Programa Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 3: Igualdad de Género. Tel Tel 2.
|
|
- Luz Camacho Blanco
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Programa Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 3: Igualdad de Género Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico: Perfil Deseable: Cargo: Teléfonos: Correo Electrónico: Itzcóatl Tonatiuh Bravo Padilla Maestría Si esponsable de proyecto Tel Tel Correo 1. Correo 2. Objetivo General del Proyecto: Generar una cultura institucional de igualdad en la Universidad de Guadalajara a través de la capacitación y sensibilización en temas de género en la comunidad de la IES mediante conferencias magistrales, cursos de capacitación y talleres Justificación del Proyecto: Con base en los resultados del diagnóstico resultado del PFCE ( ) se identificaron varias áreas problemáticas, discriminación resultado de los estereotipos tradicionales de género, ausencia de un lenguaje incluyente en la comunicación institucional y un notable desconocimiento sobre qué hacer frente a situaciones de violencia de género, acoso y hostigamiento sexual, consideramos necesario en este proyecto, concentrarnos en una etapa de capacitación mediante cursos, talleres y conferencias, para profundizar en estos temas y brindar elementos tanto al estudiantado, como al profesorado y a la planta administrativa. Como resultado de un diagnóstico normativo, se elaboro una propuesta de protocolos de actuación, dicha propuesta servirá de insumo para la capacitación. De igual manera, en el PFCE ( ) se elaboro un índice de igualdad de género, dicho ejercicio nos permitió detectar mediante cuáles indicadores son necesarios para dar cuenta de las brechas de desigualdad basada en género al interior de la comunidad universitaria (alumnado, profesorado y personal administrativo), así que para este proyecto, consideramos que es fundamental, brindar capacitación respecto a la generación de indicadores y estadísticas con perspectiva de género. Cobertura Geográfica: Municipio Localidad Ameca Autlán de Navarro Colotlán Guadalajara Ixtlahuacán de los Membrillos Juanacatlán Lagos de Moreno Ocotlán Puerto Vallarta El Salto Ameca Autlán de Navarro Colotlán Guadalajara Ixtlahuacán de los Membrillos Juanacatlán Lagos de Moreno Ocotlán Puerto Vallarta El Salto
2 Cobertura Geográfica: Municipio Localidad San Juan de los Lagos Tepatitlán de Morelos San Pedro Tlaquepaque Tonalá Zapopan Zapopan Zapotlanejo San Juan de los Lagos Tepatitlán de Morelos Tlaquepaque Tonalá Zapopan Las Agujas Zapotlanejo Indicadores de Calidad Indicadores de Calidad Personal universitario capacitado en igualdad de género y violencia de profesores (PTC, PMT y PA) : 5,916 : 6, Número y % de profesores capacitados en % % de profesoras (PTC, PMT y PA) : 4,002 : 4, Número y % de profesoras capacitadas en % % de administrativos : 3,763 : 3, Número y % de administrativos capacitados en % % de administrativas : 4,057 : 4, Número y % de administrativas capacitadas en % % de alumnos : 59,890 : 61, Número y % de alumnos capacitados en igualdad de género y erradicación de la violencia contra las mujeres % % de alumnas : 65,362 : 66, Número y % de alumnas capacitadas en igualdad de género y erradicación de la violencia contra las mujeres % % Estudios de género de estudios o diagnósticos sobre género : 0 : Estudios de género realizados 0 0% 0 0% de publicaciones de libros arbitrados : 2 : Publicación de libros arbitrados % % 2 de 6
3 Transversalización Indicadores de Calidad de Programas Educativos (PA/TSU, Lic y posgrado) : 431 : Programas Educativos que se actualizaron incorporando elementos relacionados con la igualdad género % % de documentos Normativos. : 0 : Número de los documentos de la Normativa incorporando el enfoque de Género. 0 0% 0 0% esumen esumen Objetivos Particulares No. Met No. Acc No. ec Monto Monto Monto OP 1 Capacitar a la comunidad universitaria en temas de igualdad, no discriminación, prevención del acoso y violencia de género $2,189, $2,258, $4,448, es: $2,189, $2,258, $4,448, Detalle OP 1 Objetivo Particular Monto Monto Monto Capacitar a la comunidad universitaria en temas de igualdad, no discriminación, prevención del acoso y violencia de género $2,189, $2,258, $4,448, M 1.1 Metas Académicas Valor Valor Monto Monto Monto Brindar capacitación a los centros universitarios de la IES en temas de igualdad de género e identificación y prevención de situaciones de acoso y violencia de género 7 8 $876, $1,112, $1,988, para el profesorado, el personal administrativo y el estudiantado A Nombre Acción Monto Monto Monto Impartir cursos presenciales de políticas de igualdad de género y no discriminación y de habilidades directivas para mujeres, para el estudiantado, personal administrativo y académico de 15 Centros $372, $424, $796, Universitarios. Solicitud de ecursos para el Proyecto ID Nombre ecurso Tipo Contratación de una organización especializada en temas de igualdad de género para impartir cursos de capacitación Compra de Bibliografía para elaborar la propuesta de capacitación. Impresiones y materiales para cursos de sensibilización y capacitación 2 7 $40, $280, $41, $328, $608, $ $22, $0.00 $0.00 $22, $10, $70, $12, $96, $166, es: $372, $424, $796, de 6
