Advanced Corporate Finance

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Miguel Torres Rico
hace 8 años
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1 Advanced Corporate Finance MÁSTER UNIVERSITARIO EN BANCA Y FINANZAS (Finance & Banking) Universidad de Alcalá Curso Académico 2015/16

2 GUÍA DOCENTE Nombre de la asignatura: Advanced Corporate Finance Código: Titulación en la que se imparte: MÁSTER UNIVERSITARIO EN BANCA Y FINANZAS (Finance & Banking) Departamento y Área de Conocimiento: Departamento de Economía y Dirección de Empresas Carácter: Presencial Créditos ECTS: 3,5 Curso y cuatrimestre: 1º Profesorado: Gregorio Manuel Serna Calvo Profesor Titular UAH Horario de Tutoría: 16:30 17:30 Idioma en el que se imparte: Inglés 1. PRESENTACIÓN Shareholder value creation must be the main objective of managers not only in their daily activity but also in their medium and long-term decisions. Corporate Finance provides managers with tools that will allow them to manage this value creation process. Managers should be able to identify the key value creation drivers in each business and leverage on them in order to accomplish this value creation objective. Advanced Corporate Finance will carry on from the first terms Corporate Finance course. This second part will be focused on advanced investment valuation techniques and practical aspects that a manager or an investment banker will find in M&A transactions. Prerrequisitos y Recomendaciones (si es pertinente) 2. COMPETENCIAS Competencias genéricas: 1. Understand and develop more sophisticated valuation methodologies 2

de Tutoría: 16:30 17:30 Idioma en el que se imparte: Inglés 1.

3 2. Understand capital structures and the liability side of a balance sheet Competencias específicas: 1. Be familiar with collateral issues that arise in M&A transactions: Economic impact of an acquisition for the acquirer Value creation analysis 2. Be able to analyse the different issues that arises during a M&A process 3. CONTENIDOS Bloques de contenido (se pueden especificar los temas si se considera necesario) Total de clases, créditos u horas Introduction & Advanced Valuation Methodologies (I) 3 h Advanced Valuation Methodologies (II) 5 h Advanced Valuation Methodologies (III) 5 h Mid-term Exercise 5 h 5.1 Merger Plans 5.2 Value Creation Analysis 6.1 Capital Structure 6.2 M&A Case 5 h 5 h Cronograma (Optativo) Semana / Sesión Contenido 01ª Introduction & Advanced Valuation Methodologies (I) 02ª Advanced Valuation Methodologies (II) 03ª Advanced Valuation Methodologies (III) 04ª Mid-term Exercise 3

Be able to analyse the different issues that arises during a M&A process 3.

4 05ª 06ª 5.1 Merger Plans 5.2 Value Creation Analysis 6.1 Capital Structure 6.2 M&A Case 4. METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.-ACTIVIDADES FORMATIVAS 4.1. Distribución de créditos (especificar en horas) Número de horas presenciales: 28 Número de horas del trabajo propio del estudiante: 60 Total horas Estrategias metodológicas, materiales y recursos didácticos Each class will be divided into five parts: Revision of conceptual framework Excel exercise or Case study Most common mistakes Main takeaways Class presentations by students 5. EVALUACIÓN: Procedimientos, criterios de evaluación y de calificación 1 1. Attendance: 5% 2. Class participation: 25% 3. Mid-term exercise: 30% 4. Final Exam: 40%. 1 Es importante señalar los procedimientos de evaluación: por ejemplo evaluación continua, final, autoevaluación, co-evaluación. Instrumentos y evidencias: trabajos, actividades. Criterios o indicadores que se van a valorar en relación a las competencias: dominio de conocimientos conceptuales, aplicación, transferencia conocimientos. Para el sistema de calificación hay que recordar la Normativa del Consejo de Gobierno del 16 de Julio de 2009: la calificación de la evaluación continua representará, al menos, el 60%. Se puede elevar este % en la guía. 4

takeaways Class presentations by students 5. EVALUACIÓN: Procedimientos, criterios de evaluación y de calificación 1 1. Attendance: 5% 2. Class participation: 25% 3. Mid-term exercise: 30% 4.

5 ATTENDANCE Essential. All absences must be notified. Only justified absences will be considered. Reasons for absence must be duly documented as all absences regarding health etc. must be authorised by the Professor so that the coordinator can account for the absence with an authorised report from the Professor. Non-justified absence during one session will result in the loss of 0.2 points out of 0.5. Non-justified absence during two sessions will result in the loss of 0.4 points out of 0.5. Non-justified absence during three or four sessions will result in the loss of 0.5 points out of 0,5. 6. BIBLIOGRAFÍA Bibliografía Básica Principles of Corporate Finance" (Seventh Edition). Authors: Richard A. Brealey / Stewart C. Myers; Mc Graw Hill 5

Non-justified absence during one session will result in the loss of 0.2 points out of 0.5. Non-justified absence during two sessions will result in the loss of 0.4 points out of 0.5. Non-justified absence during three or four sessions will result in the loss of 0.

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