TRANSPARENCIA BIENESTAR DEL EMPLEADO, RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL AGOSTO 2015 PROGRAMA, BIENESTAR DEL EMPLEADO DEPORTE

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1 TRANSPARENCIA BIENESTAR DEL EMPLEADO, RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL AGOSTO 2015 PROGRAMA, BIENESTAR DEL EMPLEADO DEPORTE Liga Gubernamental de Bola Suave Monto total B/2, (dos mil trescientos seis balboas con 55/100) Entrega de uniformes al equipo de Bola Suave Gubernamental IDAAN El objetivo de este programa es de promover mediante el deporte y la recreación la integración de los Servidores Públicos del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales, Otras acciones Entrevistas a servidores públicos con enfermedades crónicas del área de Edificio Sede, Gerencia Metro, Cañitas, Chepo y Pacora; incluye visitas domiciliarias. Seguimiento a casos de Direcciones Regionales Reuniones de trabajo con el Doctor Daniel Quijada

2 Cotizaciones en mercado local, Campaña Cinta Rosada y Azul Discapacidad: Solicitud y coordinación de mejoras a estacionamientos actualizando nuevo logo internacional de discapacidad, entre otras. Coordinación con el despacho de la Primera Dama, Campaña de la Cinta Rosada y Azul: apoyo a través de la Clínica Móvil. Participación en reunión de coordinación de Caminata, Despacho de la Primera Dama Inicio de la Campaña interna Manitos-as Solidarias, con el objetivo de patrocinar los juguetes del Brindis de Navidad de los niños, familia IDAAN: viernes de colecta económica. Agosto de 2015: B/ (cuatrocientos treinta y un balboas). Confección de mural, tema, Liga Gubernamental de Bola Suave SECCIÓN DE RELACIONES LABORALES Se realizó atención de casos laborales a los servidores públicos que presentaron algunas situaciones como sigue: - Destitución Abandono de puesto - Reubicaciones Por prescripción médica A solicitud de servidores públicos - Aplicación del Régimen Disciplinarios por Informes de Auditorías. - Atención y seguimiento de casos (familiar, socio económico, social, salud y laboral) Coordinación con otras instituciones - Dirección de Carrera Administrativa - Caja de Seguro Social * Riesgo Profesionales * Pensiones y Subsidio. - Otras Acciones Charlas: Inducción para servidores públicos Capacitaciones a nivel Nacional sobre el Reglamento Interno

3 Orientación Se orienta a los servidores público, que son amonestados, suspendidos y destituidos por faltas administrativas, al igual que las jefaturas y a los Oficiales de Recursos Humanos a nivel nacional. APLICACIÓN DE SANCIONES AGOSTO 2015 ACCIONES DISCIPLINARIAS AGOSTO 2015 FALTAS LEVES 16 FALTAS GRAVES 15 SECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL Entrevistas a servidores públicos con enfermedades crónicas del área metropolitana, para el retiro voluntario. Elaboración de informes técnicos (2) para la capacitación a servidor público en materia de Seguridad Industrial Básico y Gases Tóxicos. Sostuvimos reunión con el Lic. Romel Rincón para la implementación del Programa ERP- SAP basado en Salud, Seguridad e Higiene del Trabajo. Reunión con presupuesto para traslado de partidas. Se recibieron los informes de Seguridad e Higiene de las regionales de Coclé y Veraguas realizados por la Lic. Gisell Damián, se reenviaron a las jefaturas de OIRH y a los Directores Regionales de las áreas mencionadas. Sostuvimos reunión con el Dr. Daniel Quijada, médico de la Clínica de Salud Ocupacional para la evaluación de diagnósticos médicos de servidores

4 públicos con enfermedades crónicas de las Regionales de Colón y Panamá este y Darién. Se elaboró requisición No 056 para la compra de 175 pares de botas para personal de campo de nuevo ingreso por un monto de B/ 5, Se realizó inspección con el Dr. Daniel Quijada al Departamento de Análisis de área comercial y al edificio nuevo. Antes Después Se realizó cambios internos de botas en el Almacén Central. Se brindó charla sobre Salud, Seguridad e Higiene a 25 nuevos servidores públicos. Se despacharon 26 pares de botas de caucho para los operadores de Planta de la Regional de Veraguas. Se realizó Inspecciones de Salud, Seguridad e Higiene Laboral en las Regionales de Chiriquí y Bocas del Toro. Se realizó Requisición N y relacionado al Seminario de Seguridad Industrial a Supervisores y Capataces. Reunión Interinstitucional del Dengue en las Instalaciones de la Policía Nacional de Panamá.

5 Distribución a Nivel Nacional del Memorando N , utilización del Uniforme de Campo y botas de cuero. Se entregó diez (10) paquetes de uniformes de campo al personal nuevo en la Regional de Los Santos.

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