Presentación Perfiles Profesionales Administración y Dirección de Empresas. Curso

Transcripción

1 Presentación Perfiles Profesionales Administración y Dirección de Empresas Curso

2 El Grado en ADE por la UAM consta de 240 créditos repartidos en cuatro cursos. Formación Básica (FB) 60 ; Obligatorios (OB) 120; Optativas (OP) 54 ; Trabajo fin de Grado (TFG) 6. Los tres primeros cursos comprenden asignaturas de formación básica y asignaturas obligatorias, que los estudiantes pueden cursar en horario de mañana o de tarde. Administración y Dirección de Empresas; Contabilidad; Dirección Estratégica; Dirección Financiera; Dirección Comercial En el último curso se puede optar entre siete perfiles profesionales: International Business Management, Innovación Empresarial, Banca y Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Dirección y Organización, Previsión Empresarial y

3 Perfiles Profesionales ADE Dirección y Organización, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

4 Dirección y Organización Objetivos del perfil Ofrecer al estudiante una visión integrada de los aspectos directivos y organizativos de la empresa. Desarrollar las competencias precisas para que los graduados puedan realizar su carrera profesional en los ámbitos directivos de la organización. Transferir a los estudiantes los conocimientos, técnicas, herramientas y modelos que se precisan en las organizaciones contemporáneas para actuar en ellas de modo eficaz, profesional y ético. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

5 Dirección y Organización Salidas profesionales Dado que el perfil ofrece una formación (teórica y aplicada) versátil, actualizada, rigurosa y completa sobre la dirección y estructuración de las organizaciones, el graduado podrá desempeñar sus funciones en una amplia variedad de entornos profesionales: En el sector privado: podrá acceder a niveles directivos medios y altos de empresas privadas de todo tipo y tamaño. Es muy interesante la opción de la consultoría estratégica y organizativa En el sector público: superando los correspondientes procesos selectivos, podrá incorporarse a cuerpos funcionariales del subgrupo A1. En el sector no lucrativo: podrá también dirigir y organizar este tipo de entidades. Además, el autoempleo y la creación de empresas suponen una interesante salida profesional para estos graduados. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

6 Dirección y Organización Código Asignatura Créditos Carácter Dirección Internacional de la Empresa Dirección de la Innovación Emprendimiento y Creación de Empresas 6 OP 6 OP 6 OP Dirección de Personas 6 OP Dirección de Operaciones Sistemas de Información para la Dirección Sociología de las Organizaciones 6 OP 6 OP 6 OP DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

7 Dirección y Organización Breve descripción de las asignaturas 1. Dirección Internacional de la Empresa This course provides a framework for analyzing decisions made by firms in an international context. It will provide the basis for formulating successful strategies in the international business environment. 2. Dirección de la Innovación Considerando el valor competitivo de la tecnología e innovación, se propone el análisis de un proceso estratégico ( qué queremos hacer?) basado en la cultura ( qué somos y qué queremos ser?). 3. Emprendimiento y creación de empresas Se incidirá en la necesidad de fomentar la iniciativa emprendedora en nuestra Sociedad, al tiempo que se abordarán los aspectos culturales, técnicos y metodológicos básicos para abordar este tipo de iniciativas. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

8 Dirección y Organización Breve descripción de las asignaturas 4. Dirección de Personas Aspectos relacionados tanto con la dirección de personas como con las políticas de recursos humanos; el desarrollo de ciertas habilidades de comunicación y gestión, así como el conocimiento de los nuevos retos que se puedan ir presentando en la dirección de personas 5. Dirección de Operaciones Se ha optado por incidir en las operaciones de servicio; ya sean empresas de servicios u operaciones de servicio dentro de una empresa manufacturera 6. Sistemas de Información para la Dirección Esta asignatura pretende proporcionar los conocimientos básicos con que abordar la implantación de los Sistemas y Tecnologías de la Información en la empresa desde un punto de vista estratégico y no meramente técnico. 7. Sociología de las Organizaciones Pretende presentar una visión de conjunto del estudio sociológico de las organizaciones. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

9 Contabilidad y Auditoría Dirección y Organización, CONTABILIDAD Y AUDITORÍA. International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes. y

10 Perfiles Profesionales ADE Dirección y Organización, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

11 International Business Management OBJETIVO Estudiantes especialmente interesados en incorporarse a un mercado cada vez más competitivo e internacionalizado. Las empresas necesitan personal acostumbrado a pensar de una manera global, capaz de identificar las oportunidades de negocio y de saber definir y llevar a cabo estrategias competitivas de crecimiento en los mercados internacionales. Ampliar conocimientos sobre conceptos básicos en el ámbito de la gestión desde una perspectiva internacional y tratando cuestiones como: International Managemet* (1 er T) International Finance (1 er T) International Marketing International Accounting International Taxation* International Economy (1 er T) Foreign Trade Techniques (1 er T) Dirección y Organización, INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

