FIRST TRIMESTER Codes Subject Degree Year ECTS Description Competences Times Rooms Advised previous requirements International Economics

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1 FIRST TRIMESTER Codes Subject Degree Year ECTS Description Competences Times Rooms Advised previous requirements International Economics GNMI 2 6,0 Contemporary European economy and the global economy. International trade: economic theory and trade policy instruments Understand the economic interactions between countries and economic regions. Identify the economic consequences of globalization. Monday Wednesday Friday: Introductory Microeconomics and Macroeconomics Management Communication GNMI 2 4,0 Effective presentations. Communication plans. External communications. Ability to give effective presentations in English. Development of a company's communication plans. Monday Wednesday Friday: Monday Wednesday Friday: None. Monday Wednesday Friday:

2 40101 Culture & Business in Europe People Management GNMI Elective 4.0 Understanding European society, geopolitics and culture. Specific elements of economic and business organization. GNMI Elective 4.0 The functions of the personnel department in companies. Staff selection, training, remuneration and promotion. Staff dismissal and turnover. Evaluating performance. Capacity for adapting to and to empathize with a business environment operating in Europe. Express ideas and emotions orally and in writing, set out positions and plan activities strategically. Deep moral and ethical sense and commitment. Tuesday :00-08: Tuesday :45-11:40 Tuesday : International Finance International Product Management GNMI Elective 4.0 The monetary markets. Stock exchanges and commodity markets. Cash and deposit operations. Options and contracting of financial futures. Inter-banking products. Business risk. GNMI Elective 4.0 Defining generic product strategies. Image and positioning. Overall management of the product lifecycle. Managing product ranges and lines. Understanding and application of the systems and models that enable the financial operations to be carried out. Establish the strategies and positioning for products at an intal. level. Tuesday Monday Monday Finance. Marketing. Market Research. Strategy. Monday

3 40107 Industrial and services marketing GNMI Elective 4.0 Industrial and service companies. Fundamental characteristics. Industrial markets. Designing service operations. Client and service providers' relations. Managing quality in services and industry Pricing Policies GNMI Elective 4.0 The role of price in marketing strategies. Defining a pricing policy that maximizes profit. Knowledge of the concepts used for determining prices. Developing a pricing strategy that is right for the company Public Relations and Consumer Relations Management GNMI Elective 4.0 Communication and public relations with consumers. Managing consumer recruitment, retention and reactivation Ability to manage marketing strategies in a B2B (business-tobusiness) environment and in the context of services. Ability to evaluate and control the effects of established strategies. Analyze a distribution channel in terms of the impact of changes in profit margin within a channel. Ability to evaluate and to apply methods of management and business relationship with individual and segmented consumers (CRM). Ability to integrate and to interrelate CRM activities with other sales department activities Tuesday Tuesday Tuesday : :00-14:55 Monday Marketing. Microeconomics. Marketing Management control and systems GNMI Elective 4.0 Evaluation of staff and groups' behavior within the organization. Centers of responsibility. Profit centers and transfer prices. New techniques in accounting and management control. Understanding the link between what people do and the economic and financial results obtained. Monday Wednesday Monday : Accounting. Finance International Management IBP Core 6.0 Understanding of the international environment challenge. Analysis of country differences in political economy and political risks as well as cultural and social To analyze and to understand the challenges and chances that companies face when expanding their activities internationally. To distinguish about the different

4 80125 International Finance International Economics heterogeneities. Analysis of global organizational forms and international strategies. Importation and exportation strategies and financing. Global marketing and human resource management. IBP Elective 6.0 The monetary markets. Stock exchanges and commodity markets. Cash and deposit operations. Options and contracting of financial futures. Inter-banking products. Business risk. IBP Elective 6.0 Contemporary European economy and the global economy. International trade: economic theory and trade policy instruments tools and analytic competences available to the different specialized managerial roles when competing internationally Understanding and application of the systems and models that enable the financial operations to be carried out. Understand the economic interactions between countries and economic regions. Identify the economic consequences of globalization. Finance. Introductory Microeconomics and Macroeconomics Doing Business in Europe IBP Elective 6.0 Historical background of the EU. Institutional structure. Internal and external policies. The European business environment: managerial and consumer behavior differences Corporate Finance IBP Elective 6.0 Introduction of the basic concepts of Financial Accounting and elements of Cost Accounting. Analysis and interpretation of the financial statements. Evaluation of corporate investment opportunities using both static and dynamic methods New Trends in International Marketing IBP Elective 6.0 Neuro-marketing. Social Responsibility in Marketing. Last trends in giving services through innovation. Understand and identify the economic, political, social and cultural dimensions of the EU that may represent opportunities and threads for the development of business in the area. Mastering of the vocabulary of financial statements and accounting reports. Capacity to use it to communicate with internal an external interlocutors. Provide the tools to read and understand an Annual report of any company. Ability to measure corporate investments and to consider the different finance resources. To be able to develop the marketing-mix strategy, define the brand extension as well as the communication strategies and distribution alternatives, striving to look towards Business organization Accounting Introduction to marketing the future and provide insights for a successful relationship with customers and clients.

