UN (01) COMUNICADOR SOCIAL - DISEÑADOR GRÁFICO

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1 PROCESO CAS Nº IGP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) COMUNICADOR SOCIAL - DISEÑADOR GRÁFICO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria: Contratar los servicios de: UN (01) COMUNICADOR SOCIAL - DISEÑADOR GRÁFICO 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: DIRECCIÓN CIENTÍFICA 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 4. Base legal a. Ley N Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 (Contratación Administrativa de Servicios CAS) y otorga derechos laborales. b. Decreto Legislativo Nº 1057, decreto que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y modificatorias. c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, decreto que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. d.- Resolución No SERVIR/PE d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Art. 48 y a la Segunda disposición Complementaria Final de la Ley No Ley General de la Persona con Discapacidad. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MÍNIMOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios DETALLE Técnico egresado de la carrera de Diseño Gráfico Cursos y estudios de especialización Conocimientos - Conocimiento de ilustración. - Conocimiento de diseño y diagramación. - Conocimiento de desarrollo y diseño de productos digitales. - Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point). - Conocimiento de inglés nivel avanzado. Conocimiento de la plataforma de diseño Adobe. Experiencia EXPERIENCIA ESPECÍFICA. - Experiencia laboral mínima de 05 años como diseñador gráfico en instituciones privadas y/o públicas. - Experiencia laboral mínima de 01 año como ilustrador en instituciones privadas y/o públicas. Habilidades y Competencias Organización, comunicación proactiva e iniciativa.

2 III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: - Elaborar productos de comunicación en el campo del diseño que la institución requiera: impreso, digital, audiovisual, etc. - Desarrollo y diseño de productos de comunicación relacionados con las actividades científicas y de divulgación de las diversas unidades orgánicas. - Apoyar otras actividades de información, educación y comunicación que el Jefe de comunicaciones le encargue. - Cumplir con las normas, requisitos y procedimientos del IGP y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas. - Reportar mensual y trimestralmente el avance de sus actividades y el logro de objetivos a su jefatura inmediato y a la Dirección Científica. - Disponibilidad para viajar dentro del ámbito nacional o dónde lo requiera el Instituto Geofísico del Perú IGP. - Otras funciones afines que se le asignen. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Instituto Geofísico del Perú - Lima Duración del contrato Inicio : Setiembre 2018 Termino: S/. 3, (Tres mil y 00/100 Soles) mensuales, los Remuneración mensual cuales Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador bajo esta modalidad. Otra condiciones esenciales del contrato -

3 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del Al días hábiles Área de Personal CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en el Portal Web Institucional del IGP 2 Presentación de la hoja de vida documentada en sobre manila cerrado a la siguiente dirección: CALLE BADAJOZ 169 URB. MAYORAZGO IV ETAPA-ATE Hora: De 08:30 a.m. a 05:00 p.m. Seguir instrucciones en el siguiente link: SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida documentada 4 Publicación de resultados de la Evaluación de la hoja de vida documentada en el Portal Web Institucional del IGP Del AL Del Al Del Al Área de Personal Postulante Comité de Selección de Personal CAS Área de Personal 5 Publicación de resultados PRELIMINARES de los postulantes (APTO y NO APTO) (*) Área de Personal 6 7 Examen y Entrevista Personal: El lugar, fecha y hora serán indicados al publicar el resultado de la Hoja de Vida Documentada Publicación de RESULTADO FINAL en el Portal Web Institucional del IGP SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Comité de Selección de Personal CAS Área de Personal 8 9 Suscripción del Contrato Área de Personal Registro de Contrato Área de Personal

