II AUTORIDADES Y PERSONAL
|
|
- Nieves Rico Rubio
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 24054 II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2017, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de y Servicios (puestos base). ( ) Al encontrarse vacantes varios puestos de trabajo en esta Universidad, dotados presupuestariamente, cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso, esta Gerencia ha dispuesto convocar concurso de méritos, en virtud de las competencias que tiene delegadas del Rector de la Universidad de Extremadura mediante Resolución de 17 de diciembre de 2014 (DOE de 2 de enero de 2015), de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en el Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura, modificada por la Ley 5/1995, de 20 de abril; en el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura; en los Estatutos de la Universidad de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo; y en el II Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, publicado por Resolución de 14 de septiembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo (DOE de 25 de septiembre); y con arreglo a las siguientes bases: PUESTOS DE TRABAJO CONVOCADOS Primera. Los puestos de trabajo convocados que pueden ser objeto de solicitud son los que aparecen relacionados en el Anexo I de esta convocatoria, así como los puestos bases que pudiesen quedar vacantes como consecuencia de la adjudicación de los anteriores (resultas). REQUISITOS Y CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN Segunda. 1. Podrán participar en el concurso que se convoque los funcionarios de carrera al servicio de la Universidad de Extremadura y los pertenecientes a las Administraciones Públicas con las que se mantenga convenio de reciprocidad.
2 24055 En este orden, y de conformidad con el Convenio de Movilidad del Personal de y Servicios del Grupo 9 de Universidades, firmado el 11 de mayo de 2007, podrán participar en la convocatoria, siempre que reúnan los mismos requisitos exigidos a los funcionarios de la Universidad de Extremadura, los funcionarios de carrera con destino definitivo en una de las Universidades siguientes: Cantabria, Islas Baleares, Oviedo, Pública de Navarra, Zaragoza, y La Rioja. 2. Para poder concursar, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Pertenecer a los Subgrupos, Cuerpos o Escalas, y Especialidades a los que se encuentran adscritos los puestos convocados a concurso y que se especifican en el Anexo I. b) Tener acreditada una permanencia mínima de dos años en el último puesto ocupado, salvo que hubieran cesado en el mismo por aplicación de un Plan de Empleo, por supresión o por remoción del puesto de trabajo, o porque soliciten puestos de igual nivel. c) Los funcionarios que sean de nuevo ingreso podrán participar en la convocatoria cuando hubiera transcurrido el plazo de dos años a partir de su toma de posesión, con las mismas salvedades que en el apartado anterior; cuando hubieran accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna permaneciendo en el puesto de trabajo que desempeñaban; y cuando hubieran accedido al régimen administrativo mediante los procesos de promoción interna para integración, con permanencia durante al menos dos años en el mismo puesto de trabajo que es objeto de transformación. d) Encontrarse en cualquier situación administrativa, excepto los excedentes voluntarios por interés particular en tanto cumplan el período mínimo de dos años en dicha situación, y los suspensos en firme mientras dure la suspensión. e) En su caso, si el funcionario hubiera obtenido permuta de destino, cuando haya transcurrido un año desde su autorización. 3. De conformidad con lo previsto en el artículo 41.3 del II ARCT, los funcionarios que se encuentren ocupando mediante adscripción provisional alguno de los puestos convocados a concurso, tendrán obligación de participar en la convocatoria, debiendo solicitar el puesto que ocupa provisionalmente y, en su caso, aquellos otros puestos a cuyas características se ajuste. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Tercera. 1. La solicitud de participación, ajustada al modelo que figura como Anexo II de esta convocatoria, se presentará en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de la Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, Cáceres; Avda. de Elvas, s/n., Badajoz), en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de
3 24056 veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en concordancia con lo establecido en la disposición transitoria segunda de la mencionada ley. 2. Los aspirantes deberán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración de los méritos, con arreglo a las acreditaciones que se recogen en la base sexta, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria. 3. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, serán vinculantes para los peticionarios. No obstante, se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el momento de la constitución de la Comisión de Valoración. VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS Cuarta. La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará con arreglo a los siguientes criterios, con un máximo de 20,5 puntos: 1. VALORACIÓN DEL GRADO PERSONAL CONSOLIDADO (3 PUNTOS). Se asignará la siguiente puntuación por la posesión de grado personal consolidado: Superior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 3,00 puntos. Superior en 3 niveles al del puesto convocado: 2,70 puntos. Superior en 2 niveles al del puesto convocado: 2,40 puntos. Superior en un nivel al del puesto convocado: 2,10 puntos. Igual al nivel del puesto convocado: 1,80 puntos. Inferior en 1 nivel al del puesto convocado: 1,50 puntos. Inferior en 2 niveles al del puesto convocado: 1,20 puntos. Inferior en 3 niveles al del puesto convocado: 0,90 puntos. Inferior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 0,60 puntos. 2. VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO (7,5 PUNTOS). El tiempo de permanencia en los distintos puestos de trabajo, en las distintas Administraciones Públicas, se valorará de la siguiente forma:
4 24057 NIVEL PUESTOS DESEMPEÑADOS EN LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA PUESTOS DESEMPEÑADOS EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Hasta el nivel 14 0,360 año (0,030 mes) 0,180 año (0,015 mes) Nivel 15 0,408 año (0,034 mes) 0,204 año (0,017 mes) Nivel 16 0,456 año (0,038 mes) 0,228 año (0,019 mes) Nivel 17 0,504 año (0,042 mes) 0,252 año (0,021 mes) Nivel 18 0,552 año (0,046 mes) 0,276 año (0,023 mes) Nivel 19 0,600 año (0,050 mes) 0,300 año (0,025 mes) Nivel 20 0,648 año (0,054 mes) 0,324 año (0,027 mes) Nivel 21 0,696 año (0,058 mes) 0,348 año (0,029 mes) Nivel 22 0,744 año (0,062 mes) 0,372 año (0,031 mes) Nivel 23 0,792 año (0,066 mes) 0,396 año (0,033 mes) Nivel 24 o superior 0,840 año (0,070 mes) 0,420 año (0,035 mes) A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones: a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como mérito. b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como realizado en el puesto de origen del funcionario obtenido con carácter definitivo. c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento de destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente. 3. CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO (3 PUNTOS). Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante sobre las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo a los siguientes criterios: 3.1. Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de Extremadura, el Instituto Nacional de Pública o Centros Formativos públicos equivalentes, referidos a la formación específica de los empleados públicos, así como las Organizaciones Sindicales dentro del Plan de Formación Continua.
