A) PRODUCTOS A EVALUAR I. PRODUCCIÓN PRIMARIA

Transcripción

1 Criterios para evaluar y ponderar los informes anuales del 2011 de los investigadores del Centro de Nanociencias y Nanotecnología de la Universidad Nacional Autónoma de México Los informes anuales serán evaluados por el Consejo Interno, él cual dará un dictamen de No Satisfactorio (NS), Satisfactorio (S) o Muy Satisfactorio (MS) del total de las cinco áreas a cubrir por el investigador, las cuales son: (I) producción primaria, (II) producción complementaria, (III) reconocimiento a la trayectoria, (IV) participación institucional y (V) participación extra-institucional. Las áreas mencionadas anteriormente, ya están explicadas en el documento titulado: Criterios de evaluación del personal académico del CNyN-UNAM aprobado por el Consejo Interno en agosto del A continuación se muestra un listado de los productos que deben de tenerse en cuenta para la evaluación, con su respectiva ponderación y el procedimiento para obtener la evaluación global. A) PRODUCTOS A EVALUAR I. PRODUCCIÓN PRIMARIA Valor muy alto Libros de carácter científico o tecnológico publicados en editorial establecida, nacional o internacional. Artículos de revisión de alto impacto. Artículos en revistas con factor de impacto arriba 10 Una innovación o desarrollo tecnológico, con evidencias de que es o haya sido utilizado, comercialmente, industrialmente, en alguna institución académica (escuela, universidad, centro de investigación), con beneficios claramente identificables, independientemente de que esté involucrada o no una patente u otro instrumento de propiedad intelectual. Un desarrollo tecnológico que haya sido transferido a una empresa u organización social o educativa, mediante un convenio que especifique los términos en los que será implementado, utilizado, o comercializado el desarrollo, producto o proceso, sin importar si para ello se involucra o no una patente. El otorgamiento de una patente, producto del trabajo del investigador, que haya sido licenciada para su explotación comercial o en beneficio de la sociedad, mediante un contrato, convenio, o cualquier otro instrumento legal sancionado por la Universidad. Tesis de doctorado terminadas Valor alto Febrero de de 10

2 Artículos publicados en revistas de circulación internacional indizadas. Capítulos en libros publicados en editoriales establecidas. Edición de publicaciones científicas (excluyendo ediciones como libro de resúmenes o memorias de congresos o simposios, etc.). El otorgamiento de una patente (ya sea nacional o foránea/regional). Asesorías, contratadas por la iniciativa privada, sector gubernamental u organizaciones no gubernamentales, sobre aspectos relevantes y de calidad, que se den en forma repetida, consistente, de largo plazo y que se refleje en beneficios tangibles para la empresa/organización y que puedan ser documentados. Tesis de maestría terminadas De Valor Artículos in extenso en memorias de congresos. El otorgamiento de algún reconocimiento explícito a un trabajo o serie de trabajos de investigación aplicada y/o desarrollo tecnológico. Una solicitud de patente (ya sea nacional o en el extranjero). Tesis de licenciatura terminadas Artículos enviados o aceptados II. PRODUCCIÓN COMPLEMENTARIA II. a) Docencia y formación de recursos humanos Se deberá asignar un peso diferenciado a las labores de formación de recursos humanos y trabajo de docencia. El valor de la actividad lo asignará el Consejo Interno. Con ese valor se le asigna su equivalente en artículos, de acuerdo con el criterio del Consejo Interno. Valor muy alto Labores de coordinación activa y directa de los posgrados y licenciaturas de la UNAM. Artículos publicados, producto de la dirección de una tesis, donde el estudiante sea el autor principal. Organización de Simposio Internacional Valor alto Impartición de cursos. Elaboración y revisión exhaustiva de planes de estudio (excluyendo la simple elaboración o revisión de cartas descriptivas de cursos, temarios de manera individual, etc) Capacitación técnica para la industria. Coautoría en artículos publicados con sus estudiantes. Elaboración de material didáctico (libros, artículos, videos, manual de prácticas de laboratorio, etc.). Organización de Talleres, Escuelas, Congresos científicos Febrero de de 10

3 Dirección de tesis De valor Participación en la preparación de exámenes generales. Participación sostenida en servicios sociales, prácticas profesionales, programas de estancias cortas de investigaciones nacionales o internacionales. Participación como sinodal de exámenes. Participación en comités de tesis. Coautoría en trabajos presentados en congresos con sus estudiantes. Participación en talleres y/o escuelas de verano. Tutorías o asesorías. Estancias Presentaciones en congresos Seminarios impartidos Organización Simposio Local II.b) Difusión. Valor muy alto Publicación de libros de difusión. Publicaciones de difusión en revistas con arbitraje. Organización de congresos, escuelas, talleres, y otros eventos de difusión. Valor alto Trabajo museográfico y exposiciones. Elaboración de productos multimedia, audiovisuales. Elaboración de memorias de talleres o Congresos de divulgación De valor Participación en talleres y/o escuelas de verano. Conferencias y teleconferencias. Otras actividades de divulgación, como entrevistas en medios masivos, participación en programas de difusión que promuevan a la entidad académica o a las líneas de investigación (visitas guiadas, ferias de ciencia, casas abiertas, semana de ciencias, concursos científicos). Publicaciones o notas periodísticas en periódicos de circulación regional. III. RECONOCIMIENTO A LA TRAYECTORIA ACADÉMICA Pertenencia a comités editoriales. Premios y becas académicas. Reconocimientos de instituciones. Participación en sociedades científicas y profesionales (por invitación, no membresías). Febrero de de 10