12 International Business Management Graduate career prospects This profile is designed to prepare students to work internationally in a management role in any sector, for organisations ranging from small and medium sized enterprises to multinational firms. Graduates find roles in banking and financial organisations, accountancy and professional services firms, marketing and advertising companies or functions, the manufacturing industry, the retail sector, the public sector and consultancies. It will also prepare graduates for roles in international agencies and organisations such as: Dirección y Organización, INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

13 International Business Management International Management (enfoque integrador: diseño y gestión de proyectos empresariales internacionales) Challenges and opportunities managing trade or investments in foreign markets. This course combines issues in strategy, international finance, trade theory, trade policy, marketing, human resource management, and other related areas, so that there is some overlap with material taught in more specialized courses on international marketing and international finance. International Finance (gestión de las finanzas internacionales, especial énfasis en el riesgo de cambio) Se pretende formar al alumno en el ámbito de los mercados financieros internacionales mercado de divisas y mercados monetarios y de capitales en general y desde la perspectiva de la empresa en particular, especialmente la de carácter multinacional. Así se estudiarán las relaciones de equilibrio de la economía y finanzas internacionales, la formación de precios y la operativa del mercado de divisas y de los mercados de productos derivados y la exposición y cobertura del riesgo de cambio. También se analizará el potencial especulador de los mercados estudiados. International Marketing (estrategia de marketing internacional: estandarización vs segmentación) This course is designed to develop an understanding of the problems and opportunities present in the international business environment and the challenges involved in the development and implementation of the international marketing strategy. The course will focus on linkages between marketing and development of international competitive strategies, design and execution of international marketing programs, and organization and coordination of international marketing operations. Dirección y Organización, INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

14 International Business Management International Accounting (conocer el proceso de elaboración de la información financiera desde la perspectiva de una compañía multinacional) Importancia de la transparencia y calidad informativa, el buen gobierno y el papel de los organismos internacionales. International Taxation (fiscalidad internacional) First, the course studies the basic principles of international taxation. Secondly, attention is given to the problems caused by international double taxation, and available methods to correct them. Next, the treaties for double international taxation, and transfer prices will be studied as fundamental issues of taxation on business income. Finally, the subject will cover Spain s tax regulation of measures against international tax avoidance, and the Tax on Non resident Aliens Income. International Economy (panorámica actualizada del área de la economía monetaria internacional) El curso proporciona una introducción, a nivel intermedio, de los principales conceptos y métodos de la macroeconomía y de la teoría monetaria internacional, y un marco analítico básico para analizar los problemas reales de la economía internacional. Dirección y Organización, INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes. Foreign Trade Techniques (formación teórico práctica en comercio exterior) El programa cubre los conceptos básicos del comercio exterior, el entorno en el que se desarrollan las operaciones internacionales (regulación de los intercambios comerciales, normativa aduanera, control de cambios), así como todos aquellos aspectos que afectan a las actividades de la empresa en sus operaciones de importación y exportación y a las relaciones entre los distintos agentes que intervienen en las transacciones con el exterior.

15 Innovación Empresarial OBJETIVO Estudiantes que conciben la innovación como la principal herramienta para crear ventajas competitivas sostenibles. Las empresas necesitan personal capaz de detectar nuevas oportunidades de crecimiento y de adaptarse rápidamente a los cambios, que conozcan las estrategias más innovadoras de gestión empresarial y desarrollen las habilidades directivas necesarias para promover el cambio en las organizaciones y hacer crecer la empresa desde la innovación. Dirección de la Innovación (1 er T) Desarrollo de Nuevos Productos y Marcas* Financiación de la Innovación y Capital Riesgo (1 er T) Métodos de Previsión Empresarial (1 er T) Sistema Informativo Contable Emprendimiento y Creación de Empresas (1 er T) Sociología de la Sociedad de la Información y del Conocimiento Dirección y Organización, International Business Management, INNOVACIÓN EMPRESARIAL, Oferta de Materias Comunes.

16 Innovación Empresarial SALIDAS PROFESIONALES Promotor de nuevos negocios. Líder en gestión de equipos innovadores. Director de departamentos de I+D. Dinamizador de la innovación en organizaciones públicas y privadas. Responsable de nuevas líneas de negocio. Dirección y Organización, International Business Management, INNOVACIÓN EMPRESARIAL, Oferta de Materias Comunes. Promotor de la creación de nuevas empresas. Consultor de creación de empresas y procesos de innovación.

