1. La información detallada y la Memoria de esta titulación se encuentran en la página web de la universidad:

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1 BOULPGC Año IV núm. Lunes, 5 de diciembre de 0 6 Observaciones:. La información detallada y la Memoria de esta titulación se encuentran en la página web de la universidad: Para la obtención del título, el estudiante ha de tener en lengua extranjera el equivalente al nivel B del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.. En desarrollo de la Resolución de publicación en el Boletín Oficial del Estado podrán crearse nuevas asignaturas optativas, conforme se establezca en la reglamentación correspondiente.. Los criterios generales de acreditación de la experiencia laboral o profesional para el acceso a la universidad de personas mayores de 0 años, conforme se establece en la Orden de de diciembre de 009 (BOC del de diciembre de 009) de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deporte son los relacionados en el Anexo II del Real Decreto 89/008, de de noviembre y sus modificaciones posteriores, por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas, en relación con el Real Decreto 9/007, de 9 de octubre y sus modificaciones posteriores mediante el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. RESOLUCIÓN DEL VICERRECTOR DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, DE DE NOVIEMBRE DE 0, POR LA QUE SE PUBLICA EL PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Canarias, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de junio de 0 (publicado en el BOE de de julio de 0), este Vicerrectorado de Ordenación Académica y Espacio Europeo de Educación Superior, y una vez efectuada publicación en el B.O.E. nº 8/0 ( de octubre) y B.O.C. nº 0/0 (7 de octubre), Resuelve: Que procede la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones y Recursos por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Las Palmas de Gran Canaria, a de noviembre de 0. El Vicerrector de Ordenación Académica y Espacio Europeo de Educación Superior, Luis Álvarez Álvarez. ANEXO Plan de Estudios conducente a la titulación del título de: Graduado o Graduada en Relaciones y Recursos. Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas. Resumen de Créditos Tipo de materia Créditos ECTS Formación básica 60 Obligatorias 6 Optativas Prácticas externas Trabajo fin de grado 6 Créditos totales 0. Materias Básicas y sus correspondientes asignaturas Materia básica Asignatura Carácter Créditos ECTS Derecho Economía Derecho Privado Básica de rama 6 Derecho Constitucional Básica de rama 6 Derecho Procesal Básica de rama 6 Derecho Administrativo Básica de rama 6 Economía Básica de rama 6 Fundamentos de Economía de la Básica de rama 6 Psicología Psicología Básica de rama 6 Sociología Técnicas de Investigación Social Básica de rama 6 Sociología del Trabajo Básica de rama 6 Historia Historia Social y de las Relaciones Básica de rama 6

2 BOULPGC Año IV núm. Lunes, 5 de diciembre de 0 7. Distribución Temporal y Carácter de las asignaturas Materia/Módulo Asignatura Carácter Créditos ECTS Primer Derecho Privado Derecho Constitucional Sociología y técnicas de investigación Sociología del Trabajo Derecho Administrativo Economía y mercado de trabajo Economía Historia y de las relaciones laborales Historia Social y de las Relaciones Fundamentos de Marco normativo de las relaciones laborales y de la Economía de la Sociología y técnicas de investigación Técnicas de Investigación Social Psicología y técnicas de negociación Psicología Derecho Procesal Segundo Derecho Mercantil de la Estructura y Diseño Organizativo de la Marco normativo de las relaciones laborales y de la Contrato de Trabajo Psicología y técnicas de negociación Psicología del Trabajo Sociología y técnicas de investigación Estadística Socioeconómica Organización del Trabajo en la Marco normativo de las relaciones laborales y de la Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo Planificación, selección y formación de Psicología y técnicas de negociación Gestión del conflicto Historia y de las relaciones laborales Historia de la discriminación y Optativa diversidad en el trabajo Gestión de PYMES Optativa Economía y mercado de trabajo Principios de economía Optativa Sistemas de información para la gestión Optativa Tercer Salud laboral y prevención de riesgos laborales Prevención de riesgos laborales Marco normativo de las relaciones laborales y de la Derecho colectivo del trabajo Marco normativo de las relaciones laborales y de la Estructura de la Evaluación y retribución de Recursos Marco normativo de las relaciones laborales y de la Derecho Social Comunitario Marco normativo de las relaciones laborales y de la Prestaciones de la Políticas sociolaborales Responsabilidad Social Corporativa Procedimiento Administrativo Políticas sociolaborales Derecho al empleo Optativa Dirección de la calidad Optativa Economía y mercado de trabajo Economía aplicada Optativa