5 24058 Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,005 puntos por hora Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier entidad pública o privada, en este último caso en colaboración con cualquier Pública, referido a la formación específica de los empleados públicos. Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,0012 puntos por hora. 4. ANTIGÜEDAD (6 PUNTOS) Valoración genérica por años de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad al ingreso como funcionario en el Cuerpo o Escala, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. La puntuación será de 0,2 puntos por año, teniendo en cuenta que no se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados Por pertenecer a Cuerpo o Escala funcionarial del Subgrupo superior de los que esté adscrito el puesto de trabajo convocado: 1 punto. 5. MÉRITOS REFERIDOS A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL (1 PUNTO). El destino previo del cónyuge empleado público, o pareja de hecho inscrita legalmente, funcionario o laboral fijo, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, así como quienes acrediten razones de guarda legal de menores, atención a personas mayores o personas con discapacidad, cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad o personas convivientes con el empleado público, se valorará con un punto, siempre que se acceda desde municipio distinto. PUNTUACIÓN MÍNIMA Quinta. No se adjudicarán los puestos ofertados cuando no se alcance la puntuación mínima de 0,15 puntos. ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS Sexta. 1. Los requisitos y méritos a que hace referencia la bases cuarta, puntos 2 y 4, deberán ser acreditados mediante certificado expedido al efecto por la unidad competente en cada caso en materia de personal, o mediante certificación del Registro Central de Personal.
6 Los cursos a los que hace referencia el punto 3 de la base cuarta deberán acreditarse mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, expedido por los Centros mencionados, o su inscripción en el Registro Central de Personal. 3. Los concursantes que proceden de la situación de suspenso acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación del período de suspensión. 4. La acreditación del destino del cónyuge o pareja de hecho se hará mediante la aportación de fotocopia del libro de familia o documento de inscripción en el Registro de Parejas de Hecho o equivalente que acredite la relación entre el solicitante o el cónyuge o pareja. Asimismo, se aportará certificación de la unidad de personal correspondiente que acredite la localidad del destino del cónyuge o pareja de hecho, el puesto de trabajo que desempeña y la forma de obtención del mismo. ADJUDICACIÓN DE PUESTOS Séptima. 1. El concurso se resolverá en dos fases: a) En la primera fase únicamente serán valoradas las solicitudes de personal funcionario que preste servicio en la Universidad de Extremadura. b) En la segunda fase, para los puestos que resulten vacantes tras la conclusión de la primera, serán valoradas las solicitudes de personal proveniente de otras Administraciones Públicas con las que se tenga convenio de reciprocidad. 2. El orden de prioridad para la adjudicación de cada puesto vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo de la base cuarta. En este orden, la propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato a cada puesto que haya obtenido mayor puntuación total. Si el concursante aspirase a más de un puesto de trabajo y sus calificaciones le permitieran acceder a varios de ellos, se le adjudicará aquél que figure en primer lugar en su solicitud. 3. En caso de igualdad en la puntuación total, se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en la base cuarta, por el orden expresado. De persistir el empate, se acudirá a la mayor antigüedad como funcionario en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, el número obtenido en el proceso selectivo. En último término será el sorteo el sistema utilizado para resolver el empate. 4. Los puestos de trabajo adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar entre ambos puestos de trabajo, estando obligado a
7 24060 comunicar ante la Gerencia de la Universidad de Extremadura, por escrito, la opción realizada dentro del plazo de tres días desde la notificación de la adjudicación del puesto. 5. Los traslados que hayan de producirse por resolución del presente concurso tendrán la consideración de voluntarios y, en consecuencia, no generarán el abono de indemnización por concepto alguno. 6. Únicamente podrán quedar puestos desiertos cuando no concurran aspirantes que reúnan las condiciones y requisitos en la convocatoria o, en su caso, no superen la puntuación mínima exigida para resultar adjudicatario de un puesto. COMISIÓN DE VALORACIÓN Octava. 1. Los méritos serán valorados por una comisión compuesta por: MIEMBROS TITULARES: Presidente: Don Luciano Cordero Saavedra, funcionario de la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura. Vocales: Don Pedro Cebrián Fernández, funcionario de la Escala Administrativa de la Universidad de Extremadura. Doña María Jesús Salas Olgado, funcionaria de la Escala Administrativa de la Universidad de Extremadura. Don Juan Panduro López, funcionario de la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura. Doña María Eugenia Balsera Fernández, funcionaria de la Escala Administrativa de la Universidad de Extremadura. MIEMBROS SUPLENTES: Presidente: Doña Ana María Rodríguez Rodríguez, funcionaria del Cuerpo de Titulados Superiores de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Vocales: Don Francisco Javier Torrescusa Díaz, funcionario de la Escala de Gestión de la Universidad de Extremadura.
