DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS

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1 GRADO EN DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS Información general con la distribución de créditos en función del tipo de materia y nº de créditos de las asignaturas: - Las asignaturas señaladas con un asterisco (*) serán cursadas por todos los alumnos en inglés. PRIMER CURSO ( Y ) ASIGNATURA CAR CRD MÓDULO MATERIA INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS JURIDICAS: TEORÍA DEL ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE MACRO MERCADO DE TRABAJO HISTORIA Y ECONÓMICA CONTEMPORÁNEA I ANTROLOGÍA GENERAL PÚBLICO TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO ESTADÍSTICA APLICADA A LAS CIENCIAS ES ELEMENTOS DE SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES TOTAL ECTS 0 Y ECONOMÍA HUMANIDADES HISTORIA HUMANIDADES ANTROLOGÍA Y LAS ORGANIZACIONES Y LAS ORGANIZACIONES Y COMUNICACIÓN ECONOMÍA SOCIOLOGÍA PSICOLOGÍA DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS

2 GRADO EN SEGUNDO CURSO (3 Y 4 ) ASIGNATURA CAR CRD MÓDULO MATERIA INDIVIDUAL DEL TRABAJO I MERCANTIL: SOCIEDADES Y CREACIÓN DE HISTORIA Y ECONÓMICA CONTEMPORÁNEA II ANTROLOGÍA FUNDAMENTAL 3 3 Y Y 3 HUMANIDADES HISTORIA 3 HUMANIDADES ANTROLOGÍA IDIOMA MODERNO (*) 3 HUMANIDADES IDIOMA MODERNO INDIVIDUAL DEL TRABAJO II COLECTIVO DEL TRABAJO GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA PÚBLICO Y FUNCIÓN PÚBLICA PSICOLOGÍA DE LA RELACIÓN HUMANA TOTAL ECTS 0 Y Y ADMINISTRACIÓN DE PSICOSOCIOLOGÍA DE LAS PSICOSOCIOLOGÍA DE LAS SOCIO PSICOLOGÍA DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS

3 GRADO EN TERCER CURSO ( Y ) ASIGNATURA CAR CRD MÓDULO MATERIA PROCESAL, LABORAL Y ADMINISTRATIVO SISTEMA DE SEGURIDAD I CONTRATACIÓN Y PERSONAL PERSONAS I PSICOLOGÍA Y DE GRUPOS SISTEMA DE SEGURIDAD II GESTIÓN DE PERSONAS II TRABAJO HUMANO Y PERSONAS Y Y PSICOSOCIOLOGÍA DE LAS Y GESTIÓN DE RRHH PSICOLOGÍA GESTIÓN DE RRHH RRHH DOCTRINA DE LA IGLESIA HUMANIDADES ANTROLOGÍA TOTAL ECTS 0 DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS 3

4 GRADO EN CUARTO CURSO ( Y 8 ) ASIGNATURA CAR CRD MÓDULO MATERIA PREVENCIÓN DE RIESGOS ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL PRÁCTICAS TRABAJO FIN DE GRADO TATIVA I TATIVA II TATIVA III TATIVA IV PR. EXT (Obligatoria) TFG (Obligatoria) 8 8 GESTIÓN DE HUMANIDADES ANTROLOGÍA TOTAL ECTS 0 PRÁCTICAS Y TRABAJO DE FIN DE GRADO PRÁCTICAS Y TRABAJO DE FIN DE GRADO PRÁCTICAS TRABAJO FIN DE GRADO DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS 4

5 GRADO EN RELACIÓN DE ASIGNATURAS TATIVAS CUARTO CURSO ( Y 8 ) ASIGNATURA CAR CRD MÓDULO MATERIA SISTEMA FISCAL Y SEGURIDAD DE INFRACCIONES Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y FISCALES DE INFRACCIONES Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y Y SEGURIDAD Y SEGURIDAD FISCALIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL Y SEGURIDAD GESTIÓN DE PRESTACIONES DE Y SEGURIDAD TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y EQUIPOS COACHING AUTO: TRABAJO AUTÓNOMO Y SOCIEDADES COERATIVAS CONTABILIDAD SOCIO TÉCNICAS DE INSERCIÓN LABORAL INMIGRACIÓN Y EXPATRIACIÓN. MERCADO DE TRABAJO INTERNACIONAL TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO PSICO I TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO PSICO II PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD EMOCIÓN Y MOTIVACIÓN RRHH RRHH ECONOMÍA SOCIO SOCIO SOCIO PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVIDADES FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS

