Despidos en España Segundo trimestre de de diciembre de 2009

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Despidos en España Segundo trimestre de de diciembre de 2009"

Francisco José Lucero Venegas
hace 5 años
Vistas:

Despidos en España Segundo trimestre de 2009 2 de diciembre de 2009

1 Despidos en España Segundo trimestre de de diciembre de 2009 SECRETARÍA DE ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL

2 Según los últimos datos disponibles, durante el segundo trimestre de mes de enero de 2009, el número de trabajadores despedidos por EREs alcanzó los , mientras que los despedidos por actuaciones de mediación, arbitraje y conciliación alcanzaron los despidos y los asuntos judiciales resueltos en despidos afectaron a trabajadores. En 2009, el número de trabajadores despedidos a través de un Expediente de Regulación de Empleo entre en primer trimestre y el segundo ha crecido un 9%, mientras que los trabajadores despedidos a través de un asunto judicial social lo han hecho en casi un 12%; por su parte, los trabajadores afectados por actuaciones de mediación, arbitraje y conciliación se han reducido un 17,3%. Del total de los trabajadores despedidos a través de un ERE durante el segundo trimestre de 2009, un 72% se han producido por extinción de la actividad o rescisión de los contratos (frente al 79% del trimestre anterior), mientras que el 28% restante se han producido por reducción de plantilla (frente al 21% del trimestre anterior). En relación a los despidos por actuaciones de Mediación, Arbitraje y Conciliación, del total de conciliaciones individuales en el segundo trimestre de 2009, el 36,7% acabaron en despidos, frente al 36% del trimestre anterior. Esto supuso despidos en el segundo trimestre de este año. De este total, el 23,7% fueron con avenencia (frente al 26,4% del trimestre anterior) y el 30,6% sin avenencia (mismo porcentaje que el trimestre anterior). En el segundo trimestre de 2009, se han reducido las conciliaciones individuales, con avenencia como sin ella, así como las intentadas sin efecto respecto al trimestre anterior. En cambio, se han incrementado todas las modalidades de conciliaciones colectivas, excepto las que han sido sin avenencia, que se ha reducido casi un punto. En cuanto a los despidos en Asuntos Judiciales Sociales, cabe destacar que los asuntos resueltos en el segundo trimestre de 2009 se han incrementado en un 11,7% respecto al trimestre anterior; mientras que las sentencias desfavorables a trabajador se han incrementado un 6,2% entre estos dos trimestre de 2009, las sentencias favorables al trabajador han aumentado un 11,3% y aquellas en parte favorables al trabajador lo han hecho en más de un 20%. Los que más han crecido (un 30,1%) son los asuntos resueltos en despidos por otras causas. Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 2

3 Trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo FORMA DE RESOLUCIÓN VARIACION 2009 VARIACION VARIACION 1T 2T 3T 4T TOTAL 1T 1T T 1T T T T T 2009 Miles % Miles % Miles % PRESENTADOS , , ,2 AUTORIZADOS , , ,6 RECHAZADOS , , ,7 PACTADOS , , ,9 SECTOR DE ACTIVIDAD AGRICULTURA , , ,8 INDUSTRIA , , ,8 CONSTRUCCION , , ,1 SERVICIOS , , ,4 EFECTOS REDUCCION , , ,7 SUSPENSION , , ,9 EXTINCION , , ,3 DESPIDOS , , ,0 Fuente: Gabinete Técnico CEC-UGT a partir de Boletín de Estadísticas Laborales (MITIN) Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 3

4 Trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo VARIACION 2009 VARIACION VARIACION 1T 2T 3T 4T TOTAL 1T 1T T T 2T T T T 2009 Miles % Miles % Miles % CAUSAS ECONÓMICAS , , ,5 TÉCNICAS , , ,5 ORGANIZATIVAS/DE PRODUCCION , , ,5 DE FUERZA MAYOR , , ,1 OTRAS , , ,6 TAMAÑO DE LA EMPRESA (Nº TRABAJADORES) DE 1 A , , ,8 DE 10 A , , ,3 DE 25 A , , ,1 DE 50 A , , ,3 DE 250 A , , ,7 DE 500 A , , ,0 DE A , , ,6 DE Y MÁS , , ,7 Fuente: Gabinete Técnico CEC-UGT a partir de Boletín de Estadísticas Laborales (MITIN) Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 4

5 Trabajadores despedidos a través de un Expedientes de Regulación de Empleo 2009 VARIACION DESPIDOS 1T 2T 1T T 2009 Miles % CAUSAS ECONÓMICAS ,8 TÉCNICAS ,7 ORGANIZATIVAS/DE PRODUCCION ,2 DE FUERZA MAYOR ,7 OTRAS ,1 TAMAÑO DE LA EMPRESA (Nº de Trabajadores) DE 1 A ,8 DE 10 A ,0 DE 25 A ,6 DE 50 A ,0 DE 250 A ,8 DE 500 A ,5 DE A ,0 DE Y MÁS ,0 Fuente: Gabinete Técnico CEC-UGT a partir de Boletín de Estadísticas Laborales (MITIN) Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 5