4 A Nombre Acción Monto Monto Monto Impartir talleres de sensibilización sobre estereotipos de género, identificación y prevención de situaciones de acoso y violencia de género. $504, $688, $1,192, Solicitud de ecursos para el Proyecto ID Nombre ecurso Tipo Contratación de una organización especializada en temas de genero sobre esterotipos, identificación y prevención de situaciones de acoso y violencia de genero para la impartición de talleres 2 14 $30, $420, $35, $560, $980, Impresiones y materiales para los talleres sobre estereotipos, identificación y prevención de situaciones de acoso y violencia de genero 2 14 $6, $84, $8, $128, $212, es: $504, $688, $1,192, M 1.2 Metas Académicas Valor Valor Monto Monto Monto Sensibilizar a centros universitarios (planta académica, personal administrativo y estudiantado) sobre la importancia de la transversalidad de género en la no 7 8 $1,313, $1,146, $2,460, discriminación, en la prevención de violencia y acoso y en la generación de información institucional A Nombre Acción Monto Monto Monto ealizar conferencias sobre temas especializados: Comunicación no sexista y lenguaje incluyente, Estadísticas con perspectiva de género, Identificación y prevención de la violencia de género y acoso sexual, $417, $580, $997, Masculinidades alternativas, Políticas de igualdad e Historia sociopolítica del concepto de género. Solicitud de ecursos para el Proyecto ID Nombre ecurso Tipo Viáticos (transporte nacional, hospedaje y alimentos ) para ponentes de temáticas Comunicación no sexista y lenguaje incluyente, Estadísticas con perspectiva de género, Identificación y prevención de la violencia de género y acoso sexual, Masculinidades alternativas, Políticas de igualdad e Historia sociopolítica del concepto de género. 2 4 $15, $60, $35, $140, $200, Impresiones y materiales para conferencias sobre comunicación no sexista y lenguaje incluyente, Estadísticas con perspectiva de género, Identificación y prevención de la violencia de género y acoso sexual, Masculinidades alternativas, Políticas de igualdad e Historia sociopolítica del concepto de género. 2 7 $2, $17, $2, $20, $37, Pago de honorarios para ponentes nacionales de temáticas Comunicación no sexista y lenguaje incluyente, Estadísticas con perspectiva de género, Identificación y prevención de la violencia de género y acoso sexual, Masculinidades alternativas, Políticas de igualdad e Historia sociopolítica del concepto de género. 1 4 $25, $100, $25, $100, $200, Pago de honorarios para ponentes internacionales de temáticas Comunicación no sexista y lenguaje incluyente, Estadísticas con perspectiva de género, Identificación y prevención de la violencia de género y acoso sexual, Masculinidades alternativas, Políticas de igualdad e Historia sociopolítica del concepto de género. 1 3 $45, $135, $45, $180, $315, de 6
5 Solicitud de ecursos para el Proyecto ID Nombre ecurso Tipo Viáticos (transporte internacional, hospedaje y alimentos ) para ponentes de temáticas Comunicación no sexista y lenguaje incluyente, Estadísticas con perspectiva de género, Identificación y prevención de la violencia de género y acoso sexual, Masculinidades alternativas, Políticas de igualdad e Historia 2 3 $35, $105, $35, $140, $245, es: $417, $580, $997, A Nombre Acción Monto Monto Monto ealizar cursos de capacitación (de 20 horas cada uno) sobre: Comunicación no sexista y lenguaje incluyente; Generación de estadísticas $895, $566, $1,462, con perspectiva de género, y Masculinidades no violentas para hombres. Solicitud de ecursos para el Proyecto ID Nombre ecurso Tipo Contratación de una empresa especializada en temas de género para impartir cursos de sensibilización y capacitación Impresiones y materiales para los crsos de sensibilización y capacitación 2 3 $40, $120, $40, $120, $240, $5, $15, $5, $15, $30, Pago de honorarios para experto internacionales, nacionales u organismos gubernamentales en temáticas de género, para el desarrollo del contenido pedagógico de MOOC 1 2 $140, $280, $140, $280, $560, Equipo de computo para diseño gráfico con evisión procesador Intel core 5, 8 GB de memoria AM y 1 TB de disco duro Licencia de software para edición audiovisual 4 3 $35, $105, $0.00 $0.00 $105, $9, $27, $10, $30, $57, licencia de software para diseño 2 3 $12, $38, $13, $41, $80, Diseño instruccional y multimedia de MOOC 2 2 $35, $70, $40, $80, $150, Diseño de infografía para sensibillización en redes sociales sobre igual de género para la comunidad universitaria Diseño de GIF animados para sensibillización en redes sociales sobre igual de género para la comunidad universitaria 1 3 $45, $135, $0.00 $0.00 $135, $35, $105, $0.00 $0.00 $105, es: $895, $566, $1,462, Calendarización Calendarización Calendarización Mes Monto Mes Monto Enero $0.00 Enero $0.00 Febrero $0.00 Febrero $0.00 Marzo $0.00 Marzo $ de 6
6 Calendarización Calendarización Mes Monto Mes Monto Abril $65, Abril $71, Mayo $1,029, Mayo $878, Junio $300, Junio $212, Julio $0.00 Julio $0.00 Agosto $0.00 Agosto $0.00 Septiembre $471, Septiembre $533, Octubre $155, Octubre $332, Noviembre $168, Noviembre $232, Diciembre $0.00 Diciembre $0.00 $2,189, $2,258, Firma del esponsable Itzcóatl Tonatiuh Bravo Padilla esponsable de proyecto 6 de 6
Datos Generales. Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara ProGES 3: Igualdad de Género.
Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara ProGES 3: Igualdad de Género Proyecto: Igualdad de Género Tipo de Proyecto: Estudios de Equidad de Género Datos Generales
Más detallesPrograma Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 1: Problemas comunes de las DES
Programa Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 1: Problemas comunes de las DES Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico: Perfil Deseable:
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Sonora GES 3: Igualdad de Género. Tel Tel 2.
Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Sonora GES 3: Igualdad de Género Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico: Perfil Deseable: Cargo: Teléfonos:
Más detallesImpuestos y derechos 2018 JALISCO (Documento informativo)
N DELEGA- CION MUNICIPIO IMPUESTO DE TRANSMISION PATRIMONIAL O TRASLADO DE DOMINIO DERECHOS DE RPP VALOR VIVIENDA MINIMO VALOR VIVIENDA MAXIMO CUOTA FIJA MASA MARGINAL /EXCEDENTE DE LIM INF RANGO COBRO
Más detallesESTADÍSTICA DE POBLACIÓN OCUPADA CENSOS POBLACIÓN 2010 FECHA ACTUALIZACIÓN: 3 DE MARZO DE 2011
ESTADÍSTICA DE POBLACIÓN OCUPADA CENSOS POBLACIÓN 2010 FECHA ACTUALIZACIÓN: 3 DE MARZO DE 2011 Distribución de la Población de 12 Años y más Concepto Población % Participación Población de 12 años y más
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara ProGES 1: Problemas comunes de las DES
Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara ProGES 1: Problemas comunes de las DES Proyecto: Problemas comunes de las DES Datos Generales Datos del Responsable del Proyecto:
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 4: Estancias Infantiles y Guarderías
Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 4: Estancias Infantiles y Guarderías Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico: Perfil
Más detallesP/PROFOCIE MSU0215O-03
P/PROFOCIE-2014-01MSU0215O-03 Nombre del Proyecto Por la Igualdad de Género en la Universidad $ 315,499 s Compromiso Compromiso Número % Personal universitario capacitado en igualdad de género y violencia
Más detallesPrograma Integral de Fortalecimiento Institucional Reprogramación 2011
Programa Integral de Fortalecimiento Institucional Reprogramación 2011 C/PIFI-2011-06MSU0012O-24-66: Universidad de Colima Proyecto Clave del Proyecto Nombre del Proyecto Monto PIFI Monto Total P/PIFI-2011-06MSU0012O-08
Más detallesINFORME DE ACTIVIDADES 2014
INFORME DE ACTIVIDADES 2014 Conferencia Magistral Visión de Género en la Comunicación Institucional para las áreas de Comunicación Social del Estado y ZMG. 15/25 Julio Coordinación Comunicación Social
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad Autónoma del Estado de México DES 182: Proyecto Académico
Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad Autónoma del Estado de México DES 182: Proyecto Académico Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico: Perfil
Más detallesPrograma Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara DES 789: Proyecto Académico
Programa Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara DES 789: Proyecto Académico Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico: Perfil Deseable: Cargo:
Más detallesProGES 3: Igualdad de Género // IMPRESIÓN FINAL
Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2015 Universidad de Sonora ProGES 3: Igualdad de Género Proyecto: Programa Integral sobre Perspectiva de la Equidad de Género en la Universidad de Sonora
Más detallesUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA SISTEMA DE GESTION DE EQUIDAD DE GENERO PLANEACION GENERAL MEG:
MEG:20 4.1.4 MISIÓN INSTITUCIONAL VISIÓN INSTITUCIONAL VALORES INSTITUCIONALES EJES Formar profesionales de calidad, con prestigio social y reconocimiento internacional, comprometidos con la promoción
Más detallesEstado de Jalisco Montos que reciben, obras y acciones a realizar con el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS)
Estado de Jalisco Montos que reciben, obras y acciones a realizar con el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS) Periodo: Tercer Trimestre de 2017 Monto que reciben del FAIS $ 855,731,648.52
Más detallesANÁLISIS DE METAS, PROCESOS Y PROYECTOS
3029 INSTITUTO PARA LAS MUJERES $ 72,863,817.67 GUANAJUATENSES G0101 ADMINISTRACIÓN DE LOS RECSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y DE SERVICIOS $ 2,609,229.00 NÚMERO DE PROGRAMAS, PROCESOS Y S CON MEJORAS
Más detallesFONDO SECTORIAL DE INVESTIGACIÓN PARA LA EDUCACIÓN Convocatoria de Investigación en Género y Violencia SEP/SES/CONACYT 2012 DEMANDAS DEL SECTOR
