BASES PROVISIÓN DE CARGO PROFESIONAL PARA PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR CONTRATACION DE ASESOR FAMILIAR

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD DE CUNCO D I D E C O PROGRAMA INGRESO ETICO FAMILIAR BASES PROVISIÓN DE CARGO PROFESIONAL PARA PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR CONTRATACION DE ASESOR FAMILIAR CUNCO, FEBRERO DE 2013

2 PROYECTO La Municipalidad de Cunco, en el marco del Convenio denominado Programa de Acompañamiento Sociolaboral del Ingreso Ético Familiar, aprobado por Decreto N 202 de fecha 25 de enero de 2013, requiere contratar el recurso humano necesario para atender a los participantes del Programa de Acompañamiento Psicosocial del Ingreso Ético Familiar, según lo señalado en el convenio suscrito con el FOSIS Araucanía y de acuerdo a las disposiciones contenidas en la Ley N , su respectivo Reglamento, la Ley N y el Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de dicha Ley. OBJETIVO DEL PROGRAMA El Programa de Acompañamiento Psicosocial tiene por objeto promover el desarrollo de habilidades y capacidades necesarias que les permitan a las personas y familias tener los recursos psicosociales que faciliten el logro del Plan de Intervención definido en el Programa Eje y avanzar en un proceso de desenvolvimiento autónomo e inclusión social. Sus destinatarios son los usuarios del Subsistema, derivados por el Programa Eje, que requieren de un fortalecimiento o potenciamiento para tener mayores posibilidades de vincularse y desenvolverse de una forma más autónoma, adaptativa y exitosa en los planos personales, familiares y sociales, y en las diversas áreas de la vida. Los objetivos específicos de este programa son: 1. Promover el fortalecimiento y desarrollo de recursos, habilidades y capacidades personales y familiares necesarias para mejorar sus condiciones de vida. 2. Promover y apoyar la definición y cumplimiento de metas familiares a través de un Plan de Desarrollo Familiar. 3. Promover el uso de los recursos, habilidades y capacidades personales y familiares para alcanzar las metas de la familia. 4. Facilitar una conexión virtuosa entre los recursos, habilidades y capacidades familiares y personales con las metas de la familia. ENTREGA DE BASES Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES El proceso de entrega de bases y la recepción de antecedentes se inicia el día 25 de Febrero, hasta el día 01 de Marzo de 2013, en horario de 08:30 a 16:30 horas, en la Oficina de Partes del Municipio, ubicada en Pedro Aguirre Cerda Nº 580 Cunco. Los antecedentes deberán ser remitidos en una copia, en sobre cerrado, indicando nombre del postulante y nombre del cargo al que postula. Sólo se aceptarán postulaciones que ingresen a través de la Oficina de Partes del municipio. Los antecedentes no serán devueltos a los postulantes.

3 Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes: 1. Currículum Vitae Actualizado. (adjuntar certificados de capacitaciones) 2. Fotocopia simple de Certificado de título profesional, técnico, o grado académico. 3. Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral, (para los postulantes que presenten experiencia laboral) 4. Fotocopia del Cédula de identidad. Quedarán inadmisibles, los postulantes que tengan certificados de título en trámite. Comisión evaluadora La comisión estará constituida por contraparte del FOSIS Araucanía y funcionarios de la Municipalidad de Cunco. Se aplicará una pauta de evaluación curricular a cada postulante a Asesor Familiar, de acuerdo a los antecedentes curriculares y de profesión adjuntos a la postulación; dicha pauta formará parte de los antecedentes a considerar por la comisión evaluadora, en conjunto con la entrevista personal. El comité de selección, una vez evaluado los antecedentes, procederá a conformar una quinta de preseleccionados con los postulantes que obtengan los cinco puntajes más altos, la que será presentada al Sr. Alcalde para que, conforme a la normativa, elija de entre ellos a los postulantes que ocuparán los cargos. PROCESO DE SELECCIÓN Publicación del Concurso público de antecedentes día 25 de Febrero de 2013 en portal de empleo página web de la Municipalidad de Cunco Radios Comunales, y Bases, Postulaciones y recepción de Antecedentes: Entre el y el ambas fechas inclusive, en Oficina de Partes, entre 08:30 a 16:30 horas. Cierre recepción de Antecedentes: Día 01 de Marzo de 2013 a las 14:30 horas. Evaluación de Antecedentes: 01 de Marzo de Entrevistas: 04 y 05 de Marzo de 2013 Selección del (la) Postulante: 06 y 07 de Marzo de 2013

4 DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo Asesor Familiar Perfil El Asesores Familiares contratado para efectos de implementar los Programas de Apoyo Psicosocial y Acompañamiento Psicosocial, deberán ser profesionales o técnicos idóneos preferentemente con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Ley N El perfil a requerir en el llamado a concurso es: - Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de del área de las ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Con conocimientos de la Comuna de Cunco y con experiencia en Municipalidades. Los postulantes que se hayan desempeñado con una vigencia de 2 años como Apoyo Familiar, deberán presentar certificado de Evaluación de desempeño, el cual será solicitado por el municipio a la Dirección Regional FOSIS, Araucanía. - Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. - Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias: (1) Compromiso con la superación de la pobreza; (2) Interés por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; (3) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación; (4) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas; (5) Capacidad de trabajo en equipo; (6) Vocación de servicio.

5 Jornada 2 Jornadas completas Remuneraciones $ honorarios brutos, por jornada completa. Funciones El Asesor Familiar, tendrá como principales funciones: 1) Implementar el apoyo psicosocial en el domicilio de las familias activas del Programa Puente, de acuerdo a las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS. 2) Implementar el Programa de Acompañamiento Psicosocial en el domicilio de las familias que le han sido asignadas por el Programa Eje, acompañando y promoviendo el desarrollo de habilidades y capacidades en las familias y personas, necesarias para avanzar en un proceso de desenvolvimiento autónomo e inclusión social, siguiendo las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS. Además, para el adecuado desarrollo de la atención a las familias, además de seguir los lineamientos señalados, el Asesor Familiar deberá: 1) Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas, a fin de elaborar y cumplir la intervención para cada programa psicosocial. 2) Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares que le permitirá a la familia desenvolverse eficazmente en la estructura de oportunidades y a la vez, permita a los integrantes de la familia sentirse reconocidos, valorados, escuchados y animados a emprender y generar un proceso de cambio. 3) Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información que en el desempeño de su labor recabe, conozca, reciba y/o registre de cada una de ellas, limitándose únicamente a manejarla y entregarla a las instancias determinadas por los Programas, en función del logro de sus objetivos, durante la vigencia de su contrato y con posterioridad a la finalización del mismo. 4) Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias cuya atención le ha sido encomendada.

6 5) Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas. 6) Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las familias asignadas. 7) Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social, en temas relacionados con la ejecución de los Programas. 8) Participar de las actividades de coordinación y análisis de casos convocados por la Unidad de Acompañamiento, el Programa Eje, el FOSIS y/o el Ministerio de Desarrollo Social que tengan directa relación con la ejecución de los Programas. 9) Desempeñar su labor respetando las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las familias que atienda, absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas. 10) Activar el Bono de Protección Social a las familias participantes de los Programas y enfatizar el sentido de éste para la familia. 11) Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en aquellas situaciones en que la trayectoria definida por el Programa Eje sea sólo Acompañamiento Psicosocial. 12) Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las familias asignadas a la Unidad de Acompañamiento. 13) Mantener las carpetas de registro de cada una de las familias que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo. ALFONSO COKE CANDIA ALCALDE