HECTOR JESUS SAMOUR CANAN,

Transcripción

1 JULIA EVELYN MARTiNEZ, mayor de edad, Licenciada en Economfa, del domicilio de San Jose Villanueva, Departamento de la Libertad, portadora de Documento Unico de Identidad Numero cero dos tres nueve siete siete ocho cuatro - cuatro, actuando en calidad de Directora Ejecutiva del Instituto Salvadoreno para el Desarrollo de la Mujer, Instituci6n Oficial Aut6noma de Derecho Publico, del domicilio de San Salvador, Departamento de San Salvador, con numero de Identificaci6n Tributaria cero seis uno cuatro - dos nueve cero dos nueve seis - uno cero seis - tres; personerfa que se comprueba de conformidad con: a) Decreto Legislativo numero seiscientos cuarenta y cuatro, en el que se decreta la Ley del Instituto Salvadoreno para el Desarrollo de la Mujer, publicada en el Diario Oficial numero cuarenta y tres, tome trescientos treinta, de fecha uno de marzo de mil novecientos noventa y seis, por medio de la cual fue creado el mencionado Instituto y b) Certificaci6n del acta de Junta Directiva del Instituto Salvadoreno para el Desarrollo de la MUjer, numero seis de la sesi6n celebrada el dfa diecisiete de junio de dos mil nueve, en la que consta que la Junta Directiva del Instituto Salvadoreno para el Desarrollo de la Mujer nombr6 a la Licenciada Julia Evelyn Martfnez en el cargo de Directora Ejecutiva del Instituto Salvadoreno para el Desarrollo de la Mujer, Instituto que en 10 sucesivo de este instrumento se denominara ISDEMU y HECTOR JESUS SAMOUR CANAN, mayor de edad, Profesor, del domicilio de Antiguo Cuscatlan, Departamento de La Libertad, con Documento Unico de Identidad Numero cero uno tres ocho cera dos cero tres - nueve, y Numera de Identificaci6n Tributaria cera seis uno cuatro - uno nueve cero uno cinco dos - cera cera dos - nueve, actuando en nombre y representaci6n del Estado y Gobierno de EI Salvador, en caracter de Secretario de Cultura de la Presidencia de la Republica, con Numero de Identificaci6n Tributaria cera seis uno cuatro - dos cuatro cero seis cero nueve - uno cera seis - siete; personeria que acredito mediante Decreto Ejecutivo numera ocho, de fecha veinticuatro de junio de dos mil nueve, publicado en el Diario Oficial numera ciento diecisiete, tome trescientos ochenta y tres, de fecha veinticinco del mismo mes y ano, por medio del cual se crea La Secretaria de Cultura de la Presidencia de la Republica; y Acuerdo Ejecutivo de nombramiento como Secretario de Cultura de la Presidencia numera ciento dieciseis, de fecha doce de marzo de dos mil diez, publicado en el Diario Oficial numero cincuenta, tome trescientos ochenta y seis de la misma fecha; teniendo facultades para firmar convenios como el presente en el caracter en que actuo y en representaci6n de la Instituci6n, que en el transcurso de este instrumento se denominara "La Secretaria" I. Que EI Salvador ha firmado y ratificado el Pacto Internacional de Derechos Econ6micos, Sociales y Culturales, el cual en su artfculo numero tres establece que los Estados Partes del Pacto se comprometen a asegurar a los hombres y mujeres igualdad de goce de todos los derechos econ6micos, sociales y culturales.

2 II. III. IV. Que EI Salvador ha ratificado la Convencion sobre la Eliminacion de Todas las Formas de Discriminacion contra la Mujer (CEDAW) y que en su artfculo 1 establece que "discriminacion contra la mujer" denotara toda distincion, exclusion 0 restriccion basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar 0 anular el reconocimiento, goce 0 el ejercicio por la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas polfticas, economicas, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. Que de acuerdo a su Ley de Creacion, el ISDEMU tiene por objeto disenar, dirigir, ejecutar, asesorar y velar por el cumplimiento de la Polftica Nacional de la Mujer, promoviendo en tal sentido el desarrollo integral de la mujer salvadorena, y que para el cumplimiento de sus objetivos, el ISDEMU debera promover la participacion de Instituciones Gubernamentales, Organismos Internacionales, Municipalidades, Instituciones No Gubernamentales, Empresa privada, entre otras; Que el objetivo de la Polftica Nacional de la Mujer (PNM) es potenciar el desarrollo integral de las mujeres en todos los espacios de la sociedad y en condiciones de equidad e igualdad con los hombres, mediante su participacion activa en los procesos de desarrollo nacional, V. Que el 7 de noviembre de 2008, el Comite de Naciones Unidas responsable de vigilar el cumplimiento de la Convencion CEDAW emitio una recomendacion al 7 Informe de Cumplimiento de esta Convencion presentada por el Estado salvadoreno, mediante la cual insta al Estado a poner mas empeno en la formulacion y aplicacion de amplios programas de divulgacion para fomentar una mejor comprension y apoyo de la igualdad entre hombres y mujeres en todos 10 estratos de la sociedad a la vez que Ie insta para que adopte una estrategia general para la eliminacion de los estereotipos sexistas. VI. Que la Secretarfa de Cultura fue creada por la Presidencia de la Republica de EI Salvador, mediante Decreto Ejecutivo numero ocho, publicado en el Diario Oficial numero ciento diecisiete, tome trescientos ochenta y tres de fecha veinticinco de junio de dos mil nueve. VII. Que dentro del ambito de sus competencias, la Secretarfa de Cultura contribuira a propiciar un cambio cultural que genere procesos sociales hacia la cultura de la creatividad y del conocimiento, sustento de una sociedad con oportunidades, equidad y sin violencia. POR TANTO, hemos acordado suscribir el presente: CONVENIO MARCO DE COOPERACION ENTRE EL INSTITUTO SALVADORENO PARA EL DESARROLLO DE LA MUJER Y LA SECRETARiA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA, sujeto alas siguientes clausulas:

3 EI Instituto Salvadoreno para el Desarrollo de la Mujer ("ISDEMU") y la Secretarfa de Cultura, en adelante las "Partes", acordamos desarrollar actividades de cooperacion y asistencia tecnica institucional para promover una Polftica Cultural que tenga como eje transversal la igualdad de genero y la erradicacion de patrones androcentricos y patriarcales que generan y reproducen la discriminacion y la violencia hacia las mujeres. Las acciones a realizar se haran efectivas en el marco de las competencias de cada una de las instituciones Partes del presente Convenio. Las Partes manifestamos nuestra voluntad de cumplir con los compromisos siguientes: a) Contribuir a la generacion de capacidades en genero y su aplicacion practica dentro del quehacer institucional de la Secretarfa de Cultura. b) Emprender acciones en coordinacion con la Secretarfa de Cultura, para la incorporacion de la perspectiva de genero en el proceso de diseno de polfticas culturales. c) Realizar gestion interinstitucional para promover el desarrollo integral de las mujeres indfgenas asf como la erradicacion de los estereotipos y practicas culturales que las discriminan y excluyen de los diversos ambitos de la vida nacional. d) Proporcionar asistencia tecnica para la definicion e implementacion de una estrategia institucional de prevencion, deteccion y atencion a vfctimas de las diferentes formas de violencia de genero, y estrategias para la prevencion de la discriminacion y el acoso sexual en el ambito laboral. e) Incorporar a la SECRETARiA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA como enlace institucional del ISDEMU para trabajar de forma coordinada y asf poder potenciar el desarrollo de las mujeres indfgenas, artesanas y artistas.

4 a) Promover y propiciar el enfoque de genero de forma transversal en el quehacer institucional. b) Elaborar un Plan de Acci6n institucional en coordinaci6n con el ISDEMU para el cumplimiento del presente Convenio. c) Incentivar la creatividad, a traves de la organizaci6n y realizaci6n de actividades artfsticas y culturales producidas por mujeres. d) Facilitar los espacios de la Secretarfa de Cultura de la Presidencia para la realizaci6n de actividades encaminadas a difundir y apoyar la teorfa de genero. 1. Establecer una coordinaci6n y comunicaci6n permanente para el desarrollo de las actividades contenidas en el presente Convenio. 2. Garantizar la formulaci6n y aplicaci6n de programas de divulgaci6n que fomenten la igualdad entre hombres y mujeres, dirigidos a modificar las actitudes y normas culturales que reproducen los estereotipos sexistas y la discriminaci6n y violencia hacia las mujeres. 3. Realizar gesti6n interinstitucional para reconocer y promover el trabajo de las mujeres en los distintos ambitos del arte y la cultura. Las Partes acordamos que para la puesta en marcha, coordinaci6n, ejecuci6n y seguimiento del presente Convenio, "ISDEMU" designa a su Gerencia de la Polftica Nacional de la Mujer y la Secretarfa de Cultura, a la enlace institucional nombrada por el Secretario de Cultura. Cualquiera de las Partes podra dejar sin efecto este Convenio mediante comunicaci6n escrita dirigida a la otra con treinta dfas de anticipaci6n, sin que esto afecte actividades pendientes 0 en curso, salvo que las Partes acuerden un modo diferente para dejarlo sin efecto. SEXTA EI presente Convenio sera modificado por mutuo acuerdo entre las Partes, debiendo hacerse constar por escrito.

5 ~.tj;,,..?t,t.,. ~~~~l SEPTIMA EI presente Convenio tendra una duraci6n de dos arios (veinticuatro meses) contado a partir de la fecha de suscripci6n, plazo que podra prorrogarse con el acuerdo de las Partes por medio de cruce de notas en el que se establece la voluntad de continuar con el mismo. En fe de todo 10 manifestado, firmamos el presente convenio en la ciudad de San Salvador, a 105 seis dfas del mes de julio del ario dos mil diez, en dos instrumentos originales e identicos, a fin que se resguarde en cada una de las Instituciones Partes. Secretarla de Cuttura P e :;ttlencta de la Republica, or Jesus Samour anan Secretario de Cultura de la Presidencia