FONDO SECTORIAL DE INVESTIGACIÓN PARA LA EDUCACIÓN Convocatoria de Investigación en Género y Violencia SEP/SES/CONACYT 2012 DEMANDAS DEL SECTOR Temas: 1. Violencia de género en las Instituciones de Educación
Más detallesEstado de Jalisco Montos que reciben, obras y acciones a realizar con el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS)
Estado de Jalisco Montos que reciben, obras y acciones a realizar con el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS) Periodo: Primer Trimestre de 2018 Monto que reciben del FAIS $ 967,002,813.45
Más detallesPrograma Fortalecimiento de la Calidad Educativa Reprogramación 2018
Programa Fortalecimiento de la Calidad Educativa Reprogramación 2018 Proyecto P/PFCE-2018-01MSU0215O-08 Nombre del Proyecto Fortalecimiento de la Calidad Educativa del Centro de Ciencias del Diseño y de
Más detallesEl Área Metropolitana de Guadalajara (AMG) contará con 5 millones de habitantes este 7 de noviembre a las 6:48 a.m.*
Página 1 de 5 Nota Técnica Alcanza Área Metropolitana de Guadalajara los 5 millones de habitantes El Área Metropolitana de Guadalajara (AMG) contará con 5 millones de habitantes este 7 de noviembre a las
Más detallesCalidad educativa con responsabilidad social en la DES Pedagogía $ 808,136. Meta Compromiso Número %
Resumen General de Rubros Rubro de Gasto Asignado Monto % Honorarios $21,627.00 3.07 % Servicios $433,189.00 61.49 % Materiales $107,719.00 15.29 % Infraestructura $102,085.00 14.49 % Acervos $39,907.00
Más detallesACCIONES REALIZADAS POR LA CEDHJ
ACCIONES REALIZADAS POR LA CEDHJ en temas de Igualdad entre mujeres y hombres, enfatizando en el periodo comprendido de 1º de enero de 2016 a 31 de julio de 2017 PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD
Más detallesLas zonas urbanas de Jalisco suman a 2010 un total de 5 millones 706 mil habitantes.
Nota de prensa: 03/13 Guadalajara, Jalisco, 28 de Febrero de 2013 Las zonas urbanas de Jalisco suman a un total de 5 millones 706 mil habitantes. Resumen Uno de los aspectos más relevantes del último Censo
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad Autónoma del Estado de México GES 2: Problemas de la Gestión
Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad Autónoma del Estado de México GES 2: Problemas de la Gestión Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico:
Más detalles4. Alentar el diálogo, la cooperación el establecimiento de redes y el intercambio de información entre los interesados pertinentes
INSUMOS DE MÉXICO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DEL OACNUDH SOBRE LOS ESFUERZOS REALIZADOS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TERCERA ETAPA DEL PROGRAMA MUNDIAL DE EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Abril de 2017
Más detallesDESCRIPTIVO DE LA DISTRITACIÓN LOCAL 2016
DESCRIPTIVO DE LA DISTRITACIÓN LOCAL 2016 JALISCO El estado se integra con 20 Demarcaciones Distritales Electorales Locales, conforme a la siguiente descripción: Distrito 01 localidad COLOTLAN perteneciente
Más detallesPLAN DE ACCIÓN DE CULTURA INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD 2014 SECTOR CENTRAL DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN
Nombre de la institución: Secretaría de Gobernación Sector: Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) Eje del programa de Cultura Institucional o estrategia transversal: 1. Clima laboral para
Más detallesInforme de acciones de la Unidad de Igualdad de Género de la Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la SCT
Informe de acciones de la Unidad de Igualdad de Género de la Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la SCT MAYO 2014 Antecedentes El 03 de marzo de 2014, se creó la Unidad de Igualdad
Más detallesDESCRIPTIVO DE LA DISTRITACION FEDERAL JALISCO. REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Página 1 de 18
DESCRIPTIVO DE LA DISTRITACION FEDERAL JALISCO MARZO 2017 DESCRIPTIVO DE LA DISTRITACION FEDERAL JALISCO REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Página 1 de 18 La entidad federativa de Jalisco se integra por 20
Más detallesResultados de la encuesta aplicada en la sesión Medición de la pobreza y evaluación a nivel municipal.
Resultados de la encuesta aplicada en la sesión Medición de la pobreza y evaluación a nivel municipal. La sesión Medición de Pobreza y evaluación a nivel municipal se llevó a cabo en el Hotel NH Collection
Más detallesRESULTADOS DEL SEGUNDO CUESTIONARIO DE CULTURA INSTITUCIONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO FACTOR II. Clima Laboral. Encuestas 1,370.