6 GRADO EN CURSO DE ADAPTACIÓN CURSO DE ADAPTACIÓN Para aquellos alumnos que posean la titulación de Diplomado en Relaciones Laborales CUAT ASIGNATURA CAR. CRD MÓDULO MATERIA () MERCANTIL: SOCIEDADES Y CREACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE MACRO MERCADO DE TRABAJO TRABAJO HUMANO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS PÚBLICO Y FUNCIÓN PÚBLICA TRABAJO FIN DE GRADO * Mención en Graduado Social (elegir tres asignaturas) - Derecho de infracciones y sanciones administrativas y laborales - Autoempleo, trabajo autónomo y sociedades cooperativas - Sistema fiscal - Contabilidad * Mención en Agente de Empleo y Desarrollo (elegir tres asignaturas) - Inmigración y expatriación. Mercado de trabajo internacional - Políticas sociolaborales - Técnicas de inserción laboral - Autoempleo, trabajo autónomo y sociedades cooperativas * Mención en Dirección de Talento y Capital Humano (elegir tres asignaturas) - Técnicas de negociación y dirección de equipos - Coaching - Psicología de la personalidad - Emoción y motivación CUAT CUAT CUAT CUAT CUAT TFG (Obligatoria) CUAT Elegir una Mención: CUAT 8 CUAT 8 CUAT 8 Y SEGURIDAD ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PSICOSOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y PRÁCTICAS Y TRABAJO FIN DE GRADO ECONOMÍA RRHH SOCIO Y TRABAJO FIN DE GRADO DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS

7 GRADO EN * Mención en Asesor Fiscal Laboral (elegir tres asignaturas) - Derecho de infracciones y sanciones administrativas y fiscales - Contabilidad - Sistema fiscal - Fiscalidad nacional e internacional CUAT 8 CURSO DE ADAPTACIÓN Para aquellos alumnos que posean la titulación de Diplomado en Graduado Social ASIGNATURA MERCANTIL: SOCIEDADES Y CREACIÓN DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES CAR. CUAT () CUAT CUAT PERSONAS I CUAT TRABAJO HUMANO Y PERSONAS PÚBLICO Y FUNCIÓN PÚBLICA TRABAJO FIN DE GRADO * Mención en Graduado Social (elegir tres asignaturas) - Derecho de infracciones y sanciones administrativas y laborales - Autoempleo, trabajo autónomo y sociedades cooperativas - Sistema fiscal - Contabilidad * Mención en Agente de Empleo y Desarrollo (elegir tres asignaturas) - Inmigración y expatriación. Mercado de trabajo internacional - Políticas sociolaborales - Técnicas de inserción laboral - Autoempleo, trabajo autónomo y sociedades cooperativas CUAT CUAT TFG (Obligat oria) CUAT Elegir una Mención: CUAT 8 CUAT 8 CRD MÓDULO MATERIA Y PSICISOCIOLOGÍA DE LAS PSICISOCIOLOGÍA DE LAS PRÁCTICAS Y TRABAJO FIN DE GRADO PSICOLOGÍA RRHH RRHH SOCIOLABORA LES Y TRABAJO FIN DE GRADO * Mención en Dirección de Talento y Capital Humano (elegir tres asignaturas) - Técnicas de negociación y dirección de equipos - Coaching CUAT 8 DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS

8 GRADO EN - Psicología de la personalidad - Emoción y motivación * Mención en Asesor Fiscal Laboral (elegir tres asignaturas) - Derecho de infracciones y sanciones administrativas y fiscales - Contabilidad - Sistema fiscal - Fiscalidad nacional e internacional CUAT 8 DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS 8