4 IV. Citas por otros autores. Reconocimientos explícitos por los pares. Pláticas invitadas en congresos. Ser responsable principal en proyectos. Incremento en el índice h de Hirsch. Visitantes Posdoctorados recibidos PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL En cuerpos colegiados. En labores directivas y de coordinación. En comisiones especiales. Participación en proyectos institucionales científicos, de desarrollo de infraestructura, instrumentación o cómputo. V. PARTICIPACIÓN EXTRA-INSTITUCIONAL En cuerpos colegiados en representación institucional. En cargos públicos con autorización institucional. Participación en comités evaluadores. Comisiones dictaminadoras. Jurado en concursos Científicos y Tecnológicos. Arbitraje de artículos Evaluadores de proyectos de investigación. B) PROCEDIMIENTO PARA EVALUAR La evaluación se realizará a partir de la información que entrega el investigador a la secretaria académica y a su jefe de departamento. La evaluación de NS, S o MS para las cinco áreas a evaluar se hará a partir de las siguientes tablas: Tabla I: Asignación de puntos Valor (V) Alto valor (AV) Muy Alto Valor (MAV) 1 P 5 P 50 P Febrero de de 10

5 Tabla II: Puntaje para obtener las evaluaciones de la producción primaria y complementaria NS P < 3 Asociado C Titular A S 3 P 15 MS P > 15 NS P < 4 S 4 P 20 MS P > 20 NS P < 5 Titular B S 5 P 30 MS P > 30 NS P < 6 Titular C S 6 P 50 MS P > 50 Febrero de de 10

6 Tabla III: Evaluación de la participación institucional a partir del tiempo empleado en horas. Asociado C VALOR Tiempo en Participación Institucional (horas en el año) NS t < 4 S 4 t 20 MS t > 20 Titular A, B y C NS t < 15 S 15 t 80 MS t > 80 Nota: Los funcionarios del CNyN tendrán MS sin necesidad de sacar el total del tiempo empleado para la participación institucional. Febrero de de 10

7 Tabla IV: Evaluación de la participación extra-institucional a partir del tiempo empleado en horas. Valor Tiempo en Participación Extra-institucional (horas en el año) Asociado C NS t < 4 S 4 t 30 MS t > 30 Titular A NS t < 8 S 8 t 40 MS t > 40 Titular B NS t < 10 S 10 t 40 MS t > 40 Titular C NS t < 14 S 14 t 60 MS t > 60 Nota: el Consejo Interno podrá establecer un límite de horas por los artículos y proyectos evaluados (puede ser por el número de hojas). Febrero de de 10

8 Tabla V: Evaluación del reconocimiento a la trayectoria a partir de los puntos establecidos en la tabla VI Asociado C Titular A Titular B Titular C Valor Reconocimiento a la trayectoria (puntos) NS p < 2 S 2 p 3 MS p > 3 NS p < 2 S 2 p 5 MS p > 5 NS p < 3 S 3 p 8 MS p > 8 NS p < 4 S 4 p 10 MS p > 10 Febrero de de 10

9 Tabla VI: puntos para las diferentes actividades del reconocimiento a la trayectoria Local Nacional Internacional Pertenencia a comités editoriales Premios y becas académicas Reconocimientos de instituciones Participación en sociedades científicas y profesionales. (que no sean membresías) Reconocimientos explícitos por los pares Pláticas invitadas en congresos Visitantes Recibidos Ser responsable principal en proyectos. Citas por otros autores NTA = No. Total de artículos indizados en el currículum 3 (DGAPA y PAPIME) 2 (1<C<NTA) 3 (CONACYT) 3 (NTA<C<1.6NTA) 20 (Internac) 5 (C>1.6*NTA) Índice h 2 (h=1) 3(h=2) 5(h>2) Febrero de de 10

10 C) PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN GLOBAL El procedimiento para obtener la evaluación global del investigador será el siguiente: 1) Se asignarán valores de 1, 2 y 3 para NS, S y MS, respectivamente. 2) Promediar las cinco áreas que fueron evaluadas: P.P. (Producción Primaria), P.S. (Producción Secundaria), R.T. (Reconocimiento a la Trayectoria), P.I. (Participación Institucional) y P.E.(Participación Extra-institucional). 3) Redondear al entero más cercano. 4) Volver a letras (NS, S o MS) usando la equivalencia del punto 1. Ejemplos: P.P P.C. R.T. P.I. P.E. PASO 1 Y 2 PASO 3 PASO 4 MS MS MS MS NS ( )/5=13/5=2.6 3 MS MS MS MS S S ( )/5=13/5=2.6 3 MS MS MS MS S NS ( )/5=12/5=2.4 2 S NS S MS MS MS ( )/5=12/5=2.4 2 S NS NS S MS MS ( )/5=10/5=2 2 S NS NS S S S ( )/5=8/5= S NS NS NS S S ( )/5=7/5=1.4 1 NS Febrero de de 10