8 24061 Doña María Emperatriz Acosta Collado, funcionaria de la Escala Administrativa de la Universidad de Extremadura. Don Juan Diego González Cuenda, funcionario de la Escala Administrativa de la Universidad de Extremadura. Doña María Ángeles Palacios Hernández, funcionaria de la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura. La Comisión de Valoración designará, entre sus miembros, un Secretario. Dentro de los siete días hábiles siguientes a la terminación del concurso hará entrega del expediente administrativo generado en el procedimiento, en el Área de Recursos Humanos de la Universidad de Extremadura. 2. La Comisión de Valoración podrá, en cualquier momento, recabar de los aspirantes las aclaraciones, o en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados. 3. Los actos derivados de la actuación de la Comisión de Valoración podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 4. A efectos de asistencias por participación en el proceso selectivo, la Comisión de Valoración queda encuadrada en la categoría primera de las previstas reglamentariamente. RESOLUCIÓN Novena. 1. El concurso se resolverá por resolución del Rectorado de la Universidad de Extremadura, en el plazo no superior a un mes, a contar desde el día siguiente al de la finalización de presentación de solicitudes, y su resultado se publicará en el Diario Oficial de Extremadura. En la resolución se expresará el puesto de origen del interesado al que se le adjudique destino, con indicación de la Pública de procedencia, localidad, grupo, nivel y grado, así como su situación administrativa cuando sea distinta de la de servicio activo. 2. La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria, que vinculan por igual a la y a los participantes. En todo caso, deberán quedar acreditadas en el procedimiento, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos. 3. La resolución se hará pública en el Diario Oficial de Extremadura.
9 24062 TOMA DE POSESIÓN Décima. 1. El plazo de posesión del destino obtenido será de tres días naturales si no implica cambio de residencia o de diez días naturales si comporta cambio de residencia, que deberá justificarse. El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Diario Oficial de Extremadura. Si la adjudicación del puesto comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso será de diez días naturales. 2. El Rector de la Universidad, a propuesta del Gerente, podrá diferir el cese, por necesidades del servicio, hasta tres meses y excepcionalmente hasta seis meses. 3. El cómputo de los plazos posteriores se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos al interesado, salvo que por causas justificadas, el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. Undécima. 1. La publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución del concurso con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para las actuaciones administrativas procedentes. 2. Con el fin de facilitar la tramitación de cuantos actos administrativos afecten o puedan afectar a los funcionarios seleccionados, éstos deberán aportar un certificado de servicios prestados, liquidación de trienios y certificado de baja en nómina. En la correspondiente baja de haberes deberá expresarse la liquidación de la paga extraordinaria en período de devengo, el grado consolidado, así como las posibles interrupciones en la prestación de servicios. DISPOSICIÓN FINAL Duodécima. Contra la resolución de cada concurso, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día
10 24063 siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer recurso contencioso-administrativo en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Badajoz, 5 de julio de El Gerente, LUCIANO CORDERO SAAVEDRA
11 24064 ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO QUE PUEDEN SOLICITARSE CÓDIGO DENOMINACIÓN DESCRIPCIÓN RPT PFR0016 PFR0156 PFR0818 PFR0879 PFR0880 PFR0072 Unidad orgánica: Servicio de Acceso y Gestión de Estudios de Grado. Unidad funcional: Área de Gestión y Coordinación Académica. Tipo de jornada: Mañana Unidad orgánica: Servicio de Acceso y Gestión de Estudios de Grado. Unidad funcional: Área de Gestión y Coordinación Académica. Tipo de jornada: Mañana Unidad orgánica: Servicio de Acceso y Gestión de Estudios de Grado. Unidad funcional: Área de Gestión y Coordinación Académica. Tipo de jornada: Mañana Unidad orgánica: Servicio de Acceso y Gestión de Estudios de Grado. Unidad funcional: Área de Gestión y Coordinación Académica. Tipo de jornada: Mañana Unidad orgánica: Servicio de Acceso y Gestión de Estudios de Grado. Unidad funcional: Área de Gestión y Coordinación Académica. Tipo de jornada: Mañana Unidad orgánica: Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Unidad funcional: Área de Recursos Humanos. Localidad de destino: Cáceres. Tipo de jornada: Mañana
12 24065 PFR0504 PFU0278 PFS0308 PFE0203 PFT0293 PFM0183 Unidad orgánica: Servicio de Control Interno. Unidad de Asesoramiento y Control: Control Interno. Observación: (1) Unidad orgánica: Unidad de Departamentos Escuela de Ingenierías Agrarias. Unidad funcional: Departamentos Universitarios. Tipo de jornada: Mañana Unidad orgánica: Unidad de Departamentos de la Facultad de Empresa, Finanzas y Turismo. Unidad funcional: Departamentos universitarios. Localidad de destino: Cáceres. Unidad orgánica: Unidad de Departamentos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Unidad funcional: Departamentos universitarios. Unidad orgánica: Unidad de Departamentos de la Facultad de Formación del Profesorado. Unidad funcional: Departamentos universitarios. Localidad de destino: Cáceres. Unidad orgánica: Secretaría Administrativa de la Facultad de Medicina. Unidad funcional: Centros universitarios. Tipo de jornada: Mañana y tarde JP09.