5 PRIMER TRIMESTRE Cód. Asignatura Título Año ECTS Descripción Competencias Horarios Aulas Requerimientos previos aconsejables Técnicas de comunicación y gestión de la información Introducción al derecho empresarial GNMI Objetivos y técnicas de comunicación. Comunicación en las organizaciones empresariales. Los modos y registros de la comunicación en diferentes audiencias y culturas. Planificación de la comunicación estratégica. Diseño y gestión de bases de datos y hojas de cálculo. Principales convenciones relativas a la exposición de contenidos mediante la práctica de la expresión oral y escrita en lengua catalana y castellana. GNMI Introducción al derecho: fuentes del derecho y filosofía del derecho. El ordenamiento jurídico. Instituciones básicas del derecho civil, mercantil, fiscal y laboral. Derecho mercantil. Sociedades mercantiles. Estructuras societarias de cooperación. Títulos y valores. Letra de cambio Matemáticas GNMI Cálculo univariante y multivariante. Cálculo diferencial. Álgebra lineal. Introducción a la programación lineal Contabilidad financiera GNMI Introducción a los estados financieros obligatorios. Instrumentos contables: asientos y cuenta. Introducción al ciclo contable. Transacciones Búsqueda, análisis, valoración y síntesis de la información. Elaboración, presentación y defensa de argumentos. Valores de multiculturalidad: respeto, igualdad, solidaridad, compromiso. Entender las principales implicaciones, posibilidades y limitaciones jurídicas de la actividad empresarial. Capacidad para comparar ventajas e inconvenientes de las diferentes sociedades mercantiles. Habilidad para resolver problemas matemáticos univariantes y multivariantes. Capacidad para, siguiendo las normas, establecer la imagen fiel de la empresa en los estados contables. Lunes Martes Lunes Martes Lunes Martes Lunes Martes Lunes Miércoles Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

6 empresariales básicas Cultura y Negocios en Asia Publicidad y Comunicación Métodos cuantitativos Negociación Internacional Compras internacionales GNMI Op. 4.0 Aproximación social, geopolítica y cultural a Asia. Elementos específicos de la organización económica y empresarial. GNMI Op. 4.0 Nociones generales de comunicación. Desarrollo de una campaña de publicidad, la marca, planificación de medios, campañas de publicidad internacional, estructura de la publicidad, legislación publicitaria. Análisis de la eficacia promocional. GNMI Op. 4.0 Técnicas estadísticas aplicadas al mercado. Métodos multivariantes de interdependencia. Capacidad para aplicar adecuadamente las técnicas multivariantes de interdependencia. GNMI Op. 4.0 Negociación y comunicación comercial. Factores culturales y su influencia en la negociación. Criterios de referencia para estructurar negociaciones multiculturales. Estilos de negociación. Estructura y etapas del proceso de negociación. La preparación de la negociación internacional. Desarrollo de las diferentes fases de la negociación. GNMI Op. 4.0 Gestión de la cualidad, del precio y la cantidad y del servicio. Métodos de evaluación y de selección de proveedores. Suministración global. Capacidad de adaptación y empatía a un entorno de negocios con actividad en Asia. Preparar y desarrollar una campaña publicitaria. Capacidad para aplicar adecuadamente las técnicas multivariantes de interdependencia. Capacidad para aplicar criterios cuantitativos y aspectos cualitativos en la toma de decisiones. Introducir los instrumentos básicos de la comercialización y capacidad para planificar estrategias comerciales. Capacidad para entender y gestionar la función de compras en una empresa. Capacidad para evaluar la opción de compra frente a la opción de producción. Martes Lunes Lunes Lunes Miércoles Lunes Lunes Martes : Jueves Business organization. Marketing Estadística. Organización de empresas. Organización de empresas.

7 40307 Creatividad y Comercio Digital Economía y Globalización GNMI Op. 4.0 Principios fundamentales: color, forma, composición / tipografía/ Armonía y contraste. Estructuras: Identificar y crear. Storytelling: presentaciones, datos visuales, diagramas. Herramientas básicas del diseño. Diseño web y e-commerce. marketing y Social Media. GNMI Op. 4.0 Desarrollo y crecimiento económico. Comercio internacional. Competencia y cooperación entre países. Geografía económica. Competitividad Retail Internacional GNMI Op. 4.0 Objetivos de la distribución. Distribución comercial y Retail. Canales de distribución y cadena logística. Canales de marketing y canales de distribución. Diseño y gestión del canal. Servicio al cliente: elemento clave. Empresa Mayorista, Empresa minorista. El retail: gestión y dirección Técnicas de previsión Innovación y Emprendeduría GNMI Op. 4.0 Modelos de predicción determinísticos. Modelos estocásticos. Metodología Box- Jenkins. Aplicaciones. GNMI Op. 4.0 Habilidades creativas. Definición, potenciación y gestión de la innovación. Diferentes tipologías de innovación. Estructura organizativa: roles individuales y cultura corporativa. El proceso Capacidad de visión creativa. Capacidad para buscar y explotar nuevos recursos de información. Capacidad para analizar un mercado extranjero y establecer estrategias de implantación de un producto. Capacidad para analizar y interpretar estadísticas y informes económicos. Evaluar los diversos canales de comercialización que tiene la empresa y establecer estrategias adaptadas a cada canal. Comprensión del comportamiento temporal de variables económicas. Concienciación de la importancia y influencia de la estructura organizativa en el proceso de innovación. Capacidad para buscar, reconocer y explotar oportunidades de negocio. Martes Lunes Lunes Miércoles Lunes Grupo1 Martes Martes Viernes Martes Marketing Macroeconomía. Economía internacional. Marketing Organización de empresas.

8 emprendedor asociado tanto al despliegue de un proyecto en una empresa como a la implementación de una nueva iniciativa. Martes