3 BOULPGC Año IV núm. Lunes, 5 de diciembre de 0 8 Materia/Módulo Asignatura Carácter Créditos ECTS Psicología y técnicas de negociación Técnicas en evaluación de RRHH Optativa Salud laboral y prevención de riesgos laborales Salud Laboral Optativa Salud laboral y prevención de riesgos laborales Riesgos Psicoes Optativa Psicología y técnicas de negociación Psicología de la intervención en las Optativa Políticas sociolaborales Política económica laboral Optativa Cuarto Marco normativo de las relaciones laborales y de la Derecho procesal del trabajo Marco normativo de las relaciones laborales y de la Derecho sancionador Dirección estratégica de la Derecho fiscal de la Marco normativo de las relaciones laborales y de la Relaciones laborales especiales Optativa Creación y desarrollo de s Optativa Dirección estratégica de los RRHH Optativa Políticas sociolaborales Aplicación de la Política Económica Laboral Optativa Prácticas externas de s Prácticas de economía de la Prácticas externas de s Prácticas de derecho Prácticas externas de s Prácticas de recursos humanos y Psicología Prácticas externas de s Prácticas de derecho de la Trabajo fin de grado Trabajo Fin de Grado. Asignaturas Impartidas en otros Idiomas Materia Asignatura Idioma Carácter Créditos ECTS Sociología y técnicas de investigación Estadística Socioeconómica Inglés Organización, dirección y gestión de Dirección estratégica de Recursos la Inglés 5. Enseñanzas que se extinguen con la Implantación del Grado en Relaciones y Recursos Diplomado en Relaciones. 6. Tabla de Adaptación de la Diplomatura de Relaciones (en sus modalidades presencial y no presencial) impartida en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria al Grado en Relaciones y Recursos (en sus modalidades presencial y no presencial) Diplomatura de Relaciones (presencial) Grado en Relaciones y Recursos (presencial) Asig. de destino Asignatura de destino 90 Historia y política contemporánea 05 Historia y de las relaciones laborales 90 Introducción al derecho publico 0 Derecho administrativo 90 Introducción al derecho privado 00 Derecho privado 905 Derecho II 6 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo 906 Introducción a la Economía 0 Economía 907 Introducción a la Economía de la Fundamentos de economía de la Introducción a la sociología 0 Sociología 909 Técnicas de investigación 07 Técnicas de investigación Gestión de pequeñas y medianas 9 s 7 Gestión de pymes 9 Derecho sindical I 0 Derecho colectivo 9 Derecho sindical II 0 Derecho colectivo 9 Organización de s I Estructura y diseño organizativo de la

4 BOULPGC Año IV núm. Lunes, 5 de diciembre de 0 9 Diplomatura de Relaciones (presencial) Grado en Relaciones y Recursos (presencial) Asig. de destino Asignatura de destino 95 Organización de s II 5 Organización en la 96 Dirección y gestión de Planificación, selección y formación de 7 I 97 Dirección y gestión de Evaluación y retribución de recursos II humanos 98 Psicología I Psicología 99 Psicología II 8 Gestión del conflicto 9 Derecho constitucional español 0 Derecho constitucional 9 Derecho fiscal de la 0 Derecho fiscal de la 9 Derecho mercantil de la 0 Derecho mercantil de la 95 Derecho procesal laboral 09 Derecho procesal 96 Derecho sancionador 8 Derecho sancionador 97 Economía 8 Principios de economía Economía aplicada 7 Política económica laboral 98 Política económica laboral Aplicación de la política económica 5 laboral 99 Estadística socioeconómica Estadística socioeconómica 9 Seguridad en el trabajo 9 Prevención de riesgos laborales 9 Derecho de la seguridad I Estructura de la seguridad 9 Procedimiento administrativo 6 Procedimiento administrativo 95 Derecho de la seguridad II Prestaciones de la seguridad Prácticas de derecho 96 Prácticas de derecho Prácticas de derecho de la seguridad 97 Prácticas de Economía de la Prácticas de economía de la 98 Acción en la 5 Responsabilidad corporativa 99 Creación y desarrollo de s 9 Creación y desarrollo de s 950 Sistemas de información para la gestión 9 Sistemas de información para la gestión 95 5 Riesgos psicoes Psicología de la intervención en las Organizaciones Psicología de la intervención en las 6 Diplomatura de Relaciones Grado en Relaciones y Recursos Asignatura de destino Asignatura de destino 668 Historia y política contemporánea 505 Historia y de las relaciones laborales 668 Introducción al derecho publico 50 Derecho administrativo 6686 Introducción al derecho privado 500 Derecho privado 6687 Derecho II 56 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo 6688 Introducción a la Economía 50 Economía 6689 Introducción a la Economía de la 506 Fundamentos de economía de la 6690 Introducción a la sociología 50 Sociología 669 Técnicas de investigación 507 Técnicas de investigación Gestión de pequeñas y medianas 669 s 57 Gestión de pymes 669 Derecho sindical I 50 Derecho colectivo 669 Derecho sindical II 50 Derecho colectivo 6695 Organización de s I 5 Estructura y diseño organizativo de la 6697 Dirección y gestión de I 57 Planificación, selección y formación de 6698 Dirección y gestión de II 5 Evaluación y retribución de recursos humanos 6699 Psicología I 5 Psicología 6700 Psicología II 58 Gestión del conflicto