PARTICIPACIÓN FACTOR II. Clima Laboral Encuestas 1,370 Mujeres: 821 Hombres: 549 Promover los principios de igualdad, confianza y respeto en el ambiente de trabajo Impulsar acciones con perspectiva de
Más detallesCATÁLOGO DE CONFERENCIAS, TALLERES Y CINE DEBATE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
CATÁLOGO DE CONFERENCIAS, TALLERES Y CINE DEBATE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO TALLERES Y CINE DEBATE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Desarrollar procesos de reflexión y propiciar cambios de creencias, actitudes
Más detallesEstado de Jalisco Montos que reciben, obras y acciones a realizar con el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS)
Estado de Jalisco Montos que reciben, obras y acciones a realizar con el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS) Periodo: Cuarto Trimestre de 2017 Monto que reciben del FAIS $ 1,075,818,553.98
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO SECRETARÍA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA
GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO SECRETARÍA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA DIRECCIÓN GENERAL DE MEJORA REGULATORIA XVI Conferencia Nacional de Mejora Regulatoria Veracruz,Ver. Octrubre del 2005 SISTEMA ESTATAL DE
Más detallesCENTROS DE MAESTROS COMO EJE PARA EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS DE FORMACIÓN CONTINUA EN LA ENTIDAD
COORDINACIÓN DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCENTES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN CONTINUA PARA PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN CENTROS DE MAESTROS COMO EJE PARA EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS DE FORMACIÓN
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016
GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016 Distribución por Municipio del Fondo General de Participaciones IMPORTE POR Acatic 36,804,784 Acatlan de Juarez 29,868,827
Más detallesANEXO 2 DEL AVANCE DE PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS CON EROGACIONES PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Concepto registrado en el Anexo 12 del Decreto de PEF: Ramo: 4 Clave de la UR: V00 Nombre de la UR: Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres Clave del Pp: E015 Nombre
Más detallesAl 1 de julio de 2017, el 7.2% de la población total de Jalisco tenían 65 años o más, lo que equivale a 586 mil 226 personas, de acuerdo a
Página 1 de 6 Nota Técnica 28 de agosto Día del Adulto Mayor Al 1 de julio de 2017, el 7.2% de la población total de Jalisco tenían 65 años o más, lo que equivale a 586 mil 226 personas, de acuerdo a proyecciones
Más detallesDemarcación Federal y Local del Estado de Jalisco.
Demarcación Federal y Local del Estado de Jalisco. Distrito 1 Ahualulco del Mercado Amatitán Bolaños Chimaltitán Colotlán Cuquio El arenal Etzatlán Hostotipaquillo Huejucar Huejuquilla el Alto Ixtlahuacan
Más detallesActualización del Programa Institucional del Instituto Poblano de las Mujeres
www.puebla.gob.mx Actualización del Programa Institucional del Instituto Poblano de las Mujeres 2011 2017 www.puebla.gob.mx 1 Actualización de los Programas Sectoriales e Institucionales 2011-2017 ÍNDICE
Más detallesEstado de Jalisco Avances del ejercicio de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS)
Estado de Jalisco Avances del ejercicio de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS) Periodo: Cuarto Trimestre de 2017 Monto que reciben del FAIS $ 1,075,818,553.98 Acatic
Más detallesCaminos para la Igualdad de Género en las Instituciones de Educación Superior DECLARATORIA
Caminos para la Igualdad de Género en las Instituciones de Educación Superior DECLARATORIA (Modificada por acuerdo de Asamblea Nacional en Monterrey, Nuevo León, 21 de octubre de 2016) Eje 1. Legislación
Más detallesTotal ATENGO 654, FONDO DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL MUNICIPAL (FAIS-FISM) ATENGUILLO 262,586 Total ATENGUILLO 262,586
ACATIC 497,454 Total ACATIC 497,454 ACATLAN DE JUAREZ 317,853 Total ACATLAN DE JUAREZ 317,853 AHUALULCO DE MERCADO 528,130 Total AHUALULCO DE MERCADO 528,130 AMACUECA 185,433 Total AMACUECA 185,433 AMATITAN
Más detallesMARTES 15 DE ABRIL DE 2014 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN III
MARTES 15 DE ABRIL DE 2014 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X V I I I 48 SECCIÓN III 3 PARTICIPACIONES Al margen un sello que dice: Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría de
Más detalles1.- Mujeres Zapopanas que viven condiciones de desigualdad económica, política y sociocultural, debido a la posición de desventaja de género.
Programa 2017 Programas 1.- Mujeres Zapopanas que viven condiciones de desigualdad económica, política y sociocultural, debido a la posición de desventaja de género. 2.- Acceso a la justicia de las mujeres
Más detallesLínea de acción 1. Establecer políticas institucionales de equidad de género.