13 24066 PFT0292 PFE0881 PFG0248 PFH0176 PFN0241 PFE0197 Unidad orgánica: Secretaría Administrativa de la Facultad de Formación del Profesorado. Unidad funcional: Centros universitarios. Localidad de destino: Cáceres. Tipo de jornada: Mañana y tarde JP09. Unidad orgánica: Secretaría Administrativa de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Unidad funcional: Centros universitarios. Unidad orgánica: Secretaría Administrativa de la Facultad de Educación. Unidad funcional: Centros universitarios. Unidad orgánica: Secretaría Administrativa de la Facultad de Ciencias. Unidad funcional: Centros universitarios. Unidad orgánica: Secretaría Administrativa de la Facultad de Ciencias de la Documentación y Comunicación. Unidad funcional: Centros universitarios. Observación (2) Unidad orgánica: Secretaría Administrativa de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Unidad funcional: Centros universitarios. Observación: (2)
14 24067 PFR0025 PFR0464 PFR0864 PFR0091 PFR0148 PFR0168 Unidad orgánica: Gabinete Jurídico. Unidad de Asesoramiento y Control: Gabinete Jurídico. Unidad orgánica: Gabinete del Rectorado. Servicios de Apoyo y Asesoramiento bval Gobierno de la Universidad: Gabinete del Rectorado. Localidad de destino: Cáceres. Unidad orgánica: Gabinete del Rectorado. Servicios de Apoyo y Asesoramiento al Gobierno de la Universidad: Gabinete del Rectorado. Localidad de destino: Cáceres. Unidad orgánica: Servicio de Gestión Económica, Contratación y Patrimonio. Unidad funcional: Área Económica y Presupuestaria. Observación: (1) Unidad orgánica: Sección de Información y Atención Administrativa. Servicios de Apoyo y Asesoramiento al Gobierno de la Universidad. Unidad orgánica: Sección de Información y Atención Administrativa. Servicios de Apoyo y Asesoramiento al Gobierno de la Universidad. Observación: (2)
15 24068 PFR0119 PFR0130 PFR0606 Unidad orgánica: Servicio de Gestión de Recursos Humanos. Unidad funcional: Área de Recursos Humanos. Observación: (2) Unidad orgánica: Servicio de Gestión de Recursos Humanos. Unidad funcional: Área de Recursos Humanos. Localidad de destino: Cáceres. Observación: (2) Unidad orgánica: Servicio de Gestión y Transferencia de Resultados de la Investigación. Servicios de Apoyo a la Docencia e Investigación. Tipo de jornada: Mañana Observación: (2) DESCRIPCIÓN RPT COMÚN A LOS PUESTOS: Nivel orgánico: 6 Tipo de puesto: No singularizado. Forma de provisión: Concurso. Nivel de complemento de destino: 18 (C1)/16 (C2) Complemento específico general: EG15 (C1)/EG16 (C2) Adscripción: Subgrupos C1/C2. AG05 (Escala Administrativa de la Universidad de Extremadura y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas)/AG06 (Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Extremadura y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas). Observaciones: O01 (Puesto que se concibe con la posibilidad de complemento de destino y específico general diferenciado, según sea desempeñado por funcionario/a de Cuerpo o Escala del primer o segundo de los Subgrupos indicados en la adscripción). Observaciones: (1) Supeditada a la efectividad de la jubilación del titular del puesto. (2) El plazo de toma de posesión comenzará su cómputo tras la efectividad del cese del titular por traslado, en el supuesto de que no se hubiera producido con anterioridad a la publicación de los resultados del concurso.