17 Innovación Empresarial Dirección de la innovación Considerando el valor competitivo de la tecnología e innovación, se propone el análisis de un proceso estratégico ( qué queremos hacer?) basado en la cultura ( qué somos y qué queremos ser?). Se trata de que las empresas fundamenten sus proyectos en lo que quieren, saben o pueden hacer especialmente bien en función de los recursos y capacidades que controlan o están en condición de controlar. Emprendimiento y Creación de empresas Esta asignatura pretende responder a la situación actual del mercado de trabajo y a la necesidad de fomentar las iniciativas de creación de empresas y de autoempleo en la Sociedad y, en particular, en la juventud. Por tanto, su justificación se puede concretar en la necesidad de fomentar los valores propios del emprendedor y en la dotación al alumno de los conocimientos básicos para dar forma a un proyecto de nueva empresa. A lo largo de su desarrollo se incidirá en la necesidad de fomentar la iniciativa emprendedora en nuestra Sociedad. Desarrollo de nuevos productos y marcas A través de esta asignatura se pretende dar a conocer el proceso para desarrollar productos y marcas innovadoras en el ámbito de la estrategia empresarial y en entornos competitivos. Para ello se analizan y aplican los modelos de adopción y difusión de las innovaciones en el mercado, se estudian las estrategias de marca seguidas por las empresas y las etapas del proceso de desarrollo de nuevos productos, así como el proceso de lanzamiento de nuevos productos. Dirección y Organización, International Business Management, INNOVACIÓN EMPRESARIAL, Oferta de Materias Comunes.

18 Innovación Empresarial Financiación de la innovación y capital riesgo En esta asignatura se abordará el estudio de herramientas de evaluación, análisis y financiación específicas, lo que permitirá cualificar al alumno para un análisis financiero integral de los proyectos de innovación. Métodos de previsión empresarial Planteamiento de los métodos de previsión como instrumento básico de planificación y predicción en el mundo económico y empresarial. Para cada técnica/método se estudian posibilidades y limitaciones, así como su aplicación a problemas reales utilizando los programas de ordenador y bases de datos pertinentes. Sistema Informativo Contable La asignatura se centra en analizar los conceptos que definen un sistema informativo contable y los métodos para el diseño e implantación de los mismos. Se trata de una asignatura claramente instrumental y de contenido eminentemente práctico. Sociología de la Sociedad de la Información y del Conocimiento El curso se estructura sobre la idea rectora de la adquisición de conocimientos sobre la aparición y desarrollo, a partir de finales del siglo XX, de la sociedad de la información y del conocimiento, así como el fomento de la capacidad de razonar este fenómeno desde una perspectiva de las ciencias sociales en general, y de la sociología en particular. Dirección y Organización, International Business Management, INNOVACIÓN EMPRESARIAL, Oferta de Materias Comunes.

19 Innovación Empresarial Participación de la Cátedra UAM Accenture en el perfil de Innovación Empresarial Día de la Innovación. Estudios de Caso. Prácticas en empresas innovadoras. Máster y Doctorado en Economía y Gestión de la Innovación. Dirección y Organización, International Business Management, INNOVACIÓN EMPRESARIAL, Oferta de Materias Comunes.

20 Oferta de Materias Comunes HISTORIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA ECONOMÍA DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO LABORAL Seminario Interdisciplinar de Responsabilidad Social Corporativa ENTORNO EMPRESARIAL E INFORMACIÓN ECONÓMICA TÉCNICAS DE MUESTREO PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD Dirección y Organización, International Business Management, Innovación Empresarial, OFERTA DE MATERIAS COMUNES. Seminario de Economía

21 Oferta de Materias Comunes Historia económica de la empresa Ofrece una perspectiva de largo plazo de los rasgos básicos y fundamentales de la organización, las formas de gestión y la financiación de las empresas. En segundo lugar, analiza las regularidades observables en el comportamiento de las empresas en la historia contemporánea, tanto mundial como española. Se analizan todos los condicionantes de la empresa, desde el empresario hasta el factor trabajo, pasando por las formas de organización, el papel del Estado, de las instituciones, de la cultura o de la tecnología. Economía de la Unión Europea La asignatura proporciona unos conocimientos e instrumentos básicos que le permitan comprender y evaluar el proceso de integración Europeo desde una perspectiva teórica practica. Se divide en cuatro grandes apartados: historia de la construcción Europea e instituciones; mercado único y unión económica y monetaria; financiación y políticas comunes; y relaciones exteriores. Dirección y Organización, International Business Management, Innovación Empresarial, OFERTA DE MATERIAS COMUNES.