Coordinación de la Unidad de Género Programa de Igualdad de Género Línea de acción 1. Establecer políticas institucionales de equidad de género. Meta 1. Contar con un Programa Institucional de Igualdad
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 4: Estancias Infantiles y Guarderías
Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa Universidad de Guadalajara GES 4: Estancias Infantiles y Guarderías Datos Generales Datos del esponsable del Proyecto: Nombre: Grado Académico: Perfil
Más detallesPrograma Integral de Fortalecimiento Institucional Anexo "A" de Reprogramación (2010)
Programa Integral de Fortalecimiento Institucional Anexo "A" de Reprogramación (2010) C/PIFI 2010-20MSU0580Z-05-14 Monto FOMES Monto FIUPEA Monto Total Universidad del Mar $ 1,320,798 $ 0 $ 1,320,798 P/PIFI
Más detallesPROGRAMA PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Informe mensual Agosto 06 PROGRAMA PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Instituto de Investigación y Capacitación en Derechos Humanos IICADH Instituto de Investigación y Capacitación en Derechos Humanos
Más detallesUnidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia. de la Secretaría de Finanzas
2017 Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia de la Secretaría de Finanzas Integración y funciones de la Unidad Titular y/o Suplente de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia
Más detallesPROGRAMA PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Informe mensual Marzo 205 PROGRAMA PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Instituto de Investigación y Capacitación en Derechos Humanos IICADH Instituto de Investigación y Capacitación en Derechos Humanos
Más detallesPARTIDOS JUDICIALES A PARTIR DEL 1º DE ABRIL 2011
PARTIDOS JUDICIALES A PARTIR DEL º DE ABRIL 0 PARTIDO JUDICIAL CABECERA Y MUNICIPIOS QUE COMPRENDE EL PARTIDO JUDICIAL º GUADALAJARA Zapopan Tlaquepaque Tonalá Tlajomulco de Zúñiga, Jal. (Sólo Materia
Más detallesSÁBADO 14 DE ABRIL DE 2018 GUADALAJARA, JALISCO
SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO DIRECCIÓN DE PUBLICACIONES GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE JALISCO Mtro. Jorge Aristóteles Sandoval Díaz SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO Mtro. Roberto López Lara DIRECTOR
Más detallesJUEVES 2 DE FEBRERO DE 2017
JUEVES 2 DE FEBRERO DE 2017 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X X V I I 37 SECCIÓN V 3 IMPORTES Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo.
Más detallesREFORMA NO. 81, COL. EL CERRITO, COLOTLÁN, JALISCO RAMÓN CORONA NO. 18-A, COL. CENTRO, CHIMALTITÁN, JALISCO
SI REGISTRASTE TU DOMICILIO PARTICULAR EN MUNICIPIOS QUE NO CORRESPONDAN A LA ZONA METROPOLITANA DEBES RECOGER TU CÉDULA PROFESIONAL ESTATAL EN LAS DELEGACIONES Y SUBDELEGACIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
Más detallesReporte Ejecutivo Inversión Pública AL MES DE AGOSTO DE 2009
portada Reporte Ejecutivo Inversión Pública AL MES DE AGOSTO DE 2009 (Cierre al 31 de agosto de 2009) 3 Reporte de proyectos 2009 por municipio Municipio Inversión Total Anual Ejercido Estatal ACATIC
Más detallesACUERDO QUE CREA LA UNIDAD DE IGUALDAD DE GÉNERO DEL TRIBUNAL UNITARIO DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES DEL ESTADO DE MORELOS
ACUERDO QUE CREA LA UNIDAD DE IGUALDAD DE GÉNERO DEL TRIBUNAL UNITARIO DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES DEL ESTADO DE MORELOS OBSERVACIONES GENERALES.- ANA VIRINIA PEREZ GÜEMES Y OCAMPO, MAGISTRADA TITULAR
Más detallesPOR UNA CULTURA LABORAL REAL Y SUSTANTIVA DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
Londres No. 182 501 Col. Juárez, C.P. 6600 Delegación Cuauhtémoc, México D.F Tel: 01 (55) 55 33 68 83 www.basicco.org.mx QUIÉNES SOMOS? Primer Organismo Certificador 100% mexicano, especializado en Equidad
Más detallesPlanes y Programas Entidad: Instituto Estatal de la Mujer.
Entidad: Instituto Estatal de la Mujer. EJE RECTOR: 05 Desarrollo Social PROGRAMA: 05 Desarrollo Social. SUBPROGRAMA: 552 Promoción Integral de la Mujer Fortalecimiento de la Igualdad de Género en el Estado
Más detallesCOMISIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO. Informe de labores Zulema Mosri Gutiérrez
COMISIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO Informe de labores 2014 Zulema Mosri Gutiérrez ANTECEDENTES Reuniones previas entre las magistradas: Magda Zulema Mosri Gutiérrez, Rosalva Bertha Romero Núñez, María
Más detallesJUEVES 3 DE OCTUBRE DE 2013 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN III
JUEVES 3 DE OCTUBRE DE 2013 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X V I I 15 SECCIÓN III 103 COEFICIENTES Al margen un sello que dice: Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas. Gobierno del
Más detallesJUEVES 11 DE FEBRERO DE 2016 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN III
JUEVES 11 DE FEBRERO DE 2016 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X X I V 34 SECCIÓN III 3 IMPORTES Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo.
Más detallesSEMANA DE LA ACCIÓN MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
SEMANA DE LA ACCIÓN MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO Del 25 al 30 de noviembre de 2013 DATOS GENERALES DE LA EXPERIENCIA Entidad: Ayuntamiento de Guadalajara Localidad/Municipio: Guadalajara País:
Más detallesINSTITUTO JALISCIENSE DE LAS MUJERES
MANUAL DE PROCESOS INSTITUTO JALISCIENSE DE LAS MUJERES ÍNDICE Página Apartado I 1. Introducción 4 2. Objetivo del Manual de Procesos 5 3. Mapa de Procesos 6 6 4. Matriz de Despliegue de Procesos y Procedimientos
Más detallesSÁBADO 18 DE JUNIO DE 2016 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN II
SÁBADO 18 DE JUNIO DE 2016 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X X V 39 SECCIÓN II 3 IMPORTES Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo.