16 24069 ANEXO II MODELO DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA DE FECHA (DOE del ). D/D D.N.I.... Domicilio... Teléfono... Localidad... Provincia... Códigopostal... Cuerpo o Escala a la que pertenece..... N.R.P.... Subgrupo... Grado consolidado. SOLICITA: Participar en la convocatoria referenciada en el encabezamiento, para la provisión del/os puesto/s de trabajo que a continuación se relacionan, de la Universidad de Extremadura, y a tal efecto acompaña la documentación pertinente. 1.- Puestos convocados a los que se aspira: Clave Denominación Localidad Puestos por resultas a los que se aspira: Clave Denominación Localidad En..., a... de... de 2017 (firma del interesado) SR. GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA.
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
7161 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2011, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes
En el citado Anexo deberá especificarse, para cada puesto de trabajo convocado, lo siguiente:
CONVOCATORIA-TIPO DE CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PUESTOS BASE ESPECIALIZADOS Y PUESTOS BASE). La provisión
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
40345 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2017, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes
AUTORIDADES Y PERSONAL
12167 II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2012, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos
PUESTOS DE TRABAJO CONVOCADOS
10723 RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2017, del Rector, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefaturas
Puestos de trabajo convocados
CONVOCATORIA-TIPO DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (SUBDIRECCIONES, UNIDADES SINGULARIZADAS, JEFATURAS
Puestos de trabajo convocados
12282 RESOLUCIÓN de 6 de abril de 2015, de la Gerencia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración y Servicios
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
36416 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2017, de la Gerencia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
39545 UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2017, del Rector, por la que se resuelve el concurso de méritos convocado por Resolución de 5 de julio de 2017, para la provisión de puestos
IV. Administración Local
IV. Administración Local Pág. 39 OTROS ENTES LOCALES Organismo Autónomo Recaudación y Gestión Tributaria REGTSA Edicto Mediante Decreto de la Presidencia nº 327 /2016, de fecha 17 de noviembre, se aprobaron
ayuntamiento de CuenCa
Pág. 6 Viernes 14 de julio de 2017 Núm. 81 a d m i n i s t r ac i ó n lo C a l ayuntamiento de CuenCa NúM. 1860 ANUNCIO La Junta de Gobierno Local de este Excmo. Ayuntamiento en sesión ordinaria, celebrada
II. Autoridades y Personal
15568 23 Diciembre 2004 D.O.E. Número 149 II. Autoridades y Personal 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA ORDEN de 22 de diciembre de 2004, por la que se convoca provisión de puestos de
RESUELVE: Primero. Adjudicar los puestos de trabajo convocados, conforme se determina en anexo a esta resolución.
15062 RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2018, del Rector, por la que se resuelve el concurso de méritos convocado por Resolución de 17 de noviembre de 2017, para la provisión de puestos de trabajo vacantes de
D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS, DE DOS PUESTOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO VACANTES EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO
SEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE PARTICIPACION
BASES PARA LA PROVISION CON CARÁCTER DEFINITIVO DE PUESTOS DE TRABAJO, DERIVADA DE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO ORDINARIO DE MERITOS. PRIMERA.-
PUESTO DE TRABAJO CONVOCADO
36433 RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2017, de la Gerencia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración
Núm. 89. Boletín Ofi cial de Aragón DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA
b) Oposiciones y concursos DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2011, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos
ANUNCIO BASES DEL CONCURSO DE MERITOS PARA PROVISION DE UN PUESTO DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVO-JEFE DE NEGOCIADO.
ANUNCIO Mediante Decreto Nº 3641/2015 de 4 de diciembre de 2015 modificado por Decreto Nº 0638/2016, de 4 de febrero de 2016, el Sr. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Cártama (Málaga) acordó convocar
BASES. 1. Requisitos y condiciones de participación
RESOLUCIÓN DE 26 DE JULIO DE 2011, DE LA UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID, POR LA QUE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE DIVERSOS PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL DE ADMINISTRACIÓN
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
10703 UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2017, del Rector, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario
Sección I - Administración Local Provincia
Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres ANUNCIO. OPOSICIONES Convocatoria concurso de méritos de puesto de Jefe de Negociado de Asuntos Generales del SEPEI. La Sra.
