DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES (PLAN DE ESTUDIOS 1995)

Transcripción

1 Señale con una X en las casillas Z, C o N de las asignaturas en las que se matricula, según sea: Z = asignatura que solicita convalidación, cursada en Centro Privado C = asignatura que solicita convalidación, cursada en Centro Público N = asignatura normal Señale TURNO que solicita, según sea: M = mañana T = tarde FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO CURSO: / APELLIDOS, NOMBRE: DNI Nº: ASIGNATURAS TRONCALES DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES (PLAN DE ESTUDIOS 1995) Dirección y Gestión de Personal , Historia Social y Política Contemporánea.(Sólo Comp. For) 6,00 _ Elementos de Derecho I , Sociología...(Sólo Complemento de Formación) , Psicología del Trabajo.(Sólo Comp. For) , Organización y Métodos del Trabajo , Derecho del Trabajo (Sólo Comp. For)... 12, Seguridad e Higiene en el Trabajo , Sociología de la Empresa..(Sólo Comp. For)... 6, Derecho de la Seguridad Social ,00 TERCER CURSO (SIN DOCENCIA) Elementos de Derecho II , Estadísticas y Técnicas de Muestreo , Derecho Sindical , Prácticas Integradas ,00 ASIGNATURAS OBLIGATORIAS Contabilidad , Introducción al Derecho del Trabajo , Introducción a la Economía... (Sólo Complemento Form.). 9, Economía Española ,00 TERCER CURSO (SIN DOCENCIA) Prestaciones de Protección Social , Derecho Procesal Laboral ,00 ASIGNATURAS OPTATIVAS Historia Económica de las Relaciones Laborales , Derecho Civil Patrimonial ,00 TERCER CURSO (SIN DOCENCIA) Reg. Jurídico de la A.P. Prestacionales , Met. Est. Aplicados a Audit. Sociolaborales , Sociología del Trabajo , Derecho Social Comunitario , Derecho Financiero Tributario , Contabilidad Fiscal ,00 Ejemplar para el Centro

2 DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES (PLAN DE ESTUDIOS 1995) ESTRUCTURA GENERAL Y ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS CARGA LECTIVA GLOBAL: 207 CRÉDITOS Distribución de los créditos CICLO CURSO MATERIAS MATERIAS MATERIAS CRÉDITOS LIBRE TRONCALES OBLIGATORIAS OPTATIVAS CONFIGURACIÓN (5) TOTALES I CICLO Los alumnos solicitantes de Beca, deberán formalizar matrícula de al menos 60 créditos en primer curso y 63 en los siguientes.

3 Señale con una X en las casillas Z, C o N de las asignaturas en las que se matricula, según sea: Z = asignatura que solicita convalidación, cursada en Centro Privado C = asignatura que solicita convalidación, cursada en Centro Público N = asignatura normal Señale TURNO que solicita, según sea: M = mañana T = tarde FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO CURSO: / APELLIDOS, NOMBRE: DNI Nº: LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO (PLAN DE ESTUDIOS 2002) COMPLEMENTOS DE FORMACIÓN (ver información al dorso) (SIN DOCENCIA) Historia Social y Política Contemporánea Sociología Introducción a la Economía Psicología del Trabajo Derecho del Trabajo Sociología de la Empresa ASIGNATURAS TRONCALES Dirección Estratégica de la Empresa , Dirección Estratégica de los Recursos Humanos , Economía del Mercado de Trabajo , Estructura de los Mercados de Trabajo , Historia Económica del Trabajo , Marco Jurídico del Empleo , Política de Desarrollo Local, Regional, Nacional e Internacional 4, Psicología de las Relaciones Laborales , Régimen Jurídico de la Administración Pública Sociolaboral... 9, Sistemas de Relaciones Laborales , Sociología de las Relaciones Laborales , Análisis de la Información Contable y Economía Financiera.... 4, Análisis y Evaluación de las Políticas de Empleo , Auditoría de la Gestión de Recursos Humanos , Auditoría del Sistema Humano , Políticas Sociolaborales y Cohesión Social , Técnicas Estadísticas para la Auditoría Social , Teoría y Técnicas de Negociación , Teoría, Estructura y Dinámica de la Negociación Colectiva.... 6,00

4 ASIGNATURAS OPTATIVAS Auditoría Social de la Gestión del Trabajo , Diversidad en el Trabajo y Empleabilidad , Distribución de la Renta y la Riqueza , Economía Social , Estrategias de Márketing , Fiscalidad del Trabajo , Medidas de Inserción Sociolaboral y Empleo: La Formación Profesional ,50 Medios Nacional y Autonómicos de Solución Extrajudicial de Conflictos , Mujer y Mercado de Trabajo , Nociones Generales Sobre Responsabilidad Civil , Organización de la Prevención en la Empresa , Vías Alternativas al Proceso en la Solución de Conflictos ,50 Ejemplar para el Centro

5 COMPLEMENTOS DE FORMACIÓN PARA EL 2º CICLO DE LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO TITULACIÓN DE PROCEDENCIA Códigos ASIGNATURAS DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL DIPLOMADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES DIPLOMADO EN TURISMO LICENCIADO EN DERECHO LICENCIADO EN ECONOMÍA LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DIPLOMADO EN EDUCACIÓN SOCIAL LICENCIADO EN PSICOLOGÍA LICENCIADO EN SOCIOLOGÍA LICENCIADO EN CIENCIAS POLÍTICAS Y DE LA ADMINISTRACIÓN LICENCIADO EN HUMANIDADES CRÉDITOS A CURSAR Sociología Sociología de la Empresa Sociología Sociología de la Empresa Sociología 6

6 LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO (PLAN DE ESTUDIOS 2002) ESTRUCTURA GENERAL Y ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS CARGA LECTIVA GLOBAL: 141 CRÉDITOS Distribución de los créditos CICLO CURSO MATERIAS MATERIAS CRÉDITOS LIBRE TRONCALES OPTATIVAS CONFIGURACIÓN (5) TOTALES II CICLO 1 67,5 4, , ,5 69 Los alumnos solicitantes de Beca, deberán formalizar matrícula de al menos 63 créditos en cada curso.