Más detallesMedidas De Igualdad En La Empresa: Buenas Prácticas En Igualdad
Medidas De Igualdad En La Empresa: Buenas Prácticas En Igualdad Objetivos del curso Conocer la evolución histórica de los roles de género y los grandes hitos en materia de igualdad. Conocer la situación
Más detallesUNIDAD DE IGUALDAD DE GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE CAMPECHE. PROGRAMA DE TRABAJO 2016
EJE LÍNEA ESTRATÉGICA DEL PROGRAMA LÍNEAS DE ACCIÓN Plan Institucional de Desarrollo 2015-2021 del Poder Judicial del Estado de Campeche. Humanos e Igualdad de Género. 1. Incorporar la Transversalización
Más detallesSÁBADO 25 DE MARZO DE 2017 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN XII
SÁBADO 25 DE MARZO DE 2017 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X X V I I I 9 SECCIÓN XII IMPORTES 3 Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo.
Más detallesJUEVES 12 DE NOVIEMBRE DE 2015 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN XI
JUEVES 12 DE NOVIEMBRE DE 2015 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X X I I I 45 SECCIÓN XI 3 IMPORTES Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo.
Más detallesI Distribution de los profesionistas
I Distribution de los profesionistas La distribucion de los profesionistas de acuerdo con el municipio en que residen, muestra que Guadalajara y Zapopan concentran a 73 de cada 100 profesionistas de la
Más detallesPreliminar. Programa Integral de Fortalecimiento Institucional Reprogramación Clave del Proyecto Nombre del Proyecto Monto PIFI Monto Total
Proyecto Programa Integral de Fortalecimiento Institucional Reprogramación 2011 C/PIFI-2011-26MSU0015Z-14-48: Universidad de Sonora Clave del Proyecto Nombre del Proyecto Monto PIFI Monto Total P/PIFI-2011-26MSU0015Z-03
Más detallesPlan de Acción de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas
Eje 1. Clima laboral para la igualdad. Objetivo: lograr un clima laboral en el que prevalezcan el respeto a los derechos humanos, la no discriminación y la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
Más detallesTrab. Asegurados en 2011, en Jalisco
Ficha Técnica No. 017/2012 24 de enero de 2012 ANALITICO ANUAL DE TRABAJADORES ASEGURADOS IMSS 2011 En Diciembre de 2011 los trabajadores asegurados en el IMSS en Jalisco fueron 1 308, 282. de diciembre
Más detallesQué son los Derechos Humanos (DH)?
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL DEFENSORÍA DE LOS DERECHOS POLITÉCNICOS CATÁLOGO DE PLÁTICAS, PONENCIAS Y TALLERES Qué son los Derechos Humanos (DH)? informativa, ponencia o taller con la temática sobre
Más detallesCOMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DE QUINTANA ROO MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO OBJETIVOS Y METAS
1 DE 8 MISIÓN VISIÓN EJE OBJETIVO ESTRATÉGICO ESTRATÉGIA LINEA DE ACCIÓN Prestar atención y servicios integrales a la juventud y el deporte de Quintana Roo, para fomentar entre la población la práctica
Más detallesJUEVES 10 DE OCTUBRE DE 2013 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN II
JUEVES 10 DE OCTUBRE DE 2013 GUADALAJARA, JALISCO T O M O C C C L X X V I I 18 SECCIÓN II 3 IMPORTES Al margen un sello que dice: Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas. Gobierno del Estado
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA RECURSOS DESTINADOS PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Seguimiento de Acciones al Segundo Trimestre 2016
Seguimiento de Acciones al Segundo 216 Ultima Actualización: 31/3/217 Hoja No. 1 de 5 214 / E561 ADMINISTRACION DE LOS PROGRAMAS DE INVERSION / GESTION PARA RESULTADOS Coordinar e instrumentar los programas
Más detallesPROGRAMA DE CULTURA LABORAQL LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN DIRIGIDO A LAS/OS FUNCIONARIOS DE LA ADMINSITARCIÓN MUNICIPAL
INSTITUTO MUNCIIPAL DE LA MUJER COATZACOALCOS PROGRAMA DE CULTURA LABORAQL LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN DIRIGIDO A LAS/OS FUNCIONARIOS DE LA ADMINSITARCIÓN MUNICIPAL CEDULA 10 Políticas para la
Más detallesMESAS DE TRABAJO. Se han realizado 6 sesiones
MESAS DE TRABAJO Agosto 15, 2016 Seguimiento de las mesas de trabajo conformadas para el estudio y análisis de diversos contenidos en el marco de la Alerta de Violencia Contra las Mujeres Las mesas de
Más detallesCOMODATO DE BIENES MUEBLES Y EQUIPO DE OFICINA.