6 Trabajadores afectados por actuaciones Mediación, Arbitraje y Conciliación CONCILIACIONES INDIVIDUALES CONCILIACIONES COLECTIVAS DESPIDOS VARIACION 2009 VARIACION VARIACION 1T 2T 3T 4T TOTAL 1T 1T T T 2T T T T 2009 Miles % Miles % Miles % TOTAL , , ,4 CON AVENENCIA , , ,9 SIN AVENENCIA , , ,6 INTENTADAS SIN EFECTO , , ,7 OTRAS , , ,1 TOTAL , , ,2 CON AVENENCIA , ,6 7 63,6 SIN AVENENCIA , ,6-1 -0,9 INTENTADAS SIN EFECTO , , ,4 OTRAS , TOTAL , , ,3 CON AVENENCIA , , ,6 SIN AVENENCIA , , ,1 INTENTADAS SIN EFECTO , , ,3 OTRAS , , ,4 Fuente: Gabinete Técnico CEC-UGT a partir de Boletín de Estadísticas Laborales (MITIN) Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 6

7 Trabajadores afectados por Asuntos Judiciales Sociales ASUNTOS RESUELTOS ASUNTOS RESUELTOS EN DESPIDOS VARIACION 2009 VARIACION VARIACION 1T 2T 3T 4T TOTAL 1T 1T T T 2T T T T 2009 Miles % Miles % Miles % TOTAL , , ,6 CONFLICTOS COLECTIVOS , , ,6 CONFLICTOS INDIVIDUALES , , ,8 SEGURIDAD SOCIAL , , ,1 TOTAL , , ,7 SENTENCIA FAVORABLE , , ,3 TRABAJADOR SENTENCIA FAVORABLE EN , , ,5 PARTE AL TRABAJADOR SENTENCIA DESFAVORABLE , , ,2 AL TRABAJADOR CONCILIACIÓN , , ,1 DESESTIMIENTO , , ,4 OTRAS CAUSAS , ,1 Fuente: Gabinete Técnico CEC-UGT a partir de Boletín de Estadísticas Laborales (MITIN) Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 7

8 Ocupados que han trabajado menos horas de las habituales por causa de la actividad reducida Miles de personas Ocupados que han trabajado menos horas de las habituales por causa de la actividad reducida 2T2008 3T2008 4T2008 1T2009 2T2009 Total 2.859, , , , ,8 Paro parcial 47,3 46,4 92,3 128,1 95,2 ERE 1,7 1,6 5,3 30,4 44,5 Variación, en % Total -34,6 71,7-31,1 7,1-4,6 Paro parcial 24,5-1,9 98,9 38,8-25,7 ERE 325,0-5,9 231,3 473,6 46,4 Fuente: Gabinete Técnico CEC-UGT a partir de EPA (INE) Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 8

9 Número medio de beneficiarios de prestaciones contributivas, por causa del derecho Media trimestre % Variación 1T2008 2T2008 3T2008 4T2008 1T2009 2T2009 2T2008 3T2008 4T2008 1T2009 2T2009 Cese por despido ,8 9,6 25,1 23,7 6,8 Sentencia juzgado ,6 4,7 21,5 31,6 14,3 Acta conciliación ,2-4,6 3,2 6,2 1,1 Despido en periodo prueba ,4 1,6 20,2 6,8-0,1 Despido por causas objetivas ,0 19,2 42,5 45,9 15,1 Ley 45/ ,8 9,5 23,9 21,8 5,7 ERE ,3 4,5 19,4 28,4 14,4 Extinción ,3 3,4 13,3 21,9 12,7 Suspensión y desempleo parcial ,0 21,3 99,7 76,7 23,0 Fin contrato ,9 22,1 23,4 13,8-6,9 Otras causas ,2 11,2 19,5 10,9 1,8 Total ,9 15,7 23,8 18,3 0,0 Fuente: Gabinete Técnico CEC-UGT, a partir de Informe-Resumen de Prestaciones por Desempleo, SPEE. Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 9

10 Estimación del número medio de trabajadores despedidos que son beneficiarios de prestaciones contributivas, por causa del derecho 1 Media trimestre % Variación 1T2008 2T2008 3T2008 4T2008 1T2009 2T2009 1T2008-1T2009 2T2008-2T2009 Sentencia juzgado ,1 91,3 Acta conciliación ,1 5,7 Ley 45/ ,2 74,9 ERE Extinción ,5 60,9 Total ,4 71,8 % sobre el total Sentencia juzgado 1,5 1,4 1,4 1,4 1,5 1,6 Acta conciliación 3,4 2,9 2,6 2,2 1,9 1,8 Ley 45/ ,4 86,2 87,1 88,1 88,3 87,8 ERE Extinción 9,7 9,4 9,0 8,3 8,3 8,8 1 Dada la heterogeneidad de los datos de las distintas fuentes administrativas, se realiza en esta tabla una aproximación al número medio de trabajadores despedidos cada trimestre en función del número medio de beneficiarios de prestación contributivas (en stock) por cualquier de estas cuatro causas: asuntos judiciales sociales, actuaciones de mediación, arbitraje o conciliación, a través de los procedimientos establecidos en la Ley 45/2002, o a través de un Expediente de Regulación del Empleo. No aparecen, por tanto, todos aquellos trabajadores despedidos por cualquieras de las causas legales que recoge esta tabla y que no tengan derecho a prestación contributiva. Sª ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA. GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL 10

Documentos relacionados

Despidos en España Primer trimestre de Junio 2009

Despidos en España Primer trimestre de 2009 4 Junio 2009 SECRETARÍA DE ACCIÓN SINDICAL-COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL Según datos de la EPA, en el último año (entre el primer trimestre