4 VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO 20 PUNTOS EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA A.-Experiencia Experiencia laboral mínima de 05 años como diseñador gráfico en instituciones privadas y/o públicas. 9% Experiencia 2 año = 07 de 2 años =9 más PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 9 Experiencia laboral mínima de 01 año como ilustrador en instituciones privadas y/o públicas. 9% B.-Cursos o estudios de especialización (de ser el caso) Experiencia 2 año = 07 de 2 años =9 más 9 C.-Otros factores ( de ser el caso) Conocimiento de ilustración. 4% Conocimiento de diseño y diagramación. 4% Conocimiento de desarrollo y diseño de productos digitales. 4% Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point). 4% Autodidacta Con declaración jurada = 2 Con sustento= 4 4 Autodidacta Con declaración jurada = 2 Con sustento= 4 4 Autodidacta Con declaración jurada = 2 Con sustento= 4 4 Autodidacta Con declaración jurada = 2 Con sustento= 4 4 Conocimiento de inglés nivel avanzado. Conocimiento de la plataforma de diseño Adobe Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 4% Autodidacta Con declaración jurada = 2 Con sustento= 4 4 2% Autodidacta Con declaración jurada = 1 Con sustento= % 40 D.- OTRAS EVALUACIONES (10) PUNT OS 12 PUNTOS 20 PUNTOS Evaluación ESCRITA 20% 20 Puntaje Total Otras Evaluaciones 20 E.-ENTREVISTA PERSONAL PUNT OS 25 puntos 40 puntos Entrevista 40% 40 Puntaje Total Entrevista Personal 40 PUNTAJE TOTAL 100% 100 * En caso de no cumplir con algunos de los requerimientos mínimos el postulante será descalificado **La persona que haya participado en el concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la Entrevista personal (puntaje final), y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio, tiene derecho a una bonificación del 15% en el puntaje total Art Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley ***El puntaje aprobatorio será de 70 puntos

5 VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en el Formato Estándar de Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación a presentar: Los(as) interesados(as) para ser admitidos(as) como postulantes deberán presentar en sobre manila cerrado su C.V debidamente documentado, foliado en cada uno de sus hojas (En CALLE BADAAJOZ 169 URB MAYORAZGO IV ETAPA ATE-LIMA), conforme al siguiente detalle: Señores: INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU Atención: Unidad de Personal PROCESO CAS Nº XXX-2018-IGP Objeto de Convocatoria: UN (01) XXXXXXXXXX Nombres y Apellidos:.. D.N.I.:... Dirección:. Teléfono:... Correo Electrónico:. N de folios presentados:. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. Instrucciones: La evaluación de la hoja de vida, Evaluación de conocimientos o habilidades técnicas y la entrevista, serán de carácter obligatorio. Cada entidad establecerá las evaluaciones adicionales que considere necesarias, tales como la evaluación psicológica, la evaluación técnica (deseable para puestos y/o cargos especializados, profesionales y directivos), l evaluación de competencias, etc.

6 FORMATO N 1 FICHA DE POSTULACIÓN - CAS DATOS PERSONALES: Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Lugar de Nacimiento Fecha de Nacimiento Edad Sexo: F ( ) M ( ) Dirección Distrito DNI Estado Civil Teléfono Fijo Celular N de RUC Habilitado Si / No Colegiatura N Correo electrónico: II.- ESTUDIOS REALIZADOS: TITULO O GRADO ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICION DEL TITULO **(MES/AÑO) UNIVERSIDAD CIUDAD/PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO DOCTORADO MAESTRIA TITULO BACHILLERATO EGRESADO ESTUDIOS TECNICOS (computación, entre otros) ACLARACION: * Dejar en blanco para aquellos que no aplique.

7 III.- CAPACITACIÓN: Nº ESPECIALIDAD FECHA DE INICIO Y TERMINO DURACIÓN EN HORAS INSTITUCIÓN CIUDAD / PAÍS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 1º 2º 3º 4º 5º (Puede insertar mas filas si así lo requiere) CONOCIMIENTOS DE COMPUTACIÓN o SISTEMA INFORMÁTICO (De acuerdo a lo solicitado en el aviso de convocatoria, señale el nivel de conocimiento, según lo siguiente: Avanzado A Intermedio I ó Básico B CONOCIMIENTOS DE IDIOMA DE INGLES. 1. Autodidacta 3.Intermedio 2. Básico 4.Avanzado EXPERIENCIA LABORAL (relacionada al perfil que postula - empiece por la más reciente) Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

8 Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio(mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo (sustentar en DDMMAA) CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 1º 2º (Puede insertar más filas si así lo requiere) INFORMACIÓN ADICIONAL Tiene disponibilidad para Viajar al Interior del País? SI ( ) NO ( ) Se encuentra habilitado administrativamente o jurídicamente para contratar con el Estado?. SI ( ) NO ( ) De ser negativa su respuesta precise motivo Tiene habilitación vigente para prestar servicios al Estado conforme al Registro Nacional de Destitución y Despido?. SI ( ) NO ( ) De ser negativa su respuesta precise motivo Tiene impedimento para ser postor o contratista, de acuerdo a lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia? NO ( ) SI ( ) De ser positiva su respuesta precise motivo Percibe otros ingresos del Estado distinto a la actividad docente? NO ( ) SI ( ) De ser positiva su respuesta indique la entidad(es)