1 28 CONTRATO DE COMODATO DIF JALISCO COMODATO DE BIENES MUEBLES Y EQUIPO DE OFICINA. DEL 15 DE MAYO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2013 2 43 CONTRATO DE COMODATO IMM DE JOCOTEPEC, JALISCO 5 SILLAS PARA LA IMM
Más detallesPROGRAMA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES SDN 2016
PROGRAMA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES SDN 2016 ACCIONES REALIZADAS DENTRO DEL PROGRAMA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES SDN, 2016 PROGRAMA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES SDN, 2016 EL PLAN
Más detallesPROGRAMA PARA LA FISCALIZACIÓN DEL GASTO FEDERALIZADO 2009 AVANCE DE LAS AUDITORÍAS APOYADAS CON RECURSOS PROFIS ENTIDAD FEDERATIVA: JALISCO
FONDO O PROGRAMA (MILES PESOS) % 33 1 Acatic $ 5,318.9 0 0 16 16 FISM 2 Acatlán de Juárez 2,309.0 3 Ahualulco de Mercado 2,993.1 4 Amacueca 1,500.9 5 Amatitán 3,306.3 6 Ameca 10,664.3 7 Arandas 21,228.3
Más detalles13 SECCIÓN II SÁBADO 14 DE JULIO DE 2018 GUADALAJARA, JALISCO. GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE JALISCO Mtro. Jorge Aristóteles Sandoval Díaz
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE JALISCO Mtro. Jorge Aristóteles Sandoval Díaz SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO Mtro. Roberto López Lara DIRECTOR DE PUBLICACIONES Y DEL PERIÓDICO OFICIAL Mtro. Álvaro
Más detallesINFORME DE RECEPCIÓN DE CUENTAS PÚBLICAS DE ENTES AUDITABLES
EJERCICIO FISCAL 218 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 2 21 22 23 Acatic Acatlán de Juárez Ahualulco de Mercado Amacueca Amatitán Ameca Arandas Atemajac de Brizuela Atengo Atenguillo Atotonilco
Más detallesPROCESO ELECTORAL LOCAL ORDINARIO
PROCESO ELECTORAL LOCAL ORDINARIO 2008-2009 1. Establecimiento de Topes de Gastos de Precampaña y Campaña. 1.1. Para la Elección de Diputados. DETERMINACIÓN DE LOS TOPES DE GASTOS DE CAMPAÑA Y DE PRECAMPAÑA
Más detallesI ENCUENTRO RED DE COORDINACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
I ENCUENTRO RED DE COORDINACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD 2017/2018 NORMATIVA II Plan Igualdad novedades Plan de Igualdad lo que sigue igual.. Evaluación primer plan de igualdad CERTIFICACIÓN Campañas y documentos
Más detallesEstado de Jalisco Avances del ejercicio de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS)
Estado de Jalisco Avances del ejercicio de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS) Periodo: Segundo Trimestre de 2017 Monto que reciben del FAIS $ 619,130,091.45 Ubicación
Más detallesDirección de Auditoría a Municipios Cronograma de actividades 2010 Revisión al ejercicio 2009
DIRECCIÓN DE AUDITORÍA A MUNICIPIOS Se establece la coordinación entre la y la de Obra Pública, con el fin de organizar las acciones de auditoría de forma ordenada, con las vistas en campo en los 125 municipios
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO FOR FOR
PROGRAMA FORMATIVO FORMACIÓN DE FORMADORES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Obtención de la titulación de AGENTE DE IGUALDAD FOR FOR 1 CURSO DE FORMACIÓN DE FORMADORES EN PREVENCIÓN
Más detallesEventos en Perspectiva de Género. Conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género (UPGPG)
Eventos en Perspectiva de Género Conmemoración del Día Internacional de la Mujer Marzo de 2014 Cartel Día Internacional de la Mujer. En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se
Más detallesIndicadores de Cumplimiento del Código de Conducta Jefatura de Unidad
Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta 2014 Jefatura de Unidad Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta 2014 1. Conocimiento y Cumplimiento de Leyes y Normas 2. Apego a los Intereses
Más detallesExperiencia de transversalización de la perspectiva de igualdad de género, el caso del Instituto Electoral del Distrito Federal
Experiencia de transversalización de la perspectiva de igualdad de género, el caso del Instituto Electoral del Distrito Federal Noviembre, 2016 Punto de partida de la experiencia de transversalización
Más detallesDIRECCIÓN DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN JUDICIAL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN JUDICIAL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017 ENERO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO 2 3 4 5 AUTLÁN, JALISCO CURSO DE CAPACITACIÓN EN MATERIA ORAL MERCANTIL
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO PROGRAMA UNIVERSITARIO DE ESTUDIOS DE GÉNERO Reunión Nacional de Universidades Públicas Caminos para la Equidad de Género en las Instituciones de Educación Superior
Más detallesRESULTADOS DE LA ELECCION DE MUNICIPES DE 1997
Acatic 2,846 2,746 385 17 47 62 13 33 6,149 0 176 6,325 Acatlán de Juárez 1,406 2,744 181 5 3 2,866 1 5 7,217 6 162 7,379 Ahualulco de Mercado 800 3,134 4,023 79 69 30 6 1 8,142 0 101 8,243 Amacueca 1,052
Más detallesDocumento CONSTRUYENDO UN PLAN DE IGUALDAD DEL CENTRO DOCUMENTO DE CHEQUEO
Documento CONSTRUYENDO UN PLAN DE IGUALDAD DEL CENTRO DOCUMENTO DE CHEQUEO Y EVALUACIÓN ANUAL ELABORANDO LOS PLANES DE IGUALDAD Cambios estructurales del centro VISIBILIZACIÓN COMUNICADO en la Web"COMPROMISO
Más detalles