA COMISION DE VALORACION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE GRADEFES DE FECHA 19 DE ABRIL DE En Gradefes (León), siendo las dieciocho horas y diez minutos del día diecinueve de abril de dos mil doce, en el salón de sesiones del Ayuntamiento de Gradefes, bajo la Presidencia de Dª. Ana Isabel Ferreras Díez, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento, se constituye la Comisión de Valoración para la contratación de Personal Laboral Temporal, con la asistencia de los siguientes miembros: Dª. Ana Isabel Ferreras Díez, Alcaldesa del Ayuntamiento y Presidenta de la Comisión. D. Roberto Fernández Campos, 1º Teniente de Alcalde y representando al grupo político P.S.O.E. D. Abilio Marcos de la Mata, Concejal Delegado de Personal del Ayuntamiento. D. Amador Aller Coque, en representación del grupo político PP D. Eladio Rodriguez Reyero, funcionario del Ayuntamiento y que actúa como Secretario de la Comisión. No asiste el Concejal representante del grupo político UPL, D. Eladio Alvarez Yugueros por encontrarse enfermo. El objeto de la sesión es el proceder a la selección de personal para la contratación, por un periodo de obra o servicio determinado, de DOS trabajadores para cubrir los DOS PUESTOS DE PEON ofertados por el Ayuntamiento, entre los candidatos que presentaron su solicitud dentro del plazo establecido en la Convocatoria. El baremo que ha de aplicarse se encuentra establecido en las Bases Reguladoras de los Procesos de Selección para la Contratación de Personal Laboral por parte del Ayuntamiento, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día trece de abril de dos mil doce, adjudicándose puntuación a los candidatos según los siguientes apartados: Empadronados en el Municipio (de 0,5 a 1 punto) Experiencia Laboral en la Categoría Ofertada (máximo 2 puntos) Colectivos en situación de Exclusión Social ( 1 punto) Cargas Familiares (1 punto) Carnet de Conducir (0,5 puntos) Entrevista (máximo 2 puntos, pudiendo valorar cada miembro de la Comisión hasta un máximo de 0,40 puntos) Abierto el acto, por la Presidencia, se puso de manifiesto el que, con el fin de dar la oportunidad de trabajar para este Ayuntamiento a más gente del Municipio, en la pasada sesión de la Junta de Gobierno Local, se acordó el descartar del proceso de selección a todos aquellos candidatos que, aún habiendo entregado su solicitud dentro del plazo establecido en la convocatoria, ya hubieran trabajado en otras ocasiones para esta Administración.

4 Seguidamente, se procedió a realizar las entrevistas personales con cada uno de los candidatos presentados y que, al no haber tenido nunca relación laboral con este Ayuntamiento, fueron incluidos en el proceso de selección y, por ello habían sido citados a tal efecto para este día y hora determinada en la convocatoria. Finalizadas las entrevistas y tras amplias deliberaciones entre los ponentes sobre el perfil de los candidatos idóneos para cubrir los dos puestos de Peón ofertados, se pasó a valorar cada uno de los apartados del Baremo establecido, en base a las conclusiones obtenidas de la entrevista y, de la documentación presentada por estos, acreditativa de su situación profesional, laboral y personal, dando el siguiente resultado: APELLIDOS Y NOMBRE EMP. EXP. LABO. EXCL. SOCIAL. FAMIL. CONDUC ENTREV TOTAL Navarro Gómez José Luis ,5 1,10 6,60 Sánchez García Carlos 01 0, ,5 0,80 2,80 Rodriguez Alonso Jonatan 01 1, ,40 3,90 Alvarez Sánchez Luis Javier 01 0, ,5 1,60 3,60 Ferreras Alvarez Oscar 01 1, ,5 1,60 4,60 Cabezudo Gómez Joaquín 01 0, ,5 1,00 3,00 Visto el resultado obtenido, La Comisión de Valoración, por unanimidad de todos los miembros presentes, propone la contratación, para desempeñar los dos puestos de peones del Ayuntamiento, por un periodo de obra ó servicio determinado, a D. José Luis Navarro Gómez y a D. Oscar Ferreras Alvarez, por ser los dos candidatos que han obtenido una mayor puntuación de acuerdo con la valoración efectuada. Y no habiendo otros asuntos de los que tratar, se levanta la sesión siendo las diecinueve horas y quince minutos del día diecinueve de abril de dos mil doce, de lo que yo, como Secretario de la misma, certifico. La Presidenta El Vocal El Vocal El Vocal Fdo.: Ana Isabel Ferreras Díez Roberto Fdz. Campos Abilio Marcos Amador Aller El Secretario Fdo.: Eladio Rodriguez Reyero

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