22 Oferta de Materias Comunes Entorno empresarial e información económica Introducción a las técnicas que permiten conocer, analizar y proyectar las características del entorno macroeconómico con el apoyo de la información estadística disponible. Búsqueda y manejo de la información estadística de carácter económico y social disponible a nivel nacional e internacional. Técnicas de muestreo para la gestión de la calidad Estudio de las técnicas estadísticas utilizadas para el control y la gestión de la calidad, tanto en la gestión de empresas como en procesos productivos. Derecho Laboral La asignatura se centra en el estudio de las relaciones productivas en el seno de la empresa. Se trata de abordar cuestiones relacionadas con la contratación y contenido contractual, selección y formación, conflicto y negociación y protección social. Todo ello desde el estudio de las normas jurídicas que regulan las instituciones del Derecho del Trabajo y desde su consideración como un elemento esencial de la gestión de recursos humanos en la empresa. Dirección y Organización, International Business Management, Innovación Empresarial, OFERTA DE MATERIAS COMUNES.

23 Perfiles Profesionales ADE Dirección y Organización, International Business Management, Innovación Empresarial, Oferta de Materias Comunes.

24 MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN Y PREVISIÓN EMRESARIAL CONTENIDO DEL PERFIL OBTENER INFORMACIÓN DE MERCADOS, EMPRESAS, PAISES (DATOS). ENTENDER, ANALIZAR Y APLICAR LA INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA. DESARROLLO DE MODELOS Y MÉTODOS ESTADÍSTICOS Y ECONOMÉTRICOS PARA EL ANÁLISIS. UTILIZACIÓN DE PROGRAMAS INFORMÁTICOS DE ÚLTIMA GENERACIÓN (EViews, SPSS, STATA). CONTENIDO EMINENTEMENTE APLICADO. PARTICIPACIÓN EN DESARROLLOS Y PROYECTOS REALES.

25 MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN Y PREVISIÓN EMRESARIAL Métodos de Previsión Empresarial ASIGNATURAS: UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS Y MÉTODOS DE PREDICIÓN ECONÓMICA. Modelos de Simulación Empresarial Obtención y Análisis de Datos Microeconometría de la Empresa Data Mining ENTENDER Y CUANTIFICAR LAS PRINCIPALES RELACIONES ENTRE LA EMPRESAS Y EL ENTORNO ECONÓMICO. MÉTODOS Y FUENTES EXISTENTES PARA LA OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN. APLICACIÓN DE MODELOS PARA EL ANÁLISIS DE DATOS Y LA TOMA DE DECISIONES. MODELOS ECONOMÉTRICOS PARA EL ESTUDIO DE RELACIONES Y COMPORTAMIENTO DE LOS AGENTES ECONÓMICOS EN MERCADOS Y SECTORES CON MICRODATOS. DESCUBRIMIENTO DE PATRONES, PERFILES Y TENDENCIAS DE LOS MERCADOS A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DE DATOS

26 MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN Y PREVISIÓN EMRESARIAL PUNTOS FUERTES 1. CARENCIA EN EL MERCADO LABORAL DE OFERTA DE PERSONAS CUALIFICADAS EN EL PERFIL. 2. APLICACIÓN DE LOS MÉTODOS APRENDIDOS EN CUALQUIER DEPARTAMENTO DE LA EMPRESA. 3. NECESIDAD EN LAS EMPRESAS DE PERSONAL CUALIFICADO EN EL TRATAMIENTO NUMÉRICO DE LA INFORMACIÓN. 4. RELACIÓN CON EL INSTITUTO DE PREDICCIÓN ECONÓMICA L. R. KLEIN, MEDIANTE LA OBTENCIÓN DE BECAS (15 BECAS). 5. PERFIL APLICADO (DATOS Y PROGRAMAS) A CASOS REALES.

27 Marketing MK mercado y demanda Gestión de Marketing Tecnológico Desarrollo de productos y marcas Distribución Proveedores Comunicación Demográfico Investigación mercados Comportamiento del consumidor International Marketing

28 Marketing MK mercado y demanda Tecnológico Proveedores Demográfico Investigación mercados Comportamiento del consumidor

29 Marketing Gestión de Marketing Desarrollo de productos y marcas Distribución Comunicación

30 Marketing Departamentos de Marketing (P&G, Nestle, BBVA, etc) Institutos de investigación (Nielsen, Ecoipsos, Kantar, GFK, etc.) Gestión de establecimientos comerciales (Carrefour, Zara, etc.) Consultoría (Random, AMG, etc.) Operadores logísticos (T24, Altadis, etc.) Agencias de publicidad (Omnicom, BBDO, etc.) Organismos Públicos (Ministerios, Ayuntamientos, etc.). Organizaciones sin animo de lucro (ONG s, Instituciones religiosas, etc). Social media Negocios propios Investigación Desarrollo de productos y marcas Distribución Comunicación MASTER EN DIRECCIÓN DE MARKETING Investigación mercados Comportamiento del consumidor International Marketing

31 Presentación Perfiles Profesionales Administración y Dirección de Empresas Curso