AUTORIDADES Y PERSONAL
25347 II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2012, del Rector, por la que se resuelve el concurso de méritos convocado por Resolución
B A S E S 1.- PUESTOS DE TRABAJO QUE SE CONVOCAN. Los que se relacionan en el Anexo I de esta Resolución
DE POLICÍA LA DIVISIÓN DE PERSONAL RESOLUCIÓN DE. DE. DE 2014, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE VACANTES NÚMERO./2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE DELINEANTE EN LA DIVISIÓN ECONÓMICA
RESUELVE: BASES: En el anexo I figura la relación de puestos objeto de la presente convocatoria
RESOLUCIÓN R-439/09, DE 25 DE MAYO, DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADOS PARA PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LABORAL DE DIVERSAS
2. Autoridades y personal
28 de diciembre 2015 Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Núm. 249 página 29 2. Autoridades y personal 2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias Universidades Resolución de 16 de diciembre
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DEL INTERIOR
Núm. 145 Viernes 15 de junio de 2018 Sec. II.A. Pág. 61073 II. AUTORIDADES Y PERSONAL A. Nombramientos, situaciones e incidencias MINISTERIO DEL INTERIOR 8023 Resolución de 12 de junio de 2018, de la Subsecretaría,
I.- ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO I.B.- ACUERDOS Y RESOLUCIONES: RESOLUCIONES RECTORALES
MARZO 2009 Resolución de 16 de marzo de 2009, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se da publicidad a la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios
II. Autoridades y personal
1067 II. Autoridades y personal Oposiciones y concursos Otras Administraciones Públicas Universidad de La Laguna 250 RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2017, por la que se aprueba la convocatoria y sus respectivas
BASES. PRIMERA: Régimen jurídico y requisitos de participación
RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2014, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario pertenecientes
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 91 Martes 14 de abril de 2009 Sec. II.B. Pág. 34772 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA 6210 Resolución de 23 de marzo de 2009, de la Dirección General
D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS, DEL PUESTO DE JEFE DE NEGOCIADO DE INGRESOS Y CONTABILIDAD (PUESTO Nº 697 DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DE POLICÍA POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD BASES DE LA CONVOCATORIA
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DE POLICÍA POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD BASES DE LA CONVOCATORIA 1. Normas Generales 1.1.- Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión de dos plazas
UGT INFORMA CONVOCATORIA CONCURSO GENERAL MERITOS FUNCIONARIOS CGM F1/2017 JCCM 2017
UGT INFORMA CONVOCATORIA CONCURSO GENERAL MERITOS FUNCIONARIOS CGM F1/2017 JCCM 2017 Resolución de 19 de junio de 2017, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convoca concurso
DISPOSICIONES GENERALES AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS. Consejería de Hacienda y Administración Pública. Universidad de Extremadura
JUEVES, 16 de abril de 2015 NÚMERO 72 I DISPOSICIONES GENERALES Consejería de Hacienda y Administración Pública Relaciones de puestos de trabajo. Corrección de errores de la Orden de 21 de noviembre de
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA SUMARIO
MIÉRCOLES, 19 de julio de 2017 DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA NÚMERO 138 SUMARIO II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS Universidad de Extremadura Concurso de méritos. Resolución de 5 de julio
B A S E S. El presente concurso específico de méritos se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.
DE POLICÍA DIVISIÓN DE PERSONAL LA RESOLUCIÓN DE. DE.. DE 2013, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE VACANTE NUMERO./2013, PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO EN LA COMISARÍA GENERAL DE POLICIA
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313 Martes 26 de diciembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 128460 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 15495 Resolución de 19 de diciembre de 2017, de la Presidencia
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DOS PUESTOS DE ADMINISTRATIVO C1-19 VACANTES EN EL
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DOS PUESTOS DE ADMINISTRATIVO C1-19 VACANTES EN EL AYUNTAMIENTO El artículo 17 del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo
Boletín Oficial de Canarias núm. 124, lunes 29 de junio de
Boletín Oficial de Canarias núm. 124, lunes 29 de junio de 2009 13877 991 RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2009, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo adscritos a las Escalas
Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Pág. 46072 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.1. Nombramientos, Situaciones e Incidencias CONSEJERÍA DE HACIENDA RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2014, de la Viceconsejería de Función
PRIMERA: CONDICIONES Y REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DE JEFATURAS DE EQUIPO EN LOS ÁMBITOS DE DISTRIBUCIÓN, OFICINAS Y LOGÍSTICA, ADSCRITOS AL GRUPO PROFESIONAL III: PERSONAL
I. Comunidad Autónoma
Página 14718 I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Presidencia 3941 Resolución de 26 de abril de 2016 del Director General de Administración Local de la Consejería de Presidencia,
B A S E S. El presente Concurso Específico de Méritos, se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.
DE POLICÍA DIVISIÓN DE PERSONAL LA RESOLUCIÓN DE DE DE 2014, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE VACANTES NUMERO /2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE JEFE GRUPO OPERATIVO EN LA UNIDAD
BOCM. B) Autoridades y Personal I. COMUNIDAD DE MADRID BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Consejería de Justicia
Pág. 82 MIÉRCOLES 21 DE NOVIEMBRE DE 2018 B.O.C.M. Núm. 278 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Justicia 12 ORDEN 192/2018, de 22 de octubre, de la Consejera de Justicia, por
C. Destino C.Específico. Nº-Plazas