5 BOULPGC Año IV núm. Lunes, 5 de diciembre de 0 0 Diplomatura de Relaciones Grado en Relaciones y Recursos Asignatura de destino Asignatura de destino 670 Derecho constitucional español 50 Derecho constitucional 670 Derecho fiscal de la 50 Derecho fiscal de la 6705 Derecho mercantil de la 50 Derecho mercantil de la 6706 Derecho procesal laboral 509 Derecho procesal 6707 Derecho sancionador 58 Derecho sancionador 6708 Economía 58 Principios de economía 5 Economía aplicada 57 Política económica laboral I 6709 Política económica laboral 55 Aplicación de la política económica laboral 670 Estadística socioeconómica 5 Estadística socioeconómica 67 Seguridad en el trabajo 59 Prevención de riesgos laborales 67 Derecho de la seguridad I 5 Estructura de la seguridad 67 Procedimiento administrativo 56 Procedimiento administrativo 675 Derecho de la seguridad II 5 Prestaciones de la seguridad 5 Prácticas del derecho 676 Prácticas de derecho Prácticas de derecho de la seguridad Prácticas de Economía de la 5 Prácticas de economía de la 678 Acción en la 55 Responsabilidad corporativa 679 Creación y desarrollo de s 59 Creación y desarrollo de s 670 Sistemas de información para la gestión 59 Sistemas de información para la gestión Riesgos psicoes Psicología de la intervención en las Psicología de la intervención en las 56 Observaciones:. La información detallada y la Memoria de esta titulación se encuentran en la página web de la universidad: Para la obtención del título, el estudiante ha de tener en lengua extranjera el equivalente al nivel B del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.. En desarrollo de la Resolución de publicación en el Boletín Oficial del Estado podrán crearse nuevas asignaturas optativas, conforme se establezca en la reglamentación correspondiente.. Los criterios generales de acreditación de la experiencia laboral o profesional para el acceso a la universidad de personas mayores de 0 años, conforme se establece en la Orden de de diciembre de 009 (BOC del de diciembre de 009) de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deporte son los relacionados en el Anexo II del Real Decreto 89/008, de de noviembre y sus modificaciones posteriores, por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas, en relación con el Real Decreto 9/007, de 9 de octubre y sus modificaciones posteriores mediante el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. RESOLUCIÓN DEL VICERRECTOR DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, DE DE NOVIEMBRE DE 0, POR LA QUE SE PUBLICA EL PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN TRABAJO SOCIAL Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Canarias, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de junio de 0 (publicado en el BOE de de julio de 0), este Vicerrectorado de Ordenación Académica y Espacio Europeo de Educación Superior, y una vez efectuada publicación en el B.O.E. nº 8/0 ( de octubre) y B.O.C. nº 99/0 (7 de octubre), Resuelve: Que procede la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Trabajo Social por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Las Palmas de Gran Canaria, a de noviembre de 0. El Vicerrector de Ordenación Académica y Espacio Europeo de Educación Superior, Luis Álvarez Álvarez.