9 Ha tenido o tiene antecedentes policiales, judiciales y/o penales? NO ( ) SI ( ) De ser positiva su respuesta precise fecha y motivo Dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad*, tiene parentesco con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección SI ( ) Señale nombre y parentesco NO ( ) * Cónyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tíos Hnos. de Padres/ Sobrinos Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/ Hermanastros/ Cuñados Tiene algún tipo de discapacidad: ( ) NO ( ) SI ( ) (*) De ser positiva su respuesta, deberá adjuntar el documento oficial emitido por la autoridad competente Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la Ley N 28970? ( ) NO ( ) SI LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su Investigación. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA:

10 FORMATO 02 DECLARACIÓN JURADA A Yo,... (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N..; con domicilio en......; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N. ; cuya denominación es...; convocado por SERVIR, a fin de participar en el proceso de selección descrito. Para tal efecto DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: ESTAR EN EJERCICIO Y EN PLENO GOCE DE MIS DERECHOS CIVILES. CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS PARA EL PUESTO AL CUAL ESTOY POSTULANDO. NO TENER CONDENA POR DELITO DOLOSO 1 NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN PARA CONTRATAR CON EL ESTADO O PARA DESEMPEÑAR FUNCIÓN PÚBLICA. CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISTOS SEÑALADOS EN EL PERFIL DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 de la Ley N Ley de Procedimiento Administrativo General. Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad. Ciudad de.. del día del mes de.. del año 20.. Firma:. DNI:.. Impresión dactilar

11 FORMATO 02 DECLARACIÓN JURADA B Yo,.., identificado (a) con DNI Carné de Extranjería Pasaporte Otros N. Ante usted me presento y digo: Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar antecedentes penales, a efecto de postular a una vacante según lo dispuesto por la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial El Peruano. Autorizo a su Entidad a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente declaración jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial. Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaración jurada por los certificados originales, según sean requeridos. Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad. Ciudad de.. del día del mes de.. del año 20.. Firma:. DNI:.. Impresión Dactilar

12 FORMATO 02 DECLARACIÓN JURADA C Yo,., identificado(a) con DNI N. y con domicilio en.... DECLARO BAJO JURAMENTO: No registrar antecedentes policiales y No registrar antecedentes judiciales, a nivel nacional. Asimismo tomo conocimiento que en caso de resultar falsa la información que proporciono, autorizo a SERVIR a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente Declaración Jurada; según lo establecido en el Artículo 411 del Código Penal y Delito contra la Fe Pública Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 32 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaración jurada por los certificados originales, según sean requeridos. Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad. Ciudad de.. del día del mes de.. del año 20.. Firma:. DNI:.. Impresión Dactilar

13 FORMATO 02 DECLARACIÓN JURADA D Yo,., identificado(a) con DNI N. y con domicilio en... DECLARO BAJO JURAMENTO: No tener conocimiento que en SERVIR se encuentran laborando mis parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, por razones de matrimonio, unión de hecho o convivencia que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el ingreso a laborar a la entidad. Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771, modificado por Ley N y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N PCM y sus modificatorias Decreto Supremo N PCM y Decreto Supremo N PCM. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. Asimismo, declaro que: NO ( ) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en SERVIR. SI ( ) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en SERVIR, cuyos datos señalo a continuación: Grado o relación de Área de Trabajo Apellidos Nombres parentesco o vínculo conyugal Ciudad de.. del día del mes de.. del año 20.. Firma:. DNI:..

14 FORMATO 02 DECLARACIÓN JURADA E DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES (Ley N Ley de Protección de Datos Personales) Yo, identificado/a con DNI, participante del CAS N , autorizo a La Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR o a una entidad tercera contratada por dicha entidad, a validar información de mis datos personales en fuentes accesibles públicas y/o privadas. Asimismo brindo referencias laborales de mis últimos trabajos, verificando que los teléfonos se encuentran actualizados: EMPRESA / ENTIDAD DIRECCIÓN CARGO / PUESTO DEL POSTULANTE NOMBRE Y CARGO DEL JEFE INMEDIATO TELÉFONOS CORREO ELECTRÓNICO REFERENCIA 1 REFERENCIA 2 REFERENCIA 3 REFERENCIA 4 En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411º del Código Penal, concordante con el artículo 32º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ciudad de.. del día del mes de.. del año 20.. Firma:. DNI:.. Impresión Dactilar