1 BASES MODIFICADAS REGULADORAS DEL CONCURSO ESPECÍFICO PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE ENCARGADO GENERAL VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ.- PRIMERA.-
El documento ha sido firmado o aprobado por : 1.- Concejal de AYUNTAMIENTO DE BENAVENTE.Firmado 16/03/ :51
Página 1 de 11 1.- Concejal de.firmado El documento electrónico ha sido aprobado por Concejal(Jesus Nieto Mayo) de a las 12:51:20 del día 16 de marzo de 2016 con certificado de AC CAMERFIRMA AAPP, JESUS
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
BOE núm. 267 Martes 8 noviembre 2005 36583 MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES 18378 ORDEN TAS/3466/2005, de 24 de octubre, por la que se convoca concurso (6/05), para la provisión de puestos de trabajo
NÚMERO 221 Jueves, 15 de noviembre de 2012
24111 RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2012, del Consejero, por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura,
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
BOE núm. 113 Viernes 11 mayo 2001 17067 Tercero. Contra esta Orden, que es definitiva en la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo
Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid ( 1 ) ANTECEDENTES
Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario ( 1 ) ANTECEDENTES El artículo 20.1.a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de la presente Convocatoria la provisión
PRIMERA: CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN 1.1. GENERALES:
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DE DIRECTOR Y DIRECTOR ADJUNTO DE OFICINA, ADSCRITOS AL GRUPO PROFESIONAL III: MANDOS INTERMEDIOS, EN LA SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELEGRAFOS,
Bases de la convocatoria
Resolución de 23 junio de 2010, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo de nivel 18/20 en esta Universidad, correspondientes
I. Principado de Asturias
27-iv-2009 BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 96 1/5 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado
Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 73 Lunes, 19 de abril de 2010 Pág. 33014 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.1. Nombramientos, Situaciones e Incidencias CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN
CONVOCATORIA DIRECCIÓN ZONA 5 REAJUSTES EN LA MISMA LOCALIDAD CONVOCATORIA: 16 DE JUNIO DE 2014
DIRECCIÓN ZONA 5 RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA DIRECCIÓN ZONA 5 REAJUSTES EN LA MISMA LOCALIDAD CONVOCATORIA: 16 DE JUNIO DE 2014 De acuerdo con la regulación interna de Correos (Real Decreto 370/2004,
Diversas JEFATURAS DE SECCION y UN PUESTO DE COORDINADOR, cuya cobertura se considera necesaria, se encuentran vacantes en la actualidad.
Excmo. Ayuntamiento de Salamanca Area de Régimen Interior Departamento de Recursos Humanos Diversas JEFATURAS DE SECCION y UN PUESTO DE COORDINADOR, cuya cobertura se considera necesaria, se encuentran
5.2.- Además de los miembros titulares de la Comisión de Valoración, se nombrará un número igual de suplentes, que podrán actuar de forma simultánea
CONVOCATORIA Y BASES DEL CONCURSO PARA LA PROVISÓN DEL PUESTO DE ARQUITECTO COORDINADOR TÉCNICO DEL SERVICIO DE ASISTENCIA A MUNICIPIOS Y COOPERACION DE LA DIPUTACIÓN DE LEÓN. La Junta de Gobierno de la
2. Autoridades y personal
Núm. 88 página 282 Boletín Oficial de la Junta de Andalucía 11 de mayo 2015 2. Autoridades y personal 2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias Universidades Resolución de 29 de abril de 2015,
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE JUSTICIA
Núm. 160 Jueves 6 de julio de 2017 Sec. II.B. Pág. 57345 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE JUSTICIA 7842 Orden JUS/639/2017, de 27 de junio, por la que se convoca concurso
I. Principado de Asturias
núm. 61 de 15-iii-2010 1/9 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) Resolución de
II. Autoridades y Personal
Boletín Oficial de Canarias núm. 206, lunes 23 de octubre de 2006 23425 II. Autoridades y Personal Nombramientos, situaciones e incidencias Consejería de Sanidad 1402 Servicio Canario de la Salud.- Resolución
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA H. CIUDAD DE ALCAÑIZ (Teruel)
1 BASES REGULADORAS DEL CONCURSO GENERAL PARA LA PROVISIÓN DE PLAZA VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ.- PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de estas bases la provisión,
Personal. La provisión de los puestos de trabajo vacantes cuyo destino, categoría, número e identificación se definen a continuación:
RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2016 de la Excma. Diputación Provincial de Teruel por la que se aprueban las Bases específicas reguladoras de concursos de traslados de puestos de trabajo de bombero en
B A S E S. El presente concurso específico de méritos se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.
DE POLICÍA DIVISIÓN DE PERSONAL LA RESOLUCIÓN DE DE MARZO DE 2014, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS NUMERO /2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS EN LA SUB DE LOGÍSTICA Vacantes
REGLAMENTO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
REGLAMENTO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA Documento de Trabajo 5 de julio de 2017 Página 1 de 8 INTRODUCCIÓN. De conformidad con lo establecido en
BASES DE CONVOCATORIA PARA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO GENERAL,
Servicio de Recursos Humanos Sección Organización y Provisión de Puestos de Trabajo Negociado Provisión de Puestos de Trabajo BASES DE CONVOCATORIA PARA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO GENERAL, DE PUESTOS
Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios
Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios Resolución de 30 de junio de 2017, de la Gerencia de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca vacantes de puestos de trabajo
Sección I - Administración Local Ayuntamientos
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres ANUNCIO. Bases convocatoria provisión del puesto de letrado/a mayor en el Excmo. Ayuntamiento de Cáceres mediante el procedimiento
B A S E S. El presente concurso específico de méritos se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.
