H. AYUNTAMIENTO DE PLAYAS DE ROSARITO

Transcripción

1 DATOS GENERALES Programa: Fomentar el Derecho de Acceso a la Información Pública. Fecha: 03/04/2017 Periodo de Ejecución: Inicio: Tipo de Programa: 01/01/2017 Fin: 31/12/2017 Administración Publica Eficiente Número de Programa: Costo del Programa: Cobertura: Municipal 128 1,126, Programa Especial: Gasto Corriente Tipo de Accion: Administración Pu MATRIZ DE INDICADORES Fin Evitar actos de corrupción, promoviendo la participación de la sociedad y el reforzamiento del marco jurídico. Inhibir la corrupción, Promocional Anual Definición: Elaboraremos programas adecuados a las necesidades propias de la ciudadanía, a traves de la difusión. Folletos, jornadas municipales, fotografías y vídeos. Cobertura Metodo de Calculo: (NUMERADORA()/DENOMINADORA())*100 % Enero Julio Propósito Dar a conocer las acciones de gobierno mediante la participación ciudadana y medios electrónicos, implementando mecanismos y lineamientos que permitan la sanción de funcionarios de funcionarios públicos y la rendición de cuentas Acciones de gobierno de transparencia. Programa Anual Oficios de invitación, listas de asistencia y fotografías. Eficacia Metodo de Calculo: (NUMERADORA()-NUMERADORB())*100 Hoja: 1 de: 13

2 % Enero Julio Componente [1] Designar enlaces de transparencia con las dependencias del Ayuntamiento y las para municipales. Designación de enlaces Acción Oficios, correos elecctronicos. Eficacia 9.00 % Enero 3.00 % 3.00 % Julio 3.00 % Componente [2] Formulación del reglamento a la Ley de Transparencia Programa Reglamento de la Ley de transparencia. Hoja: 2 de: 13

3 Definición: Buscar los mecanismos adecuados para la mayor difucion posible del tema de Transparencia y Rendición de Cuentas. Reglamento Cobertura Metodo de Calculo: (NUMERADORA()/DENOMINADORA())*100 % Enero Julio Componente [3] Capacitar a los sujetos obligados en temas de transparencia y rendición de cuentas. Capacitación de sujetos obligados Curso Gestion Listas de Asistencia, orden del día. % Enero Julio Hoja: 3 de: 13

4 Componente [4] Mejorar los accesos al portal de transparencia información Pública Portal Nuevo y Adecuado Instalación Portal Calidad % Enero Julio Componente [5] Mejorar las calificaciones en transparencia Evaluación Mejores calificaciones para Transparencia Portal, redes sociales Calidad % Enero Julio Hoja: 4 de: 13

5 Actividad [1.1] Reunión de coordinación con asesores jurídicos y con la comisión de transparencia de cabildo Reuniones de coordinacion Evaluación Oficios, correos electronicos % Enero Julio Actividad [2.1] Generar reuniones internas para el total de los empleados sobre la importancia de la transparencia y de la rendición de cuentas. Reuniones con empleados Proyecto Listas de Asistencia y orden del dia Hoja: 5 de: 13

6 % Enero Julio Actividad [3.1] Expedir oficios a las dependencias para que nombren a su enlace Nombramientos de enlace Reunión Oficios % Enero Julio Actividad [4.1] Mejorar el acceso al enlace de transparencia municipal Página Mejor calidad del portal Hoja: 6 de: 13

7 Portal Calidad % Enero Julio Actividad [4.2] Generar el enlace en la Plataforma Nacional de Transparencia Página Enlace con plataforma nacional Portal Calidad % Enero Julio Actividad [4.3] Establecer un sistema de correspondencia inmediata electrónica, mediante la página del ayuntamiento Página Hoja: 7 de: 13

8 Sistema nuevo de correspondencia. Paguina de Transparencia Calidad % Enero Julio Actividad [5.1] Cumplir con la tabla de aplicabilidad, dictaminada por el ITAIP Evaluación Tabla de aplicabilidad Oficios y formato de la tabla % Enero Julio Hoja: 8 de: 13

9 Actividad [5.2] Inscribir al ayuntamiento en agrupaciones evaluadoras, asociaciones civiles y privadas. Ayuntamiento Evualuado Evaluación Portal Calidad % Enero Julio Actividad [5.3] Realizar actividades con la ciudadanía y organizaciones civiles para fomentar el acceso a la información, transparencia y rendición de cuentas del municipio Actividades de fomento de Transparencia. Evaluación Actas, Lista de asistencia, fotos % Enero Julio Hoja: 9 de: 13

10 Actividad [5.4] Celebrar platicas con las escuelas de nivel medio superior, superior públicos y privados, para fomentar el acceso a la información, transparencia y rendición de cuentas. Escuelas con conocimiento de transparencia. Evaluación Oficios de invitación, fotografias Cobertura % Enero Julio Actividad [5.5] Promover el uso de los formatos de las dependencias de manera electrónica, para ayudar en la agilización de los trámites municipales Promoción de formatos aguiles Proyecto Definición: Se le dará mayor cobertura a la ciudadanía, para que puedan accesar mas rápido a los servicios Formatos Hoja: 10 de: 13

11 % Enero Julio Actividad [5.6] Colocar en cada dependencia un listado de los servicios que se ofrecen en ellas. Listado de servicios Servicio Definición: Lograr que la ciudadanía conozca los servicios que ofrece el ayuntamiento Portal % Enero Julio Actividad [5.7] Obtener capacitación continua en temas de transparencia asistiendo a cursos de capacitación, convenciones, y talleres Curso Hoja: 11 de: 13

12 Capacitaciones para ser mejores Definición: Las capacitaciones como herramientas de trabajo, para mejorar en los temas de Transparencia. Copia de invitaciones, fotografias % Enero Julio Actividad [6.1] Capacitar a los sujetos obligados en temas de transparencia y rendición de cuentas. Capacitación al sujeto obligado Curso Listas de asistencia % Enero Julio Hoja: 12 de: 13

13 Actividad [7.1] Generar el manual de funciones de los empleados de la dirección de transparencia mediante el reglamento a la ley de transparencia Manual de funciones Proyecto Manual % Enero Julio Jorge Omar Cardenas Teno Jefe de Transparencia Jorge Nicolas Arevalo Mendoza Secretario General Hoja: 13 de: 13