DE POLICÍA LA DIVISIÓN DE PERSONAL RESOLUCIÓN DE DE 2015, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS NUMERO /2015, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE DELEGADOS DE PARTICIPACIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 3 JUEVES 8 DE SEPTIEMBRE DE 07 Pág. 47 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Educación, Juventud y Deporte 8 ORDEN 334/07, de 3 de septiembre, de la Consejería de
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 155 Viernes 30 de junio de 2017 Sec. II.B. Pág. 55373 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 7546 Resolución 118/2017, de 29 de mayo, de la Dirección General
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DEL INTERIOR
Núm. 82 Lunes 6 de abril de 2015 Sec. II.B. Pág. 29027 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DEL INTERIOR 3671 Resolución de 27 de marzo de 2015, de la Secretaría de Estado de
MINISTERIO DE HACIENDA
BOE núm. 212 Martes 4 septiembre 2001 33097 II. Autoridades y personal B. OPOSICIONES Y CONCURSOS MINISTERIO DE HACIENDA 16912 RESOLUCIÓN de 27 de julio de 2001, de la Agencia Estatal de Administración
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA. Ley 4/1989, de 6 de abril, de Provisión de Puestos de Trabajo Reservados a Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid.
Ley 4/1989, de 6 de abril, de Provisión de Puestos de Trabajo Reservados a Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid. Comunidad de Madrid «BOCM» núm. 105, de 4 de mayo de 1989 «BOE» núm. 127, de 29
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
página 24 2. Autoridades y personal 2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias Universidades Resolución de 22 de mayo de 2018, de la Universidad de Cádiz, por la que se realiza convocatoria para
I. Comunidad Autónoma
Página 29816 I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas 7167 Resolución de 3 de octubre de 2017 del Director General de Administración Local de la
B A S E S. El presente Concurso Específico de Méritos, se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.
MINISTERIO DEL INTERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE POLICÍA DIVISIÓN DE PERSONAL LA RESOLUCIÓN DE. DE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS NUMERO
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA E IGUALDAD Secretaría General Técnica
Hoja 1 de 14 PRIMERA PÁGINA SECCIÓN, SUBSECCIÓN Y EPIGRAFE (a cumplimentar por el BOJA): BOJA núm.: SUMARIO: Resolución de 19 de marzo de 2014 de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso
BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA SECCIÓN II ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA. Ayuntamiento de Getxo
Pág. 1 SECCIÓN II ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA Ayuntamiento de Getxo Aprobación de la convocatoria de provisión de un puesto de trabajo de Jefe de Servicio, por sistema de concurso.
Núm Boletín Oficial de Aragón UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2015, de la Universidad de, por la que se convoca concurso de traslados interno para cubrir puestos de Técnicos Especialistas de, vacantes en esta
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS REAL DECRETO 255/2006, de 3 de marzo, por el que se modifican el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y
Carmona, a fecha de la firma digital
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARMONA RECURSOS HUMANOS FIJESE Carmona, a fecha de la firma digital BASES QUE RIGEN PARA LA PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE OFICIAL DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL MEDIANTE
(Aprobada por Acuerdo de Junta de Gobierno de 16/04/2015)
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DEL PUESTO DE TÉCNICO/A RESPONSABLE DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD, ABIERTO A OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Aprobada por Acuerdo
Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 132 Lunes, 12 de julio de 2010 Pág. 55636 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.1. Nombramientos, Situaciones e Incidencias CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN
I. Principado de Asturias
28-v-2009 BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 122 1/25 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado
AL EXCMO. AYUNTAMIENTO PLENO
ÁREA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS SERVICIO DE DESARROLLO UNIDAD DE RELACIONES SOCIALES Expte. nº 79/2017 AL EXCMO. AYUNTAMIENTO PLENO Por el Área de Hacienda
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PUESTOS DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL POR MOVILIDAD
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PUESTOS DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL POR MOVILIDAD PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad
VISTOS, expediente de razón, antecedentes y fundamentos de derecho, la Junta de Gobierno acuerda:
Este documento ha sido firmado electrónicamente por: DILIGENCIA: La Pongo yo, Concejal Secretario de la Junta de Gobierno Local, para hacer constar que este órgano, en sesión ordinaria celebrada el día
Servicio de Desarrollo, Formación y Selección CONVOCATORIA
CONVOCATORIA COBERTURA DE UNA PLAZA DE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL Grupo de Técnico de la Función Administrativa. Área IV de Madrid. Atención
MINISTERIO DE JUSTICIA
MINISTERIO DE JUSTICIA Cuerpo Nacional de Médicos Forenses Orden JUS/820/2015, de 10 de abril, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en los Institutos de Medicina Legal
Sección I - Administración Local Ayuntamientos
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres ANUNCIO. Bases provisión del puesto de Jefe/a de Servicio Técnico de Urbanismo, mediante procedimiento de libre designación. Con fecha
Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Pág. 10619 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD ORDEN SAN/268/2018, de 5 de marzo, por la que se efectúa convocatoria pública para
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50 Lunes 26 de febrero de 2018 Sec. II.B. Pág. 22062 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN 2649 Resolución de 5 de febrero de 2018, de la Dirección General
I. Principado de Asturias
núm. 32 de 8-ii-2018 1/11 I. Principado de Asturias Ot r a s Disposiciones Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana Resolución de 8 de enero de 2018, de la Consejería de Presidencia y Participación
I. Principado de Asturias
núm. 61 de 15-iii-2010 1/13 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) Resolución de